精选新版2019人社部门竞赛考核题库完整版500题(含答案)

2019年人社部门竞赛题库500题[含参考答案]

一、单选题

1．自2018年5月1日起，工伤保险基金累计结余可支付月数在18（含）个月至23个月的统筹地区，可以现行费率为基础下调( )；累计结余可支付月数在24个月（含）以上的统筹地区，可以现行费率为基础下调( )。

按序填入空格正确的一项是：( )

A.20%；40%

B.30%；50%

C.20%；50%

D.40%；60%

答案:C

解析：《关于继续降低社会保险费率的通知》第三条规定，自2018年5月1日起，工伤保险基金累计结余可支付月数在18（含）个月至23个月的统筹地区，可以现行费率为基础下调20%；累计结余可支付月数在24个月（含）以上的统筹地区，可以现行费率为基础下调50%。

2．劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明《劳动合同法》第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、( )等情况。

A.试用期

B.培训

C.保守秘密

D.工作岗位

答案：D

解析：《劳动合同法》第五十八条规定：劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。

3．根据《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》规定，建设单位要在项目开工前由( )一次性代缴本项目工伤保险费，覆盖项目使用的所有职工。

A.施工总承包单位

B.专业承包单位

C.劳务分包单位

D.所有施工单位

答案：A

解析：《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》规定，建设单位要在项目开工前由施工总承包单位一次性代缴本项目工伤保险费，覆盖项目使用的所有职工，包括专业承包单位、劳务分包单位使用的农民工。

4．根据《部分行业企业工伤保险费缴纳办法》规定，商贸、餐饮等小型服务企业可以按照( )的大小核定应参保人数，按照所在地区上一年度职工月平均工资的一定比例和相应的费率，计算缴纳工伤保险费。

A.营业面积

B.营业额

C.营业成本

D.营业利润

答案：A

解析：《部分行业企业工伤保险费缴纳办法》规定，商贸、餐饮、住宿、美容美发、洗浴以及文体娱乐等效性服务业企业以及有雇工的个体工商户，可以按照营业面积的大小核定应参保人数，按照所在地区上一年度职工月平均工资的一定比例和相应的费率，计算缴纳工伤保险费。

5．《中华人民共和国土地管理法》规定，国家征收土地的，依照法定程序批准后，由( )地方人民政府予以公告并组织实施。

A.村级以上

B.乡镇级以上

C.县级以上

D.地市级以上

答案：C

解析：《中华人民共和国土地管理法》第四十六条规定，国家征收土地的，依照法定程序批准后，由县级以上地方人民政府予以公告并组织实施。

6．《人力资源社会保障部办公厅关于加快实现贫困人员城乡居民基本养老保险应保尽保的通知》（人社厅发〔2018〕111号）规定，纳入城乡居民基本养老保险制度的贫困老人，其待遇( )。

A.支付到2019年12月31日

B.支付到2020年12月31日

C.支付到2021年12月31日

D.支付终身

答案：D

解析：《人力资源社会保障部办公厅关于加快实现贫困人员城乡居民基本养老保险应保尽保的通知》（人社厅发〔2018〕111号）规定，对年满60周岁、未领取国家规定的基本养老保险待遇的贫困人员，自本通知印发次月起，可以将其纳入城乡居民基本养老保险制度。政策终止日期暂定2020年12月31日，已经按规定发放城乡居民养老保险待遇的贫困老人，支付终身。

7．《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为( )。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

A.半年

B.一年

C.一年半

D.二年

答案：B

解析：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

8．根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，仲裁庭裁决案件时，其中一部分事实已经清楚的，可以就该部分先行( )。

A.裁决

B.调解

C.判决

D.执行

答案：A

解析：根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十九条规定，仲裁庭裁决案件时，其中一部分事实已经清楚的，可以就该部分先行裁决。

9．在保证工伤保险待遇支付能力和储备金留存的前提下，工伤预防费的使用原则上不