巡查日志表
第网格管理人员巡查日志
年月日时至时
年月日时至时
巡视工作日志
电力线路安全常识 1、导线对地最小距离在最大计算弧垂的情况下，不能小于下表数值：（米） ★为导线三角排列时数值 2、导线交叉距离，在最大计算弧垂的情况下，不能小于下表数值：（米） ★为电力线至杆塔顶及通讯线的距离 3、导线与建筑物之间的最小垂直距离在最大计算弧垂的情况下，不能小于下表数值：（米） 4、导线与建筑物质检的最小净空距离在最大计算风偏的情况下，不能小于下表数值：（米） 5、导线与树木之间的最小垂直距离，不能小于下表数值：（米） ★为经济作物果树距离 6、导线与树木之间的最小净空距离，在最大计算风偏的情况下，不能小于下表数值：（米）
（米） （米） 9、电力线路保护区 第八条：线路的保护区：为了保证已建架空线路的安全运行和保障人民生活的正常供电而必须设置的安全区域。即导线边线向外水平延伸并垂直于地面所形成的两平面内的区域。必须按表达式规定严格执行。
线路运行工岗位职责 1、负责分工范围内的线路巡视维护工作，为本范围线路段的设备主人。 2、严格执行国家《电力法》、国务院《电力设施保护条例》、《送电线路施工及验收规范》、《现场运行规程》、《线路检修质量准》、《电业安全工作规程》等法律法规及规程规章制度。 3、定期巡视维护。检查导地线、杆塔、横担铁件、绝缘子、拉线装置、杆塔基础、拉线基础接地装置等部件；核查沿线交叉跨越距离和交叉跨越物的增减情况；保证杆塔标志、相色正确完整清晰；现场填写巡线日志、及时上报缺陷和缺陷处理意见、紧急缺陷立即报告。 4、及时做好调整拉线、补加螺帽、固定拉线尾等工作，做好电力设施保护宣传工作，做好通道内清除新栽树木和伐除树木的联系工作，及时发现、制止通道内建筑和其它危害电力设施安全的行为。 5、做好新设备投运、运行设备检修、设备消缺的验收工作，督促设备按期检修，督促设备缺陷及时消除。 6、积极参加特殊巡视、夜间巡视、故障性巡视、预防性巡视。按时参加运行分析例会和专题运行分析会。积极完成班长（运行副班长）和工区领导交办的其它工作。
安全员工作日志(新)
专职安全员工作日志 单位名称：XX 安全员姓名：XX 证书编号：粤安初ＸX X制 安全员管理试行办法 为加强总公司安全生产管理,完善安全生产责任体系,落实安全生产责任,确保安全生产,特制订本办法。 一、适用范围 总公司直属各单位专兼职安全员。 二、任职条件 (一）热爱粮库安全管理工作,掌握安全生产法律法规与本单位安全生产操作规程，有较强得责任心。 （二）具有三年以上本单位工作经验得管理人员。 （三）熟悉本单位管理流程与生产工艺流程，熟练辨识安全 隐患，熟悉应急处置程序。 (四)取得安全员岗位证书（新任职安全员必须在半年内取 得安全员证书）. 三、岗位设置 各单位根据本单位实际情况，可设置专职安全员岗位，按照任职条件聘任安全员,也可设立固定得兼职安全员或人员、值班制度相对固定得轮流兼职安全员。 四、岗位职责
(一)坚持“安全第一，预防为主”得方针，认真学习上级 有关安全方面得方针、政策、法律、法规与上级主管部门颁发得安全规程、规章制度。 (二)协助单位负责人开展本单位得安全管理工作.协助单 位建立健全安全管理制度,并督促执行. （三)提出年度安全生产工作计划(含安全培训计划与应急 演练方案)，经单位领导同意后督促落实。 (四)按照制度开展安全检查,对查出得安全隐患，下发整 改通知,并督促落实。 （五)监督安全作业审批程序。 (六）执行安全终止权，有权制止任何人、任何形式得违章 行为。 (七)具体负责组织安全生产得宣传培训工作，督促特种作 业人员严格执行持证上岗。 (八）督促并协助有关人员做好劳动防护用品、用具与重要 工器具得配备与定期试验、鉴定工作。 （九）及时做好各种安全管理资料、台帐、档案、报表等得 收集、归档、保存与上报工作。 (十)参与安全事故得调查、分析、处埋，负责事故得统计、 分析、报告,并建立档案. 五、奖罚措施 对在履职过程中表现突出且全年无安全生产责任事故得安全员,可在年度考核中给予一定得奖励;对不认真履行岗位职责,或发生安全生产责任事故得安全员,由各单位根据实际情况或事故责任认定予
工作日志管理规范
******* 技术有 限 公 司 工作日 志 管理办法 、总则 定义】 本处所指工作日志，指公司 OA 平台中工作日志管理功能 软件。 目的】 进一步提高工作效率，加强公司规范化管理；培养员工良 好的工作作 风，促进各项工作落实；提倡并推广积极的工作日 志填写习惯。 【适用范围】 本管理规范适用于公司全体员工（包括试用期员工）。 工作日志的功能体现】工作日志是公司、部门及员工的 管理工具： 时间管理工具：帮助员工学会时间管理，加强自我监督、 自我总结与 规划，提升工作能力； 信息管理工具：利于岗位工作交接、工作追溯，形成员工 工作档案和 公司成长档案；建立上下级正式书面沟通方式，促 成达成工作目标； 人事考核工具：作为员工工作量（岗位工作饱和度）、工 管理机构】 作态度（是否正向、 积极、主动）以及工作业绩（工作进度推 进、工作成果质量） 的考核客观依据。
1、人员组成 工作日志的管理人员由员工本人、部门领导（主管、经理）、人事行政部、公司领导组成。 内部文件，严禁外传!
（一）工作日志的填写规范工作日志语言要求简洁精练，重点突出，力求规范；各部 门可根据本部工作性质与特点，制订部门工作日志填写模板，并报人事行政部备案。包括但不限于以下内容： 1、本人当天的主要工作计划、工作内容完成情况、工作小结、明天工作计划等； 2、本人责任范围内有关工作/ 项目的进展情况； 3、遇到的问题、工作思考建议意见等。 4、申请加班后，加班完成的工作内容（量化）。 （二）完成时间要求 1、所有人员的工作日志实行日报送制，须在当日完成； 2、出差期间、遇到紧急外出事务者或其他特殊情况者，条件许可的情况下，应在当天完成；如不具备条件，可延至特殊情况结束后的第二个工作日内完成。 三）工作日志的处理规范 1 、工作日志审阅管理规定 审阅关键词：真实性、正向性、规范性、工作动态、考评依据 1 ）自我审阅制制 员工完成岗位工作日志后，进行自我阅审，总结今日工作，计划明日工作；同时关注与本岗位工作相关的其它员工的工作进度，以便随时沟通与调整；并提倡多多关注公司领导及其它同事的工作日志，以更好了解其它部门工作及公司发展动态。 2 ）上级审阅制 部门主管/ 经理：部门主管/ 经理对下属员工每日的工作日志进行审阅，并以此作为评价员工工作表现的客观依据； 公司总经理：公司总经理对全体员工的工作日志进行审阅，并以此作为评价员工工作表现的客观依据。 2 、工作日志异常处理 1 ）工作日志异常的定义：
公路路政巡查日记
公路路政巡查大队公路路政巡查记录归档要求 路政巡查是路政管理机构行公路行政管理权的重要手段，巡查的高质量能有效打击各类损坏、破坏、污染公路的违法行为，维护路产路权，充分保障公路畅通、整洁、美观，为提高路政巡查质量，加强路政内业痕迹档案管理，特对各中队上路巡查记录做如下规定：（一）要求次月1日按时上交中队巡查记录，巡查记录书写不少于22天。记录内容按照要求装订整洁，并用黑色笔填写，书写工整，无错别字、乱改胡涂、打勾增添等内容；条理有序，语言组织上通顺。（二）、中队内业巡查记录人员，每次巡查都要有巡查记录。发现路政案件及时记录，特大路政案件备注详细。 （三）、中队内业巡查记录人员巡查时要认真观察路面及公路两侧状况，及时记录发现、各类损害、破坏公路路产、路权的违法行为。（四）、路政巡查人员在巡查中发现的路面破损、边沟堵塞、公路附属设施缺损等影响公路交通安全的情况应及时作好现场图片记录，并认真填写路产修复告知单并反馈给养护部门，通知单存根粘贴在当天巡查记录。 （五）巡查记录要要认真记载巡查过程中发生的路政事件，如发现有堆积物现象，根据堆积物大小，占路和影响公路交通安全因素，发出路面堆积物清理通知单，签字栏由当事人自己填写并摁指印，并按照中队编号，在记录时因写清当时处理情况及堆积物通知单号，并在下次巡查过程中检查此处堆积物是否清理，备注情况。
（六）巡查中发现有非公路标志牌、加水点等事案，要求记录中登记公路桩号具体到km+ m 处，登记非公路标志大小，并在处理情况一栏中详细记载如何处理，语言组织上有条理叙述。 （七）如接到公路站发出的清理堆积物告知单，由中队将其复印件粘贴于巡查当天，并在巡查中记载，如接到农村公路管理站堆积物xxx号告知单，立即赶往km+ m 处，经调查，堆积物属当事人王强所有，责令其现场清理完毕，并将现场清理前后照片附后。（八）参考记录情况： 1.口泾路3km+ 150 m 处发现路面堆积物垃圾一处，约3㎡，处理情况为：路政人员现场已将其清理。 2. 口泾路4km+ 380 m 处发现路面堆积物沙子一处，约4㎡，经调查，当事人为赵刚，处理情况可以写为：1.责令当事人王刚现场清理完毕。2。发出堆积物通知单xxx号，责令当事人王刚三日内清理。如需更详细记载，可以现场拍照取证，图片并附巡查记录以显记录真实性。 3．高太路4km+ 260 m上行侧发现边坡塌陷影响行车安全。处理情况：路政人员已经在现场规范设置交通安全警示标志，并及时电话告知县公路养护部门，并下达路产修复告知单xxxxx号。 4. 口泾路4km+ 380 m处发现拉运石料车陕D54886（三轴）疑是超限运输车辆，经过磅检测，该车车货总重为3 5.8吨，属于违法超限运输车辆。 5.路权维护情况，如口泾路4km+ 380 m公路用地或者建筑控制区
责任督学工作日志星期五教学常规巡查碎碎记
责任督学工作日志星期五教学常规巡查碎碎记 各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢 1.郇圩小学：早读情况，二、三、五、六年级早读正常。但一年级数学、四年级英语一人看双班，效果不太好，尤其是低年级，孩子较小，自觉性欠缺，建议一人看一班，这是第二次建议。高年级建议一定要训练好小助手，确保课堂纪律与安全。 六年级语文各类作业都有批改，有适当的激励评语，《伴你学》的单元练习用的科学，学生书写较认真。大作文3篇，小作文2篇，分别有1篇没有批阅。备课很规范，备课时间、总课时数书写清晰，严格执行要求，而且目标、重难点都有个人修改，反思认真。 六年级数学时老师，课堂作业和伴
你学都批改及时，学生书写认真，错误能及时订正。备课，课时数足，修改较少，教后感不足。 2.城南小学：六年级数学李老师。备课，课时数足，但有较多划线现象，修改较少。课堂作业和伴你学，批改及时，有表扬鼓励，学生书写认真，作业本保护较好。 六年级语文写字册很好，激励语有针对性，但相对较少；大作文3篇，小作文3篇，分别有1篇待批阅；补充习题批改及时，但个别学生用色不统一，写字也需要再加强；备课欠规范，没有严格执行中心校的常规要求，备课时间与总课时数没有按要求写出来，修改简单，而且目标、重难点几乎没有文字修改。 3.郇圩、城南的英语检查情况： 备课、作业能紧跟进度，备课对于原教案的增、改、调以及个人对原教案修改思考欠缺，三四年级的课堂作业要强调规范，五六年级的小练笔要落到实
处。 备课注意3点 （1）复备书写要认真，强调对原教案的增、改、调，可以淡化标与删着重个人的复备过程中思考的深度，避免拿来就用、大面积的“标”下划线。 （2）黑色笔备课，突出的地方可用红色笔标注。复备栏尽量写满，项目要齐全，板书要有设计，备课前页的检查记录要按时检查并填写。 （3）前页附上个人工作目标及计划.认真阅读备课手册的前言部分并注标记，留下研读痕迹，教后反思一课一记，百字左右，多不限，也可另附纸，忌大、空、套话。 作业注意2点 （1）课堂作业用色要统一，3-6年级的课堂作业及补充习题要强调学生书写规范，5、6年级的小练笔要写起来，老师要勤批改，学生书写要认真、规范。 （2）各年级《伴你学》，尽管作为课外作业，但可在课内外选做，而且有
工作日志的通知
工作日志的通知 -标准化文件发布号：（9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
人力资源行政部 关于公司员工记录工作日志的通知 公司各部门： 为提高员工的自我管理能力和工作效率，逐步将记录工作日志形成个人的自觉行为，养成自我总结和制定计划的习惯，便于积累和总结工作中的经验教训，分析和查找工作中存在的问题，现将公司员工记录工作日志的要求通知如下： 第一条：公司机关各部门、各场站主管及以下员工，CNG销售分公司、安装分公司、燃气器具销售分公司各班组长均应按要求记录工作日志。 第二条：工作日志本第一次由人力资源行政部确定样式并采购、发放，之后各部门正常耗用按以旧换新的方式由本部门自行存档、发放。更换的新工作日志记录本由各部门在月度易耗办公用品中提出申请。 第三条：工作日志必须手写，要求记录及时真实、全面完整、字迹清晰、表述准确。 第四条：完整的工作日志除《日志》（模板见附表）外，还应包括《周工作小结》、《月工作总结》。
1、《日志》应每天记录当日所做的工作内容和完成工作情况，并对次日的工作做出安排，还可以记录自己的思想动态和当日学习文件、书籍的感想等。 2、《周工作小结》应对照月工作计划进行小结，对存在的问题进行分析记录。 3、《月工作总结》应对照当月工作任务进行全面总结（包括当月工作任务完成情况、工作方法、实现目标、达到效果），找出未完成任务的原因并制定改进措施。 第五条：部门经理应每月对下属员工工作日志进行检查，并在日志本上签署意见和建议，及时安排在部门工作例会上学习和交流。 第六条：人力资源行政部每月抽查一次员工工作日志的记录情况和部门经理对员工工作日志的检查评阅情况，员工工作日志记录情况将纳入员工及部门经理的绩效考核。 此通知 二〇一二年八月十日附件：工作日志模板
3.4.1.1幼儿园日常巡查制度
幼儿园日常巡查制度 为了维护校园的秩序和稳定保护师生的生命财产安全，真正把学校安全作为重要的日常工作常抓不懈经研究决定建立幼儿园安全巡查制度。巡查督查制度，是幼儿园安全工作制度化、规范化，落实安全工作责任制的必要步骤是坚持“幼儿园安全预防为主”的重要手段，全体教职员工对安全工作务必要高度重视，做到警钟常呜，常抓不懈。 一、学校组成安全巡查小组。 日常安全巡查领导小组： 组长：园长 副组长：安保主任 成员：保安人员 二、巡查主要内容 1、幼儿园正门、后门安全巡查 2、教学楼的内外楼梯、楼梯安全 3、幼儿户外活动区域及大型玩具的安全巡查 4、班级门窗护栏，校园玩具和地面安全检查 5、园内的消防、照明、水电等安全巡查 6、外来人员的盘问及可疑情况处理。 三、安全巡查人员职责与要求 1、值班人员要忠于职守，每天按时定期或不定时巡查
并坚守工作岗位，对整个校园进行巡逻。按照重要时段加强巡查、重要部位认真检查、外来人员注意盘查、安全隐患坚决排查的总体要求认真履行工作职责。 2、重点区域、地段特别是夜间要增加巡逻次数提高巡查质量并密切注意厨房食堂设备情况，如有任何安全隐患应及时处理和报告确保校园安全。 3、遇到可疑人员要仔细盘查在巡逻、巡查过程中发现问题要及时处理，如遇不法分子自己不能制服或处理时要第一时间报警并及时向学校有关领导报告。巡查小组人员要互通信息，当遇重大事情时要共同配合处理。 4、发生突发事件要第一时间赶到现场及时、果断地处理控制事态；发现犯罪分子或发生事故要及时报警，积极应对减少损害并立即报告相关部门领导及时处理。 5、对巡查发现问题时要及时通知相关人员整改。情况严重时要立即报告巡查小组领导。 6、要认真填写巡查工作日志的记录和交接班工作每天交班必须向下轮说明本班有关情况提醒下班重点进行防范。
【最新】安全巡查员个人工作总结
【最新】安全巡查员个人工作总结 如果说将我的_年用一个词形容的话,我想应该是——充实.一年来,管线定位.阀井.调压箱.整改等这些词语一直出现在我的工作中;每天和巡线处.工程处.综合协调处.调压中心这些部门的同事一起相互配合着把自己份内的工作做好;尽管施工对人员流动性比较大,但我仍然认识他们中间的绝大部分人员.随着伊通河的冰封,一年的工作也将画上一个句号,现将我一年的工作总结 一.工作情况 1.管线定位工作:本年度共进行管线定位次,累计徒步测量余公里;对外方面多次协助中石油.中石化单位进行管线定位;对内协助工程处.巡线稽查处.燃气处抢维中心.综合协调处等部门进行管线定位;为工程施工.抢险维修以及管线保护工作做出了自己的努力.本年度由于管线定位仪进行返厂维修一个半月.巡线稽查处新购置管线定位仪以及本人参与整改等原因使管线定位次数较上一年有所减少,但也圆满的完成了每次管线定位任务. 2.阀井.调压箱整改工作:本年度我参加了自4月中旬至_月末进行的阀井.调压箱安全隐患整改工作;共进行了座调压箱（安装护栏.铺方砖.护栏刷油.底腿防腐）的整改和座阀井的整改工作.我主要负责施工队与各部门之间的联系工作.带领施工队进行施工现场的踏查.协助整改组长的进行施工过程中的检查和施工后的验收.进行资料的收集和整理工作等.经过7个月的整改工作,完成了预计的整改工作目标. 3.其他各项工作:本年度参与了多次大型危险作业工作,负责危险作业期间的现场安全监护和使用检漏仪进行气体检测工作;参加了例如超达北区ф325管线抢险维修等多次抢险工作;以及配合处里领导进行其它日常工作. 二.收获 即将过去的一年也是我收获最多的一年,在这一年的工作中,通过不断地实践,我能更加熟练的使用管线定位仪.检漏仪等仪器;能独立的完成一些领导交代的任务.通过一年的管线定位工作,使我对一些管线的位置更加熟悉;通过整改工作,我不仅熟悉了一些用户的地理位置,更熟悉了调压箱位置.阀井位置,这都为我以后的工作积累了一笔宝贵的财富. 充实的一年已经过去,崭新的一年即将到来,在未来的工作中,我会更加努力的
推行工作日志法提高工作效率
推行工作日志法提高工作效率 下半年，公司机关率先推行了工作日志法以来，各二级单位相继执行。机电安装公司从8月10日开始，在全体管理人员中也实行了工作日志管理制度，规定所有管理人员必须撰写工作日志，每天由个人记录、整理，报部门负责人审核，综合办公室每周组织检查一次，并于周一例会上通报检查情况。 推行工作日志管理以来，不仅使领导掌握了全体管理人员的真实工作情况，而且有效地改进了全体工作人员的工作态度，增强了工作中的相互沟通，达到了预期目的。笔者认为工作日志法具有以下优点：一是记录工作日志不仅是切实转变干部作风的一种有效办法，是培养干部职工养成精益求精、做好本职工作良好习惯的途径，同时杜绝了工作不实、工作作风飘浮、懒散等不良现象，有效地提高了工作执行力和工作效率。 二是推行工作日志法能增强全员的工作主动性，调动工作积极性，培养员工主动思考工作、主动完成本职工作的自觉性，形成了工作人员今日事今日毕的工作习惯。 三是推行工作日志法有效地增强了工作中的计划性，减少了工作中的无序性和随意性，使工作目标得以明确，达到了具体工作与阶段性工作相互协调，局部工作与全局工作相互统一的目的。 四是推行工作日志法增强了全体工作人员的紧迫性，梳理了工作思路，提高了工作效率，减少了实际工作中的盲目和重复，起到了对工作
查缺补漏的作用，而且有利于进一步总结工作经验，推进工作更好地开展，达到工作有序和工作效能提高统一的目的。 五是实行工作日志法增强了工作中的启发性，以工作日志为镜，有利于对照检查分析工作中的问题和不足，促使工作人员变压力为动力，通过自我鞭策，做到了在工作中学习，从工作中、在探讨解决问题的办法中启发新的思路。
关于进一步加强机关日常管理的通知
关于进一步加强机关日常管理的通知 为切实加强机关内部管理，严明工作纪律，转变工作作风，建立良好的机关工作秩序，树立机关良好形象，努力建设节约型机关、效率型机关、服务型机关，经研究决定，对进一步抓好机关各项工作强调如下： 一、劳动管理 责任部门：人力资源部 1、考勤管理： 公司实行8小时工作制，上下班时间规定如下： 夏季：上午—，下午— 冬季：上午—，下午— 机关人员考勤要严格按《***公司考勤管理规定》和《****人事管理制度》执行，考勤依据为打卡机记录。每月由公司办公室向人力资源部提供打卡记录，人力资源部与各部室负责人进行核实、签字确认后，交公司办公室主任审核。 处罚措施：迟到或早退每人每次罚款20元；迟到或早退时间超过一小时按旷工半天处理；旷工半天罚款50元；连续旷工2天或全年累计旷工15天（含15天）以上者，公司有权单方解除劳动合同。 2、请销假管理 （1）一天以内（含一天）的病、事假由部室正职批准，超过一天的假期，须向公司人力资源部提出书面申请报经总经理同意后方可
休假； （2）超过一天的病假，请病假者需提供医院开具的有效病情诊断证明书； （3）所在部门、单位需将批准后的病情证明书、事假申请单原件交人力资源部备案； （4）未经批准擅自休假按旷工处理。 （5）在上班时间内，严禁无故外出，需出公司办理业务时，按照一级对一级负责的原则，办事员向部门主任请假，主任向主管领导请假，副总向总经理请假，总经理向董事长请假，董事长外出应向监事会说明情况。 （6）员工上班必须坚守工作岗位，严禁擅离职守，随便串岗聊天、干私活，如发现一次，罚款20元。 （7）中午除必要的公务接待外，严禁饮酒，每发现一次与工作无关的饮酒，罚款50元。 （8）周末、节假日值班按照以上规定执行。 二、微机和网络管理 责任部门：人力资源部 1、各部门如因公司业务需要开通大网，须向公司董事长提交书面申请，经审核签字批准后方可开通。 2、开通网络的用户可全天使用大网，但禁止在计算机上玩游戏和进行与工作无关的各种网上活动。包括：禁止浏览股票、交易等财经网站；禁止浏览色情、反动的网页；禁止浏览小说、游戏、影视等
电工巡查记录表.doc
建筑施工现场临时用电电工安装、巡检、维修、拆除工作记录 巡检及处理问题记录： 1.移动电箱安装高速符合要求； 2.配电线路无断裂现象； 3.交通线路交叉的电源线符合有关规定； 4.配电线路无破损现象 设备（电箱）名称编号工作内容安装工作记录 拆除工作记录 维修工作记录 建筑电工：时间：年月日 注：电工安装、巡检、维修、拆除工作记录为建筑电工每日工作日志，巡检内容包括施工现场配电线路、配电室、分配电箱、开关箱以及用电设备的日常检查。
建筑施工现场临时用电电工安装、巡检、维修、拆除工作记录巡检及处理问题记录： 1.照明回路有漏电保护器； 2.总配电箱应在电源隔离开关负荷侧有装置漏电保护器； 3.配电元器件间距符合规范要求； 设备（电箱）名称编号工作内容安装工作记录 拆除工作记录 维修工作记录 建筑电工：时间：年月日 注：电工安装、巡检、维修、拆除工作记录为建筑电工每日工作日志，巡检内容包括施工现场配电线路、配电室、分配电箱、开关箱以及用电设备的日常检查。 建筑施工现场临时用电电工安装、巡检、维修、拆除工作记录
巡检及处理问题记录： 1.现场一切照明装置运转正常； 2.现场一切机械设备运转正常； 设备（电箱）名称编号工作内容安装工作记录 拆除工作记录 维修工作记录 建筑电工：时间：年月日 注：电工安装、巡检、维修、拆除工作记录为建筑电工每日工作日志，巡检内容包括施工现场配电线路、配电室、分配电箱、开关箱以及用电设备的日常检查。 建筑施工现场临时用电电工安装、巡检、维修、拆除工作记录
巡检及处理问题记录： 1.配电线路无断裂，且与交通路交叉的电源线符合有关规定； 2.有相应的配电制度，照明系统良好； 设备（电箱）名称编号工作内容安装工作记录 拆除工作记录 维修工作记录 建筑电工：时间：年月日 注：电工安装、巡检、维修、拆除工作记录为建筑电工每日工作日志，巡检内容包括施工现场配电线路、配电室、分配电 箱、开关箱以及用电设备的日常检查。
工作日志范文30篇简短
工作日志范文30篇简短 我如约去了实习单位-贵州世纪风华旅游有限公司。单位虽然和我家是一个城市，但坐公交车要走快1个小时。今天早晨起的很早，为了给单位留下良好的印象，我早上7点就起床出发了。结果在外面冻了半小时。等到8点半，终于周总来上班了。我虽然第一次上班，但她的面孔不是很陌生了，联系的时候是她接收我的。她也认出了我，领我进办公室。虽然办公室环境并没有我想象的那么好，但我心情还是很激动的。大四了，在享受了三年大学幸福时光的日子后。我最终还是被推向了社会这个大家庭. 2.19 一大早领导还没有来，同办公室的张哥给我几张当天的报纸就出去忙她的事了。到了八点半，负责我的周总终于来了，因为不是大单位，我这个实习生主要是做接线工作和周总助理，所以直接有她来领导我了。我们做了简单问候交流后，她就开始忙她的工作了。领导没有给我安排工作，我却很急噪很不安。心里想，我是不是多余的。我一时不知道该做些什么，就拿那几张报纸看，说句心里话，报纸内容根本看不进去。过半小时后我终于向周总开口了:“周老师，我需要为您做些什么吗?”说了后立刻发觉称呼叫错了，立刻脸红了，好象不应该叫老师。可能是因为叫了十几年老师的称号，一时激动就给
混淆了。周总看我微笑了一下，拿了两张文件纸，叫我发了两个传真。这也是我走向工作做的第一件事。 2.20 今天来到公司一个上午没什么事做，就是和客户通通电话。中午有人送来了4份盒饭，这就是我们的午餐了。我熟悉了这个办公室。下午周总一直没有来，我就偷偷上了一段时间网。帮同事复印文件，学会了使用复印机。 2.21 这一天过的很慢很慢，可能是闲的吧。今天的收获只有两个，自己都觉得有点可笑，学会了使用复印机和传真机。回到家后不知怎么了，感到有些疲倦。是因为闲的?我笑了一下，哎，上班都是这样吧。 2.22 今天没有像前几天那么去的早，我准时去了单位。我手里有了办公室钥匙，和前台打个招呼就进了自己的办公室。发现一个问题:我们的周总好象有迟到的毛病。哎，领导嘛，以后不被她挑毛病我就
工作日志的通知
工作日志的通知 The latest revision on November 22, 2020
人力资源行政部关于公司员工记录工作日志的通知 公司各部门： 为提高员工的自我管理能力和工作效率，逐步将记录工作日志形成个人的自觉行为，养成自我总结和制定计划的习惯，便于积累和总结工作中的经验教训，分析和查找工作中存在的问题，现将公司员工记录工作日志的要求通知如下： 第一条：公司机关各部门、各场站主管及以下员工，CNG销售分公司、安装分公司、燃气器具销售分公司各班组长均应按要求记录工作日志。 第二条：工作日志本第一次由人力资源行政部确定样式并采购、发放，之后各部门正常耗用按以旧换新的方式由本部门自行存档、发放。更换的新工作日志记录本由各部门在月度易耗办公用品中提出申请。 第三条：工作日志必须手写，要求记录及时真实、全面完整、字迹清晰、表述准确。 第四条：完整的工作日志除《日志》（模板见附表）外，还应包括《周工作小结》、《月工作总结》。
1、《日志》应每天记录当日所做的工作内容和完成工作情况，并对次日的工作做出安排，还可以记录自己的思想动态和当日学习文件、书籍的感想等。 2、《周工作小结》应对照月工作计划进行小结，对存在的问题进行分析记录。 3、《月工作总结》应对照当月工作任务进行全面总结（包括当月工作任务完成情况、工作方法、实现目标、达到效果），找出未完成任务的原因并制定改进措施。 第五条：部门经理应每月对下属员工工作日志进行检查，并在日志本上签署意见和建议，及时安排在部门工作例会上学习和交流。 第六条：人力资源行政部每月抽查一次员工工作日志的记录情况和部门经理对员工工作日志的检查评阅情况，员工工作日志记录情况将纳入员工及部门经理的绩效考核。 此通知 二〇一二年八月十日附件：工作日志模板 抄送：公司领导 附件： 工作日志模板
监理工作日志、巡视记录、旁站记录的填写要求和规则
监理工作日志、巡视和旁站记录的填写 要求和规定 为了加强监理工作日志及相关内容填写的真实性、及时性、统一性及规范性，并结合目前实际情况，现将监理工作中相关填写的要求和规定作出明示： 一、监理工作日志的填写： 1、监理工作日志系每个监理人员逐日填写的现场记录，所填写的内容要清晰、明确、全面，字迹要工整，并要求一律用碳素墨水填写或签字笔填写。 2、监理工作日志所记录的各项内容要真实、准确，同时要求当日填写，不得突击补填；每月底必须统计当月已完成的工程量。 3、监理日志中建设项目名称、监理合同编号、监理单位名称、监理人员姓名必须如实填写，不得简写缩写，字迹要工整，监理处对于填写通用的名称及编号，要求保持一致。 4、建设项目基本情况填写应按照你所属的标段如实填写，施工单位、监理单位名称不得简写，起止桩号应填写完整。需要强调的是建设工期应该以月为单位，这个必须统一。驻地或者副驻地填写的时候，可以填写两个起止桩号和两个施工单位，建设工期同样可以分开填写，但要标注清楚。 5、监理工作日志正文的填写，(1) 监理机构、合同号应统一填写，天气原则上是统一的，但是应保证每个标段每天所有人员填写的内容保持一致；（2）合同段主要施工项目简述，应包括所管辖的所有施工点，包括项目部投入的主要机
械、技术人员和劳务人员。其次每个施工点应标明桩号或者部位，描述要清晰、简练；（3）监理机构主要工作的简述栏，首先要对施工单位的机械、人员和工艺的合规性进行评述，对监理审批、验收、旁站会议的相关内容应如实填写，包括关键性的数据，及相应的评论要齐全。针对存在的问题，应有处理措施。需要隔日处理的在复查的当天进行补充说明，确保监理日志的闭合性；同时还要注意，所填写的相关内容应和资料、旁站巡视记录相对。若由特殊原因你不能参加的，而让别人替你执行，应做好相应的交接工作，并留有相应的记录；（4）就有关问题与建设和施工单位的澄清等情况简述一栏，主要记载监理处理不了的或者相关变更、隐蔽工程验收和施工中存在的问题，及领导指示性文字、纲要进行记录，但要说明时间地点人物等相关内容。若没有需要填写的事项，可以填写“无”或画斜杠，不得空白；（5）备注一栏，主要是针对问题存在的情况落实问题，或者交接班相应的人员姓名、时间和交接单编号，便于查找。若没有需要填写的事项，可以填写“无”或画斜杠，不得空白。 6、应特别指出，关于监理工作日志的审核签认时限，监理组长每天应对监理员进行签认，驻地每周要对专监或组长进行签认，对存在的问题或者填写不全或没有按照要求的填写，有权要求改正，或给予一定的批评及相应的处罚。 二、旁站记录的填写： 1、为了加强旁站记录填写的及时性和规范性，避免过去的补填漏填的现象的发生。现要求每个标段采用一本旁站记
幼儿园安全巡逻制度及巡查记录表
**幼儿园校园安全巡逻制度 为了维护校园的秩序和稳定，保护师生的生命财产安全，真正把学校安全作为重要的日常工作常抓不懈，经研究决定，建立幼儿园安全巡查制度。巡查督查制度，是学校安全工作制度化、规范化，落实安全工作责任制的必要步骤，是坚持“学校安全，预防为主”的重要手段，全体教师对安全工作务必要高度重视，做到警钟常鸣，常抓不懈。 一、学校组成安全巡查小组。 1、安全巡查领导小组： 组长：石晓梅副组长：李定洲 成员：各班班主任 2、巡逻队领导小组 队长：李定洲 副队长：王红萍 成员：幼儿园全体教师 3、巡逻人员分工 组长成员 李定洲张玲玲石晓梅郑瑞瑞 王红萍陈彦娟王惠何艳梅孙玉婷 二、巡查主要内容 1、幼儿入园离园安全巡查， 2、学生课余活动管理， 3、学生出勤情况检查， 4、班级各种设备及校园玩具和地面安全检查， 5、学校的消防、照明、用电、厨房等安全管理， 6、学校外来人员的盘问及可疑情况处理。 三安全巡查人员职责与要求
1、值班人员要忠于职守，每天按时定期或不定时巡查并坚守工作岗位，对整个校园进行巡逻。按照重要时段加强巡查、重要部位认真检查、闲杂人员注意盘查、安全隐患坚决排查的总体要求，认真履行工作职责。 2、重点区域、地段特别是夜间要增加巡逻次数，提高巡查质量，并密切注意厨房食堂设备情况，如有任何安全隐患应及时处理和报告，确保校园安全。 3、遇到可疑人员要仔细盘查，在巡逻、巡查过程中发现问题要及时处理，如遇不法分子自己不能制服或处理时，要第一时间报警，并及时向学校有关领导报告。当班所有人员要互通信息，当遇重大事情时，要共同配合处理。 4、发生突发事件要第一时间时间赶到现场，及时、果断地处理，控制事态；发现犯罪分子作案要奋力捕捉，发生事故要奋力抢救，并立即报告相关部门领导及时处理。 5、对巡逻时发现的违纪学生要进行说服、教育，必要时要通知所在班主任老师，情况严重时，要立即报告巡逻小组值班领导。 6、要认真做好治安巡逻日志的记录和交接班工作，每天交班必须向下一轮说明本班有关情况，提醒下一班重点进行防范。 7、节、假时期巡逻另行安排。 **幼儿园 2015年3月9日 **幼儿园校园安全巡查记录
工作日志的通知
人力资源行政部 关于公司员工记录工作日志的通知 公司各部门： 为提高员工的自我管理能力和工作效率，逐步将记录工作日志形成个人的自觉行为，养成自我总结和制定计划的习惯，便于积累和总结工作中的经验教训，分析和查找工作中存在的问题，现将公司员工记录工作日志的要求通知如下： 第一条：公司机关各部门、各场站主管及以下员工，CNG销售分公司、安装分公司、燃气器具销售分公司各班组长均应按要求记录工作日志。 第二条：工作日志本第一次由人力资源行政部确定样式并采购、发放，之后各部门正常耗用按以旧换新的方式由本部门自行存档、发放。更换的新工作日志记录本由各部门在月度易耗办公用品中提出申请。 第三条：工作日志必须手写，要求记录及时真实、全面完整、字迹清晰、表述准确。 第四条：完整的工作日志除《日志》（模板见附表）外，还应包括《周工作小结》、《月工作总结》。 1、《日志》应每天记录当日所做的工作内容和完成工作情况，
并对次日的工作做出安排，还可以记录自己的思想动态和当日学习文件、书籍的感想等。 2、《周工作小结》应对照月工作计划进行小结，对存在的问题进行分析记录。 3、《月工作总结》应对照当月工作任务进行全面总结（包括当月工作任务完成情况、工作方法、实现目标、达到效果），找出未完成任务的原因并制定改进措施。 第五条：部门经理应每月对下属员工工作日志进行检查，并在日志本上签署意见和建议，及时安排在部门工作例会上学习和交流。 第六条：人力资源行政部每月抽查一次员工工作日志的记录情况和部门经理对员工工作日志的检查评阅情况，员工工作日志记录情况将纳入员工及部门经理的绩效考核。 此通知 二〇一二年八月十日附件：工作日志模板 抄送：公司领导
领导干部 工作日志实施办法
******公司 领导干部《工作日志》实施办法 为贯彻落实市****推行领导干部《工作日志》实施办法的文件精神，切实加强****领导干部岗位责任意识，进一步转变工作作风，提升工作效能，推动各项工作提速增效，结合***工作实际，特制定本实施办法。 一、填报对象 公司领导班子成员、各部门负责人、****。 二、填报内容 填报对象要将填报日志工作作为一项日常化、规范化、统一化的具体工作来执行。重点填报可以包括以下内容：①对长期性、分阶段的重点工作注明规划思路、分段目标时限、完成成果；②对近期工作的安排、思路、处理结果；③对常规性、临时性工作跟踪情况；④参加会议、活动的要点，按要求需办理的事务规划及完成情况；⑤创新工作方法、服务标准、技术产品等思路和成果；⑥定期分阶段完成市局、公司相关目标责任情况；⑦机关员工可填报帮助企业或群众解决实际困难和问题的情况；⑧服务一线员工可填报具体客户接待处理情况、好人好事；⑨外出公干人员可记录考察心得；⑩日常工作心得、建议、意见等。鼓励填报对象自发性、创造性充实、丰富《工作日志》范围和内容。 三、组织实施 1、分级负责。公司领导班子成员按分工每周检查一次填报成员
的《工作日志》，每月由公司党政主要负责人集中对各填报人填报内容进行点评。 2、定期公示。按要求公司各填报人员的工作日志每天经**办公系统传至行政管理部进行汇总后上报***，在公司机关墙面设置工作日志公示栏，原则上每天公示一次。 3、监督检查。行政管理部负责督促落实本公司《工作日志》的落实，并作好相关统计汇总，定期向公司党支部汇报工作开展情况，每月第一天将上月领导干部《工作日志》公示情况汇总后上报***。 四、工作要求 《工作日志》实施办法将纳入公司效能建设目标考核体系，作为领导班子和干部年度考核的重要内容，全体公司领导班子成员、部门负责人、部长助理要高度重视此项工作的开展，深刻认识到此项工作的实际意义。严格按照要求及时记录工作内容，对涉密性工作或暂不宜向外公布的工作按照有关保密规定处理。使领导干部《工作日志》制度成为推动公司行政效能的新抓手，高质量、高水准、高效率的达到***目标任务的要求。 附件： 1、《工作日志》样表 2、有关说明 二〇一一年六月二十日附件1：
规章制度-巡检制度
巡检制度 篇一：公司巡检管理制度 巡检制度 为了进一步规范公司人员行为，强化流程管理，做好业务衔接工作，营造良好办公环境，发现问题，经公司研究决定，在全公司范围内实行巡检制度。 一、巡检组织机构巡检组组长：巡检组副组长：巡检组成员：二、巡检原则 1、检查人员要坚持秉公处理的原则。 2、以督导为主，处罚为辅的原则。 3、被检查部门负责人回避原则。三、巡检方法 1、据工作需要采取全面检查与单项检查相结合、定时检查与不定时检查相结合的方法。 2、每月由总裁、公司高层组成检查小组，对公司各部门的工作情况进行一次联合检查。 3、由行政部不定时对公司各部门的工作情况进行检查，必要时可调配各部门人员进行协助。 四、巡检内容 五、巡检注意问题 1、各巡检人员查找公司工作及流程存在的问题，认真填写《巡检记录表》，并对责任部门提出处理办法，责任部门要对提出的问题写出整改
办法。 2、巡检人员遇有突发性问题，重大问题可直接向总裁汇报。 3、各被检查部门应配合检查，不得故意隐瞒敷衍检查。 4、对检查组提出的问题要认真对待，拿出切实可行的解决方案，以提高工作效率。 篇二：巡检管理制度 巡检管理制度 1 对责任区内燃气管线设施进行查漏，并做好带气作业的外围监护工作。 2 发现并处理责任区内管线违章占压以及其他破坏、损坏燃气管网和设施的违章违法行为。 3 巡检班每年要合理分配责任区，责任区内的燃气管网和设施出现燃气泄露而责任人没有及时发现的，按照公司的相关条款进行业务考核；责任区内的燃气管网和设施出现燃气泄露而责任人没有及时发现并的导致安全事故发生由责任人承担第一责任；由于责任人没有及时发现并按规定处理造成责任区内燃气管网发生新的违章占压，新埋设的上下水、供暖、通讯等管线与天然气管线安全距离不够，燃气管网和设施遭到违章损坏、破坏、丢失，由责任人承担第一责任。 4 巡检责任人必须熟悉掌握所辖区责任区范围的管网分布，燃气设施具体位置，知其设施功能，管线走向，地下管道的规格品质、气源性质、压力、各调压箱
工作日志考核办法
湖北XXXXXXXXX产业集团关于工作日志撰写、监督、评选及考核的相关规定各单位/部门： 为帮助员工更好的总结当日工作，提高工作效率，集团公司要求员工（不含施工队及工人）每日至少（拟写多篇不予考核）完成1篇工作日志，若特殊单位/部门或岗位不便撰写0A日志，应由单位/部门负责人签字同意，方可不用撰写OA日志。 一、日志的规范要求： 1、员工当日日志原则上当日撰写，最迟延迟到次日结束前完成，第三日及以后撰写无效。 2、员工日志内容须包含当日工作内容、工作感想及备忘；休息日日志内容提前填写“休息”；若休息两日及两日以上，日志内容需分开每一天提前填写“休息”，其它形式无效。 3、各部门负责人及主管应当对员工的工作日志进行点评，点评应对员工日志规范问题、完成态度及总体完成情况发表看法等。 二、日志完成情况的汇总提报与监督 1、各单位/部门办公室负责对本单位/部门人员日志完成情况进行检查，由集团公司信息中心对各部门检查结果进行审查和监督。 2、每月3日、12日、22日前，各单位/部门将各阶段日志考核情况汇总，并按本规定的相关办法提报当月日志完成优秀的人员名单、当月日志质量完成较差的人员名单（不包含日志未完成人员）、当月日志未完成的人员名单。 3、信息中心对各单位/部门的提报结果进行审查，查明考核情况与信息中心抽查不符的,责令各责任单位/部门在一天内进行书面说明，并附负责人签字:
1）责任单位/部门按信息中心要求，提供了书面说明的，结果以责任单位/部门原提报的考核汇总为准，不予另行考核。 2）责任单位/部门没有按时提供负责人签字的书面说明，信息中心以抽查的实际考核情况对责任单位/部门的考核汇总进行调整，同时按10元/篇对责任单位/部门办公室进行处罚。责任单位/部门应在处罚通知下达一日内自行将罚款分配至责任人并报信息中心备案（以下对部门的罚款如有责任人的，均同此例）。 信息中心审查无误后，完成当月日志考核汇总、日志完成情况优秀人员名单汇总及日志完成情况较差人员名单汇总，在每月5日、15日、25日将汇总结果提报至综合管理部。 4、综合管理部在每月提报日后一天完成本阶段日志完成情况及优秀日志评选的考核通报。 5、以上各提报时间节点，每推迟一日，对责任单位办公室处以50元的处罚，第一负责人陪罚50%。 三、日志考核办法： 1、员工日志未写处罚办法： 1）员工未及时撰写工作日志的，处以10元/篇的罚款； 2）员工连续3天没写日志的，处以15元/篇的罚款； 3）员工连续5天（含）至10天没写日志的，处以20元/篇的罚款； 4）员工连续10天及以上没写日志的，一次性直接处以200元的罚款； 5）部门连续三次考核率排名集团公司前三，则予以部门负责人100元，办公室主任50元的罚款； 2、员工日志未达标处罚办法 1）若员工日志所属日期与日志标题上的日期不符合，处以5元/篇考核； 2）若员工连续多天出差未归，回归公司后需在当天日志上注明出差日期（例如1—5日出差），如无标明将处以20元/次的考核；
机关单位工作日记5篇
机关单位工作日记5篇 机关单位实习日记一 今天是实习的第一天。和单位负责的陈老师约好今早9点过来报道，前一天了解清楚了乘车路线，早上和一起的同学在较场口转一次 轻轨，准时到达。 报道以后，受到了单位的热情接待，并询问了我们的基本信息后 根据专业分到了电子政务办公室。初来报到，首先是熟悉了办公环境，然后理解了一起工作的几位老师，今后还请他们多多指教;之后领到一 本《重庆市政府系统电子政务工作规范汇编》，以作进一步熟悉工作 所用。 机关单位实习日记二 今天是实习的第二天。早上八点半准时到达办公室，对环境和工 作还是稍显生疏，接着学习研读昨天拿到的《汇编》，对电子政务有 了基本的了解，单位还没有分配具体任务，所以今天还是以熟悉工作 为主。 工作环境很温馨，同事都很热情随和，我很喜欢这个气氛。我所 在的办公室里除我以外有六个人，在一楼。 机关单位实习日记三 已经是实习第三天了，逐渐开始熟悉这个生活节奏。因为车程稍远，早上需要6点半起床，7点到校门口做346直至终点站解放碑的较场口，然后换乘轻轨2号线至曾家岩，8点半到单位。今天所做的还是在学习《汇编》，通过这两天的学习，对政府电子业务建设和信息公 开建设都有了基本的了解，也较为明确实习目标。 机关单位实习日记四
几天已经是实习的第四天了，今天也接到了实习后的第一个具体 任务。今天刚到单位以后，办公室里的同事跟我说有部分行政办公室 里的办公电脑所装的办公软件是盗版，今天要一一改正，主要是指Microsoft office办公组建。后来我就随他到行政楼3楼开始给每个 办公室卸载重装正版软件。剩余的时间还是继续学校电子政务的相关 知识。 机关单位实习日记五 今天都周五了，时间过得好快。通过这近一周的观察以及昨天的 工作我对我所在的电子政务办公室有了较为明确的了解。政府的电子 政务办公室主要负责的政府办公网站的维护以及日常使用电脑、网络 的故障排除。 今天开始，老师给我们分配了具体的任务——网络后台管理维护。老师给了我们两个网站的后台帐号，并详细地向我们讲解了具体操作。对于新的任务，我们满怀好奇，今天的工作量还不错。