安全生产工作责任追究制度
如何在安全生产工作中落实责任追究制度？
如何在安全生产工作中落实责任追究制度？
一、目的
安全生产责任追究制度旨在确保安全生产工作的有效实施，明确各级人员的职责，提高员工的安全意识和责任心，及时发现和纠正安全生产中的违规行为，防止安全事故的发生。
二、责任划分
1.公司主要负责人应对整个公司的安全生产工作负全面责任。
2.部门负责人应对其分管部门的的安全生产工作负领导责任。
3.每个员工都应明确自己的安全生产职责，对自己的工作安全负责。
三、责任追究
1.对于未按规定执行安全生产规定的行为，如发现安全隐患未及时报告或处
理，应追究相关人员的责任。
2.对于因管理不善或失职导致安全事故的，应追究相关部门负责人的责任。
3.对于故意违反安全生产规定的行为，应从严追究相关人员的法律责任。
四、处罚措施
1.对于轻微违规行为，可视情况采取警告、通报批评等措施。
2.对于严重违规行为，可采取罚款、降职、解除劳动合同等措施。
3.对于造成安全事故的，应依法追究相关人员的法律责任，涉及刑事责任的
应移交司法机关处理。
在实施责任追究制度时，应坚持公平、公正、公开的原则，确保制度的严肃性和有效性。
同时，要加强对员工的宣传教育，提高员工的安全意识和责任心，共同维护企业的安全生产。
某公司安全生产工作责任追究管理规定
某公司安全生产工作责任追究管理规定根据国家有关安全生产工作责任追究的相关法律法规，某公司制定了安全生产工作责任追究管理规定，具体内容如下：一、安全生产管理责任：1. 公司领导班子成员对公司安全生产工作全面负责，制定并组织实施公司安全生产工作的方针、目标和计划。
2. 部门和岗位负责人对本部门或岗位的安全生产工作负领导责任，制定并组织实施本部门或岗位的安全生产措施和制度。
3. 全员安全生产责任制，公司所有员工都有安全生产的责任和义务，要积极参与各项安全活动，提高安全意识和技能。
二、安全生产责任追究机制：1. 安全生产责任追究制度：上级对下级负有安全生产工作的管理责任，下级对上级提供安全生产工作的必要支持与配合。
2. 安全生产责任考核制度：按照公司的安全生产目标和要求，对各级部门和岗位进行安全工作的考核评价，将考核结果作为绩效考核的重要依据。
3. 安全事故责任追究制度：对违反安全生产规定、造成安全事故或安全问题的责任人，要依法追究相应的法律责任，并在公司内部进行相关的责任追究。
三、责任追究方式和措施：1. 通报批评：对安全生产工作不负责任或监管不力的责任人，要进行通报批评，并向上级汇报。
2. 组织处理：对安全事故造成人员伤亡或财产损失的责任人，要进行组织处理，视情节轻重采取相应的纪律处分措施。
3. 行政处罚：对安全生产违法行为的责任人，要依法给予行政处罚，包括罚款、吊销安全生产许可证等。
4. 经济赔偿：对因违反安全生产规定造成人员伤亡或财产损失的责任人，要承担相应的经济赔偿责任。
四、行为激励和奖惩机制：1. 安全生产优秀个人和单位的表彰奖励机制，以激励安全生产工作中的先进典型和模范单位的涌现。
2. 安全生产工作不力或导致安全事故发生的单位和个人，要进行相应的惩处，包括降级、处分并可能面临法律追究。
以上是某公司安全生产工作责任追究管理规定的主要内容，具体的实施细则和程序可以根据公司的具体情况进行进一步补充和完善。
安全生产工作责任追究制度（四篇）
安全生产工作责任追究制度一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和有关法律、法规及省人民政府有关建立各级安全生产责任制的规定，特制定本制度。
一、各单位要从实践“____”、确保国家财产和人民生命安全的高度，把安全生产工作纳入重要议事日程，认真做到思想到位、责任到位、工作到位，减少和避免伤亡事故的发生。
二、各单位主要负责人是安全生产第一责任人，承担安全生产法定义务和责任，对安全生产工作负总责。
三、发生伤亡事故，按照“四不放过”原则，依法对各级领导、管理者、事故直接责任者及监督执法者予以追究。
责任追究以事实为依据，以法律为准绳，以伤亡事故的后果和影响，区别不同情况，对有关责任人员给予党纪、政纪处分，情节严重的依法追究法律责任。
四、具体责任追究(一)凡有下列情况之一的，追究各单位负责人责任：1、本年度内发生重特大安全责任事故的单位；2、因____主义失职，忽视安全生产工作，对重大安全隐患治理和整改不力，致使发生重大事故的；3、发生重、特大安全事故，单位负责人未及时赶赴事故现场____抢救，造成严重后果的。
(二)凡有下列情况之一，造成伤亡事故和严重后果的，追究事故单位及有关责任人的责任：1、不严格执行或违____安全生产法律、法规；2、安全机构不健全，安全规章制度不完善；3、对职工未进行安全教育、培训，分配职工上岗作业和特种作业人员未经安全技术培训、考核，无证上岗；4、管理混乱，违章指挥，违章作业，违反劳动纪律；5、只重视生产和效益，忽视安全生产且连续发生伤亡事故；6、工程承包、分包未签定安全责任书的。
(三)凡有下列情况之一的，追究有关安全执法监督部门及有关责任人的责任：1、不及时贯彻国家和上级安全生产工作方针和要求；2、违____安全生产法规、规程、规范，执法违法；3、工作玩忽职守、徇私舞弊的。
(四)凡有下列情况之一的，追究有关单位及有关责任人的责任：1、违反规定迟报、漏报事故或隐瞒不报的；2、改变事故性质或庇护事故责任者的。
安全生产行政责任追究问责制度
安全生产行政责任追究问责制度
是指对于安全生产工作中失职、渎职、失责等行为进行追究责任和问责的制度。
根据《中华人民共和国安全生产法》和其他相关法律法规，建立了安全生产行政责任追究问责制度。
具体包括以下内容：
1.责任追究的主体：责任追究主体为企事业单位的法定代表人、负责人、管理人员等，以及相关行政主管部门。
2.责任追究的内容：对安全生产工作中的失职、渎职、失责等行为进行追究责任和问责，包括对责任人进行批评教育、诫勉谈话、责令停职检查、降职、撤职、辞职、开除等处分。
3.责任追究的程序：责任追究应当依法进行，包括事实查清、证据确凿、程序合法等。
责任追究工作可以由相关行政主管部门组织实施，也可以通过调查组、核查组等方式进行。
4.责任追究的标准：责任追究应当符合法律法规的要求，包括明确责任人的职责、权限、义务等，并以失职、渎职、失责等为基础，依据相关法律法规进行问责。
安全生产行政责任追究问责制度的建立和运行，可以有效地推动安全生产工作的落实和提高，增强了相关责任人的安全生产意识和责任意识，进一步确保了人民群众的生命财产安全。
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安全生产事故责任追究制度模版（五篇）
5. 违法行为和责任：对于违反安全生产法律法规、操作规程、标准和有关安全生产管理制度的行为，责任主体将承担相应的民事、行政或刑事责任，并承担因事故而造成的损失赔偿责任。
以上是安全生产事故责任追究制度的范文，通过建立健全的责任追究制度，促进了安全生产管理的规范化和科学化，提高了安全生产水平，保护了人民群众的生命财产安全。
安全生产事故责任追究制度模版（五）
是指根据国家有关法律法规，对因违反安全生产管理规定造成安全事故的相关责任人进行追究和问责的制度。其目的是强化安全生产意识，促使责任人加强对安全生产的管理和监督，减少安全事故的发生，保障人民群众的安全和利益。
第七条 安全生产责任追究的对象包括生产经营单位的领导人员、管理人员、技术人员、职工和监督部门等。
1. 领导人员和管理人员 对于领导人员和管理人员，一旦其在安全生产工作中存在玩忽职守、违法违规行为或过失导致重大安全事故的发生，应当给予相应的追究结果。
2. 技术人员 对于技术人员，如果其在设计、施工或维修过程中存在过失导致事故的发生，应当给予相应的追究结果。
第五条 安全生产责任的追究程序主要包括事故调查、责任认定、给予处理和处理结果的通知。
1. 事故调查
发生安全生产事故后，生产经营单位应当立即成立事故调查组，开展事故调查工作。调查工作主要包括收集事故相关材料、询问事故相关人员、勘察事故现场、鉴定事故原因等。
2. 责任认定
事故调查结束后，根据调查结果对事故责任进行认定。认定责任时要考虑领导责任、管理责任、技术责任、操作责任和监督责任等方面的因素。
第十二条 本制度从发布之日起生效，本制度的解释权归本单位所有。
安全生产责任制追究制度
一、引言安全生产责任制是我国安全生产法律法规体系的重要组成部分，是保障人民群众生命财产安全、促进经济社会可持续发展的重要制度。
为强化安全生产责任制，明确责任追究，特制定本制度。
二、制度目的1. 落实安全生产责任制，确保企业安全生产。
2. 严肃查处安全生产违法行为，维护安全生产秩序。
3. 提高安全生产管理水平，降低事故发生率。
4. 保护人民群众生命财产安全，促进经济社会和谐稳定。
三、适用范围本制度适用于我国境内各类企业、事业单位、个体工商户及其他组织，以及生产经营活动中涉及的政府部门、社会团体和有关人员。
四、责任主体1. 企业法定代表人、实际控制人：对本单位安全生产工作全面负责。
2. 企业安全生产管理机构：负责安全生产的日常管理工作。
3. 企业安全生产管理人员：负责安全生产的监督、检查、指导工作。
4. 企业其他员工：按照岗位职责，履行安全生产职责。
五、责任内容1. 企业法定代表人、实际控制人责任：（1）建立健全安全生产责任制，明确各级领导和员工的安全生产职责。
（2）制定安全生产规章制度，加强安全生产管理。
（3）保障安全生产投入，改善安全生产条件。
（4）组织安全生产教育培训，提高员工安全意识。
（5）定期组织开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
（6）建立健全事故报告、调查和处理制度，对事故责任进行追究。
2. 企业安全生产管理机构责任：（1）组织实施安全生产责任制，督促企业各级领导和员工履行安全生产职责。
（2）建立健全安全生产规章制度，完善安全生产管理制度。
（3）组织开展安全生产教育培训，提高员工安全意识。
（4）定期组织开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
（5）参与事故调查和处理，提出事故责任追究建议。
3. 企业安全生产管理人员责任：（1）按照职责分工，负责安全生产的监督、检查、指导工作。
（2）发现安全生产隐患，及时报告并督促整改。
（3）参与安全生产教育培训，提高员工安全意识。
（4）参与事故调查和处理，提出事故责任追究建议。
安全工作责任追究制度(4篇)
安全工作责任追究制度为了确立“安全第一、预防为主”的安全生产方针，保障人民群众生命财产安全，落实安全生产目标管理责任制。
根据《____特大安全事故行政责任追究的规定》以及《____省人民____重大安全事故行政责任追究的规定》的有关精神，结合我司实际，制定本制度。
一、岗位工作失职行为（一）正职领导是公司安全生产主要责任人，对其职责权限内的安全生产负全面____领导、管理责任和法律责任。
对公司安全生产管理工作未布臵和不重视的；制定安全生产目标责任制的；对公司事故隐瞒不报的。
（二）副职领导是公司安全生产的直接责任人，对其分管职责权限内的安全生产负重要管理责任。
未落实安全生产目标责任制；未检查督促工作人员消除安全隐患；未开展安全宣传教育和季节性安全活动；未按规定召集“周五”安全例会；事故处理未坚持“四不放过”原则的；隐瞒事故不报或上报不及时的。
（三）公司各部门负责人安全生产综合治理的责任人、对其职责权限内的安全生产负相应的管理责任，未抓好日常安全管理工作和履行职责的；未检查督促，发现违章违规行为未及时制止的；对存在的安全隐患未在____天内整改完毕或经公司办公会议决定的事项未在规定期限内完成的。
（四）安全管理人员1、未履行安全管理职责，致使公司和车辆经营者遭受经济损失及荣誉受损等。
2、未履行安全监督检查，致使无“双证”（运管从业资格证、集团公司驾驶资格证）驾驶员驾驶车辆出站而发生交通事故的。
3、未及时更换过期有关证件或未及时书面通知车辆经营者、驾驶员更换的。
4、发生安全隐患、违章违纪现象，未及时予以制止与纠正、未向领导汇报的。
5、因管理失职，在上级检查中发现的安全隐患、违章违纪现象被评通报、舆论曝光、来信来访的。
6、本辖区内发生一般以上事帮，未及时赶赴现场处理的，造成公司和车辆经营者损失的7、公司领导交办的工作，在期限内未完成的。
二、岗位失职行为处理（一）发生重大、特大交通事故和严重机件、工伤、火灾事故的按照《____特大安全事故行政责任追究的规定》和《____省人民____重大安全事故行政责任追究的规定》报请上级对正职领导和有关责任人员处理。
安全生产工作责任追究制度
安全生产工作责任追究制度
是指根据我国相关法律法规，为了加强对安全生产工作的管理，确保企业安全生产工作的顺利进行，明确规定和追究相关责任人的制度。
具体来说，安全生产工作责任追究制度应包括以下内容：
1. 主要责任人责任追究：规定企业的主要责任人，如法定代表人、董事长、总经理等在安全生产工作中的责任和权力，并规定了他们在安全生产中的责任追究制度，包括事故发生时的责任追究和事后的处理。
2. 部门责任追究：规定各个部门负责人在安全生产工作中的责任和权力，并明确了他们在安全生产中的责任追究制度，包括事故发生时的责任追究和事后的处理。
3. 岗位责任追究：规定各个岗位工作人员在安全生产工作中的责任和权力，并明确了他们在安全生产中的责任追究制度，包括事故发生时的责任追究和事后的处理。
4. 追究程序和措施：明确了对安全生产违法违规行为的处理程序和措施，包括事先的预防、事后的追责和处罚。
5. 监督和评估机制：建立健全安全生产工作责任追究制度的监督和评估机制，确保责任追究的有效实施，及时发现和纠正问题。
通过建立和落实安全生产工作责任追究制度，可以明确责任，推动企业和工作人员加强安全意识，提高安全生产管理水平，全面提升企业的安全生产能力，确保人身安全和财产安全。
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安全生产工作责任追究制度
安全生产工作责任追究制度是指对安全生产工作中的责任人进行责任追究的一项制度，它是安全管理体系中的重要环节，对于提高安全生产管理水平，保障员工生命财产安全具有重要意义。
下面将详细介绍安全生产工作责任追究制度。
一、制度的意义
1.鼓励主体切实履行安全生产责任
通过安全生产责任追究制度的建立，可以明确主体责任，推动企业各级管理者切实履行安全生产责任，提高对安全生产工作的重视程度，确保各项安全生产工作得到有效开展。
2.落实安全生产惩戒措施
安全生产责任追究制度的建立，可以为安全生产违法行为或事故责任人员制定处罚措施，通过法律、行政和经济手段实施相应的惩戒，起到警示和威慑的作用，有效减少安全生产事故的发生。
3.提高安全生产管理水平
二、制度的主要内容
1.责任追究的范围
安全生产责任追究制度的适用范围是企业内所有部门、所有员工，包括生产部门、技术部门、后勤部门等，对于任何犯错或违法违规行为导致的安全生产事故，都要进行责任追究。
2.责任追究的程序
安全生产责任追究制度的程序分为责任认定和责任追究两个环节。
责任认定：首先需要对犯错或违法违规行为进行调查，确定事故责任人。
调查应由专业的调查小组进行，调查结果应由小组成员签字确认。
责任追究：根据调查结果，对事故责任人进行责任追究。
责任追究可采取行政处分、经济处罚、法律追究等方式进行，具体处罚措施根据事故情况采取相应的措施。
3.责任追究的方式
责任追究的方式包括经济处罚、行政处分、法律追究等途径。
经济处罚：对事故责任人进行经济惩罚，可以通过罚款、停发奖金等方式进行。
行政处分：根据企业的管理制度，对事故责任人进行行政处罚，可以采取警告、记过、记大过、降职、辞退等惩罚措施。
法律追究：对涉及刑事责任的违法违规行为进行法律追究。
对严重的安全事故责任人，应依法追究刑事责任。
三、制度的实施与监督
1.实施
公司内部应成立专门的安全生产责任追究委员会，负责制订责任追究制度及其操作规程，并指导各职能部门严格执行。
企业应加强安全生产培训，提高员工安全意识和安全素质，确保员工严格按照安全生产制度和操作规程开展工作。
2.监督
公司内部应设立专门的安全生产监督部门，对安全生产工作进行全方
位的监督检查，发现问题及时进行整改，确保责任追究制度的有效实施。
三、例外情况处理
在一些特殊情况下，如果责任人没有消除隐患或及时申报相关情况导
致事故发生，但该责任人在事故发生时采取了能够减轻事故影响的紧急措施，并迅速报告上级主管部门，经评估该责任人可以适当减轻其责任追究。
结语：
安全生产工作责任追究制度是保障员工生命财产安全的重要制度，在
企业安全管理中起到重要的作用。
通过建立健全的责任追究机制，加强安
全生产责任的认定和追究，可以有效提高安全生产管理水平，预防和减少
安全生产事故的发生，为企业的稳定发展提供有力的保障。