2020年度工会工作总结【实用】
2020年机关工会工作总结3篇
2020年机关工会工作总结3篇2020年，机关工会为本年度的工作做一个总结，本文是2020年的机关工会的工作总结，仅供参考。
2020年机关工会工作总结一：在今年的工会工作当中，我们与时俱进，扎实有效地开展工会工作，在工会工作方面取得有效地进展和较好的工作业绩，现将这一年度的工会工作总结如下：1、加强组织领导，提高自身建设一是加强组织领导，调整充实班子，为工会工作的开展提供强有力的保障，中心调整充实了工会领导班子，选举了新的工会主席及经审委主任，并由一名中心副主任分管。
二是坚持依法治会，规范自身行为。
中心工会按照《工会法》的要求，积极开展好各项工会活动，提高职工的凝聚力和战斗力。
三是强化工会宣传工作，收、管、用好工会经费，使工会组织的作用得到尽可能发挥，更好地为中心工作大局服务。
2、加强政治业务学习，全面提高会员的综合素质一是每月组织一次集中学习。
除学习《工会法》及相关法律法规外，结合保持______员先进性教育活动及机关作风整顿活动，认真开展了政治理论学习，学习党的十七届四中全会精神,学习科学发展观，学习王英做朴实吃苦、感恩的巴中人。
二是加强业务学习，进一步提高会员业务能力，利用周五的业务学习时间，不断丰富自身的知识面，提高理论水平和业务能力，从而建立了一支诚信敬业，业务过硬，服务意识优良，工作作风严谨，乐于奉献的采购队伍;三是在工会会员中深入开展学习交流活动,互帮互助，共同进步。
在学习交流活动中，认真作好笔记，写好交流学习心得,通过系列的学习与交流,大大地提高了会员的互助意识和团队意识。
3、充分发挥工会组织作用，积极开展帮扶活动一是开展职工结对帮扶活动。
无论是工作、学习还是生活，会员间相互结对帮扶，增进会员间的认知和了解，提高彼此之间的协商综合能力。
二是帮扶介牌乡金鸡村，发动会员积极捐款捐物，利用帮扶机会帮助村民发展经济脱贫致富。
一年来，共捐物逾5000余元。
三是做好女工委工作，组织开展女职工进行身体检查，关心女职工身心健康;四是在“六一”儿童节开展庆祝活动，给予每位儿童发放200元节日慰问金，让儿童在活动中健康成长。
工会工作总结工会2020年终总结范文_0362
2020工会工作总结工会终总结范文_0362EDUCATION WORD工会工作总结工会终总结范文_0362前言语料：温馨提醒，教育，就是实现上述社会功能的最重要的一个独立出来的过程。
其目的，就是把之前无数个人有价值的观察、体验、思考中的精华，以浓缩、系统化、易于理解记忆掌握的方式，传递给当下的无数个人，让个人从中获益，丰富自己的人生体验，也支撑整个社会的运作和发展。
本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】(一)召开工会会员代表大会，健全工会组织机构今年6月成功召开了上海农场工会第一次代表大会，审议通过了《上海农场工会经费使用管理办法》和《上海市上海农场职工帮困基金会章程》，选举产生了上海农场第一届工会组织机构，也充分激发了职工的主人翁意识，调动了广大职工参与企业建设发展的积极性。
为更好地维护企业和职工的合法权益，围绕农场核心开展职工岗位创新建立了平台、畅通了渠道。
(二)完善职工代表大会制度，增强职工主人翁意识场工会坚持“以人为本”的理念，不断建立和完善领导与职工的双向沟通机制，让劳动者受到尊重，体现价值，赋予劳动者知情权和话语权。
年内筹备召开农场第一届职工代表大会，目前各项前期筹备工作基本就绪，拟在会上通过《上海市上海农场职工代表大会实施细则》、《上海市上海农场集体合同》、《上海农场职工工资管理办法》等文件，为农场职工参与民主管理工作建立了基本制度。
拟在明年1月份召开第一届职代会。
届时将充分发挥好职代会职能能，组织开展职工代表巡视重大工程活动，逐步使农场厂务公开和民主管理工作趋于制度化，党员群众的知情权、参与权、监督权得到充分体现和尊重。
(三)深入开展厂务公开工作，提高民主管理水平通过不断完善与落实厂务公开制度，坚持把解决企业难点和职工关心的热点问题作为厂务公开的重点，让广大职工及时了解企业的目标任务、主要措施、经营状况、重大决策，维护好职工合法权益，让职工成为实现企业发展目标的分担者，为企业发展贡献智慧。
2020工会年度工作总结5篇
2020工会年度工作总结5篇2020年度，工会全体会员团结一心，紧紧围绕上级工会和局审计工作中心，认真组织会员开展丰富多彩的文化活动，不断增强工会的凝聚力，陶冶了职工情操，为全局各项工作任务的胜利完成，作出了一定的贡献。
以下是小编给大家整理的工会年度工作总结，希望对大家有所帮助，欢迎阅读!篇一：工会年度工作总结20x年，我支行工会工作坚持以党的十八大、十八届四中、五中全会精神为指导，按照中支四届三次职代会和支行年度工作会议部署，紧紧围绕“外塑形象立威信，内建规范创佳绩”的总体目标，认真贯彻落实科学发展观，切实履行“四项职能”，积极发挥桥梁、纽带作用，注重调动和激发职工群众的积极性、创造性，有力地促进了支行三个文明建设和全行工作进位争先。
一、建“学习之家”，提升履职能力(一)深化“创争”活动。
结合支行实际，在创新上求突破，促进“创争”活动常创常新和长效化管理。
开展“全行学习月”、“十佳读书笔记”和“十佳学习标兵”评比活动，提升“学习型家庭”创建层次，大力推进“职工书屋”建设。
(二)完善“创争”体系。
结合形势变化和履职要求，深入推进创建学习型班子、学习型股室、学习型课题组、争做知识型职工活动，把“创争”活动的基础打得更厚、更牢。
培育“一岗精、二岗通、三岗懂”和“一专多能”、“一岗多能”的复合型人才。
完善学习制度，建立述学、考学、评学、奖学机制，进一步完善“创争”评价考核体系。
(三)打造“创争”品牌。
在“五四运动”95周年来临之际，召开“分享追梦心灵路?传递青春正能量”青年员工座谈会，并向全行职工发出“金色业绩由我创”倡议书，号召全行职工以实际行动为实现“中国梦”、“央行梦”、“青x做出贡献。
为进一步推动“大局观”主题教育活动深入开展，提高对“大局观”的理解和认识，增强全行干部职工的大局意识和责任意识，支行要求每位职工撰写活动心得和学习体会，从不同角度阐释自身对“服从大局、维护大局、推动大局”的认识。
2020年企业工会工作总结文档5篇
2020年企业工会工作总结文档5篇Summary document of trade union work in 2020汇报人：JinTai College2020年企业工会工作总结文档5篇小泰温馨提示：工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析，并分析不足。
通过总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，指引下一步工作顺利展开。
本文档根据工作总结的书写内容要求，带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘，具有实践指导意义。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：2020年企业工会工作总结文档2、篇章2：企业工会工作总结文档3、篇章3：企业工会工作总结文档4、篇章4：企业工会工作总结文档5、篇章5：12月企业工会工作总结文档篇章1:2020年企业工会工作总结文档一、XX年年上半年工作情况进入XX年年以来，在公司党委和上级工会的正确领导下，在各基层分会的大力支持与配合下，公司工会紧紧围绕企业发展目标，，强化自身建设，按照年初的工作计划和省公司“三抓一创”总要求，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，突出维权、参与、创新职能，组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，取得了一定的成绩。
（一）积极推进职工素质提升工程公司工会紧紧围绕企业中心开展工作，大力开展“创争”活动，努力实施素质提升工程。
一是开展职工读书活动。
要求以分会为单位组织职工认真学习《员工礼仪手册》等有关书籍和各班有关业务技术书籍，每人每季度写一篇学习心得。
总结范文-2020最新工会工作总结范文5篇
2020最新工会工作总结范文5篇工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。
那么工会工作总结范文该怎样写呢?下面就是小编给大家带来的2020最新工会工作总结范文5篇，希望大家喜欢!工会工作总结范文一在上级工会的正确指导下，在学校党支部、行政的直接领导下，在全校各部门及全体会员的大力支持下，__小学工会坚持以法治会，不断加强自身管理体系的建设，深入学习、贯彻“十九”及党风廉政建设的有关精神，主动配合学校，围绕学校工作中心，服务大局，认真履行维权职能，主动推进学校民主管理，推进校务公开，为我校教育教学质量的大幅提升做出了应有贡献。
现就20__年工会工作总结如下：一、推进民主管理，推行校务公开教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。
一年来，学校工会一直关心职工的工作和生活。
坚持教代会制度，推行校务公开，推进民主管理是工会工作的重中之重。
为进一步贯彻落实有关文件精神和要求，规范教代会制度，推进学校民主管理，学校工会主动组织教职工参与学校民主决策、民主管理和民主监督，让教职工有地方说话，有机会说话，尤其是学校发展中的一些大事、要事，在决定之前，都广泛征求教职工的意见和建议，较好地体现了教职工的主人翁认识。
坚持民主办学，加大校务公开的制度化建设力度是工会的一个重要任务。
工会协同有关部门不断完善校务公开制度，建立校务公开工作的运行机制。
在干部选拔任用、发展党员、教师职称的评聘、评优评先、考核培训、教职工福利、学生评奖以及学生收费等方面实行校务公开。
二、关心教职工生活，为教职工办实事、办好事关心教职工生活、维护教职工的合法权益，是校工会的基本职能和重要工作。
在学校改革中，对涉及教职工合法权益的有关问题，工会及时向有关部门提出建议和意见，主动参与涉及教职工切身利益的改革方案的制定，切实维护教职工的合法权益。
如：坚持慰问制度。
2020年工会工作总结2篇
2020年工会工作总结2篇2020年工会工作总结第一篇：2020年工会工作总结在公司领导和上级工会的正确领导下，文化公司工会在各基层分会的大力支持与配合下，紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设。
按照年初的工作计划，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取，与时俱进全面落实依靠方针。
组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展，增强企业凝聚力和战斗力。
较好地完成了上半年的各项工作任务，取得了一定的成绩。
以下是本年度企业工会工作总结：一、加强政治理论研究提高工会干部素质文化公司工会以《监督之窗》为载体，深入研究“xxxx”重要思想，和与企业管理息息相关的各种知识。
进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识。
加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素质。
二、参与企业经济建设，发挥桥梁纽带作用文化公司工会积极参与各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用。
使广大职工明白集团公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智。
为集团公司持续、稳定发展寻找对策，为企业领导决策提供依据。
使集团更好地抓住机遇，迎接挑战。
开展献计献策活动，广纳良言，为企业发展征集好建议、好点子，推动集团公司持续健康发展。
三、做好工会工作计划，发展新会员，加强工会自身建设我们深深地体会到，要把企业做大做强，必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍。
实现这一目标，最有效的途径就是组织企业工会。
上半年，文化分会共吸纳新入会会员22人，为集团工会输送了一批新鲜血液。
依靠工会组织的特殊作用，为企业的稳步、健康、快速发展，起到了保驾护航的作用。
四、积极开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业文化公司工会围绕着“安康杯”知识竞赛活动，教导员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动员工的工作积极性和创造性。
2024年工会个人工作总结精选(6篇)
2024年工会个人工作总结精选一、认真____公司职代会精神，全面履行工会职能1、要把学习宣传____公司职代会精神与工会工作实际相结合，不断推动建立健全符合科学发展要求的工作运行机制和活动方法，结合公司项目绩效考核管理，主动探索具有特色的工会工作新思路、新办法，充分发挥工会组织的主动作用，开拓创新，奋力作为，全面履行工会的工作职责，开好头，起好步。
2、转变工作作风，深入基层调查研究，了解职工思想动态，要在继承传统工作基础上，创新工作思维、内容和形式。
要进一步加强工会干部的队伍建设，使工会工作既当好企业与职工的桥梁纽带，又切实能为职工服好务。
二、继续围绕中心，深入开展劳动竞赛活动3、按照省、市总工会工作要求，继续深入开展“五比一创”等劳动竞赛活动。
动员组织全体职工以公司____目标为主线，继续开展经济技术创新劳动竞赛活动，继续抓好“五一”奖章、奖状的申报推荐工作，为完成公司全年的各项经济技术指标建功立业。
4、继续会同有关部门组织开展职业技能的技术比武，岗位培训和练兵活动，重点开展与十一化建密切联系的有关工种的技术比武。
通过技术比武，促进青年职工技术水平的提高。
5、继续开展安康杯竞赛活动，推行“一法三卡”活动，重点组织职工围绕安全生产开展“十个一”活动，加强对安康杯竞赛活动、“十个一”活动的检查和考核力度，促进公司的安全管理，维护职工合法权益。
6、进一步深化工会群众安全监督检查工作，落实工会安全监督员制度，促进一线施工单位的安全管理。
7、继续开展全国安全生产月活动，配合行政开展施工现场的安全检查和工会劳动竞赛、安康杯竞赛工作的检查。
8、继续开展创“安全合格班组”活动，对工会发放的《班组建设工作记录》进行检查，搞好班组建设。
9、以开展评选“首席员工”活动和“工人先锋号”为载体，促进劳动竞赛活动的开展。
10、配合有关部门做好公司职业安全健康体系的认证工作。
继续组织职工进行体检。
三、发挥工会职代会作用，加强民主管理规范化建设11、认真履行职代会的各项职权，完善以职工代表大会为基本形式的民主管理形式。
乡镇2020年度工会工作总结
乡镇2020年度工会工作总结乡镇2020年度工会工作总结2020年是我乡镇工会工作的一个重要年份。
在全国范围内，新冠肺炎疫情席卷全球，我乡镇也不例外，在这种情况下，我们党和政府高度重视疫情防控，为了保障群众的生命安全和身体健康，采取了一系列积极有效的措施。
在这样特殊的年份里，我乡镇工会为做好工作，发挥了应有的作用。
现对2020年度工会工作进行总结：一、加强组织建设，提高服务水平本年度，我乡镇工会紧紧围绕提高组织效能、加强站在职工立场的工会建设进行了一系列的工作。
干部队伍建设一直是我们工作的重点，我们深化人才梯队建设，完善干部选拔、任用、考核机制，广泛开展干部能力素质提升培训，增强干部的工作能力和服务意识。
同时，我们深入推进工会组织建设，普遍开展“职工代表大会”等各种形式的职代会活动，切实保障了职工的合法权益。
通过多种方式营造良好的劳动关系，构建和谐的劳动关系，为企业和职工的和谐共赢打下基础，发挥出工会在解决企业和职工之间矛盾纠纷中的重要作用。
二、落实金融保障资金本年度我乡镇工会落实了各项资金，完善资金管理制度，按照《关于金融保障基金管理办法的通知》的要求，定期开展资金监管和审核，确保金融保障基金的有效使用。
我们积极开展职工帮扶工作，落实了医疗救助和临时救助等各项资金保障政策，帮助一些困难职工渡过困难时期，增强职工的幸福感和满意度。
三、提升工作档次，创新工作方式本年度，我乡镇工会更新了工作宗旨、工作制度等多项工作内容，改革和创新了工会工作方式和方法。
我们积极倡导“在互动中沟通，在沟通中进步”，通过新媒体、微信群、视频会议等多种互动形式，加强与职工沟通，了解并解决职工的实际困难和问题，切实落实各项工作，实现工作的开展与工会会员和职工的有效联系。
四、加强对职工权益的保障本年度，我乡镇工会积极维护职工权益，为职工提供专业化、多样化的服务。
我们针对性地进行了一系列职业技能培训、职业规划指导等工作，切实提高职工职业技能水平，推动职业发展和晋升。
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一年来，我公司工会在县总的正确领导下，能紧紧围绕生产经营这个中心，充分发挥广
大职工主人翁的作用，积极开展群众性降耗挖潜、提合理化建议等活动，以知识武装工程为
载体，以职工维权为重点，突出履行维护基本职能，集职工群众的智慧和力量，创现代企业
精神，树新世纪职工新形象，推动了公司两个文明建设。公司曾先后被县总评为“工人先锋
号”班组，安康杯竞赛先进集体，质量创新先进单位和先进职工之家。现将工作总结如下：
一、加强工会班子建设，逐步建立完善职工民主管理和民主监督机制
公司工会能根据自身工作情况，从强化班子队伍建设着手，加强工会工作的领导，工会
一班人能认真学习工会法和创模范职工之家有关文件精神，做到统一思想认识，展示新时期
扩大工人阶级的社会影响力和舆论宣传和用自己的言行展示工人阶级风采。明确创建工作工
作的必要性。先后建立了民主管理制度，把家底交给职工，坚持每年召开职代会或会员代表
大会，报告工会工作，实施厂务公开制度，增加透明度，并按照相关要求及时做好报表等方
面的工作。
在会员（股东）大会（职代会）上对涉及职工的切身利益的具体问题，我们坚持听取会
员意见，尊重职工的民主权利，工会敢为职工说话办事，维护员工的切身利益。如去年公司
起草的关于职工劳动合同方面的制度时，都能广泛听取会员们的意见，并在征求意见栏中签
名或反馈信息，广泛体现民意，受到广大股东（员工）的好评。公司行政在讨论职工工资、
劳动安全等问题时，公司都能邀请工会干部和会员代表参加，及时反映职工心声。尤其在公
司重大经营决策、集体合同、劳动保护、女职工权益保护等方面都能与工会征求意见，必要
时召开会员代表大会讨论通过，较好地体现了公司行政与工会组织民主决策方面的协调与合
同。
二、建立和完善劳动关系协调机制，实行平等协商及集体合同制度
作为路桥人，由于行业的特殊性，尤其工程市场竞争日趋激烈，针对上述情况，公司在
施工任务资金缺口大的情况下，如何确保职工利益，工会以办理集体合同协商中，坚持实事
求是的原则，确保施工承包合同如期履约，能为职工谋福利的，我们要力争办好，最大限度
地调动广大员工的生产积极性，从而使公司工程质量创优、工期推快、信誉度不断提高。反
之，在今年资金难以保证的情况下，我们采取缓和的办法，保证职工生活为前提，在解决温
饱的过程中谋实事，职工队伍基本稳定。
由于我公司实施二级核算，结合内部六项指标考核，兑现职工工资。即六项指标为：质
量、工期、安全、机械、材料、文明施工。按照上级有关文件精神，我工会也建立了企业劳
动纪律、监督小组和劳动争议调解委员会等组织，对违纪职工，工会能评判是否，加强引导，
做好说服教育工作，增强遵章守纪的自觉性。
三、建立健全职工生活保障机制，大力实施送温暖工程
几年来，我公司借县交通工程大干快上这班车，为繁荣县城经济作出了一定的贡献。由
于县交通投入过大造成财政困难，造成工程建设多个bt全垫资工程，久而久之使施工单位资
金周围缺口大，广大职工（会员）都能理解平时不兑现工资的现状。尽管资金短缺但我公司
还是在年底最大限度地兑现了部分工人工资。另外，如职工养老保险、医疗、失业保险等方
面我们还是坚持上缴的。在此基础上我们还给一线员工及部分临时技工办理了意外伤害保险，
并对部分技工办理了正式的录用手续，对积极考证的人员施行了奖励的办法，从而稳定了职
工队伍，激发员工的积极性，增加了企业后劲。
公司工会、团支部开展了对病危人员袁款和建立了帮扶对象等活动，对原县一中等贫困
学生开展“送温暖”活动，受到上级表彰。
在施工中我们按照县政府的有关要求，在签订承包工程合同中，还扣除了再就业基金。
对女职工特殊权益保护问题，公司工会委员会增设了女工委员，总的来讲，能履行职能，
开展有益活动，用三句话概括：（1）有活动；（2）经费能保证；（3）会员较满意。
四、大力推进群众性经济技术创新和劳动竞赛活动
多年来，根据我公司工程施工任务情况，工会能有的放矢地开展各种活动，如劳动竞赛、
技术比武、岗位培训、创“安全合格班组”等，在施工中我们还能因地制宜把安全工作考核
到班组、人头。今年对安全生产提出了一定的要求，我们从安全生产着手，施工了监控法，
落实了安全生产预案，明确岗位职责，减少安全事故的发生率，受到了上级的好评。推动了
安全生产无事故的目标落实，数年被市、县评为安全生产先进单位。
数年来，公司工会能各级开展提合理化建议活动，对有使用价格的提议能给予及时表彰
奖励，对积极参与人员年终有视情况给予通报表彰。《如东交通》对我公司“树精品意识，创
优质工程”情况作了及时报道，受到了县有关领导的好评。
五、加强职工思想道德建设，争创安全文明班组
近年来，由于资金周转困难的因素，我公司在项目建设中一方面抓市场，想方设法筹措
资金，确保运转，另一方面，我们不断鼓舞士气，激发奋发有为的热情，负重奋进，通过看
工作实绩，看实际行动，看工作效果，用工作业绩树立了交通人的形象。在突击摊铺洋口大
道施工中，由于成绩突出，我公司被县局授予“特别能战斗的党总支”称号。利用新时期职
工渴望实现自我价格的愿望和希望领导尊重的价格心理，我们发动职工集思广益，调动各个
方面的积极性，开展提合理化建议，增收降耗活动，如摊铺碾压的密实度问题，直接关系到
路的质量和使用寿命，通过实践使我们体会到，购置进口又钢轮压路机使我们效果达到多快
好省的要求。我们还通过“三比、三赛”即比思想、赛工作；比质量、赛进度；比安全、赛
降耗，既提高质量信誉度，又节约了成本，又增强了信誉度，使职工的精神文明在项目建设
中得到发扬和延伸，该工程被市有关部门评为优质工程。
根据县总的要求，我公司工会能认真学习《工会法》，开展学劳模、学身边人，学先进等
系列活动，广泛开展争创文明职工、优秀项目经理部举办百人诚实守信宣誓，打造诚信品牌
等活动，形成人人争当文明职工的局面，为崇尚先进，争先创优，营造了良好的氛围。
公司工会还健立了劳模档案，对省劳模和省机械技能比武获奖人员施行了表彰和奖励。
工会能根据公司生产施工流动分散，点多面广、战线长的特点，有的放矢开展文体活动，
如乒乓球沙龙比赛，读书竞赛及“学党的基本知识”等活动组织外出旅游等活动，做到寓教
于乐。夏季能高温慰问，并对员工定期实施了健康体检，如期发入了工会福利。
总之，我公司工会工作概括起来讲为“五有”，即有班子，有制度，有阵地，有活动，有
活力。能按年上缴工会会费，按照签定集体协商和集体合同制度。
虽然我们取得了一点成绩，但存在不少不足：1、工会活动不够正常；2、工会的作用有
待进一步加强。
我们将在今后的工作中，发扬成绩，克服不足，学习先进，与时俱进，扎实有效地开展
工会工作，确实维护职工的合法权益，进一步调动员工的积极性，不断提高经济效益，为推
动公司三个文明建设作出应有的贡献。