公司经理辞职报告例文
公司经理辞职报告5篇

公司经理辞职报告5篇公司经理辞职报告5篇公司经理辞职报告1 尊敬的领导:您好!从20xx年xx月份至今,进入公司已有三年多的.时间里,我得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。
在过去的三年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就像一个大家庭一样,大家相处融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何协调各方关系等方面的知识。
在公司的日子里,我不仅学到了一些新知识,同时也积累了很多宝贵的人生经验,对于公司三年来的培养表示衷心的感谢!随着公司的快速的发展,无论是在业务拓展方面,还是在行政管理方面,均对公司每位员工提出了更高的要求。
就我自身而言,我从一个销售业务员逐步过度至一个负责整个公司销售方面事务的办公室主任,深深感觉到个人能力的不足,综合管理水平已与公司的要求相差甚远了,自己深感有愧公司三年来的培养。
由于我个感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己满意,感觉愧对公司的期望,同时也感觉自己在过去的三年里没有给公司做过重大贡献,主要是和自身能力不高有关,在公司的各方面需求上自己能力不够。
所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现特向公司提出辞职,望公司给予批准。
辞职人:xxx20xx年xx月xx日公司经理辞职报告2 尊敬的领导:您好!我是生产部经理XX,我已向人力资源部总监递交书面辞职报告,我对我的辞职很遗憾。
然而因为种种原因,对于辞职已经是无法挽回的事情了。
自20xx年3月以来,我一直担任生产经理一职,转眼间,已经快有4个年头了。
在这四年时间里,在公司的磨练让我受益匪浅,真诚的感谢公司培养。
以前开展工作,总是围绕着公司的一些问题考虑,认为公司很多需要完善和改变的,但是,处理很多问题的结果,让自己认识到,应该从另一个方面考虑,我开展这项工作是否胜任?这个岗位,是否合适我?我做过仓库员、发货员、计划员及审核稿件等等,这些工作的开展都是以细致和静态为前提,开展起来只要细心加上多用点时间就可以很满意的完成,但是,生产经理这个岗位要的是远见、头脑和魄力,这几样是我这个土生土长的老员工是无法做到的。
总经理辞职信范文6篇

总经理辞职信范文6篇总经理辞职信范文1尊敬的总经理先生:您好!本人,于X年XX月XX日入职贵公司,在任职期间得到您的关心、支持和同事们的帮助下,收获很大,增长了见识,开阔了视野,积累了经验,令我终生受益,同时也感受到了贵公司对我个人无微不至的关怀,对此我表示诚挚的感谢。
但鉴于我个人的能力、兴趣爱好及工作方式等因素的综合认真考虑后,最终决定辞去我在贵公司现有的工作岗位:总经理助理一职,去迎接新的挑战.因为本人的离职而给公司造成的不便,本人深表歉意和遗憾。
同时感谢贵公司和经理给予我的宝贵学习机会,我会好好铭记。
最后祝愿贵公司的领导以及同事们身体健康,事事顺利,前程似锦,生意兴隆,鹏程万里!如果可以,本人申请最后工作至X年XX月XX日,以便完成工作交接。
我很遗憾不能为贵公司辉煌的明天贡献自己的力量,并希望能在离职时领取到本人应得的工资、补贴和提成。
请批准我的申请!不胜感谢!此致敬礼!总经理辞职信范文2尊敬的王董:在XX酒店打拼七年,爬到总经理这个位子实属不易。
每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。
我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。
在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。
因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。
这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
王总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx 年的时候。
那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队,您正好是队长。
经理辞职报告书模板7篇

经理辞职报告书模板7篇假如小伙伴们想要辞职时,可以动手撰写辞职报告了,在如今这个时代中,大家对写辞职报告这件事已经感到不陌生了,下面是网作者为您分享的经理辞职报告书模板7篇,感谢您的参阅。
经理辞职报告书模板篇1尊敬的领导:您好!我是公司的xx项目的项目经理xx。
转眼间自己也在这份工作中工作了x年的时间了,在最近的这段时间里,我对自己的工作思考了许久。
最终,我做出了这样的一个决定!我决定在此,向您辞去自己的在公司的'职务,并在x月x日的时候正式离开公司!我很抱歉,自己在这段忙碌的时间,却决定这个时候离开公司,对公司的确是个不小的负担,也许还会给同事们带来工作压力。
对此,还请各位能够谅解。
我从#年进入公司,距今为止,也已经有x年的岁月了。
回忆当初那个还懵懂无知的自己,能在现在有这么多的成长,都是多亏了您在这些年来的培养和教导。
谢谢您!但是,生活不可能一成不变,工作也是如此,自己这份工作中工作了这么久,但自己却没能有什么提升和进步!对此,我一直感到非常的惭愧。
作为公司的一员,我非常的清楚进步的重要性!公司在进步,自己就必须及时的赶上。
这样才能让公司进步,才能出色的完成项目!但是,这些年来,自己成长我看在眼里,却是急在心里。
面对日益更新的工作,自己的进步实在是不足。
为此,我也感到深深的忧虑。
最终,慢慢的,自己的工作热情也随之降低了。
面对众多的工作,也感到难以完成。
我知道,自己面对这份工作,已经没有了热情,没有了干劲。
尽管这些天来,自己一直希望调整自己,让自己能重新找回当初的热情,但是心却不知不觉往其他方向走。
我也明白,自己继续停留下去,也只是给公司徒增负担。
对自己,也是一种困难。
所以,我最终还是做出了决定,要主动的离开这份工作。
说来遗憾,这份工作,是饱含着我青春和努力的工作,我在这里,和众位同事们一起努力和拼搏。
我还记得当初大家一起努力的样子,但如今,自己却决定要离开了!这实在是让人感到遗憾。
但是,我相信,未来不会止步,前进的道路也不会断开!最多,只是转个方向而已。
总经理辞职申请书范文8篇

总经理辞职申请书范文8篇第1篇示例:尊敬的公司领导:我是贵公司现任总经理,我在此向公司领导递交辞职申请书。
我已经在公司工作多年,与公司的发展紧密相连,但由于个人原因,我不得不做出这个艰难的决定。
我想对公司领导和全体同事表示最诚挚的感谢。
在我担任总经理期间,得到了公司领导的信任和支持,也受到了同事们的合作和配合。
我们一起努力,共同推动了公司业务的发展,取得了一定的成绩。
在这里,我诚恳地感谢每一位同事,以及公司领导对我的信任和支持。
近期我在个人生活和职业规划上做出了调整,决定放弃公司总经理的职务,寻找新的发展机会。
我深知这个决定对公司可能会带来一定的困难和影响,但我相信公司拥有一支优秀的团队,能够应对各种挑战,继续前行。
在此,我承诺将会在辞职之前尽最大努力完成手头工作,并协助公司领导顺利过渡。
我将和团队密切合作,确保工作的稳定运行,让公司业务不受影响。
我也希望公司领导能够理解我的决定,并且为我未来的发展道路祝福。
我再次感谢公司领导和全体同事的支持和合作。
在这里度过的时光将永远珍贵,我会怀着感激的心情离开,但公司将永远存在于我的心中。
我相信我们会再次相遇,继续携手并进,共同创造更加辉煌的未来。
谨以此函,敬祝公司事业蒸蒸日上,各位同事工作顺利,身体健康!再见!此致敬礼XX(职务)敬启第2篇示例:尊敬的公司领导:您好!我要衷心感谢您一直以来对我的关心和支持。
在这里,我向您提交我的总经理辞职申请书,我谨慎考虑后做出这个决定,并请您批准。
我在这家公司工作已经多年,经历了很多风风雨雨。
在这个繁忙和竞争激烈的行业里,我尽职尽责地履行着总经理的职责,努力为公司的发展贡献自己的力量。
随着时间的推移,我逐渐意识到自己的能力和发展方向,并认为现在是我独立发展的时候。
经过深思熟虑和内心挣扎,我决定辞去总经理这个职位,追寻更广阔的发展空间。
我深知这个决定可能会给公司带来一定的困扰和挑战,但我相信在您的领导下,公司一定能够顺利应对各种变化和挑战,取得更大的成功。
公司经理辞职报告书(精选10篇)

公司经理辞职报告书(精选10篇)公司经理辞职报告书模板篇1尊敬的领导:您好!我是公司里的市场经理,我叫__。
在公司里做了八年之久,抱着一颗坚定的心从一名小小送货员做到了经理的位置,只希望能为公司的效绩多尽一份心,多效一份力。
但是我现在要很遗憾的告诉领导我不能再继续在公司待下去了。
因为某一些原因,我要离开公司,实在很抱歉,我会在两个星期以后交接我的工作。
我知道这很突然但也没有办法,我在这里工作了八年,对公司也有深厚的感情,不是我可以狠下心来一下子就走掉的,我还是会很舍不得的。
接下来我就给您说一说我要辞职的原因。
我要辞职的原因主要是因为我家里里面出了急事,我父亲突然生病住院了,无人照料,所以我要辞职去照顾他。
至于工作的事情,我认为我可以缓一缓,现在最主要的是把我父亲的病治好。
所以我才跟领导这么突然的就提出了辞职。
其实在此之前,我也想过请假这回事,但是我父亲这个病还不知道要治疗多久,所以我也不知道我会请多久的假,一个月或者一年都有可能。
所以我不想公司里因为我请假而影响了公司的发展进程。
毕竟经理这个职位还是一个比较重要的职位,是一个统筹大局的职位,不可长时期的空缺。
如果是公司里可有可无的岗位还比较好,可是这是一个不可一日无主的职位。
为了公司里的利益着想,我也不得不提出辞职的申请。
况且我父亲现在的病情越来越严重,您也知道我的家庭状况,我是到单生家庭的儿子,很小的时候,我爸妈就离婚了,我跟着我爸长大。
我爸为了让我健康快乐的成长,为我付出了很多很多的东西,包括拼命挣钱为给我提供一个舒适的学习和生活环境,包括后来也没有再给我找一个后妈。
所以我觉得我爸一个大男人把我拉扯大很不容易。
现在他年纪大了,身体不好了,一个人躺在医院里,需要有人陪伴他照顾他,需要有人给他安慰给他鼓励。
而我这个作为他唯一的儿子却还在公司上班有一个说不过去。
主要我爸病的原因至今还没有查出来,医生说我爸的病很复杂,所以如果这边治不好的话,我很有可能会带着我父亲去全国各大省级城市里面最好的医院进行治疗,去开启我的带父求医之路,只要能把我父亲的病治好,就算是辞职,就算是把我这几年所有的积蓄都花光,我都愿意。
2024年总经理辞职报告(六篇)

2024年总经理辞职报告尊敬的____小额贷款有限公司董事会:您们好!鉴于我个人能力及不能胜任总经理工作岗位要求等多方面原因的考虑,经过深思熟虑,特向公司提出辞职。
我于____年____月于公司成立时正式上任,工作上各位股东给予了大力支持与培养,给了我一个又一个很好的学习机会。
感谢各位股东一直对我的栽培与信任,很遗憾令您失望了!要辞退总经理职务的这一刻,我衷心向大家说声谢谢!感谢全体同事对我无微不至的关怀,对此我表示诚挚的谢意,也同时对我的辞职给公司带来的不便表示深深地歉意。
在离开之前我仍将按往常一样尽力将自己的工作做好。
离开之后我也将一如既往的把公司的业务及相关的事务处理好,因为我本来就是公司的股东。
望公司董事会给予批准。
祝____公司的生意财源滚滚,大展宏图!祝公司股东及同事们前程似锦,万事如意!此致敬礼!辞职人:____年____月____日2024年总经理辞职报告(二)尊敬的公司董事会、各位领导和同仁:大家好!首先,我想表达我对公司长期以来给我的照顾和支持的感谢之情。
时光荏苒,我已担任公司总经理多年,经历了公司的起落、辉煌和困境。
今天,我站在这里,向大家递交我辞去总经理职务的报告。
虽然心里有些不舍,但我坚信这是对自己和公司最负责任的决定。
首先,我希望对公司取得的成绩表示由衷的赞赏和感谢。
在过去的几年里,公司取得了较大的发展和进步,实现了更高的业绩和品牌价值。
这些成绩离不开大家的共同努力和支持,感谢每一位员工的辛勤付出和奉献。
然而,在这段时间里,我也深刻认识到公司所面临的挑战和问题。
首先是市场竞争的激烈化。
行业变革带来的市场环境变化迅速,公司需要不断调整策略以应对挑战。
其次是组织管理的问题。
随着公司规模的扩大和业务的多元化,组织的复杂性和管理难度也在增加。
同时,公司还存在着一些内部矛盾和问题,影响了公司的发展和团队的凝聚力。
面对这些问题,我深感自己的才能和能力有限,已无法有效应对和解决。
作为公司的总经理,我希望公司能够继续发展壮大,取得更好的成绩。
总经理辞职申请书8篇
总经理辞职申请书8篇第1篇示例:尊敬的公司领导:我是贵公司的一名资深员工,担任总经理职务已有多年。
在过去的工作中,我一直尽职尽责,努力为公司的发展贡献自己的力量。
经过深思熟虑,我决定向公司提出辞职申请。
我想感谢公司领导对我的信任和支持。
在这段时间里,我学到了很多知识和经验,也结识了很多优秀的同事。
感谢公司为我提供了这个机会,让我在职场上不断成长。
随着公司业务的不断扩张和发展,我意识到自己的能力和经验可能已经无法满足公司的需求。
我深知领导工作需要更加优秀的团队管理能力、决策能力和沟通能力,而这些都是我目前欠缺的。
我认为自己无法继续担任总经理职务,带领公司未来的发展。
我也希望能够给公司留出更多的空间,让更有能力的领导者来接替我的位置,为公司带来新的发展机遇。
我相信,只有在不断更新和换代的过程中,公司才能更好地适应市场的变化,保持竞争力。
在此,我向公司提出辞职申请,希望领导能够理解和支持我的决定。
我会尽快安排好工作交接事宜,确保公司的业务不受影响。
我也会尽力保持团队的稳定,确保公司的正常运转。
再次感谢公司领导和同事们对我的支持和合作,祝愿公司未来的发展越来越好。
谨向公司领导提交辞职申请书,希望得到您的谅解和支持。
此致敬礼(签名)第2篇示例:尊敬的公司领导:我想对公司多年来的培养和信任表示由衷的感谢。
在过去的岁月里,我有幸能在这个伟大的团队中工作,借此机会也提升了自己的能力和经验。
经过深思熟虑,我仍然决定向您提交我的辞职申请。
辞职并不是一个轻率的决定。
经过仔细考虑,我认为现在是时候寻找新的挑战和发展机会了。
尽管我在这里工作的日子让我非常愉快和满足,但是我相信自己有能力能够胜任更高的职责和更广阔的发展空间。
在我的任期内,我尽心尽力地履行了我的工作职责,努力为公司的发展贡献自己的一份力量。
在您的领导下,公司不断取得了进步和发展,我也由衷地为此感到骄傲。
我认为我的职业生涯需要更多的挑战和机遇,我希望能够不断提高自己的专业能力和领导力,实现自己的职业目标。
经理辞职报告模板范文(10篇)
经理辞职报告模板范文(10篇)在人生中会更换工作是正常的事情,可能会由于某些问题而辞职,当我们辞职时是写辞职报告的。
那么经理辞职报告里该包含哪些内容呢以下是小编整理的经理辞职报告模板范文10篇,欢迎大家借鉴与参考!经理辞职报告模板范文篇1尊敬的领导:您好!经过深思熟虑,我决定辞去在公司所担任的职位。
此时我选择离开,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间的考虑之后才做出的决定。
我也相信您一定会在看完我的辞职报告之后会批准我的申请。
现实中有很多的无奈,每一人都会遇到这样情况,“家家有本难念的经”,事实就是这样,我需要换一个环境,换一种心情继续工作下去。
人还未走,却已泪流满面。
仅仅是为了这曾经工作过两年多的地方?仅仅是为了未曾燃烧的青春?回顾在__的点点滴滴,才突然发现时间过的真快,转眼间已经两年多了。
在这两年多里,我成长了许多,无论是专业技能还是为人处事方面都让我受益颇深,更感谢公司领导长期对我的栽培、关心、鼓励、支持、帮助和照顾!我非常重视在__公司__年多的工作经历,也很荣幸自己曾是公司的一员,我深信我的这段经历,将对我的人生规划以及今后的职业发展产生巨大的影响。
请允许我借此机会对代总给我提供了这样的工作机会表示衷心的感谢。
愿__能飞得更高、走得更远、所向披靡、战无不胜!愿我曾经的同事们健康快乐、开心幸福!此致敬礼!辞职人:__20__年_月_日经理辞职报告模板范文篇2尊敬的领导:您好!我是__物业公司里的一名经理,我叫__。
经过我15年的坚持和奋斗,我终于做到了今天这个经理的职位。
拥有今天的这个成就,也要多亏了公司领导对我的抬举和厚爱。
但是我现在,不得不因为身体的问题,而辞掉我这份经理的工作。
也不得不放弃我今天所在公司拥有的成就。
在这些天里,为了这个辞职的事情,我也想了很多。
一方面,我不想放弃我在公司努力这么多年才所得来的今天的成就。
但是另一方面,我的身体状况又实在是支撑不下去了。
在权衡利弊之后,我还是决定忍痛割下我这份工作了15年的岗位,选择去治疗我的病。
2024年总经理辞职报告新版(六篇)
2024年总经理辞职报告新版致____公司董事会:在____公司担任总经理助理的近____个月里,本人秉持职业精神和责任心,积极投入工作。
鉴于个人性格及与同事间的融合问题,经过深思熟虑,我决定辞去____公司总经理助理一职。
在离职前,我愿将观察和分析的公司运营情况汇总如下,以供参考。
这些问题主要涉及以下几个方面:财务管理的优化、人力资源管理的改进、制度体系的完善以及销售业务的拓展。
随着企业规模的扩大,管理模式的变革尤为重要。
作为职业经理人,我所服务的对象是公司全体股东,而非个人。
因此,公司管理层的决策权限下放和坚定决心是推动公司发展的关键。
以下是具体分析:1. 财务管理优化:企业发展的基础在于健全的财务体系。
目前,____公司的财务管理和库存管理存在诸多问题,如库存积压、账目不清等,需要建立严格的领用制度和财务监管机制。
2. 人力资源管理改进:公司现有人员配置不尽合理,管理层过多,导致管理资源浪费。
应优化人员结构,明确工资制度,确保同工同酬,以数据为依据评价员工绩效。
3. 制度体系完善:企业制度的体系化、流程化和规范化是提高执行力的基础。
公司董事会需达成共识,并赋予相应职位法定权限,以推动制度的有效执行。
4. 销售业务拓展:当前,公司销售业务局限于特定区域,缺乏有效的销售团队。
应考虑以现有市场为基础,拓展销售网络,增强市场竞争力。
企业文化的缺失、员工之间的理解、尊重和信任不足,也是影响公司发展的因素。
因此,建立健全的企业文化和制度体系是____公司发展的根本。
在财务管理方面,应加强库存管理,实现库存的合理化,降低企业风险。
在生产过程中,可以考虑将部分环节外包,以降低成本,提高效率。
通过优化供应链,与供应商建立良好的合作关系,实现风险共担。
在销售方面,应加强销售团队的培训,拓展销售渠道,提高市场份额。
以上是我对____公司运营情况的观察和建议。
由于个人性格原因,我难以适应公司现有的工作环境,故选择辞职。
公司经理辞工申请书模板(3篇)
第1篇尊敬的[公司名称]董事会:您好!在此,我谨以诚挚的心情向您提交我的辞工申请书。
自[入职日期]以来,我有幸成为[公司名称]的一员,与公司共同成长,共同面对挑战。
然而,鉴于个人职业规划及家庭原因,我经过深思熟虑,决定辞去现职[公司经理]一职。
以下是我详细的辞工申请内容:一、个人工作总结1. [工作成果与贡献]自从担任[公司经理]以来,我始终秉持着对公司高度负责的态度,全力以赴地投入到工作中。
在[具体时间段]内,我带领团队取得了以下成绩:- 完成年度销售目标[具体数值],同比增长[百分比];- 优化公司内部管理流程,提高工作效率[具体数值];- 推动公司产品创新,成功研发[新产品/服务名称],市场反响良好;- 加强与上下游合作伙伴的沟通与协作,为公司创造更多商业机会。
2. [团队建设与人才培养]在团队建设方面,我注重培养员工的综合素质,提升团队凝聚力。
具体表现在:- 定期组织团队培训,提高员工专业技能;- 选拔优秀员工担任项目负责人,激发团队活力;- 优化绩效考核体系,激发员工积极性。
3. [公司文化建设]我积极参与公司文化建设,倡导诚信、创新、团结、奉献的企业精神。
具体表现在:- 组织举办各类员工活动,增进员工之间的沟通与交流;- 推广公司核心价值观,引导员工树立正确的价值观。
二、辞工原因1. 个人职业规划随着我国经济社会的快速发展,我深感自己在职业生涯中需要进一步提升。
在经过深思熟虑后,我决定辞去现职,寻求更广阔的发展空间。
我希望在新的岗位上,能够充分发挥自己的专业特长,为公司创造更多价值。
2. 家庭原因近年来,家庭负担逐渐加重,为了更好地照顾家人,我决定辞去现职,全身心投入到家庭生活中。
三、离职交接事宜1. [交接工作安排]为确保公司业务不受影响,我将积极配合完成离职交接工作。
具体安排如下:- 将手头工作移交给[接替人员姓名];- 协助新任经理熟悉公司业务,确保业务平稳过渡;- 参与新任经理的工作会议,提供相关意见和建议。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
1 / 3
文章来源网络整理,仅供参考学习
公司经理辞职报告例文
公司经理辞职汇报
本人自XX年7月15日进入韵达公司工作,工作岗位:市内部
经理助理;自我评价:对岗位工作我有尽职尽责,对部门规划我有献
计献策,对韵达公司我也有新的认识。本人在做出辞职决定的同时,
对进入韵达公司工作以来的情况做下自我总结归纳:
在没有进入韵达公司工作前,本人对韵达公司的情况已有所初步
了解。虽然民营快递的总体开展趋势其实不令人乐观,但本人对快递
行业的整体形势还是满怀信心的,对能够进入像韵达这样一家全国十
强民营快递之一的大型快递公司工作还是充满希望的,在进入公司之
前,对于公司的开展愿景和自己的工作理想也都有一定的追求。
工作半年下来,收获很多,失望却也不少。在任何一个环境下工
作,只要你能放平心态,每个人都可以得到收获,而这些收获对个人
以后的开展都会有所帮助,在这一点,本人感谢韵达给了我这次工作
与学习的时机。只是随着对于韵达网络的了解逐步加深,随之而来的
失望也逐步增多。这里面即有民营公司的局限性,也就是民营公司大
型化后所体现出来的“大公司病”,人浮于事,混事的人总比做事的
人要多,对公司真正有感情或者愿意为公司后续开展壮大的人才少,
还有就是家族式经营管理模式的局限性,各个部门之间的沟通与联动
太少也制约了企业的后续开展,一些好的建议和想法无法得到上级的
2 / 3
文章来源网络整理,仅供参考学习
重视和采纳,工资待遇过低,员工的积极性普遍不高,等等……
对于本人在部门中的职责与定位,我有提过自己的一些建议,同
时,对于市内部的开展也有过一些思考,当然,这些建议与思考必须
是建立在公司的整体开展规划之上的,为此没能得到公司领导的重视
或采纳也在情理之中。同时,这也让我逐步认识到公司将来的开展方
向与自己将来事业的开展方向其实是有所偏离的,在韵达公司这个平
台上,本身的能力与理想或者将会得不到充分的体现,考虑到本身将
来的事业开展,更换另一个平台或许将会是我更好的选择。
就本人的工作岗位而言,即有接触中上层管理人员的时机,也有
接触最基层员工的时机,通过这段时间对本身工作的摸索,对于一些
好与不好的公司情况也有了更多了解,多少也发现了一些工作上的问
习题,也有过一些想法,和提出一些管理建议,自己也参与到市内部
员工管理之中,更是遇到过一些难点和盲点。当然,阻力和困难都是
客观存在的,只是要克制这些问习题,需要由上而下的一种经营理念
的更新,还有就是管理手段上的管理办法化与人性化,而不是“人情
化”或者“裙带化”,问习题的根本解决要求公司的管理需要更上一
个台阶,对于员工(尤其是一线部门的基层员工)要给予充分信任并
调动其积极性,不管是新老员工,要让其时时能够感受到自己的前途
和韵达公司是可以一齐并头开展的。
本人的本身工作能力不便由自己来下结论,但对于本身存在的问
习题本人也有清醒的自我认识,“人情化”管理或者“管理办法化”
3 / 3
文章来源网络整理,仅供参考学习
管理这两种模式本人更倾向于采用“管理办法化”管理,不管是新老
员工,或者是有裙带关系的员工,希望都是一视同仁。在现实环境里,
企业的生存靠关系,然而企业的开展却更多的是靠管理,一个企业能
不能成为行业中的佼佼者,关系只是一部分,管理始终是根本。在这
点上,韵达公司是有所欠缺的,这在本人所在的工作部门也有体现。
其次,工资待遇过低,使员工对企业的认同感也相应降低,而对
一些本身能力尚可的员工,则是在工作积极性上的一种遏制。工资待
遇是最直观的员工价值的体现。
以上是本人在韵达公司工作以来的一些工作领会,出于对韵达公
司的尊重与本人的责任意识,在提出辞职的同时附上这份辞职汇报,
也希望将来韵达公司能够获得更大更好的开展!