少开无用会议 营造求真务实真抓实干良好风气
营造求真务实的好会风
富有 新意 ，思想 深刻 ，有 所启 迪 。既会 讲 “ 普 通
话 ”又会 讲 “ 地 方话 ” ，既会 讲官 话 又会讲 土话 ，
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圈 ｙ 。
说错话者的零容忍 ，导致人们谨言慎语 ，不敢讲真
实思想 。因此 ，无论是 主导者还是议事群体都应有 言者无罪 、闻者足戒的胸怀 ，允许人讲错话才能讲 新 领域 、学习新 知识 ，了解 新事物 ，不 断拓宽 视 野 ，只有不 断广泛学 习，才能说话言之有物 、说理 生动活泼 。二要 身体 力行。邓小平 同志 曾讲 ，拿笔 杆是实 行领导 的主要 方法 ，领导 同志要 学会 拿笔 杆 。要坚持 亲 自调查研究 、亲身蹲点体验 ，亲笔撰
ＳＥＣＲ Ｅ ＴＡＲ Ｙ Ｓ ＣＯ ＭＰ ＡＮＩ ＯＮ
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譬 餐 ！ 。 嗜 递 求真 雾的 金 风∥ — 。
口王厚 明
中央政 治局关 于改进 工作 作风 、密切联 系群众 的八项规定 中指 出 ，要精 简会议 活动 ，切实 改进会 风 。会 风 问题 既是老问题 又是新 问题 ，事关重 大 。
会风不 正 ，严重影 响真抓实干 、影 响工作成效 ，耗
费大量 时间和精 力 ，耽误 实际矛盾 和问题 的研究解
决 。不 良会风滋 长蔓延 ，损害党 的威信 ，导致干部
脱离群众 ，使党 的理论 和路线方针政策在群众 中失
去感 召力 、亲和力 。改进会 风 ，力戒空谈 ，不仅要 在 求真 务实上 下功 夫 ，而且要 在 刚性 执行 上见 成
多讲 寓意深刻 富含哲理 的话 ，多讲前人没有讲过的 话 ，多讲通俗易懂 的话 ，多讲生动鲜活的话 ，多讲 创新管用 的话 ，而不是讲道 听途说 的话 ，讲老调重 弹的话 ，讲官场八股套话 ，讲众所周知乏味的话。
关于求真务实的建议
求真务实求真务实，是集团中层干部应该具备的政治品格和思想作风、工作作风。
如何进一步转变工作作风，提高职能部门效能，增强领导干部的服务发展意识，积极营造良好的发展软环境，促进集团赶超跨越发展，是当前大家需要思考的问题。
针对集团中存在的与科学发展、跨越发展不相适应的作风问题，结合实际提出如下意见：一、存在问题弘扬求真务实精神，转变作风，既是党员队伍的需要，也是集团的整体需要。
当前，集团还存在着一些不容忽视的问题，突出表现为：一是某些员工精神不振，不思进取。
学习不深入，工作热情不高，观念陈旧，得过且过混日子。
二是作风浮漂，不负责任。
还存在以会议贯彻会议，对工作说得多做得少，布置多落实少，形式多，实干少的现象。
三是不顾大局，纪律松弛。
个别干部、员工大局意识差，对三令五申的问题仍然拖着不办，致使一些本来可以做好的事情没有做好，一些本来应该解决的问题久拖不决。
二、解决方法弘扬求真务实精神，领导干部作风转变是关键所在：一是真抓实干，狠抓落实。
全集团的领导干部必须弘扬求真务实精神，牢固树立服务意识，打牢求真务实的思想基础，讲真话、办实事、求实效。
着力解决集团赶超跨越发展中的实际问题、紧迫问题和涉及员工切身利益的具体问题，努力破解发展中的各种难题，不断战胜前进道路上的各种困难，确保集团目标的顺利实现。
二是反对形式主义，提倡深入实际。
进一步强化工作责任制。
进一步梳理明确工作职责，完善目标管理体系，做到人人有专责，事事有人管，确保每个环节不走形式，不出现疏漏。
三是全面客观地看待干部的成绩，既要看生产成果，又要看内部管控，力求全面的衡量工作业绩。
目前，集团正面临战略转型的重要时期，广大领导干部需要发扬求真务实的精神，狠抓作风建设，埋头苦干，力争早日实现集团跨越发展的目标。
乡镇在五风整顿专题会的讲话稿
乡镇在五风整顿专题会的讲话稿自开展“整顿五风”主题教育活动以来，我按照镇党委整顿五风具体安排意见，认真学习了xx在中纪委七次全会上的重要讲话精神；学习了《中国共产党党章》及诸多必读篇目；学习了市、县领导的讲话等，思想认识进一步得到提高。
尤其是整顿五风学习教育活动进入查摆问题阶段后，通过发放征求意见表、召开座谈会、深入开展交心谈心活动、问卷调查、设置意见箱、开设热线电话等多种形式，得到了一些宝贵的意见，结合自身的实际，我认真查找了自己在工作、学习、生活等方面存在的问题：一、存在的突出问题1、学习方面一是在思想上对政治理论的学习还不够重视，认为在工作中，只有业务知识学习才是工作所必须，政治理论的学习虽然对提高自身的政治素养有帮助，放松政治学习对工作影响也不会太大，导致对理论缺乏系统的学习，特别是对“三个代表”重要思想钻研不够，对全面、协调、可持续发展、以人为本的科学发展观和构建社会主义和谐社会等重大理论的学习不够精深，一定程度上影响了自己理论指导实践的能力，工作中视野不够宽阔，思路不够新颖，影响了工作的更好开展；二是在业务知识的学习中，存在有“实用主义”的思想，学习不够全面和主动，经常是遇到问题，为了解决此类问题而学习，缺乏系统全面的学习，知识的更新显得不够及时。
2、思想作风方面对照xx的讲话精神，自己在思想作风方面或多或少存在着一些问题。
一是存在有求稳怕乱，只怕严格要求会处理不好方方面面的关系，会得罪一大片；二是思想上还不够解放，认识上还有差距。
三是开拓创新上有所欠缺，管理上习惯于老传统，在大胆提出新思路，使用新办法上做的不够，3、工作作风方面xx在中纪委七次全会上的讲话中明确指出，领导干部要树立“真抓实干、务求实效，大兴求真务实之风”的良好风气。
对照这一要求，自己在工作中也的确存在有许多不足。
对一些不很重要的事情督促整改和跟踪落实上做的不够，比如对一些时间要求不紧的工作，有时存在有部署不够及时的问题，对一些会议精神，关系不紧密，在传达部署上不够快捷，对工作的安排部署，在预见性和超前性方面也不够强，存在着工作作风不够主动的问题；平时下乡少、听取汇报多，现场查看、亲自落实上做的不够，对一些问题有时调查研究的不透彻、不全面，反映出工作作风不够深入的问题。
八个方面良好风气——简报【精选文档】
6月16日下午，我校召开了全体教职工会议，蔡蓉副校长就八个方面良好风气精神传达给全体教职员工。
学校党支部动员全体党员及教职员工们，认真学习领会区委区政府的作风整治精神，加强学习，从自身工作、生活中找缺点；从自身言行、工作作风中找不足。
胡锦涛在中央纪律检查委员会第七次全体会议上发表重要讲话强调，要在各级领导干部中大力倡导八个方面的良好风气：一是要勤奋好学、学以致用；二是要心系群众、服务人民；三是真抓实干、务求实效；四是艰苦奋斗、勤俭节约；五是顾全大局、令行禁止；六是发扬民主、团结共事；七是秉公用权、廉洁从政；八是要生活正派、情趣健康。
笔者认为，弘扬这八个方面的良好风气要做好31个方面："勤奋好学、学以致用"要做到：一、坚持理论联系实际的马克思主义学风；二、在建设学习型政党、学习型社会中走在前列；三、注重把学习成果向实践转化。
"心系群众、服务人民"要做到：一、始终坚持马克思主义的群众观点；二、时刻摆正自己和人民群众的关系；三、下大力气解决好群众反映强烈的突出问题；四、下大力气做好关心困难群众生产生活的工作。
"真抓实干、务求实效"要做到：一、牢记求真务实是党的思想路线的核心和精髓；二、增强求真务实的责任感紧迫感；三、让政绩真正经得起实践、群众和历史的检验；四、不断提高科学决策、民主决策、依法决策水平。
"艰苦奋斗、勤俭节约"要做到：一、各项工作都要贯彻勤俭节约原则；二、带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约精神；三、带头反对铺张浪费和大手大脚；四、带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风。
"顾全大局、令行禁止"要做到：一、确保中央大政方针的统一性和严肃性；二、确保党的理论、路线、方针、政策的贯彻落实；三、确保党和国家工作部署的贯彻落实；四、善于把中央精神和地方实际结合起来，创造性开展工作。
"发扬民主、团结共事"要做到：一、牢记民主集中制是党和国家的根本组织制度；二、严格执行民主集中制的各项制度规定；三、自觉接受党组织、党员和群众的监督；四、努力推动形成心齐气顺、风正劲足的局面。
加强干部作风建设 倡导八种良好风气
加强干部作风建设倡导八种良好风气摘要大力加强干部作风建设，倡导八种良好风气，是搞好干部作风建设的必由之路。
如何大力加强干部作风建设在本文做了细细的探讨。
关键词干部作风作风建设良好风气胡锦涛总书记在中央纪委第七次全会讲话中提出，要大力倡导勤奋好学、学以致用；心系群众、服务人民；真抓实干、务求实效；艰苦奋斗、勤俭节约；顾全大局、令行禁止；发扬民主、团结共事；秉公用权、廉洁从政；生活正派、情趣健康八个方面的良好风气。
这“八种良好风气”，既是衡量领导干部思想境界、道德修养的重要标尺，又是规范领导干部行为操守的行动指南；既是新形势下加强领导干部作风建设的基本内容，又是实现领导干部作风进一步转变的鲜明标志，具有很强的现实针对性和实践指导性。
学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神，全面加强领导干部作风建设，必须大力倡导和践行“八种良好风气”。
当前，山西焦煤正面临面临“百千亿”主业跨越发展和产品产业调结构、促转型的历史机遇期。
销售总公司面临在一年半的时间内，抢抓机遇，增加炼焦煤产量，抢占和扩大炼焦煤市场的任务；面临延伸产业链、调整产品产业结构，按照2000万吨焦炭产量，规划和培育焦炭市场的任务；面临落实“12348”销售工作部署和转变作风强管理的要求，构建大营销格局，完成集团公司下达的煤炭营销指标，实现“零百千亿”目标的任务。
落实好这些任务，要求我们大力加强干部作风建设，倡导八种良好风气，从跨越发展着眼，从求真务实着手，在销售总公司广大党员干部特别是领导干部中倡导特别讲大局、特别讲付出、特别讲实干、特别讲纪律的作风，以优良的党风促政风带企风，进而凝聚起推动销售事业发展的最广泛最深厚的力量。
一.把心思用在干事创业上爱岗敬业，是对每个劳动者的基本职业道德要求。
广大党员干部更应有强烈的事业心，立足岗位，恪尽职守，无私奉献，忠诚于党和职工的事业，为党和职工事业奋斗终身。
只有把心思用在销售上，才能不负党和职工的信任与重托；只有把心思用在销售上，才能形成战胜困难的强大力量。
树立八个方面良好风气
提高思想认识强化五个坚持树立八个方面良好风气今年初，胡锦涛总书记在中央纪委七次全会上发表重要讲话，从全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的全局出发，站在党和人民事业兴衰成败的政治高度，站在贯彻落实科学发展观、加强党的执政能力建设和先进性建设的战略高度，深入分析了当前党风廉政建设和反腐败关键面临的形势，强调要全面加强和改进新形势下领导干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等五个方面的作风建设，在各级领导干部中大力倡导勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康等八个方面的良好风气。
省、市委迅速在县处级以上党员领导干部中开展“讲正气、树新风”活动，要求党员领导干部要加强作风建设，树立八大优良作风。
一、充分认识加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性。
党的作风是党的宗旨的体现，关系党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。
着力解决党在作风方面存在的突出问题，是落实“三个代表”重要思想、全面推进党的建设新的伟大工程的重要环节，是保持共产党员的先进性，全面落实科学发展观，提高执政能力的重要举措，也是我们党在新形势下提高领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力的一个十分重要的切入点。
先进性是马克思主义政党的根本特征，也是马克思主义政党的生命所系、力量所在。
加强领导干部作风建设就是要使党的理论和路线方针政策顺应时代发展的潮流和社会发展进步的要求、反映广大人民的利益和愿望，使各级党组织不断提高创造力、凝聚力和战斗力、始终发挥领导核心作用和战斗堡垒作用，使广大党员干部不断提高自身素质、始终发挥先锋模范作用，使我们党保持与时俱进的品质、始终走在时代前列，不断提高执政能力、巩固执政地位。
在长期执政的历史条件下，我们党的执政环境发生了深刻变化，党担负的历史任务发生了深刻变化，党员干部队伍状况发生了深刻变化，在国际和国内、历史和现实、经济和社会、党内和党外各种因素综合作用下，领导干部身上滋生不正之风的现实危险性在增加，加强领导干部作风建设比以往任何时候都显得更为重要和紧迫。
关于清廉作风建设方面存在的问题及整改措施【三篇】
关于清廉作风建设方面存在的问题及整改措施【三篇】清廉作风建设方面存在的问题及整改措施1作风建设是党的建设的永恒主题，中国共产党的发展历程中，领导革命、建设和改革取得胜利和成就的经验中都贯彻着加强党的作风建设的实践，都把建设党的事业与建设良好的作风紧紧地联系在一起。
如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。
改进工作作风，就是要净化政治生态，营造廉洁从政的良好环境。
持之以恒加强作风建设，保持清正廉洁的政治本色。
要坚持以上率下，巩固拓展落实中央八项规定及其实施细则精神成果。
要勤勤恳恳为民，践行全心全意为人民服务的根本宗旨。
要兢兢业业干事、清清白白做人，苦干实干、勤奋工作，自觉遵守廉洁自律准则。
党组同志不仅要自身过硬，还要从严管好家属子女和身边工作人员，抓好家风家教。
按照关于作风建设年的总体要求，着眼于解决干部队伍作风建设中存在的懒政怠政、办事效能不高、执法行为不规范、监督实效不强、服务环境不优等突出问题，建立完善"四项制度'，扎实开展"五项活动'，全力实施"六项工程'。
认真查找医院科室和个人在科室管理、医疗质量、服务态度、作风建设等方面存在的突出问题，认真进行梳理和剖析，制订整改计划，提出整改措施，明确整改责任，并认真加以落实，使整改活动切切实实取得成效。
各科室要认真组织召开科务会，就科室和员工在技术水平、服务态度、科室管理、学科建设等各个方面，实事求是地认真加以剖析和讨论，存在着哪些不足之处，距人民群众服务需求还有哪些差距。
加强医护人员业务管理，完善业务学习制度，制订并出台相应的培训和管理方案。
着力加强重要规章制度的落实和督查，确保医疗安全。
进一步健全并落实医院规章制度和人员岗位责任制，严格落实医疗质量和医疗安全的核心制度，定期组织和召开专题研究提高医疗质量保证医疗安全的会议和工作，确定质量与安全工作的主要目标，组织开展经常性监督检查，针对存在问题落实持续改进措施。
培养良好作风要在五个字上下功夫
培养良好作风要在五个字上下功夫曾国平2007年第5期——党的建设胡锦涛总书记在中央纪委第七次全会上指出，要在各级领导干部中大力倡导八个方面的良好风气，这对各级领导干部加强作风建设具有极其重要的指导意义。
结合当前的思想和工作实际，我认为，领导干部要树立良好作风必须在“实、和、敢、俭、廉”五个字上下功夫。
实：就是要求真务实，真抓实干。
求真务实是每个领导干部应有的品质，也是我们成就事业的保证。
当前，少数领导干部还存在作风不实的问题，缺少求真务实的精神。
要做到实，一是要掌握实情。
各级领导干部要养成学习研究、求真务实的良好习惯。
对所从事工作的情况要全面掌握，做到心中有数；对未来的发展趋势要深入研究，做到心中有底；使作出的决策、规划实实在在，具有前瞻性又符合又好又快发展的要求。
二是要多办实事。
对涉及人民群众切身利益的事情，无论是大事还是小事，都不能忽视，都应尽力办好。
今年我们向全县人民承诺了要办好９件实事，一定要逐个逐个抓好落实，争取交一份满意的答卷。
三是要求实效。
领导和推进工作，要出实招，使实劲。
对定下来的事情要雷厉风行、抓紧抓好实施，部署了的工作要督促检查，一抓到底，一步一个脚印地把事业推向前进。
和：就是要团结协作，和衷共济。
领导干部尤其是“一把手”，一定要做团结的表率。
要心胸开阔，光明磊落，有容人容事的雅量和气度，善于团结其他同志包括与自己意见不同的同志一道工作。
善于进行换位思考，遇事多商量、多沟通，坚持“大事讲原则，小事讲风格”，与同事和睦相处，团结共事。
要认真贯彻执行民主集中制，落实好集体领导下的个人分工负责制。
在决策过程中要充分发扬民主，一旦作出决定，所有班子成员就要按分工坚决贯彻执行。
此外，要坚持正确的用人导向，旗帜鲜明地支持敢闯敢干的干部，鼓励探索，允许失误，努力营造干事的好环境。
敢：就是要敢于负责，敢抓敢管。
要强化责任意识，解决“责任缺失”问题。
一个单位的工作能否做好，任务能否落实，关键看主要负责同志的责任心。
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少开无用会议营造求真务实真抓实干良好风气
坚持少开会、不开无用的会——这样的“无会日”制度，在湖州吴兴区已坚持了两年。
每年4月1日至10月31日，除突发事件外，周一至周五白天不开会，确因工作需要开会的，安排在晚上或双休日进行，使全区干部腾出更多时间下基层、上重点工程，集中精力实干争先。
这样的规定，值得称赞。
过去的近半年时间里，各地大力贯彻落实中央“八项规定”和省委“六个严禁”，公款消费首当其冲成为整治重点，重拳之下效果明显。
但严禁公款吃喝并不是中央“八项规定”的全部，精简会议同样是题中之义——中央明确规定，“切实改进会风……不开泛泛部署工作和提要求的会……提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话”。
文山会海只是一种现象，而这种现象背后正是人浮于事的工作作风。
我们不能不开会。
毕竟，会议的主旨都是为了工作。
该开的会不能少，但我们至少可以从形式、方法、内容等方面，对会议进行实质性改革。
少开会，开短会，省委、省政府一直在作表率。
今年以来，省里的许多会议，内容精简了、时间缩短了，电视电话会议的使用频率也增加了。
反倒是一些地方，却出现了反弹迹象。
不仅本地区各种名目的会议多起来，还忙着接待许多外地兄弟单位“开会”，明显和中央与省里的规定不合拍。
说到底，整治文山会海的目的是实干，让干部真正从繁冗的形式主义中走出来，脚踏实地深入基层为民办实事。
如果把大把的时间都花在开会上，又哪来时间沉下心真正为百姓做实事？毕竟，工作决策不是拍脑袋想办法，而是通过下基层调查研究，反复征求群众意见得来的。
有鉴于此，希望各地能够继续动真格，像严打公款吃喝一样，向冗长无用的会议宣战，营造求真务实、真抓实干的良好风气。