使用劳保用品坚持的三个原则
安全十大黄金原则关于劳保用品的条款原文
安全十大黄金原则关于劳保用品的条款原文（原创实用版）目录1.引言：劳保用品的重要性2.十大黄金原则的具体内容3.原文的主要条款4.总结：遵循十大黄金原则，保障安全正文一、引言：劳保用品的重要性劳动保护用品，是指在生产过程中为保障职工人身安全而使用的各种防护设备、器具和材料等。
劳保用品在现代工业生产中具有重要意义，可以有效降低职工因意外事故造成的人身伤害，减轻企业和职工的经济负担。
二、十大黄金原则的具体内容1.安全第一：在生产过程中，始终将安全放在首位，确保职工人身安全。
2.预防为主：采取有效措施，防止事故的发生，减少安全风险。
3.综合治理：从源头上控制和减少安全事故，提高劳保用品的使用效果。
4.层级负责：实行安全生产责任制，明确各级管理人员和职工的安全职责。
5.科学管理：运用现代管理方法和技术，提高劳保用品使用的科学性和合理性。
6.规范操作：制定严格的操作规程，确保职工正确使用劳保用品。
7.定期检查：对劳保用品进行定期检查、维修和更换，保证其性能良好。
8.教育培训：加强对职工的安全教育和培训，提高职工的安全意识和技能。
9.应急救援：建立应急救援体系，提高应对突发事故的能力。
10.持续改进：不断总结经验教训，完善和优化劳保用品管理制度。
三、原文的主要条款根据所提供的原文，主要条款包括：1.劳保用品的采购、发放、使用、管理和报废等环节应严格执行国家和行业的相关标准和规定。
2.企业应根据生产环境和岗位特点，为职工提供符合国家标准的劳保用品，并确保其质量。
3.职工应当正确佩戴和使用劳保用品，企业应加强对职工的培训和指导。
4.企业应定期对劳保用品进行检查、维修和更换，确保其性能良好。
5.企业应建立健全劳保用品管理制度，加强对劳保用品的维护和管理。
入厂劳保穿戴安全规定(3篇)
第1篇为确保员工在生产过程中的人身安全，预防事故发生，根据国家相关法律法规及公司安全生产要求，特制定本规定。
一、适用范围本规定适用于公司所有员工，包括但不限于生产一线员工、管理人员、技术人员等。
二、劳保用品的分类及要求1. 安全防护类：- 安全帽：员工进入生产区域必须佩戴符合国家标准的安全帽，确保帽体完好无损，帽带牢固可靠。
安全帽应定期进行检验，不符合标准的应立即更换。
- 防护眼镜：从事可能产生粉尘、火花、辐射等危害作业的员工，必须佩戴符合国家标准的眼镜，防止眼部受到伤害。
- 面罩/口罩：从事可能吸入有害气体或粉尘的作业，必须佩戴符合国家标准的面罩或口罩，确保呼吸系统安全。
- 绝缘手套/靴子：从事电气作业的员工，必须佩戴符合国家标准的绝缘手套和靴子，确保操作安全。
- 防尘服：从事可能产生粉尘作业的员工，必须穿戴防尘服，防止粉尘侵入体内。
2. 个人防护类：- 工作服：员工应穿着公司统一的工作服，确保工作服整洁、完好，不得破损。
- 劳保鞋：员工应穿着符合国家标准的安全鞋，确保鞋底防滑、耐磨，鞋面结实。
- 防护手套：从事可能对手部造成伤害的作业，必须佩戴防护手套，防止手部受伤。
三、劳保用品的穿戴要求1. 安全帽：- 进入生产区域前，必须检查安全帽是否完好，帽带是否牢固。
- 安全帽应佩戴在头部正中，帽带应紧贴头部，确保安全帽不脱落。
- 不得将安全帽挂在脖子上或背在背上。
2. 防护眼镜：- 进入生产区域前，必须检查防护眼镜是否完好，透光性能是否良好。
- 防护眼镜应佩戴在眼睛前方，确保视线清晰，不受伤害。
3. 面罩/口罩：- 进入生产区域前，必须检查面罩/口罩是否完好，过滤效果是否良好。
- 面罩/口罩应佩戴在面部，确保呼吸顺畅，不受有害气体或粉尘侵害。
4. 绝缘手套/靴子：- 进入电气作业区域前，必须检查绝缘手套/靴子是否完好，绝缘性能是否良好。
- 绝缘手套/靴子应佩戴在手上和脚上，确保操作安全。
5. 工作服：- 进入生产区域前，必须检查工作服是否整洁、完好。
劳保用品管理制度
劳保用品管理制度劳保用品管理制度1第一章目的第一条为保障员工在生产中的安全与健康，公司依法为员工提供符合国家相关标准的劳保用品，合理配备个人防护用品，规范劳保用品管理，根据国家有关法规和标准并结合本公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度规定了劳动防护用品发放原则及管理要求。
第二章范围第三条本制度适用于公司内各车间,职能部室及员工。
第三章总则第四条劳保用品的发放是为了保护员工的劳动安全和身心健康，以便更好地完成各项工作任务。
必须严格标准，合理配用，厉行节约，强化管理。
第五条凡在作业过程中佩戴和使用的保护人体的安全器具，如安全帽、工作服、防砸鞋、安全带、防护面罩、过滤式面具、防护眼镜、手套、防护服、绝缘棒、绝缘手套、绝缘胶鞋、绝缘垫、耳塞等，以及其它如洗衣粉、肥皂等，均属于劳动保护用品，对上述用具必须妥善保管，正确使用。
第六条现场作业人员在正常作业过程中，必须规范穿戴和使用本岗位规定的各类特种防护用品，不得无故不使用劳动防护用品。
第七条特种劳动防护用品每次使用前应由使用者进行安全防护性能检查，发现其不具备规定的安全、职业防护性能时，使用者应及时向安全管理部门提出更换，不得继续使用。
第八条对于接触粉尘,噪声,毒物,高温,射线,电磁辐射等职业病危害，或者可能发生触电,起重伤害,高空坠落,刺割伤，酸碱灼伤等危险的作业场所，各车间必须重点加强员工个人劳动防护用品的使用监督和管理，以保障员工的安全和健康。
第九条在生产设备受损或失效时可能发生有毒有害气体泄漏的作业场所，各车间应在现场醒目部位放置必需的防毒护具，以备现场员工应急使用。
第十条劳保用品的发放对象为公司上岗工作的全体员工。
发放标准依工种、工作任务的不同而定，详见附表。
第四章管理职责第十一条劳保用品是职工在生产过程中安全与健康的一种防护用品，根据不同岗位的工作条件、性质配备不同岗位的配发标准，公司所有员工在上岗前必须配备各种必备劳动保护用品后方能上岗。
劳保办公用品管理制度
第四章劳保及办公用品制度为合理利用公司资金，满足员工办公需求，特制定本制度。
一、适用范围
办公用品包括笔、纸、本、订书机、剪刀、胶水、文件盒、文件夹等。
劳保用品包括工服、雨鞋、手套、安全帽、洗涤用品等。
二、办公用品领用原则
1、中性笔、圆珠笔、铅笔，每个月各领用一支。
2、订书机、文件夹、文件盒、剪刀、胶水，根据工作需要领取。
3、复印纸根据工作需要领取。
4、打印机墨盒由办公室根据消耗量统一购买。
5、员工领取时做好领取登记。
三、办公用品购买原则
1、按月计划，每月购买一次，特殊情况例外。
2、购买一定要货比三家，购买物品要优质优价。
3、购买时一定要向卖货方索要收据或发票。
四、劳保用品领用原则
1、工服、雨鞋、安全帽一年领取一次，安全帽生产结束后必须交回，丢失者按原价赔偿。
2、手套按实际需要领取。
3、洗涤用品根据实际需要领取。
4、员工领取时做好领取登记。
五、劳保用品购买原则
1、工作服、雨鞋根据实际使用者尺寸大小购买。
2、购买一定要货比三家，购买物品要优质优价。
3、购买时一定要向卖货方索要收据和发票。
附件：
办公用品领用登记表。
劳保用品穿戴使用标准
安全后果
焊接光线易伤眼睛，引起视力下降
正确
项目
不正确
正确
打磨作
业(必须戴
防护眼镜、 口罩)
安全后果
粉尘易吸入，打磨粉尘易飞到眼睛里
项目
擦模作业
(必须支安全 栓)
正确
要求
必须关闭主电机,贴上禁止启动牌,支上安全栓.取出模腔内工件,放到安全区域后 戴好安全帽才可以进入模具擦拭.擦模时可以不戴手套.擦完后按要求戴好手套.
劳保用品的发放实为了保护员工的劳动安全和身心健康，以便更好地完成各 项工作任务。为了您和家人的健康和安全，请正确穿戴劳保用品。
冲压生产主要危害： 1、噪声伤害：冲床的噪声是很大的，生产是要带好耳塞。 2、划、割伤：冲压件和钢板其边缘都带有一定的毛刺和锐边，容易被划
伤和割伤，在生产时要穿好工作服，带手套护腕，劳保鞋等。 3、起重伤害：冲压模具一般重达十数吨甚至几十吨，生产原材料也在2-5
项目 质量检查作业
正确
述职完毕
THANKS
要求
单击此处添加文本
品质检查时原则上不允许取下手套,确因检查起皱、针孔等,可以取下一只手套,
但工件必须放置平稳,一只手抓稳工件后检查,检查完毕,戴好汇手报套人后才姓能名移动工
件.
项目
耳塞 使用
安全 后果
不正确 正确
不戴耳塞,引起听 力下降
项目
不正确
正确
工作服穿戴:
要求三紧即全后果
工作服衣领与袖口未扣好,容易割伤,起不到应有的保护作用
项目
不正确
正确
手套使 用
内层戴好防割手套， 外层再戴好帆布手套
安全后果
禁止手套卷起及在作业区域摘 下或更换劳保用品
劳保用品管理制度七篇
劳保用品管理制度七篇劳动防护用品管理制度篇一为了加强劳动防护用品管理，•保证职工安全健康的从事工作，特制定本发放标准和管理制度。
一.定义1.1职工在生产劳动过程中正常使用或佩戴的，用以保护自身安全和健康的物品称为劳动防护用品；如:劳动防护手套，防护鞋等。
1.2所使用的特殊防护器具称劳动防护用具；如:防毒面具等。
二.管理职责2.1安全环境管理委员会参与全公司劳动防护用品发放标准的制订和修改，对劳动防护用品发放数量、质量及使用情况等进行监督检查。
2.2生产部统一负责编制防护用品的采购计划。
2.3生产部负责劳动防护用品、用具的验收、保管，不合格的用品、用具拒绝入库。
三.选用与保管3.1必须根据作业性质、条件（空气中的氧含量、毒物种类、浓度等）、劳动强度及国家有关技术标准，正确选择和采用合适的防护用品和器具。
3.2防护器具不准超出防护范围进行借用:1）不准用过滤式面具代替隔离式面具。
2）严禁使用失效的防护器材；3）严禁用防尘口罩（带换气阀）代替过滤式防毒面具。
3.3使用防护器具人员必须经过培训，熟知结构、性能，使用和维护保管方法。
3.4各种防护器具应定点存放，使用生产部应派专人保管，建立台帐。
生产部岗位上的防护器材要设专人管理，对防护器材的完好负责。
3.5必须建立防护用品和器具的领用登记卡制度，并根据有关规定制订发放标准。
3.6定期校验和维护1）由生产部负责公司安全防护工具的管理、建立台帐和定期校验工作。
2）使用车间部门对所属区域的劳动防护用具的完好、维护保养负责，定期进行检查和记录。
3）电气绝缘工具定点专人保管，定期进行耐压试验，严禁使用不合格的绝缘工具从事电气作业。
4）防毒面具等用后清洗，至少两个月检查一次，滤毒罐要称量检查，面具进行气密性试验。
3.7劳动防护用品用具必须按规定用途使用，不得改作他用或变卖。
劳动防护用品管理制度篇2为了保护员工的身体健康与安全，防止发生伤亡事故，加强对员工的个人防护，保证劳动防护用品及时发放，制定本规定。
劳保用品管理制度（5篇）
劳保用品管理制度为进一步规范职工劳保用品的配备、使用和管理，从而提高企业劳动安全卫生水平，保障员工安全生产和身体健康。
一、原则1、按节约有效的原则发放。
2、不同劳动条件下配发的劳保用品和更换周期不同。
3、对使用过程中出现破损、严重污染无法继续使用时，经审批可以“以旧换新”。
二、范围本制度适用于公司所有在岗员工。
三、职责权限1、综合部负责按照上级有关规定和职工岗位制订、审核发放标准和范围，监督劳保用品的使用和到期更换情况，建立员工劳保用品使用台帐。
负责对新员工及岗位变更人员、因破损需提前更换劳保用品申请的审批，并做好审批记录。
2、生产部和总务部负责劳保用品的采购。
3、物管中心负责劳保用品的保管，按综合部审核的领料单发放，并做好发放记录。
4、各部门负责按期更换劳保用品，负责提出新员工、岗位变更人员及未到期损坏更换的领用申请和初审。
四、劳保用品的配备和发放1、劳保用品按岗位配备不同的劳保用品，见附表《劳动保护用品配发标准》。
2、发放办法(1)新员工入职安排工作岗位后，由部门按照该岗位的劳保用品发放标准填写领料单，由综合部审核后，本人凭部门负责人核准签名后的领料单交仓库保管员，办理劳保用品的领用手续，劳动用品自综合部审核领用后计算使用期限。
(2)因提前更换或其他特殊原因需要领用标准外劳保用品的，由部门负责书面提出申请，说明用途，经综合部审核批准后，可以发放。
(3)换发领用劳保用品，须缴旧换新。
使用期满后，能用的继续使用，不能用的，凭部门负责人核准签名的领料单及旧的劳保用品一起交仓库管理员办理领用手续。
(4)材料式样的选择。
劳保用品的选购必须到指定的劳保用品商店购买，要求符合国家有关安全标准，以保证安全可靠。
(5)工作服需按现有色系(灰白)、材质和样式配备(夏装轻薄透气，秋装厚暖)，并绣制企业标志，由总务部按批量比质比价采购。
(6)安全帽采购要达到安全帽国家要求技术标准，选择小沿边安全帽，重量最好不超过400G;强度:经高温、低温、淋水处理后冲击力≤4900N;耐温性能:在-50摄氏度到100摄氏度情况下不变形;材质要求为ABS高强度工程塑料制成的。
劳动保护用品管理制度
劳动保护用品管理制度劳动防护用品管理制度篇一一、发放和使用1、劳动防护用品必须依据安全生产、防止职业性伤害的需要，按照不同工种、不同岗位、不同劳动条件向员工发放，属于在生产过程中保护员工安全健康所必需的则发，否则不发。
2、遵照'用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品'的法律规定，凡在本公司生产岗位上工作的员工均享受同岗位的劳动防护用品待遇。
3、劳动防护用品由公司免费提供。
4、凡取得报酬的外来人员（包括科研、设计、劳务、承包工程等），劳动防护用品开支已包括在支出费用之内，用人单位一律不发放劳动保护用品。
5、不在岗员工不应享受劳动防护用品待遇，员工因事（含学习、驻外工作、长期外借、出国等）、病、产假等原因离岗六个月及以上停发各类防护用品。
6、公司负责教育和监督员工按照劳动防护用品使用规则和防护要求正确使用劳动防护用品。
凡经过教育仍不按规定配戴劳动防护用品者为蓄意违章，发生伤害者责任自负。
二、管理1、综合科是劳动防护用品的主管部门，负责审核和监督各部门劳动防护用品的发放范围和使用情况，负责采购计划的提出、劳动防护用品生产厂家的资格审定和价格限定工作，并负责劳动防护用品的进厂验收和费用管理工作。
凡达不到产品质量标准的劳动防护用品，不得入库和发放。
2、采购计划由各部门提出，交由储运科采购，劳动防护用品应由厂家直接进货，任何单位、部门、任何人均不得以介绍厂家和产品为名干扰管理和采购工作。
3、生产与供货单位必须具备如下条件否则不得采购:必须具备生产条件和质量检验手段，产品必须符合国家标准；特种劳动防护用品必须具有《特种劳动防护产品生产许可证》，产品必须有生产许可证编号、产品合格证、安全鉴定证；产品售价不得超出工商物价管理标准，有售后服务能力。
劳动保护用品管理制度篇二第一条为保证职工要生产过程中的安全与健康，结合我公司具体实际，制定本制度。
第二条劳动保护用品（具）和保健品发放由分管行政的副总经理负责管理。
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使用劳保用品坚持的三个原则第一篇：使用劳保用品坚持的三个原则使用劳保用品坚持的三个原则：（1）选择符合国家标准的、取得国家相关部门授权许可生产的劳保用品;（2）经常检查、维护保养；（3）正确使用劳保用品。
安全帽的正确使用方法和注意事项:（1）缓冲衬垫的松紧根据个人自由调式，但帽衬顶端至帽壳顶部内面垂直间距，塑料衬必须大于25毫米；（2）使用时，不要将安全帽歪戴在脑后，否则会降低对冲击的防护作用；（3）在使用安全帽的过程中，要始终将帽带扣紧，防止因松动导致安全帽脱落；（4）安全帽要定期检查，发现帽子有龟裂、下凹、裂缝或重严重磨损等情况，应立即更换；（5）不得将安全帽当凳子使用。
安全带的正确使用方法和注意事项；（1）在使用安全带时，应检查安全带的部件是否完整，有无损伤，安全绳是否存在磨损、断股、烫伤的现象；（2）扣挂安全带应高挂低做，挂钩应扣在不低于作业者所处水平位置的固定牢靠处，不得将安全带扣挂在活动的物体上；（3）使用安全带时，不得将安全绳打结使用，以免发生坠落受冲击时将绳从打结处切断；（4）当上方有热工作时，在其下方不得使用安全带，防止烧蚀安全带；（5）不得将安全带挂在管件的自由端、安全网或有锋利边缘的物件上。
防护口罩（面具）的正确使用方法和注意事项；（1）使用时应很据空气中粉尘浓度分别采用复式或简易防尘口罩；（2）防毒口罩使用，则应根据不用毒气环境选用相应型号、性能的滤毒罐；（3）所选用的防尘、防毒口罩必须经国家指定部门鉴定，达到技术要求并获得生产许可证的方可使用；（4）送风式呼吸防护用品，使用时应注意导管和面罩结合部的密闭性、且导管的中间部分不应有接头。
防护手套的正确的使用方法和注意事项；（1）要根据不用作业条件及防护要求选用相应的防护手套；（2）戴用各类手套，不要让手腕裸露出来，以免时焊接火花或药剂飞溅入袖内；（3）绝缘、卫生防护手套在每次使用前仔细检查可靠性，确保使用安全；（4）手套用好后应及时清洗干净，妥善保管。
绝缘手套还应定期复验其耐电压强度；（5）操作机床和具有夹挤危险的作业，操作人员禁止使用手套，以避免被机器缠卷或夹住而引起事故。
劳保鞋的正确的使用方法和注意事项；（1）根据作业条件及防护要求不用，选用适合防护性能的防护鞋，特殊是对有特殊要求的作业场所，一定要安要求穿着；（2）防护鞋的大小应合脚，穿起来要感到舒服，以免影响作业而危及安全全现场文明生产要求安全通缉（1）生产现场及区域必须设立安全通道，安全通道设置本着合理、畅通、安全的原则；（2）安全通道应设立醒目的标示；（3）安全通道严禁随意占用；物料的摆放（1）物料的摆放本着整齐、合理、科学安全的原则。
（2）上船设备应根据船舶的实际情况，统一进行规划摆放，做到整齐有序，不影响安全通道和作业。
（3）码头物料的摆放必须有专人进行管理、设备、设施等不的摆放在门机管道警戒区域内。
（4）码头区域应划出物料堆放区域，上下船舶的物料必须按规定堆放在区域以内，船上清理下来的废料应及时清理。
垃圾管理（1）工业垃圾本着“谁生产推清理”的原则。
施工作业应做到“完工、料净、场地清”。
将垃圾运到指定的地点，保持施工现场的整洁。
（2）从事除锈，油污水施工时要保证运输设施做好，装载合理，做到不滴漏管、线管理（1）需上船的氧、乙、风、水、电缆等线路应有明显的标识。
通过安全通道的所有管线必须架空至1.8米以上，变动作业地必须及时整理。
（2）船舶甲板通道上横跨的缆绳上方应搭设走桥，方便通行。
（3）上船的氧、乙、风、水管、电缆线使用前必须检查，不允许破损、管线多余部分应盘好挂起，不得妨碍通道的正确通行。
密闭舱室作业的安全要求（1）舱室道门打开后，要进行通风，测氧测爆合格后人员方可进入（2）舱室内严禁一人施工，要有专人在舱内和入口处进行监护。
（3）人员进入舱室时应在入口处挂好进舱牌，离开舱室后取走进舱牌。
（4）舱室的梯子，使用前腰检查，防止因锈蚀后无法承重而造成事故。
（5）作业过程中，舱室内要进行有效地通风换气并保持足够的照明。
（6）舱室内减轻孔等孔洞要安装安全防护栏、给予以保护，防止人员堕落。
（7）舱室明火作业前要确认相邻和相通的舱室内没有不相容的其他作业的进行。
（8）进入舱室的二氧管线、氧乙块和电焊皮带要检查，接头要扎牢，不能漏气和破皮漏电。
（9）舱内的氧气块皮带、电焊线等易燃物不能堆积，中午休息或下班后要拔掉氧乙块气管并拉出舱室，皮带接头处打结并远离工艺孔。
登高作业安全要求（1）2米以上（含2米）的高空作业必须系好安全带。
安全带使用前要检查是否存在断股，烫伤等现象。
使用时要挂抵用，扣在牢固的结构件上。
（2）脚手架登高作业，要确认是否已验收收合格，检查脚手架设施是否稳固、安全。
上下脚手架要从爬梯上下，不得翻越脚手架、上下脚手架的过程中要做到“三点着力”。
（3）夜间登高作业，脚手架上要有足够的照明。
（4）工作前、中、后，要随时注意周围作业环施工人员的变化，避免立体交叉作业，并注意清楚除雪、霜、电焊、气割氧气渣或其他杂物，以防滑倒。
（5）严禁私自改动脚手架及其设施。
使用卷扬机等设备上下料时，要防止脚手架受力损坏脚手架。
（6）高空作业要将工具、零部件放置稳妥，以防堕落伤人。
严禁将余料、工具等从高处仍下或任其堕落或在脚手架上大最堆放。
（7）严禁用木箱、油漆桶等作垫高物。
（8）主甲板、连接甲板、上边等部位挖补作业或在船舶舱口围施工时，要拉好足够强度的安全绳索，供施工人员扣挂安全带。
（9）在强风、暴风、大雾、冰冻等恶劣气候情况西下或船舶在移动的过程中，不要在高空作业。
（10）用高架车作业，上车人数不得超过2人（包括驾驶员），要扣好安全带，且不得出现边驾驶高架车边施工的现象作业场所孔、洞安全防护要求（1）主甲板、连接甲板、内底板及平台挖补和开工艺孔时，应在施工前将安全防护焊好，工艺孔四周要焊扁铁以防滑堕落。
（2）在连接甲板挖补处及工艺孔上方应挂警示灯。
（3）上边距鞋板挖补之前，施工对要安排专人将留根位位置计划，并要向每个施工人员交代清楚。
在挖补过程中要派专人进行监控。
（4）施工人员不准私自改动安全设施。
电气设备、设施的安全要求（1）电气作业人员必须持有有效的《特殊工种操作证》方可上岗。
（2）各种电气设备、线路、照明灯等不准接私线，如果需要经过申请，一律由专职电工进行。
（3）高压电源线要用红布条做标识。
（4）当身体潮湿或站在水中时，不要操作任何电气设备。
（5）在潮湿或有水的环境中进行电焊作业时，要穿好绝缘鞋，戴好绝缘手套。
（6）所有的电焊机和电机都要有可靠的接地或接零装置。
焊机的接地焊接确定舱室反面情况，不得焊在不明舱室和管系上。
（7）工作完毕或暂时停止后，必须关掉焊机电源。
（8）不要触摸或启动情况不明的电器开关和按钮。
（9）禁止载负荷拉闸操作。
（10）凡检验和修理电气设备时，应切断电源，取下熔断器，挂上“有人工作，严禁合闸”的警告牌，警号牌应谁挂谁取。
（11）当发现电气或电线产生火花或烟时，应立即关掉电脑，并且向综合服务车间及安全管理人员报告，由于电气设备引起火警时，要立即切断电源，并使用干粉灭火器灭火，严禁用水或泡沫灭火器灭火。
（12）使用36V以上手持电动工具，应有良好的接地，要检查所用的电动工具电压等级是否与电源电压相符。
使用时必须戴好绝缘手套和站在绝缘垫上工作。
（13）所有的电缆线在使用过程中，要经常检查，保证不破皮，不漏电。
（14）临时架设36V以上电线，必须向三供或其他有关有关部门申请，不得私拉乱接。
起运作业的安全要求（1）起运作业人员必须持有有效的《特殊工种操作证》上岗（2）作业前要正确估算被吊物件的重量，选择合适的起重工，索具和起重械具，不得超重吊运。
（3）要检查、确认被吊物件上的吊耳（环）是否牢固可靠，定位是否正确，吊耳不得出现侧向受力的现象。
（4）用钢丝绳捆绑吊运时，被吊物件的快口必须使用铁皮进行包裹，防止损坏钢丝绳。
（5）吊运大件物品时，必须要有牵引绳。
（6）被吊物件要有足够的摆放位置，吊运行走路线要畅通，不要从人员上方越过。
（7）起重作业时必须由起重工专人指挥，指挥讯号要清晰明了，其他任何人不得指挥门机吊运物件，指挥吊运时，指挥人员站位要好，不得站在下风处或死角。
物件吊运上船不得堵塞安全通道。
（8）门机、行车行走轨道警戒线内，严禁站人或堆放物件。
（9）超长超高物件的叉运必须需有专人随车看护、引导。
叉运超高物件时，要倒车低速慢性。
叉运物件要堆放整齐、平稳、管子角钢等型材叉运。
（10）叉车启动时，人员不要站在叉车周围。
叉车叉齿上不得站人。
（11）人员不得从吊（叉）运的物件下穿行、逗留、停顿。
（12）用平板车运输物件，要摆放平稳、绑扎牢固，如果是超高超宽运输，要有专人随车看护。
（13）吊车、叉车、平板车、汽车吊灯工程车辆在行驶过程中必须开启声光报警器，人员要注意避让。
（14）不得将高架车作起重机使用。
（15）使用卷扬机时，定位要牢固，钢丝绳走向要正确，吊耳不得侧向受力，指挥讯号要清晰明了。
卷扬机嚷筒上保留的钢丝绳不得少于3匝。
（16）卷扬机于开口滑车配合使用时，人员不要站在重物、转向开口滑车和卷扬机的三角区内，在吊运过程中，当重物被绊住后，不得硬拉。
（17）起重机的指挥人员应按统一规定的指挥信号指挥。
司机只按专职指挥信号驾驶。
但任何人发出停车信号，司机应立即采取措施停车（18）用两台起重机吊运一个重物，应经有关领导批准。
吊运时，起重钢丝绳应当保持垂直，每台起重机所承受负荷量一般不能超过其额定起重量的80%。
（19）起重机吊运的重物应当吊挂得牢固平稳。
吊运带有锋利俊角的重物时，应当衬垫好。
吊运时，应先稍离地面试吊。
禁止歪拖斜拉，禁止吊拔埋在地下或连接在设备上或其他设施上的东西。
（20）起重机吊运重物时，一般应走吊运通道，禁止从人头上越过，禁止在吊运的物体上站人，禁止对吊挂着的物体加工。
不准吊着物体在空中长时间停留，在特殊情况下，如需暂时停留时，禁止一切人员在物体下面站立或通过。
起重机吊着重物时，司机和指挥人员不得离开工作岗位。
（21）当起重机运行时，禁止上下人员，禁止从事检修工作。
禁止从一台桥式起重机的轨道上走人。
当各种起重机工作时，其悬臂所及的工作区域内禁止站人。
使用起重电磁铁的起重机，应当规划一定的工作区域，再此区域内禁止有人。
（22）起重机司机、司索和维修人员，应当经常检查各自负责的设备和吊具，以保证安全运行，在进行检修、人工加油和清洁工作时，起重机应当停止运行，切断电源。
起重机停止工作后，司机应当将起重机安全稳妥地摆放在规定的地方，方可离开。
（23）起重作业“十不吊”；（24）起重额定负荷；无人指挥，指挥信号不明或光线暗淡看不清；吊索和附件不牢，不符合安全要求；对吊挂重物直接进行加工时；歪施斜挂；工件上站人或工件上方放有活动物件；带棱角快口物件尚未垫好；易燃、易爆等危险品无安全措施；埋在地下的物体未采取措施；6级以上大风。