领导调研的通讯稿

关于领导调研的通讯稿范文
热烈欢迎总公司领导莅临指导工作
20xx年10月14日，一夜的降雨送来了深秋季节的寒意。

上午九点多，总公司一行人冒着雨，顶着风来到古城项目部检查并指导工作。

在表扬我们工作质量的同时，更多的是给我们指出了我们存在的不足之处，给我项目部接下来的工作指明了方向。

之后，领导们对我们的生产安全、质量进行了评价，高度肯定了我们的组织管理、安全措施和工程质量等工作。

他们指出：希望项目部加快处理影响施工的各种不利因素，尽早攻克阻碍施工的难点。

进一步和业主协商，积极主动并及时地解决在建设过程中遇到的问题。

要在确保安全的前提下，进一步提高工作质量，安全地、优质地、高效地完成工作任务。

他们还提议：在办公室内、外多贴一些关于工作流程、安全意识的标示图，做好安全、质量的宣传工作。

几位领导们还对项目部所有员工进行了生活上的关心和鼓励，希望我们能继续保持优良的工作状态，并再接再厉做到更好，为公司也为自己的项目部争取更大的效益和更好的荣誉。

最后，几位领导在职工们热烈的欢送下完满结束了此次检查指导工作。

作为新员工的我，看到领导们对我们职工的关心、支持与帮助，我信心倍增。

所以，我相信在总公司领导的英明指引下，我们会更高效、更安全地完成工作任务。

我们会抓住机遇、开拓思想、不断阔展，实现组织管理现代化，大力营造热情开放、真诚协作、开拓进取的共赢氛围！
篇二：下乡调研通讯稿
为积极贯彻落实党和国家“三农与城镇化建设”号召，在我们华南师范大学经济与管理学院“三农与城镇化建设”研究所胡靖老师的指导下，我们于2013年7月14日到7月25日开展了为期10天的下乡支教调研活动。

在这次下乡活动中，我们通过对广东省河源市紫金县古竹镇平渡村的水利情况进行较为全面的调研，窥一斑而见全豹，客观真实地展现我国农村水利建设现状。

我们的下乡队伍共17人，支教与调研并行，通常放学后或无教学任务的人就会去调研，而我们的调研之路也是充满困难与挫折的。

7月16日早上，我们进行了第一次调研活动，期间既有对沟渠的测量、对山塘水库的实地考察，又有对当地村民的访谈。

经过对沟渠的测量及访谈，我们了解到当地作为绿化树种植园的承包现状及灌溉状况。

沿着种植园的水源方向走，结合问路，我们一行人自行前往公岩坑水库，由于不认得路，我们在崎岖难走的山间田地中艰难前行，不时还要测量记录数据。

好不容易爬山登上水库，天色转暗继而下起倾盘大雨。

我们没有带伞而且田间小路难走，杂草丛生，天雨路滑，稍有不慎容
易滑倒，当我们走出库区周边田地时，队员们已浑身湿透，而且雨势渐大，无法继续前行，我们只好在附近一处果园暂避（当地与很多种植园，大多被外市承包，种植绿化树）。

避雨期间我们得到了园主的接待，我们顺便对园主进行访谈，了解当地种植园的灌溉现状，得到了不少口述资料。

此后几天，我们又断断续续地利用空余时间到田里进行访谈调研，由于下乡期间下雨比较多，田间路滑，杂草丛生，沟渠纵横交错，不少队员在调研测量过程中摔倒，错脚踩进水沟里。

而且田地间有很多大蚂蚁和不知名小虫，以及尖利的枯枝草叶，被咬伤割伤也是时有发生。

但我们深知调研的事情不能耽搁，尤其当时是水稻花生收获的时候，如果不把握好时机，错过了，就很难拿到具体准确的调研数据了，所以队员们个个不畏苦不畏难，冒雨打伞奔走于田地村落间，不放过任何一个调研访谈的机会。

7月22日我们好不容易约到了平渡竹径村张贤胜村长，在他的带领下，我们开展了第二次大型调研，前往平渡竹径村的黄果坑水库，一路上我们不放过任何一个获取当地水利状况相关资料的机会，副队长张裕烽边走边对张村长进行访谈，队员詹旭新进行记录；黄嘉欣沿途摄像拍照，获取第一手数据；黄雄平、吕志沿路测量沟渠规格及淤泥水深，副队长记录。

在黄果坑水库我们更了解到了当地前村长违规把水库承包给别人养鱼养鸭、种植桉树，不仅污染了水库，而且造成了水土流失，库容量大打折扣，农民灌溉需求往往得不到满足。

之后我们又随曾广添副村长到抽水站进行考察，沿路恶狗狂吠，草树挡道，道路崎岖，甚是难行，多位队员摔倒受伤，但我们还是坚持下去了，到达抽水站，我们不仅测量了不少极具价值的数据，还了解到抽水站水源义容河污染严重的现状。

虽然很苦很累，不少队员还受伤了，但为了更好地真实反映当地的水利事业情况，这是值得的。

伴随我们调研的不仅有暴雨，还有烈日，调研队员每天回来总是汗流浃背，筋疲力竭，但我们无怨无悔，为了三农与城镇化建设的伟大事业，这是值得的，这是充满意义的。

十天的支教调研活动，我们足迹遍布平渡竹径村、平渡洋角埔、平渡上坑村的田野、山塘、水库。

抽样测量了当地具有代表性的沟渠、蓄水池、排水口等水利设施的相关规格数据。

对十多户农户进行了访谈，得出了真实可信的口述资料。

调研也圆满结束，调研报告也得到了校指导老师的肯定。

当然，我们要感谢河源市紫金县古竹镇平渡村领导对我们这次下乡支教调研活动的支持以及村民们的积极配合，让我们的工作得以顺利开展并成功完成任务。

其中，平渡村副书记李应平，为我们打点了一切，接受了我们的采访，为我们介绍了相关概况；平渡竹径村正村
长张贤胜，在百忙中抽空出来带我们到黄果坑水库进行实地考察，并接受我们的采访，让我们了解相关情况；还有平渡竹径村副村长曾广添，亲自带我们到道路崎岖难走、沿路恶犬狂吠的电力抽水站实地考察，给了我们相关的口述资料。

另外还要感谢接待收留我们居住的曾招娣婆婆，和载我们到镇上买菜的李吉球副村长，他们为我们的调研开展提供了物质保障。

篇三：10月10日喀什地区教育系统领导视察我校通讯稿
今日早晨12时（京时），喀什地区教育局局长艾尼瓦尔.阿布利米提、地区行署专员祖穆热提?吾布力在我县副县长、教育局局长艾尔肯·玉素甫的带领下来我校检查工作，我校校长姜丽、副校长孙振广以及全体教职工对此表示热烈的欢迎。

篇四：第一天调研工作通讯稿
7月3日，我们安师院政法学院农村区域发展专业调研队在六安木南示范区的调研工作正式拉开帷幕。

上午调研队成员兵分两路展开工作，一部分成员前往市区打印相关资料，另一部分成员分成四队带着问卷走访示范区内的农户，向他们了解关于示范区建设的相关问题。

通过对当地农户的走访，我们加深了对木南示范区的认识，同时也发现了此次调研中存在的问题，问卷调查结束后成员们在一起讨论了活动中的问题并提出了解决方案
下午，新庄村委会的主要负责人在村委会办公室热情地接待了我
们，在我们认真仔细向他们介绍了我们此次活动的行程和主要目的
后，得到了村领导和示范区领导的充分认可和支持。

村主任向我们大致介绍了木南示范区自成立后取得的一系列成绩，也提出了在建设过程中存在的问题，希望通过此次调研活动能发现更多的问题，并为他们提出建议和意见。

村书记对我们的到来表示欢迎，并且承诺为我们开展工作和举办活动提供帮助。

通过这次会议，我们将更好地开展接下来的工作。

虽然天气炎热，但是为了能给当地村民带来更多的帮助，调研队的成员们还是坚持做好自己的工作，我们相信我们一定能在此次活动中成长，也会给示范区农民带来实实在在的成果。

安庆师范学院政法学院农村区域发展专业调研队来搞
20xx年7月3号
20xx年11月28日下午，长江职业学院党委书记李永健一行，在海事学院院长赵邦枝的陪同下，莅临我院开展工作调研，并与我院中层以上领导座谈。

海事学院副院长张祖平、副院长黄家进等陪同并出席调研会。

调研会上，海事学院院长赵邦枝首先代表全院师生对李永健书记的到来表示热烈的欢迎，并对李永健书记和长江职业学院长期以来对海事学院的关心和支持表示衷心的感谢。

赵邦枝院长代表海事学院向长江职业学院的各位领导就海事学院的招生工作、师资队伍建设、设施设备建设、教学管理、学生管理等几个方面做汇报。

赵邦枝院长表示海事学院在长江职业学院和主管单位的正确领导和大力支持下，各
方面工作扎实推进、进展有序。

海事学院各部门负责人做了补充性发言。

随后，长江职业学院各职能部门领导讲话，长江职业学院各职能部门领导和海事学院各部门负责人双方还就海事学院在招生工作、教学管理、学生管理等方面进行广泛而深入的交流和沟通。

长江职业学院副校长王学梅也指出双方合作办学的不足之处，希望在双方的共同努力下，能够将海事学院的建设推向新的高度。

最后，李永健书记指出，海事学院在办学体制、机制上占尽优势，发展潜力巨大。

长江职业学院作为海事学院直属领导，将尽最大努力支持和帮助学院的发展。

李书记还对海事学院提出几点指导性的意见：第一，希望海事学院要勇于创新，充分发挥学院先进的体制机制，在现有基础上谋发展，上层次，推动学院的快速发展。

第二，希望学院不拘一格选拔人才，建立一流的师资队伍和教学管理队伍，不断探索和完善学院的发展模式和管理体系。

第三，希望学院在提高内涵上多下功夫，要结合经济社会发展需求，以市场为导向，提高教育教学质量，为社会培养合格的高素质人才。

参加此次调研的还有长江职业学院学校办公室主任李丹、招就处处长黄朝晖、教务处处长苏龙、学工处副处长校团委副书记刘晓、学校办公室主任科员卢珍、招就处主任科员曾翔。

海事学院中层以上领导参加了座谈。