小学学年秋季校本培训工作计划

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小学2024学年秋季校本培训工作计划

小学2024学年秋季校本培训工作计划

小学2024学年秋季校本培训工作计划一、背景介绍校本培训是指学校根据自身实际情况,有针对性地组织各类培训活动,提升教职工的专业素养和教学能力。

为了适应新一学年的教育改革和发展需要,我校制定了小学2024学年秋季校本培训工作计划,以提高师资队伍的整体素质,为学校的教育教学工作提供强有力的支撑。

二、培训目标1. 提高教师教学能力,适应新课改要求。

2. 强化教学管理,提升学校教育质量。

3. 增强班主任工作能力,做好学生全面素质教育。

4. 提高教师的教育教学科研能力,培养教师的创新意识。

三、培训内容1. 教学能力提升(1)教学方法与策略的研讨与交流;(2)学科知识与教育教学技术的更新与提升;(3)教育心理学与学生个性差异化教育的研究与实践。

2. 教学管理强化(1)学科组织与课程建设;(2)学生评价与学业指导;(3)班级管理与家长沟通。

3. 班主任工作提升(1)心理健康教育与班级管理;(2)学生素质教育指导;(3)家庭教育与家校合作。

4. 教育教学科研能力培养(1)教育教学科研方法与技巧;(2)教育教学课题的选题与研究。

四、培训形式1. 专题讲座由学校请专家学者进行讲座,组织教师集中学习,学习内容围绕各个培训目标展开。

2. 自主学习组织教师按照个人学习需求,自主选择教育教学相关书籍、论文、课件等进行学习。

学校提供相应的学习资源和指导。

3. 教学观摩安排教师互相观摩课堂教学,相互交流教学经验,提高教学水平。

4. 研究性学习组织教师参与教育教学研究课题,进行实践和探索,提高教育教学科研能力。

五、培训时间安排1. 专题讲座:每学期至少安排3次,每次3-4天。

2. 自主学习:每周至少保证教师有2-3个小时的学习时间。

3. 教学观摩:每学期至少安排1次,每次1-2天。

4. 研究性学习:每学期安排1-2次,每次持续2个月。

六、培训评估1. 学习成果评估考核教师通过参与校本培训活动获得的学习成果和实际应用能力。

2. 效果评估通过教师教育教学能力的提升和学校教育教学质量的改善评估校本培训效果。

2024年小学校本培训计划(六篇)

2024年小学校本培训计划(六篇)

2024年小学校本培训计划新明小学校本培训方案指导思想:鉴于教师专业水平对其教育工作的核心作用,为深入贯彻市教育____关于全面开展校本培训工作的精神,我校紧密依托教育部颁布的《教师继续教育规定》及《基础教育课程改革纲要(试行)》的指导思想,积极探索并实施以学校为主体、校长为首要责任人的校本培训模式。

此模式旨在充分发挥本校的培训资源和优势,加速教师专业化成长进程,构建教师终身学习与可持续发展的良好生态。

工作目标:1. 树立现代教育观念:通过校本培训,健全教师业务学习体系,增强教育活动的实效性,打破传统教学思维的束缚,更新教师教育理念,优化知识结构,培育创新精神与实践能力。

2. 提升教学与研究能力:致力于打造一支师德高尚、观念新颖、素质卓越的骨干教师队伍,确保他们能够有效承担基础教育课程改革的重任,为课程改革的持续深入提供坚实的人才支撑。

具体措施:一、强化理论学习,提升师德与教育观念定期组织业务学习,每月至少一次,深入学习新课程改革理念,提升教师的理论素养与业务能力。

教研组利用周三、四的学科教研活动,精选相关理论文章或经验总结,组织教师交流、分析、讨论,探索现代教育理论与教学实践的最佳结合点,促进教师将理论知识及时应用于教学实践,并通过反思不断优化教学行为。

鼓励每位教师自选教育教学材料自学,持续提升个人素养。

二、立足校本,深化岗位培训1. 培训内容:涵盖教学常规(备课、上课、说课、评课)、教材教法及班级管理(班主任工作、学生思想教育)等方面,加速新教师成长,实现“一年适应,三年成熟,五年骨干”的培养目标。

2. 以赛促训:举办各类教育教学技能竞赛,如青年教师演讲赛、教学设计竞赛、课堂教学展示、论文评选、案例分析、课件展示及经验交流等,以竞赛激发教师潜能,提升业务技能。

3. 名师培育:为具有潜力的中青年教师搭建平台,通过竞赛、评比及自学进修等方式,助力其成长为名师,进而带动整个教师队伍素质的提升。

4. 对外交流:积极开展校际交流活动,借鉴他校先进经验,丰富培训内容与形式。

2024年小学秋学期校本培训工作计划

2024年小学秋学期校本培训工作计划

2024年小学秋学期校本培训工作计划一、背景介绍近年来,小学教育一直是教育改革的重点领域之一。

随着教育资源的不断扩充和技术的不断发展,小学校本培训成为了推动小学教师专业发展和提高教育教学质量的重要方式之一。

因此,为了全面提高小学教师教育教学能力,本文拟定2000字左右的小学秋学期校本培训工作计划。

二、培训目标1.提高小学教师的教育教学能力,促进学生的全面发展;2.加强小学教师的专业素养,不断提升教学水平;3.培养小学教师的创新意识和实践能力,推动教学改革;4.提升学校教师培训的系统性和科学性。

三、培训内容1.教师教育专业知识培训(1)开展新课程改革方面的培训,包括课程思政、素质教育的理念和实践;(2)开展心理健康教育方面的培训,提高教师健康教育的知识和技能;(3)组织教师参加专业学习活动,提高教学方法和技巧。

2.学科教学知识培训(1)开展语文教学知识培训,提高教师的语文教学能力;(2)开展数学教学知识培训,提高教师的数学教学水平;(3)开展英语教学知识培训,提高教师的英语教学能力;(4)开展科学、音乐、美术等学科教学知识培训,拓宽教师的学科教学广度。

3.教材教具使用培训(1)开展教材与教具使用培训,提高教师的教材教具应用能力;(2)通过案例分析和实践操作,帮助教师更好地运用教材和教具进行教学。

4.教学评价与改进培训(1)开展教学评价与改进培训,提高教师的教学评价能力;(2)引导教师形成改进教学的习惯,并推动学校教学的持续改进。

四、培训形式1.集中培训开展集中培训,由校内外专家授课,学校根据教师需要和培训目标,安排相应的主题和课程。

2.研讨交流组织教师进行研讨交流活动,通过教材解读、教学案例分享等形式,促进教师之间的互动和交流,共同提高。

3.观摩课堂安排教师进行互相观摩课堂,通过观摩优秀教师的教学实践,学习借鉴先进经验,提高自身的教学水平。

4.实践操作组织教师进行教学实践操作,通过实践锻炼,加深对教学理论的理解,并提高实际应用能力。

小学2024学年秋季校本培训工作计划范本

小学2024学年秋季校本培训工作计划范本

小学2024学年秋季校本培训工作计划范本学校校本培训工作计划作为小学教师,我们需要不断提高自身的教学能力和教育水平,以适应新时代教育改革的要求。

为此,本计划旨在为小学教师提供一个全面系统的校本培训,以适应2024学年秋季的教育需求,并提高教师的教学质量。

一、培训目标1.提高教师的学科知识水平,提高教学能力。

2.加强教师的教育理论学习,了解新时代教育改革的要求。

3.增强教师的课堂管理能力,提高学生的学习效果。

4.培养教师的创新意识,鼓励教师创新教学方法。

二、培训内容1.学科知识培训根据学校的实际情况,确定重点学科进行知识培训。

培训内容包括:学科基本知识、教学难点、教学方法等。

培训形式包括讲座、研讨会、观摩课等。

2.教育理论学习通过教育理论学习,提高教师的教育意识,增强教育理论指导教学工作的能力。

培训内容包括:教育理论的基本概念、教育改革的要求、教育心理学等。

培训形式包括专题讲座、研讨会、读书交流等。

3.课堂管理培训提高教师的课堂管理能力,提高学生的学习效果。

培训内容包括:课堂秩序管理、学生行为管理、学习环境营造等。

培训形式包括案例分析、角色扮演、讨论交流等。

4.创新教学方法培训培养教师的创新意识,鼓励教师采用创新的教学方法。

培训内容包括:多媒体教学、游戏教学、合作学习等。

培训形式包括讲座、研讨会、教学设计等。

三、培训时间和地点本次校本培训计划将在2024年秋季学期进行,培训时间为每周一天,具体时间由学校校历确定。

培训地点为学校内的培训室或会议室。

四、培训方式1.专题讲座邀请学科专家或教育专家进行专题讲座。

讲座内容紧扣学校的实际需求,旨在提高教师的学科知识水平和教学能力。

2.研讨交流通过研讨会形式,教师们互相交流教学心得和经验。

同时,学校也可以组织教研组开展教学研究,促进教师的交流和合作。

3.观摩课学校可以组织教师观摩其他教师的精彩课堂,借鉴优秀教学经验和教学方法。

4.自主学习学校将推荐一些教育理论或教育心理学的著作,鼓励教师进行自主学习。

有关小学校本培训的工作计划7篇

有关小学校本培训的工作计划7篇

有关小学校本培训的工作计划7篇有关小学校本培训工作计划篇1 一、指导思想为适应教师终身教育的需要,以提高教师思想政治和业务素质、提升学校办学水平为目的,根据区教育局教育工作会议精神和区教师进修学校有关要求,结合我校实际制定本学期学校校本培训工作计划。

通过开展校本研修,促使广大教师树立良好的师德风范,掌握先进的教育理念和教育思想,以学习课程标准为抓手,通过有效改革课堂教学,转变教育观念,提高教育教学能力、教育创新能力和教育科研能力,全面提升我校教师队伍的整体素质,促进教师专业化发展,适应基础教育改革与发展的需要,积极探索学生养成教育的新模式,为提高教育教学质量奠定良好的基础。

二、工作要点1、师德研修,将结合我校实际,以活动为载体,以典型报告为基本形式,使广大教师爱教育,立志献身教育,热爱学生,尊重学生,努力为学生发展服务,增强教师职业的使命感、责任感、光荣感和成就感,言传身教,为人师表,做学生的楷模、社会的表率。

2、新课程研修,更新教育教学理念,全员课改通识研修和以掌握学科要求为主的学科教师研修。

通识研修在组织集中专题研修基础上,组织全体教师开展自学,认真学习新的教育理论,学习新课程改革的指导思想、改革目标及相关政策等。

再以教研组为单位,组织学习讨论、研讨交流,检查考核学习情况,使理论与教学实际相结合,促进教师将先进的理念内化为教学行为。

学科研修主要是通研教材、吃透教材、解读课标、探索教法。

3、教育教学能力研修,以教师的教学基本功和教学基本技能为主要内容,对教师通用基本功、学科基本功和综合能力基本功训练,做到常抓不懈,并有针对地对部分年轻教师和新教师强化基本功训练活动;在全体教师中开展以信息技术为主要内容的现代教学技能研修。

4、教育科研能力研修,要树立教研科研意识,把研修和教育科研紧密结合,围绕新课程的实施,结合课堂教学,进行教学方法和教育科研基本方法的研修。

做到教学即研究,让老师不畏惧科研,使老师懂得教科研就在反思中,教学中,教育叙事中,提升总结中,借鉴学习提炼中……。

小学2024学年度第一学期校本培训计划(三篇)

小学2024学年度第一学期校本培训计划(三篇)

小学2024学年度第一学期校本培训计划在新课程改革的大背景下,结合我校具体情况,立足于校本培训,针对课程实施过程中遇到的问题,以教师为核心,旨在促进教师专业发展,特制定本学期工作计划如下:一、深化调查研究,精准掌握教师需求校本培训的核心优势在于紧贴教师实际需求,确保培训内容与教育教学实践紧密结合,从而有效提升教学质量。

为此,我们将重点做好以下三个方面的工作:1. 将教师需求与学校发展紧密结合,找准两者之间的平衡点,以此确定培训内容;2. 考虑教师的知识水平和现代教育技术的融合,合理区分主次,科学规划培训内容;3. 综合考虑教师的课堂教学能力和其他业务素质,准确把握存在的问题,精心筛选培训内容。

二、精心规划培训计划,确保校本培训的实效性校本培训计划的制定应与学校的短期目标与长远规划相协调,同时兼顾教师队伍建设规划。

具体措施包括:1. 活动前,确保准备工作到位;2. 活动中,加强讨论与研究;3. 活动后,及时进行检查与评估。

三、多样化培训形式,拓宽校本培训渠道1. 开展校内教研活动。

由于校本培训主要在校园内进行,教师之间相互熟悉,有利于活动的多样化。

我们将日常业务活动纳入校本培训范畴,通过专题讲座、课堂教学研讨、教科研案例分析、经验交流以及听课、评课、说课等多种形式,交叉进行,确保培训与教师实际需求紧密相连,提高培训实效。

2. 充分发挥教师作用,鼓励积极参与校本培训。

以人为本的培训理念要求将教师视为培训主体。

我校教师积累了丰富的教育教学经验,经验丰富的教师可担任培训者,通过现身说法与其他教师进行交流,这种方式易于接受,效果显著。

利用学期教师经验交流会,让每位教师都有机会分享经验,激发探求欲望,提高参与积极性。

3. 加强评估与反思,不断探索校本培训新途径。

校本培训是一项长期工程,旨在提升教师业务素质和教学质量,需要我们不断完善和改进。

我校将继续深入进行教师校本培训,采取有效措施,探索新途径,为建设高素质、稳定的教师队伍而努力。

2024学年小学校本培训工作计划范文(五篇)

2024学年小学校本培训工作计划范文一、培训目标和培训重点1、不断更新教育观念,树立现代教育思想,加强师德建设,优化知识结构,聚焦课堂,直面问题,增强教师创新精神和执教能力,整体提高教师的教育教学水平。

2、理论联系实际,围绕教育教学工作,以解决问题为导向,按需施教,讲究实效,学用一致,每学年校本培训不少于24学时,全面提高培训的质量和效益。

3、进一步提高教师的理论功底和科研能力,发展教师的个性特长,使之具有鲜明的教育、教学个性,并形成自己的教育、教学风格。

4、注重资源整合,强化教学、教研、培训的统一,切实提高教师素质。

5、建立配套制度,完善激励机制,逐步实现校本培训规范化与特色化发展。

二、主要内容和基本形式(一)培训主要内容师德培训;德育培训;教育科研能力培训;加强信息技术培训;全员读书活动;心理健康培训;____次集体备课;每学期组织教师一人一课活动。

(二)基本形式1、集中培训。

学校通过教师对话交流等形式,就培训内容进行理论引领和实践指导。

2、校本研修。

学校通过全体教师参与学习思辩、实践体验、研讨提升、反思总结的过程,完成实践探究的培训要求。

3、自学实践。

全体教师借助集中培训的理论引领和实践指导,校本研修的实践探究,通过自我学习、实践探索、反思总结等活动,高质量完成本轮培训的学习心得、教学方案设计、案例分析、总结等培训。

三、保障措施和预期效果1、将校本培训工作纳入学校教育教学日常工作中,克服教育教学与校本培训的“两张皮”现象,并成立以校长为组长、班子成员、教研组长为成员的校本培训工作领导小组,以加强对本项工作的督察与指导。

2、把教师参加学习培训的情况与学校每学期的教学量化考核,年度考核、职务评聘和评优评先相挂钩,每位教师每学年必须取得48学时,其中必须参加校本培训并不少于24学时。

3、学校将通过形式多样的宣传活动,争创校本培训的良好氛围,创新机制,及时发现、总结活动中涌现的先进典型,坚持典型示范,以点带面,真正使培训取得实效。

2024小学年度校本培训工作计划

2024小学年度校本培训工作计划一、总体目标本年度的校本培训工作旨在提升小学教师的专业素养和教学能力,推动学校教育教学水平不断提高,为学生提供更优质的教育资源。

二、培训内容1. 学科教学能力提升通过组织学科教学研讨、分享经验,引导教师深入了解学科教学理论和最新发展趋势,提高教师的学科教学设计和组织能力,在教学中注重启发性问题解决和学生自主学习能力的培养。

2. 教学方法创新针对小学教育特点和学生的发展需求,组织教师学习新的教学方法和策略,提高课堂教学的活跃性和趣味性,培养学生的探究精神和创新能力。

3. 教育技术应用通过举办教育技术培训班和教师交流活动,培养教师熟练运用教育技术工具,提高教学效果和效率,创造丰富多样的学习环境,提供个性化的学习支持。

4. 课程改革研讨组织课程改革研讨会,探讨新课程理念和方法,发展全面素质教育,促进小学课程从知识传授转向培养学生综合素质和创新能力的方向。

5. 教师专业发展通过参加国内外学术会议、专题讲座和研修班,使教师与同行交流、分享经验,增强教师的专业素养和视野。

三、培训方式1. 线下培训组织专题讲座、教师座谈和研讨活动,邀请内外部专家进行教学指导和经验分享。

同时,安排教师观摩课堂,学习优秀教师的教学方法和技巧。

2. 线上培训利用网络平台,设置课程资源库,提供教研资料和教学案例,鼓励教师进行线上学习和交流,充分利用信息化手段提升教师的专业素养。

四、培训计划1月份:组织学校内部教师交流活动,分享2024年度教学经验和心得。

2月份:举办学科教育研讨会,以提高学科教学能力为重点,邀请外部专家进行指导。

3月份:组织教师观摩课堂活动,学习优秀教师的教学经验和方法。

4月份:举办教育技术培训班,提高教师的教育技术应用能力。

5月份:召开课程改革研讨会,推动学校课程改革,促进学生的综合素质提升。

6月份:邀请国内外教育专家举办专题讲座,拓宽教师的专业视野。

7月份:组织教师参加暑期研修班,培养教师的专业能力和知识更新。

2024小学校本培训计划(三篇)

2024小学校本培训计划本学年我校教师培训工作将秉承以往教学工作经验,学习兄弟单位的先进做法并予以应用,结合各级相关工作布署,坚持注重实效、联系实际、立足本校的原则,充分发挥校本培训的功能和优势,营造有利教师终生教育和可持续发展的良好环境,造就师德修养高、业务素质精、教学技能全、教学基本功过硬、具有一定教科研能力、适应新时期新课程改革需求教师队伍。

一、培训目标1.面向全体教师,全员参与培训,强化教师终身学习的意识。

2.围绕办学目标和特色开展校本培训,注重培训教师的科技知识和技能,提高科学素养,建一支能适应学校办学特色需要教师队伍。

3.推动教师专业化发展,鼓励教师多能发展。

促进教师专业水平、教育教学能力得到进一步提高,向科研型、学者型过渡。

4.加强骨干教师队伍建设。

发挥骨干教师的辐射、引领作用,提升青年教师的教改科研能力,使反思型、研究型教师的数量逐步增多、质量逐步提高,骨干比例增大、层次提高。

二、培训形式采取集中培训与分散分类分层培训相结合;传统师资培训方式与现代远程教育培训相结合;走出去与请进来相结合;重点培训与校本培训相结合。

1.专家培训。

聘请教育专家和校内外有一定经验及知名度教师,如骨干教师、学科带头人、特级教师等,围绕教育、教学、教改、教研进行专题讲座,帮助老师树立正确教育观念。

2.交流研讨。

围绕教育教学中出现的一些带共性、有研究价值的问题,____教师分组研讨、____备课,在参与、体验、反思中总结经验,转变教育观念,通过研讨、交流,学习他人长处,提高认识,促进自己提高,促整体水平提高。

3.观摩欣赏。

运用现代信息技术,借助多媒体,____教师观看有关课改、教学、师德影片。

4.____教师外出学习,及时更新教育观念,领悟新教材的教学宗旨。

发挥骨干教师的带头作用。

三、培训内容积极参加上级____的教干、骨干教师、全员培训;各校立足实际,做好校本培训;周密____培训活动,确保培训取得实效。

2024小学校本培训计划(三篇)

2024小学校本培训计划一、培训目标本培训计划旨在提高小学教师的教育教学水平,促进小学教育的全面发展。

具体目标如下:1. 提高教师的专业素养和教学能力,使其能够根据学生的实际情况和需求,科学、有针对性地进行教学。

2. 引导教师注重学生的兴趣与能力的培养,培养学生的创新意识和实践能力。

3. 加强学校与家长之间的沟通,促进家校合作,形成良好的育人格局。

4. 推广教育信息化手段,在教学过程中灵活运用教育技术工具,提高教学效果。

二、培训内容1. 深入学科知识通过各学科的专题讲座和研讨会,提高教师对学科知识的了解和掌握,更新教师的学科知识水平。

2. 提升教育教学技能(1)教育教学理论研讨:通过听取专家的讲座和参加教育教学理论研讨会,提高教师的教育教学理论素养。

(2)教学方法培训:邀请专家进行教学方法的培训,教师通过模拟授课和教学观摩活动,提高教学方法的灵活运用能力。

(3)学科教学研究:组织教师开展学科教学研究活动,促进教师的教学方法改革和教学效果提升。

3. 教育心理学培训加强教育心理学的培训,提高教师对学生心理发展规律的了解,培养教师的教育心理素养,提高教师的教育教学实践能力。

4. 家校合作培训组织家校合作培训,提高教师与家长之间的沟通能力,促进家校共同育人。

5. 教育信息化培训加强教育信息化培训,提高教师对教育技术的应用能力,推广教育信息化手段在教学中的应用。

三、培训方式1. 专题讲座邀请专家进行专题讲座,介绍最新的教育教学理论和方法,提升教师的教育教学素养。

2. 研讨会组织教师进行研讨会,共同研究学科教学方法和教育教学问题,促进教师之间的学习和交流。

3. 模拟授课与教学观摩组织教师进行模拟授课和教学观摩,分享优秀教师的教学经验,并给予针对性的指导意见。

4. 自主学习和实践鼓励教师进行自主学习和实践,通过自主选择学习资料、参观课堂实践等方式提升教学能力。

四、培训评估在培训结束后,对教师进行培训效果评估。

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小学学年秋季校本培训工作计划校本培训是开展教师学科素养提升活动和促进教师专业成长的有效途径。

为了认真贯彻落实上级文件精神,认真开展教师学科素养提升活动,不断提高我校教师的职业道德、专业知识和教学技能水平,努力造就一支师德高尚、业务精良、知能全面、充满活力的高素质教师队伍,现结合我校教师实际,制定本计划。

一、指导思想以提高教师知识水平、业务能力为主要目标,面向全体教师,造就一支师德高尚、业务精良、知能全面、充满活力,具有一定教科研能力、适应新时期新课程改革需求的教师队伍。

二、组织机构组长:李淼副组长:戴时礼成员:戴显满郑晓芬陈静周益琼吴快利戴陈丫培训领导小组负责做好师训的指导、管理、协助、评估、考核及总结工作,提高师训质量。

三、培训目标1.通过校本培训,使教师群体形成良好的学习氛围,改进教师工作态度,树立积极向上的工作目标。

2.以新课程改革为导向,深化培训工作,加强队伍建设,促进教师的自主成长和提高,建立现代教育思想,优化知识结构,拓宽知识面,培养创新精神和实践能力。

3.通过学习、借鉴、研讨、交流,进一步培养教师在工作中学习的意识与习惯,指导教师学会学习,学会反思,能取人之长,补己之短,提高教师的教育教学实践能力和教育创新能力,为提高学校教育教学质量奠定基础。

4.解决教学实际中的困难和问题,总结推广教学教育经验,探索教育教学规律,推进学校教育改革的深入发展。

进一步探索以校为本的有利于教师专业发展与岗位成长的培训实施策略和操作技术,形成以校为本的教研与培训典型案例。

四、培训对象、内容和形式(一)培训对象:全校所有在职教师。

(二)培训内容:1.师德师风培训。

其内容包括教师职业道德规范,与教育相关的法律、法规等内容。

2.教育理论培训。

其内容包括课程改革的内容、背景、目标、课程结构、教学策略、课程评价、课程管理以及结合社会实践活动课程等。

目的就是更新教师观念,吃透课程改革神实质,尽快适应课程改革要求。

3.新教材、新标准培训。

了解新教材编写思路、结构、内容、要求,目的是提高教师驾驭教材的实际能力。

4.学科素养培训。

学习三、四年级的教材,理解该级段教材设计意图,吃透教材,深入把握教材,以致达到课堂教学的高效率。

5.现代教育技术培训。

重点学习幻灯片制作、文字操作、电子表格运用等内容,使教师熟练掌握课件制作,便于辅助教学。

(三)培训形式:要将校本培训和校本教研结合起来。

培训内容的选择要贴近教师实际,符合教学需要,防止空谈,务求实效。

培训的形式可以多种多样,可以是专题讲座、课例、研讨、观摩、小组交流等形式,可以是教学基本功培训、现代教育技术培训,也可以是集体备课、观摩课和示范课;可以是品读优秀的教育书籍,也可以就教育教学问题进行反思讨论;还可以研摩名师讲课的录像,观看中小学教师远程研修的优秀案例;还可以采用师徒结对“传帮带”做好青年教师的在岗培训;还可以以“赛”促“训”,开展“教师汇报展示课”、“说课”、“教研课”等教学竞赛;还可以开展“请进来,走出去”,多渠道提高教师的课堂教学水平,切实提高教师的专业能力。

共212五、工作要求(一)集中培训与分散自学相结合,集中培训实行本人签到制度和请假补课制度,要定培训内容,定达成目标,定学习资料,定参与人员,定研讨题目。

分散自学可以是上班的空余时间,也可以利用业余时间,自学时间每年不少于36个学时。

集中培训和分散自学达到规定要求和学时的,其学分要登记到教师培训证书上。

(二)参培人员要认真做好学习笔记,撰写学习心得体会,并自觉把学习所得与教育教学实践相结合,学校要组织实施训前、训中、训后的质量监督、检测工作。

(三)教导处要做好校本培训的总结和资料归档工作。

XX年秋季校本培训安排表二零一二年九月附件一XX年秋季校本培训安排表周次日期内容参加对象或负责科室预备周8月27日—9月2日8月30日(周二)教师报到; 8月31日学生注册始业教育;全体师生全体师生19月3日—9月9日制订校本培训工作计划制订教研组、备课组工作计划教导主任教研组长29月10日—9月16日上学年学校校本培训工作评估启动教师读书活动教导处39月17日—9月23日召开全校教科研、校本培训工作会议指导新教师的各项工作,开展师徒结对活动教研组长教导处49月24日—9月30日参加县级教师培训工作会议教导处510月1日—10月7日国庆节放假(10月1日-10月7日)610月8日—10月14日名师大讲堂活动(小学数学)教研活动周(吴快利、戴陈丫)教研组710月15日—10月21日优质课选拔活动教师基本功比赛暨教师技能展示活动启动教导处810月22日—10月28日教研活动启动周(郑晓芬、戴锦赛)教导处910月29日—11月4日教研活动启动周(汤毛毛周道智)参加学区教师技能比赛教导处1011月5日—11月11日教学常规期中检查教研活动周(戴时礼陈颖)教研组教研组1111月12日—11月18日信息技术培训教材文本解读交流会(三年级)教导处1211月19日—11月25日教研活动周(戴锦秀戴育良)先进教师经验交流会(陈颖)教研组教研组长1311月26日—12月2日综合组教研活动周综合组(周益琼郑珍)教导处1412月3日—12月9日教师心理健康知识培训光盘资源校本培训校长室1512月10日—12月16日教职工读书心得体会展评教研组1612月17日—12月23日试卷装订等考试工作规范化培训教导处1712月24日—12月30日教学常规检查大队部教导处1812月31日—1月6日复习迎接期末检测教学用品整理上交任教教师教导处191月7日—1月13日做好校本培训工作学期总结工作教导处201月14日—1月20日教导处共212党员年终工作总结范文回顾一年来的经历,有收获也有不足。

思想上有了一定的进步,学习上也比较刻苦努力,现将我一年来的思想、工作和学习等方面的情况作一个总结性的汇报。

一、自觉加强理论学习,组织纪律性强加强理论学习,首先是从思想上重视。

理论源于实践,又高于实践。

在过去的一年中,我主动加强对政治理论知识的学习,主要包括继续深入领会“三个代表”重要思想并配合支部的组织生活计划,切实地提高了自己的思想认识,同时注重加强对外界时政的了解,通过学习,提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力,坚定了立场,坚定了信念,在大是大非问题面前,能够始终保持清醒的头脑。

今年我顺利转正,成为一名中共正式党员,这给了我无限的信心的同时也有更多的压力。

时刻提醒着我注意,什么是一个党员该做的,什么是不该做的,更促进了我的进步。

首先,我深刻而清楚地认识到自己的缺点和不足,并在生活中循序渐进地改善,一个人改正错误和缺点的过程我想不会再一朝一夕。

所以我做好了充分的心理准备。

尤其,在组织生活会上,同志们再次提出了我的不足之处,这使我感到自己还有很多路要走还有很多是要学,当然自己的努力是少不了的。

我有信心明年总结的时候可以完全改正一些不足和缺点。

因为我是一名党员了,就应该拿出吃苦耐劳的精神,如果连自己的缺点都不能克服还谈什么先锋模范作用。

这一年里,我积极响应学校组织的多次党员活动,配合当前的理论前沿,为自己补充新鲜血液。

当然,加强理论学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。

不断加强学习,以适应社会发展的需要,不断的提高自己的政治理论素质,以适应社会经济发展的客观要求。

二、学习刻苦,积极参加各种活动作为新世纪的高等学府的学子,我很骄傲,当然压力也从来没有离开过。

研究生的课程学习并不是很重,但是老师的宽松对我来说就像是无形的压力。

突然感觉自己好像有好多东西需要学习,所以我不敢放松学习,希望在有限的学生生涯中更多地学到点东西,为将来能更好地为人民服务作准备。

所以,我从来不旷课,课上也是认真听讲,当然学习之余也应该劳逸结合。

在今年学校的运动会上,我报名参加了舞蹈队的表演,从这次活动中,不但认识了不少同学,也给了我一个锻炼自己交际能力的场所,增加了自己的群众基础。

自己从这次活动中收获不少,就是从这次活动中,我知道了,只要有决心,没有做不到的事。

三、严格要求自己,养成良好的生活习惯进入研究生的学习和生活,相对来说环境比较宽松,我刚开始也放松了对自己的要求,直接的表现就是早上起床经常不叠被了。

在一次学习马祖光院士的活动中,我受到了深深的震撼,一位院士有着如此节俭的生活,对一件事可以几十年如一日的坚持完成,多么伟大的人格啊!这使我反省自己,连起码的生活礼仪都不注意,在关键时刻也许想注意都难了。

从那一天起,我就再也没有不叠被,感觉自己从那时起,就有了生活原则,有了自我监督机制,每天都会想想今天还有什么没有干好,或是还有什么原定计划没有完成。

我深刻地感到,一个好习惯一生受益。

注意将工作、学习、娱乐、休息有机的结合起来,将8小时以外的时间合理的利用起来,养成良好的生活习惯。

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