最美医生评选活动策划案【2013】
ADD SUB TITLE 候选人评选层级
卫生局
UNIVERSITY
乡镇 街道 社区
卫生局
ADD SUB TITLE
卫生局
ADD SUB TITLE 评选方式
4
区卫生局及专家组共同确定
3
线上线下投票
2
区卫生局确定并发布候选人
候选人由各级逐层推荐
卫生局
AAAAAAA ADD SUB TITLE
通过四川电视台 成都电视台 金牛电视台 四川新闻网 成都商报 天府早报 成都晚报 腾讯大成等主流媒体造势。
卫生局
ADD SUB TITLE -1 费用预算案
广告 印刷 活动 执行
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卫生局
咨询费
ADD SUB TITLE -2 费用预算案
场地 费用 最美 医生
两次新闻发布会场地、社区巡回 报告、鲜花、茶水、电工、灯光 师、音响师等
10名最美社区医生
投票 方式
网络投票
最美社区医生 候选人
1、XXX 2、XXX 3、XXX 4、XXX `````````
微信投票
微博投票
电话投票
卫生局
ADD SUB TITLE 活动开展推进情况
调研会汇报 每月进度汇报 轨迹记录
最美社区医生候选 人
媒体报道
卫生局
ADD SUB TITLE
邀请原省卫生厅老厅长， 区委宣传部领导 ，区社 会主义精神文明办领导 等作为启动仪式嘉宾。
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卫生局
费用 合计
ADD SUB TITLE
卫生局
ADD SUB TITLE
卫生局
ADD SUB TITLE
卫生局
ADD SUB TITLE
卫生局
最美社区医生 候选人
1、XXX 2、XXX 3、XXX 4、XXX `````````
弘扬社区医生执着坚守，无私奉献的 崇高精神。
激励广大社区卫生工作者立足岗位， 奋发向上，创造新业绩。
全面推进社区医生队伍建设，推动本 区卫生事业健康、可持续发展。
卫生局
最美社区医生 候选人
1、XXX 2、XXX 3、XXX 4、XXX `````````
活动流程
1
第一步
2
第一步
3
第一步
4
第一步
活动宗旨
“四德”建设之一
ADD SUB TITLE
社会公德
职业道德
“四德”建设之 二
个人品德
“四德”建设之 四
家庭美德
卫生局
“四德”建设之 三
活动意义
ADD SUB TITLE
打造
美
最美社区医生候选人
传播
民间英雄
正能量
卫生局
ADD SUB TITLE 活动 啊啊AAAAAAAAAAAAAAA 宣传本区基层医生恪尽职守、无私奉 献、全心全意为社区居民服务的先进 事迹。 主题
优秀医生评比方案
优秀医生评比方案2013年度“优秀医生”评选活动实施方案为了激励医务人员敬业爱岗、文明行医，倡导良好的职业道德风范，深入开展创先争优活动，进一步营造“比、学、赶、超”的竞争氛围，为人民群众提供优质、高效、安全、便捷的医疗服务，构建和谐的医患关系，有力促进医院的发展，经医院研究决定，在全院开展评选“优秀医生”活动。
现提出如下实施方案。
一、指导思想结合医院工作特点，以全面提升医疗技术、医疗质量和医疗服务水平为目标，促进全院医护人员增强宗旨意识、服务意识、群众观念，积极推进医院又好又快发展。
二、活动目标通过评选，进一步强化全院医务人员的服务理念和服务技能，构建和谐的医患关系，进一步发挥典型示范作用，激发医护人员奋发进取、爱岗敬业的热情，在全院形成勇争一流、甘于奉献、刻苦钻研、积极进取的氛围。
三、活动组织成立领导小组，领导小组下设办公室，设在医务科。
领导小组成员：组长：成员：四、评选范围、条件和名额一）评选范围具有医师资格，工作2年以上的一线医师（院领导及科主任、副主任不参加评选活动）。
二）评选条件1、爱岗敬业、医德高尚、廉洁行医、有较高的服务质量；2、具有一定的解决疑难、复杂病例的能力，在临床医疗工作中成绩突出，受到医务人员和患者的好评。
3、医疗质量：①严格执行各项规章制度（十三项核心制度）；②工作作风严谨，勤奋踏实；③甲级病案率100%；④医患沟通能力强、服务态度好、无投诉、无纠纷。
4、有下列现象发生的实行一票否决，不得参与“优秀医生”评选：①业务研究无故不参加三次以上者。
本年度外出研究超过3个月者。
②有投诉、医疗差错、医疗纠纷的，或因其他原因给医院、科室造成不良影响的。
③本年度有医疗环节质量、病案质量通报的。
④不服从领导、与同志之间发生矛盾打骂造成一定影响者。
⑤上班期间发现干私活、打麻将、玩扑克、玩网络游戏等违反劳动纪律的。
⑥以谋取个人利益私收私卖、向外院介绍患者、向院外药店介绍患者的。
⑦不书写门诊病历手册及出现丙级病历者。
医师节优秀医师评选策划方案
医师节优秀医师评选策划方案范文（通用5篇）一、活动主题以“加强医师职业规范、加强行业自律，更好地改善医患关系”为主题，全面展示我院医师在医疗技术、服务理念等方面的提升和转变，提升医院医务人员整体形象。
二、活动内容（一）医师综合技能比赛1、方式：每个科室推选1名医师和该医师的病历2份参赛，科室未推选的医师也可以个人名义参赛。
比赛分为：病历评比、体格检查和基本理论考试三项，按总分高低评选出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。
病历评分前10名的病历将进行“优秀病历展示”。
2、时间：6月底前完成3、负责人：赵晓辉、刘丹丹（二）三级医师查房1、方式：从医院4个医疗督查专家组中抽8名专家，按1外科1内科的形式组成4个队，按照拟定的科室和时间分别由医务部谢成彬、穆晓涛、赵晓辉、黎燕带队到科室评分。
按照评分高低评选出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。
2、时间：6月底前完成3、负责人：谢成彬（三）微电影比赛1、方式：以科室为单位，每个科室至少出一个作品，也可以个人名义参赛。
作品时长5-10分钟，作品以体现医师队伍的感人事迹、医患和谐关系、科室新技术等方面。
参赛作品按评分高低评选出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。
优秀作品将在门诊LED屏上播放宣传。
2、时间：7月底前完成3、负责人：穆晓涛（四）优秀中青年医师、名医座谈会1、方式：以优秀中青年医师、名医诊室专家和部分骨干医师约25名医师，与院领导一起畅谈医师的执业规划、改善医患关系等话题，时间约为1小时，地点暂定新门诊11楼小会议室。
2、时间：8月1日至10日中选择3、负责人：黎燕（五）优秀中青年医师和骨干医师考核1、方式：按照医院指定的考核标准，对优秀中青年医师和科室骨干医师进行年终考核打分。
考评为“优秀”的，考核分数前十名的将授予“十佳医生”称号，考虑可在医师节文艺汇演中间举行颁奖活动。
2、时间：8月10日前完成3、负责人：刘丹丹（六）8.19医师宣誓仪式1、方式：8月19日8:30分准时开始，组织所有非值班的医师组成4个方队，先由区领导和阳院长讲话，然后由阳院长领读“后希波克拉底誓言”，随后依次在签到墙上留名。
最美医护评选实施方案
最美医护评选实施方案一、背景。
医护人员是社会的守护者，他们在医疗一线默默奉献，为患者的健康付出了巨大的努力和汗水。
为了表彰和感谢医护人员的辛勤付出，我们决定举办“最美医护评选”活动，让更多人了解和尊重医护人员的工作，激励他们为医疗事业作出更大的贡献。
二、评选目的。
1. 表彰医护人员的优秀事迹，激励更多人投身医疗事业；2. 增强社会对医护人员的尊重和理解，营造尊重医务人员的社会氛围；3. 提升医疗卫生行业整体形象，推动医疗事业的发展。
三、评选范围。
本次评选活动面向全国范围内的医院、诊所、社区卫生服务中心、卫生防疫站等医疗机构的医护人员，包括医生、护士、药师、医技人员等。
四、评选条件。
1. 有突出的医疗业绩和业务能力；2. 在医疗工作中有突出的个人事迹，为患者做出过突出贡献；3. 在医疗卫生事业中有突出表现，得到患者和社会的认可和好评。
五、评选流程。
1. 推荐阶段，各医疗机构通过内部推荐，推荐具有优秀业绩和事迹的医护人员参与评选；2. 筛选阶段，评选委员会对推荐人员进行初步筛选，确定候选人名单；3. 公示阶段，将候选人名单进行公示，接受社会各界的监督和评议；4. 投票评选阶段，通过网络投票和专家评审相结合的方式，最终确定评选结果；5. 颁奖表彰阶段，在相关场合举行颁奖仪式，对获奖医护人员进行隆重表彰和奖励。
六、评选奖励。
1. 获奖医护人员将获得荣誉证书和奖金；2. 获奖医护人员将被邀请参加相关医疗健康活动，并受到媒体宣传报道；3. 获奖医护人员将成为医院的先进典型，得到更多的表彰和关注。
七、评选宣传。
1. 通过医院内部宣传、媒体报道、社交媒体等渠道，广泛宣传评选活动，提高社会关注度；2. 制作宣传海报、宣传片等宣传材料，增强评选活动的宣传效果；3. 邀请知名医护人员、专家学者等担任评选活动的宣传大使，增加宣传的影响力。
八、评选保障。
1. 成立评选工作领导小组，负责评选活动的整体策划和组织实施；2. 设立评选委员会，由相关专家学者、知名医护人员等组成，负责评选活动的具体操作和结果审核；3. 健全评选规则和制度，确保评选活动的公平公正；4. 加强对评选活动的督导和监督，确保评选活动的顺利进行。
医院“好医生”评选活动方案
医院“好医生”评选活动方案一、背景介绍健康是人们最重要的财富，而医生是维护健康的守护者。
为了表彰和鼓励敬业、负责、温暖的医生，提高患者对医院的信任度和满意度，我们计划组织一次“好医生”评选活动。
二、目标设定1.表彰医院内敬业、负责、温暖的医生；2.提升医院形象，增加患者对医院的信任度和满意度；3.激励医生们进一步努力，提高医疗服务质量。
三、活动方案1.时间安排本次评选活动将分为三个阶段：-选拔阶段：自X年X月X日至X年X月X日，患者和医院工作人员可通过线上或线下渠道提名医生候选人；-面试阶段：自X年X月X日至X年X月X日，评委会邀请候选人参加面试，通过收集患者和同事的意见，进一步了解医生的专业水平和人际交往能力；-评选发布阶段：X年X月X日，在医院内部通知栏和网站上公布获奖医生名单，并组织庆祝活动。
2.候选人提名方式-线上提交：开设“好医生”评选专题页面，向患者和医院工作人员征集医生候选人信息；-线下提交：设立投票箱，放置在不同科室或候诊区，让患者和医院工作人员填写提名表。
3.评委选择-组建由医院管理层、患者代表、医护人员代表组成的评委会；-评委会负责审核候选人信息，并邀请被提名的医生参加面试。
4.面试内容-个人经历与成就介绍：医生向评委会介绍自己的专业背景、工作经历、学术成果、荣誉奖项等；-患者关系处理能力：评委会通过模拟患者情景，考察医生的人际交往能力和处理患者关系的技巧。
5.评选标准-专业水平:医生的学术经历、技术水平、临床经验等；-患者评价：患者对医生的评价、感谢信等；-同事评价：医院其他医生和护士的评价；-科研与教学成果：医生在科研和教学方面的成就；-职业道德：医生的职业道德和医德水平。
6.奖项设置根据评选结果，设立一等奖、二等奖、三等奖，以及优秀榜样奖、人气奖等，对获奖医生颁发奖金和荣誉证书，并在医院内部通知栏和网站上发布获奖名单，提高医生的知名度和影响力。
7.庆祝活动-邀请获奖医生参加颁奖典礼，并由医院领导致辞，表彰医生的贡献；-组织“好医生分享会”，让获奖医生分享自己的成功经验和感悟；-在医院内部举办“好医生”展览，展示获奖医生的风采和事迹。
最美医护宣传策划书模板3篇
最美医护宣传策划书模板3篇篇一最美医护宣传策划书模板一、活动主题“最美医护”宣传活动二、活动目的1. 提高医护人员的社会形象和职业荣誉感。
2. 增进公众对医护人员的了解和尊重。
3. 弘扬医护人员的职业精神和奉献精神。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[具体活动地点]五、参与人员1. 医护人员：邀请当地医院的优秀医护人员参与活动，包括医生、护士、药师等。
2. 公众：通过宣传推广，吸引广大公众参与活动，了解医护人员的工作和贡献。
六、活动内容1. 最美医护评选：通过线上线下相结合的方式，评选出当地的“最美医护”，并进行表彰和奖励。
2. 医护故事分享：邀请优秀医护人员分享他们的工作经历和感人故事，让公众更深入地了解医护人员的工作和生活。
3. 健康咨询和义诊：组织医护人员为公众提供健康咨询和义诊服务，普及健康知识和医疗常识。
4. 互动体验活动：设置互动体验区域，让公众亲身体验医护人员的工作，如模拟手术、急救演练等。
5. 文艺表演：安排精彩的文艺表演，为活动增添欢乐氛围。
七、活动宣传1. 线上宣传：利用社交媒体、官方网站、新闻媒体等渠道进行宣传推广，发布活动信息和报名渠道。
2. 线下宣传：在医院、社区、学校等场所张贴宣传海报、发放宣传资料，提高活动知名度。
八、活动预算1. 活动场地租赁费用：[X]元2. 活动策划和执行费用：[X]元3. 宣传推广费用：[X]元4. 奖品和证书费用：[X]元5. 健康咨询和义诊费用：[X]元6. 文艺表演费用：[X]元7. 其他费用：[X]元九、活动效果评估1. 参与人数评估：通过报名人数、现场参与人数等指标，评估活动的吸引力和影响力。
2. 公众反馈评估：通过问卷调查、现场访谈等方式，收集公众对活动的评价和建议，评估活动的效果和满意度。
3. 媒体曝光评估：通过统计媒体报道的数量和质量，评估活动的媒体曝光度和传播效果。
十、注意事项1. 活动现场要做好安全防范措施，确保参与者的人身安全。
优秀医师评选活动实施方案
优秀医师评选活动实施方案
（一）优秀医师评选要求
1.具有医师（含助理医师）资格，工作2年以上，科主任参加评选数量不超过3人。
2.工作业绩较为突出，爱岗敬业、医德高尚、廉洁行医、有较高的服务质量。
3.具有一定解决疑难、复杂病例的能力，在临床医疗工作中成绩突出，受到医务人员和患者的好评。
4.有一定的科研及带教能力，积极开展新技术、新项目。
5. 评选周期内外出进修累计达3个月的不参加评选。
6.有下列情形者，为一票否决，不得参与“优秀医师”评选：
（1）有丙级病历的；
（2）评选期内有有效投诉、医疗纠纷及医疗事故的；有严重违法违纪和安全责任事故的；
（3）向患者索要或收取红包的；
（4）收受药品器械等推销商回扣或其他不正当利益的。
（二）优秀医务工作者评选要求
1.廉洁自律，能自觉抵制各种不正之风，具有良好的职业道德。
2.能模范执行各项规章制度，有较强的团队精神和集体荣誉感，执行力强。
3.有强烈的事业心和责任感，工作作风严谨、踏实、细致，坚持原则，严格管理，善于管理。
工作岗位成绩突出。
四、活动要求
1.本次评选活动由医教部牵头，小组负责人组织科室人员参加评选，将名单上交医教部。
十佳医师评选活动方案范文（精选5篇）
十佳医师评选活动方案十佳医师评选活动方案范文（精选5篇）为了确保活动能有条不紊地开展，常常需要预先制定活动方案，活动方案的内容和形式都要围绕着活动的主题来展开，最终达到活动的目的或者意义。
写活动方案需要注意哪些格式呢？以下是小编整理的十佳医师评选活动方案范文（精选5篇），欢迎阅读与收藏。
十佳医师评选活动方案1一、活动主题以“加强医师职业规范、加强行业自律，更好地改善医患关系”为主题，全面展示我院医师在医疗技术、服务理念等方面的提升和转变，提升医院医务人员整体形象。
二、活动内容（一）医师综合技能比赛1、方式：每个科室推选1名医师和该医师的病历2份参赛，科室未推选的医师也可以个人名义参赛。
比赛分为：病历评比、体格检查和基本理论考试三项，按总分高低评选出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。
病历评分前10名的病历将进行“优秀病历展示”。
2、时间：6月底前完成3、负责人：赵晓辉、刘丹丹（二）三级医师查房1、方式：从医院4个医疗督查专家组中抽8名专家，按1外科1内科的形式组成4个队，按照拟定的科室和时间分别由医务部谢成彬、穆晓涛、赵晓辉、黎燕带队到科室评分。
按照评分高低评选出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。
2、时间：6月底前完成3、负责人：谢成彬（三）微电影比赛1、方式：以科室为单位，每个科室至少出一个作品，也可以个人名义参赛。
作品时长5-10分钟，作品以体现医师队伍的感人事迹、医患和谐关系、科室新技术等方面。
参赛作品按评分高低评选出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。
优秀作品将在门诊LED屏上播放宣传。
2、时间：7月底前完成3、负责人：穆晓涛（四）优秀中青年医师、名医座谈会1、方式：以优秀中青年医师、名医诊室专家和部分骨干医师约25名医师，与院领导一起畅谈医师的执业规划、改善医患关系等话题，时间约为1小时，地点暂定新门诊11楼小会议室。
2、时间：8月1日至10日中选择3、负责人：黎燕（五）优秀中青年医师和骨干医师考核1、方式：按照医院指定的考核标准，对优秀中青年医师和科室骨干医师进行年终考核打分。
医院中优秀医生的评比方案
医院中优秀医生的评比方案背景在医院中评选出优秀医生对于提高医疗质量、增强医院声誉具有重要意义。
本方案旨在制定一套简单且不涉及法律复杂性的评比方案，确保评选过程的独立性和公正性。
目标评比方案的目标是：1. 发现和表彰在医疗技术、患者关怀、团队协作等方面表现出色的医生；2. 提高医院的整体医疗质量和服务水平；3. 激励医生们积极进取，持续提升自身专业水平。
评选标准1. 医疗技术水平评选医生的医疗技术水平应基于以下指标：- 手术技术：评估医生在手术操作中的熟练程度、手术成功率等；- 诊断准确性：评估医生对患者病情的准确判断和诊断能力；- 治疗效果：评估医生在治疗患者过程中的疗效和治愈率。
2. 患者关怀评选医生的患者关怀水平应基于以下指标：- 沟通能力：评估医生与患者和家属之间的有效沟通和信息传递能力；- 患者满意度：评估患者对医生服务的整体满意度和对医生的信任程度；- 个人素质：评估医生对患者的关心、耐心和尊重程度。
3. 团队协作评选医生的团队协作能力应基于以下指标：- 团队合作：评估医生在团队工作中的积极参与程度和团队合作能力；- 信息分享：评估医生在团队中主动分享医疗知识和经验的意愿和能力；- 互助精神：评估医生对其他团队成员提供帮助和支持的态度和行为。
评选程序1. 提名阶段：医院员工可以提名认为优秀的医生，需提供相关理由和证明材料；2. 评选委员会评审：由医院内部组建评选委员会，对提名医生进行综合评审，确定最终候选名单；3. 匿名评选：评选委员会成员以匿名方式对候选医生进行评分，并计算平均分；4. 结果公示：将评选结果公示，包括获奖医生的姓名和所获奖项；5. 表彰和奖励：对评选出的优秀医生进行表彰和奖励，如颁发荣誉证书、加薪或提升职位等。
评选结果的使用评选结果可用于以下方面：1. 内部宣传：通过内部刊物、会议等形式宣传评选出的优秀医生，激励其他医生向优秀医生研究；2. 外部宣传：将评选结果与医院的宣传活动相结合，提升医院声誉和知名度；3. 个人发展：评选出的优秀医生可获得更多的学术机会和职业发展空间。
中国医师节最美医生主题活动方案（合集5篇）
中国医师节最美医生主题活动方案（合集5篇）我们一般会在特殊的日子开展一些活动，顺理成章的我们就要开始做一份活动方案了，活动方案其实质是为了防止不可抗因素破坏活动的进行，你的活动方案有没有通过呢？下面是小编精心收集整理，为您带来的《中国医师节最美医生主题活动方案（合集5篇）》，希望能对您有所帮助，请收藏。
中国医师节最美医生主题活动方案（合集5篇）【篇一】一、活动主题20__年“中国医师节”活动以“尊医重卫共享健康”为主题，开展形式多样的主题活动，大力弘扬卫生健康崇高精神。
二、活动形式(一)开展形式多样宣传活动，营造“尊医重卫”良好氛围。
活动时间：8月15日—19日。
牵头科室：政策法规科;配合科室：办公室、公共卫生科、医政医管科、组织人事科。
(二)开展关爱退休医师走访慰问活动。
活动时间：8月15日—17日。
牵头科室：办公室。
(三)开展“兰小草”式“最美医生”“最美护士”评选活动。
活动时间：8月5日至15日。
牵头科室：组织人事科;配合科室：办公室。
(四)开展义诊活动。
活动时间：8月16日。
牵头科室：医政医管科;责任单位：局属医疗卫生单位。
(五)开展_届“中国医师节”庆祝大会活动。
1、活动时间：20__年8月19日晚上。
2、活动地点：区人民医院六楼报告厅。
3、活动内容：(1)领导致辞。
牵头科室：办公室。
(2)表彰“兰小草”式“最美医生”“最美护士”。
牵头科室：组织人事科;配合科室：办公室。
(3)医师发言。
牵头科室：组织人事科。
(4)全体医师宣誓。
牵头科室：医政医管科。
配合科室：组织人事科、公共卫生科、办公室。
(5)自创精彩文艺节目并展演。
责任单位：区人民医院。
三、活动要求(一)统一思想，深入开展“中国医师节”宣传活动。
对广大医师和医务人员的亲切关怀。
要深刻认识到“中国医师节”活动的重要意义，充分利用广播电视、平面媒体、LED屏幕、互联网、新媒体等宣传方式，更好地号召社会各界共同参与“中国医师节”活动，推动全社会形成“尊医重卫”的良好氛围，努力开创健康__建设新局面。
区最美医生和最美护士评选活动实施方案
区最美医生和最美护士评选活动实施方案我们寄语：下面是我们为大家整理的区最美医生和最美护士评选活动实施方案，请大家参阅！为进一步推进“**好人”主题活动，培育社会主义核心价值观，增强广大卫生计生工作者的职业荣誉感，加快推进我区卫生计生事业科学发展，根据《“**好人”品牌提升行动实施意见》（**委办〔2017〕18号），决定开展“**最美医生”“**最美护士”评选活动，特制定本实施方案。
以加强卫计系统职业道德建设为核心，以弘扬精湛的医术、高尚的医德和良好的医风为目标，以发挥典型示范作用为目的，紧紧围绕我区医疗卫生改革发展大局，进一步激发广大医疗卫生工作者的光荣感和使命感，努力建设一支思想端正、业务过硬、作风扎实、爱岗敬业、无私奉献、群众公认的医疗卫生队伍，为保障人民群众健康，促进医疗卫生工作持续健康发展作出应有的贡献。
本次计划评选表彰“**最美医生”和“**最美护士”各10名。
评选范围为在**区局属各医疗卫生计生单位工作的医生（包括临床医生、医技岗位医生、公共卫生医生、乡村医生等）、护士。
（一）基本要求1. **最美医生：具有执业医师、执业助理医师或乡村医生资格，在**区区属医疗卫生计生单位从事一线工作5年以上。
2. **最美护士：具有护士执业资格，在册在岗且连续从事临床护理一线工作5年及以上（包括编外护士）。
（二）候选人推荐条件1. 具有时代性。
候选人的事迹能够生动、丰满地诠释社会主义核心价值观，展现出新时代医护人员救死扶伤、吃苦耐劳、乐于奉献的良好精神面貌，具有强烈的时代引领作用。
主要事迹时限为2012年1月到推荐之日。
2. 具有典型性。
候选人扎根基层，在医疗、医技、护理岗位的某一领域做出突出贡献，或其先进事迹具有较强的代表性。
3. 具有感染力。
候选人爱岗敬业，恪尽职守，尤其在基层艰苦环境和条件下仍有不凡业绩，事迹感人，具有催人奋进、积极向上的精神力量。
4. 具有影响力。
候选人医德双馨，赢得公众赞誉或个人行为体现中国传统美德和良好社会风尚，事迹受到社会各界关注。