2019年度基层纪检工作年度总结和2020年工作计划
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2019年度基层纪检工作年度总结和2020年工作计划
一、主要工作情况
1、加强学习，提高思想政治素质。一年来，在抓好自身理论学习
的同时，带领全员政治理论教育，自觉投入到“两学一做”主题活动
为主线的各项活动中去，在实践中不断提升觉悟，在理论学习中不断
升华对实际工作的指导。着力加强对基层干部的教育、管理、监督，
不断健全反腐倡廉宣传教育长效机制。及时认真学习传达、全面理解
把握中心、大队党委纪委会议精神，深入开展党性党风党纪教育，把
廉政教育纳入党员干部教育培训计划，实行分级负责。通过讲授党
课、组织微信群等形式有针对性地开展示范教育、警示教育和岗位廉
政教育。
2、深入实际，不断转变工作作风。在中心改革发展，着力推进专
业化进程的关键时刻，综合队党支部始终深入开展“三转三创”活
动，在活动中不断锤炼队伍的凝聚力、战斗力，为大队生产经营各项
工作顺利开展保驾护航。党支部打破以往的诫勉谈话模式，进一步推
进党务公开，完善党内状况通报、社情民意调查反映等制度，确保党
内民主监督工作稳步推进。
3、层层落实，强化监督。始终坚持“支部统一领导、党政齐抓共
管、纪委组织协调、职能部门各负其责、依靠群众支持和参与”的领
导体制和工作机制，将反腐倡廉与生产经营各项工作同安排部署、同
检查督促、同考核奖惩。建立廉洁情况“活页夹”，以有效掌握领导
干部队伍“树木”和“森林”情况，以及重点岗位人员廉洁自律情
况，强化监督管理，保护党员干部履职安全。纪检人员长期坚持对各
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班组履行党风廉政建设职责制的状况进行督促检查，对存在的问题及
时落实整改，并将考核结果作为年底目标考核的依据。
二、存在的不足
一是个别单位负责人党风廉政建设工作职责意识不强，重业务工
作开展，“一岗双责”职责履行不够;二是抓任务落实力度不够，工作
开展不平衡;三是党风廉政职责制牵头、工作协调、衔接、配合不够;
四是监督制约机制还不够完善，有效预防腐败的制度还不够健全;五是
制度的执行力还有待加强;六是工作思路不够开阔，创新力度还不够。
三、2019年纪检监察工作安排
(一)目标任务
全面学习贯彻党的十九大会议精神，坚持“标本兼治、综合治
理、惩防并举、注重预防”的方针，全面落实持续党的先进性和纯洁
性的各项要求，大力倡导八个方面的良好风气，与时俱进，开拓创
新，真抓实干，深入推进党风廉政职责制建设，健全完善惩治和预防
腐败体系。按照大队党委总体要求，为建设专业化作业队伍提供坚强
的政治和纪律作风保证。
(二)重点工作
(1)强化监督检查，确保决策部署贯彻落实
严格执行党章和党内法规，坚持用制度管权管事管人，坚决把
“权力关进制度的笼子”，保障员工知情权、参与权、表达权和监督
权。紧紧围绕大队党委提出的科学发展思路，强化对政治纪律执行状
况的监督检查，不断健全完善制度措施，严肃查处违纪违法行为，确
保政治稳定。
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(2)推进作风效能建设，密切党群干群关系。深入开展以“为民、
务实、清廉”为主要资料的党的群众路线教育实践活动，认真落实基
层调研、定期走访等制度，严格执行中央“八项规定”、着力解决员
工群众反映强烈的突出问题。
以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手，督促党员
干部加强理论学习，注重实践锻炼，增强党性修养。坚决反对形式主
义、官僚主义，大力弘扬勤俭节约、艰苦奋斗的良好作风，以实际行
动正文风、改会风、转作风、树新风。继续加大作风整顿力度，深入
治理庸懒散拖浮现象，巩固和扩大治庸问责工作成果，建立健全领导
干部作风状况评价机制。坚决查处“不在状态”的党员干部，及时纠
正少数党员干部脱离群众、作风霸道、特权观念严重等不良倾向，严
肃查处行政不作为、乱作为和慢作为，全力以赴为中心专业化改革提
供坚实保障。
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2019年最新村干部年度总结报告工作总结文档【七篇】
====工作总结范文精品文档====村年度工作总结范文一、加强党的基层组织建设1、村级组织换届工作圆满成功。
今年初，适逢村级规模调整的第一次村两委换届选举，我村作为合并村，村两委班子调整面较大，配足配齐两委班子任务艰巨，意义重大。
为此，我们本着“贯彻党委意图，尊重群众意愿”的原则，采取“两推一选”的办法开展村级换届选举工作，由于乡村的共同努力，使得此次换届工作人心稳定，秩序井然，换届工作取得圆满成功。
2、按照“十六字”方针，认真抓好党员发展工作。
年初拟定党员发展计划，严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，积极将年轻有文化的致富能手及优秀分子吸收入党。
200X年我村预备党员转正4名，2名入党积极分子发展为预备党员，为组织增添了新鲜血液。
3、以实现“五个好”村党支部为目标，切实加强村党组织建设。
我们村支两委认真对照“五个好”村党支部标准，开展自查自纠工作。
一是进一步加强班了建设，坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，做到依法办事。
深入贯彻民主集中制原则，维护班子团结。
二是进一步抓好党员队伍建设，大力开展评优评先活动。
教育激发广大党员发挥先锋模范作用，营造积极向上的良好氛围，推动各项工作的开展。
三是规范和完善各项制度。
建立干部目标管理考核制度、学习制度等，使工作运行规范，服务优质高效。
四是进一步抓好经济发展工作，每年年初拟定工作要点和经济发展工作思路，围绕农业、社会事业等方面抓好落实，为明花村经济发展注入新的活力。
五是按照“三个代表”要求，维护群众利益，丰富他们的物质文化生活，让群众满意。
4、扎实开展第三批先进性教育活动。
根据乡党委《关于开展xx乡第三批保持共产党员先进性教育活动的实施方案》的精神，我们从12月初开展了保持共产党员先进性教育活动，活动开展以来，我们坚持把学习实践“三个代表”重要思想作为主线，坚持以重在联系实际、重在讲求质量、重在取得实效为要求，组织全体党员学理论、学党章、学形式、学模范、抓住重点环节，查找存在问题，开展民主评议，落实整改措施、取得了明显成效，达到预期目的。
2020年党风廉政建设工作计划及措施
2020年党风廉政建设工作计划及措施(说明：本文为word格式，版面已排好)2020年，是贯彻落实党的十九大精神的关键之年，做好党风廉政建设工作，意义十分重大。
全局牢固树立“四个意识”，着眼统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，加强党风廉政建设责任制，推进基层党风廉政建设，推动全局全面从严治党向纵深发展，结合基层党风廉政建设示范点现场会学习的经验和做法，特制定本党委党风廉政建设工作计划及具体措施：一、加强组织领导成立党委党风廉政建设和反腐败工作领导小组，党委书记任组长，纪检书记任副组长，基层单位一把手任成员。
目标要求：3月底前完成并正常开展工作。
具体措施：1、制定制度工作计划，并组织实施。
2、明确领导班子成员在党风廉政建设中的职责分工。
二、健全工作机制抓好两个党支部党风廉政建设主体责任的落实。
目标要求：确保年内本单位没有发生失职渎职事件，有失职渎职的干部职工要及时严肃追究责任。
工作措施：1、3月底前党委与党支部签订落实党风廉政建设主体责任书。
2、3月底前党委牵头开展对党支部落实党风廉政建设主体责任情况督查一次以上。
3、年终组织对党支部落实党风廉政建设主体责任情况进行检查考评。
三、严明党的纪律目标要求：确保党员干部职工不因违反党风廉政建设责任制、八项规定、政治纪律和组织纪律受到责任追究和组织处理。
工作措施：1、开展廉政党课教育。
安排党委书记、班子成员、基层一把手给党员干部上廉政党课。
2、开展廉政警示教育。
全年开展二次廉政警示教育活动。
3、继续抓好“两学一做”学习教育活动。
四、加强作风建设目标要求：确保机关作风进一步好转，机关效能进一步提高，使机关作风整顿工作制度化、常态化。
工作措施：1、年初召开一次机关作风建设专题会议，对改进机关作风进行部署。
2、每月开展贯彻落实机关作风整顿、中央八项规定精神、纠四风情况检查。
3、开展加强作风建设，基层单位一把手每月对内部职工的“庸、懒、散、慢、拖”乱作为不作为等问题进行监督检查活动，并做好检查记录。
商业局2019年工作总结2020年工作计划安排
商业局2019年工作总结2020年工作计划安排X年，X市商务局在机构改革中成立。
近一年来，商务局在市委市政府的领导下，在X市商务局和外事办的指导下，以大梨树的“干”字精神为指引，继往开来，努力开拓，在各方面取得了扎实的成绩。
一、攻坚克难，业务工作取得新突破。
（一）各项商务工作指标完成情况。
X.外贸进出口。
全年指标为X.X亿元，增速X%。
X-X月份，完成X万元，增速X%。
全年预计完成X.X亿元，增速X%，完成X下达的任务指标。
X.社会消费品零售总额：全年指标为X亿元，增速X%。
X-X月份，预计完成X亿元，增速X.X%。
全年预计完成X亿元，增速X%。
X.实际利用外资。
全年指标为X万美元。
截止目前，完成X.X万美元，已完成全年任务。
（二）重点工作开展情况。
内贸工作:X.积极向上申报项目，争取服务业扶持资金。
为一品生鲜连锁超市申报农产品终端销售项目，拟争取资金X万元。
继续申报省级电子商务示范县，重新编撰申报材料并上报到省商务厅审批。
X.强化统计管理，确保数据客观准确。
与统计局和乡镇区及企业沟通联系，督促企业统计人员如实、按时上报数据。
对限上企业上报数据，按月份进行统计整理，及时掌握社零额完成进度，确保社零额计划目标的顺利完成。
全面收集信息并进行分类、整理，形成完善的市场监测数据和资料，使上级部门能够及时掌握市场动态，加强市场调控，从而营造公平稳定的市场环境。
X.稳步推进，电商工作取得进展。
继续开展阿里巴巴农村淘宝服务工作。
我市首家天猫优品体验店落户X 开始运营。
联系阿里巴巴公司，推动X老窖、草莓、蓝莓等我市农特产品上线运营。
X.维护稳定，认真化解历史遗留问题。
年内，筹措资金X余万元，为X多名退休职工解决企业拖欠的养老统筹费。
多次去国有控股企业盐业公司调研，研究清算方案，解决疑难问题。
X.加强会展工作，提高X产品和企业知名度。
协调相关部门，主办X年凤凰山庙会和首届大中华台湾美食节，丰富人民生活，在现场秩序和成交方面较往年有了较大提升。
国有企业纪检监察工作总结及工作计划十一篇
国有企业纪检监察工作总结及工作计划十一篇国有企业纪检监察工作总结及工作计划一、工作目标和任务作为国有企业纪检监察工作的负责人，我们的工作目标是贯彻中央和国家有关反腐败方针政策，按照党中央、国务院和中纪委的工作要求，落实企业反腐倡廉制度，保证企业的廉洁稳定发展，推进全面从严治党。
我们的工作任务是开展企业内部管理体制的整改，依托全面推进依法治企和落实企业内部反腐败制度，加强企业纪检监察工作，维护企业经济安全和公信力。
二、工作进展和完成情况在过去的一年中，我们认真贯彻上级有关工作要求，加强了对企业内部管理体制的整改与改进，使得企业内部管理更加规范和严谨。
同时，我们也积极推动企业内部反腐败制度的建设，加强了对企业内部的监督，发现和查处了一些违法违纪的问题，维护企业的正常经营秩序。
在企业内部管理方面，我们加大了对企业管理层的纪律教育，规范了企业内部管理制度，完善了相关制度的监督机制，从而为企业的健康发展奠定了基础。
同时，我们也在落实全面从严治党的要求，严把干部任用的关口，优化了企业内部干部的评议机制。
在反腐败制度建设方面，我们加大了对企业工作的检查力度，保证了内部监督的严格执行，同时也严格执行了外部监督。
我们及时发现问题并进行了调查，查处了一批违法违规的问题，保证企业公信力和经济安全。
三、工作难点及问题在企业的纪检监察工作中，存在一些难点和问题。
首先，我们发现了一些企业内部管理制度有漏洞、有瑕疵，同时规定的监督机制不够完善，导致查处工作难度加大。
这就要求我们加强对企业内部管理制度的整改与改进，同时加强对企业的监督和检查，使得查处工作得到更好的展开。
其次，企业内部干部任命的问题仍然存在。
有一些干部的用人标准不够高、考察不够严谨，在使用中也存在一定的问题，对公司产生了一定的影响。
这就要求我们加强对干部的进一步培训和考察，严格规范干部任用制度。
再次，企业内部反腐败制度建设需要进一步完善。
一些企业仍然存在监督制度不够完善的问题，反腐败意识还不够强，导致反腐败工作存在盲区。
2020年纪检工作总结与2021年工作思路
2020年纪检工作总结与2021年工作思路一年来，我镇纪委在区纪委和镇党委政府的领导下，以 ___理论和“ ___”重要思想为指导，按照上级纪委的部署和工作要求，结合我们我镇实际，认真落实了党风廉政建设责任制和其他一系列反腐倡廉的各项工作，取得了一定的成效。
现将我们纪委一年来的工作情况和明年的工作设想汇报如下：一、xx年工作总结xx年，我们认真贯彻落实党的十六大和 ___七次全会精神，围绕党委政府中心工作，积极探索和推进与我镇发展相适应的工作机制，较好地完成了反腐倡廉的各项任务。
（一）认真落实党风廉政建设责任制，进一步增强了反腐倡廉工作责任性。
为了进一步巩固反腐倡廉齐抓共管工作的良好局面，我们把党风廉政建设责任制作为重要工作来抓，以党风廉政建设责任制为抓手，健全完善了党风廉政建设责任制网络体系。
年初，根据本镇实际情况，把党风廉政建设工作内容逐项分解，签订了责任书，明确了责任，落实到了各分管领导，责任部门，实行一级抓一级，年终进行考核，并把考核结果与年终奖金进行挂钩，增强了各部门和各级领导抓好党风廉政建设工作的责任性，从而形成了横向到边，纵向到底，上下联动的责任机制，进一步健全和完善党风廉政建设工作责任机制，为促进物质文明、精神文明、政治文明的建设的健康协调发展奠定了良好的环境和坚实的基础。
（二）加强宣传教育，不断增强了各级干部拒腐防变的自觉性。
今年，根据年初的安排，召开了二次全镇性的党风廉政建设干部大会，及时传达了上级有关会议精神，部署了各阶段工作。
围绕党的十六大精神和 ___章的学习，我们开展了以“ ___”重要思想为主要内容的党员先进性教育，组织基层观看了“郑培民等同志先进事迹报告会”和电视连续剧《忠诚卫士》等宣传教育片。
为了宏扬先进，我们组织评选了我镇建镇十年来的职业道德好干部活动，并把先进事迹编印成册发到每家每户。
8月份我们对全镇60名科级以上干部进行了领导干部廉洁知识测试。
同时，镇 ___在各种大小会议上经常提醒各级干部要增强党性观念，警钟长鸣，防微杜渐，树立正确的权力观、地位观、利益观，通过一系列宣传教育活动，提高了广大党员干部遵守法纪，廉洁自律，拒腐防变的自觉性。
沂水县卫健局2019年工作总结和2020年工作计划
沂水县卫健局2019年工作总结和2020年工作计划县卫健局自2019年1月11日组建以来，在县委、县政府的正确领导下，在市卫健委的具体指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以创先争优、走在全省前列为目标，顺应机构改革趋势，按照巩固发展、求真务实的要求，牢固树立大健康理念，持续提高医疗卫生健康服务水平，为人民群众提供全方位、全周期健康服务，不断满足人民群众的健康需求。
今年以来，省、市卫健委先后到我县开展医改、健康扶贫、乡医队伍建设、计生协会、医养结合、医养健康产业、信息化工作、万名医生下基层等调研活动，承办全省单采血浆站监督检查工作会议、老年健康宣传周等会议活动，并多次在国家、省、市级会议上做典型发言。
荣获全市卫生健康工作先进集体，全市健康促进示范机关，2016-2018年度全市无偿献血工作先进县区、2016-2018年度全市无偿献血工作先进集体等荣誉称号。
主要做了以下几项工作：一、严抓实改，党建和党风廉政建设持续加强（一）党的建设更加深化一是结合卫生健康工作实际扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，始终坚持以人民为中心，紧扣主题主线，深化认识抓部署，深挖细剖抓检视，真刀真枪抓整改，把主题教育与服务基层、服务群众、改善民生紧密结合起来，聚焦群众关心的热点难点问题，主动担当作为，着力解决了一批群众急盼的民生问题，推动主题教育向深向实发展。
二是抓实支部主题党日活动和“双报到”工作，开展“五创一促”活动、“双知双强”活动、与市血站进行党建共建活动，全面提升了基层党组织组织力。
三是持续提升“服务民生、和谐卫健”党建品牌，用品牌推动新旧动能转换、医药卫生体制改革等重点工作。
（二）党风廉政建设严实推进提高政治站位，增强政治自觉，落实全面从严治党主体责任，对2019年度党风廉政建设责任制进行责任分解，将主体责任细化为6大类38项，开展了廉政谈话、履责谈话工作；以县委巡察为契机，全面排查整改工作中存在的问题，建立台账，分类施治，确保整改取得实效，加强机关作风和行政效能建设，提高工作凝聚力和战斗力；紧抓主体责任“牛鼻子”，层层落实责任，逐级传导压力，压实担子，夯实责任，精准解决巡察反馈的问题。
驻村工作队2019年工作总结及2020年度计划-其他工作总结范文_1
驻村工作队2019年工作总结及2020年度计划-其他工作总结范文 驻村工作队2019年工作总结及2020年度计划 木兰县大贵镇北新村辖5个自然屯，共有307户1143人，幅员面积15平方公里，耕地面积10596亩，其中水田3743亩,旱田6853亩。建档立卡贫困户32户69人，2019年自然消亡1户死亡1人。现31户，64人。2019年脱贫7户14人。现已全部脱贫，驻村工作队为木兰县城管局单位选派，现阶段驻村工作队成员为魏宝斌、王海超、王星硕三人。2019年未调换工作队员。 一、2019年度总结 1.开展走访慰问方面。2019年共走访非贫困户1轮次，贫困户10轮次，其中宣传扶贫政策3轮次，发放明白卡1张，节日慰问4轮次，共投入慰问折合资金1万元。贫困户中享受政策扶持的共31户，其中享受住房政策29户，医疗保障政策31户，其他政策22户。派出单位主要领导到村指导工作18次，主管领导慰问调研20次。一是组织帮扶责任人在春节、元宵节、青明、端午、中秋节下乡慰问贫困户;二是；七一代单位慰问贫困老党员；三是在扶贫日组织帮扶责任人入户为贫困户送温暖，办事实帮助解决生活中的困难同；四是指导贫困户发展庭院经济，指导工作队开展驻村扶贫工作，谋划村级产业，主要是黑果花楸种植等。 2.抓党建促脱贫方面。村中党员30人，其中女党员2人，预备党员转正1人，发展党员1人。2019年组织“村两委”、党员共开展“三会一课”10次，其中党员大会4次，支部委员会8次，党小组会6次，党课4次。组织党员活动2次，对基层组织建设投入0.2万元。一是预备党员齐龙飞预备期间为村民积极服务，帮助发展生产，积极为社员服务，积极开展扶贫脱贫攻坚工作，政治思想觉悟高，党的理论学习进步明显，在预备期考察合格，经过党员大会民主评议通过其按其转正的决议，并通过接收入党积极分子高平的决议。四是七一党的生日组织派出单位城管局同北新村开展联宜活动，主要是第一书记以“不忘初心，牢记使命，学马旭精神”题目上党课，并开展接收预备党员，到贫困户家走访慰问，城管局出动环卫机械设务对北新村的环境进行整治。 3.办实事解难题方面。2019年为贫困户办实事、解难题共3件，“三通三有”已达标。其主要做法是：一是为贫困户曹德山解决自来水入户问题。二是，为北新村文化场投资1万元安装围栏。三是组织帮扶现任人为贫困户擦窗户打扫卫生送温暖，收割秋菜。四是投资5千元为北新安装公共厕所。 4.其他方面。一是驻村工作纪律，严格遵守驻村工作管理规定，打卡签到216天、迎接检查省市县检查3次。 二、存在的问题及原因 主要是产业扶贫自身能力不足缺少发展眼光，产业定位不准。 三、2020年度计划 （一）1-5月份继续完善文化娱乐广场基础设施建设；解决北新村村委会办公环境和提高党建工作； （二）1-12月丰富村民为业余文化生活，提高村民素质，使群众养成崇尚科学、抛弃陋习的新习惯。 （三）7月份与北新村共同拟建临街庭院美化工程，安装艺术围栏，对村内各街路进行环境整治。 （四）6月份是积极谋划产业扶贫项目。继续对黑果花楸产业进行深化推广。 （五）继续完成好“千亿斤粮食”收尾工程的施工。
2020四季度纪检工作汇报
2020四季度纪检工作汇报
一、工作概述
本季度，我们纪检部门继续秉持着“以人民为中心”的工作理念，认真履行职责，积极开展各项工作。
通过加强纪律检查和案件查办力度，推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，为公司的健康发展提供了坚实的保障。
二、纪律检查情况
1. 组织开展了多次集中学习活动，强化了干部职工的纪律意识。
2. 加强了对重点岗位人员的监督和管理，完善了相关制度。
3. 对违反公司规定的行为进行了严肃处理，起到了警示作用。
4. 推进了廉洁文化建设，营造了风清气正的企业氛围。
三、案件查办进展
1. 本季度共立案审查违纪违法案件X件，给予开除处分X人。
2. 加强对违规收受礼品礼金等问题的整治力度，发现并纠正了一批违规行为。
3. 对涉嫌职务犯罪的人员进行了调查取证，依法移送司法机关追究刑事责任。
4. 通过加强内部管理，完善制度建设，有效防范了违纪违法行为的发生。
四、党风廉政建设
1. 组织开展了多项专题教育活动，提高了干部职工的思想认识。
2. 加强对领导干部的监督管理，规范了领导干部履职行为。
3. 推进了作风建设，切实解决了一些突出问题。
黄南藏族自治州人民政府关于黄南州人民政府2019年工作总结和2020年工作安排的报告
黄南藏族自治州人民政府关于黄南州人民政府2019年工作总结和2020年工作安排的报告文章属性•【制定机关】黄南藏族自治州人民政府•【公布日期】2019.11.17•【字号】黄政〔2019〕72号•【施行日期】2019.11.17•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政法总类综合规定正文黄南藏族自治州人民政府关于黄南州人民政府2019年工作总结和2020年工作安排的报告省人民政府：现将《黄南州人民政府2019年工作总结和2020年工作安排》随文呈上，请审阅。
2019年11月17日黄南州人民政府2019年工作总结和2020年工作安排即将过去的2019年，是黄南发展史上极不寻常的一年，是外部环境复杂多变、经济下行压力加大、发展遇到诸多矛盾困难的一年，是决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会关键的一年，也是进一步完善发展思路、夯实发展基础、加快提质增效的一年。
一年来，在省委、省政府和州委的坚强领导下，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实省委十三届五次、六次全会和全省“两会”精神，牢牢把握稳中求进工作总基调，坚定不移贯彻新发展理念，深入开展“一优两高”新实践，全力推进“三区”建设，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育组织开展“百日攻坚、会战黄金季、夏秋季攻势、收好官开好局”四大专项行动和“五个集中统一行动”，统筹做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定各项工作，全州经济社会发展“稳”的基础进一步巩固，“进”的势头进一步延续，“好”的局面进一步强化。
一、主要经济指标任务完成情况和采取的措施及成效预计，2019年全州实现地区生产总值96.55亿元，同比增长6%。
其中：第一产业增加值23.88亿元，同比增长4.2%；第二产业增加值32.59亿元，同比增长7.4%；第三产业增加值40.08亿元，同比增长6.1%。
全社会固定资产投资同比增长10%。
地方财政公共预算收入3.38亿元，同比增长7%；地方财政公共预算支出107亿元，同比增长24%。
派驻市财政局纪检监察组2020年工作总结及2021年工作计划
今年以来，驻市财政局纪检监察组在市纪委监委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实十九届中央纪委四次全会、省纪委九届五次全会、市纪委十一届五次全会精神，聚集监督首要职责，紧盯全年工作重点，以强化政治监督为统领，贯通日常监督、专项监督，发挥派驻监管“派”的权威和“驻”优势，立足职能职责，按照项目化推进、清单化管理的思路做实做细精准监督，扎实推进全年派驻监督工作取得实效。
一、2020年工作完成情况（一）提高政治站位，聚焦政治监督，始终坚持派驻监督工作正确政治方向一是加强政治理论学习。
纪检监察组全体干部坚持开展常态化政治理论学习，全年组织政治学习XX次，先后传达中央、省、市委相关文件精神XX余份，不断提高政治站位，提升工作质量。
二是聚焦政治监督。
聚焦综合监督单位政治功能，前移监督关口，持续深入XX家综合监督单位监督党委（党组）履行全面从严治党主体责任，党组书记履行“第一责任人”，班子成员落实“一岗双责”。
如，在查办案件过程中，发现市XX党委班子不健全，班子成员仅XX人，无法召开党委会议，还存在基层党支部隶属关系不对等问题。
我组督促市国资委党委发挥党建主体责任，经市国资委党委向市委组织部汇报后，现已配齐班子成员，基层党支部隶属市XX党委管理。
全面监督综合监督单位党委（党组）研究“三重一大”决策事项；指导综合监督单位党委（党组）研究部署党风廉政建设、反腐败和政治生态分析工作。
截止目前，累计参加被监督单位党委（党组）会议、研究“三重一大”事项会议XX场次。
深入综合监督单位、市属国有企业，开展侵害群众利益、复工复产企业新冠肺炎疫情防控措施督导检查XX次，发现问题线索XX个，并要求立行立改。
（二）夯实主体责任，加强日常监督，努力把派驻监督工作抓细抓实抓到位一是强化运用“第一种形态”。
采取“常态监督+精准监督”督促综合监督单位履行主体责任，扎实推进运用监督执纪“第一种形态”工作贯彻落实，切实将监督关口前移。