执法监察科廉政风险点及防范措施

合集下载

个人岗位廉政风险点防控表[环保执法廉政风险点及防范措施]

个人岗位廉政风险点防控表[环保执法廉政风险点及防范措施]为促进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，树立良好的环保执法形象。

近年来，我局在市环保局和市纪委的领导下，认真贯彻落实中央、市、区有关党风廉政建设精神，结合构建惩治和预防腐败体系工作，围绕全区环保工作重点，认真落实党风廉政建设工作，加强领导、注重教育、健全制度、强化监督，全面落实党风廉政和反腐败工作各项任务，为环保事业的推进提供了重要的保障。

一、环保执法过程中存在哪些廉政风险点环保执法过程中行政责任越来越重大，面临的廉政风险也越大。

一是政治问责风险。

环保执法工作越来越受到人大、政府、媒体和社会公众的广泛监督。

执法一旦不能做到依法办事，便会遭致投诉，甚至媒体曝光，相关人员由此受到责任追究。

二是法律风险。

环保执法要受各种法律实体的、程序的制约，不论是行为人“不彻底的作为”；还是行为人“不作为”；或是行为人“乱作为”，都可能受到纪律追究，并承担相应的行政责任、民事责任甚至刑事责任。

三是经济风险。

是指执法行为因过错的存在，组织和相关人员应当承担的经济损失。

自《国家赔偿法》出台以后，各级行政管理机关及其工作人员因行政行为的过错，给行政相对人造成了经济损失的，都要承担相应的经济赔偿责任。

二、环保执法廉政风险点防范措施（一）加强组织领导，狠抓党风廉政建设责任制的落实领导高度重视是抓好党风廉政建设工作的关键所在。

党风廉政建设是党的执政能力建设和先进性建设的主要内容，是环保事业不断发展的重要保证。

近年来，局党组认真贯彻“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，把反腐倡廉工作摆在重要日程，作为关系全局的大事来抓，纳入整体工作通盘考虑、统一部署，制定计划、精心组织，各科室积极予以配合，采取有效措施，认真抓好落实，有力的推动了廉政建设各项工作的深入开展。

（二）教育为先，深入开展党风廉政建设和主题实践等教育活动。

加强执法人员思想及业务教育，筑牢思想防护墙，编织思想教育防护网，提高执法人员的自我保护意识和能力。

(完整版)廉政风险点排查和自查自纠及整改措施

廉政风险点排查和自查自纠及整改措施制定情况汇报各位领导：为了认真贯彻落实中央纪委、监察部和国土资源部关于深入开展国土资源领域腐败问题治理电视电话会议精神，进一步加大对国土资源部门重点环节和关键岗位腐败问题的治理力度，不断推进国土资源系统的反腐倡廉建设，根据市局党组统一部署，分局立即行动，认真组织实施“两整治一改革”专项治理活动各阶段工作，并取得了良好的成效。

现根据汇报会议要求，我就专项治理活动各阶段工作开展情况简要汇报如下：一、高度重视、周密安排。

此次专项行动时间紧、任务重，要求严，为确保专项活动的顺利开展，分局根据“两整治一改革”专项活动要求，成立了以局长为组长、书记为副组长、局班子其他成员及相关科室负责人为成员的专项治理活动领导小组，具体承担此次专项治理活动的组织、实施与监督检查，并根据“两整一改”工作要求，制定了《兰州市国土资源局城关分局关于开展“两整治一改革”专项治理活动的实施方案》，明确了专项治理活动内容、步骤和要求，切实做到了责任到位、措施到位、工作到位，形成了一把手负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局，为实施好“两整一改”专项治理活动奠定了坚实的工作基础。

二、抓住重点、强化学习。

此次专项行动就是重点整治土地和矿业权交易市场存在的突出问题，整治干部队伍廉洁从政存在的突出问题。

所以，我局把准确领会专项行动的精神实质，把握核心要求，作为活动开展出成效的关键所在，着重研究部署。

一是组织中层以上干部会议，认真传达中央纪委、监察部和国土资源部关于深入开展国土资源领域腐败问题治理电视电话会议精神，明确开展专项治理活动的必要性，把握精神实质，统一思想认识。

二是组织干部职工认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，学习党中央、国务院和中纪委领导关于开展国土资源部门腐败问题的有关批示和讲话，学习中纪委、最高人民检察院、监察部和国土资源部领导在8月19日全国电视电话会议上的重要讲话精神。

市场监督管理局廉政风险点排查及防控措施

序号
岗位职务
岗位职责
潜在廉政风险点
风险
等级
防控措施
岗位责任人
1
党组书记、局长
主持全
面工作
在人事调整、干部选拔、任用、推荐中可能出现不公不廉行为。
高
坚持用人制度、集体议事原则和提拔使用干部的相关程序办事。
熊
在经费审批和基础建设项目招投标中可能出现不廉行为。
高
大宗经费开支实行党组集体研究决定；所有基础建设，严格按程序实行招投标。
华在案件审批中未严格对照法律规定和中严格执行执法办案十项制度和电子监察五项制度规操乡所三里所禄新所要求进行审批或违反办案程序滥用裁量权擅自改变行政处罚种类幅度或者重责轻罚轻责重罚可能造成具体行政行为不合法导致行政复议被撤消或行政诉讼败诉而被追究责任
武宣县市场监督管理局廉政风险点排查及防控措施
单位：武宣县市场监督管理局主要负责人：熊日期：2018年3月13日
在拍卖等市场监管中，在行政处罚案件决定审批中可能出现不廉行为。
低
依法监管、依法审批，加强廉政教育，规自身行为。
2
党组副书记、副局长
分管财务、项目建设、行政执法、案件稽查、打击传销、机关工会、食品相关监管、武宣所、二塘所
在分管工作中，可能出现违反相关制度规定或利用职权谋取私利以及接受他人好处等行为。
中
中
加强部监督和社会监督；完善案件初审制度；坚决执行行政案件集体审议制度，所有案件均需经提交案审会集体审议后才能做出处罚决定，审议结果须由出席的委员签名确认。
5
副局长
驻村工作队队长
可能存在利用职务便利索取和收受他人的钱物、有价礼劵，以权谋私的风险。
高
严格遵守廉政纪律。
莫春亮

廉政风险防范管理实施方案-廉洁风险防控落实方案

廉政风险防范管理实施方案:廉洁风险防控落实方案廉政风险防范管理实施方案为贯彻落实党的十九大提出的“更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设”的新时期反腐倡廉建设工作要求，加快建立符合部门、机关实际、具有行业特点的惩治和预防腐败体系，从源头上预防廉政风险，创新廉政监管机制，促进科学发展，经研究决定，在各驻在部门、联系单位中推行廉政风险防范管理。

为确保各项工作顺利进行，取得预期效果，特制定本方案。

一、内容和目标廉政风险，是指工作人员在履行岗位职责工作中，由于主客观原因，发生不正确履行、不全面履行或不履行职责，从而导致不廉洁行为发生和被问责追究的潜在风险，主要包括思想道德风险、制度机制风险和岗位职责风险。

廉政风险防范管理，是依照部门行政管理职责，针对工作人员日常思想、工作、生活中可能出现或正在演化中的各类风险，建立起设置廉政风险点、评估界定风险等级、采取综合监控措施、加强考核监督和改进完善的动态防控机制，有效防止权力失控、决策失误和行为失范。

其根本目标，是通过加强源头防治腐败工作，提前介入，超前防范，建立以“标本兼治、注重预防”为主要特点的反腐倡廉建设长效工作机制，最大限度地降低和减少不廉洁行为和监管责任事故发生的风险和概率，提高驻在部门、联系单位依法履职能力和自我监控能力，更好地教育干部，保护干部，树立形象，促进发展。

二、实施意义新形势下，推行廉政风险防范管理，一是有利于建立健全严密有效的部门和行业“惩防体系”，构筑长效机制。

廉政风险防范管理的主要特点在于客观理性、有的放矢、关口前移、超前防范，符合部门管理和行政机关工作实际，既是建设严密有效的惩防体系的有力举措，也是建立源头防腐长效机制的重要内容，对于切实做到用制度管人、令行长久具有重要意义；二是有利于结合业务工作的开展拓展源头防治腐败领域，把反腐倡廉建设有机地融入部门中心工作。

把党风廉政建设与职能工作紧密结合，对具体的思想动态、内部管理和行政执法岗位等廉政风险点进行排查、评估、防控和管理，能够有效地提高教育和监督的针对性、操作性和有效性；三是有利于降低廉政风险和监管风险，促进干部队伍健康发展。

纪检人员岗位廉洁风险

纪检人员岗位廉洁风险“廉”即廉洁，“政”即国家政权机关及其公务活动，廉政即“廉洁的政治”，廉政建设指的是廉洁政治的建立。

以下是作者整理的纪检人员岗位廉洁风险内容(通用6篇)，欢迎阅读与收藏。

第1篇: 纪检人员岗位廉洁风险存在的廉政风险点：一、对原始凭证审核不严格，出现原始凭证不真实、不合法风险;记账凭证未审核，记账信息错误，造成报表数据不准确风险;预算编制不全面、不合理，对收入、支出估计不合理风险;如果未按照部门预算编制政府采购计划，未按规定进行政府采购，未按规定入账等，造成资产流失风险。

二、会计制度执法不严格，出现廉政意识不强的风险。

三、工作中，有受上级或领导压力造成不能严格执行财务制度的风险。

四、可能发生利用职务之便人情收费、编制人情预算、人情支出等风险。

五、在公务活动中，接受馈赠或宴请，可能产生违反法纪规定的不廉洁行为;对亲属及身边的工作人员管理不够严格，可能出现不廉洁行为，造成不良后果。

六、对财务收支等重大资金使用等没有及时提出建议和意见，存在监督不到位的风险。

七、资金的调控不合理，拨付审批不严，不按程序审批拨付资金，可能导致财政资金的误用、挪用。

八、对分管的科室在制度建设上要求不高，管理不到位的风险。

防控措施：一、不断更新和掌握新的财政法规知识，增强自己的业务能力，提高自己的处理问题的应变能力。

二、加强财政资金管理制度建设，完善内部管理制度，用制度管人，用制度管事，做到廉洁奉公，清正廉洁。

三、强化责任意识，时刻警醒自己，防范作风上的风险;落实党风廉政建设责任制，按规章制度和规定程序办事;自觉遵守《廉政从政准则》等有关廉政制度，清正廉洁。

四、用制度管人，用制度管事，加强财政项目、资金管理机制的建设，严格程序和依法依规，落实好和执行好各项管理制度。

五、认真执行好《廉政从政准则》等有关廉政制度，做到廉洁从政。

第2篇: 纪检人员岗位廉洁风险一、对学校财务收支审批环节：坚持遵守民主集中制原则，不独断专行，软弱放任，廉洁自律，秉公办事，依法行使权力，不滥用职权，玩忽职守，不接受任何影响公正执行公务的利益。

关于廉政风险点及防控措施

关于廉政风险点及防控措施廉政风险点及防控措施1 成华生态环境局自机构改革以来，在市纪委派驻市生态环境局纪检组的坚强领导下，在区纪委派驻区商务局纪检组的指导和帮助下，成华生态环境局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实十九届中央纪委三次全会、省纪委十一届四次全会、市纪委十三届七次全会精神，坚持标本兼治、综合治理、注重预防，切实转变工作作风，认真落实党风廉政建设责任制，明确重点，改革创新，全面推进惩治和预防腐败体系建设，切实加强党风廉政建设，为营造风清气正的政治生态环境提供坚强保障。

现将生态环境系统机构改革以来工作开展情况汇报如下。

一、纪检监察工作开展情况（一）加强政治思想建设。

（1）加强思想理论建设。

严格按照市区两级纪检组的工作安排，制定党风廉政建设主体责任清单，认真落实“三会一课”制度，学习贯彻中央和地方的有关文件精神，不断强化创新理论，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。

（2）强化思想作风建设。

认同党的性质、纲领、宗旨，落实党的路线方针、政策，是全局干部职工必备的素质，讲政治，是我们必须坚持的底线。

坚持思想上行动上的自觉，牢固树立社会主义核心价值观，坚定不移坚持走中国特色社会主义道路，坚决做到清正廉洁、勤政务实，把为党尽职、为民造福作为根本政治担当，永葆共产党人的政治本色。

（3）认真履行主体责任。

严格执行局内《“三重一大”事项议事规则》，凡涉及“三重一大”事项一律在局党组会上议定。

（二）明确职责落实责任。

（1）制定全年目标计划。

认真落实市派驻生态环境局纪检组及区纪委监委部署的党风廉政建设和反腐败工作任务。

制定年度领导班子党风廉政建设主体责任清单及班子成员责任清单；落实主要领导与班子成员、班子成员与科室负责人层层签订《年度党风廉政建设责任书》，把责任明确到主管人和具体承办人，使责任主体、责任内容、责任目标清晰明确，做到层层抓落实；组织好本单位领导班子及班子成员述责述廉大会，压实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”责任。

关于岗位廉政风险点及防控措施

针对不同岗位和行业特点，制定个性化的廉政风险防控措施，能够更加精准地防范风险。
建立健全的奖惩机制，鼓励员工积极参与廉政建设，形成良
好的廉洁氛围。
05
未来岗位廉政风险防控展望
完善法律法规和制度体系
总结词
建立完善的法律法规和制度体系是未来岗位廉政风险防控的重要方向。
详细描述
通过制定更加严格的法律法规，明确岗位廉政风险的界定、评估和防控措施，为各级组织和部门提供明确的指导。同时，建立健全内部管理制度，规范权力运行，防止权力滥用。
详细描述
利用大数据、人工智能等先进技术，建立岗位廉政风险信息平台，实现风险的实时监测、预警和处置。通过科技手段提高防控工作的精准度和时效性，降低廉政风险的发生率
。
培养专业人才队伍
总结词
培养专业人才队伍是提升岗位廉政风险防控能力的关键所在。
VS
详细描述
加强人才培养和培训，打造一支具备专业知识和技能的岗位廉政风险防控队伍。通过人才队伍建设，提高各级组织和部门对岗位廉政风险的认知和应对能力，为防控工作提供坚实的人才保障。
THANKS
谢谢您的观看
某高校教师自觉遵守学术道德和规范，拒绝了学术不端行为，树立了良好的师德师风，为学生树立了榜样。
实践经验总结与启示
01
02
03
04
重视岗位廉政风险防控工作，建立健全的监督机制和风险管理制度，是预防腐败的有效手
段。
加强教育和培训，提高员工的廉洁意识和自我约束能力，是降低廉政风险的关键措施。
对预警信息进行深入分析和处理，采取有效措施进行防控，防止风险扩大和蔓延。
04
岗位廉政风险防控实践
企业实践案例分析

1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。

下载文档可编辑
执法监察科廉政（执法）风险点及防范措施
一、单位
1、职责：
（1）
查处上级交办的案件和辖区内发生的违反土地管理法律、法

规、规章的案件。
（2）查办土地巡查过程中发现的行政违法案件。
（3）
负责本局执法办案情况的信息统计、分析，按规定上报工作总

结及统计报表。完成上级交办的其他工作任务。
2、廉政（执法）风险点：
（1）案件的立案、销案。（2）巡查督导过程中发现行政违
法行为线索的处置。（3）调查取证。（4）法律法规的适用。（5）自由
裁量权的使用。（6）扣留罚没款物的管理。（7）上级批转、本级受理、
监督检查或其他部门移交案件的处理。
主要表现：1、瞒案不报、有案不立、擅自处理案源等情况导
致案源流失；不按规定程序立销案。
2、伪造证据，导致该行政处罚违法或不当；取证不全不足，
导致案件无法定性量罚。
3、随意改变行政处罚定性、种类、幅度、大案小办、小案
重罚或不予处罚等；滥用行政处罚自由裁量权，行政处罚畸轻畸重；
不按规定监督行政处罚决定的执行等。
4、擅自截留、挪用、私分、私放、出借罚没物或者变价款；
擅自处理罚没财物；将罚没财物变相低价处理给当事人等。
下载文档可编辑

5、巡而不查、查而无果、违反规定使用简易程序。
3、廉政（执法）风险等级：A级
4、防范措施：
（1）严格审批程序。立案、销案的采取履行审批手续，立案、销
案、对案件线索的终止调查必须上报主管局长、局长直至局长办公会
审批。建立案件线索处置台帐。对案件来源、批转及处置结果进行登
记，部门领导要签字把关，局防范办每季度监督检查。
（2）严格执法监督。坚持2人以上办案，调查结果办案人员分
别签字，互相监督，互相把关，办案领导对调查取证的过程和内容进
行把关，和知情人、举报人核实相关情况。
（3）坚持集体定案。坚持法律法规适用、自由裁量权使用的集
体研究制。
（4）严格罚没款物管理。对扣留罚没款物的数量、质量、品种、
规格进行严格登记，由专人负责保管，不得公款私存、截留截挪用。
在做出解除封存，上缴财务科处理时，主管局长要负责查验核对。对
销毁物资，由2人以上签字，主管局长到场。
（5）坚持定期监督。局防范办每季度组织相关部门，对集体定
案案卷，扣留物资以及防范措施落实情况，进行案件回访和监督检查。
对检查结果形成报告，对未落实的，要实行责任追究。
（6）坚持对外公开。对做出行政处罚的案件，在结案后5日内
通过流动公示栏对外公示。每年定期开展述职述廉活动，接受社会监
督。
下载文档可编辑

二、个人
1、牛晓然（科长）、胡广（队长）、杨立亚（队长）、孙浩（队长）
廉政（执法）风险点：
（1）行政案件的立案、销案。（2）巡查督导过程中
发现行政违法行为线索的处置。（3）调查取证。（4）法律法规的适用。
（5）自由裁量权的使用。（6）扣留罚没款物的管理。（7）上级批转、
本级受理、监督检查或其他部门移交案件的处理。
防范措施：
（1）严格审批程度。立案、销案、行政强制措施的
采取履行审批手续。立案、销案、对案件线索的终止调查必须上报主
管局长、局长直至局长办公会审批。建立案件线索处置台帐。对案件
来源、批转及处置结果进行登记。部门领导要签字把关，局防范办每
季度监督检查。
（2）严格执法监督。坚持2人以上办案，调查结果
办案人员分别签字，互相监督，互相把关。
（3）坚持集体定案。坚持法律法规适用、自由裁量
权使用的集体研究制，罚款在万元以上的行政处罚案件，由局长办公
会集体讨论审批作出决定，制作《行政处罚大要案局长办公会讨论审
批记录》入卷保存；由办案单位集体讨论审批作出决定的案件。制作
《行政处罚案件集体会审记录》入卷保存。
（4）严格罚没款物管理。对扣留罚同款物的数量、
质量、品种、规格进行严格登记，由专人负责保管，不得公款私存、
下载文档可编辑

截留挪用。在做出解除封存、上缴财务科处理时，办案单位领导要负
责查验核对。对销毁物资的，需要由2人以上签字、办案单位领导到
场。
（5）坚持定期监督。局防范办每季度组织相关部门，
对集体定案、案卷、扣留物资以及防范措施落实情况，进行案件回访
和监督检查，对检查结果形成报告。对未落实的，要实行责任追究。
（6）坚持对外公开。对做出行政处罚的案件，在结
案后5日内通过流动公示栏对外公示。每年定期开展述职述廉活动，
接受社会监督。
2、司敬茹（副队长）、马建强（副队长）、刘伟（副队长）
廉政（执法）风险点：
（1）行政案件的立案、销案。（2）巡查督导过程中发现
行政违法行为线索的处置。（3）调查取证。（4）法律法规的适用。（5）
自由裁量权的使用。（6）扣留罚没款物的管理。（7）上级批、本级受
理、监督检查或其他部门移交案件的处理。
防范措施：
（1）严格审批程度。立案、销案、行政强制措施的
采取履行审批手续。立案、销案、对案件线索的终止调查必须上报主
管局长、局长直至局长办公会审批。建立案件线索处置台帐。对案件
来源、批转及处置结果进行登记。部门领导要签字把关，局防范办每
季度监督检查。
（2）严格执法监督。坚持2人以上办案，调查结果
下载文档可编辑

办案人员分别签字，互相监督，互相把关。
（3）坚持集体定案。坚持法律法规适用、自由裁量
权使用的集体研究制，罚款在万元以上的行政处罚案件，由局长办公
会集体讨论审批作出决定，制作《行政处罚大要案局长办公会讨论审
批记录》入卷保存；由办案单位集体讨论审批作出决定的案件。制作
《行政处罚案件集体会审记录》入卷保存。
（4）严格罚没款物管理。对扣留罚同款物的数量、
质量、品种、规格进行严格登记，由专人负责保管，不得公款私存、
截留挪用。在做出解除封存、上缴财务科处理时，办案单位领导要负
责查验核对。对销毁物资的，需要由2人以上签字、办案单位领导到
场。
（5）坚持定期监督。局防范办每季度组织相关部门，
对集体定案、案卷、扣留物资以及防范措施落实情况，进行案件回访
和监督检查，对检查结果形成报告。对未落实的，要实行责任追究。
（6）坚持对外公开。对做出行政处罚的案件，在结
案后5日内通过流动公示栏对外公示。每年定期开展述职述廉活动，
接受社会监督。
3、马宁（科员）、执法监察了解其他人员（科员）
廉政（执法）风险点：
（1）行政案件的立案、销案。（2）巡查督导过程中发现
行政违法行为线索的处置。（3）调查取证。（4）法律法规的适用。（5）
自由裁量权的使用。（6）扣留罚没款物的管理。（7）上级批、本级受
下载文档可编辑

理、监督检查或其他部门移交案件的处理。
防范措施：
（1）严格审批程度。立案、销案、行政强制措施的
采取履行审批手续。立案、销案、对案件线索的终止调查必须上报主
管局长、局长直至局长办公会审批。建立案件线索处置台帐。对案件
来源、批转及处置结果进行登记。部门领导要签字把关，局防范办每
季度监督检查。
（4）严格执法监督。坚持2人以上办案，调查结果
办案人员分别签字，互相监督，互相把关。
（5）坚持集体定案。坚持法律法规适用、自由裁量
权使用的集体研究制，罚款在万元以上的行政处罚案件，由局长办公
会集体讨论审批作出决定，制作《行政处罚大要案局长办公会讨论审
批记录》入卷保存；由办案单位集体讨论审批作出决定的案件。制作
《行政处罚案件集体会审记录》入卷保存。
（4）严格罚没款物管理。对扣留罚同款物的数量、
质量、品种、规格进行严格登记，由专人负责保管，不得公款私存、
截留挪用。在做出解除封存、上缴财务科处理时，办案单位领导要负
责查验核对。对销毁物资的，需要由2人以上签字、办案单位领导到
场。
（5）坚持定期监督。局防范办每季度组织相关部门，
对集体定案、案卷、扣留物资以及防范措施落实情况，进行案件回访
和监督检查，对检查结果形成报告。对未落实的，要实行责任追究。
下载文档可编辑

（6）坚持对外公开。对做出行政处罚的案件，在结
案后5日内通过流动公示栏对外公示。每年定期开展述职述廉活动，
接受社会监督。