研究生党建创新的SWOT分析及策略选择
高校研究生党建工作面临的三大现实问题及对策
高校研究生党建工作面临的三大现实问题及对策【摘要】高校研究生党建工作面临着党建工作薄弱、研究生党员数量不足和活动参与度低等三大现实问题。
针对这些问题，可以通过加强党建组织建设、加大研究生党员宣传力度和丰富活动形式来提升参与度。
在未来发展中，应该重视对策的重要性，加强党建工作，吸引更多研究生加入党组织，提高党员意识和活动参与度，推动高校研究生党建工作向更加健康、活跃的方向发展。
【关键词】高校研究生、党建工作、现实问题、对策、组织建设、党员宣传、活动参与度、未来发展。
1. 引言1.1 背景介绍高校研究生党建工作是高校党建工作的重要组成部分，是培养具有坚定理想信念、热爱祖国、热爱人民、热爱社会主义、勇于创新的社会主义建设者和接班人的重要途径。
近年来，随着研究生教育规模的扩大和研究生党员队伍的增加，高校研究生党建工作面临着一些新情况和新问题。
为了更好地推进高校研究生党建工作，加强研究生党员的思想政治引领，提高党组织的凝聚力和战斗力，需要认真分析研究生党建工作面临的问题，探索有效的对策措施。
背景介绍部分主要对高校研究生党建工作的发展现状进行概述，分析其存在的问题和困难，为后续的对策提出提供必要的背景支撑。
背景介绍也可以简要说明高校研究生党建工作的重要性和必要性，引发读者对该问题的关注和思考。
部分的背景介绍内容应当客观、准确，要有数据支撑，避免主观臆断和夸大其词。
的内容应该简明扼要，一般不宜超过500字，使读者能够迅速了解高校研究生党建工作的基本情况。
1.2 问题意义高校研究生党建工作是推进高校学生党建工作的重要组成部分，具有重要的理论和实践意义。
研究生是高校学术研究和科学创新的主力军，他们的政治素质和思想品质直接关系到国家和民族的未来发展。
加强研究生党建工作，能够提高研究生党员的思想政治素质，增强他们的党性觉悟和组织纪律意识，培养更多社会主义建设者和接班人。
研究生党建工作是党组织延伸到高校的一种重要方式，是维护高校政治稳定和社会和谐的重要环节。
新时代党校党建工作创新发展的策略探析
新时代党校党建工作创新发展的策略探析摘要:党建工作是党和国家时刻保持进步的源泉，也是党校日常工作中的重要组成部分。
随着国家经济社会不断发展, 新时代党建工作的要求与标准也在不断提高, 传统的党建工作已经不能满足目前的需求, 其中还现存着一些问题与困难亟需解决。
本文基于新时代的要求与特点出发, 从精确化、多样化与高效化三个维度分析了党校开展党建工作所面临的机遇和挑战, 具体从党组织建设、党员队伍建设以及“互联网+ ”党建模式三个角度探讨党建工作创新发展所面临的问题, 结合实际情况提出对应的发展改革与优化策略, 旨在为全面提高新时代党校党建工作的发展水平提出对应的参考性意见。
关键词:新时代; 党校党建工作; 创新发展; 策略探析党校是党直属的事业单位，党校作为领导干部锤炼党性的“大熔炉”，承担着为党和国家早就高素质专业化干部队伍的重要使命。
在新时代中国特色社会主义道路的发展进程中，党建工作是党校发展与建设的关键性环节，如何更好地结合时代背景，全方位推动党校党建工作创新化发展，是党校当前面临的重要现实问题。
在党校党建发展过程中，首先，我们需要确定发展方针、树立发展目标、明确发展思想，党校还需要在此基础上创新创设党建元素，保持现有的党建教育优势，开设新的党建课程。
针对党校党建工作内一些客观存在的党建问题，党校内部可以固定每个时期或者每月开设党建例会，采用创新型的头脑风暴式提出现存的问题，对同组织不同分工的大家进行思想再教育，对问题提出解决方案，结合现有的多媒体技术进行发展和调节，实现工作方案多样化。
针对一些基层党建员工，党校党建应该确保思想教育工作落到实处，引领基层党员带好头，切切实实为人民服务，在部分地方精简基层党组织，在部分地区设立新的党建组织，确保党建工作取得成效，确保组织内的不同机构都发挥切实作用。
[1]一、党校党建工作创新发展要求在新时代背景下，党校的党建工作迎来了新的任务与目标，传统意义上的党校党建工作理念已经无法满足时代的发展要求，高效开展党校党建工作势在必行。
研究生党建创新的SWOT分析及策略选择
研究生党建创新的SWOT分析及策略选择
李景春;刘志峰
【期刊名称】《无锡商业职业技术学院学报》
【年(卷),期】2006(006)003
【摘要】文章从新时期研究生党建创新的重要性出发,用SWOT方法全面系统地分析了现阶段创新研究生党建具有的优势和劣势、面临的机会和威胁,并在此基础上进一步探讨了研究生党建创新的策略和措施问题.
【总页数】3页(P36-38)
【作者】李景春;刘志峰
【作者单位】燕山大学,文法学院,河北,秦皇岛,066004;燕山大学,文法学院,河北,秦皇岛,066004
【正文语种】中文
【中图分类】D262.4
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新时期高校研究生党建现状分析及工作创新研究
新时期高校研究生党建现状分析及工作创新研究本文根据新时期高校研究生党建工作面临的新问题、新情况，分析当前高校研究生党建工作的特点，同时探索高校研究生党建工作的创新思路及实践途径：党员的发展继续坚持规范化与严格化；党员的培养立足于党性教育；发挥支部战斗堡垒作用，开展支部创建工作；将教研室与党支部结合，完善队伍建设。
标签：高校新时期研究生党建现状创新思路实践途径为高校党建工作的重要组成部分，研究生党建工作根本任务是为中国特色社会主义事业培养合格的建设者和接班人，这个根本任务为培养高素质、高层次人才的大学提供了强有力的政治、思想和组织保障。
研究生群体是中国先进思想，先进技术，先进生产力的代表，对新时期社会主义发展和改革具有非常重要的作用，具有强烈社会责任感和使命感的优秀研究生更是新形势下国家的中坚力量。
因此，对研究生培养和教育是研究生党建工作中重点。
随着时代发展、社会变革及多元化影响突出等新形势，研究生作为具有较高思维能力和知识水平的先进集体，其思想的独立性、选择性和差异性进一步增强。
因此，在新时期高校研究生党建工作正面临着不少新的问题和挑战。
一、新时期高校研究生党建工作面临的新挑战与现状分析1.研究生党性认识不够，入党动机多元化当前研究生思想状况的主流是好的，但一些研究生不同程度地理想信念模糊、价值取向扭曲等问题，一些研究生则认为党员身份，可以帮助得到更好的就业机会，出现功利主义成分；有的研究生存在从众心理，随大流申请。
入党动机的不端正，影响研究生党员队伍质量。
从一定程度上说明需要系统的研究生入党前的党性教育工作。
2.研究生开展党内组织活动的难度加大由于部分研究生党员在本科阶段的大规模党员发展潮流中产生，先锋模范作用并不明显；且研究生党支部是多个教研室老师组成的支部，结合研究生党员特性如学习活动自主性强、流动性大等特点，使得研究生党员较分散的问题日益突出，这些都给党支部内开展工作带来困难，组织生活、支部大会及群众座谈活动难以有效召集。
高校研究生党建工作对策研究
高校研究生党建工作对策研究近年来,随着研究生招生规模的不断扩大,研究生党员数量日益增多,研究生党员教育与管理工作出现了新情况,高校研究生党建存在着管理体制不健全、研究生党支部设置不合理、支部书记任免不规范、发展党员程序不规范、党员组织生活没有落到实处等问题,针对这些问题寻求解决对策。
标签：研究生;党建工作;问题;对策1 当前研究生党建工作中存在的主要问题及其原因随着招生数量的不断增大,研究生党员的数量也不断增多,占了很大比例。
面对这种情况,高校的党建工作出现了许多新的问题。
(1)研究生党建工作管理体制不健全。
当前开展研究生培养的高校虽然有专门的机构对研究生党员进行管理,但面对新情况、新问题,党建工作管理体制还有待完善。
在研究生党建工作管理体制方面,很多高校都采用两级管理模式,即在学校设置研究生院或者研究生工作部,在各院系设置专门管理研究生的办公室,由专职老师负责。
但由于种种原因,很多院系处于科研与研究生管理一人挑,研究生党员的管理大都由各教学单位的教学秘书兼管,这就很容易造成简单地将党建工作等同于学习科研。
研究生党建工作还在一些院系得不到重视,有的院系研究生管理人员甚至认为只要研究生科研、学术搞好了其他的工作都可有可无。
这种党建工作管理体制很容易造成研究生群体注重专业研究,而淡化政治学习。
(2)研究生党支部设置不合理,支部书记任免不规范。
据调查结果显示,近五分之四的研究生党支部都是按照年级设置的,这样存在很多弊端。
第一,研究生具有分散性,不同专业间的研究生沟通交流的机会少,不利于入党推优工作的开展,容易导致不公平。
第二,有的同学在学校研究生会或社团工作,他们的突出表现往往得不到院系师生的承认,在入党问题上经常受挫。
这样以来挫伤了这些同学的积极性,不利于研究生会和社团工作的开展。
第三,研究生党支部书记一般是由研究生管理老师任命,他们看好有工作经验且党龄较长的党员,但其年龄一般偏大,这容易使党支部书记与党员之间产生的隔阂。
基于SWOT分析视角的研究生党建工作体系构建与实施研究
DOI: 10.16750/j.adge.2018.05.006基于SWOT 分析视角的研究生党建工作体系构建与实施研究任怀艺 白本锋摘要：分析了研究生党建存在的内部优势、劣势及面临的外部机遇和挑战。
基于SWOT 分析工具构建了包括顶层规划研讨，制度建设、组织建设和队伍建设的“三个建设”，党校课程体系、实践育人体系、党群联系体系和资源支撑体系的“四套体系”，以及“互联网+党建”、朋辈宣讲教育、创新支部设置和党支部共建的“四项举措”的研究生党建工作体系，并结合清华大学党建案例提出了具体实施方案。
关键词：研究生党建；SWOT 分析；党组织建设；党建队伍建设；互联网+党建作者简介：任怀艺，清华大学党委研究生工作部思想教育办公室主任，讲师，100084；白本锋，清华大学党委研究生工作部部长、组织部副部长，副教授，100084。
−−−−−−−−−−−−−−−−基金项目：清华大学学生工作研究项目基金课题“研究生基层党组织建设现状调研及改进对策研究”（编号：THXSGZ2016-ZC-02）高校党建是学生思想政治工作的“龙头”。
研究生教育作为我国教育体系的最高层次，承担着培养高素质、高层次、创造性人才的重要使命。
切实加强研究生党建工作，构建适合新时代研究生特点的党建工作体系，对于强化党建在研究生培养中的政治保障和思想保障作用，深化高校思想政治工作“四个服务”能力，对于培养中国特色社会主义事业建设者和接班人，培养担当民族复兴大任的时代新人具有重要意义。
当前，世情国情发生深刻复杂变化，研究生党建面临新形势新问题新挑战；同时，全面从严治党取得历史性成就并向纵深发展，对研究生党建提出新任务新目标新要求。
本文基于SWOT 视角，对研究生党建中存在的优势、劣势及面临的机遇和挑战进行系统分析，并结合清华大学党建具体案例，探索构建研究生党建的新工作体系。
一、研究生党建面临的现状与形势SWOT 包括内部优势（Strengths ）、劣势（Weaknesses ）和外部机遇（Opportunities ）、挑战（Threats ）四部分。
当前高校研究生党建工作存在的问题、原因及对策分析
当前高校研究生党建工作存在的问题、原因及对策分析作者：薛冰来源：《东方教育》2017年第21期摘要：高校研究生党支部建设是高校党建工作中的重要组成部分，本文通过对研究生党建工作的现状、问题进行原因分析，并针对问题提出相应了加强和改进研究生党建工作的对策。
一、高校研究生党建工作的现状及问题随着高校研究生招生规模的扩大，研究生教育的改革和发展面临新的困难和矛盾，研究生生源的差异化、办学形式的多元化、培养管理模式的多样化等，使研究生党建和德育工作面临着思路、途径和机制的调整和转变。
1、研究生生源参差不齐，思想状况相对复杂。
首先，研究生生源参差不齐，年龄跨度比较大。
有的是应届本科毕业直接考上的，有的是工作几年后才来继续深造的，有的已婚，有的已有小孩等等。
究其原因在于我国研究生考试的报名条件比较宽松，再加上近几年就业压力的不断增大，应届生以及已经工作的毕业生为了增强自身在职场的竞争力，纷纷加入到了研究生的队伍当中。
其次，由于研究生来源途径的多元化，所以研究生心智已基本成熟，他们基本具备了相对独立的价值观和生活方式，个性往往比较突出。
最后，由于每个人的情况不一样，使得每个人读研究生的目的也各不相同，有的是为了在学术方面做出一番成就；有的是为了获得硕士学位，以便能找到更好的工作；有的是为了躲避金融危机，把学校当成自己的避难所等。
2、學习生活分散，集体观念淡薄。
从研究生学业特点看，在完成一年左右的课程后，其余大部分时间都是在各自导师的指导下，在不同的地方进行不同的课题研究来独立完成学位论文。
党员之间虽然所学专业相同，但由于研究方向不同，指导老师不同，学习生活情况就会相差很大。
研究生的成人意识增强，对集体的依赖性减弱，造成了他们当中的不少人只重视个人利益，漠视集体利益和国家利益。
由于过分注重个人奋斗，强调个性，缺乏团结协作的意识，导致了研究生的组织性、纪律性较为松弛，集体观念淡化，集体参与意识减弱。
3、导师党建作用淡化，党建科研难结合。
我院研究生党建工作现状与创新对策
研 究 生群 体 是一 个 复 杂 的管 理对 象 ， 同于 本 科 生 。 不 研 究 生 生 源 差 异大 ． 龄 跨 度 大 ， 布 在 两 个 校 区 ， 养 年 分 培
方式 也 有 非 定 向 、 向 、 培 等 模 式 ， 直 接 从 本 科 毕 业 定 委 有
殊 ． 往 组 织 生 活 无 法 正 常 开 展 ． 部 活 动 缺 乏 主 动 参 与 往 支
创 新 对 策
研 究 生 是 高 校 科 研 创 新 的 主 力 军 ，研 究 生 的 培 养 质 量 和 政 治 素 质 ， 系 着 我 国培 养 高 素 质 创 新 人 才 的 质 量 ， 关 关 系着 国家 未来 发 展 的前 途 与方 向 。 在 ２０ 年 ． 早 ０４ 中共 中 央 、 务 院在 《 于进 一 步加 强 和 改 进大 学 生 思 想政 治 教 国 关 育 的 意见 》 中就 指 出 ： 要 高 度 重 视 研 究 生 党 组 织 建 设 ， “ 切
点 课 题 ， 有 用 科 学 发 展 观 统 领 研 究 生 党 建 工 作 ． 于 改 只 敢 革 创 新 ， 能 开 创 研 究 生 党 建 工 作 的 新 局 面 ， 党 的 事 业 才 为 培 养 更 多的接 班 人 。作 者针 对研 究生 党 建 工作 的 现状 和
存 在 的 问 题 ， 机 制 创 新 、内容 创 新 、 体 创 新 三 个 方 面 从 载 来探 讨 本 院研 究 生 党 建 工 作 的 创 新 对 策
于本 科 生 而言 ， 院投 入少 ， 展 活动 也 不 多 。 学 开
１ 开展研 究 生党 建 工作 缺 少有 效 手段 。 ． ５ 研 究 生 群 体 中党 员所 占 比例较 高 ， 时相 对 较 分 散 ． 平
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述分 析 " 我 们 全 面 系 统 地 了 解 了 研 究 生 党 建 面 临 的 内 外 环 境 % 那么 " 如何利用机会 " 发挥优势 " 应对挑战 " 弥补不足呢 ) 我们必须从研究生党建的实际出发 " 开拓思路 " 灵活形式 " 注 重实效 " 规范管理 " 创造性地开展研究生党建工作 %
*+,- 分 析 可 以 分 为 "* * + $ 和 ", * -$ 两 条 主 线 & 第 一
条主线为 "** +$ 分析 ! 主要用来分析组织的内部条件 ! 即以 组织相对稳定的内部环境为分析对象 ! 其目的主要是认识优 势和查找劣势 & * 和 + 是组织在其发展中自身存在的积极和 消极两类 因 素 ! 在 调 查 分 析 这 些 因 素 时 ! 不 仅 要 考 虑 到 历 史 与现 状 ! 而 且 更 要 考 虑 到 组 织 的 长 期 发 展 & 第 二 条 主 线 为 ", * - $ 分 析 ! 主 要 用 来 分 析 组 织 的 外 部 条 件 > 即 以 组 织 不 断 变化的外部环境为分析对象 ! 其目的主要是识别机会和洞察 威胁 & 运用各种调查研究方法 ! 分析组织所处的各种外部环 境因素 ! 包 括 机 遇 因 素 和 威 胁 因 素 ! 是 外 部 环 境 对 组 织 发 展 有直接或间接影响的有利和不利因素 & 一个矩阵就是将调查各种因素所获得的全部情况 ! 根据
#" 劣势分析 ! 劣势是作用和影响研究生党组织发展的限
制性 因 子 ! 对 劣 势 因 素 的 分 析 有 助 于 研 究 生 党 组 织 采 取 措 施 " 扫除盲点 " 延伸触角 ! 当前研究生党组织的劣势有三个方 面 ! &!$ 成员构成的复杂性 ! 主要表现为来源广 " 思想观念复 杂 " 年龄结构差距大 " 家庭背景各异以及社会经历不同 ! &# $ 学习研究的分散性 ! 不同专业研究生之间学习交往的机会较 少 " 即使是专 业 相 同 " 由 于 研 究 方 向 不 同 ’ 指 导 教 师 不 同 ’ 专 业选课不同 " 在一起集体学习的机会也不多 !&$$ 自身建设的 薄弱性 ! 基于课题研究 ’ 科研难点攻关的压力 " 一些研究生只 注重专业知识的学习 " 加之部分研究生党支部平时疏于对研 究生党员的教育 ’ 考核和管理 " 造成部分党员理想信念淡薄 " 认识模糊 " 党的先进性意识甚至党员身份意识不强 !
! 收稿日期 " !""#$"%$&" ! 作者简介 " ’(李景春 )’*++$ , ! 男 ! 吉林松原人 ! 燕山大学文法学院副教授 ! 硕士研究生导师 !" 两课 # 教研室主任 $ !( 刘志峰 )’*-’. ,! 男 ! 山西吕梁文水人 ! 燕山大学文法学院 !""/ 级马克思主义理论与思想政治教育专
业硕士研究生 $
万方数据
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!"优势分析 ! 优势是研究生党组织所拥有的核心竞争力 !
充分认识和利用优势 " 是研究生党组织获得持续竞争力的重 要切入点 ! 研究生党组织的优势主要有三个方面 ! #!$知识层 次高 % 从学历上看 " 研究生教育是我国高等教育体系中最高 层次的教育 ! 从专业角度看 " 多数研究生具有深厚的理论知 识和扎实的专业知识 ! &#$ 思想活跃 % 多数研究生思想较为活 跃敏捷 " 易于接受新事物 " 具备积极批判的心向 ’ 勇于批判的 胆识和尊重真理的认知态度 ! &$$ 捕捉信息速度快 ! 研究生作 为一个特 殊 群 体 " 能 够 及 时 准 确 地 了 解 学 术 前 沿 " 敏 锐 地 捕 捉科学动态等相关信息 " 并且能在较短的时间内做出准确的 分析 ’ 判断 !
和劣势 " 面临的机会和威胁 ! 并在此基础上进一步探讨了研究生党建创新的策略和措施问题 #
% 关键词 & #$%& 分析 $ 研究生党建 $ 党建创新 $ 策略选择
" 中图分类号 # A B$BC@ " 文献标识码 # D
% 文章编号 & 2$E2F@GH$ ’BHH$ (H&FHH&$FH&
研究生党建是高校党建工作的重要组成部分 ! 加强和改 进研究生党建是高校贯彻 " 三个代表 # 重要思想和落实 " 党管 人才 $ 战略的需要 ! 是保持和增强高校基层党组织创造力 % 凝 聚力和战斗力的必然选择 & 新时期 ! 如何更好地发挥研究生 党组织战斗堡垒和桥梁纽带作用 ! 开创研究生党建工作的新 局面 ! 是摆在 我 们 面 前 亟 待 思 考 和 解 决 的 问 题 !*+,- 分 析 方法为我们提供了一个新的观察视角和思维模式 & 一 !!"#$ 分析是研究生党建创新的新视角
$" 机遇分析 ! 识别机遇是外部环境分析的一个主 要 目
标 " 适时地把握机遇是研究生党建创新的主要着力点 ! 目前 " 研究生党建创新的机遇主要有 (&!$ 研究生队伍人数逐年增 长 % 我国研究生教育规模不断扩大 " 在校研究生数量逐年增 加 " 研究生教育进入了一个崭新的发展时期 %&#$ 先进性教育 活动的开展 % 研究生党支部要以保持共产党员先进性教育活 动为契机 " 结 合 研 究 生 学 习 和 工 作 实 际 " 开 展 行 之 有 效 的 活 动 " 将先进性教育成果真正落到实处 %&$$ 信息数字化时代的 到来 % 借助信息化时代的网络优势 " 可以拓宽研究生党建的 工作渠道 %
*+,- 分析法 又 称 为 态 势 分 析 法 或 斯 沃 特 分 析 法 ! 最 早
由 .#/0)#1 等人于 23$4 年提出 ! 是一种能够 较 客 观 而 准 确 地 分析和研究一个企业现实情况的方法 ! 在企业战略管理领域 被广泛运用 & 虽然 *+,- 方 法 不 可 避 免 地 有 其 局 限 性 ! 但 这 一分析法已经得到世界普遍认可 ! 并将其推广于各种组织行 为的自我诊断和战略决策 & 研究生党建创新是一种典型的组 织 行 为 ! 运 用 *+,- 分 析 法 研 究 党 建 创 新 问 题 ! 是 一 个 可 资 借鉴的新视角 &
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#" 实 施 &( 策 略 " 利 用 优 势 " 抵 制 威 胁 " 改 进 工 作 方 法 " 开
拓研究生党建的新领域 % 针 对 当 前 研 究 生 党 员 人 数 较 多 ’专 业 分 散 ’结 构 复 杂 的 情况 " 必须大胆实践 " 积极探索研究生党建的新路子 " 不断开 创研究生党建工作的新局面 % 研究生党建要在榜样示范 ’ 自 我教育等一系列已被证明是成功有效的工作方法的同时 " 根 据时代变 化 " 运 用 网 络 媒 体 等 现 代 化 手 段 和 途 径 " 广 开 工 作 渠道 " 积极寻找和创建具有鲜活时代气息的方式方法 % 例如 " 在研究生 党 建 工 作 中 " 推 行 电 子 党 务 " 不 仅 可 以 实 现 党 建 工 作的信息化 ’ 数字化 ’ 电子化和便捷化 " 而且可以增强党建工 作的针对性和时效性 % 此外 " 研究生党支部要把宏观决策与 具体工作 结 合 起 来 " 通 过 强 有 力 的 组 织 工 作 ’ 经 常 性 的 思 想 工作 和 针 对 性 的 教 育 工 作 " 紧 紧 把 握 研 究 生 思 想 动 态 的 脉 搏 " 把工作的着眼点和落脚点放在打基础 ’ 见成效上 " 努力培 养研究生和研究生党员的综合素质 " 提高他们自觉抵制各种 腐朽文化和消极意识的心理免疫力 %
重要程度和紧迫程 度 进 行 排 列 组 合 ! 构 建 *+,- 矩 阵 & 全 面 系统 地 查 找 当 前 党 建 存 在 的 问 题 是 创 新 研 究 生 党 建 工 作 的 首要前提 ! 为 此 ! 我 们 必 须 综 合 分 析 影 响 党 组 织 发 展 的 各 种 内外环境要素 & 将分析结果中重要的和紧迫的排在前边 ! 次 要的和可以暂缓的排在后边 & 其中 ! 重要的也有紧迫的和可 以暂缓的 ! 紧迫的也有重要的和次要的 & 加上这些排列 ! 一个 基本态势的矩阵就形成了 & 从这个矩阵中 ! 可以一目了然地 看清在研究生党建问题上哪些是对组织有利的 % 值得发扬的 因素 ! 哪些是对组织不利的 % 应该避免的东西 ! 发现存在的问 题 ! 找出解决办法 & 特别是把各种因素相互关联和对应起来 加以分析 ! 为 科 学 决 策 提 供 理 论 与 事 实 依 据 ! 有 利 于 领 导 者 和管理者做出全面规划 ! 为研究生党建创新提供最佳发展策 略& 态势分析不是目的 ! 目的在于研究和确定研究生党建创 新的策略 ! 加 强 研 究 生 党 建 工 作 ! 更 好 地 发 挥 研 究 生 党 组 织 的战斗堡垒作用和研究生党员的先进模范作用 & 根据上述分 析 ! 我们可以制定内外 兼 顾 的 *, %*- %+, 和 +- 四 种 工 作 策 略 & *, 策略是指依靠内部优势 ! 利用外部机 遇 ! 充 分 发 挥 党 组织对研究生 思 想 观 念 的 核 心 竞 争 力 & *- 策 略 是 指 利 用 内 部优势 ! 克 制 外 部 威 胁 ! 用 先 进 的 理 论 和 思 想 战 胜 各 种 消 极 意识对研究生头脑的侵蚀和冲击 & +, 策略是指克服内部弱 点 ! 利用 外 部 机 遇 ! 把 国 际 国 内 的 大 好 形 势 和 先 进 文 化 转 化 为党组织内部的思想和文化氛围 & +- 策略是指改变内部弱 点 ! 抵制 外 部 威 胁 ! 拓 展 研 究 生 党 组 织 和 党 员 先 进 性 影 响 力 的张力 & 二 ! 研究生党建的 !"#$ 四维分析 参照四个因素和两条主线的思维方法 ! 实现研究生党建 的创新 ! 首先要全面系统地审视研究生党建的内部环境 ! 认 识自身优势和劣势所在 ! 在此基础上研究这些因素对研究生 党建产生的影响 & 其次 ! 在系统分析研究生党建的内部环境 的基础上 ! 还需要进一步考察党建工作的外部环境状况 ! 识 别和洞察外部环境中的机遇和挑战 &