培训协议书12篇
委托培训协议书

委托培训协议书委托培训协议书通常在企业中会有一些高管是需要培训更多知识的,因为在公司内部需要管理人员的话是需要进修,所以通常都会被公司派往国外去进行相关的培训,下面是作者为大家收集和整理的委托培训协议书(精选12篇),希望对大家有帮助!委托培训协议书1甲方(培训机构):乙方(企业/单位):为进一步提高职工文化层次,乙方委托甲方对#名职工进行岗位培训,并组织参加统一考试。
为使培训工作顺利开展,明确双方责任和权利,经甲乙双方友好协商,签定以下条款:一、甲方的权利和义务1、甲方负责全部培训工作,完成规定的科目和学时,直到参训人员文化课考试结束。
甲方必须保证参训人员考试通过率不低于75%。
2、甲方应在培训开始前两周和乙方确定培训时间和培训内容,并在培训开始前5个工作日前将培训方案报乙方备案。
3、未经乙方允许,甲方不得在上课时随意录像。
4、甲方在培训结束后提供免费的职业能力和职业性格测试,并将测试结果反馈给乙方。
5、甲方负责培训期间产生的培训(包括资料)及考务费用,并承担50%的证书费用。
6、乙方参训人员考试合格获得技能证书后,甲方应向乙方支付相应的培训津贴。
7、甲方负责对考试不合格学员的补考,补考费用由甲方支付。
二、乙方的权利和义务1、乙方负责培训对象的报名组织工作,并提供花名册、身份证复印件、照片及社保缴费证明。
2、乙方应组织参训人员参加考试,参考率原则上不低于80%。
3、未经甲方授权乙方不得公开甲方的课程、培训资料以及教学过程。
4、乙方应在开课前至少两周通知甲方上课时间,如要更换上课时间需提前通知甲方。
5、乙方参加培训人员考试通过后,由乙方参训人员承担50%的证书费用(证书费用参加劳动部证书费用标准)。
三、培训实施1、甲方按照乙方就近原则和不影响乙方正常经营原则,与乙方协商培训时间和培训地点。
2、培训将在#期间进行。
四、费用支付1、培训费及考务费由甲方支付,乙方职工不缴费。
2、乙方职工经培训并考试合格后,应按照考试通过人数将证书做证费用的50%支付给甲方,以便甲方做证。
培训协议书通用15篇范本

培训协议书通用15篇范本甲方(培训提供方):____________________乙方(培训接受方):____________________鉴于甲方是一家专注于提供专业培训服务的机构,乙方希望接受甲方提供的培训服务,以提升自身的专业技能和知识水平。
甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则,经友好协商,就乙方接受甲方提供的培训服务事宜达成如下协议:第一条培训内容1.1 甲方同意向乙方提供以下培训服务:____________________1.2 培训的具体内容、课程安排、培训时间、培训地点等详见附件一《培训课程安排表》。
第二条培训费用2.1 乙方应向甲方支付培训费用共计人民币(大写)____________________2.2 培训费用支付方式为:____________________2.3 乙方应在本协议签订之日起_______________个工作日内支付上述培训费用。
第三条甲方的权利和义务3.1 甲方应保证培训课程的质量,按照约定的时间、地点和内容提供培训服务。
3.2 甲方应提供合格的培训师资,并确保培训师资具备相应的专业资质。
3.3 甲方应为乙方提供必要的培训资料和辅助工具。
3.4 甲方有权根据实际情况调整培训课程安排,但应至少提前_______________天通知乙方。
第四条乙方的权利和义务4.1 乙方有权按照约定的时间、地点参加培训,并有权获得甲方提供的培训资料和辅助工具。
4.2 乙方应按时支付培训费用,并遵守甲方的培训纪律和规定。
4.3 乙方应保证参加培训的人员具备相应的学习条件和能力。
4.4 乙方应尊重甲方的知识产权,不得将培训内容用于非法用途。
第五条培训效果保证5.1 甲方保证培训结束后,乙方能够达到约定的培训效果。
5.2 如乙方在培训结束后未能达到约定的培训效果,甲方应根据实际情况提供必要的补充培训或调整培训计划。
第六条保密条款6.1 甲乙双方应对在本协议履行过程中知悉的对方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。
公司员工培训协议书12篇

公司员工培训协议书12篇公司员工培训协议书1甲方:乙方:年龄:性别:出生年月:学历:专业:身份证号码:家庭住址:为提高乙方的基本素质及职业技能,甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。
为确保乙方圆满完成培训学业,并按时返回甲方工作,甲乙双方订立如下协议:一、甲方同意乙方赴______学习______专业,学习期自______年______月______日起至______年______月______日,实计为期______.二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。
如需要变更,应事先通知甲方,并得到甲方的批准,否则以旷工论处。
三、乙方的学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计。
四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。
在晋级或工资办法修订时,乙方作为在编人员处理。
社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。
在培训期间,甲方另行支付给乙方生活费______元/月。
培训期间的工资和生活费也计入培训费用。
若在培训学习期间,乙方接受甲方交付的调查或安排出差,差旅费按公司规定的标准支付。
五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时,应接受甲方指令,终止学习,返回甲方,并依有关规定处理。
六、乙方在学习期间,必须每隔______天向甲方书面报告一次学习情况,并附学校有关成绩等方面的记录。
七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。
凡因违规违纪而受到校方处分的,视同在甲方内的违纪,甲方将按规章制度处理。
八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返甲方的交通费(需有事招回)由甲方全额承担。
九、乙方如在培训学习期间辞职,应向甲方支付由甲方缴纳的全部培训学习费用的双倍的违约金,不足______元的按______元计算。
十、培训学习结束后,乙方应为甲方继续服务______年,从培训结束之日起算。
该服务期约定视作劳动合同期限。
在服务期内,乙方以任何理由解除劳动合同的,乙方应赔偿甲方培训费用,具体支付方法是:按服务期限等分培训费,以乙方已履行的合同期限递减支付,服务期限不足一年的按实际月份计算。
委托培训协议书范本(11篇)

委托培训协议书范本(11篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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培训协议书10篇范文模板

【范文一】培训协议书甲方:[培训单位名称]乙方:[被培训人员姓名]鉴于甲方拥有[培训内容]方面的专业知识和技能,乙方希望接受甲方的培训,双方本着平等互利的原则,经协商一致,达成以下协议:一、培训内容1. 培训课程:[具体培训课程名称]2. 培训时间:[具体培训时间]3. 培训地点:[具体培训地点]二、培训费用1. 培训费用总额为人民币[培训费用]元。
2. 乙方应在签订本协议后[具体时间]内支付全部培训费用。
三、培训责任1. 甲方负责提供优质的培训课程,确保培训质量。
2. 乙方应按照甲方的要求参加培训,遵守培训纪律,认真学习。
3. 如因甲方原因导致培训效果不佳,甲方应退还部分或全部培训费用。
四、保密条款1. 双方对本协议内容以及培训过程中的商业秘密负有保密义务。
2. 未经对方同意,不得向任何第三方泄露本协议内容。
五、协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为[协议期限]。
六、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决。
2. 协商不成的,任何一方均可向[具体仲裁机构]申请仲裁。
七、其他1. 本协议一式两份,双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。
【范文二】培训协议书甲方:[培训单位名称]乙方:[被培训人员姓名]鉴于甲方拥有[培训内容]方面的专业知识和技能,乙方希望接受甲方的培训,双方本着平等互利的原则,经协商一致,达成以下协议:一、培训内容1. 培训课程:[具体培训课程名称]2. 培训时间:[具体培训时间]3. 培训地点:[具体培训地点]二、培训费用1. 培训费用总额为人民币[培训费用]元。
2. 乙方应在签订本协议后[具体时间]内支付全部培训费用。
三、培训责任1. 甲方负责提供优质的培训课程,确保培训质量。
2. 乙方应按照甲方的要求参加培训,遵守培训纪律,认真学习。
3. 如因甲方原因导致培训效果不佳,甲方应退还部分或全部培训费用。
四、保密条款1. 双方对本协议内容以及培训过程中的商业秘密负有保密义务。
培训协议合同(精选18篇)

培训协议合同(精选18篇)培训协议合同篇1甲方:漳浦喜洋洋英语培训中心 ; 乙方:________________学员为了保证教学效果,同时也为了更好地规范漳浦英语培训市场,经甲乙双方协商特制订了以下协议:一、学习周期:自年月日到年月日共计个月)二、学习时间:每周六、周日各上一次课,每次课时2小时。
三、学习费用:元/月(16小时/月)四、学习类型:高年级, (人)班五、甲方权责:1、甲方提供合格的具有教学经验的专业教师。
为保持教学的连续性、稳定性及教学质量。
如确因教学原因经甲乙双方确认,乙方有权要求更换教师。
2、甲方必须为乙方提供专业的学习场所用于开展学习服务。
3、甲方根据学习需要为学员提供免费的辅助教学资料,甲方还可以为乙方代购学习需要的教材。
4、为了更好的保障教学效果,甲方将每周对乙方进行一次电访或者家访。
5、甲方承诺自协议签定之日起个月内将乙方的英语学习成绩由分提高到分(满分为分)。
在承诺期限内,若甲方无法将乙方的英语学习成绩由分提高到分,则甲方将退还所收取的学费或者经双方协商予以免费重学。
六、乙方权责:1、乙方须在每月开课前将学费交予甲方。
2、在有效学习期内,若乙方因私人原因不能来上课,须提前一天告知甲方(电话通知甲方即可)。
若乙方违反本条款规定,则甲方有权扣除乙方按照原订教学计划而没有上的相应课时费用。
3、乙方务必保证按时按量的完成学习任务。
4、如果因为乙方之原因(如迟到,缺勤,没按时完成作业,电访反馈的效果不好)致使学习目的无法完成,则甲方不承担任何责任。
5、甲方提供的内部教材仅限乙方本人使用,乙方不得擅自将内部资料告知他人或借给他人使用。
七、其他1、本协议自双方签字或盖章之日起生效。
任何一方不得擅自变更协议,确需变更的,双方应在达成一致意见的基础上以书面形式进行。
2、甲、乙双方的权利义务以本协议的打印内容为准,任何口头或其他形式的约定均视为无效。
3、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,拥有同等法律效力。
培训协议书(精选15篇)
培训协议书培训协议书(精选15篇)在日新月异的现代社会中,需要使用协议的场合越来越多,协议能够成为双方当事人的合法依据。
到底应如何拟定协议呢?下面是小编收集整理的培训协议书,希望对大家有所帮助。
培训协议书1为了提高员工基本素质及职业技能,鼓励并支持员工参加职业培训。
为确保员工圆满完成培训学业,并按时返回公司工作,公司与受训员工订立如下协议:第一条公司同意该员工赴________学习,学习期自_______年_______月______日到______年_______月______日。
第二条受训员工应按公司指定或与公司约定的学校及专业就学。
如需要变更,应事先及时通知公司,并得到公司的批准,否则,以旷工论处。
第三条受训员工学习时间,计入工作时间之内,连续工龄累计。
第四条受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;资金按通常支付额的____%支付。
在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在班人员处理。
社会保险、劳动保险、原则上按有关规定作为在册人员处理。
受训员工受期内不享受年度休假。
第五条受训期间医药费用按在职人员对待。
但由于本人过失或不正当行为而致病(伤)者除外。
当受训人员患有不能继续学业的疾病时,应接受公司指令,终止学习,返回公司,并依有关规定处理。
第六条受训员工在学习期间,必须每隔____天(即每年____月____日前)向公司人力资源部书面报告学习情况,并附学校有关成绩等记录。
第七条受训员工应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。
凡因违规违纪受到处分的,公司将追加惩处,视同在本公司内的严重过失。
第八条受训员工的学费由本人承担_____元,由公司承担_____元。
第九条受训员工辞职,其工龄在一年以内则需向公司交纳公司负担部分的全部培训费用;二年以内向公司交纳公司负担培训费用的50%,三年以内交纳25%;三年以后则可免交培训费用;因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。
第十条在培训期间,受训员工接受公司交付的调查或工差,差旅费按员工差旅费规则交付。
员工培训合同协议书(通用12篇)
员工培训合同协议书(通用12篇)员工培训合同篇1甲方_________因工作(出产)须要(或根据乙方_________的个人申请),赞成乙方加入_________培训。
现依据劳动法及本单位的有关划定,经双方协商,一致批准:一、参加培训的时间从_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。
二、培训情势全脱产学习/半脱产学习/非脱产学习。
三、培训费支付培训费共计_________元。
由甲方负责承担_________%,人民币_________元;由乙方负责承担_________%,国民币_________元。
培训所需的交通费用由乙方负责。
四、乙方在培训期间的,其基础工资发_________%或不计发;岗位工资发_________%或不计发;其他工资奖金补助发_________%或不计发。
五、乙方通过培训后,未获得及格成就者,培训用度全体由乙方承当。
六、由甲方供给经费,时光的培训,乙方必需为甲方持续服务_________年。
七、乙方违背或提前解除劳动合同,以及培训后为甲方的服务年限不满,乙方需赔偿甲方,抵偿金包含:由甲方为乙方支付的培训费,脱产期间发的工资奖金。
八、其余商定:_________.九、本合统一式两份,双方各持一份,存在等同法律效率,本合同由双方签字盖章后生效。
甲方(盖章):_________ 乙方(签字):_________负责人(签字):__________________年____月____日 _________年____月____日员工培训合同协议书篇2一、培训目的1、让新员工了解集团、公司概况、、组织结构,使其更快适应工作环境2、让新员工熟悉新、工作流程,与工作相关的安全、卫生知识以及服务行业应具备的基本素质。
二、培训程序1、大学生或合同工人数多,文化层次、年龄结构相对集中时,由集团职校与用人单位共同培训,共同考核。
培训合同协议书(五篇)
最新培训合同培训合同协议书(五篇)培训合同培训合同协议书篇一乙方:根据甲方委托,乙方承办培训,经双方协商,达成如下协议,共同信守执行。
一、培训目的甲方委托乙方培训的目的:进步员工素质并增强企业核心竞争力。
二、培训的内容范围及要求1、负责地对企业员工进展培训2、承担所有培训任务3、员工信息绝对对企业公开三、培训时间甲方委托乙方从20xx年1月1日至20xx年12月31日完成培训任务,乙方方案天内完成,并向甲方提供“培训课程表”一式份。
四、承办培训人员由乙方指定此次培训负责人承办该项培训。
五、费用及支付方式经双方议定,甲方向乙方支付培训费人民币万元。
本协议生效后,甲方向乙方预付50%培训费,即元,余下部分待乙方出具培训课程表时一次付清。
六、乙方的.义务1、培训过程坚持向甲方提供的“培训课程表”保证按时按量地完成教学方案,管理好培训班的日常性事务,未经甲方容许,不得将此培训交予其他公司办理。
2、遵守职业道德。
对甲方提供的有关资料〔如人员〕和情况保守机密。
3、随时或定期向甲方报告培训的进展情况,培训完毕时请甲方参与监考发证等考务工作,以便验收培训结果。
七、甲方的义务1、按约定日期为乙方提供所需培训的相关业务〔培训〕资料。
2、培训未完毕,但因不可归责于乙方事由使培训不能完成时,甲方也应向乙方支付报酬。
3、乙方在承办培训过程中,甲方应指定有关人员积极协助配合,给予工作方便。
八、双方的权利按照国家有关民办职业教育的规定,保证培训的合法性。
培训过程中,假设一方未履行合同书,另一方那么有权终止该合同;假设一方因培训未尽事宜,另一方有向人民法院起诉的权利。
九、违约责任甲乙双方按照《中华人民共和国合同法》承担违约责任。
假设甲方终止合同,乙方不退预收款;假设乙方原因此终止合同,乙方退还预收款。
十、本合同未尽事宜,按国家相关法律法规办理。
十一、本协议一式贰份,甲、乙双方各执壹份,签字盖章后生效。
甲方〔盖章〕:乙方〔盖章〕:法定代表人:法定代表人:或授权代理人:或授权代理人:年月日年月日培训合同培训合同协议书篇二甲方:乙方:性别:出生年月:文化程度:家庭地址:::身份证号:甲方因工作/消费需要或根据乙方的个人申请,同意乙方参加培训。
企业与员工签订培训协议书12篇
企业与员工签订培训协议书12篇企业与员工签订培训协议书篇一甲方:______________________乙方:______________为了实现员工快乐工作,不断提升员工专业素质,提高员工销售技能,让员工不断成长和完善自我。
以满足日益发展的零售企业的需求,公司定期为员工提供技能培训课程。
公司定期委派人员参加,为明确学习目的,特制定如下协议:一甲方委派乙方参加_______________________培训学习,本次培训共计时间_____天。
为_______年___月___日到______年__月__日。
二培训费用1、本次培训共计培训费用______元,即__________________,由甲方先行支付;2、在培训期间,甲方给乙方差旅费,学习资料费,住宿费,其他费用自理。
3、乙方培训后总结学习心得,做到资源共享,如无法做到,视为培训不合格,则由乙方自行承担所有费用。
三乙方需承担的责任:1、认真参加学习,提高自己。
2、乙方需在培训完成三日内提供一份完整培训心得的书面报告给甲方人力资源部或相关负责人。
四自培训之日起,在公司需签订一年以上的劳动合同;在半年内未和公司解除劳动合同者,公司承担本次培训总费用的60%,不到半年的自行承担100%费用,一年以上公司承担总费用100%。
五本协议一式两份,双方各持一份;同时本协议作为乙方劳动合同附件,与劳动合同具有同等法律效力。
六本协议自双方签字,盖章后生效。
甲方代表:______________________乙方签字:______________________盖章:______________________身份证号码:______________________日期:______________________日期:______________________企业培训协议书篇二甲方:____________________________________ (辅导中心)乙方:_____________________________________(学员)依据相关法律、法规的规定,甲、乙双方在平等、自愿的基础上经协商,就培训期间学员与培训机构间的相关安全问题达成以下协议:第一条参加培训的学生要严格遵守培训班的管理,不违背培训班的具体管理制度。
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培训协议书12篇培训协议书1甲方:__________________乙方:__________________由美国_________公司开发的_________3D是一款高性价比的三维动画制作软件,是世界四大主流三维动画软件之一,在电影、电视、游戏、网页、广告、印刷、动画等领域有着广泛的应用。
为了进一步推广_________D的使用,满足国内日益增长的对_________3D的培训需求,公司特别建立了“授权培训管理中心”即“NATM”,并授权给该中心全权负责中国授权培训项目。
授权培训管理中心负责在其责任地区建立“授权培训管理中心”即“NATM”。
NATM首先对所有ATC申请者申请资料进行审核,审核通过后双方签订本协议。
《授权培训中心协议书》由公司制定,用于中国授权认证培训项目中,ATC的授权确认。
中国授权认证培训项目中的ATM、ATC及ATC申请者都要遵循本协议的所有规定。
一、定义1.中国授权培训----指获得公司授权并由公司提供技术支持的产品技术培训活动。
2.ATM----授权培训管理中心,是由公司指定的负责授权培训的管理机构。
3.ATC----授权培训中心,是由公司及ATM共同授权的进行产品技术培训的机构。
4.AEM----授权认证考试管理中心,是由公司授权,负责制定认证考试计划及命题的管理机构。
5.AEC----授权认证考试中心,是经过AEM授权认证的进行授权认证考试的机构。
6.Certified3DAnimationDesigner----是指颁发给通过授权认证考试的考生的证书。
7.《授权培训教师资格证书》----是指AEM颁发的代表具有授权培训教师资格的证书。
在授权培训体系中,所有担任产品技术培训的教师,都必须获此项证书。
二、授权内容1.授权时限自本协议生效之日起1年2.授权课程3.授权范围授权培训资格只适用于协议书中指定的单独的培训中心或培训点,申请者不得把此资格应用于其它培训点;每个培训点都应申请其自己的授权培训资格。
三、ATC授权认证1.ATC的权益ATM对ATC实行统一的管理及宣传体制。
所有ATC的资料都将展示在ATM的官方网站上。
ATM向ATC提供产品技能教学培训方面的技术支持。
ATM会对ATC的教学质量进行监督,并将最新的产品信息和技术提供给ATC。
ATC在产品技能遇到疑难,可向ATM进行咨询,ATM将和公司共同负责解决技术疑难问题。
ATM向ATC提供在宣传资料、广告等类似材料上使用中国授权认证培训中心标识的权力。
ATM将为ATC提供统一的培训教材、教学计划及相关考试信息。
为保证ATC的培训教学质量,ATM将定期为ATC的培训教师进行新产品、新技术的培训。
ATM将为ATC免费提供授权牌匾和授权证书。
为ATC所培训的并通过授权认证考试的学员颁发证书。
2.ATC须履行的责任在授权培训课程中,使用由ATM统一制定的培训教材、教学计划、课时及内容安排等,按照指定的教学大纲进行教学,不得随意删减学时;提供一定上机操作辅导时间。
每期培训班都要纳入10分钟的知识产权普及培训,即正版软件教育。
在授权培训课程中,合法使用的软件,每套软件只能在一台电脑上安装使用。
授权培训中心应雇用至少一名认证教师进行教学,并在软件版本更新后及时学习新增功能每季度向ATM提供季度总结报告,在报告中说明这一季度中ATC教授的课程科目、课时数、科目负责教师及学生数量等相关资料。
在每期培训课程结束后,安排学员参加授权认证考试。
根据公司的技术升级情况,安排教师定期参加由甲方组织的技术培训。
如欲继续得到授权资格,乙方应在授权期满一个月内,向甲方提出书面申请,并积极配合甲方做年度审核工作,审核通过后,即可获得下一年度的授权资格。
3.获得ATC授权认证资格的条件作为ATC必须具备一定的教学条件。
(具体要求详见《授权认证培训中心教学条件要求》)。
正确详细填写《中国授权认证培训中心申请表》,并向ATM 提交全部所需资料。
ATC所有授权认证培训教师,必须具有颁发的《授权培训教师资格证书》。
ATC在产品技能培训课程中,要使用正版软件,并向ATM提供培训课程中所使用的软件产品的购买发票。
四、费用标准1.年费3000元/年。
甲方将在收到乙方第一年的年费后,向乙方颁发授权牌匾和证书。
此后,每年乙方在提交下一年度的授权申请的同时提交下一年度的年费。
2.教育软件费用为教育用户提供的特殊优惠价格,_________3D中文版9800元/套3.授权认证教师资格考试费用500元/人次4.授权认证三维动画设计师考试费150元人民币/人次,授权培训中心可享有80元;若考试未通过,考试费不退还;5.授权认证_________3D培训费收费为1500元-3000元/人,若培训中心另外增加培训内容和学时,可适当增加,但要经过(中国)授权培训&考试管理中心的审核。
6.教师培训费(中国)授权培训&考试管理中心提供统一的高强度全日制教师培训,标准教程为80学时,可针对具体情况适当延长或缩短学时。
收费5000元人民币/人次。
五、年度考核标准ATM在每年ATC授权期满时,将对其进行年度考核,已确定是否继续给予其授权资格,考核标准如下:1.根据ATC所在地区的生源状况及该地区的ATC分布情况,乙方每年应完成________人次的培训量。
2.乙方应每季度向ATM提交业务报告。
3.乙方应尽力确保授权认证课程的培训质量,由乙方所培训的学员,在接受授权认证三维动画设计师考试时,合格率应不低于____%。
六、责任限制1.当本协议及协议相关资料被错误使用,造成直接或间接的损失(包括:各种经济损失、商业利润损失、业务损失、商业情报损失等)时,公司和ATM不对所有损失承担责任。
2.当由本协议中的内容所引发的任何交易,出现任何的问题、损失时,公司和ATM不承担任何直接或间接连带责任。
3.在执行本协议的过程中,如出现因产品技术问题及产品缺陷而导致的责任损失,公司和ATM不承担任何直接或间接责任和损失。
4.当上述责任限制条款被权威法庭裁决终止时,如需要公司和ATM承担经济责任及损失,公司和ATM只承担在本协议所涉及的培训事项中,ATC支付给公司和ATM的实际费用。
培训协议书2甲方:地址:乙方:身份证号码:为提高员工的基本素质及职业技能,公司鼓励并支持员工参加专业培训。
同时为确保员工圆满完成培训学业,并按时返回公司工作,更好的服务于公司,根据《劳动合同法》等相关规定,甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下协议,共同遵守。
第一条:培训协议前提1、甲方按照公司相关制度规定出资支持乙方参加专业培训。
2、乙方参加培训后,应保证在甲方继续工作的时间为原则上不少于__5_年,个别岗位服务工作时间应由甲、乙双方在培训前商定,商定日期为:___,起始之日从培训结束之日起计算。
2.1甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期前届满的,则该劳动合同将自动延期,直至本协议约定的期限为止。
2.2甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期后届满的,则依照劳动合同的约定履行。
第二条:培训服务事项1、甲方同意乙方赴___学习期,自___年___月___日起至___年___月___日,具体以实计为期。
第三条:培训项目与要求1、培训主要内容:______________。
2、培训效果与要求:______________。
2.1乙方在培训结束时,要保证达到以下水平与要求:_______。
A取得培训机构颁发(或公司考核)的成绩单、相关证书、证明材料等,成绩必须达到合格以上;B能够熟练掌握并应用所学的专业及相关理论知识;C具备胜任本岗位或职务实践操作技能和关键任务能力;D有能力将所学的专业知识,在公司内部向其他员工进行培训。
第四条:培训服务费用1、培训费用项目:学杂费、材料费、住宿费、交通费等。
2、费用负担标准:2.1本次培训费用预计共元,由甲方先行承担;2.2住宿交通等费用按甲方相关制度规定执行;;2.3乙方因个人生活等等支出的费用,由乙方自行承担。
3、甲方支付费用的时间及方式:3.1本条2.12.2项下的费用由甲方先行直接支付给培训机构;若为乙方支付,则采取每次培训前一次性预借报销的方式,即在乙方参加培训前,甲方预先支付其支付范围(标准)内的该部分费用,但乙方在培训结束后应持有效票据办理相关财务手续;3.2前述费用,乙方最迟应在培训结束后7日内办结。
第五条:甲方责任与义务1、在培训前与乙方签定培训协议,确立劳动关系;2、及时向乙方支付约定范围内的各项培训费用;3、向乙方提供必要的服务和帮助;4、在培训期间,做好培训指导、监督、协调和服务工作;5、甲方有权利根据公司经营状况,自主决定乙方的培训进程;6、甲方有权根据乙方的.阶段性培训效果来决定乙方的培训进程,对培训效果不良的,有权立即终止本协议。
第六条:乙方责任与义务1、乙方有权按照本协议约定要求甲方支付相关培训费用。
2、乙方应尽勤勉义务,按照本协议第三条约定,完成培训目标任务,取得相关培训证明材料;3、保证在培训期服从管理、服从甲方各项安排;4、保证在培训期内定期(每隔一周)与甲方沟通,汇报学习情况;5、保证在培训完成后5日内向甲方提交培训学习总结报告;6、应在培训期内自觉维护自身安全健康和甲方一切利益;7、乙方培训期间患有不能继续学习的疾病时,应接受甲方指令,终止学习,返回公司,并依有关规定处理;8、乙方应自觉遵守培训单位的各项政策、制度与规定,维护甲方形象;第七条:违约责任1、甲方违约责任1.1甲方未按约定向乙方支付全部或部分培训费用,按协议向乙方支付培训费用;1.2因甲方原因提出与乙方终止培训协议,甲方不得要求乙方返还培训期间已经支付的培训费用。
2、乙方违约责任乙方培训期结束回到甲方工作后,未达到本协议第一条约定的服务年限,培训费用的承担将根据以下标准执行:2.1乙方培训后为甲方服务满四年,不满五年的,由甲方承担此次培训所发生培训费用的80%,乙方承担20%;2.2乙方培训后为甲方服务满三年,不满四年的,由甲方承担此次培训所发生培训费用的70%,乙方承担30%;2.3乙方培训后为甲方服务满二年,不满三年的,由甲方承担此次培训所发生培训费用的60%,乙方承担40%;2.4乙方培训后为甲方服务满一年,不满二年的,由甲方承担此次培训所发生培训费用的50%,乙方承担50%;2.5乙方培训后为甲方服务不满一年的,乙方应向甲方返还100%的培训费用。
2.6在培训期结束时,未能按照本协议第三条约定完成培训目标任务,乙方应向甲方返还甲方为此实际支出的全部培训费用;2.7在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定,按甲方和培训单位奖惩规定执行;若损坏甲方形象和利益,造成了一定经济损失,乙方应补偿甲方全部经济损失;若因培训机构遣返或者要求甲方召回乙方的,甲方有权要求乙方返还甲方为此实际支出的全部培训费用;第八条:协议的终止和解除1、双方协商一致,可以变更、提前终止或解除本协议;2、甲方因经营状况或者经营方针的变更等,可以随时终止或者解除本协议;3、因乙方存在下述行为的,甲方可以单方终止或解除本协议;3.1培训期内,乙方的阶段性培训成绩有不合格现象或者有其他情形表明乙方不适合继续该项培训的;3.2培训期内,乙方因违反培训单位的管理规定,受到培训单位的处分、遣返或者培训单位要求甲方召回乙方的;3.3培训期内,乙方存在违法或非法行为的;3.4培训期内,未经甲方批准,擅自更换培训机构的;3.5乙方存在损害甲方利益行为的;4、其他导致本协议终止或解除的情形。