社会主义条件下的劳动和劳动价值论

社会主义条件下的劳动和劳动价值劳动的界定历史唯物主义认为,有了人类社会就有了劳动,是劳动使人类得以产生,是劳动使人类得以发展。

随着人类社会漫长历史的发展,劳动至今已经发生了许多质的飞跃。

那么到底什么是劳动,劳动在哪些方面发生了飞跃,又在哪些方面依然规定着劳动之为劳动,这是人类社会实践永恒的课题,也是研究社会主义市场经济条件下劳动和劳动价值理论问题必须回答的前提问题。

形成背景马克思以唯物史观为指导,以劳动价值理论为基础,通过对资本主义发生、发展规律的研究,建立了剩余价值理论,从而得出了资本主义必然灭亡、社会主义必然胜利的科学论断,且以此为核心构建了科学社会主义的理论体系。

也正是在这一科学理论的指导下,社会主义从理想变为现实。

迄今为止,马克思的剩余价值论已经创立一百多年了,社会主义实践也在曲曲折折中走过了八十多年。

在这段历史长河中,人类社会的生存能力和生活水平都得到了前所未有的发展;社会主义的建设实践和当代世界经济和科技发展的现实都出现了许许多多的新情况和新变化。

这些新情况和新变化对传统的科学社会主义及其理论基石—剩余价值论提出了新的挑战。

而马克思的剩余价值论又是以劳动价值论为前提的。

建立高楼大厦要从地基开始,一种科学的理论如果没有一个科学的前提,犹如一座大厦没有了地基,必将倾倒。

理论渊源1.英国古典政治经济学对劳动的研究英国古典政治经济学是劳动价值论的重要的理论来源。

英国古典政治经济学的三位代表人物分别是：威廉·配第、大卫·李嘉图、亚当·斯密。

英国古典政治经济学的奠基者同时也被称为“政治经济学之父”的威廉·配第提出“劳动是财富之父，土地是财富之母”。

威廉·配第的贡献在于他第一次提出了劳动决定价值的理论，然而他对于他提出的这一宝贵思想没有建立起一个详尽的理论系统。

然而英国古典政治经济学的集大成者亚当·斯密正是在这点上超越了威廉·配第的研究成果，他第一次把价值归结为一般劳动，并建立起了比较系统的劳动价值论。

但他的价值论是二重的，这就导致了在有些问题的论证上出现了混乱。

而英国古典政治经济学的完成者大卫·李嘉图就澄清了亚当·斯密的这些混乱，并发展了其理论中的精华部分，正是李嘉图对亚当·斯密劳动理论的扬弃，才为以后的劳动价值论的形成奠定了科学的理论基础。

第一, 英国古典经济学家的集大成者亚当·斯密，在继承前人理论成果的基础上，又对劳动、分工、价值做了系统的论述，进而提出了劳动价值论。

第二，大卫·李嘉图在亚当·斯密劳动理论的基础上得出了社会必要劳动时间决定价值量的观点。

2.德国古典哲学中劳动的定位1.康德的实践理性康德认为纯粹的理性并不是人安身立命的所在，人的生活不限于认识世界这一个方面，王帝、灵魂、自由等，比起形成理性所揭示的科学认识更为重要，但上帝、灵魂、自由等是形式理性所不能把握的，只有在实践理性的基础上才能通达。

在这里康德认为以主客二分为前提的认识活动并不构成人类生活的真实内容，它只是人类生活的第二级存在，人的活动的意义才是更为重要的东西。

他认为在人类生活中构成一切的基础是人的活动的自由，这个自由是以实践理性为保障的。

在这里，伦理生活中，“应该”的价值尺度，构成了实践理性的本质规定。

它企图从超越于人类生活之上的价值悬设出发对生活世界进行规定与裁决。

因此，这种实践理性虽然标榜要把握人类生活的总体与本质，但旋即又陷入了道德的抽象直观中去了。

康德的重大贡献不在于他提出了具有价值悬设特征的“实践理性”的概念，而在于他敏锐的发现了近代哲学中蕴含的重大难题，即主体与客体、形式与内容、个体与社会、自由与必然的二律背反，在此基础上，当康德转向实践理性领域时，他实际上是在实现一种哲学观念的转换，即要从以前的认识主体转向行动主体，认为理性中的二律背反只能通过行动才能解决，康德的这一思考为后来德国古典哲学指出了一条道路。

2.黑格尔的劳动辩证法黑格尔思辨地表达了一种劳动观: 人类是通过劳动不断生成的，劳动实质上是自我意识的异化活动，劳动是人的本质规定性。

人和人的本质同自我意识是等同的。

他指出，人是绝对精神的承担者，人的本质是自我意识，人正是由于有了这一本质，才具有追求自由的力量和潜在的无限的丰富性，人有了发展的动机，就会把这种追求自由的力量外化出来，也就是作为主体的自我意识将自己对象化到一个客体之中，进而通过认识这一客体，达到对自己的本质和内容的认识。

在这一过程中，黑格尔指出，作为主体对象化的客体是主体的一种异化形式，是对主体一种否定，因此他把主体的对象化叫做异化。

而这一异化过程就是黑格尔认为的劳动。

也就是说，劳动是自我意识的异化和异化的不断扬弃的过程，是主体异化为客体再回复到主体的一系列否定之否定的过程，在这一过程中自我意识也是在不断的发展之中的，也正是由于这一系列的否定之否定的过程人类的历史才是不断发展的。

总之，黑格尔吸收了亚当·斯密劳动价值论中的合理成分，将劳动看作是人的自我发展和自我创造的过程，是有一定科学性的。

3.马克思劳动观马克思主要是从劳动的物质规定性和社会规定性出发，制定了科学的生产力和生产关系的概念，并阐明了二者的辩证关系。

从而奠定了唯物史观的基础。

马克思认为，生产力是与劳动的物质规定性、与劳动中人和自然界的关系相联系的。

他指出，劳动是人们“同生产力和自身存在还保持着的唯一联系”。

而“生产力属于劳动的具体有用形式”，“是有用的具体的劳动的生产力”。

形成过程社会主义社会也实行商品经济和市场经济, 也存在商品经济的一般矛盾, 如个别劳动和社会劳动的矛盾、具体劳动和抽象劳动的矛盾及使用价值和价值的矛盾等。

这使社会主义生产劳动的价值也具有商品生产劳动价值的一般特性, 也包括具体劳动创造商品使用价值、抽象劳动创造商品价值两方面, 这两方面之间仍存在矛盾, 因此, 社会主义商品生产劳动价值的实现, 也要通过商品交换迂回曲折地实现。

社会主义商品生产劳动不仅要创造使用价值和价值, 而且要创造出剩余产品价值, 这表明社会主义商品生产劳动的价值, 也要通过社会总产品的各个构成部分在价值上得到补偿, 在实物上得到替换, 才得以实现。

然而, 社会主义的社会劳动不同于以往存在剥削阶级社会的劳动, 从而使社会主义社会劳动的价值也就有了新内涵、新内容及新实现形式。

社会主义生产的目的是为满足人民的物质和文化需要, 从根本上说是为实现人的全面发展。

社会主义劳动的价值, 不仅体现在其对商品价值决定的意义和对资本追求剩余价值的意义上, 而且体现在其与人民生活需要和人的全面发展直接相联系的性质和意义上。

江泽民在“ 七一”讲话中指出:“ 我们建设有中国特色社会主义的各项事业, 我们进行的一切工作, 既要着眼于人民现实的物质文化生活需要, 同时又要着眼于促进人民素质的提高, 也就是要努力促进人的全面发展”。

这段话实际上概括了社会主义各项事业和一切工作中的劳动所具有的新的价值内涵和意义, 即社会主义一切劳动的价值, 都在于为满足人民的物质文化生活需要和促进人的全面发展服务。

从社会主义劳动价值的这一新内涵看, 社会主义劳动价值不应局限于狭义的抽象劳动价值和剩余劳动价值, 而应基本涵盖广义劳动价值的范围。

从社会主义广义劳动价值的范畴出发, 社会主义劳动价值不仅包含具体劳动创造使用价值和抽象劳动节约劳动时间两方面的内容, 而且以这两方面内容的统一, 即以最少的劳动时间, 创造出最丰富的使用价值作为自己最根本的价值追求。

这必然使社会主义劳动价值的实现不仅可采取商品交换形式, 而且在一定范围内和一定程度上, 可通过国家调节和分配社会劳动的形式进行。

主要内容相对于资本主义生产方式，在我国社会主义市场经济条件下劳动有了新的内涵，这表现在以下几个方面。

（一）社会主义市场经济条件下劳动的新变化改革开放至今，我国的生产力状况，经济制度、资源配置方式、以及劳动阶层都发生了新的变化，这就需要新的理论来指导新的实践。

1．劳动制度基础的变化现阶段我国实行的是公有制为主，多种所有制形式共同发展的经济制度。

这一经济制度，坚持了马克思主义理论中社会历史的发展中生产关系一定要适应生产力发展的基本原理。

邓小平同志将该原理进一步具体化为“三个有利于”的标准，即“是否有利于发展社会主义社会的生产力，是否有利于增强社会主义国家的综合国力，是否有利于提高人民的生活水平”2．劳动主体的变化改革开放以来，我国的劳动主体发生了新变化。

社会主义市场经济条件下，新的劳动阶层的出现，是伴随我国经济制度和分配制度的调整而来的。

改革开放以来，我国的所有制形式由单一的公有制经济向以公有制为主体、多种所有制经济共同发展基本经济制度的转变，这就为我国新的劳动阶层的出现提供了制度基础；我国实行了市场化改革，市场经济在我国不断的发展和完善，使得市场和价值规律在经济运行中发挥了主导的作用，这就导致了社会劳动分工日益精细化，从而为新的劳动阶层的出现提供了新的社会条件；改革开放以来三大产业结构发生了重大变化，第二三产业比重上升，第一产业比重下降，这种产业结构调整，也催化了新的劳动阶层的产生。

（1）个体户。

个体户往往是以家庭为单位，拥有一定资金，能够独立经营，自负盈亏的经济实体，又名个体工商户，它是我国改革开放以来最早出现的一个新的劳动阶层。

它的性质是个体所有制。

（2）私营企业主。

私营企业是指企业财产归私人所有，以雇佣经济为主的营利性经济组织。

改革开放以来，私营企业遍地开花，私营企业主对我国经济社会的影响力不断提高，也是一个不断发展壮大的阶层。

它也属于私有制性质。

（3）管理人员。

那些受聘于外资企业的管理人员，通常学历高，专业知识水平高，经验足，也比较熟悉国外企业的运行机制，是从事复杂劳动的劳动阶层，这对我国吸收他国经验长处有很大的作用。

（4）创新型技术人才。

这主要指民营科技企业的创业人员和技术人员。

民营科技企业，从广义上来说，是指以科技研发人员为主体，自愿结合、自筹资金、自主经营、主要从事技术开发咨询转让业务的经济组织。

这一新的劳动阶层往往具有较高的创新性。

（5）中介人员。

随着我国社会主义市场经济改革，中介组织应运而生。

广义上来说中介组织是指介于企业、个人之间，并为其服务、沟通、协调以及对其监督的社会组织。

它主要由三类组成：行业性中介组织；公证性中介组织；服务性中介组织。

这些组织的从业人员大多受过专门训练，专业化程度比较高。

这一劳动阶层在我国市场资源的合理配置中发挥了重要的作用。

（6）自由职业人员。

主要是指那些不固定供职于任何经济组织、事业单位或政府部门，凭借自己的知识技能或专长为社会提供某种服务并获取报酬的人员3．劳动成果分配方式的变化马克思主义认为所有制结构决定了分配结构，那么今天我国社会主义市场经济条件下，所有制结构是以公有制为主体多种所有制共同发展的制度，相应的我国现阶段的分配结构就是以按劳分配为主，多种分配方式相结合。