协同创新视角下高校核心竞争力提升路径研究——以苏州大学为例

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2013年江苏省高等教育教改立项研究课题评选结果

2013年江苏省高等教育教改立项研究课题评选结果

2013JSJG044 艺术类学科优质资源云平台建设与管理研究 2013JSJG045 2013JSJG046 2013JSJG047 2013JSJG048 2013JSJG049 2013JSJG050 2013JSJG051 2013JSJG052 基于POCIB互动网络平台的国际贸易专业人 才校企合作培养机制的研究与实践 基于流程再造理论的高校课程再造研究—— 以审计学专业本科教育课程为例 面向多专业的电子设计与制造实训中心运行 机制的构建与实践 校企共建开放式工程实践教育中心的研究与 实践 基于“三重螺旋”模型的软件类“卓越计划” 人才培养研究与实践 经管类应用型本科专业实施“卓越计划”模 式研究与实践 基于协同培养的化工类应用型人才培养模式 研究与实践 卓越教师成长的支持性实践教学模式研究与 构建
2013JSJG022
南京工业大学、江 6-9 苏经贸职业技术学 张进明 薛茂云 重点项目 院 于锋 蒋荣立 崔宝同 重点项目 重点项目 重点项目
2013JSJG023 2013JSJG024 2013JSJG025 2013JSJG026
基于药学核心课程群的跨学科并行式PBL教学 1-3 中国药科大学 模式的探索与实践 能源矿业类高校“理工融合”型应用化学专 业课程体系优化与教学内容改革 以能力提升为导向的研究性教学与学习支持 系统建设研究 生物工程国际化视野“卓越工程师”实践教 学模式探索 2-6 中国矿业大学 10 江南大学
赵炳起
重中之重
2013JSJG009
借鉴SGAVE项目教育理念探索卓越技术技能 型人才培养模式
无锡职业技术学院 1-4 、南京交通职业技 冯渊 高进军 术学院 常州纺织服装职业 技术学院、南京工 2-1 业职业技术学院、 常州轻工职业技术 学院等 6-6 南通纺织职业技术 学院

高校科研创新团队建设的路径选择:以系统论为视角

高校科研创新团队建设的路径选择:以系统论为视角

中国高校师资研究 ・ 0 1 4 2 1 ・
为, 系统相对于环境表现出来 的性质称为系 能保证 团队成员旺盛 的战斗力和凝聚力, 研 统 的性能 。 系统行为所 引起 的环境变化 , 称 究方 向具有特色 , 才能保证科研 具有一定 的
谓系统 的功能。 系统功能 由元素、结构和环 创造性 。同时又必须注意, 研究 目标要紧密
境 、学 术 环境 和 生 活环 境 。
究能力和 良好 的协作精神 的人才 。 团队成员
我 们首 先对 科研 创 新 团队各 基本 要素 进 既要 有 共 同的研 究 兴 趣 , 要 具 有 不 同 的专 又
行静态分析,明确要实现创新 团队的进化 , 业知识和学缘背景, 别要注意吸收有相关 特
意识淡薄 ,既定 目标模糊 ; 角色单一 ,效率 系方式;与一个系统相关联 的、系统 的构成
低下;缺乏学术权威 ,管理混 乱;保障措施 关系 不再起作用 的外部存 在称为系统 的环 力度 不够 ,考评体系不合理 , 等等 。 如何增 境 。系统相对 于环境 的变 化称为系 统的行
作者简介 : 姚建 萍 , , 女 苏州大学人 事处师资科科长 , 研 究方向 为高校人力资 源管理 。 主要 孙德 芬, , 女 苏州大学人 事处副处长 , 主要研 究方 向为 高校师资队伍建设。
的高校 为更高一级的 系统。运用 系统理论的基本观点分析如何通过 团队文化建设架构 良好 的 内 结构 以及 高校如何打造健康的外部环境 , 而实现科研创新 团队的可持续发展 。 部 从
面对我国高校 高层次人才 队伍建设的不 强科研团队管理水平、 加大科研 团队管理力 足 ,国家教育部门于 2 0 0 4年提出 了科研创 度 , 提升科研绩效 , 成为十分紧迫而又亟待 新 团队建设这一项 目。所谓科研创新团队, 深入研究和探讨的重要课题 。 我们可以从系 就是 以优秀 学术带头人 为领导 , 以重点实验 统论角度来破解这一难题 。 室或者工程 中心为依托 , 以科学技术研 究与

综合性大学多校区管理的困境及对策--以苏州大学为例

综合性大学多校区管理的困境及对策--以苏州大学为例

综合性大学多校区管理的困境及对策--以苏州大学为例王扩建【摘要】多校区管理已成为众多综合性大学面临的普遍而又亟待解决的课题。

通过对苏州大学多校区管理中校区发展、组织架构、运行成本和资源共享等方面存在的问题进行剖析,提出明确校区定位、构建数字校园、搭建校区服务中心和重构组织体系等建议。

【期刊名称】《当代教育理论与实践》【年(卷),期】2016(008)003【总页数】3页(P111-113)【关键词】综合性大学;多校区管理;苏州大学【作者】王扩建【作者单位】苏州大学政治与公共管理学院,江苏苏州 215123【正文语种】中文【中图分类】G40-058多校区大学指具有一个独立法人资格,在两个或两个以上地理位置不相连的校园办学的大学。

这种地理位置上与主校区不相连的独立的校园在学校内部称为校区[1]。

我国多校区大学办学格局的形成始于20世纪90年代初期,国家对高等学校的结构、布局及管理体制进行了大规模调整,到20世纪末,全国31个省市和60多个部委所属的1 000多所高校参与了合并重组,新组建大学425所,形成了一校多区的办学格局[2]。

相对于西方国家高校与校区间联邦式管理模式,我国高校对多校区管理一般采取单一型的管理模式,体现为领导与被领导的关系,正如原国家教委副主任周远清概括的:统一的学校主体;统一的机构;统一的管理制度;统一的发展规划;统一的学科建设[3]。

苏州大学是一所综合性大学,具有110多年的办学历史,经历了一个由多校区办学到单一校区办学再到多校区办学的发展历程[4]。

目前,苏州大学已形成“一体两翼”的格局,即天赐庄校区为主体,独墅湖校区和阳澄湖校区为两翼。

其中天赐庄校区是学校行政中心,整合了原苏州大学、苏州市财经学校、苏州丝绸工学院和苏州医学院校园,建立了较为完善的行政、教学、科研管理体系,职能部门各司其职,负责各项日常事务工作,统一调控各校区的办学资源,统一管理各校区的行政事务。

独墅湖校区是学校为拓展发展空间于2004年在苏州工业园区建设的新校区。

学校与董事单位协同创新的路径与方式研究

学校与董事单位协同创新的路径与方式研究

基金项 目: 西南科技 大学高教研 究与评 估 中心立项资助课题“ 学校 与董事单位协 同创新 的路径与 方式研 究” 成果 ( 项 目编
号: 1 3 g j z x l 0 ) 。
l 1
5项 、 国 家 级 教 学 成 果 奖 5项 、 省 部级 等奖励 3 5 0
多项。
产业 竞 争 力 和 抗 风 险 能 力 迈 上 新 台 阶 , 经 济 结 掏
西南科技大 学《 高教研 究》
2 0 1 4年 第 1 期( 总第1 1 0期 )
学校 与董 事单位 协 同创 新 的
路 径 与 方 式 研 究
杨 云 虎
( 西南科技 大学合作发展 处 四川绵 阳 6 2 1 0 1 0 )
摘 要: 2 0 1 2年 3月, 教育部 、 财政部联合颁发 了《 关于实施 高等 学校创新能力提升计划的意 见》 , 启动实施“ 高等 学校创新能力提升计划” ( 简称“ 2 0 1 1 计划” ) 。各 高校结合 自身特 色积极 开展 与企 业 、 科 研 院所 的创 新合作 , 西 南科技 大 学( 西科 大 ) 自1 9 9 3年 以来一 直 坚持 走 “ 区域 与产 学研
模式 , 2 0 1 3年 , 学 校 顺 利 通 过 了 四川 省 学 位 办 和教
的合 作 创新 , 更 好 地服 务社 会 , 促 进 地 方 经 济 建
设, 是 学 校 应 当思 考 的一 个 重要 课 题 。
三、 建 议 建立 学 校与董 事 单 位协 同创 新
长 效 机 制
( 一) 加 强组 织管理 体 系建设 成立 由学 校 主要领 导 为组 长 , 相关 职 能部 门 、 学 院主要 负责 人参 加 的 学校 合 作 发 展 领 导 小组 , 加 强

2014年度江苏省研究生教育教学改革研究与实践课题(校助)

2014年度江苏省研究生教育教学改革研究与实践课题(校助)

转化医学信息学交叉学科研究生培养模式探索 基于实践能力培养的学科教学(物理)专业研究生课程体 系改革与实践研究 设计艺术专业学位研究生教育与职业衔接研究 专业硕士职业衔接培养模式的研究和实践 研究生复试改革的挑战与对策 --基于研究生分类招生制度 的研究 基于资源共享的江苏省体育学硕士研究生开放式培养模式 的实践与探索 研究生分类培养模式改革实践与研究 基于产学研合作的研究生科研训练和创新能力培养研究与 实践 践行数学建模思想促进创新能力培养 产学研联合培养建筑类学科研究生基础建设研究与实践 城市规划设计专业学位课程体系改革实践与研究 环境工程专业全日制硕士专业学位研究生培养模式调查与 研究 大数据时代背景下管理类研究生教育现代化研究与实践 医学专业学位研究生开设《临床营养学》课程的必要性和 可行性研究 《医学免疫学》教学中研究生创新能力的培养 中美高校工科研究生现代化教育模式对比研究与实践 面向企业工作站的研究生协同培养方案研究与实践 临床医学硕士专业学位研究生临床操作能力考核评价体系 的改革研究
中国药科大学 南京师范大学 南京师范大学 南京师范大学 南京师范大学 南京师范大学 南京师范大学 南京工业大学 南京工业大学 南京工业大学 南京邮电大学 南京邮电大学 南京邮电大学 南京邮电大学 南京邮电大学 南京邮电大学 南京信息工程大学 南京信息工程大学
专业学位比较药典课程的改革与实践 《结构分子生物学》课程的改革实践与研究 专业学位研究生培养绩效评价研究与实践 基于案例平台的研究生导师团队协同创新研究——以工商 管理硕士(MBA)为例 江苏省体育专业硕士研究生教学与训练能力培养方式的现 状调查与对策研究 广播电视专业学位研究生教育与职业衔接研究与实践 土地资源管理专业产学研联合培养研究生机制研究 基于专业意识和职业感度的“科技英语写作”学位课程改 革实践与研究 基于国际化与本土化比较研究的生物工程交叉学科创新人 才培养探索 国际化视野下会计类专业研究生政产学研合作课程改革研 究与实践——以江苏地方高校为例 面向全日制“电子与通信工程”专业硕士研究生实践课程 改革研究 MOOC 平台下高校学术资源的整合与共享研究 专业学位研究生教育与职业衔接研究与实践 “大信息”视域下特色型 MBA 培养模式创新与实践 江苏省研究生分类培养模式的改革与实践研究 向“卓越计划”培养控制类创新型研究生人才的研究 注重交叉、突出融合,着力提升理学研究生培养国际化水 平的研究与实践 基于学科建设的研究生科研创新能力培养的研究

专创融合视域下高职校企协同育人创新模式构建——以空中乘务专业为例

专创融合视域下高职校企协同育人创新模式构建——以空中乘务专业为例

专创融合视域下高职校企协同育人创新模式构建——以空中乘务专业为例摘要:一直以来,我国在开展职业教育过程中都是十分重视“校企合作”,“校企合作”是推动职业教育质量提高以及行业发展的有效手段,而当前的职业教育在采取校企合作的育人模式的同时也越来越重视专创融合,通过引导学生进行专业创新,更好的推动职业教育质量的提高,提高毕业生就业创业以及服务社会的能力。

本文就以空中乘务专业为例,浅谈专创融合对于推动高职校企协同育人的内涵以及可行性的模式探究。

关键词:专创融合;高职院校;协同育人;空中乘务专业对于高职空乘专业实行专创融合以及校企协同育人,这其实是民航领域跟高职教育的一种合作,在实现对于空中乘务专业人才培养的同时,也希望通过专创融合的形式去实现对于行业的整体促进。

专创融合视阈下的高职空乘专业校企协同育人模式的探究应该要基于对该专业学生的创新创业能力的培养,以校企合作的形式给与学生更多了解和接触行业的机会,并且以此来进行研究切入,找到实现高职空乘专业校企合作协同育人的可行性路径。

一、专创融合推动高职校企协同育人的内涵对于任何一所高校以及任何一个教师而言,为国家培养创新型人才都是教育的重要目标之一,但是什么是创新型人才,什么是创新创业教育,这需要的是高职院校教师进行深入思考。

当前我国高校正在全面推动大学生创新创业教育,但是单纯依靠开设几门课程是明显不行的,更多的还是要通过理论结合实践,从创新创业的基础课程教育入手,将创新创业肉融入到项目完成、实习参与以及校企合作中去,以此来实现对于创新型人才的培养。

对于高职空乘专业而言,要做到创新创业教育融入到学科中去,培养学生的创新精神以及创业意识。

帮助学生积累丰富的创业经验,具备有创新创业的能力。

同时高职院校要注重因材施教、因势利导,要通过提高学生的专业能力来实现对于学生创新创业精神的培养。

空乘专业所培养的都是空乘相关的人才,对于他们的创新创业教育培养要结合专业特点,提升教师水平,要引导全体学生认识到空乘行业发展的趋势,基于趋势本身去开展创新创业教育,要积极结合当前航空行业的发展情况,让创新创业教育有迹可循,不再是无根之本,不再是无本之木。

提高大学科技园协同创新能力研究

是一流大学 的重要标 志 , 提高大学科技 园协 同创新 能力 . 对于
ห้องสมุดไป่ตู้
我 国建设创新型国家 、 增强高校 自身竞争力均具有重要 意义 。

无 法实 现的整体协 同效应 的过程 , 最终实现 三方 的 目标 。
三、 大 学 科 技 园 的 发 展 概 况 1 . 大 学科 技 园 的 发 展 历程 及 案 例 介 绍
建设 国家创 新体 系 , 着 力 构建 以企 业 为 主体 、 市场 为 导 向 、
产学 研相结合 的技术创 新体系 。”
协 同或 称协 作 ,即协同作 用之 意 ,是 指在 复杂 大系 统
内 ,各 子 系 统 的 协 同 行 为 产 生 出 的 超 越 各 要 素 自身 的 单 独
作用 , 从 而形成整 个系统 的统 一作用 和联合作 用4 3 ] 。张力认
为, 协 同创新 多为组织 ( 企业 ) 内部形成 的知识 ( 思想 、 专业技 能、 技术 ) 分 享机制 , 特点是 参与者拥有 共 同 目标 、 内在 动力 、 直接沟 通 , 依 靠现 代信 息技术 构建 资源 平 台 , 进行 多方 位交 流、 多样化协 作 。当协 同创新 放大 到宏 观层 面 , 主要运 作形
基于 以上分析 , 本文认 为大学科技 园的协 同创新 是指 由 大学 、 企业 和政府 三方共 同参 与或 主导 的 , 通过 构建统 一 的 创 新平台 、 创新模式或创新机制 , 使得创新相关要素经过复 杂 的非线性相 互作用实现有 机配合 , 进而产 生单独创新 要素所
和商业 中去 , 使之成为整个社会 的财富。 ” [ L 流的大学科 技园
身建设 , 以校 办科技 企业 为基础 , 突 出办 园特 色与优 势 , 通过构建 完善的政 、 产、 学、 研合 作体 系, 不 断提 高协 同创 新 能力 , 从 而 促进 科技 成果转化 、 创新创 业人 才培养和 区域 经济发展 。 关键 词 :大学科技 园 协 同创 新 三元 参与理论

苏州市教育局关于公布“1+X”证书制度下的专业教学改革研究项目立项名单的通知

苏州市教育局关于公布“1+X”证书制度下的专业教学改革研究项目立项名单的通知
文章属性
•【制定机关】苏州市教育局
•【公布日期】2021.12.31
•【字号】苏教高职〔2021〕64号
•【施行日期】2021.12.31
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】教育综合规定
正文
苏州市教育局关于公布“1+X”证书制度下的专业教学改革研
究项目立项名单的通知
苏州大学应用技术学院、在苏高职高专院校、江苏联合职业技术学院在苏分院:根据苏州市教育局《关于组织开展“1+X”证书制度下的专业教学改革研究的通知》(苏教高职〔2021〕30号)精神,经过学校推荐、专家评审、公示和审核,苏州工业园区服务外包职业学院“1+X网店运营推广项目工作案例”等8项案例获批立项(详见附件1),苏州高博软件技术职业学院“高职院校大数据与会计专业“1+X”书证融通提升人才培养质量的路径研究”等22项课题获批立项(详见附件2)。

苏州市教育局将对获批立项的“1+X”证书制度下的专业教学改革研究项目给予一定经费支持,请有关院校务必高度重视、目标明确、责任到位,按期完成建设任务。

附件:1.苏州高职高专院校“1+X”证书制度试点工作典型案例立项名单
2.苏州高职高专院校“1+X”试点理论实践研究课题立项名单
苏州市教育局
2021年12月31日附件1
苏州高职高专院校“1+X”证书制度试点工作典型案例立项名单。

“校地融合,协同共生”视域下民办高校与城市融合路径研究

“校地融合,协同共生”视域下民办高校与城市融合路径研究作者:赵男男李嘉龙来源:《天津中德应用技术大学学报》2022年第04期摘要:校地融合是发展社会经济和提高高校教育质量的关键举措。

分析民办高校与城市融合发展的必要性,提出校地融合发展原则,从顶层设计、产业对接、资源共享三方面探讨民办高校与城市的融合发展路径。

关键词:校地融合;民办高校;资源共享;共建共享中图分类号:G717 文献标识码:A 文章编号:2096-3769(2022)04-010-05目前,经济全球化、教育现代化、文化多样化稳步推进,区域间的竞争日益体现在人才与教育方面。

民办高校是我国教育体系的重要力量,民办高校和城市在经济建设、人才集聚、科技创新等方面存在协同共生、相互促进关系。

校地融合本质是基于共建、共享原则,实现区域内知识、社会、信息以及物质资源的重新配置,以各类要素流动实现资源的优化组合,形成新的资源优势,实现校地协同同生、发展的目的。

在学术领域,部分学者就校地融合问题展开探讨,何宗錡指出校城融合的本质在于新旧动能转换,融合路径为建立融合机制、明确目标、建立合作平台[1]。

倪鹏飞等基于亚洲564个城市的调查结果,分析耦合协调度与城市可持续竞争力,实证结果显示高等教育和城市可持续竞争力协调度更高,需积极促进城市与高校合作共赢[2]。

在现有研究中,学者们多是聚焦于公立高校与城市的融合,忽视了民办高校的重要作用,民办高校作为教育体系的重要组成部分,有必要基于城市融合视角探讨民办高校和城市融合路径问题。

在高等教育现代化与供给侧结构性改革背景下,要求校地融合朝着更高维度发展。

然而在实践中,发现校地融合还不够顺畅,存在顶层设计不佳、需求对接不准、资源共享不足等问题。

因此,需挖掘人才、科研、文化、创新等要素间的契合点,制定完善合理的民办高校与城市融合路径,实现城市与高校的协同良性发展。

一、民办高校与城市融合发展的必要性高校是城市的有机组成部分,但受到城市规划、交通规划、土地利用等方面的影响,高校在发展中,也会从校园规划、校园管理模式等方面进行城市经济与空间布局。

2012年度江苏省研究生教育教学改革研究与实践课题(省立省助)(100项)

徐翠华
99
中共江苏省委党校
省级党校硕士研究生培养模式的研究和实践
王庆五
100
中共江苏省委党校
党的建设案例教学研究
董连翔
张万红
89
中国矿业大学
面向基层应用型的企业研究生工作站管理机制研究
李威
90
中国矿业大学
基于过程培养的全日制专业学位教育质量保障体系研究
温晓慧
91
中国矿业大学
国家创新体系背景下煤炭行业高校研究生创新能力培养
查振高
92
江苏师范大学
校际协作研究生创新人才培养模式的研究与实践
顾明亮
93
江苏师范大学
研究生英语差异化培养模式研究
王保云
39
南京信息工程大学
“四双”聚力,接轨升级:研究生思政课新课程教学模式探索
李北群
周显信
40
南京信息工程大学
高校研究生学术道德建设研究与实践——基于南京信息工程大学实证研究
郭照冰
何亚群
41
南京信息工程大学
行业特色高校研究生教育国际化的对策研究
郭岩
张新厂
42
南京信息工程大学
研究生招生制度对研究生创新能力的影响研究:基于南京信息工程大学的实证分析
多元化创新人才实践能力培养模式的研究—体育艺术表演方向研究生培养模式的构建
吴晓红
58
南京体育学院
书生型运动人体科学专业研究生实践能力培养的实践
王斌
59
南京艺术学院
艺术学学科研究生学位论文写作课程教改探讨
夏燕靖
60
南京艺术学院
影视专业研究生“项目化教学”培养模式研究
沈义贞
61
江苏大学
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人才培养与机制创新

教育现代化5年月(下半月)当前,我国经济和社会发展进入了一个新的时代。我国经济目前正在以“扩内需,调结构”为宗旨的结构转型,从粗放型增长转变为更多地依靠提高资源配置效率和各类创新活动方面。这就要求我国高等教育需要进行以提升质量为核心的内涵式发展,更好地服务于经济和社会发展。全面提高高等教育质量,是国家中长期教育规划纲要提出的明确要求。因此,高等教育进入了以提升质量为核心的内涵式发展阶段。发挥协同优势是符合时代发展趋势、遵循人才培养规律和科技创新规律的重要理念。一协同创新对于高校建设和发展的重要意义胡锦涛同志在庆祝清华大学建校100周年时提出要积极推动协同创新,通过体制机制创新和政策项目引导,鼓励高校同科研机构、企业开展深度合作,建立协同创新的战略联盟,促进资源共享,联合开展重大科研项目攻关,在关键领域取得实质性成果。《教育部财政部关于实施高等学校创新能力提升计划的意见》(以下简称“2011计划”)和《“高等学校创新能力提升计划”实施协同创新视角下高校核心竞争力提升路径研究——以苏州大学为例刘开强(苏州大学科学技术与产业部,江苏苏州215006)摘要:作为我国高等教育领域继“211”、“985”工程之后第三个体现国家意志的战略性计划,“2011计划”从2012年5月7日正式启动至今,虽然历时仅仅不到两年时间,但已经引起社会各界的广泛关注。只有真正明确“2011计划”的实施宗旨,创新体制机制的思路,以科技体制改革带动高校“人才、学科、科研”三位一体能力全面提升的模式,才能真正将计划落到实处,起到更好的协同创新和聚集效应,为高等教育内涵式发展、创新型国家建设提供更好的智力支撑和人才支持。关键词:“2011计划”;科技创新;协同创新方案》的及时出台,将协同创新带向了具体实施阶段。“2011计划”的实施必将为高等教育,特别是地方高校提供强大的发展动力。实施“2011计划”,是推进高等教育内涵式发展的现实需要,是提升高等教育质量的灵魂,是继“985”和“211工程”后,国家又一重大战略部署。“2011计划”的实施,有利于高校由外延式发展向高水平、有特色内涵式发展转变,有利于增强高校的创新能力和社会服务能力,从而为国家和区域经济社会发展做出了重要贡献,具有重要意义。(一)协同创新是提高人才培养水平的重要手段人才培养是大学的核心和根本,也是大学区别于其他科研组织的本质所在,大学的所有活动都必须紧紧围绕这一中心来展开。协同创新并不是简单的科学研究的创新,而是要坚持“协同育人”的理念,以协同创新引领和推动大学创新人才的培养。(二)协同创新是推进学科建设和资源汇聚整合的重要方式在协同创新的基本理念中,学科无疑是基础和关键。一所大学的学科不仅奠定了学校建设发展的基本骨架,是学校改革发展的龙头,也是学作者简介: 刘开强,男,汉族,河北石家庄人,博士,助理研究员,研究方向:教育管理。DOI:10.16541/j.cnki.2095-8420.2015.13.08018920110投稿邮箱:jyx@63《教育现代化》杂志教育现代化传媒品牌人才培养与机制创校办学特色和办学水平的重要标志。现阶段,我们面临的一个突出任务,就是要以协同创新为引领,真正突出学科这个核心和纽带,通过学科方向的凝练,把师资队伍、人才培养、科学研究、社会服务、交流合作、条件建设这几大方面有机地联接、整合起来,实现各类创新要素要由分散封闭发展向聚集协同发展转变,构建以学科交叉融合为载体的资源汇聚整合模式。(三)协同创新是提升科研服务水平的重要路径开展协同创新,一个重要转变,就是强调高等学校要由学科导向转变为需求导向,把“国家急需、世界一流”作为提升创新能力的目标方向。近几十年来,科学技术的迅猛发展和人类社会生活的深刻变革使传统细致划分的学科分类不能很好地反映和解决科学技术新发展带来的一系列问题。另一方面,协同创新则可以通过多领域、跨学科的交叉整合来攻关解决科技前沿和社会重大问题。协同创新的核心指向,就是要打破高等学校或某个学科作为单一创新主体的局限,汇聚社会各方创新资源和创新要素,使高等学校和不同的学科在与政府部门、科研院所、行业企业以及国际伙伴的密切互动中,通过服务国家需求和参与世界竞争促进质量提升。这就要求高校要进一步转变思想观念,努力实现发展路径的根本性转换,实现由传统的单一学科导向与国家和区域战略发展需求导向并重的转变,实现高等学校科学研究和社会服务的转型升级与水平提升。特别是十八届三中全会提出“使市场在资源配置中起决定性作用”后,如何从封闭走向开放、如何有效对接社会与市场等,都是高等学校必须直接回应的重大现实问题。二协同创新的特征协同本身就是一种创新,它强调突破个体或者小团体创新的局限,通过知识和能力的聚集与融合、碰撞与提升,从而发挥出个体与小团体所难以发挥的能量,创造出更实惠好用更重要的成果。通过产学研协同,高校的人才培养有了明确的目的和方向。科学研究的成果也有了更广泛的用武之地。具体而言,协同要求参与各方建立良好的沟通机制。(一)协同各方目标的一致性这是发挥协同优势的前提。构成系统的各子系统一般都有各自的目标追求,这些目标呈现出明显的多元特征。发挥协同优势要求在各子系统之间形成一致的目标要求,这有利于各子系统达到最佳的优化组合和协同效果,最终实现系统的共同目标。苏州纳米科技协同创新中心遵循“需求导向、全面开放、深度融合、创新引领”的原则,按照“国家急需、世界一流”的总要求,发挥政府、高校、科研院所、行业企业的资源优势,以纳米产业发展重大问题研究为导向,推进协同创新体的贯通互动,实现高端实验设备、人力资源、公共资源、应用需求、重大技术等方面的共享合作与集体攻关,全面提升我国纳米科技创新能力与产业化水平。(二)协同系统的开放性系统内沟通渠道的畅通,资源和信息的共享,是保证和提升系统的协同优势的基本条件。否则,系统内各子系统处于孤立或封闭的状态,从根本上就谈不上协同,更何况创新。汇聚资源、开放共享,优化以学科交叉融合为导向的资源配置方式。苏州独墅湖科教创新区在区内实施后勤社会化的理念,通过统一提供住宿、餐饮、娱乐、运动的后勤体系,为各协同单位在苏州开展工作提供保障。2008年苏州工业园区出台了平台管理办法,2009年出台了平台开放共享实施意见,对苏州工业园区所有公共服务平台,包括纳米的平台全部纳入开放序列(包括中科院纳米所所有平台,中科大、西交大以及东南大学等异地院校在苏州建立的平台)。2009年苏州工业园区科技局与苏州大学签订协议,将苏州大学大型仪器设备逐步纳入苏州工业园区开放共享序列。(三)协同机制的协调性发挥协同优势时,协同系统形成了观念分享机制、信息沟通机制、资源共享机制和交流协作机制等促进系统协同发展的各种机制。协同优势的发挥,有赖于这些机制各自发挥功能,协调系统内各子系统,使其相互搭配得当,配合默契,和谐一致,朝着发挥协同优势的目标前进。190chinadh1.com人才培养与机制创新

教育现代化5年月(下半月)苏州大学、中科院苏州纳米所、中国科学技术大学等各高校、科研院所拥有国内一流的纳米科技创新能力和优势,物理空间集聚、合作历史悠久,并已形成良好的开放共享合作机制。各院校在纳米技术学科各自方向具有优势互补、强强联合的优势,在园区入驻时间悠久,合作基础深远,而且合作意愿强烈,一直以来在科研项目等方面开展合作,各方都签订有全面合作协议,具备组织开展协同创新合作基础和能力。(四)协同作用的非线性发挥协同优势的过程中,系统包括许多子系统,这些子系统又包含很多次级的系统。这些子系统相互之间不是传统的线性关系。即协同系统所体现出来的功能和作用,不是各个子系统功能作用的简单叠加。也就是说,从子系统层次到系统层次,不仅有量的积累,更主要的是发生了质的飞跃。苏州纳米科技协同创新中心按照“政府搭台、高校唱戏、需求导向、一院多制、人才特区、企业牵引”的发展思路,建立了以产业需求为导向的管理体制与运行机制,打通实验室、中试到产业化全产业链环节,坚持寓教于研的人才培养模式,培养适应区域产业发展需求的复合型、应用型纳米专业人才,建立以市场为导向的资源开放共享机制。三苏州大学协同创新的有关实践(一)苏州大学实施协同创新战略的总体思路作为地方高校,苏州大学始终以服务区域发展为己任,坚持“以服务促发展、以贡献求支持、以合作谋共赢”的办学思路,遵循“需求导向、全面开放、深度融合、创新引领”的原则,充分发挥政府、高校、科研院所、行业企业的资源优势,突破区域产业发展重大瓶颈、研究共性问题,建立以人才队伍建设为根本,以体制机制创新为核心的协同创新中心,推进高校、科研机构、行业企业之间的贯通互动,实现高端实验设备、人力资源、公共资源、应用需求、重大技术等方面的共享合作与集体攻关,全面提升区域产业技术创新能力与产业化水平,使协同创新中心成为具有国际重大影响的学术高地、行业产业共性技术的研发基地和区域创新发展的引领阵地。(二)苏州大学实施协同创新战略的具体举措1.以需求导向,科学定位学校发展方向。作为地方高校,要推动协同创新,在全国高校的激烈竞争中脱颖而出,必须要以服务区域发展为己任,找准学校定位,紧紧依托和服务区域发展。江苏《“十二五”培育和发展战略性新兴产业规划》明确指出,苏南地区要突出高端化发展,注重原始创新,成为全球知名的战略性新兴产业高地、全国重要的战略性新兴产业引领发展区。一方面,结合“十二五规划”的指导,苏州市在近几年的发展中,始终坚持新兴产业的扶植和发展,纳米产业已经成为苏州市的战略性产业。另一方面,苏州大学在材料学科上有着得天独厚的优势,拥有包括院士在内的大量高精尖人才,其中纳米科技学院还成为了首批国家试点学院。苏州大学瞄准苏州纳米产业需求,与苏州工业园区合作,整合了区域内4所高校、26个科研平台、160余家企业的纳米科技资源,共同组建了苏州纳米科技协同创新中心,并认定为教育部首批“2011计划”国家协同创新中心,形成了从科研到应用、从技术到产品、从实验室到企业生产线的纳米创新产业链,拉动园区近200亿纳米产业的发展。2.全面开放办学,构建创新资源共享平台。协同创新的关键在于资源共享,一方面,学校注重与政府、企业、高校、科研院所以及技术转移机构、金融服务机构的合作,并对区域内普通高校、企业和社会开放,为企业技术创新和提高市场竞争力提供支撑。另一方面,学校借鉴国际科技园成功经验,与国际知名研发机构合作,汇聚国际科技精英,打破领域、区域和国别的界限,构建起国际创新资源网络。例如,在本土资源整合方面,学校按照“一个学院与一个地方政府结对共建一个产业基地”的模式,积极与政府结亲,结合区域产业发展需求,与地方政府共建实体化的研究院,地方政府为研究院提供科研场所、科研经费、实验设备和科研项目。在国际协作方面,学校选派专业技术人员和管理人员赴研究院进行研究和管理。学校通过海外校友、引进人员牵线搭桥与国外著名大学、知名企业结盟,将海外创19120110

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