作风年建设汇报材料(4篇)
作风建设整治情况汇报
作风建设整治情况汇报近年来，我单位一直致力于加强作风建设，不断规范管理，提高工作效率。
通过全面整治，我们取得了一定的成效，现将整治情况进行汇报如下：一、加强党风廉政建设。
我们始终坚持党风廉政建设不放松，严格执行党内监督，加强对党员干部的教育和管理。
加强廉政建设，严明纪律，建立健全监督机制，有效防止腐败现象的发生。
二、严格执行工作纪律。
我们加强了对工作纪律的执行，严格按照规章制度进行工作，杜绝了违反工作纪律的现象。
通过加强对员工的教育和培训，使大家都能自觉遵守工作纪律，提高了工作效率。
三、加强管理规范。
我们加强了对管理规范的执行，对各项管理制度进行了全面梳理和修订，确保各项管理规定得到有效执行。
同时，我们加强了对管理人员的培训，提高了管理水平和管理能力。
四、加强服务意识。
我们深入贯彻“以人为本”的理念，加强了对服务意识的培养和提升。
通过加强对员工的培训和教育，使大家都能够树立良好的服务意识，提高了服务质量和服务水平。
五、加强监督检查。
我们加强了对各项工作的监督和检查，建立了健全的监督机制，确保各项工作得到有效执行。
通过加强对各项工作的督促和检查，及时发现和解决问题，提高了工作效率。
六、加强宣传教育。
我们加强了对作风建设的宣传教育，通过各种形式的宣传和教育活动，提高了全员的思想认识，使大家都能够深刻理解作风建设的重要性，增强了全员的责任感和使命感。
综上所述，通过一段时间的整治，我单位的作风建设取得了一定的成效，但也存在一些不足和问题，我们将进一步加强作风建设，不断改进工作，确保各项工作得到有效执行，为单位的长远发展打下坚实的基础。
作风建设推进情况汇报范文
作风建设推进情况汇报范文尊敬的领导、各位同事：大家好！今天我很荣幸能汇报我单位在作风建设方面的推进情况。
在过去一段时间里，我单位充分认识到作风建设对于提高工作效率、改善单位形象以及增强服务意识的重要意义，因此我们积极推进作风建设，取得了一些成果，同时也面临一些挑战。
下面我将从以下几个方面进行汇报。
首先，我们加强了学习培训。
针对作风建设方面的要求，我们组织开展了一系列培训和学习活动，包括机关作风和廉政建设的法律法规、党风廉政教育、服务意识培养等。
通过这些培训，大家的思想认识得到了提高，对于作风建设的重要性有了更深刻的认识，也积累了一定的理论知识和实践经验。
其次，我们建立了规章制度和评价体系。
为了加强对作风建设的监督和管理，我们制定了相关规章制度，明确了各项工作的职责和要求。
同时，我们还建立了一套完善的评价体系，将作风建设纳入绩效考评的内容之中，对工作绩效和作风表现进行综合评价。
这样一来，不仅可以规范员工的行为，促进工作效率的提升，也激励了大家积极向上、锐意进取。
第三，我们改进了工作流程和方式方法。
在推进作风建设过程中，我们发现了一些问题，如工作流程繁琐、决策缺乏科学性等，影响了工作效率和质量。
为此，我们进行了反思和改进。
通过精简流程、优化决策机制、引入信息化手段等措施，我们加快了工作节奏，提高了工作效率。
第四，我们加强了内部沟通和协作。
一个单位的作风建设不能只靠个别同志的努力，而是需要全体员工的共同参与。
因此，我们组织了多次内部沟通会议，鼓励大家积极提出意见和建议，共同商讨解决问题的办法。
通过这种方式，员工之间的沟通和协作能力得到了进一步提高，工作效率也得到了明显的提升。
最后，我想提到我们在作风建设中遇到的一些困难和挑战。
首先，部分员工对于作风建设的重要性认识不够，对于改变工作方式方法持保留态度。
其次，一些陈旧的观念和办事方式还存在，需要进行深入的思想改造和工作整顿。
第三，作风建设需要长期坚持，因此我们还需要制定可持续发展的长效机制，确保作风建设能够始终保持在良好状态。
个人改进作风建设情况汇报
个人改进作风建设情况汇报近期，我在个人作风建设方面进行了一系列的改进和提升，主要体现在工作态度、学习能力、沟通协作和自我管理等方面。
以下是我个人改进作风建设情况的汇报。
首先，我在工作态度上进行了调整和改进。
我意识到工作态度对于工作效率和质量的重要性，因此我努力调整自己的工作态度，积极主动地对待工作，不再拖延和敷衍，而是以更加专注和负责的态度对待每一个工作任务。
在工作中，我尽量避免出现情绪化的言行，保持冷静和理性，以更加成熟和稳重的态度面对工作中的挑战和困难。
其次，我在学习能力方面也有所提升。
我意识到学习是一种持续的过程，因此我努力提高自己的学习能力，不断充实自己的知识储备，提高自己的专业素养。
我积极参加各种培训和学习活动，不断拓展自己的知识面，提高自己的综合能力。
在工作中，我能够更加快速地学习和掌握新知识和新技能，更加灵活地应对各种复杂的工作情况。
此外，我在沟通协作方面也有所改进。
我意识到沟通和协作是团队工作中至关重要的环节，因此我努力提高自己的沟通能力和协作能力。
我能够更加主动地与同事进行沟通交流，更加有效地协调和合作，更加顺畅地解决工作中的问题和矛盾。
在团队中，我能够更好地发挥自己的作用，更好地与团队成员协同合作，共同完成工作任务。
最后，我在自我管理方面也有所调整和提升。
我意识到自我管理是一种重要的能力，是保持个人作风建设的关键。
因此我努力提高自己的自我管理能力，更加合理地安排自己的时间和精力，更加有效地管理自己的情绪和行为，更加科学地规划和实施自己的个人目标和计划。
在工作中，我能够更加有效地管理自己，更加自律地完成工作任务，更加自信地应对各种挑战和压力。
总的来说，我在个人作风建设方面取得了一定的进步和提升。
我将继续努力，不断完善自己，提高自己的工作态度、学习能力、沟通协作和自我管理能力，为公司的发展和个人的成长做出更大的贡献。
感谢公司和领导对我的支持和信任，我将不负所望，继续努力奋斗。
本单位作风建设情况汇报
本单位作风建设情况汇报
近年来，本单位一直致力于加强作风建设，不断提升全体员工的素质和能力，促进工作效率的提升。
下面，我将就本单位作风建设情况进行汇报。
首先，本单位注重加强党风廉政建设，加强党员干部的思想教育和作风建设。
我们开展了一系列的廉政教育活动，加强对党员干部的监督和管理，严格执行党内监督制度，营造了风清气正的工作环境。
其次，本单位重视加强员工的业务能力和素质提升。
我们通过开展培训、学习交流等形式，不断提升员工的专业水平和综合素质，使员工具备了更强的工作能力和应对能力。
另外，本单位加强了内部管理和沟通机制的建设。
我们建立了健全的内部管理制度，明确了各项工作的责任和权限，加强了内部协调和沟通，提高了工作效率和协作能力。
同时，本单位还注重营造和谐的工作氛围。
我们倡导团结互助、和谐共事的企业文化，加强了员工之间的沟通和交流，营造了和谐、温馨的工作氛围，使员工更加积极主动地投入到工作中。
总的来说，本单位作风建设取得了一定的成效，但也存在一些不足和问题。
下一步，我们将继续加强作风建设，不断完善各项制度，促进全体员工的全面发展，为单位的长足发展提供坚实的保障。
希望各位领导和同事们能够给予更多的支持和帮助，共同努力，共同进步，共创美好的明天！。
改进工作作风交流发言 改进工作作风发言材料四篇
改进工作作风交流发言改进工作作风发言材料四篇提纲，是一个汉语词语，意思是比喻抓住大的或主要的;亦指写作﹑发言﹑学习﹑研究﹑讨论等的内容要点。
以下是为大家整理的改进工作作风交流发言改进工作作风发言材料四篇,欢迎品鉴!篇1改进工作作风交流发言改进工作作风发言材料一、形成作风建设的良好氛围通过召开动员会议，传达贯彻有关干部作风建设的要求，通过张贴标语、悬挂横幅等宣传作风建设的有关精神，开辟作风建设宣传专栏，宣传作风建设正反两方面的.典型。
自我批评坚持高标准、严要求，不护短、不遮掩、不怕丑、不怕痛；相互批评要坚持原则，勇于打破情面，敢于指出问题，真诚帮助提高，努力做到思想上共振、感情上共鸣、行动上共进。
二、从严要求紧密结合卫生监督工作的实际，做到基本环节不能少、不变通，规定动作做到位，自选动作有特色。
要与党员、干部履职尽责、做好本职工作紧密结合，以改进作风的实际成效推动各项工作任务的完成。
三、严格自律党员尤其是党员领导干部要带头改进工作作风，时时处处规范言行，率先垂范，以身作则，言行一致。
强化宗旨意识，牢固树立群众观点，始终做到密切联系群众、真心服务群众。
走进基层，融入职工、监管对象，了解他们的所需、所求、所盼，听取意见建议，赢得理解和信任。
四、强化他律建立健全各项规章制度，实现用制度管人、按制度办事。
细化出勤签到制度、值班制度、学习制度、接待制度、财务制度，物资申领管理制度等。
规章制度不能只挂在墙上，当有个别同志缺乏自觉性的时候，就需要用严格的规章制度去加以规范。
加大监督检查力度，定期对各股室及党员领导干部、党员的行风、作风等进行评议、测评并反馈结果意见、建议。
五、求真务实把作风务实作为求真务实的第一要点，坚决克服和防止工作中存在的不良作风，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和科学的政绩观，以强烈的务实理念，扎实的工作作风，尽职尽责，不等不靠，高质量、高标准地完成每一项工作任务。
六、提高素质通过学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论、三个代表重要思想、科学发展观及党的群众路线等方针、政策等，用科学理论武装头脑。
开展机关作风建设自查报告汇报材料5篇
开展机关作风建设自查报告汇报材料5篇开展机关作风建设自查报告汇报材料5篇精编机关作风建设自查报告参考范文【一】自xx年8月开始，我局召开机关作风整顿会议，局党委开展“四零承诺”实施以来。
进入“查找问题”阶段以后，我紧紧围绕“机关作风整顿”具体内容的学习，认真对照“四零承诺”的要求，在思想动态及实际工作中，查摆了在思想认识.组织纪律.服务态度.工作效率等方面存在的问题，并进行了认真剖析，查找了问题产生的原因，明确了今后的整改方向，以便更好地开展工作。
一.存在的主要问题 :1.政治思想意识不够强。
表现为：对党的思想路线.方针政策的理解.贯彻.执行不够坚定，不能做到与时俱进，及时的提高自己的思想政治觉悟。
政治敏锐性和洞察力不足，不善于运用马列.毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，透过事物表象把握事物本质的能力不足，发现问题.分析^p 问题.解决问题的能力有待提高。
2.为人民服务的宗旨观念不够牢固。
表现为：对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。
有时过多考虑个人得失，存有“事不关己，高高挂起”的思想。
3.工作作风不够扎实。
表现为：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。
有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有时因此产生工作效率低的问题。
4.存在好人.形式思想。
表现为：处理问题时的原则性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管。
有时有只求形式，不求落实的问题，具体制度的落实不够严谨，工作时只求是否做了，不求做得好坏。
5.工作纪律的自我约束方面有待加强。
表现为：有时早退，着装有时不规范，有时在工作时间处理一些私人事务。
二.存在问题的主要原因：1.是思想上对领导组织的政治学习缺乏正确的认识。
作风建设方面情况汇报
作风建设方面情况汇报
作风建设是一个组织或团体内部非常重要的一环，良好的作风可以提高团队的凝聚力和执行力，推动工作的顺利进行。
在过去的一段时间里，我们对作风建设进行了全面的梳理和改进，取得了一些成效，但也存在一些问题和不足。
下面就作风建设方面的情况进行汇报。
首先，我们重点加强了党风廉政建设，严明党的纪律，加强党风廉政建设，坚决反对“四风”问题。
通过加强党风廉政建设，严明党的纪律，我们有效地净化了工作环境，提升了团队的整体素质和形象。
其次，我们加强了工作作风建设，提高了服务意识和责任意识。
我们强调团队合作，注重协调配合，提高了工作效率和质量。
同时，我们也加强了对员工的培训和教育，提高了员工的综合素质和专业水平。
另外，我们也加强了学习型组织建设，鼓励员工不断学习和提升自我。
我们鼓励员工积极参加各种培训和学习活动，提高了员工的综合素质和能力水平。
通过学习型组织建设，我们不断提升了团队的整体素质和竞争力。
在作风建设方面，我们也存在一些问题和不足。
例如，个别员工工作态度不端正，存在拖延、推诿等现象；部分员工对工作任务执行不力，导致工作效率低下；部分员工对组织规章制度不够重视，存在违纪违规行为。
针对这些问题，我们将进一步加强管理，严格执行各项规章制度，加强对员工的教育和培训，引导员工树立正确的工作态度和价值观。
总的来说，作风建设是一个长期的过程，需要我们不断加强和改进。
我们将继续加大对作风建设的投入，加强对员工的教育和管理，不断提升团队的整体素质和竞争力。
希望通过我们的努力，能够进一步提升团队的凝聚力和执行力，为组织的发展做出更大的贡献。
农村作风建设基本情况汇报材料
农村作风建设基本情况汇报材料尊敬的领导，各位评审专家：我是××村党支部书记×××，今天非常荣幸地向大家汇报我们村的农村作风建设基本情况。
首先，我要向大家介绍我所在的××村的基本情况。
××村位于××市××区，是一个典型的农业村庄。
全村共有××户人家，总人口约××人。
村里的主要经济来源是农业和养殖业。
近年来，随着农村经济的发展和农民增收的要求，村委会加大了农村作风建设的力度，推动了农村作风建设的发展。
一、农村作风建设的宣传引导村委会积极利用村内的广播、电视以及微信群等渠道，向村民宣传党的各项方针政策和农村作风建设的重要性。
我们举办了多场农村作风建设的宣传活动，组织村民观看宣传片和学习农村作风建设的相关知识。
此外，我们还制作了海报和横幅，张贴在村里的主要位置，以提醒村民养成良好的生活习惯和社会行为。
二、农村作风建设的问题整改为了解决农村作风建设中存在的问题，我们加强了对村级干部的培训和考核。
在定期村民代表大会上，我们组织村民对村委会的工作进行评议，并将评议结果作为农村作风建设的参考依据。
同时，我们对村委会成员进行了工作纪律的教育和宣传，明确了工作职责和行为规范。
三、农村作风建设的成果展示经过一段时间的努力，我们村的农村作风建设取得了一些成果。
首先，村民的生活质量得到了明显的改善。
我们引进了新的农业技术和种植品种，提高了农民的产量和收入。
其次，村里的环境卫生得到了改善。
我们组织了义务清洁日，动员村民共同清理垃圾和保持村庄的整洁。
此外，我们还注重培养青少年的良好习惯和社会责任感，开展了文明礼仪教育和绿色环保活动。
四、农村作风建设的展望尽管我们取得了一些成果，但仍然面临一些挑战。
首先，农业现代化水平还需要提高，我们需要进一步引进科技和设备，提高农业生产效率。
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作风年建设汇报材料（4篇）作风年建设汇报材料第一篇：“干部作风建设年”活动开展以来，##县交通局按照市、县工作部署和具体要求，不断拓展作风建设工作内容，积极推进和深化干部作风建设，使“干部作风建设年”活动取得满意效果，县交通局“干部作风建设年”工作汇报材料。
一、主要做法及成效1、围绕活动的任务目标，认真改进干部作风和机关作风。
在这次活动中，我们严格按规定动作开展工作，不漏项、不敷衍、不走过场，并紧紧抓住机关干部和领导干部这个重点，以机关作风为突破口，抓实效，看成果。
活动中，我们不断拓宽工作面，突出体现“更好地服务经济发展和社会发展全局，服务新农村建设，服务人民群众方便快捷出行”的鲜明理念，使活动更具针对性。
2、把思想作风建设和工作作风建设与实践结合起来，使作风整改更具针对性和实效性。
如在大广高速公路征地拆迁工作中，坚持“以人为本、和谐拆迁”的原则，严格落实统一补偿标准，以事实为依据，以法律为准绳，以政策为指导，凭借合理的工作思路、人性化的工作手段及科学的统筹部署，得到了群众的支持与配合，全面完成了我县征地拆迁任务，为施工单位创造了安全顺畅的施工环境，又如在保沧高速公路两条连接线的建设中，克服资金不到位困难，先后5月14日和8月10日竣工通车。
3、以求实效促进“两为”工作开展。
在对口企业帮扶中，我局利用行业优势为企业产销运输提供优惠支持，并下基层调研，积极为企业协调运力，尽力为对口企业化解难题。
4、深化为民办实事活动。
交通局2009年承诺为民办实事项目都如期得到落实，针对自身优势和特点真正为社会群众办实事、办好事，开展项目有：大广高速公路##段建设，52公里农村公路新改建工程，汽车站外迁工程，组建出租汽车公司，交通文明窗口建设等，都突出体现了“干部作风建设年”的整体效果。
5、结合纪律整顿活动，认真查找与工作无关的弊端。
我局在活动中，认真纠正机关干部松散浮躁的不良习气，倡导以人为本的行为自律，坚持以典型事例开展正面教育，落实省“十个严禁”、县“五条禁令”的要求，强化纪律的约束。
努力克服“习惯在上面听，缺少到基层做”的现象，工作重心下移，注意继续坚持深入调研、恳谈。
把联系点制度列为长效机制，畅通联系群众的渠道。
二、下步努力方向1、抓好群众评议。
通过评议使活动进展情况置群众监督之下，使机关干部看到自己的成绩和不足，从中受到教育，促进干部作风建设更上一层楼。
2、努力使干部作风年建设变为长效机制来推动机关作风的根本好转。
坚持以活动的开展来促进和加强班子及机关自身建设，营造创建服务型机关的氛围，增强机关干部综合服务素质，努力锻炼打造锐意进取、团结向上的团队。
3、深化活动成果。
制定出各种规章和制度，将活动中的好的经验、做法进行规范化整理，用以指导今后机关的工作。
作风年建设汇报材料第二篇：在开展“干部作风建设年”活动中，我局紧紧围绕县委、县政府的工作中心，以科学发展观为指导，以“干部作风建设年”活动为契机，以转变工作作风为重点，以解决问题为突破口，以更好地履行监管职能为目的，始终把“强化责任、转变作风、承诺践诺、廉政高效”作为活动的主题，扎实推进，稳步提高，县烟草专卖局“干部作风建设年”工作汇报材料。
活动取得了显著成效。
一、充分动员，强化教育，努力营造作风建设年活动的氛围在进行充分调查研究的基础上，召开专题会议，制定了符合我单位实际的活动实施方案，成立了领导小组，健全了组织，召开全局干部职工大会，进行了广泛动员，充分利用各种宣传阵地，宣传活动的目的、意义，狠抓警示教育，通过行之有效的形式，使全局干部职工的思想统一到上级要求上来，自觉投入到活动中去。
通过教育学习，增强了紧迫感和自觉性，渴求知识的热情日益高涨，部分干部职工报考了专科和本科学历教育资格考试。
二、注重调研，深挖细纠，努力查找作风建设方面的问题在活动中，我局把搞好查摆问题和自查自纠作为一个关键环节，多层面、广渠道、全方位地征集意见，一是开展交心谈心活动，班子成员之间、上下级之间广泛开展了交心谈心，查找问题；二是通过设立意见箱和发放征求意见表等形式广开言路，集思广益，收集意见；三是组织力量深入走访企业，召开行风监督员会议，广泛听取来自各部门、服务对象对烟草部门工作的意见和建议。
通过梳理，我们归纳了四大类9个方面的问题。
三、强化监管，注重服务，努力提升履行质监职能的水平“想零售户之所想，急零售户之所需”。
开通服务企业直通车，为零售户提供相关服务帮助，解决企业遇到的困难和问题。
在机关内部，设立了“首问接待人”和服务企业专线电话，提供各项业务的咨询服务，让来局办事的人员能够及时到达相应的科室。
发放宣传资料1100余份，设立举报投诉热线，并做到件件有着落，件件有回声。
定期召开零售户代表座谈会，了解零售户的经营状况，征求零售户对我局的意见和建议。
局班子成员每人帮扶一家企业，定期走访，了解企业需求，安排相关科室进行帮扶。
局班子成员帮助了困难户和贫困学生。
四、建章立制，严明纪律，努力规范全局人员的从业行为。
“没有规矩，无以成方圆”。
针对查摆的问题，我局从制度着手，先后建立健全学习教育机制，把干部作风教育纳入局党组中心组学习，强化党内监督和群众监督，执行领导干部个人重大事项报告、述职述廉和质询问责等监督制度。
建立健全责任落实和责任追究机制，将干部作风建设的具体要求落实到岗到人。
通过完善制度，有效地促进了烟草工作的规范化、正规化发展，形成了一套行之有效的学习、教育、管理、监督机制，实现了用制度管人，靠制度办事的良好机制。
今年以来，未发生违法违纪行为。
总之，通过开展此次活动，全体干部职工特别是领导干部都受到一次深刻的理论教育，进一步明确了努力方向，振奋了精神，改进了作风，推动了工作。
但也应清醒的看到，在活动中也存在一些不足，如：理论联系实际不够深入，心得体会有待更进一步深化。
在以后的工作中，我们要发扬成绩，弥补不足，以周密的部署和细致的安排，确保领导干部作风建设活动的深入开展。
作风年建设汇报材料第三篇：20*年*月*日，是分局开年的第一次全体干部职工会议，徐局长就我局面临的形势、任务和存在的主要问题进行了深入的剖析并提出整改意见，我认为非常的及时和必要，为我们每个人在开年之际如何更好地开展工作提出了要求。
面对新的一年，如何立足职能，继续保持我们保税区工商分局的良好形象；继续保持争创一流业绩的工作激情；继续发扬求实、求精的工作作风。
就必须查出自身存在的问题，有针对性地开展作风整顿。
回顾五年来的工作历程，在领导的帮助、指导和同事们的支持下，基本上完成了思想上的转变，基本适应了地方的工作性质、特点，在工作的完成上也取得了一定的进步。
但是，认真的反省自己，还存在着许许多多的问题和不足，局领导在会上指出的问题，很多在我本人身上都有或多或少的体现：一、存在问题（一）学习能力不强，有怕苦畏难情绪。
到地方工作几年来，随着时间的推移，当兵时那种勤奋刻苦、乐观向上、积极进取的精神在不知不觉中被消磨，总认为单位风气很好，同事之间关系容融洽，工作稳定，收入也不错，自己年龄偏大，文化偏低，个人也没有更高的追求，所以产生一种船到码头车到站的思想，忽视了一个共产党员应有的觉悟。
表现在：对党的思想路线、方针政策的学习不够深入，特别是工作中用不到的，更是很少涉猎，满足一知半解。
（二）业务提高不快，缺乏钻研精神。
刚转业的时候，凭借新鲜感，确实用心学了一些工商法律法规，也在踏踏实实干一些事情。
工作岗位调整后，由没有过硬的业务能力做为基础，导致做事心中没底，学什么？怎么学？没有了具体的方向和目标。
表现在：对待工作不够主动、积极，对领导交办的事情执行不够坚决，不行雷厉风行，而是能拖则拖，有时只满足完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善思考，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，工作标准不高，只求过得去，不求过得硬，缺乏主动性和创造性，不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。
对业务知识的掌握不重视，不注重业务知识的全面性。
缺乏一种敬业精神，有时由工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事。
在工作中遇到繁琐、复杂的事情，经常有逃避的念头。
不是力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。
（三）服务手段不多，宗旨观念淡薄。
在平时的工作中，虽然一直有创新服务手段，提高服务能力的想法，但是思考的深度和广度不够，更多的是习惯循规蹈矩，按部就班。
付诸实践的实实在在的努力太少，有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地。
表现在：贯彻落实“热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务”的要求还不够自觉，个别时候还做不到“来有迎声，问有答声，走有送声”，不能尽最大可能为企业提供方便。
还没有把企业对我们的满意程度作为检验工作成效的标准，有些工作做的还只是浮表面，留形式。
总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。
对待工作不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，如遇到需重复解释而又得不到理解时，显得没有耐心，没有合理调整自己的情绪。
为企业服务的意识淡化，标准降低，未切实做到想企业之所想，急企业之所急。
二、整改措施一是提高学习能力。
不断改造自己的世界观、人生观，不断加强共产党员的道德修养，通过学习，不断的提高认识，不断的积累知识。
要会提问题，针对问题学习，自己缺少什么补什么，特别是现代市场经济管理知识。
我将坚持理论联系实际的原则，勇实践，充分发挥主观能动性，以高度工作责任感和踏实的工作作风, 要把服务意识落实到各项工作中去，在实践中使自己的服务意识不断强化和升华，以高度负责的态度十好自己的本职工作。
二是树立服务意识。
提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，热爱本职岗位，干一行，爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教，目前对我而言，最大的问题是要加强业务学习，克服年龄大，文化水平低的现实，花大力气，下狠决心，当不了业务骨干，业务能手，但起码也要做个好的助手，树立服务意识，切实为企业做好服务工作。
作风年建设汇报材料第四篇：为适应新形势下的机关作风建设工作，切实加强对作风建设工作的领导，今年我市调整充实了作风建设领导小组及办公室，市委副书记唐长久同志任组长，三位市委常委任副组长，办公室设在市直工委。
近年来，我市作风建设工作在市委、市政府的正确领导下，围绕中心，服务大局，注重把作风建设放在提高党的执政能力突出位置来抓，把作风建设融入到日常性工作当中来抓，大力加强机关作风建设，积极弘扬清风正气，抵制歪风邪气，着力解决突出问题，注重实效，全面提高服务意识、服务水平、服务质量，解放思想，真抓实干，有力推动了我市机关作风进一步转变。
现将近年来我市作风建设工作情况汇报如下:一、抓学习培训，提升整体素质。