员工动员大会领导讲话稿
关于动员会的讲话稿9篇
关于动员会的讲话稿9篇动员大会讲话稿篇一各位管理人员、全体员工：大家上午好！金秋时节、硕果飘香，在喜迎老字号大学路分店开业之际，我们也迎来了今天“老字号红专路总店和大学路分店”第一次全体员工大会，这标志着郑州克献餐饮有限责任公司“老字号羊肉馆”即将步入一个全新的起点，一个新里程碑正在我们手中树起。
借此机会，我谨代表酒店向为酒店建设和经营做出巨大努力和贡献的酒店管理人员、全体员工表示衷心感谢！在将近两个月的大学路分店筹备期间，各方面工作都暴露出了不少问题，这其中有硬件上的问题如：设施设备不完善，也有软件上的问题如：管理体制不健全，管理不到位等。
这些对于一个新酒店来说是非常正常的，但我们也要引起足够重视，毕竟我们即将开业，这意味着我们有责任让客人拥有一个完美的老字号的消费体验经历，我们再不能以任何理由为自己的不完善作解释。
因此我希望各位管理人员在开业之前抓紧整改，做好一切开业准备工作，希望全体员工以高涨的热情、娴熟的业务迎接庆典的到来。
为此我对大家提以下几点要求：首先：在思想上要做好迎接新店开业的准备，统一思想，注重细节，完成思想状态从无序状态到有序状态的转型。
其次：在行动上做好准备，强抓劳动纪律和仪容仪表，以酒店《员工手册》的相关规定为标准，做有纪律、有气质，举止有礼、进退有度的合格的酒店从业人员。
第三：树立主人翁意识，时刻牢记自己的角色是“老字号”人，明白自己的一举一动都代表着“老字号”形象，关系到“老字号”品牌的建设，牢记“店兴我荣，店衰我耻”。
第四：加强沟通与团队协作，保证沟通渠道畅通，做到上传下达。
两店之间，员工之间，岗位之间，部门之间相互合作，提高工作效率，全力以赴迎接大学路分店开业。
对难以按时完成的工作及时反馈，寻求帮助，力求有充分时间解决。
第五：树立安全意识，完善安全设施，制定安全措施，实施安全操作，确保一切工作安全有序地进行。
动员大会经典发言稿篇二尊敬的各位老师，亲爱的同学们：大家下午好！今天我校召开20x届毕业生复学复课暨百日中考动员大会。
员工动员大会发言稿范文（通用6篇）
员工动员大会发言稿员工动员大会发言稿范文（通用6篇）在学习、工作生活中，发言稿对我们的作用越来越大，发言稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。
写起发言稿来就毫无头绪？以下是小编为大家整理的员工动员大会发言稿范文（通用6篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
员工动员大会发言稿1尊敬的各位领导，各位同事：大家上午好！身为一名新员工，我非常荣幸能作为代表发言。
感谢各位领导的信任，感谢各位同事的支持！今天很高兴能借这个讲台谈谈我进公司一个月以来的感受。
也许在新进员工当中，也有同事和我一样，在春节过后，我们纷纷穿梭于求职的人群当中，可是我们为什么最后相约在XX，我想这大概就是XX她的魅力所在吧。
正如对宾客而言，前台接待是宾馆形象的窗口，而在求职者的眼中，人力资源部就成了体现企业文化与素质的媒体。
从晓曼专业的招聘问答和范经理温文尔雅的谈吐中，我感受到的不仅仅是他们的个人素质，同时也领略到了XX企业的文化氛围。
接下来我被安排在房务中心实习，我深深感受到了领班刘姐的一丝不苟与细致严谨。
而在接手办公室的工作时，非常感谢倪经理和范经理给了我很多帮助与指导，让我很快融入了工作环境，感受到了集体的温暖。
我也从两位经理身上学到了认真做事，微笑待人！很高兴在上班的第二天，我参加了每月XX号的经理会议。
如果说对人事部的第一印象是我对这个企业的第一个不错的判断，那么在X 总主持会议时，一首《我们是一家人》，如痴如醉的歌声让我完全陶醉其中，在那美妙的旋律当中，我彻底地爱上了这里——XX。
而几天后X总亲自主持的企业文化培训，从企业的艰辛创业、用人标准，到运筹帷幄，怎样引领XX的未来发展方向，怎样提升员工素质及竞争力，都无不体现老板的求贤若渴与良苦用心！让我在深深感受企业文化的同时，更是让我美美享受了一顿知识盛宴。
X总，XX宾馆的董事长兼总经理，我相信很多人都用仰慕和好奇的眼光在审视他。
可在我眼中，X总他——为人随和、好学善思，无论工作上还是生活上都认真严谨、注意细节、追求完美；工作上更是经常通宵达旦。
动员部署会的讲话稿
动员部署会的讲话稿篇一：《动员部署会的讲话稿》同志们啊，今天咱们聚在这儿开这个动员部署会，那可是意义非凡呐。
就像是要出征打仗之前的誓师大会一样，咱得把精气神都给提起来。
也许有人心里在犯嘀咕呢，“这动员部署会，不就是走个过场，领导讲讲话，我们听听就得了呗。
”嘿，您可别这么想。
这就好比咱们要盖一栋大楼，这动员部署会就是打地基的第一铲子土。
没有这个开头，后面的事儿啊，全得乱套。
我给大家讲个我自己的经历吧。
以前我参加过一个项目，那时候也没当回事儿，觉得就那么回事儿呗，结果呢？那整个过程就像没头的苍蝇一样，乱撞。
大家各干各的，没有个统一的方向，那最后出来的成果啊，简直没法看。
就像一个东拼西凑的大杂烩，看着就闹心。
咱们这次的任务可不简单啊。
就像是攀登一座高峰，那山上到处都是荆棘呢。
可是咱要是齐心协力，这高峰也不是攀不上去的。
比如说，咱们各个部门之间得像齿轮一样，紧密咬合，互相配合。
市场部的同志们，那就是先锋队，得去探寻市场的风向，就像探险家在未知的海域寻找宝藏一样。
技术部的同事呢，你们就是后盾，是那坚实的堡垒，得保障咱们的技术不出岔子，要是技术出了问题，那就像汽车没了发动机，只能干瞪眼儿。
我知道大家可能会遇到很多困难，也许会有抱怨，会觉得压力山大。
但是啊，这压力就是动力的源泉。
咱们要是都把困难当成是纸老虎，一戳就破，那还有啥好怕的呢？咱们不能光在这儿喊口号，得有实际的行动。
从今天开始，每个人都得制定自己的小目标，一步一个脚印地往前走。
就像那句老话说的，“千里之行，始于足下。
”大家要是都这么做了，我就不信咱们这个任务完不成。
同志们啊，咱们现在就像是坐在同一艘船上的水手，要是不齐心协力划船，那船可就翻了。
咱们都得加把劲，向着目标前进，把这次的任务干得漂漂亮亮的，让所有人都刮目相看。
大家说，有没有信心啊？篇二：《动员部署会的讲话稿》嘿，各位同仁们！今天咱们这动员部署会啊，就像一场热热闹闹的家庭聚会，不过这个家庭是咱们的大团队啦。
员工动员大会发言稿六则精选
员工动员大会发言稿六则精选公司动员大会发言稿一：大家好，今天我就简单地说几名不简单的话。
我的话是有价值的。
谈到价值，我说一下。
其实我们每个人都是一块宝玉，都是待价而沽的。
每个人要认清自己的价值，既不能看扁自己，也不能高估自己的价值。
每个人要清楚自己为公司创造了多少价值。
比如你一个月能为公司创造一万的价值，公司没理由只给你一千的工资，是吧我们现在实行的计件工资，就是最好的证明自己价值的方法，直接有效。
每个人都有自己的想法，如果你们对公司有意见或建议就跟我们提出来。
不要憋在心里。
有时候想不通的时候，就要换个角度和方式去想。
不要动不动就辞职。
当然铁打的公司，流水的员工。
员工的变动是在所难免的。
认识你们很高兴。
很羡慕你们这么年轻，也羡慕你们这么年轻就认识了我。
如果你们辞职了，我会想你们的。
希望有些员工在离开普林公司后，会偶尔想起这里的花花草草，和同事们。
现在是年中，辞职再去找工作也有点难度。
而且普林在银川也是数一数二的。
在这么牛的公司里工作，出去炫耀也有资本。
在宁夏除了普林，就是吴忠那边的“新世纪”比较牛了。
我们要努力超越新世纪。
让我们的客户以后帮我们吹牛。
现在我们听得最多的是新世纪有多牛。
他们是这样说的：他说新世纪，做一万个盒子，挑不出一个坏的，而且客户要一万个盒子，他只给客户一万零一个，那一个盒子是以防万一。
我们都是有头脑的理智的人，我们应该深深的知道这就是“吹牛”。
但是人家就能吹得脸不变色心不跳，那是因为他们有资本，他们的质量确实好。
所以我们要把质量做好。
质量做好了，我和董总出去的时候，可以把牛吹得更大一些更卖力一些也更有底气一些。
有时候我们的员工，在追求速度的时候就放弃质量了。
比如前几天梅麒辄的盒子做起来像花一样花，让董总一骂，后来就做得跟脸一样干净了。
我希望大家：干干净净做人，快快乐乐工作。
为什么我极力挽留满智红呢。
因为我看到她工作时候的状态，和工作后的状态。
我看到她无论什么时候都是笑嘻嘻的。
动员大会讲话稿范文大全(5篇)
动员大会讲话稿范文大全(5篇)动员大会讲话稿范文大全(5篇)回望过去，我们颇有收获；展望未来，我们任重道远，新的一年又在我们的期待中走来。
下面是小编为大家整理的动员大会讲话稿范文大全，希望能够帮助到大家!动员大会讲话稿范文大全【篇1】尊敬的公司领导、尊敬的各职能部门同事们：大家好！对公司而言创造了历史最辉煌成就的20__年静静地过去了，充满挑战与希望的20__年已经开始。
今天，我们在这里组织召开公司20__年销售动员大会，是因为我们要放下过去的成绩，凝心聚力，重新开始又一个对公司发展富有光辉意义的新的一年。
20__年公司经营方针与目标已经下达，公司精心组织传统产品营销策略、大力打造新产业的可持续发展战略，已经从各个渠道传递到全体员工，为公司发展明确了方向，为员工与公司共同发展提供了内在动力，形成了生机勃勃的工作氛围。
对作为经营龙头的销售工作，各单位主管领导已经做好了精心的布置，销售人员们也已经开始摩拳擦掌，公司销售运营活动已经按计划顺利展开。
在这里，我将就市场部对公司市场销售活动的宏观管理工作计划向大家做出汇报：一、营销管理工作管理是我们今年的基础工作：我们将在去年工作的基础上，进一步加强销售活动的宏观管理，这些管理涉及合同管理、价格管理、客户信用及应收货款回收管理、人员行为规范管理、库房管理、驻外办事处管理、与顾客有关的过程程序管理等。
20__年我们建立、健全了与销售工作有关的制度与规定，但是，因为个别单位制度意识淡漠、学习培训跟不上、市场部检查力度不够，导致有些销售人员到现在对这些制度还不熟悉，不能领会、掌握与有效执行。
为改善这方面的不足，我们特别编制了《20__年销售人员工作手册》，将上述所有制度汇编成册，其中包含了销售人员可能在工作中需要的各种表格的模板，同时我们还加入了公司产品基础知识简表，以及销售人员通讯录。
这个手册一会儿将由公司领导发放给各销售单位，人手一册，一册一个登记编号，希望大家好好保存，好好学习，能够把公司的营销管理制度真正贯彻落实到具体工作当中。
员工大会发言稿（通用16篇）
员工大会发言稿员工大会发言稿发言稿的分类按用途、性质来划分，讲话稿主要有以下几种：（1）开幕词。
指比较隆重的大型会议开始时所用的讲话稿。
（2）闭幕词。
指较为大型的会议结束时，领导同志所做的要求性的讲话。
（3）会议报告。
是指召开大中型会议时，有关领导代表一定的机关进行中心发言时所使用的文稿。
（4）动员发言。
是指在部署重要工作或活动的会议上，有关领导所使用的用于鼓励人们积极开展此项工作或参加此项活动的文稿。
（5）总结性发言。
是指某一事项，或某一活动结束后、有关领导对其进行回顾、概括时所使用的文稿。
（6）指示性发言。
是指有关领导对特定的机关和人员布置的工作、任务、指出希望和要求并规定某些指导原则时使用的文稿。
（7）纪念性发言。
是指有关领导在追忆某一特殊的日子、事件或人物时，所使用的文稿。
员工大会发言稿（通用16篇）在当下社会，发言稿与我们的生活息息相关，发言稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定，要求情感真实，尊重观众。
相信写发言稿是一个让许多人都头痛的问题，下面是小编为大家收集的员工大会发言稿（通用16篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
员工大会发言稿1尊敬的领导，亲爱的各位同事：大家上午好！此次员工大会中我很荣幸可以作为员工代表发表讲话，其实能够站在这里并不是因为我有多么优秀，而是因为大家对我足够的厚爱、肯定和支持。
一个人不可能总是一帆风顺，当我们遇到难关的时候，能够帮助我们走出难关的还是身边的家人朋友伙伴，所以对于我们企业也是一眼的，今年这一年非常的特别，我相信大家也能够感受到今年的形势比较严峻，我们的公司也面临着一次非常大的挑战，所以这时我们作为支撑着公司的柱子们，更应该肯定内心，不动摇，不退缩。
这样我们才能突破这一重重的难关，最终赢得我们的胜利。
还记得以前我刚来公司的时候，公司正在发展中，那段时间每个岗位都非常的吃力，那是公司最艰巨也是最重要的一个阶段。
那时候我刚来，对岗位的一些东西也不太熟悉，还需要有人带的那种情况。
员工大会发言稿(精选5篇)
员工大会发言稿（精选5篇）员工大会发言稿1尊敬的领导，亲爱的各位同事：大家上午好！此次员工大会中我很荣幸可以作为员工代表发表讲话，其实能够站在这里并不是因为我有多么优秀，而是因为大家对我足够的厚爱、肯定和支持。
一个人不可能总是一帆风顺，当我们遇到难关的时候，能够帮助我们走出难关的还是身边的家人朋友伙伴，所以对于我们企业也是一眼的，今年这一年非常的特别，我相信大家也能够感受到今年的形势比较严峻，我们的公司也面临着一次非常大的挑战，所以这时我们作为支撑着公司的柱子们，更应该肯定内心，不动摇，不退缩。
这样我们才能突破这一重重的难关，最终赢得我们的胜利。
还记得以前我刚来公司的时候，公司正在发展中，那段时间每个岗位都非常的吃力，那是公司最艰巨也是最重要的一个阶段。
那时候我刚来，对岗位的一些东西也不太熟悉，还需要有人带的那种情况。
一开始我学习起来是非常吃力的，因为我师傅工作真的很忙，他也提前和我说明了他这段时间会比较忙，让我自己跟着学。
那时候我好胜心也比较强，想着没有师傅带，我也可以跟着师傅学习一些东西，只要我努力，多多少少会有收获的。
所以我真的花费了很多的时间，也下定了决心，最终一个月还没到，我就自己已经可以上岗并且接待客户了，后来陆陆续续的也谈成了几个客户。
我至今还记得我师傅对我的一句评价，他说，“你是我见过最努力的有天赋的人。
”这句话给我这条事业道路带来了很多的动力，人这一生一定会遇到一个属于你的贵人，也会遇到一个最适合你的工作平台，如果你此刻遇上了，就不要犹豫，勇敢的追随它，这样的你，一定会向胜利越走越近。
我相信台下也有实习生，以及试用期的员工们，或许你们现在觉得很难，但是只要这段时间你们挺过去了，扛过去了，接下来拥抱你们的就是一个全新的自己，那是一个更加优秀的你，可以对抗一方的你。
同志们，这一场硬仗我们无论如何都要拼过去，不要怕，因为我们的身后还有我们的公司，还有我们的领导，只要我们往前冲，就一定可以打破一些局促，也能够为我们自己增添一道新的光辉！我的演讲完毕，感恩各位！员工大会发言稿2各位同事：大家好！首先，我很高兴能和大家在我们自己的宴会厅里一起召开我们酒店的首次全体员工大会既开业动员大会。
企业质量月活动动员大会领导讲话稿
企业质量月活动动员大会领导讲话稿示例第一篇：《企业质量月活动动员大会领导讲话稿》篇一：企业质量月活动动员大会领导讲话稿同志们啊，咱们今天聚在这儿，就是为了这个质量月活动好好地动员动员。
大家都知道，质量是啥？质量就好比咱企业的命根子啊！就像那汽车的发动机，要是发动机不行，你车再好的外观，跑得再快，那也是个中看不中用的绣花枕头。
咱企业一路走来，那也是有不少故事的。
我记得刚创业那会，咱就几个人，大家都想着怎么把产品做出来就好。
那时候就觉得，只要东西能做出来，就能卖钱。
嘿，结果呢？市场可没那么好糊弄。
客户拿到产品，发现质量不行，那脸拉得比驴脸还长呢。
咱那时候就意识到，质量不过关，企业就没活路。
现在呢，咱们企业发展到这个规模，可不能忘了质量这一茬。
也许有人会想，咱现在产品卖得还不错，稍微放松点质量要求也没啥大不了的吧？我跟你说，大错特错！这就像盖房子，地基要是没打牢，盖得越高，倒得越惨。
咱们要是在质量上松口气，那之前的努力就可能付诸东流。
这个质量月活动啊，就是要让大家都把质量这根弦给绷紧了。
从生产线上的工人兄弟，到办公室里的管理人员，每个人都有责任。
我就举个例子，生产线上的小李，上次我看到他在操作机器的时候特别认真，每一个环节都一丝不苟。
这就是我们要的态度啊。
要是大家都像小李这样，咱的产品质量能不提高吗？我知道，大家可能会觉得这个质量月活动会增加不少工作量，可能还会有点麻烦。
但是啊，这就像减肥一样，过程是痛苦的，但是结果是美好的。
咱们把质量搞上去了，产品在市场上就更有竞争力，咱们的收入也就更有保障了。
咱们企业就像一艘大船，质量就是那船帆。
帆要是破破烂烂的，船怎么能远航呢？所以啊，在这个质量月里，我希望大家都能齐心协力，把咱们企业的质量提升到一个新的高度。
大家有没有信心？（停顿，等待回应）篇二：企业质量月活动动员大会领导讲话稿嘿，各位同仁！今天这个企业质量月活动动员大会啊，我可得好好跟大家唠唠。
咱们企业啊，就像是一个大家庭。
员工动员大会发言稿6篇
门店形象属于企业形象识别系统中的视觉识别。企业可以通过门店形象VI设计实现视觉识别，对内征得员工的认同感、归属感，加强企业凝聚力；对外树立企业的
整体形象，资源整合，有效地将企业的信息传达给受众，通过视觉符码，不断地强化受众的意识，从而获得认同的目的。
门店形象关系到员工和顾客对公司的整体感觉，相当于公司对内对外的一张脸。公司为此特意对门店的形象系统重新做了一次调整和优化，以后凡新店装修都必须先做施工图，从设计到用材都必须人性化及环保化，比如招牌、装修材质、货架等要耐用且环保，工程后勤部在这一块工作上要严格把关，联系洽谈固定材料供应商，签订供应合同等。在装修之初就要考虑到给门店挂横幅及吊旗的便利，以及员工的储物柜、顾客的休息区以及商品堆头的灯光配臵、收银台多设电源插头等等，同时带宿舍的门店要将宿舍一起装修到位。
第二要抓好两个强化
一要强化服务质量，服务质量是我们的信誉和生命，是市场竞争的集中体现，是消费者的利益所在。没有品牌的产品就没有市场竞争力，没有竞争力的产品就没有生命力，我们要给顾客提供最优质的服务，提供个性化的服务，要求我们用心去面对客人，以情去感动客人。让我们牢记我们的服务理念：一切为了客人，创造和留住每位宾客，一切关爱员工，把员工塑造成有用之才。
一、上半年小结
首先，我借此机会，就上半年工作的成绩与不足做个简单的小结。
1、刚才几位老总对公司上半年运营情况都做了详细的汇报，这里不再重复，只和大家分享几组简单的数据。
A、直营门店全年任务及达成
前年同期我们在为月销售突破**万而努力，去年同期我们的月销售才刚刚突破**
万，今年比去年同期将近增长50%，比前年同期翻了一番，这就是一个很大的成绩，说明公司的经营规模在不断地扩大，大家的努力看得见成绩。
2024年公司开门红动员大会领导讲话（3篇）
2024年公司开门红动员大会领导讲话尊敬的吴总，尊贵的各位领导，远道而来的北京同事们，以及在座的各位并肩作战的伙伴们，大家下午好！我是来自产品部的____，深感荣幸，能在此刻代表生产中心发表讲话。
此刻，我心中充满了对生产中心所有优秀员工的敬意与责任感。
我要向吴总表达由衷的感谢。
在TF照明的工作为我提供了维持家庭生计的经济来源，无论是孩子的教育费用，还是日常的生活开销，都得益于这个大家庭。
在此，我深感感激！我坚信TF照明具备更大的发展潜力。
基于我在技术部作为研发工程师，以及在海外营销部担任技术支持期间的亲身经历，我深刻体会到，企业的发展需要我们在产品开发、销售与生产的各个环节中保持严谨和紧密的协作。
目前，我作为生产中心的产品经理，更加深刻地认识到团队协作和高效运作的重要性，这是我们企业竞争力的核心所在。
我们面临着共同的挑战，需要明确的方向，需要我们共同面对，共同解决，TF人的责任重大且艰巨。
在TF，我们大多数人都在平凡的岗位上，没有重大的经营决策压力，没有尖端的科研任务。
我们的工作通常是日常的、普通的，我们是默默无闻的贡献者，可能不善言辞，但始终坚守岗位，遵守规则，勤奋工作。
平凡并不意味着平庸，爱岗敬业的精神、态度和境界，将使我们在工作中展现出不平凡的价值。
当我们将爱岗敬业视为职场追求的境界，我们会在工作中展现出更多的奉献、责任和进取。
这种精神将使我们更加珍视工作，以感恩、知足和努力的态度，追求卓越，赢得他人的尊重，提升自身的竞争力。
对于企业来说，这些平凡的人和岗位是企业稳定、发展和壮大的基石。
我们的责任感汇聚起来，就成为了企业的整体责任感，我们的目标和认同感一致时，那就是TF照明最强大之时。
这样的力量必将推动我们企业不断发展壮大，实现互利共赢的目标。
让我们携手并进，共创TF照明的美好未来！2024年公司开门红动员大会领导讲话（二）尊敬的各位，我必须指出，今天的动员大会已经达到了预期的效果，我深感振奋，同时也充满了感激。
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酒店开业员工动员大会--总经理讲话稿
亲爱的同事们：
大家好!
今天，我很高兴能和大家一起召开我们酒店的全体员工大会和开业动员大会。
在此，我代表睿德.名人艺术酒店对大家能成为我们酒店的开业元老表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
今天的大会，与其说是鼓励员工的大会，倒不如说是一家人的聚会。
我们的团队，是从无到有一步步走来，不管是经理还是员工都是手拉着手，克服了一个又一个的困难，迎接一个又一个新的挑战，像一家人一样团结，互助。
这让我看到了你们对酒店发自内心的热爱。
当今酒店业竞争十分激烈，作为酒店总经理，我很荣幸，我们的团队各个部门都有优秀敬业的带头人，他们热爱事业，勤奋工作；我很自豪，我们的团队有那么多优秀的员工和出类拔萃的管理人才，我在这样的心情和氛围中即将迎来酒店开业的日子，它将为我职业生涯中留下一段最美好的记忆和感动,它将激励我在未来的日子中，以更饱满的热情和激情去投入到更有挑战的工作当中！
我们在座的每一个人，都怀揣着对酒店的热爱，拥有着自己的职业理想，所以今天才能够相聚在这个大家庭里面；现在酒店即将开业，我们每一个员工都站在同一个起跑线上，随着酒店队伍不断地壮大，力量也必将势不可挡！未来的日子里，让我们大家一起用以积极的态度，以求实的精神，以培训促服务、以服务促销售、以经营为核心、以安全为保障，全面的进入到酒店开业前的紧急备战状态。
睿德.名人艺术酒店的开业将为XX省的酒店业翻开崭新的篇章，同时对于我们整个管理团队既是机遇又是挑战，我坚信，我们的团队是一支经得起考验的队伍，一定不会辜负集团领导和社会各界的殷切期望!
展望睿德.名人的锦绣前程，我们与未来同行！2020年的风帆已经扬起，催人奋进的号角已经吹响。
2020，为了承诺，我们勇往直前；2020，为了梦想，我们只争朝夕！
相信睿德.名人不会让大家失望，一定会带给大家一个无限美好的未来!。