酒店前台实习150字工作总结
酒店前台服务工作总结（4篇）
酒店前台服务工作总结尊敬的领导：您好！您好！当我写下这封信的时候，内心很矛盾，斟酌再三，还是决定告诉您。
很高兴，我能够来到这里，感谢缘分，我已经在人大做了两个月。
然而世事无非缘生缘灭，在再三思考之下，我决定辞职考研。
离开校园已经有段时间了，似乎我还是忘不了学校里的生活，那种单纯，那种快乐。
本以为来这里上班会很忙很快乐，但是并非这样，整日“无所事事”，让我产生了回学校读书的念头，与日递增。
于我，一生难得做一次前台接待员，一生难得地在让我充满留念的____度过一段时光，所以无论如何，我都感谢这段经历。
说实话，不管我是以什么方式来这里的，我都很感激领导给我的公司已经工作三年了，一直以来都从事前台岗位。
曾经公司说过前台可以有调到其他部门岗位的机会，可是公司一拖再拖，事已至此已经三年了，我已经无法再呆下去了。
其实并不是前台工作不好，只是我想换个岗位，换一种工作岗位。
前台每天面对形形色色的人，我已经有点厌倦这样子的工作方式，可是公司不能给我调换工作的，我也只能选择辞职。
最后祝愿公司今后发展越来越好，业绩蒸蒸日上，再创佳绩。
此致敬礼！辞职人：________年____月____日酒店前台服务工作总结（二）尊敬的经理：你好！我是____ktv的____，转眼间我在____ktv工作即将度过四年时间，四年的工作、生活经历已经成为我难忘的一段回忆，我经历了从不懂到熟悉ktv行业内部管理的过程，专业的技能全面得到了很大的提高，生活上也变得更加成熟理性。
这一切离不开____ktv各位领导和同事的信任和倾心的指导与帮助。
然而在经慎重考虑，本人还是提出辞职信申请。
提出辞职，经过了很长时间的考虑，有太多的不舍。
忘不了各位领导在工作中对我的信任和生活上对我的关心，忘不了同事之间的互相帮助，包容与提携。
然而，我个人能力不足，不能够胜任____ktv服务员一职；不得不重提，我经常因为某些原因得罪客人，我想这样长期下去一定会很大的影响ktv的声誉。
酒店前台工作总结范文7篇
酒店前台工作总结范文7篇篇1一、前言在本酒店担任前台工作的这段时间里，我深刻体验到了酒店行业的服务精神及服务要求。
在此，我将对过去一段时间的工作进行总结，以梳理工作经验，查找不足，为今后的工作提供指导。
二、工作内容概述1. 接待来自不同地区的客人，提供咨询、预定、入住、结账等服务。
2. 负责酒店日常接待工作，包括接待会议、活动安排等。
3. 维护前台卫生和整洁，确保客人得到良好的第一印象。
4. 与其他部门协调，确保服务质量。
5. 参与酒店促销活动，推广酒店产品。
三、重点成果1. 提升前台工作效率，优化服务流程，缩短客人等待时间。
2. 提高客户满意度，减少投诉率，荣获酒店优秀员工称号。
3. 成功推广多项酒店产品，提高酒店知名度及市场占有率。
4. 协调多场重要会议及活动，获得客户及合作伙伴的高度评价。
5. 在团队合作中展现出良好的协作精神，提升团队凝聚力。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题：客人在高峰期间入住等待时间较长。
解决方案：优化入住流程，增加前台工作人员，提前为客人办理入住手续。
2. 问题：部分客人对房间设施不满意。
解决方案：加强与其他部门的沟通，及时维修房间设施，主动向客人介绍房间设施使用方法。
3. 问题：酒店促销活动效果不佳。
解决方案：深入了解客户需求，制定更具吸引力的促销方案，加大宣传力度。
五、自我评估/反思在这段时间的工作中，我收获了许多宝贵的经验。
在服务水平、沟通能力、团队协作能力等方面都有了明显的提升。
然而，我也意识到自己在处理紧急事件和应对突发情况方面还需加强。
在今后的工作中，我将继续努力提高自己的业务能力和服务水平。
六、未来计划1. 深入学习酒店业务知识，提高自己的专业水平。
2. 加强与客户的沟通，了解客户需求，提高客户满意度。
3. 关注行业动态，了解市场趋势，为酒店制定更具竞争力的策略。
4. 提高自己的应变能力，更好地处理各种突发情况。
5. 加强团队建设，提高团队凝聚力，共同为酒店的发展贡献力量。
酒店前台接待实习工作总结范文8篇
酒店前台接待实习工作总结范文8篇篇1作为酒店前台接待实习生，我在这段时间的工作中获得了不少的成长与收获。
通过实习，我不仅对酒店前台接待这个岗位有了更深入的了解，还提升了自己的服务意识和团队协作能力。
下面，我将对这段时间的实习工作进行总结，以便更好地反思自己的表现和进步。
一、实习岗位与职责在酒店前台接待岗位，我的主要职责包括：1. 接待入住的客人，办理入住手续；2. 解答客人的咨询，提供相关信息服务；3. 协助客人解决在酒店期间遇到的问题；4. 接待离店的客人，办理离店手续；5. 收集并整理客人的反馈，为酒店改进提供建议。
二、工作表现与收获1. 提升服务水平：通过实习，我不断磨练自己的服务技巧，学会了如何更好地接待客人，如何提供优质的服务。
同时，我也学会了如何与客人建立良好的沟通，了解他们的需求，并尽力满足他们的要求。
2. 增强团队协作能力：在实习过程中，我深刻体会到团队协作的重要性。
每个岗位都有其独特的职责，只有各个岗位紧密配合，才能确保酒店的顺利运营。
因此，我努力与同事们建立良好的合作关系，共同为酒店的发展贡献力量。
3. 培养问题解决能力：在接待过程中，我经常会遇到各种问题，如客人对房间不满意、设施设备出现故障等。
面对这些问题，我学会了冷静应对，及时与相关部门沟通协调，寻求最佳解决方案。
通过不断实践，我逐渐培养了较强的问题解决能力。
4. 收集并整理客人的反馈：在实习过程中，我积极收集并整理客人的反馈信息。
这些信息对于酒店改进服务质量和提升客户满意度具有重要意义。
因此，我始终保持对客人的关注，及时记录并整理他们的反馈，为酒店的管理决策提供参考。
三、存在的问题与改进建议虽然我在实习过程中取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题需要改进：1. 服务态度有待提高：尽管我努力提升自己的服务水平，但在某些时候仍会出现态度不够热情、耐心不够的情况。
为了改善这一问题，我会继续加强服务意识的培训和学习，努力做到微笑服务、热情接待。
酒店前台个人工作总结范文8篇
酒店前台个人工作总结范文8篇篇1在过去的一年里，我在酒店前台工作，接触了许多不同的客人，也遇到了一些问题。
通过这些经历，我学到了很多关于酒店前台工作的知识和技能。
现在，我对过去一年的工作进行总结，以便更好地了解自己的工作表现和需要改进的地方。
首先，我认为酒店前台工作是一项需要细心和耐心的工作。
前台是酒店的门面，是客人对酒店的第一印象。
因此，保持前台的整洁、美观和有序非常重要。
在日常工作中，我始终保持微笑，热情地接待每一位客人，并尽快帮助他们解决困难。
同时，我也注重细节，比如为客人提供舒适的座位、及时的茶水服务、以及帮助客人提拿行李等。
其次，我认为酒店前台工作需要具备良好的沟通能力和解决问题的能力。
在工作中，我经常会遇到各种问题，比如客人对房间不满意、客人需要特殊服务、客人之间出现纠纷等。
在这种情况下，我通常会与相关部门进行沟通，尽快找到解决方案，并确保客人的满意。
同时，我也注重与客人的沟通方式，尽量用简洁明了的语言与客人交流，避免引起不必要的误解和矛盾。
此外，我认为酒店前台工作还需要不断学习和更新知识。
酒店行业在不断发展，新的服务方式和技能不断涌现。
为了更好地为客人服务，我需要不断学习新知识，提高自己的服务水平。
比如，我参加了酒店组织的培训课程，学习了如何更好地处理客人投诉、如何提供特殊服务等。
这些学习经历不仅丰富了我的知识储备，也提高了我的服务水平。
最后，我认为酒店前台工作需要注重团队合作和沟通。
酒店是一个团队，前台工作需要与其他部门密切合作，才能为客人提供优质的服务。
在日常工作中，我注重与同事之间的沟通和协作，共同解决工作中遇到的问题。
同时，我也积极参与团队活动，增强团队凝聚力。
总之，我认为酒店前台工作是一项需要细心、耐心、沟通能力和解决问题能力的综合性工作。
通过不断学习和努力工作，我会继续提高自己的服务水平，为酒店的发展贡献自己的力量。
同时，我也希望酒店能够提供更多的培训和学习机会，让员工能够不断提升自己的能力。
酒店前台服务工作总结范文（4篇）
酒店前台服务工作总结范文敬爱的领导：您好!首先非常感谢这____年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。
由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。
我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着公司的形象，但是在这____年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。
通过认真反思，辞职的主要原因有以下几点：一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。
二、工作时工作怠慢，热情度不高。
在服务上缺乏灵活性和主动性。
三、自身调节力差，情绪化严重。
四、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。
五、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。
六、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和管理。
在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。
为了公司的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准!辞职人：________年____月____日售后服务人员的转正申请书我叫____，于____年____月____日进入公司，根据公司的需要，目前担任售后服务一职，负责公司产品的售后维修工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司人员关系相处融洽而和睦;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。
我是电子专业的毕业生，一直对机械维修工作有着浓厚的兴趣，因此，我对公司这个岗位有一定的基础，并且我在实习的两个月的时间内熟悉了产品及常见故障的维修，马上进入工作。
现将工作情况简要总结如下：1、可以较为熟练解决保暖台，辐射台以及蓝光治疗仪各种常见故障。
2、基本可以电话里分析机器所出现的故障，并可以在电话中指导业务员或者医护人员进行基本的维修。
3、基本掌握了从分析-排除故障-仓库领发配件-接收，发送配件-文档保存4、可以根据医院需求或者公司要求进行上门服务，并可以完善的处理好现场的故障。
2024年酒店前台工作总结参考(5篇)
2024年酒店前台工作总结参考这次在____酒店前台的实习，是我真正意义上的一次脱离同学，脱离学校后的宝贵的实践活动。
不仅是感受颇多，也是受益匪浅。
首先，从专业技能方面来说，在师傅的严格教导与督促下，从一开始的对工作职责与内容的完全陌生到渐渐认识，到熟悉，从阅读《前台服务操作规范》到实际操作，从“幕后”走到“幕前”，不仅是自己的技能提升，更是对客人负责的表现。
其中，少不了所有老员工不厌其烦给我提供的帮助，由心地感谢大家。
每接待一位顾客，每接听一个电话，对我来说，都是一个新的挑战。
没有丰富的接待经验，对业务不熟悉，使自己在实操中明显有工作效率较低的缺点，操作起来也略显生硬。
从另外一个角度来说，____酒店有硬件设施的不足，开业至今已有十几个年头，客房已经略显窄小，设施也有老化现象，虽然有部分客房是经过新装修的，可是格局这些是很难改变的，相信只有通过给客人提供更好的服务还弥补硬件设施的缺陷。
再者，通过在前台的实习，发现员工流动性很大，特别是外地的员工，也许这是酒店的普遍现象，可是这样势必会造成人才的流失与资源的浪费，需要酒店投入更多的时间和精力不断培育新员工。
通过这次短期的____酒店的前台实习，使我比较直观地了解前台的操作进程，也认识到管理实践的重要性，为今后的理论学习进一步打下基矗同时，在实习中，也结识了很多同事和好友。
2024年酒店前台工作总结参考（2）2024年对于我们酒店前台团队来说是一个充满挑战和机遇的一年。
在这一年里，我们在提高服务质量、增加客户满意度和实施创新的过程中取得了一系列令人瞩目的成果。
以下是对我们团队在2024年酒店前台工作的总结。
一、提高了服务质量作为酒店前台团队的一员，我们将服务质量放在工作的核心地位。
在2024年，我们注重细节并提升了服务水平。
我们加强了员工培训，使每个员工了解和掌握最新的服务标准和技巧。
我们还建立了一个客户反馈机制，根据客户的反馈及时改进和调整我们的服务。
大学生酒店前台接待实习总结5篇
大学生酒店前台接待实习总结5篇篇1前言在这个充满挑战与机遇的暑假里，我选择了在酒店前台接待岗位进行实习。
这不仅是为了提升自己的专业技能，更是为了丰富自己的社会经验，为未来的职业生涯打下坚实的基础。
通过这次实习，我深刻认识到了酒店行业的服务理念和职业素养，也锻炼了自己的沟通能力和团队协作精神。
一、实习岗位与职责在实习期间，我担任的是酒店前台接待岗位。
我的主要职责包括：1. 接待入住客人，办理入住手续；2. 回答客人的咨询，提供相关信息；3. 处理客人的投诉，维护酒店形象；4. 与其他部门密切合作，确保客人满意度。
二、实习经历与体会1. 专业技能的提升在实习过程中，我不断学习和提升自己的专业技能。
首先，我掌握了酒店前台接待的基本流程和规范，能够熟练地办理入住手续。
其次，我学会了如何与客人进行有效的沟通，提供准确的信息和解决客人的疑问。
此外，我还了解了酒店其他部门的工作流程，以便更好地为客人提供服务。
2. 服务理念的培养在酒店行业，服务理念是非常重要的。
通过实习，我深刻认识到了服务的重要性。
作为前台接待人员，我不仅要具备专业的技能，更要具备热情周到的服务态度。
只有让客人感受到真诚的服务，才能赢得他们的信任和满意。
因此，在实习过程中，我时刻保持微笑，用心为每一位客人提供服务。
3. 团队协作精神的培养在酒店工作中，团队协作是非常重要的。
通过实习，我深刻体会到了团队协作精神的力量。
只有与同事们密切合作，才能确保工作的顺利进行。
在实习过程中，我积极与同事们沟通，共同解决问题，为酒店的运营贡献自己的力量。
4. 应对挑战的能力提升在实习期间，我遇到了一些挑战和困难。
例如，有时客人会对酒店的服务提出不满或投诉，这时我需要冷静应对，妥善处理。
通过这些经历，我锻炼了自己的应变能力和解决问题的能力。
我相信，这些能力将对我未来的职业生涯产生积极的影响。
三、实习收获与成果通过这次实习，我获得了宝贵的经验和成长。
首先，我提升了自己的专业技能和服务水平，为未来的职业生涯打下了坚实的基础。
酒店前台实习工作总结范文6篇
酒店前台实习工作总结范文6篇篇1一、实习背景与目的作为酒店前台实习生，我在过去的几个月中，全身心地投入到本次实习中。
本次实习的目的是将所学的理论知识与实际工作相结合，通过实践了解酒店前台工作的具体内容，提升个人职业技能与素质。
本报告将围绕我在实习期间的工作内容、问题与挑战、收获与体会等方面进行详细阐述。
二、实习工作内容1. 接待工作实习期间，我参与了酒店前台的接待工作。
这包括为宾客办理入住手续、解答宾客问题、提供旅游信息、协助宾客解决疑难问题等。
我始终保持热情友好的态度，确保为每一位宾客提供优质的服务。
2. 客户服务作为前台工作人员，客户服务是工作的核心。
我积极回应客户要求，妥善处理客户投诉，努力提升客户满意度。
对于客户的特殊需求，我尽可能提供个性化的服务方案。
3. 沟通协调前台是酒店内外信息沟通的枢纽。
我与其他部门保持密切沟通，确保信息的准确传递。
同时，我也注重与宾客的沟通，及时了解他们的需求，为他们提供满意的服务。
4. 客户关系管理实习期间，我积极参与了酒店客户关系管理工作。
通过搜集客户信息、建立客户档案，为酒店提供客户分析数据，助力酒店更好地了解客户需求，提升服务质量。
三、遇到的问题与挑战1. 应对突发情况在实习过程中，我遇到了多起突发情况，如设备故障、宾客投诉等。
面对这些问题，我学会了保持冷静，迅速寻求解决方案，确保问题得到妥善处理。
2. 沟通技巧的提升与不同背景的宾客沟通时，有时会出现误解和沟通障碍。
为了提升沟通技巧，我积极向同事学习，不断积累与人沟通的经验，努力提高自己的表达能力。
3. 工作压力管理酒店前台工作节奏快，工作压力较大。
我学会了合理安排时间，调整工作状态，确保在高压环境下依然能够保持高效的工作表现。
四、实习收获与体会1. 职业技能的提升通过本次实习，我将所学的理论知识与实际工作相结合，提高了自己的职业技能。
我学会了如何接待宾客、处理投诉、处理突发情况等，为今后的职业发展打下了坚实的基础。
酒店前台接待实习工作总结范文5篇
酒店前台接待实习工作总结范文5篇篇1一、实习背景与目的在过去的实习期间，我在某酒店担任前台接待的职位。
实习地点位于市中心的繁华地段，酒店拥有良好的口碑和较高的客流量。
本次实习的主要目的是通过实践提升专业技能，增强职业素养，了解酒店行业的运营模式和前台接待工作的实际流程。
二、实习内容与过程1. 接待工作：在实习期间，我主要负责接待来自各地的客户，包括预订房间的客人、现场咨询以及入住退房手续。
同时，我熟悉了客房情况查询与更新系统，以及如何通过酒店系统确认预定状态并及时向客人反馈。
此外，我还掌握了接待处的日常行政工作，如接听电话、邮件回复等。
2. 客户服务：实习期间，我积极向客人提供优质的服务，包括解答客人疑问、处理投诉以及提供旅游建议等。
通过与客人的交流，我不断提升自己的沟通技巧和应变能力，尽力满足客人的需求。
同时，我也积极向客人宣传酒店的优惠活动和特色设施，提升酒店的知名度。
3. 团队协作：在实习过程中，我意识到团队协作的重要性。
与同事保持良好的沟通，共同解决工作中遇到的问题。
在实习期间，我积极参与团队会议和培训活动，不断提升自己的专业素养。
三、实习收获与反思通过本次实习，我深刻体会到酒店前台接待工作的重要性和挑战性。
在实际操作中，我学会了如何灵活应对不同客户的需求和投诉，增强了解决问题的能力和沟通能力。
同时，我也了解了酒店行业的运作模式和发展前景。
然而，我也认识到自己在实习过程中存在的一些问题。
首先，我对某些业务流程不够熟悉，需要进一步加强学习和实践。
其次，我在处理紧急情况时应变能力有待提高。
针对这些问题，我将制定具体的改进措施和计划。
例如，我将加强学习酒店业务知识和管理技能，积极参加培训课程和实践活动；同时，我还将加强应急演练和模拟训练，提高应对突发事件的能力。
四、未来规划与展望展望未来，我希望继续深入酒店行业工作。
通过这次实习，我对酒店前台接待工作有了更深刻的认识和体验。
为了取得更好的职业发展，我将努力提升业务技能和管理能力，争取成为一名优秀的酒店前台经理。
酒店前台工作总结范文(10篇)
酒店前台工作总结范文（10篇）【#工作总结# #酒店前台工作总结范文（10篇）#】总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，是时候写一份总结了。
下面是我整理分享的酒店前台工作总结范文（10篇），欢迎阅读与借鉴，希望对你们有帮助！1.酒店前台工作总结范文篇一一年到头，工作随之告一段落，回首过去的一年在xx酒店我尽心尽力，在工作当中不敢怠慢，作为一名前台工作者我对自己的要求一直很高，不仅限于在工作，还有在日常的一些礼仪礼节方面我都需要培养，工作当中我非常用心，一年以来前台工作做的也是非常顺利，尽管中间会有一些问题困难，但是xx酒店的员工从不谈放弃，工作至今我有很多想说的，也总结这一年的工作：一、工作内容第一在过去的一年当中很多事情都是需要一个过程，我相信工作当中一定会有很多很多的问题在等着我，我首选要考虑的就是在工作中的那种态度，我调整自己的心态，做好前台工作，在日常的接待中我用心，礼貌的接待每以为顾客，当然这些都是需要时间，但是我相信自己一定能够做好，前台接待工作一定要做到位，我知道做一名优秀的前台接待就一定要对工作负责，抱着积极的心态，一步步的完成好，接待也是其中之一，我相信这些都是可以慢慢争取的，当然在工作生活当中。
第二就是学习，学习各种前台工作技能，礼仪礼节是一个重点，对于这一点我是非常的重视的，自身的礼仪礼节都是非常有必要做好的.一点，在生活当中也会有更多的事情在等着我们，我积极的学习前台工作，对于自己没有接触到的我总是会很用心的去学习。
二、积累经验做一名前台工作人员，酒店一切自然都需要掌握，我知道这些都是可以做到更好的，没有什么事情是不能改变的，当然在工作当中要做到熟悉酒店的一切，只有把方方面面都熟悉到位了，才能让自己更好的为顾客服务，作为一名前台工作人员我渴望有更多的经验，一年来的工作让我慢慢的接触到了很多，让我也知道了自己应该怎么去这些事情，当然在往后的生活工作当中这些都是一定要完善的，不管什么工作经验一定是慢慢的积累，我一定会继续积累到更多的经验，养成工作好习惯，都说工作经验能够让自己在工作当中更加顺利，这是有道理的在，经过了这一年的前台工作，我也有了一颗克服苦难的心态。
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酒店前台实习150字工作总结篇一：酒店前台实习工作总结范文本文是一篇酒店前台实习工作总结范文，文章讲述了前台人员对第一季度工作的认真总结，体现了前台人员对本质工作的热爱。
下面让我们一起来看看吧！ 1、礼貌、礼仪。
包括：怎样微笑、如何为客人提供服务、在服务中对客语言方面等。
2、饭店应知应会知识。
前厅人员必须对饭店所有的部位的情况熟悉掌握，同时要对各部门新推出的营销计划以及每个部门的特点做一个详细地了解。
3、前台业务知识的培训。
主要是日常工作流程，前台的日常工作很繁琐，大致分为三方面，即位客人办理checkin;在客人住店期间为客人提供的一系列服务包括行李寄存，问询，兑换外币等服务;最后是为客人办理check out并与客人交流，做一个对酒店服务方面的意见反馈。
4、语言方面。
在前台平时对客服务中，时刻运用普通话是工作中的基本要求，其次就是对酒店英语的学习，平时我们学习的英语都是一些大众化的英语，要想更好的在这个岗位上对客服务，就必须科学的对酒店英语进行学习，在实践中掌握技能。
5、对于本地的相关景点及最新信息的收集及掌握。
来酒店住宿的大部分客人都是来自全世界各个地方的，这就要求我们你们不仅要对大连本地的各种美食娱乐及旅游景点等有一定的掌握，还要我们对世界各国各民族的一些风俗习惯有恨全面的了解，这是都是我们更好的为客人服务的前提。
前台接待看是一个很简单的工作，可是其中需要学习的东西还有很多，经过八个月的实习，我越来越觉得自己在知识方面的匮乏，一直以来自己都是以学校里学习的科学理论知识为主要学习内容，可是步入社会更能被我们用到的是在日常生活中我们靠自己空闲时间所学习和积累到的综合知识，虽然自己即将面临毕业，可是学习是一辈子的，在工作和生活中发现自己的欠缺就要立即运用自己的学习力，将其填充上，只有这样自己才能不断地完善和被完善。
另一方面就是人际关系方面，学校里同学之间的感情是真挚的，没有太大的利益关系，可是进入社会，你所说的每一句话，做的每一件事都需要考虑再三。
当然，时刻以诚待人，同样大家也会以诚待你。
在实习的这段时间里，我时刻以一名党员的身份告诫自己，时刻秉承为人民服务的精神，不求回报，努力做好自己，自己能做的事，不给别人添麻烦，精彩地过自己的每一天，喜欢忙忙碌碌的感觉，这样才能充实自己的人生，自己的人生价值才能得以体现，在离开学校后的人生征途中我会时刻以一名党员的标准和身份警戒自己，鞭策自己，演绎精彩的人生!现将7第一季度的实习情况总结如下：一、基本情况：1、分类统计(略)：2、分赴岗位：一、存在的问题和采取的措施：1、宿舍分散：针对此种情况，我经请示学校领导同意，于7月16日始聘请了一名临时工协助我专事实习生宿舍管理，现在查房常规化、卫生值日责任化了。
相信随着工作的深入，实习生宿舍管理会有根本性的改进。
2、纪律放散：7月2日，是实习生刚刚进入新钢铁现场的第一天。
我们实习生分炼钢、炼铁班分别到炼钢、炼铁厂进行厂级安全培训。
由于炼钢厂是利用食堂2楼大餐厅做培训教室，我们炼钢班91人、华顺10人加上阳春电大61人，因客观环境和主观意识都有问题，培训现场纪律一片混乱。
为严肃纪律，组织者在结束第一天的培训时宣布：第二天开始进行军训，军训时间的长短视实际情况决定。
于是，湘钢技校91人和华顺10人自7月3日至7月4日(周六和周日)，在板房的篮球场上、在当空的烈日下，进行了整整两天的军训：站军姿、队列、正步走、跑步、对抗性游戏、爬爬山拉练等等，一个个汗水湿透工装、烈日晒红颈脖，每个人都“光荣地”戴上了“红领巾”。
军训的时间虽短，但训练是艰苦的、同时教训是深刻的，大家的收获是硕大的。
从军训结束到厂部安全培训并考试过关、再到下作业区分配岗位、签订《师徒合同》、四班三运转，时间过去了整整一个月，我们实习生在岗位实习工作的主流是好的。
但是仍然有不可小视的问题，旷工、迟到、早退、溜岗、睡岗等现象都不同程度的存在，这些都是与实习实训格格不入的。
为加强劳动纪律，我作为班主任，采取的措施是：一方面加强现场巡视;另一方面加强与作业长的联系与沟通，针对个别后进实习生实施共同帮教(例如：与连铸作业长骆中文共同对×××进行帮教、与高炉作业长刘连光共同对××进行帮教);再一方面更重要的是发挥学生干部的作用，分作业区、分班次指定学生负责人(比如：指定冯溪为转炉、廖乾坤为连铸、黄阳为高炉、陈潜锋为烧结作业区实习生总负责人等)，要求并通过他们努力的工作，带动和促进全体实习生共同进步、与企业共同成长，发现和帮助改进不良行为，让实习工作健康顺利推进。
二、需要解决的问题：1、完善离岗管理：根据校企合作协议，鉴于实习生的特殊身份，其管理工作的主体是学校，而其管理工作者的主体则是跟班班主任，所以我的工作责任重大，希望得到实习单位各部门、各级领导的支持与帮助。
特别要强调的是，实习生请假甚至终止实习，其第一审批人应该是班主任，而班主任则应该经过与实习生所在的班组长、作业长沟通后再决定是否批准。
在这一点上，过来的一个月做得不够好，我过于同情学生的“难处”，批假的尺度过于宽松，今后一定改进;有的作业区对学生提出“终止实习”的处理也过于草率，以至于人走了班主任都不知道。
提请人力资源部并希望各部门：在实习生离岗管理上，比照正式员工辞职管理制度并按相关程序办理，以避免混乱。
2、充足劳动保护用品：我感觉我们实习生实习期间的劳动保护用品不足。
单就工作服而言(炼钢厂只发了1套员工服、炼铁厂发了1套员工服和1套操作服)，似乎不够。
根据工作环境和劳动强度，从卫生管理的角度出发，每天一身臭汗，其工作服是应该及时清洗的，没有替换是不妥的。
另外，阳春的气候多变，暴雨多发，板房出门时常雨流成河，大家上下班时常有遭遇，浑身上下不留干纱，建议考虑发放雨衣雨裤和雨鞋。
可以这样操作：对实习生在实习期限内适当收取服装押金，提前终止实习的(含自动终止实习和考核不合格者)，押金不退，实习生实习结束转正后，押金退还。
三、下月工作要点：1、加强宿舍管理：配合厂部分作业区、分班次进行板房宿舍调整，力争宿舍管理工作有所改善。
2、加强劳动纪律管理：尽快依据作业区、实习岗位、班次等具体实际情况，推选或指定学生干部，进一步完善学生管理体系，健全学生干部队伍。
让学生自己管理自己，表彰先进、批评后进，加强劳动纪律管理力度，力争有显著提高。
3、加强实操训练：提请各厂、各作业区、各岗位师傅加强对实习生的指导帮助，在师傅们的现场指导下，放胆让实习生进行实际操作。
充分肯定成绩，让他们体会成就感;严肃批评不足，使他们感受紧迫感。
力争岗位操作技能有长足进步，争取在公司适时组织的技能比武中脱颖而出。
时光飞逝，一眨眼，一个多月的实习生活结束了。
清晰地记得9月20日刚到和平中学，第一次见到古朴的和中，身居高山的和中。
来校的第二天，我被安排作为高一(15)班的实习班主任。
那天是星期二，晚上，在原班主任的带领下，我和15班的同学见面了。
一进教室门口，掌声如雷般响起，这群“小家伙”对新鲜的事物和新鲜的人总是那么充满好奇。
这就是即将和我相处两个月的学生，我的第一批学生。
那晚，我便下定决心，要在一周内把他们所有人和名字都记下。
一、班主任心得1、关心，记住你的每一个学生和学生见完面后，我向班主任要了15班的名单，座位表和相关信息。
因为座位表没有打印多的，我便把座位表抄在了自己的工作簿上。
和中规定班主任要在学生早读、下午预备、晚读前赶到教室，检查学生的考勤情况。
星期三的早上，我也一早站在了教室门口，15班的学生很值得表扬，一个多月来很少有学生迟到。
早读和晚读的时候，我会站在讲台上，对照着我工作簿上的座位表，一个一个地认识他们。
学生以为我是在记名，个个低着头大声地齐读课文。
过了一个星期，班上的同学我基本都认识了，只是有个别性格很内向的学生，很少和你交流，头又老是埋得低低的，所以人和名字还是没办法对上号。
有一天，有个女生请病假，课间我到教室把请假条拿给她，却拿错给了她同桌。
不久她便写了周记给我，问我是不是还不认识她。
那时我很尴尬，同时也深深地感受到学生需要的关爱，他们希望老师认识他，关注他，喜欢他，特别是那些性格内向的学生，对这些问题更是敏感。
所以，作为班主任，我们一定要记住每个同学的名字，关心每一位同学。
2、周记是师生交流的好方式说到周记，其实去实习前原班主任并没有布置学生写。
是我想多点了解学生才布置的。
学生在周记里跟我诉说他们的烦恼，比如家庭的，学校的，个人的;也跟我分享他们的快乐，我都一一给了评语和回复，我们的周记有点像书信。
我觉得，周记既能够给学生提供一个倾诉的场所，给他们解压，又能够让我及时地了解他们的心理和思想动态。
通过周记，师生之间可以互相了解彼此并增进彼此的感情。
3、班主任要以身作则作为一名班主任，一定要能够以身作则。
比如说迟到早退问题，如果作为班主任，你自己都老是迟到早退，那你如何要求你的学生要准时到校，不能随便请假呢?还有，对于卫生问题，其实班主任有时亲力亲为示范一下会比你老是站在一旁指挥好很多。
15班负责的公地卫生是高三教学楼前面的花圃，每周一和周四都要拔草和扫树叶。
一开始一些男生可能觉得一个大男生蹲下去拔草很丢脸，说了他们好几次还是站着不肯动手。
于是我自己动手拔起草来，和那些女生一起，边聊天边拔草，干得很起劲。
慢慢地，发现那几个男生也围到我身边一起拔草，或许他们看到班主任都动手了，自己站在一旁看着更丢脸吧。
其实，劳动是光荣和快乐的，那几个学生应该体会到了吧。
华南师范大学的校训，“学高为师，德高为范”意味是那么深长，班主任要做好自身的工作，要有高尚的道德，这样才能给学生起到模范带头作用。
教育学生时，不要老是跟他说，你要怎么做或者别人怎么做。
好的班主任是学生的榜样，示范给学生看，或者多跟他讲讲遇到这种情况你是怎么做的，让他自己去思考，去反省。
比如我在我们班开主题班会“畅谈人生理想”时，“理想是帆”，“理想是指航灯”这些耳熟能详的话我并没有多说，我给他们谈的是我小时候的理想，谈我坚持自己理想的动力来自哪里。
其实，学生对老师是充满好奇心的，所以老师谈自己的故事时，他们会竖着耳朵很认真地听。
用自己的故事、经历，去感染学生，我觉得是一种很好的教育方法，要比我们一味地灌输理论好得多。
那节班会课，当我讲到我的父母如何辛苦地供我们三个小孩读大学时，讲到我的愿望是毕业后能让我的父母在家喝茶看电视时，很多学生湿了眼眶，或许他们是想到他们的父母了吧。
所以，作为班主任，不要让学生觉得你高高在上，多跟他们讲讲你的故事，用你的故事感染他们吧!4、能力很重要要成为一名出色的班主任，除了用心去做，去关心你的学生，还要求你有足够的能力。
比如批评学生时要懂得技巧和智慧。