搬家劳务合同范本

搬家劳务合同范本

风险提示)下载后有(文中蓝色字体甲方:

乙方:______________搬家公司

鉴于甲方搬家需要,雇用乙方从事搬家劳务工作,根据《中华人民共和国合同法》和有关规定,经甲乙双方共同协商,特订立本合同,供双方共同遵守。

一、货物名称:

1、家私_________箱。

2、电器_________件。

3、日用品_________箱。

4、书籍_________本。

5、杂物_________箱。

6、贵重物品_________件。

二、搬屋搬出地点:____________________________________。

。____________________________________搬屋搬到地点:

______________。三、车型:日;预定________________________年月四、签订搬屋合同日期:日。_________月_________搬屋日期:_________年五、包装要求:甲方应按乙方要求进行标准包装。也可由乙方进行包装,但包装前应检查物品,保证安全运输。风险提示:

雇主义务

劳务关系主要由民法、经济法调整,双方当事人在不违背法律规定情况下自由协商,任意性很强,

雇主可以与雇员协商约定相关义务;

但是,雇主必须按所在国有关规定提供符合安全生产的场所和必须发放劳动保护费用或物品,如

安全帽、手套、滤光墨镜等;在所在国工作期间,如果发生疾病或工伤,雇主都应提供必要的医

疗和购买必要的药物。

另外,建议雇主应给雇员购买人生意外保险,使劳务人员在受到意外伤害时能得到及时合理的赔偿,保险费由雇主负担。

六、甲方责任:

甲方应当依据合同约定按时支付乙方劳务费用。

七、乙方责任:

保证在合同规定期限内将货物安全运抵指定地点。对承运的货物要负责安全,保证货物无短缺、无损坏、无人为变质。在装卸、运输途中一旦出现货物丢失、短少、变质、损坏等情况,原则上按到达地的市场价格进行赔偿。另有约定的,按约定限额赔偿。但如果货物的缺失和损

货物自身属性决定的合理损耗或是甲方过错造成,则坏是由不可抗力、乙方不承担赔偿责任。八、保险:一般货物保险由乙方负责,贵重

货物保险由甲方负责。甲方应及时对送达货物进行检验,逾期未收货,应向甲方支付保管费用。风险提示:劳务费用

劳务合同雇员提供劳务服务,雇主主需要依据协议支付劳务报酬,这里要区别于劳动关系中的劳

动者除获得工资报酬外,还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等;劳务关系中的自然人,一般只

获得劳务费,雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务,是否缴纳可以双方协商约定。另外,如果是在工作时间以外加班或上夜班,雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用,并据

此作出详细约定,以免给雇主一方造成不必要纠纷。

九、包装运输总费用:_______________人民币。

十、结算方式:

1、已付定金_________元,余下金额_________元,货物到达并验收

完好后一次性付清_________元。

2、每月____号,甲方转账到乙方银行账号(开户行:

_______________________;账号:

______________________________)。

十一、违约责任:乙方按要求将货物送达后,甲方如不足额支付运输费和保管费,乙方对货物享有留置权。

十二、其他:

本合同在双方履约后即行终止。未尽事宜由双方协商解决。

甲方:(签字)

身份证号:

联系电话:

______年______月______日

乙方:(签章)

注册号:

地址:

联系电话:

______年______月______日

劳务分包合同---钢筋工(前台)

班组承包协议(钢筋工绑扎) 发包人(全称):___________________________________ (以下简称甲方) 承包人(全称):____________________________________ (以下简称乙方) 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律法规,遵循平等自愿、公正和诚实信用的原则,双方就建设工程劳务合作事项协商一致,订立本合同。 第一条工程名称及承包工作内容 1. 1工程名称: 1. 2工作内容:本工程钢筋工程及辅助工作(发包人指定施工部位) 钢筋绑扎范围包括:1、钢筋运至施工现场,安装、绑扎、垫块和马凳的支设及浇灌砼时的维护钢筋等。2、场地清理、场内水平运输、搭设拆除简易操作架子、钢筋机械连接安装等。3、钢筋保护帽的回收 达到70%,达不到按每个 0.3元罚乙方。4、二次结构预埋插筋。 5、砼保护块的制作。6、预埋铁件安装等。7、施工区域内的文明施工 第二条合同工期:施工期间严格执行发包人的施工生产计划,每延误节点工期按施工管理制度处罚承包人。计划开工日期:年月日计划竣工日期:年月日。 第三条合同价款 3.1本合同价款由承、发包双方协商一致,确定为固定价格,不论发生任何情况,合同价款不再调整。 3.2按结构图纸钢筋工程量确定:地下:前台绑扎承包价为 ________ 元/吨(包含绑扎丝),钢筋量吨位按现场实际绑扎量计算。 3. 2. 1如中途乙方因自身原因造成退场,人工费按所完成的工程量60%进行结算。 3. 3 付款方式: 3. 3. 1 乙方在甲方处领取饭票在甲方食堂就餐,每月做一次统计,其发生额并入劳务费借支中, 在乙方完成工程结算时,按实际发生额从乙方劳务费中扣除。 3. 3. 2劳务费发放:乙方在用工时,必须申报用工人员名单,并与甲方共同与乙方用工人员签订用工合同,此用工合同便作为甲方支付乙方劳务费的依据。在发放劳务费时,由乙方做好班组工人的工资表, 由甲方代发工资,其工资总额不能超过乙方实际发生的人工费总额。如超岀,则由乙方自行负责,甲方按其差额与剩余总工资和人员比例发放乙方用工人员工资。 3. 3. 3乙方每月配合甲方主管、工长计算当月完成工程量上报甲方,作为最终结算人工费的核算依据。 3.3.4乙方于每月5日前提供实际工人花名册及考勤表上报甲方,甲方于次月5日前按包头市有关民 工工资最低工资标准预发劳务费(扣除工人领用食堂饭票)。 3.4合同价款包括但不限于以下内容:完成本合同范围内工程所需的人工费(生产工人的基本工资、 辅助工资、流动施工津贴、定额中的其他人工费、劳动保护费、福利费、医疗补助费、交通补助费、手持■ 手动电动工具用具补贴)、零星用工(正式工程以外的零星用工)、安全文明施工包干费用、材料设备的装 卸、场内运输费、风险费、保险费、现场经费、管理费、班组利润等为完成本工程所发生的全部费用。 3.5结算方式: 工程结束经验收合格结算劳务费的%,自验收合格之日起 30天内结清劳务费(其中甲方每月向乙 方每个工人每月发放300-500元零花钱)。 第四条安全施工、重大伤亡及其他安全事故处理 4.1安全施工:甲方、乙方必须贯彻执行国家和政府、行业主管部门颁布实施的有关安全生产的法律法规及各项规定,严格按安全标准组织施工。 4.2重大伤亡及其他安全事故处理 4. 2. 1发生重大伤亡及其他安全事故,承发包双方应采取紧急措施防止事态扩大并全力组织抢救伤 者,保护事故现场,如因抢救伤者必须移动现场设备,须做岀书面记录或拍照。

公司搬家合同协议书范本

编号:_____________公司搬家合同 甲方:________________________________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:_______年______月______日

甲方: 法定代表人: 乙方: 法定代表人: 上述双方经平等自愿协商,因搬迁事宜经甲乙双方平等协商达成如下协议: 一、搬运货物 1、货物名称:。 2、货物数量:。 3、货物价值:。 4、委托人委托搬运的物品应无违禁品及危险物品。 货物清单作为本合同附件,与本合同具有同等法律效力。 二、包装 委托人应按承揽人要求进行标准包装。委托人应将搬运的小件物品提前打包、整理,文件资料要装箱封好,电脑要拆掉连线,所需搬运物品集中堆放。也可由承揽人进行包装,但包装前应检查物品,保证安全运输。 三、服务要求 承揽人在搬运过程中,做到服务热情周到,保证物品完整无损,服从委托人的分配与指挥,将物品码放到位,如在搬运过程中发生丢失或损坏,承揽人应负责赔偿。 四、搬运日期

1、自年月日起至年月日,具体搬迁时间待电话通知而定。 2、承揽人装货拉出拆卸现场之后保证在天之内运至委托人卸货工地。因气候等意外因素影响,可酌情延期。 3、委托人如需变更搬运时间的,应于约定搬运日期前日通知承揽人,否则委托人应另行支付承揽人人民币元的迟延费。但不得超过原估价总金额%。 4、搬运作业进行中,因刮风、下雨、路况等因素以致未能完成的,由双方另定时间继续完成。 五、搬运地点 货物搬出地点:。 货物搬到地点:。 承揽人需依委托人的指示将承运货品搬运至指定位置。 六、搬运车辆 委托人提供《装货清单》,承揽人按装货清单拉运。承揽人必须选用合适的吊车、板车及货车,并按委托人指定的路线运输,以确保吊卸、运输过程中的设备安全。如因承揽人不按委托人指定路线、速度行驶造成设备损坏,由委托人根据实际损坏估价,承揽人来赔偿。 七、检验 委托人应及时对送达货物进行检验,逾期未收货,应向承揽人支付保管费用。 八、费用 1、包装费用:人民币(大写)(¥元)。

劳务工合作协议范文

劳务工合作协议范文 1、甲方根据乙方确定的用工数量和劳务人员素质要求组织人员并经甲方考核合格后输送至甲方处经甲方确认录用的劳务人员开始计算入职时间等事宜 2、乙方与被劳务人员人员签订劳务合同如实告知其工作地点、工作内容等相关情况并承担涉及劳动用工政策方面的义务 3、乙方对服务于甲方的劳务人员具有的管理权 4、如甲方与被输送到甲方工作的乙方劳务人员发生纠纷乙方应随时予以解决 5、乙方劳务人员有以下情形的甲方可以将劳务人员其退回乙方乙方应予以接受 1)严重违反甲方和用工企业的规章制度的; 2)严重失职给甲方或用工企业造成重大损害的; 3)同时与其它用人单位建立劳动关系或从事第二职业的; 4)被依法追究刑事责任的; 5)在厂内外滋事、斗殴的; 6、劳务人员有下列情况之一的可将其退回乙方: 1)劳务人员患病或者非因工负伤在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的; 2)劳务人员不能胜任工作经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作;

3)劳务人员工作的岗位所依据的客观情况发生重大变化经甲方与劳务人员协商未能 就变更岗位或内容达成一致的 7、乙方为甲方配备管理人员每100人配备1名的管理人员提供吃住 8、乙方有权向甲方索要乙方劳务人员工作之考勤总工时乙方劳务人员在甲方上班的总工时应与企业提供的工时一致由甲方准确、准时的提供至乙方处由甲方与乙方和驻厂管理人员共同签字确定双方各执结算清单作为依据 四、甲方的权利与责任 1、甲方应执行国家劳动标准要求用工企业提供相应的劳动条件劳动保护和职业危害防护应根据生产现场的特点对劳务人员进行必要的安全教育、厂纪厂规教育和法规教育宣传和培训学习并做好培训记录为劳务人员提供适应生产现场需要的必要的劳动保护措施安排劳务人员从事接触职业病危害的作业的甲方应按国家有关规定组织劳务人员上岗前和离岗时的职业健康检查在协议期内应定期对乙方劳务人员进行职业健康检查 2、甲方有责任告知劳务人员相关的工作要求并要求用工企业帮助劳务人员学习和掌握适应生产现场工作岗位需要的劳动技能劳务人员需从事特种作业应专门培训持证上岗做好培训记录及上岗记录 3、在劳务人员提供了正常劳动之情况下乙方的劳务人员应与企业正式员工享受同等待遇的福利

公司搬家合同

XXXX2015年搬家合同 甲方:乙方: 地址:地址: 联系人:联系人: 电话:电话: 经甲乙双方共同协商,特订立本合同,供双方遵守。 第一条甲方责任 1. 甲方必须实报要搬运的货物数量及和搬运有关的实际情况,如有易碎、贵重物品须标识提醒乙方。 2. 甲方安排专人验收货物数量和安排货物的置放地点,并提供相应指示,确保乙方搬运工作顺利进行。 3. 乙方搬运完毕后,甲方主动检查车箱内、驾驶室内和户外堆放点有无剩余物品,确保物品搬运完毕。 4. 搬迁工作顺利结束且乙方出具符合甲方要求的税务发票后,甲方需在收到乙方发票后15个工作日内一次性结清搬迁费用。 第二条乙方责任 1. 乙方必须文明服务、安全操作,把甲方的货物安全运送到甲方指定的地点,如因乙方的原因引起物品损坏、遗失,乙方根据市场价格进行赔付。 2. 乙方必须自备与本次搬迁工作相关的工具,如运输车

辆等,并安排好相应的搬迁工人。 3. 乙方不得无故改变或终止甲方约定的服务时间,如因风、雨、交通等其它原因造成不利于搬迁工作的因素,乙方必须征得甲方同意后顺延,否则由此造成的一切责任由乙方承担。 4. 乙方在签订合同的服务范围内不得再以任何借口向甲方索要财物、增加工资,如乙方员工变相向甲方索要财物、增加搬运费用、破坏或偷窃物品等,乙方负责因此造成的一切责任并向甲方双倍赔偿。 5. 乙方在搬运过程中,发生交通意外或工作事故由乙方自行负责。 第三条服务内容、时间、费用及付款方式 1. 服务内容:乙方将承担宏帆集团总部大楼各个区域物品的搬迁(含各办公室、会议室、杂物间、公共区域和食堂,所有区域的空调拆装不在此次搬迁内容之内)。 2. 搬迁时间:年月日至年月____日。 3. 本次搬迁费用实行总价包干,金额:(大写:),中途不再产生任何费用。 4. 付款方式:搬迁工作验收合格且甲方收到符合要求的发票后15个工作日内转账乙方。 乙方开户行:开户账号。

业绩合同范本

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 业绩合同范本 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

篇一:业绩合同模板 中国申元国际工程集团公司20XX年度生产部门业绩合同 合同说明 一、本合同为部门绩效考核的前提,经合同双方协商一致、达成共识而签订。二、基本绩效工资 1、受约人实行基于年度预算目标的基本绩效工资制。 2、受约人20XX年度基本绩效工资为40万元,其中,上半年基本绩效工资数为15万元。 3、、年度考核时,拉通计算,多退少补。 三、预算调整 若预算数调整,基本绩效工资等比例调整。1、当指标 调减后,年终时: ⑴若实际完成额低于年初预算数,以调整后的预算数进行结算; ⑵若实际完成额高于年初预算数,以年初预算数进行结算。2、当指标调增后,年终时: ⑴若实际完成额低于调增后预算数,以年初预算数进行结算; ⑵若实际完成额高于调增后预算数,以调增后预算 数进行结算。四、合同目标分解 受约人可以根据本部门副职的分工将本业绩合同指标进行分解并考核,分解方案报人力资源部备案。 六、指标分值与考核等级 本业绩合同指标总分为1000分。业绩合同考核得分= 己(各项指标得分X指标权重)/100

考核等级分S、A七、未尽责任 当出现以下情况时,公司总经理办公会有权对受约人及相关人员进行处罚,具体处罚措施由公司总经理办公会讨论决定。1、当发生一次性损失5万元(含)以上质虽事故、重大安全生产事故时; 2、因工作失误发生损失5万元(含)以上经济纠纷或公司总经理办公会认定的潜在损失时; 3、部门发生内部管理混乱及严重损害公司形象、声誉事件时; 4、公司总经理办公会认为存在其他严重情况,需要对部门负责人进行处罚时。八、特别奖励 1、对年度业绩特别出色或做出特别重大贡献的部门正、副职,经公司总经理办公会批准给予通报表扬、提薪等奖励; 2、对综合评价较差的部门正、副职,给予通报批评、降薪、免职等处罚。九、其它未尽事宜由公司总经理办公会决定。 十、本业绩合同及考核办法由人力资源部编制,其解释权归公司总经理办公会。 篇二:业绩合同书生辉公司业绩考核合同书 部门:岗位:副总经理 考核期间:20XX年2月1日一20XX年12月31日 一、目的: 为明确工作目标、工作责任,公司与此岗位人员签订此目标责任书,以确保工作目标的按期完成。并以此为薪资发放的标准,体现以业绩来定薪。

旅行社劳动合同范本新整理版

编号:_______________ 本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 旅行社劳动合同范本新整理版 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

旅行社是指有营利目的而从事旅游业务的企业。那么签订旅行社劳动合同需要注意什么呢以下是华律网小编整理的旅行社劳动合同,欢迎参考阅读。 旅行社劳动合同范文一 甲方:旅行社负责人: 乙方:身份证:根据《中国人民共和国劳动法》和武汉市有关劳动管理办法,甲乙双方经平等协商同意。自愿签订本合同,共同遵守本合同所列各项条款。第一条本合同期限自年月日开始,至年月日终止,其中试用期一个月。 第二条乙方同意在甲方从事前台接待及旅游顾问工作,并保证与甲方保持劳动合同关系至少半年以上。 第三条甲方每月20日支付乙方上月工资,每月基本工资元,试用期间每月工资为元 第四条甲方承诺按一定标准给予乙方提成奖励,结算期为一个季度,即酬劳没三个月结算并发放,具体办法和标准另行商定。 第五条甲方安排乙方每日工作8小时,甲方保证乙方每周至少休息一日。乙方在法定假日(春节除外)照常工作,甲方应对乙方按每日基本工资3倍予以补助。 第六条甲方负责为乙方办理综合意外险,保险金额万元/年 第七条乙方承诺自行缴纳社会保险费,自行负担因病,因伤等发生的医疗费用,不以任何理由想甲方提出追偿要求。 第八条甲方执行国家有关劳动的法规,规章,为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要,发给乙方劳动保护用品和配置生产,工作必需的劳动工具。 第九条本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行的,经甲方双方协商同意,可以变更合同中的有关内容。

公司搬家合同范本

公司搬家合同范本 公司搬家合同1 甲方: 法定代表人: 乙方: 法定代表人: 上述双方经平等自愿协商,因搬迁事宜经甲乙双方平等协商达成如下协议: 一、搬运货物 1、货物名称:。 2、货物数量:。 3、货物价值:。 4、委托人委托搬运的物品应无违禁品及危险物品。 货物清单作为本合同附件,与本合同具有同等法律效力。 二、包装 委托人应按承揽人要求进行标准包装。委托人应将搬运的小件物品提前打包、整理,文件资料要装箱封好,电脑要拆掉连线,所需搬运物品集中堆放。也可由承揽人进行包装,但包装前应检查物品,保证安全运输。 三、服务要求

承揽人在搬运过程中,做到服务热情周到,保证物品完整无损,服从委托人的分配与指挥,将物品码放到位,如在搬运过程中发生丢失或损坏,承揽人应负责赔偿。 四、搬运日期 1、自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日,具体搬迁时间待电话通知而定。 2、承揽人装货拉出拆卸现场之后保证在天之内运至委托人卸货工地。因气候等意外因素影响,可酌情延期。 3、委托人如需变更搬运时间的,应于约定搬运日期前日通知承揽人,否则委托人应另行支付承揽人人民币元的迟延费。但不得超过原估价总金额 %。 4、搬运作业进行中,因刮风、下雨、路况等因素以致未能完成的,由双方另定时间继续完成。 五、搬运地点 货物搬出地点:。 货物搬到地点:。 承揽人需依委托人的指示将承运货品搬运至指定位置。 六、搬运车辆 委托人提供《装货清单》,承揽人按装货清单拉运。承揽人必须选用合适的吊车、板车及货车,并按委托人指定的路线运输,以确保吊卸、运输过程中的设备安全。如因承揽人不按委托

业绩协议书及任职协议书

营销类人员业绩协议书 姓名:员工编号:岗位名称:所属平台: 业务部: 二级部门: 一、年度绩效考核: (一)数量指标(关键业绩指标达成率%): 名词解释: 1、关键业绩指标:根据公司的业务流程分解得出的衡量绩效的量化管理指标,是用于评估被考核人 绩效的量化标准体系。销售人员关键业绩指标主要有收入、回款或毛利,增值类、客户类人员关键业绩指标主要有净利、毛利,产品类人员关键业绩指标主要有净利、投资回报率。 2、收入:本人主导销售的未税收入总金额。 3、毛利:销售收入总额减去产品成本、营业税费等。 4、净利:毛利减去各项计提金额、各项准备金计提等。 5、投资回报率:净利/平均资金占用×100%。 统计计算规则: 1、关键业绩指标完成率n(月度考核)=月度实际完成÷月度预算指标; 关键业绩指标完成率n(季度考核)=季度累计实际完成÷季度累计预算指标; 关键业绩指标完成率 = ∑(关键业绩指标完成率n ×权重); 2、月度的关键业绩指标完成率最高为100%(超过100%,按100%计算);季度考核人员过程中关键业 绩指标完成率最高120%(超过120%,按120%计算); 3、超额部分是否支付超额奖励以及具体支付办法,由事业部总经理拟定发放方案,后报DMT集团人 力资源部审批通过后执行; (二)质量指标(KPI): 1、经理级以上干部KPI考核中原则上必须涉及本部重点工作(详细可参考本部年度规划)中的一项。 其中,考核一项的权重不少于30%;考核两项的,权重之和不低于40%;考核三项的,权重之和

不低于50%; 2、对于增值类及销售类员工的关键业绩指标,鼓励增加考核毛利或净利; 3、主要风险指标遵从风险管理部的规定,合计权重不低于30%。实际得分计算参考标准如下: 二、年薪支付及计算 1、职位年薪(年薪包):新财年职位年薪有变化的以上级与本人书面确认的金额为准。未变化的,以上财年为准(具体可见DCone网站ESS系统每月薪金报表)。新入职员工以《录用通知书》中的金额为准。 财年中若任务或工作内容有变动,以变动后部门负责人与本人确认的年薪为准。 职位年薪定义:员工100%完成全年各项任务指标所应领取的年薪。 2、职位年薪分为固定年薪和浮动年薪两部分: 固定年薪=职位年薪×60% ,分12月发放(即每月支付的岗位工资)。 浮动年薪=职位年薪×业务进度×( 关键业绩指标完成率× KPI得分)-已发放年薪 (具体计算可参见下列具体计算公式及表格) 月度的考核浮动工资计算公式: 月浮动=[职位年薪×1/12×(月关键业绩指标完成率×月KPI分%)-当月支付的固定年薪]

前台聘用合同

甲方: 乙方: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规只规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本聘用协议,共同遵守。 一、甲方聘用乙方担任本公司的前台,聘用期限为月,自年月 日,至年月日止。聘用期为两个月,其中聘用期前五天观察期(观察期不计发个人工资)。试用期期间如乙方不胜任公司前台岗位的,甲方提前三日以口头方式通知乙方,可以解除合同,试用期计入本聘用合同期限。试用期间,工资为 月。 二、乙方观察期后应保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书(毕业证、身份证等)真实有效。 三、乙方的职责 1、每天来到后打扫一楼卫生 2、负责日常文档的编辑、打印、复印等 3、负责家长来访的接待工作 4、听从公司安排 四、乙方必须严格遵照公司制度管理相关规定,做好自己的本职工作,不得擅自离开岗位。否则,后果自负。

五、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同: 1、严重违反甲方内部规章制度,给甲方利益造成重大损失的; 2、本身条件发生重大变化,不能胜任前台岗位的; 3、违反国家法律、法规,被依法劳动教养、追究刑事责任的。 六、聘用协议期满,双方协商一致,可以续聘,签正式合同;双方协商不再续聘的,协议终止。 七、违约责任: 1、乙方在工作中因个人愿意(如:违章、泄密等)造成甲方直接经济损失的,该经济赔偿责任由乙方全部承担。 2、乙方在聘用期限内提交辞职书(辞职书需要提前一个月交)必须经甲方同意后方可离职。未经甲方许可,违反合同约定或擅自自行离职将扣除当月工资。 八、本合同一式两份,甲、乙双方个执一份。自双方签字盖章之日起生效。 甲方(盖章):乙方: 甲方代表: 年月日年月日

最新搬家合同范本

最新搬家合同范本 最新搬家合同范本 六、乙方责任: 保证在合同规定期限内将货物安全运抵指定地点。对承运的货物要负责安全,保证货物无短缺、无损坏、无人为变质。在装卸、运输途中一旦出现货物丢失、短少、变质、损坏等情况,原则上按到达地的市场价格进行赔偿。另有约定的,按约定限额赔偿。但如果货物的缺失和损坏是由不可抗力、货物自身属性决定的合理损耗或是甲方过错造成,则乙方不承担赔偿责任。装40元,保险箱2个另加300元,老板台拆装每张50元,总计费用。货物到达并验收完好后一次性付清: _____________ 九、甲方违约责任: 乙方按要求将货物送达后,甲方如不足额支付运输费和保管费,乙方对货物享有留置权。甲方签名:______________ 乙方签名: ______________ 合同订立日期: ______年______月_______日第二篇:《搬家合同书》乙方在搬运过程中,做到服务热情周到,保证物品完整无损,必须选用合适的搬运工具,并按甲方指定的路线搬运以保障设备安全,服从甲方的分配与指挥,将物品码放到位。 2、乙方在收到甲方通知到达搬运现场之后保证在1天之内运将货物搬运到甲方指定的到货地点。如乙方不能在一天内完成搬运,责任由乙方承担。货物搬出地点: 广州市花都长布岭雷达站一楼。货物搬到地点:

_广州市花都长布岭雷达站十三楼机房内。乙方需依甲方的指示将货物搬运至指定位置。搬运费共计人民币元整,即, 元。于搬运作业完成经甲方确认后支付,乙方同时提供国内正式发票。 1、乙方对于因搬运过程所致甲方物品的毁损、灭失或者造成其他损害的,应负赔偿责任。但因甲方或其受雇人的过失所造成的,不在此限。 2、如发生上述情形,甲方应于搬运完成后当日内告知乙方,如搬运物品有毁损灭失不易发现的,应于搬运完成后两日内,将其情事告知乙方。第七条、责任负担最新搬家合同范本。乙方因搬运对第三人所发生的责任概由乙方负责。在搬运过程中,乙方的搬运人员人生安全由乙方负责。双方保证对在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于对方的且无法自公开渠道获得的文件及资料(包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密)予以保密。未经该资料和文件的原提供方同意,另一方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。 2、本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决,也可由有关部门调解;协商或调解不成的,递交广州仲裁委员会仲裁或依法向人民法院起诉解决。本合同未尽事宜,依照有关法律、法规执行,法律、法规未作规定的,双方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等的法律效力。 _________年____月____日 _________年____月____日发布者: 广州大众搬家公司第三篇:《搬家合同》甲(乙双方本着互惠,互利。平等的原则基础上,对甲乙双方共同的权利和义务特签定以下搬家运输协议。第一条甲方必须提供真实的大件货物明细,如: 所有电器。柜子。办公桌子和床等。第二条甲方必须提供真实的上下楼层,有否电梯,及搬家车可以达到的地方距楼梯口的距离。第三条甲方必须真实

搬迁协议范本

XX市化肥厂及毛纺厂片区城镇化建设项目 房屋征收补偿协议书 被征收人:魏君兰 为了加快推进区域城市化进程,进一步改变城市面貌、提升城区品位,改善广大居民群众的居住条件和生活质量。需对乙方座落在前进路34号1幢303室的房屋及土地进行征收。参照《XX市国有土地上房屋征收与补偿暂行办法》和市政府《关于同意仪征市化肥厂及毛纺厂片区城镇化建设项目搬迁补偿方案的批复》的有关条款规定,双方就有关征收补偿等事宜达成协议如下: 一、乙方应按征收通知的要求,在通知规定的时间内持被征收房屋的房屋产权证、土地使用权证和本人身份证明到通知指定地点签订本协议。甲方应严格审核乙方的上述有效证明,确认无误后方可签订本协议。如乙方因故不能到场而委托他人签订本协议的,必须持经公证的产权人授权委托书,方能签订本协议。 二、甲方已发送征收通知,又通过有资质的评估机构对乙方的被征收房屋进行了实地查看和评估。本协议签订时,乙方已清楚、知悉征收通知的内容和被征收房屋的征收补偿价格。通知视为本协议的附件。 三、乙方各类房屋建筑面积为69.72 m20 四、安置方式:乙方自愿选择货币补偿。 五、征收补偿费用:甲方应支付乙方征收补偿费用[包括被征收房屋重置价格结 合成新补偿款、土地补偿款、房屋装修费及附属物等补偿费用(含货币补偿增加部分门 为贰拾伍万肆仟柒佰肆拾柒元捌角整。 六、腾空交房期限:自本协议签订之日起20 日内,乙方将被征收房屋腾空交付给甲方。自交房之日起60日个工作日内,甲方与乙方结账。 七、如乙方在甲方规定的期限内腾空交付房屋,甲方给予乙方壹万元的提前扌般 迁奖励费,该费用由甲方另行支付给乙方。如乙方推迟交房时间,则甲方按推迟时间扣减乙方搬迁奖励,每推迟一日扣减搬迁奖励的5%,直至扣减全部搬迁奖励为止。 乙方房屋搬迁后的过渡房由乙方自行安排,甲方按照乙方被征收房屋合法建筑面积一次性给付乙方6元/月/平方米的临时安置补助费,过渡期限24个月。 九、搬迁过渡事宜 本协议签订后,乙方应尽快办理搬迁事宜,乙方须在上述约定的期限内将被征收房屋腾空交付甲方(搬运过程中的安全责任由被搬迁人自行负责)。如在上述约定搬迁期限内仍未搬清的,对未搬清的任何设备和其他物件,甲方均作乙方自动放弃处理,届时甲方有权委派拆除公司进场拆除清理,乙方不得阻挠,因此造成的一切损失均由乙方负责。 十、其他约定事项 1、本协议补偿包含本征收范围内的所有补偿。本协议签订后,双方不得以任何理由增加或减少补偿款。 2、乙方承诺:本征收范围内所有搬迁事宜、搬迁矛盾均由乙方协调解决,与甲方无关。 3、已经评估补偿的物件,乙方不得拆卸占为己有。 十一、甲乙双方签定征收补偿协议之日起,征收范围内的国有土地使用权依法收回。 十二、本协议一式叁份,甲方两份、乙方一份,经双方签字、盖章后生效。 乙方(签章): 八、临时安置补助费 征收单位:XXXXXXXXXXXXXXXXXX(以下简称甲方) (以下简称乙方) 甲方(签章):

业绩合同书

生辉公司业绩考核合同书部门:岗位:副总经理考核期间:2011年2月1日—2011年12月31日一、目的:为明确工作目标、工作责任,公司与此岗位人员签订此目标责任书,以确保工作目标的按期完成。并以此为薪资发放的标准,体现以业绩来定薪。二、考核内容: 1、副总经理考核项目:厂内总合格率、厂外合格率、产量、客户投诉、现场管理、安全等六项来进行考核2、副总经理实行浮动工资制,基本工资6000元,其中3000元为绩效考核工资三、考核细则:1、厂内总合格率目标:81%,达成目标此项加900元,如果合格率在80.5%-81%(含80.5%)此项加700元,如果合格率在80%-80.5%(含80%)此项加600元,如果合格率在79%-80%(含79%)此项加400元,如果合格率在78%-79%(含78%)此项加200元,如果合格率低于78%,则此项为0,如果合格率在81.5%以上,此项则加1100元2、厂外合格率目标:92%,达成目标此项加800元,如果厂外合格率在91%-92%(含91%)此项加800元,如果厂外合格率在90%-91%(含

90%)此项加600元,如果厂外合格率在89%-90%(含89%)此项加300元,如果厂外合格率低于89%,则此项为0,如果厂外合格率在92.5%(含92.5%)此项加1000元 3、产量目标以每个月的产销会制订的目标为准,达成目标此项加400元,如果超过目标5万以上,则加500元,如果比产量目标少5万以内此项加300元,如果比产量目标少5万以上,则此项为0 4、现场管理300元:由总经理来进行考核评分,此项按现场清洁度(5S)、员工出勤状况、现场纪律、干部自身纪律及出勤、生产进度调配等项目进行考核 5、客户投诉管理300元:此项以客户的书面投诉和重大口头投诉为准,如果整个月没有投诉,此项可以给予400元。如果有投诉按不良严重性一次扣5-20元,扣完为止 6、安全300元:如果整个公司本月没有安全事故发生,此项给予300元,如果发生了安全事故,此项为0 7、副总经理的月工资为3000加上绩效考核浮动工资 8、如果连续三个月或一年中有六个月业绩差,公司将作辞退或进行工作调整四、附则: 1、本公司在生

前台合同

前台聘用协议 聘用单位:(以下简称甲方) 受聘人员:(以下简称乙方) 身份证号码: 根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定,聘用双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议: 一、岗位职务 中山市小榄方圆教育培训中心因工作需要,聘用为本培训中心绩东一校区兼职教师。 二、合同期限 聘期从年月日起到年月日止,为期年,其中试用期为1个月。 三、工作时间 四、劳动报酬: 试用期为1个月。试用期期间及正式聘用后,如乙方不胜任公司教师岗位的,甲方提前一周以口头方式通知乙方,可以解除合同。试用期间,周一至周五晚辅导(16:30-19:30)每次课50元,如需要加长时间至22:00,工资为80元,周六、周日需要加班为40元/半天。每月15-20号准时发工资,压一周工资。 旷工:每次扣100元,家长老师学生投诉扣100元,请假:每次请假必须有人代班,并且支付代班员工相应工资。 五、乙方职责: 1. 接待来培训中心咨询客户,保持良好的礼节礼貌; 2. 负责到校接培训中心学生,保证学生安全; 3. 负责安排培训中心学生晚餐及餐后清洁; 4. 严格管理学生纪律,严禁打闹 5. 完成上级领导交办的其它临时性工作。 六、乙方必须严格遵照公司制度管理相关规定,做好自己的本职工作,不得擅自离开岗位。否则,后果自负。

七、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同: 1、严重违反甲方内部规章制度,给甲方利益造成重大损失的; 2、本身条件发生重大变化,不能胜任前台岗位的; 3、违反国家法律、法规,被依法劳动教养、追究刑事责任的。 八、聘用协议期满,双方协商一致,可以续聘,签正式合同;双方协商不再续聘的,协议终止。 九、违约责任: 1.乙方在聘用期限内提交辞职书(辞职书需要提前两周交)必须经甲方同意后方可离职。未经甲方许可,违反合同约定或擅自自行离职将扣除当月工资。 十、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力并受到法律保护。自双方签字盖章之日起生效。 甲方代表:乙方: 日期:日期:

公司搬家合同范本模板

公司搬家合同 甲方: 法定代表人: 乙方: 法定代表人: 上述双方经平等自愿协商,因搬迁事宜经甲乙双方平等协商达成如下协议: 一、搬运货物 1、货物名称:。 2、货物数量:。 3、货物价值:。 4、委托人委托搬运的物品应无违禁品及危险物品。 货物清单作为本合同附件,与本合同具有同等法律效力。 二、包装 委托人应按承揽人要求进行标准包装。委托人应将搬运的小件物品提前打包、整理,文件资料要装箱封好,电脑要拆掉连线,所需搬运物品集中堆放。也可由承揽人进行包装,但包装前应检查物品,保证安全运输。 三、服务要求 承揽人在搬运过程中,做到服务热情周到,保证物品完整无损,服从委托人的分配与指挥,将物品码放到位,如在搬运过程中发生丢失或损坏,承揽人应负责赔偿。 四、搬运日期

1、自年月日起 至年月日,具体搬迁时间待电话通知而定。 2、承揽人装货拉出拆卸现场之后保证在天之内运至委托人卸货工地。因气候等意外因素影响,可酌情延期。 3、委托人如需变更搬运时间的,应于约定搬运日期前日通知承揽人,否则委托人应另行支付承揽人人民币元的迟延费。但不得超过原估价总金额 %。 4、搬运作业进行中,因刮风、下雨、路况等因素以致未能完成的,由双方另定时间继续完成。 五、搬运地点 货物搬出地点:。 货物搬到地点:。 承揽人需依委托人的指示将承运货品搬运至指定位置。 六、搬运车辆 委托人提供《装货清单》,承揽人按装货清单拉运。承揽人必须选用合适的吊车、板车及货车,并按委托人指定的路线运输,以确保吊卸、运输过程中的设备安全。如因承揽人不按委托人指定路线、速度行驶造成设备损坏,由委托人根据实际损坏估价,承揽人来赔偿。 七、检验 委托人应及时对送达货物进行检验,逾期未收货,应向承揽人支付保管费用。 八、费用

园林苗木搬迁合同范本-最新范文

园林苗木搬迁合同范本 如今社会复杂,搬家公司也数不胜数。但拿了营业执照的搬家公司屈指可数。正规的搬家公司在搬家时需要签订一份搬迁合同以保障双方的利益关系。这里给大家分享一些关于园林苗木搬迁合同范本,希望对大家有所帮助。 园林苗木搬迁合同1 (甲方):_________________ (乙方):_________________ 甲方和乙方在平等、自愿、协商一致的基础上就房屋拆迁补偿安置达成如下协议: 第一条拆迁房屋依据 甲方因项目建设需要,经审查批准,于_________年_________月_________日,取得了(_________)拆许字(_________)第_________号《房屋拆迁许可证》,实施房屋拆迁。乙方所有的房屋属于该拆迁许可证核准的拆迁范围内。 第二条乙方房屋的基本情况 乙方房屋坐落于_________,土地为_________,房屋用途为_________,建筑结构为_________,建筑面积为_________平方米,附属物包括:_________,证件名称:_________,证件:_________号,地籍:_________号。 第三条补偿金额 甲方补偿乙方各项费用和金额如下:

1.房屋的货币补偿金额为人民币_________元整(详见附件一评估报告)。 2.附属物补偿金额为人民币_________元整(详见附件一评估报告)。 3.搬迁补助费为人民币_________元整。 4.停产停业的直接经济损失补偿费为人民币_________元整。 5._________。总计补偿金额(大写)人民币_________元整。 第四条产权调换房屋 1.甲方用于产权调换的房屋为现房,坐落于_________,建筑面积_________平方米(其中:套内建筑面积_________平方米,公共部位与公用房屋分摊建筑面积_________平方米)。产权调换房屋的价款总额人民币_________元整。 2.甲方用于产权调换的房屋为期房,坐落于_________,建设用地规划许可证为_________,建设工程施工许可证为_________,[土地使用证号][土地使用权批准文件]_________,房屋用途为_________,属_________结构,层高为_________,建筑层数为_________,地上_________层,地下_________层。 (1)该房屋阳台是[封闭式][非封闭式]。 (2)该房屋协议约定建筑面积为_________平方米,其中,套内建筑面积_________平方米,公共部位与公用房屋分摊建筑面积_________平方米。 (3)该房屋单价为每平方米_________元(人民币),总金额为人民

提成协议范本

提成协议范本 篇一:提成协议书 业务合作协议书 甲方:拉萨经济技术开发区中拓投资创业产业园管理有限责任公司(以下简称甲方) 乙方:陈洁(以下简称乙方) 为了充分保障公司未来稳步发展,取得更好的业绩。甲乙双方本着“诚信合作、优势互补、互惠双赢、共同发展”的原则,达成如下协议: 一、合作基本内容 甲方聘请乙方作为本公司的招商引资工作人员,乙方负责招商引资内地的企业并入驻拉萨经济技术开发区。甲方负责监督和配合乙方的工作。 二、合作形式和待遇 1、乙方帮甲方做招商引资业务,甲方给予乙方业绩提成 2、提成计算方法:二零一三年八月份以后由乙方招商引资进来新客户,按照区财政局扶持甲方的企业发展金管理费总额的30%作为乙方提成。(注:日常业务开支、节日开

支等费用除由被招商引资企业承担部分,其余均由甲方承担、不算在乙方提成计算基数内); 3、提成支付周期:自甲方收到区财政局发放的企业扶持金5个工作日内付清,节假日顺延; 4、乙方提成结算由甲乙双方核算; 5、本合同履行期间,甲方未经乙方同意,中途毁约,甲方也应支付给乙方,乙方应得的全部提成费用; 6、本合同履行期间,甲、乙任何一方需变更本合同的,要求变更一方应及 时书面通知对方,征得对方同意后,双方在规定的时限内(书面通知发出10天内)签订变更协议,否则,由此造成对方的经济损失,由责任方承担; 7、本合同履行期间,乙方应将本合同第一条事项情况及时通告甲方,甲方对乙方的履约应提供必要的帮助; 8、甲乙双方应积极合作、共同发展,做大做强。 三、业务开支 1、日常业务开支:与新客户业务往来所产生的应酬等费用等均由甲方另行支付; 2、节日开支:凡是中秋节、农历新年等节日,需要给客户等封红包、送礼品、赞助费等所需要费用由甲方另行支付。 四、本协议书一式四,甲乙双方各执两份,双方签字或

关于酒店前台的劳动合同5篇

关于酒店前台的劳动合同5篇 前台接待,又叫“行政前台”,与“行政后台”对应,归属公司行政部管辖,它是现代企业典型职位之一,属于面向于公司外部的公司门面,代表着企业的形象,必须形象气质佳,由于此岗位需要值班,不得脱岗,故此职位人数最低不得少于2人;大多数企业通常会依人员流动性提供周期性内调的规定。其通常主要负责客户的来访及登记、电话转接等事务,迎候来宾、判断来宾意向并与接待、办理相关手续、接听来电、回访常见问题。下面是小编收集整理的关于酒店前台的劳动合同5篇范文,欢迎借鉴参考。 关于酒店前台的劳动合同5篇(一) 甲方:******有限公司(以下简称甲方) 乙方:(以下简称乙方) 甲方根据公司管理需要,聘用乙方为前台文员,有关聘用条款订立如下: 一:聘用时间总期为,自年月日起至年月日止(中途因工作变动不影响合同期限)。

二:聘期岗位职责 1、服从行政部经理的领导,完成公司下达的各项工作任务。 2、接听、转接电话;接待来访人员。 3、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。 4、负责总经理办公室的清洁卫生。 5、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 6、负责传真件、快递收发工作。 7、负责饭店、火车票、用水的订购。 8、负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。 9、统计月考勤并交财务做账,留底。 10、管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。 三:聘期要求 1:遵纪守法,自觉遵守公司的各项规章制度。 2:尽心尽责,勤奋工作,认真做好本职管理工作。 3:要求在聘期内把工作上一个新的台阶。

4:按公司年度考核方案实行聘用,考核不达标公司有权调离原岗位,重新安排岗位。 四:聘用补贴、福利待遇 1:聘用补贴(包括车贴、饭贴、电话补贴)共计人民币元整。 2: 按公司年度考核方案发放奖金,考核不合格,取消奖金并降低工资。 3:聘期内享受公司的一切福利待遇及养老保险。 五:表彰与解聘 1:乙方在任期间工作突出,成绩显著,甲方应给予表彰、奖励。 2:如乙方发生下列情况之一,甲方有权解聘乙方: (1)按公司规定考核不合格。 (2)不服从领导调派、严重影响产品质量。 (3)工作严重失职对企业造成重大经济损失。 六:合同终止与管理责任 1:乙方发生下列情况之一,甲方有权终止合同:

搬家合同标准范本

协议编号:LX-FS-A26513 搬家合同标准范本 After Negotiation On A Certain Issue, An Agreement Is Reached And A Clause With Economic Relationship Is Concluded, So As To Protect Their Respective Legitimate Rights And Interests. 编写:_________________________ 审批:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

搬家合同标准范本 使用说明:本协议资料适用于经过谈判或共同协商的某个问题,在取得一致意见后并订立的具有经济或其它关系的契约条款,最终实现保障各自的合法权益的结果。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 搬家方(甲方):_____搬家公司(乙方):_____ 地址:____地址:____ 联系人:____联系人:____ 电话:____电话:____ 经甲乙双方共同协商,特订立本合同,供双方共同遵守。 一、货物名称:(1)家私(2)电器(3)日用品(4)书籍 (5)杂物(6)贵重物品:电脑(详见标明货物数量和价值的货物清单,清单与合同具有同等效力) 二、搬家搬出地点:_____ 搬家搬到地点:_______

三、车型:____ 四、签订搬家合同日期:____年____月_____日 预定搬家日期:____年____月_____日 五、包装要求:甲方应按乙方要求进行标准包装。也可由乙方进行包装,但包装前应检查物品,保证安全运输。 六、乙方责任:保证在合同规定期限内将货物安全运抵指定地点。对承运的货物要负责安全,保证货物无短缺、无损坏、无人为变质。在装卸、运输途中一旦出现货物丢失、短少、变质、损坏等情况,原则上按到达地的市场价格进行赔偿。另有约定的,按约定限额赔偿。但如果货物的缺失和损坏是由不可抗力、货物自身属性决定的合理损耗或是甲方过错造成,则乙方不承担赔偿责任。 七、一般货物保险由乙方负责,贵重货物保险由

设备搬迁合同模板

搬迁合同书 甲方: 乙方: 一、说明: 西丽红花岭工业区南区二区二栋三楼搬迁白芒关外,电梯搬运; 二、综合费用: 三、甲方责任: 1、所有家私、货架、空调拆装由乙方负担作业,乙方负责高空作业人身安全,搬迁至新仓后负 担安装调试,搬运期间甲方需要安排1-2名专职工作人员协助施工,并全程监督搬迁过程; 2、甲方要负担所有搬运的物品、设备设施的整理打包编号事项,保证进出新旧厂区之间道路畅 通,保证货物进出工业区手续的办理,确保运输车辆装好物品后能及时出发,若因甲方原因造成乙方误工误时的,乙方损失由甲方承担; 四、乙方责任: 1、按照乙方的《搬家公司服务要求技术规范》的宗旨和《安全管理规定条款》的要求,乙方严 格执行本项目,要求全体服务人员作业前必须全面学习技术要求和安全条款,落实贯彻安全作业的重要性与必要性,切实做到“质量第一、安全第一、服务第一”。 2、依据《安全生产法》甲方有权对乙方承包本项目的安全生产工作实行统一的协调、管理。 3、在搬迁期间,乙方做好双方及任何第三方的人身以及房屋、设备、物品等安全防护措施。如 发生安全事故,造成任何一方受伤害或财产受损的,乙方应承担一切经济及法律责任;投保物品或设备须由保险公司现场验证核实,协商不了的,可申请法律仲裁;

4、在搬迁过程中,乙方安排主管人员在搬出和搬入地点负责指挥搬迁人员有序地进行物品搬迁, 并协助甲方做好搬迁现场管理;搬运过程中无任何理由停止搬运,否则接受处罚,费用从合同价格中扣除; 五、付款方式: 在乙方顺利完成搬迁项目后,经甲方验收无误并核定应付搬迁总额(如:物品损失等赔偿费用),收到乙方提供正式结算手续后7个工作日内甲方支付搬迁总额(不用预付搬运费定金); 六、合同约定与签订: 1、当本合同的履行过程中发生争议的,双方协商解决,不能协商或协商不成的,甲乙双方向甲方 所在地人民法院起诉。 2、本合同书壹式贰份,甲乙双方各执壹份,相关部门壹份,自双方盖章签字之日起生效。 甲方:深圳市西瑞克斯通信设备有限公司乙方:深圳市腾达搬家服务有限公司 (盖章)(盖章) 甲方代表签字乙方代表签字 日期日期

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