2018年综合科科长工作计划范文与2018年综合管理岗位个人工作计划范文2汇编

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2018年综合科工作计划4篇

2018年综合科工作计划4篇

2018年综合科工作计划4篇20xx年,综合科的当务之急是抓紧熟悉新市长的工作思路和风格,抓紧提高改进、适应 ___要求。

为此必须做到基本功再扎实、主动性再增强、效率再提高、质量再优化,打造“真情、真诚、活跃、活力”的科室文化,用半年时间适应新 ___要求,并争取做得更好,建设放心科室、负责科室。

主要做好三个方面。

经过这几年的努力,《集思广益》的影响逐步扩大。

今年要继续安排专人负责,使之成为市 ___ ___的重要资料、市 ___推动工作落实的重要载体、全市干部职工建言献策的重要渠道。

一是千方百计 ___稿源。

围绕 ___主要 ___关心的重大问题设计、下发调研题目,要求有关县区和部门认真撰写。

针对个别部门和县区投稿不够积极的现象,建议实行激励约束机制,将《集思广益》稿件采用情况与信息科采用信息情况一并定期通报。

这样既可引起基层对《集思广益》的重视,也可算作信息工作的一项创新,二者相互借力。

针对有的同志投稿有积极性但有顾虑的问题,我们准备采取实名制与匿名制并行的办法,只要内容不反动,所提建议真正有参考价值、切实可行,也可以匿名。

二是做好编发工作。

加强对投稿方向的引导,突出调查研究、合理化建议等重点板块,加强信息交流、热点话题等薄弱板块。

对稿件质量严格把关。

在做好文稿起草、集思广益编发的同时,做好 ___系统精品文稿评选、调查研究评先,市 ___主要 ___一年工作预安排、副省级以上 ___来鹤视察调研情况记录、数据资料库维护等工作。

在加强学习调研、建设团队、改进作风以外,着重加强两个方面。

一是继续探索创新。

如每个人都建立工作 ___,主要内容是工作台帐、体会心得。

在写日志的过程中,大家会自觉不自觉地进行深层次的反思、总结,使自己对工作的认识更深刻。

大家通过彼此浏览 ___,就知道其他同志的工作进展,发现问题及时提醒。

二是加强体育锻炼,为干好工作提供健康保障。

以上是综合科今年的工作打算,考虑不周甚至不对的地方,请___和同志们批评指正。

综合科科长工作计划范文

综合科科长工作计划范文

综合科科长工作计划范文作为综合科科长,我将承担推动科室全面发展和高效运作的重要职责。

为了实现这一目标,我制定了以下详细的工作计划,涵盖工作目标设定、资源管理规划、工作流程优化、团队建设与培训、质量管理强化、创新与拓展、风险管理与应对以及个人成长计划等方面。

一、工作目标设定我的首要任务是明确科室的整体工作目标和具体任务。

这包括提高科室工作效率、优化资源配置、加强内部沟通协作以及提升服务质量等方面。

为实现这些目标,我将制定具体的绩效指标,并定期评估工作进展,确保科室工作始终沿着正确的方向前进。

二、资源管理规划资源管理对于科室的高效运作至关重要。

我将着重做好以下几个方面的工作:梳理现有资源,建立详细的台账和档案;根据科室工作需求,合理分配人力资源,确保人员配置与工作任务相匹配;加强物资和设备管理,确保资源得到充分利用和有效维护;优化预算分配,保障科室工作所需经费的合理使用。

三、工作流程优化为了提高工作效率,我将对科室的工作流程进行全面梳理和优化。

具体措施包括:简化工作流程,减少不必要的环节和步骤;引入信息化手段,提升工作流程的自动化程度;加强内部沟通协作,确保工作流程顺畅高效;定期组织流程评估,不断优化和完善工作流程。

四、团队建设与培训一个优秀的团队是科室成功的关键。

我将重视团队建设与培训工作,具体做法包括:加强团队文化建设,提升团队凝聚力和向心力;定期组织团队建设活动,增进团队成员之间的了解和信任;根据科室工作需求和个人发展规划,制定个性化的培训计划;鼓励团队成员参加外部培训和学习,提升个人能力和素质。

五、质量管理强化质量管理是科室工作的重要组成部分。

我将从以下几个方面加强质量管理工作:建立完善的质量管理体系和标准,确保科室工作有章可循、有据可查;定期对科室工作进行质量评估和审核,及时发现问题并整改;引入第三方评估机构,对科室工作进行客观公正的评价和建议;加强质量意识教育,提升全体成员对质量管理的重视程度。

2018-2018年综合管理岗位个人工作计划-精选word文档 (2页)

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2018-2018年综合管理岗位个人工作计划-精选word文档本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==2018年综合管理岗位个人工作计划201X年我在公司中的工作继续不断的进步着,相信只要我一直不断努力的坚持下去,我就会一直进步,在公司更好的站稳脚跟。

201X年已经走过,在即将迎来的201X年中,我坚信只要我按照之前工作的步骤和过程,我就会在公司中更好的工作,在公司中发挥更多的作用,为公司的发展做出最大的贡献。

在新的一年为能使工作达到质量更好,效率更高,同时进一步的提高个人的能力,制订出201X年度重点个人工作计划。

整体工作计划分为行政工作,企业文化宣传,个人技能提升三个方面:一、个人技能提升1积极参加公司安排的基础性管理培训,提升自身的专业工作技能;2 通过个人自主的学习来提升知识层次。

二、行政工作1 做好各部门服务:加强与各部门之间信息员的联络与沟通,制定一套系统的,快速的信息传递方案.每月月底召开一次信息员交流会议.保证信息在公司内部及时准确的传递到位;2 做好员工服务:工作的重点是及时的将经理信箱中员工反馈的信息及时向公司领导反馈.做好员工与领导沟通的桥梁;3 做好领导服务:及时完成公司经理和部门主管交办的临时性的工作。

三、企业文化推广1 企业文化的宣传对于企业文化的宣传,将分三个步骤进行:首先,制定企业内部的精神口号,企业的价值观,企业的行为信条;其次,企业内部的信息交流,在信息平台上建立一个各部门之间的意见交流共享文件夹;最后,进行企业文化知识培训,可由公司经理担任讲师;2 员工活动① 元月组织策划年度经营年会;② 四月组织策划以“百人耕耘”为主体的植树活动;③ 八月组织策划迎接新员工交流会;④ 十月组织策划公司员工运动会;⑤ 十二月组织策划圣诞假面晚会;。

2018年综合管理岗位个人工作计划范文

2018年综合管理岗位个人工作计划范文

2018年综合管理岗位个人工作计划范文
2017年我在公司中的工作继续不断的进步着,相信只要我一直不断努力的坚持下去,我就会一直进步,在公司更好的站稳脚跟。

2017年已经走过,在即将迎来的2018年中,我坚信只要我按照之前工作的步骤和过程,我就会在公司中更好的工作,在公司中发挥更多的作用,为公司的发展做出最大的贡献。

在新的一年为能使工作达到质量更好,效率更高,同时进一步的提高个人的能力,制订出2016年度重点个人工作计划。

整体工作计划分为行政工作,企业文化宣传,个人技能提升三个方面:
一、个人技能提升
1、积极参加公司安排的基础性管理培训,提升自身的专业工作技能;
2、通过个人自主的学习来提升知识层次。

二、行政工作
1、做好各部门服务:加强与各部门之间信息员的联络与沟通,制定一套系统的,快速的信息传递方案.每月月底召开一次信息员交流会议.保证信息在公司内部及时准确的传递到位;
2、做好员工服务:工作的重点是及时的将经理信箱中员工反馈的信息及时向公司领导反馈.做好员工与领导沟通的桥梁;
3、做好领导服务:及时完成公司经理和部门主管交办的临时性的工作。

三、企业文化推广。

2018年度综合管理岗位个人工作计划1【最新版】

2018年度综合管理岗位个人工作计划1【最新版】

【仅供参考】2018年度综合管理岗位个人工作计划部门:_________姓名:_____________年___月___日(此文内容仅供参考,可自行修改)第1 页共4 页2018年度综合管理岗位个人工作计划几年来,我在单位从事过各种工作,每个工作都给了我不同的锻炼和经验。

我感谢领导给予的宝贵机会,并一直往努力的方面前进。

送走了XX,迎接牛气冲天的XX。

新年里为使工作成效更高,质量更进一步,同时进一步的提高个人的能力,制订出XX年度综合管理岗位个人工作计划。

整体工作计划分为行政工作,企业文化宣传,个人技能提升三个方面:一、行政工作1 做好各部门服务:加强与各部门之间信息员的联络与沟通,制定一套系统的,快速的信息传递方案.每月月底召开一次信息员交流会议.保证信息在公司内部及时准确的传递到位;2 做好员工服务:工作的重点是及时的将经理信箱中员工反馈的信息及时向公司领导反馈.做好员工与领导沟通的桥梁;3 做好领导服务:及时完成公司经理和部门主管交办的临时性的工作。

二、企业文化推广(XX年工作计划中的重点)1 企业文化的宣传对于企业文化的宣传,将分三个步骤进行:首先,制定企业内部的精神口号,企业的价值观,企业的行为信条;其次,企业内部的信息交流,在信息平台上建立一个各部门之间的意见交流共享文件夹;最后,进行企业文化知识培训,可由公司经理担任讲师;2 员工活动第 2 页共 4 页① 元月组织策划年度经营年会;② 四月组织策划以“百人耕耘”为主体的植树活动;③ 八月组织策划迎接新员工交流会;④ 十月组织策划公司员工运动会;⑤ 十二月组织策划圣诞假面晚会;三、个人技能提升1积极参加公司安排的基础性管理培训,提升自身的专业工作技能;2 通过个人自主的学习来提升知识层次。

回顾xx年,本人的工作侧重于行政事务方面。

在XX年中,希望能将工作的侧重点转移到企业文化的推广上;并不断的提升个人的知识层次及专业化的工作技能,更好的为企业的发展贡献自己的力量。

2018年综合管理岗位个人计划【最新版】

2018年综合管理岗位个人计划【最新版】

【仅供参考】2018年综合管理岗位个人计划部门:_________姓名:_____________年___月___日(此文内容仅供参考,可自行修改)第1 页共4 页2018年综合管理岗位个人计划《XX年综合管理岗位个人计划范文》XX年我在公司中的工作继续不断的进步着,相信只要我一直不断努力的坚持下去,我就会一直进步,在公司更好的站稳脚跟。

XX年已经走过,在即将迎来的XX年中,我坚信只要我按照之前工作的步骤和过程,我就会在公司中更好的工作,在公司中发挥更多的作用,为公司的发展做出最大的贡献。

在新的一年为能使工作达到质量更好,效率更高,同时进一步的提高个人的能力,制订出XX年度重点个人工作计划。

整体工作计划分为行政工作,企业文化宣传,个人技能提升三个方面:一、个人技能提升1积极参加公司安排的基础性管理培训,提升自身的专业工作技能;2 通过个人自主的学习来提升知识层次。

二、行政工作1 做好各部门服务:加强与各部门之间信息员的联络与沟通,制定一套系统的,快速的信息传递方案.每月月底召开一次信息员交流会议.保证信息在公司内部及时准确的传递到位;2 做好员工服务:工作的重点是及时的将经理信箱中员工反馈的信息及时向公司领导反馈.做好员工与领导沟通的桥梁;3 做好领导服务:及时完成公司经理和部门主管交办的临时性的工作。

三、企业文化推广1 企业文化的宣传第 2 页共 4 页对于企业文化的宣传,将分三个步骤进行:首先,制定企业内部的精神口号,企业的价值观,企业的行为信条;其次,企业内部的信息交流,在信息平台上建立一个各部门之间的意见交流共享文件夹;最后,进行企业文化知识培训,可由公司经理担任讲师;2 员工活动① 元月组织策划年度经营年会;② 四月组织策划以“百人耕耘”为主体的植树活动;③ 八月组织策划迎接新员工交流会;④ 十月组织策划公司员工运动会;⑤ 十二月组织策划圣诞假面晚会;回顾XX年,本人的工作侧重于行政事务方面。

综合管理岗位2018年个人工作计划【最新版】

【仅供参考】综合管理岗位2018年个人工作计划部门:_________姓名:_____________年___月___日(此文内容仅供参考,可自行修改)第1 页共4 页综合管理岗位2018年个人工作计划XX年我在公司中的工作继续不断的进步着,相信只要我一直不断努力的坚持下去,我就会一直进步,在公司更好的站稳脚跟。

XX年已经走过,在即将迎来的XX年中,我坚信只要我按照之前工作的步骤和过程,我就会在公司中更好的工作,在公司中发挥更多的作用,为公司的发展做出最大的贡献。

在新的一年为能使工作达到质量更好,效率更高,同时进一步的提高个人的能力,制订出XX年度重点个人工作计划。

整体工作计划分为行政工作,企业文化宣传,个人技能提升三个方面:一、个人技能提升1积极参加公司安排的基础性管理培训,提升自身的专业工作技能;2 通过个人自主的学习来提升知识层次。

二、行政工作1 做好各部门服务:加强与各部门之间信息员的联络与沟通,制定一套系统的,快速的信息传递方案.每月月底召开一次信息员交流会议.保证信息在公司内部及时准确的传递到位;2 做好员工服务:工作的重点是及时的将经理信箱中员工反馈的信息及时向公司领导反馈.做好员工与领导沟通的桥梁;3 做好领导服务:及时完成公司经理和部门主管交办的临时性的工作。

三、企业文化推广1 企业文化的宣传对于企业文化的宣传,将分三个步骤进行:第 2 页共 4 页首先,制定企业内部的精神口号,企业的价值观,企业的行为信条;其次,企业内部的信息交流,在信息平台上建立一个各部门之间的意见交流共享文件夹;最后,进行企业文化知识培训,可由公司经理担任讲师;2 员工活动① 元月组织策划年度经营年会;② 四月组织策划以“百人耕耘”为主体的植树活动;③ 八月组织策划迎接新员工交流会;④ 十月组织策划公司员工运动会;⑤ 十二月组织策划圣诞假面晚会;回顾XX年,本人的工作侧重于行政事务方面。

在XX年中,希望能将工作的侧重点转移到企业文化的推广上;并不断的提升个人的知识层次及专业化的工作技能,更好的为企业的发展贡献自己的力量。

2018年度综合管理岗位个人工作计划【最新版】

【仅供参考】2018年度综合管理岗位个人工作计划部门:_________姓名:_____________年___月___日(此文内容仅供参考,可自行修改)第1 页共3 页2018年度综合管理岗位个人工作计划在新的一年为能使工作达到质量更好,效率更高,同时进一步的提高个人的能力,制订出XX年度重点工作计划。

整体工作计划分为行政工作,企业文化宣传,个人技能提升三个方面:一、行政工作1 做好各部门服务:加强与各部门之间信息员的联络与沟通,制定一套系统的,快速的信息传递方案.每月月底召开一次信息员交流会议.保证信息在公司内部及时准确的传递到位;2 做好员工服务:工作的重点是及时的将经理信箱中员工反馈的信息及时向公司领导反馈.做好员工与领导沟通的桥梁;3 做好领导服务:及时完成公司经理和部门主管交办的临时性的工作。

二、企业文化推广1 企业文化的宣传对于企业文化的宣传,将分三个步骤进行:首先,制定企业内部的精神口号,企业的价值观,企业的行为信条;其次,企业内部的信息交流,在信息平台上建立一个各部门之间的意见交流共享文件夹;最后,进行企业文化知识培训,可由公司经理担任讲师;2 员工活动① 元月组织策划年度经营年会;② 四月组织策划以“百人耕耘”为主体的植树活动;③ 八月组织策划迎接新员工交流会;④ 十月组织策划公司员工运动会;⑤ 十二月组织策划圣诞假面晚会;三、个人技能提升1积极参加公司安排的基础性管理培训,提升自身的专业工作技能;2 通过个人自主的学习来提升知识层次。

回顾xx年年,本人的工作侧重于行政事务方面。

在XX年中,希望能将工作的侧重点转移到企业文化的推广上;并不断的提升个人的知识层次及专业化的工作技能,更好的为企业的发展贡献自己的力量。

以上的工作计划之中不足之处敬请领导的批评和指正。

第 2 页共 3 页感谢您的浏览!!仅供参考部门:_________ 姓名:_____________年___月___日(此文内容仅供参考,可自行修改)第3 页共3 页。

2018年综合管理岗位个人工作计划范本【最新版】

【仅供参考】2018年综合管理岗位个人工作计划范本部门:_________姓名:_____________年___月___日(此文内容仅供参考,可自行修改)第1 页共4 页2018年综合管理岗位个人工作计划范本学生会工作计划| 工作总结与计划一、行政工作1 做好各部门服务:加强与各部门之间信息员的联络与沟通,制定一套系统的,快速的信息传递方案.每月月底召开一次信息员交流会议.保证信息在公司内部及时准确的传递到位;2 做好员工服务:工作的重点是及时的将经理信箱中员工反馈的信息及时向公司领导反馈.做好员工与领导沟通的桥梁;3 做好领导服务:及时完成公司经理和部门主管交办的临时性的工作。

二、企业文化推广(XX年工作计划中的重点)1 企业文化的宣传对于企业文化的宣传,将分三个步骤进行:首先,制定企业内部的精神口号,企业的价值观,企业的行为信条;其次,企业内部的信息交流,在信息平台上建立一个各部门之间的意见交流共享文件夹;最后,进行企业文化知识培训,可由公司经理担任讲师;2 员工活动① 元月组织策划年度经营年会;② 四月组织策划以“百人耕耘”为主体的植树活动;③ 八月组织策划迎接新员工交流会;④ 十月组织策划公司员工运动会;⑤ 十二月组织策划圣诞假面晚会;第 2 页共 4 页三、个人技能提升1积极参加公司安排的基础性管理培训,提升自身的专业工作技能;2 通过个人自主的学习来提升知识层次。

回顾xx年,本人的工作侧重于行政事务方面。

在XX年中,希望能将工作的侧重点转移到企业文化的推广上;并不断的提升个人的知识层次及专业化的工作技能,更好的为企业的发展贡献自己的力量。

第 3 页共 4 页感谢您的浏览!!仅供参考部门:_________ 姓名:_____________年___月___日(此文内容仅供参考,可自行修改)第4 页共4 页。

2018机关综合科工作计划范文与2018权威医师年度工作计划汇编

第 1 页 共 5 页 2018机关综合科工作计划范文与2018权威医师年度工作计划汇编

2018机关综合科工作计划范文 20XX年,综合科的当务之急是抓紧熟悉新市长的工作思路和风格,抓紧提高改进、适应领导要求。为此必须做到基本功再扎实、主动性再增强、效率再提高、质量再优化,打造“真情、真诚、活跃、活力”的科室文化,用半年时间适应新领导要求,并争取做得更好,建设放心科室、负责科室。主要做好三个方面。 第一个方面是全力做好综合文字材料起草整理工作。 实现这个目标,首先要保持认真负责、精益求精的工作作风和如履薄冰的精神状态。尽管综合科取得过一些成绩,但新的一年里,我们将一切从零开始,按照新要求采取针对性改进措施,提高工作水平。其次要继续执行过去制定的文稿起草运转、领导讲话整理等17项工作规范。这些规范既是工作要求,也是工作指南,今年要抓好落实。三是要坚持过去行之有效的好做法。如“通材料”,就是一个材料起草、整理过后,参与人通报工作过程、相关信息、心得体会,与大家共享,并围绕这项材料举一反三、研讨工作规律、今后注意事项,促进工作水平的提高。 第二个方面是继续做好《集思广益》编发工作。 经过这几年的努力,《集思广益》的影响逐步扩大。今年要继续安排专人负责,使之成为市领导关注的重要资料、市政府推动工作落实的重要载体、全市干部职工建言献策的重要渠道。一是千方百计组第 2 页 共 5 页

织稿源。围绕政府主要领导关心的重大问题设计、下发调研题目,要求有关县区和部门认真撰写。针对个别部门和县区投稿不够积极的现象,建议实行激励约束机制,将《集思广益》稿件采用情况与信息科采用信息情况一并定期通报。这样既可引起基层对《集思广益》的重视,也可算作信息工作的一项创新,二者相互借力。针对有的同志投稿有积极性但有顾虑的问题,我们准备采取实名制与匿名制并行的办法,只要内容不反动,所提建议真正有参考价值、切实可行,也可以匿名。二是做好编发工作。加强对投稿方向的引导,突出调查研究、合理化建议等重点板块,加强信息交流、热点话题等薄弱板块。对稿件质量严格把关。 在做好文稿起草整理、集思广益编发的同时,做好政府系统精品文稿评选、调查研究评先,市政府主要领导一年工作预安排、副省级以上领导来鹤视察调研情况记录、数据资料库维护等工作。 第三个方面是加强队伍建设。 在加强学习调研、建设团队、改进作风以外,着重加强两个方面。一是继续探索创新。如每个人都建立工作博客,主要内容是工作台帐、体会心得。在写日志的过程中,大家会自觉不自觉地进行深层次的反思、总结,使自己对工作的认识更深刻。大家通过彼此浏览博客,就知道其他同志的工作进展,发现问题及时提醒。二是加强体育锻炼,为干好工作提供健康保障。 以上是综合科今年的工作打算,考虑不周甚至不对的地方,请领导和同志们批评指正。 第 3 页 共 5 页

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2018年综合科科长工作计划范文与2018年综合管理
岗位个人工作计划范文2汇编

2018年综合科科长工作计划范文
根据全面提升年活动的要求,结合综合科工作实际,我决心从自
身素质、工作标准、工作效能和工作作风等四个方面实现大的提升。
一是增强自身素质。加强对党的路线方针政策等理论知识的学
习,不断提高政治素养;加强对文秘、经济、法律等专业知识的学
习,不断拓宽知识面、丰富头脑;加强对全市经济社会各方面工作的
学习研究,注重向各位领导、各乡镇办事处和各科局的同志们学习,
充分了解市情民情,为写出高水平的文字材料奠定基础,增强服务本
领。通过博学广知丰富和提高自己,努力成为提笔能写、张口能讲、
有事能办的复合型人才。
二是提升工作标准。树立临清一流、聊城领先的工作目标,在起
草每一份文字材料、办理每一件事务上都严谨细致,一丝不苟,做到
事事严格要求,件件精益求精。调研工作注重在增强增强针对性和实
用性上下功夫,紧紧围绕产业提升这一重点,深入调查研究,努力提
出有高度、有深度、有力度的措施建议,尽可能多地进入领导决策。
XX年撰写3篇以上高质量的调研报告,力争在xx市政府系统调研成果
评比中获得更好成绩。公文办理坚持“严细准快”的原则,认真起
草、严格审核,确保政策内容、行文格式、语言文字甚至标点符号不
出现任何纰漏和错误。综合材料在充分了解情况的基础上,注重从全
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局高度来谋划、从领导角度来把握,想领导所想,谋领导所需,提高
针对性、指导性和可操作性,努力让领导满意。
三是提高工作效能。树立强烈的效率观念,坚决摒弃不紧不慢、
拖拖拉拉的不良习气,对各级领导布置的工作,立即办、马上办,不
拖延、不误事;对可预见的工作尽量做到谋在前,干在前,切实做到
超前服务、主动服务、高效服务。
四是提升工作作风。进一步增强奉献意识,爱岗敬业,勤勉工
作,把全部心思用在为领导、为群众服好务上。进一步增强大局意
识,尊重领导,团结同事,大事讲原则,小事讲风格,坚决维护办公
室的良好形象。进一步增强纪律意识,严格遵守各项工作纪律,认真
按规则、按程序办事,做遵纪守法、廉洁高效的优秀公务员。
恳请各位领导、同志们予以监督。
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2018年综合管理岗位个人工作计划范文
XX年我在公司中的工作继续不断的进步着,相信只要我一直不断
努力的坚持下去,我就会一直进步,在公司更好的站稳脚跟。XX年已
经走过,在即将迎来的XX年中,我坚信只要我按照之前工作的步骤和
过程,我就会在公司中更好的工作,在公司中发挥更多的作用,为公
司的发展做出最大的贡献。
在新的一年为能使工作达到质量更好,效率更高,同时进一步的提
高个人的能力,制订出XX年度重点个人 工作计划 。整体 工作计划
分为行政工作,企业文化宣传,个人技能提升三个方面:
一、 个人技能提升
1、积极参加公司安排的基础性管理培训,提升自身的专业工作技
能;
2、通过个人自主的学习来提升知识层次。
二、 行政工作
1、做好各部门服务:加强与各部门之间信息员的联络与沟通,制定
一套系统的,快速的信息传递方案.每月月底召开一次信息员交流会议.
保证信息在公司内部及时准确的传递到位;
2、做好员工服务:工作的重点是及时的将经理信箱中员工反馈的
信息及时向公司领导反馈.做好员工与领导沟通的桥梁;
3、做好领导服务:及时完成公司经理和部门主管交办的临时性的
工作。
三、 企业文化推广
1、企业文化的宣传
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对于企业文化的宣传,将分三个步骤进行:
首先,制定企业内部的精神口号,企业的价值观,企业的行为信条;
其次,企业内部的信息交流,在信息平台上建立一个各部门之间的
意见交流共享文件夹;
最后,进行企业文化知识培训,可由公司经理担任讲师;
2、员工活动
① 元月组织策划年度经营年会;
② 四月组织策划以“百人耕耘”为主体的植树活动;
③ 八月组织策划迎接新员工交流会;
④ 十月组织策划公司员工运动会;
⑤ 十二月组织策划圣诞假面晚会;
回顾XX年,本人的工作侧重于行政事务方面。在XX年中,希望
能将工作的侧重点转移到企业文化的推广上;并不断的提升个人的知
识层次及专业化的工作技能,更好的为企业的发展贡献自己的力量。
以上的 工作计划 之中不足之处敬请领导的批评和指正。
XX年是一个非常不错的年份,在我不断的工作中,我已经从一名
普通的公司员工成长为公司的管理工作人员了。这是我一直以来努力
的结果,也是更多的促进了我更好的努力的动力。在今后的工作中,
我相信我还是会继续不断的努力的,我会为公司的发展做出我最大的
贡献的!

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