物流仓储年终工作述职报告
2024年物流述职报告优质7篇

2024年物流述职报告优质7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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仓储经理的年终述职报告(3篇)

第1篇大家好!在这一年的时间里,我有幸担任仓储经理一职,深感责任重大。
现将本年度的工作进行总结,以期为来年的工作提供借鉴和改进的方向。
一、工作概述1. 仓储部门概况本年度,我司仓储部门共有员工XX人,其中管理人员XX人,一线操作人员XX人。
仓储区域面积XX平方米,仓库数量XX个,主要负责公司产品的入库、储存、出库、配送等工作。
2. 仓储部门工作目标(1)确保产品安全、完整、及时地出入库;(2)提高仓储作业效率,降低仓储成本;(3)加强部门内部管理,提升员工素质;(4)积极配合公司各部门,确保公司整体运营顺畅。
二、工作成果1. 仓储作业效率提升通过优化仓储作业流程,实施标准化操作,本年度仓储作业效率较去年同期提高了XX%。
具体表现在以下方面:(1)入库作业:实施电子标签系统,实现快速、准确、高效的入库作业;(2)出库作业:采用RFID技术,实现快速盘点、拣选,提高出库效率;(3)配送作业:优化配送路线,提高配送效率,降低配送成本。
2. 仓储成本降低通过以下措施,本年度仓储成本较去年同期降低了XX%:(1)加强库存管理,减少库存积压;(2)优化仓储布局,提高仓储空间利用率;(3)降低能源消耗,节约水电费用。
3. 员工素质提升(1)开展内部培训,提高员工业务技能;(2)加强团队建设,提升团队凝聚力;(3)开展绩效考核,激发员工积极性。
4. 部门管理提升(1)完善仓储管理制度,提高管理水平;(2)加强与其他部门的沟通协作,确保公司整体运营顺畅;(3)定期召开部门会议,总结工作经验,改进不足。
三、工作不足及改进措施1. 工作不足(1)仓储作业效率仍有提升空间;(2)仓储成本控制仍有待加强;(3)部门内部沟通协作有待提高。
2. 改进措施(1)持续优化仓储作业流程,提高作业效率;(2)加强库存管理,降低库存成本;(3)加强与其他部门的沟通协作,提高部门整体执行力。
四、展望未来新的一年,我将继续带领仓储部门全体员工,以更高的标准、更严谨的态度,为公司的发展贡献自己的力量。
仓库年终述职(3篇)

第1篇大家好!转眼间,一年又即将过去,在这辞旧迎新的时刻,我谨以此篇仓库年终述职报告,向大家汇报本年度仓库工作情况,总结经验,查找不足,为下一年的工作奠定基础。
一、工作回顾1. 仓库管理方面(1)严格执行仓库管理制度,确保仓库物品的安全、整洁、有序。
(2)定期对仓库进行盘点,确保库存数据的准确性。
(3)加强仓库安全管理,预防火灾、盗窃等事故发生。
(4)优化仓库布局,提高仓库空间利用率。
2. 物料采购与验收方面(1)根据生产计划,合理安排采购计划,确保物料供应充足。
(2)与供应商建立良好的合作关系,降低采购成本。
(3)严格执行物料验收制度,确保物料质量符合要求。
(4)及时处理退货、换货等事宜,保障生产线的正常运转。
3. 库存管理方面(1)加强库存数据分析,优化库存结构,降低库存成本。
(2)合理制定库存周转率,提高库存周转效率。
(3)对库存数据进行实时监控,确保库存信息的准确性。
(4)加强库存物资的养护,延长物资使用寿命。
4. 仓储设备维护方面(1)定期对仓库设备进行检查、保养,确保设备正常运行。
(2)发现设备故障,及时报修,保障生产线的正常运转。
(3)对仓库设备进行升级改造,提高设备性能。
5. 仓储信息化建设方面(1)推进仓储信息化建设,提高仓库管理效率。
(2)引入先进的仓储管理系统,实现仓库管理的自动化、智能化。
(3)加强信息化设备维护,确保系统稳定运行。
二、工作亮点1. 仓库管理制度不断完善,仓库管理更加规范。
2. 库存周转率提高,库存成本降低。
3. 仓库设备维护及时,设备故障率降低。
4. 仓储信息化建设取得显著成效,提高了仓库管理效率。
三、不足与改进措施1. 仓库空间利用率有待提高,需进一步优化仓库布局。
2. 仓库人员素质参差不齐,需加强培训,提高人员素质。
3. 仓库信息化建设仍需完善,需加大投入,提升系统性能。
针对以上不足,我将在以下方面进行改进:1. 优化仓库布局,提高仓库空间利用率。
2. 加强人员培训,提高仓库人员素质。
2024年仓储述职报告模版(三篇)

2024年仓储述职报告模版由于公司分配的需要,使我走上仓储管理的岗位,但自到岗的那一天起,我深知自己的水平:一方面没有系统的仓储管理经验和物流专业背景,另一方面深刻理解仓储管理在一个企业中的地位与责任。
踌躇满志过后是心平气和的思考,又真的感觉到压力而忐忑不安。
反复的自我提醒与检讨:必须小心谨慎、举重若轻,万万不能辜负企业的信任,不能辜负领导的信任。
决心一定在这个看似平凡的岗位上做好,做实。
让企业放心、让其他部门放心。
欣慰的是——通过一年来的全身心地锻炼与考验,承蒙诸位上级领导的大力支持与帮助,尤其是集团财务部、生产采购部的全面支持与真诚帮助,使我工作的得心应手,无论在管理水平上还是业务水平上,都得到了全面的提升。
在此我真诚的抱着感激之心,表示衷心的感谢。
当然工作中存在对内对外的争论与分歧,甚至急眼都是我们最最真诚的工作责任心的表现。
在此再次对包括财务系统以外的生产、供应、销售、服务等所有同仁同事、上级领导等等人士,态度上表示十分的歉意,目的上表示十二分的支持和理解。
当然一年来有成绩也有失误,对待失误也真诚的感激上级领导、同仁同事宽容与谅解。
我们大家都需要真诚相待,互助合作。
总结一年来深刻得到以下几点心得。
一、仓储管理工作是连接生产、供应、销售等的中转中心,要求我们,尤其我自己在认真做好做细仓储管理工作的同时逐渐深化了解与掌握生产工艺管理、供应业务信息、销售业务信息。
这样对加强仓储管理水平有非常致关重要的帮助作用。
二、仓储业务管理是财务管理的基础,日常加强仓储管理人员的财务基础知识的锻炼与培养,是充分配合好财务进行正确成本核算的必要基本条件,也是减轻财务工作量的重要途径。
三、物资全面的监管是仓储管理的重中之重,无论物资作___样的状态存在,加强仓储管理人员的监管责任心与主管意识至关重要。
四、完善的物资管理体系是财务内控体系中重要的组成部分。
我的理解内控体系,就是一个圆,一切的一切只要能做到在圆上运转,而不是作为圆的切线脱离这个圆,才能真正达到我们要的内控目的,而不是形而上学的。
物流仓库年度总结报告(3篇)

第1篇一、前言在过去的一年里,我国物流行业在疫情防控、经济发展等多重压力下,依然取得了显著的成果。
作为公司物流仓库的一份子,我深感责任重大,现将本年度的工作情况进行总结,以期为今后的工作提供借鉴。
二、主要工作及成果1. 仓库管理规范化本年度,我们严格遵循公司仓库管理制度,对仓库环境、物资摆放、出入库流程等方面进行了全面梳理和优化。
具体表现在:- 仓库环境整洁,物资摆放整齐有序,便于查找和管理;- 建立了完善的出入库台账,确保物资进出库记录准确无误;- 加强了仓库安全管理,严格执行防火、防盗、防潮等措施。
2. 物资盘点及调整本年度,我们共进行了4次全面盘点,确保了仓库物资的准确性和安全性。
同时,针对部分物资库存积压、过期等问题,及时调整采购计划,避免了资源浪费。
3. 优化配送流程为提高配送效率,我们与配送部门紧密协作,优化了配送流程。
具体措施如下:- 建立了配送需求计划,确保配送物资的及时性;- 优化配送路线,减少配送时间;- 加强与配送部门的沟通,确保配送质量。
4. 提升服务质量本年度,我们始终坚持以客户为中心,不断提升服务质量。
具体表现在:- 及时响应客户需求,提供优质服务;- 加强与客户沟通,了解客户需求,改进工作;- 定期开展客户满意度调查,持续提升服务质量。
三、存在的问题及改进措施1. 物资盘点准确性有待提高部分物资盘点过程中,存在误差,影响了库存准确性。
为解决这一问题,我们将采取以下措施:- 加强盘点人员培训,提高盘点技能;- 优化盘点流程,确保盘点结果的准确性。
2. 仓库空间利用率有待提高部分仓库空间利用率较低,影响了物资存储。
为解决这一问题,我们将采取以下措施:- 优化仓库布局,提高空间利用率;- 定期对仓库进行清理,减少闲置物资。
3. 加强与其他部门的沟通协作为提高工作效率,我们将加强与采购、生产、销售等部门的沟通协作,确保物资供应的及时性。
四、展望展望未来,我们将继续努力,不断提升物流仓库管理水平,为公司发展贡献力量。
仓储个人述职报告7篇

仓储个人述职报告7篇仓储个人述职报告1上半年,本人在公司各级领导的正确领导下,在同事们的团结合作和关心帮助下,较好地完成了上半年的各项工作任务,在业务素质和思想政治主面都有了更进一步的提高。
现将上半的各项工作总结如下,敬请各位领导提出宝贵的意见。
一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面。
半年来,本人认真遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心。
积极主动学习专业知识,工作态度端正,认真负责地对待每一项工作。
二、工作能力和具体业务方面。
我的工作岗位是销售内勤和仓管。
主要负责统计公司线缆的发运数、上货数。
另外就是将每天发货的数量报给客户,核对客户收货情况与数量,整理现款现货的客户开出收据,统计每天入库和出库的数量。
我本着“把工作做的更好”的目标,工作上发扬开拓创新精神,扎扎实实干好本职工作,圆满地完成了半年的各项任务:1、统计情况:能及时做到电话跟踪客户收货情况与数量核对,做到发运数与收货数统计准确。
2、收货情况:原材料厂家报的收货数量,跟我接收的数量要核对准确。
如有多或是少的情况,要及时汇报给采购部。
3、仓管报表:做好每天出库、入库的台账数据,就能做到周报表和月报表的数量基本准确。
三、存在的不足。
总结半年的来的工作,虽然取得了一定的成绩,自身也有了很大的进步,但是还存在着以下不足。
一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。
一方面,由于个人能力素质不够高,成品仓库和原材料仓库收发数有时统计存在一定的差错;另一方面,就是有的时候工作量多,时间比较紧,工作效率不高。
二是有时工作敏感性还不是很强,对领导交办的事不够敏感,有时工作没有提前完成,上报情况不够及时。
四、下半年工作计划下半年我将进一步发扬优点,改进不足,拓展思路,求真务实,全力做好本职工作。
打算从以下几个方面开展工作:一是加强工作统筹,根据公司领导的年度工作要求,对下半年工作进行具体谋划,明确内容、时限和需要达到的目标,加强部门与部门之间的协同配合,把各项工作有机地结合起,理清工作思路,提高办事效率,增强工作实效。
物流仓储部年终工作总结版6篇
物流仓储部年终工作总结版6篇篇1一、背景本年度,物流仓储部门在公司的总体战略部署下,紧密围绕提升物流效率、优化仓储管理、降低运营成本的目标,开展了一系列富有成效的工作。
本报告将全面回顾和梳理本年度物流仓储部门的工作内容、成果及不足,并提出相应的改进建议,以便更好地规划来年工作方向。
二、工作内容概述1. 物流流程优化- 对现有物流流程进行全面梳理和分析,发现并改进了多处瓶颈环节。
- 引入先进的物流信息系统,提升了物流运作的透明度和响应速度。
2. 仓储管理升级- 完成了仓库硬件设施更新和改造工作,提升了货物存储效率和安全性。
- 加强库存控制,实施了更为精细化的库存管理模式。
3. 团队建设与培训- 组织多次内部培训和交流活动,提升了团队的专业技能和协作能力。
- 引进高素质人才,优化了部门人员结构。
4. 成本管理与效率提升- 对物流仓储环节的成本进行了全面分析,实施了多项降低成本措施。
- 建立绩效评价体系,激励员工提升工作效率。
5. 客户服务质量改进- 深入了解客户需求,提供个性化、高质量的物流服务。
- 加强与客户的沟通,建立长期稳定的合作关系。
三、重点成果1. 物流效率显著提升- 物流响应时间平均缩短了XX%,客户满意度得到显著提升。
2. 仓储空间利用率大幅提升- 通过精细化库存管理,实现了仓储空间利用率的XX%增长。
3. 成本控制成果显著- 通过一系列措施,物流成本同比降低了XX%,有效减轻了公司财务负担。
4. 团队建设成果突出- 团队凝聚力和协作能力得到显著提升,员工满意度和忠诚度均有提高。
5. 客户服务质量优化明显- 客户满意度调查结果显示,服务质量提升XX%,建立了稳固的客户关系。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题:物流信息系统集成度不高,导致数据共享存在障碍。
解决方案:推进物流信息系统的升级和完善工作,加强与上下游系统的集成对接,确保数据流通畅通。
2. 问题:部分员工对新技术的接受程度有限,影响信息化推进速度。
最新物流仓储班组长述职报告范本
最新物流仓储班组长述职报告范本尊敬的领导和同事们:今天,我有幸在这里向大家汇报我在物流仓储班组担任组长以来的工作情况。
以下是我的述职报告:一、团队管理与建设在过去的一年里,我注重团队的凝聚力和专业能力的提升。
通过定期组织培训和团队建设活动,我们的班组在物流操作流程、仓储管理规范以及客户服务意识上都有了显著的提高。
我们还实施了班组内部的激励机制,以提高员工的积极性和工作满意度。
二、业务执行与优化在业务执行方面,我们严格遵守公司的作业标准,确保了货物的及时出入库和准确配送。
同时,我带领团队对现有的作业流程进行了优化,通过引入新的管理软件和自动化设备,提高了作业效率,降低了错误率。
三、成本控制与节约在成本控制方面,我通过精细化管理,对仓储空间进行了合理规划,减少了不必要的物资浪费。
我们还对供应商进行了重新评估和筛选,有效降低了采购成本。
四、安全与风险管理安全始终是我们工作的重中之重。
我确保所有班组成员都接受了安全培训,并严格执行安全操作规程。
通过定期的安全检查和风险评估,我们成功避免了多起潜在的安全事故。
五、客户服务与满意度为了提升客户服务质量,我带领团队建立了快速响应机制,确保客户的问题和需求能够得到及时解决。
我们还通过定期的客户满意度调查,收集反馈并不断改进我们的服务。
六、个人成长与展望在个人成长方面,我通过不断学习和实践,提高了自己的管理能力和业务水平。
展望未来,我计划继续深化团队的专业培训,推动更多的创新和改进,以适应不断变化的市场需求。
最后,我要感谢公司给予的支持和信任,以及团队成员的辛勤工作。
我相信,通过我们的共同努力,我们的班组将能够取得更大的成就。
谢谢大家。
[您的姓名][您的职位][日期]。
仓储工作述职报告(7篇)
仓储工作述职报告(7篇)仓储工作述职报告(篇1)一、几点粗浅体会(一)高效服务,全力做好客户服务工作我们的工作本职是服务,服务客户是我们赖以生存的主旋律,只有做好了客户服务,得到了客户的认可。
客户才会真正地认同我们。
能做到高效服务,对于客户的电话咨询,我都耐心解释并给予解决,客户提到的问题和需要,都能及时解答和解决。
(二)专业学习是做好工作的动力源泉我们的工作价值是什么?是在工作中,得到不断地提升,不断地去学习得到进步。
假如我们甘于落后,那么我们的价值将会一降再降,直到自己都不能认可自己。
专业的学习,使自己的实际操作得到理论的支持,理论知识得到实际操作的验证,不断地提升不断地进步,才真正是我们的工作价值。
点的精通,线的发展,交织成面的扩张,使自己能够覆盖更大的领域,才能在各方面不断地提升自己。
(三)因势而变,顺势而为,全力做好自己在各种突发情况和紧急中,我迅速转变思路,找准自己的工作定位,积极和同事讨论改进方法。
讨论在工作过程中的问题,有一些专业上不懂的地方我虚心向其他有经验的同事请教,根本点还是做好自己的本职工作。
“天下难事,必始于易;天下大事,必先于细”,从简单的事做起从细节入手。
在精细化管理时代已经悄然而至的今天,成大业若烹小鲜,做大事必重细节。
只有从基层做起,筑稳根部,不眼高手低,不心浮气躁,只有当浮躁被扎实所代替,冲动被理智所折服,成功才可能和我们不期而遇。
(四)认真负责是做好工作的有力保障你手上的每一份工作,都是为自己而做,在服务别人的时候,你所得到的并不仅仅是工作的报酬,还有技术的锻炼,品质的提升与名誉的提高。
生活总是会给每个人回报的,无论是荣誉还是财富,条件是你必须转变自己的思想和认识,努力培养自己尽职尽责的工作精神。
自己地不负责任往往导致他人的损失和不满,我们要明白到每月手上所拿到的工资,其实不是公司给的,也不是客户给的,而是我们身边每一位尽心尽责的同事在为你创造的财富。
(五)心态决定一切对环境和自我的判断决定我们的行为。
仓库年终述职报告范文(3篇)
第1篇尊敬的领导,各位同事:大家好!转眼间,一年又即将过去,在此,我代表仓库全体员工,向领导汇报本年度的工作情况,总结经验,查找不足,为新一年的工作做好准备。
以下是我对仓库2021年度工作的述职报告。
一、工作回顾1. 仓库管理规范化本年度,我们严格按照公司仓库管理制度,对仓库进行了全面梳理,确保了仓库管理的规范化、制度化。
具体表现在以下几个方面:(1)完善仓库管理制度:我们根据公司实际情况,对原有仓库管理制度进行了修订,使之更加完善,更具可操作性。
(2)规范仓库作业流程:我们明确了入库、出库、盘点等各个环节的操作流程,确保仓库作业的顺利进行。
(3)加强仓库安全管理:我们严格执行消防安全、防盗安全等制度,定期开展安全检查,确保仓库安全无隐患。
2. 库存管理精细化(1)优化库存结构:我们对库存进行了全面梳理,淘汰了部分滞销商品,提高了库存周转率。
(2)实施库存预警机制:我们建立了库存预警系统,实时监控库存情况,确保库存合理。
(3)加强库存盘点:我们定期进行库存盘点,确保库存数据的准确性。
3. 仓储服务提升(1)提高发货速度:我们优化了发货流程,缩短了发货时间,提高了客户满意度。
(2)加强物流协调:我们与物流公司保持密切沟通,确保货物及时送达。
(3)客户服务满意:我们注重客户需求,提供优质的仓储服务,得到了客户的一致好评。
二、工作亮点1. 库存周转率提高通过优化库存结构,实施库存预警机制,我们实现了库存周转率的提高,降低了库存成本。
2. 发货速度提升通过优化发货流程,加强物流协调,我们实现了发货速度的提升,提高了客户满意度。
3. 安全生产无事故我们严格执行仓库安全管理制度,加强安全检查,实现了安全生产无事故。
三、不足与改进1. 仓库信息化程度有待提高虽然我们在信息化建设方面取得了一定的成绩,但与先进企业相比,仍有较大差距。
下一步,我们将加大投入,提升仓库信息化水平。
2. 员工素质有待提高部分员工对仓库管理制度和操作流程掌握不够熟练,影响了工作效率。
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物流仓储年终工作述职报告 物流仓储述职报告1 忙碌的一年即将过去,我们将又一次迎来新的一年,在每一年的工作中,我们总结经验、也发掘不足。
201_年的工作是有条不紊的。 一、仓储部经历了去年的仓库搬迁,仓库工作上半年主要是货物的整理及库区的规划,经过忙碌的整理规划,在上半年已完成。仓库全年出货14919单,入库2239单。
仓储部的工作环环相扣,从货物的入库、管理、出库,每一步都需要各岗位人员认真细致的把关,并对自己负责的货物安全负责。定期盘点保证物、帐、卡一致,有效地达到了帐目的透明度与准确性。仓库最近正在进行一年一度忙碌的年终盘点工作,希望各展厅、各部门给与配合,高效、高速、准确的完成。
工作中还有很多不足,如仓库保管员发错货问题及仓库外联装卸工工作不积极、难于管理问题,仓库保管员招聘难度大,岗位空缺问题等。对于以上问题建议公司制定相应奖罚制度,提高员工工作热情,及工作岗位责任感,减少并逐渐杜绝发错货问题。根据公司需要适当培养外联装卸工,有选择的雇佣,建立良好的雇佣关系。配合人力资源部门做好员工招聘工作,尽量减少部门人员流动性。
仓库安全一直是工作的重点,仓库三防做好才能更好的开展各项工作,仓库将一如既往的做好这项工作。
二、物流部的配送工作,较去年送货效率有显著的提高,我们将一如既往的保持,并在保持高效率的同时,保证货物的安全及服务质量。
物流部全年配送3658单,提货入库819单。 物流采购跟单工作,也是物流部一项重要的工作,物流费用问题往年一直居高不下,为更好的控制物流费用问题,年初制定了各项运费标准,并严格遵守实施,做到运费价格透明、合理。物流采购全年发货2242单,收货:2312单。
物流部的工作需要各部门互相配合才能高效率的完成,前方展厅做好售前工作,后方物流后勤工作才能正常开展,如展厅销售人员频繁更改已传递的信息单、未转销售的单据传递,造成中间环节繁琐,应有效减少不必要的中间频繁沟通环节,减少不必要的工作量而造成的失误。
物流配送并不是一项简单的工作,鉴于公司货物性质属易碎、易损物品,提货及送货人员应格外小心,并对物品的完整性负责。 在平时工作中,对单据的整理及存帐数据错误现象时有出现,这与物流人员平时核对与细心度不无关系。加?a href='//xuexila/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽惫ぷ飨感亩龋遣挚狻⑽锪鞴芾砉ぷ髦幸右愿慕囊桓黾渲匾姆矫妗N锪鞑咳嗽迸浔认喽晕榷ǎぷ骰圆桓撸奶剐璧髡?/p>
物流部车辆安全一直是工作重点,只有保证车辆的安全,才能正常的开展物流部的各项工作,配送人员应注重各自所负责车辆的日常保养维修,有问题及时解决,不留隐患。平时行车应遵守交通规则,有违章应及时处理,保证车辆正常运行、工作。
当201_年即将成为回忆尘封在历史的长河之中,而充满希望与挑战的201_年随着时间的车轮正悄悄地向我们走近的时候,回首正在过去的一年,站在新的时空起跑线上,展望未来,在仓库全面管理工作中要抓住机遇、与时俱进,在上级领导的亲切关怀下,发扬优点,改进不足,在新的一年里,团结仓库所有人员,努力使各项工作再上新的台阶。
物流仓储述职报告2 在公司领导和相关单位的大力支持下,通过我部全体41名员工的共同努力,201_年在库房物资管理、物流管理方面完成以下工作: 一、做好各类物资的收、管、发工作 为了做好库房物资管理,我部对现有成品库房、五金库房进行整理、规划,合理布局物资分类摆放,有效提高库房空间的利用率,并在一定程度上改善了库房的“先进先出”及现场管理工作。
至201_年11月底,成品玻璃入库457万重箱,大宗原燃材料入库282440吨,各类钢材、油品及辅助包装材料入库等641吨,各类五金材料、备件镀膜气体入库617290件;成品玻璃销售出库393万重箱,大宗原燃材料领用出库264426吨,各类钢材生产领用出库655吨,各类五金材料、备件、镀膜气体生产领用出库602685件,有效的保证了生产、销售的有序进行。
二、积极做好产成品日常管理工作 成品日常管理事务繁杂,在二线停产前,公司有两条线生产的时候,成品库每天有2万重箱的玻璃入库、出库,为了保证库存玻璃的质量与数量,成品库每天做好出库、入库、库转库审核以及装车现场的车辆调度等工作,确保玻璃在入库、存储、转运、发放过程中能够对其实施有效控制。同时,为了积极配合销售工作,多次联系生产部门组织力量对1961件、约10万重箱的库存玻璃进行翻箱、修理后装车出库,满足了客户需要。 根据成品库房现场管理需要,修订《成品库管理规定》,使辅助物资管理、成品玻璃入库管理、储存管理、出库管理、卫生管理等方面做到有章可循,特别是在库房现场卫生及库房安全管理上,有很大的改观。
在面对产成品玻璃质量不稳定、销售市场行情差导致库容不足以及成品库房老化等问题,成品库和叉车工段能积极克服困难,结合实际情况、借鉴以往经验,与生产、销售部门紧密联系,根据生产销售计划,合理安排成品摆放,有效提高现有库位的利用率,同时拓展厂内约1000平方米的其他区域作为成品摆放场地,此举每月为公司节省外租仓库的资金约5000元,节省玻璃短途转运费约10万元。
三、努力做好第三方物流的管理工作 至201_年12月23日,通过我公司委托的第三方物流单位承运发出的玻璃有18.67万吨:其中内销公路运输1638车次、约6.5万吨,内销集装箱运输774只、约2.1万吨,出口集装箱3458只、约8.6万吨,没有发生因物流滞后而严重影响到销售的情况。
对于第三方物流日常工作我们采取积极引导的办法,一方面从严要求物流商执行我司物流时效要求,对物流商指令完成情况每日进行跟踪监督,保证产成品物流通畅。另一方面,积极与销售部门联系,及时与客户联系,提前做好销售出库计划,同时要求成品库发货员确保产成品能够在当日及时发出。
此外,为了适应西南市场的需要,我部又在水运、铁路运输方面坐了大量工作。201_年发往重庆、长沙等地内销产玻璃4船次,约4000吨,发往贵阳、昆明、喀什等地的内销玻璃26车皮,约1500吨。与公路运输相比,船运、铁路运输大大降低了物流成本,特别是船运,降低物流成本约40%。
四、认真做好重要物资回收保管及处理工作 根据重要物资妥善保管的需要,一线、二线停产后拆除的电缆、锡、热电偶等物资均按要求保管在综合库,定期巡查、核对。为了满足生产需要,根据合同,配合第三方施工单位对综合库存储的135吨锡进行厂内提纯、过磅,做好与北京、乌海玻璃厂的锡锭调换工作,做好租赁5.8吨锡给东台中玻生产使用的手续,确保账物相符。
201_年发出交旧领新物资6256件,交旧领新执行率100%,通过招标处理废旧集装架、简易架及生产线拆除的废旧设备等废铁862.56吨,处理各种脏碎玻璃966.09吨(其中625.80吨碎玻璃为一线熔窑内拆除的),石粉厂家回收使用化纤袋4.67万只,处理不能回收使用的废旧化纤袋7666条。 此外,为了降低包装成本,同时满足东南沿海市场装集装箱运输的需要,加快空铁皮箱的周转使用。201_年回铁皮箱12只集装箱、计4023套,生产使用并发出铁皮箱包装的玻璃6553件。
五、切实做好仓库安全工作 为了做好库房物资安全,保证公司财产不受损失,我部多次组织员工学习消防、安全知识,同时加强对叉车工的安全驾驶、劳保防护用品穿戴等方面的教育,叉车装卸、转运严格按照操作规程执行,杜绝野蛮装卸。为好做好防潮工作,今年以来我部相继多次组织人员在各库房摆放生石灰、并联系工程部对各库房顶部、门窗等进行修缮,以减少玻璃受潮。为了做好雨季防汛工作,我部组织人员灌装防汛沙袋1000条,这些沙袋在今年夏季防汛时全部被用来围堵库房,对保护公司财产起到重要作用。
除此之外,为了加强重要物资的安全保管,我部对锡存放位置增加监控摄像头,起到实时监控的效果,对硅烷、乙烯等瓶装镀膜气体的存储量严格控制,有效降低安全隐患。
六、完成仓储一体化系统升级 为了提高成品仓库信息化管理水平,今年10月—11月,由我部联系青岛利凯达公司对我公司在用的分布式成品仓库、销售、财务一体化系统进行二次开发升级,针对目前实际情况,在一体化系统中增加了价格管理、产品现金价格管理、客户授信管理、产品促销管理、生产计划物料清单管理、陈兑汇票管理等模块,有效提高了系统的管控能力,有效避免了因人为操作造成的违反规定、钻空子及发错货而给公司带来经济损失的情形。通过一体化系统,可以使数据有针对性的共享,使系统操作更具安全性、更具人性化,提高了信息资源的使用效率。
七、存在的问题及不足 1、虽然二线停产后,产成品库存数量相对减少,但库存的绝对数量仍然居高不下,目前F绿及镀膜每天出库量约5000重箱,12月份F绿及镀膜库存量增加约8万重箱,随着春节来临,预计销售订单将减少和库存量将增加,这将为产成品的存储保管带来挑战。
2、受经济低迷的大环境影响,很多企业经营困难,一定程度上影响到物流费用的结算,特别是一些大的经销商或加工厂,不能及时结算玻璃运输费用或费用结算周期较长,导致第三方物流运输单位经营难度加大。
3、受玻璃质量影响,成品玻璃在装车过程中经常会遇到破片,有的破片时夹在整包玻璃中间部位,目前是通过折片销售的方式进行处理,特别是大量破片给玻璃的销售出库带来一定的难度和危险。