2013青岛黄海学院校学生会宣传部规章制度

2013青岛黄海学院校学生会宣传部规章制度
2013青岛黄海学院校学生会宣传部规章制度

2013 青岛黄海学院校学生会宣传部规章制度2013 校学生会宣传部规章制度第一章总则

(一)部门性质

本部是在校学生会领导下的群众性学生组织,在校学生会的直接指导下,围绕学生会的宗旨,配合多部的工作,对学生会开展的各项活动进行有效宣传。通过多种宣传方式展现黄海学院莘莘学子丰富的校园生活,把最新、最全、最真实的信息,送到校园的每个角落,用形象展示校学生会的风采。同时反映当代大学生良好的精神风貌,为学校的改革发展和广大同学的素质拓展服务,促进广大同学德智体美劳等主导方面全面发展,使之成为社会主义现代化建设事业的合格人才。

(二)职能介绍

宣传部是校学生会领导下的宣传思想工作的主管部门,担负着各项活动宣传、组织政治学习、开展思想教育、精神文明建设,校园文化建设、内外宣传报道,把握校园舆论导向的工作。其精神内涵理解为“对上服从,对下引导,对内建设,对外宣传”,横向积极发展本部门职能,全面提升部门素质,纵向紧密联系其他部门,高效高质完成各项活动。(三)工作宗旨

本着“知行合一”的校训,奏响校园主旋律,丰富黄海学院校园文化生活,全面推进素质教育。以反映学生会最新动态,树立学生会良好形象和威信,促进学校改革发展为宗旨。

第二章机构设置

1. 宣传部设部长一名,副部长两名,干事若干名(具体人数视当届具体情况而定)。

部长负责宣传部的全面工作,协调部内事务,以及与其他部门的交流,保证宣传

部能高效高质地开展工作。直接对主席团负责

副部长协助部长搞好部内日常工作,及时把工作指示传达给干事,与干事交流沟通,了解干事工作情况,与大家一起解决困难完成工作。直接对主席团负责,对部长负责。2. 干事按的能力特长、工作需要分为设计组,网络组。原宣传部干事为设计组,原网络部干事为网络组。如当届情况允许,可细分为设计组,网络组,文字组,摄影组,策划组。各组具体职能如下:

设计组: 主要负责海报宣传和版面设计制作。要求对绘画有一定功底。

网络组: 主要负责网络宣传口。要求对网页设计或Photoshop 或Flash 等有一定基础。

文字组: 主要负责采编、撰写各宣传海报,要求有一定书法功底和文学基础。第三章组织制度

1. 总则: 宣传部成员应服从指导老师,主席团,办公室的调配履行职能。遵守校规校纪,不未发犯法违反学生干部约法三章。

2. 例会制度: 每月定期召开例会,每次例会由副部长提前通知时间地点等。每次召开例会各干事需携带纸笔,做好记录,不得出现迟到早退现象。开会过程中需把手机调成静音或震动。如确有事不能到会,至少在会议召开前两小时向部长或副部长请假。由学校领导或学生会主席召开的集体大会如不能到会,必须写书面假条。

3. 值班制度: 办公室安排好值班表后,由副部长根据值班表中宣传部的值班时间具体安排干事值班,值班干事需做好学生会办公室的卫生清扫工作,使学生会之家干净整洁。

第四章工作制度

1. 工作总则: 高效高质,注重创意。

高效高质: 由部长接到任务并分配完成通知到相应干事后,海报宣传页需在3

天之内完成设计绘制并张贴。版面需在 5 天左右完成设计绘制。文字公告任务须在

2 天之内完成编撰书写和张贴。在任务多而繁杂时具体完成时间将视任务的轻重缓急而定。每次任务要保证高质量完成,起到好的宣传效果。

2. 每次活动宣传方案,如具体形式等由活动组织单位与宣传部协议商定。

3. 部内各干事在考虑具体工作需要前提下,主要采取“轮换工作制”,轮流承接完成工作,另外可根据事迹情况采取“分组工作制”。

4. 工作由一位副部长进行安排和分配,另一位副部长做好每位干事的工作记录,建立起每一位干事的工作档案。

第五章创新制度

1. 全体干事均要贯彻大胆创新的思想,不断探索新的宣传方式、部内活动方案以及宣传海报设计思路,及提出部内存在问题的建议。

2. 各干事均可提出适于我部举办的活动的方案,经部长副部长审议后可向主席团提出申请。

3. 合作宣传: 活动主办方须提前一周与宣传部做好相关的沟通,包括横幅、海报,制作要求,活动现场的摄影要求,给宣传部足够的时间安排人员完成。

第六章奖惩制度我部将每月根据干事工作档案进行总结评比,依照学生守则中学生干部评优条例,表现突出且符合条例者年终时将由部长向学校申请对其表彰。

具体奖励制度如下:

1. 工作: 工作积极主动,认真负责,高质高效完成工作表现突出者。

2. 策划: 在活动组织策划实行中有突出表现者。

3. 创意: 提出富有创意且可执行活动方案最终审批成功且成功举办的。

具体惩罚制度如下:

1. 违反校规校纪或学生干部约法三章的的,予以除名。

2. 不完成被安排工作或推卸工作的多次后考虑提出批评,情节严重的视为自动退出本部。

3. 学生会全体干部大会屡次不到并不请假者,视情节轻重考虑批评或视为自动退出本部。

附: 本制度由黄海学院校学生会宣传部负责解释,并根据实际情况进行修改和调整。

青岛黄海学院校学生会宣传部

2013年4 月

学生会劳生部工作制度

学生会劳生部工作制度 为了创造一个美好的校园学习生活环境,做好本院劳动卫生 工作,使我院劳动卫生工作走上正常化、规范化、制度化的轨道。根据学校、学院有关条例,我部特拟此制度条例。 一、劳动委员职责 劳动委员每星期周二和周五上午7:00左右(夏天7:00,冬天7:10)必须安排班上包干区卫生方面打扫事务,并到场认真督促任务完成。 劳动委员必须及时安排人员并督促每次大扫除,合理分配任务,保质保量的完成。未组织者,每人每次扣德育量化分1分。 劳动委员必须参加学院组织的劳动检查和会议。对不参加劳 动或消极对待劳动的劳动委员可向学院劳生部反映情况并提出正 确合理的处理意见。 二、劳动者职责 劳动委员安排到个人的劳动任务,未参加或未完成的每人每 次扣德育量化分2分; 劳动者每周二、五打扫包干区,须在上午七点前抵达包干区,未及时到场者,各班劳动委员有责任临时更换劳动者,并扣去未 劳动者德育量化分1分; 出勤但不出力至使学院扣分,责任由每个劳动者负责,每人 扣德育量化分3分;

包干区严禁焚烧垃圾,垃圾一律运到指定的垃圾倒放点。 认真负责保管好自己班上的劳动工具。 若情节严重,屡教不改的,按照学院规定可能给予相应的处分。 三、包干区,教室寝室卫生要求 包干区:沟渠畅通,无纸屑,果壳,破砖烂瓦杂草修剪整齐,不得燃烧和乱倒垃圾。枯枝落叶必须清理干净。 教室:室内无蜘蛛网,课桌内无纸屑和塑料袋,禁止“课桌 文化”。 寝室:床铺叠放整齐,课桌书本不乱放,定期打扫卫生,节 约水电,按时就寝,有特殊情况需回家留宿时必须向班主任请假。不允许在外住宿,各班班长及生活委员有责任和义务向学院劳生 部和自律部通报学生住宿情况,不允许留宿外人。 四、例行大扫除以外的劳动安排 学院劳生部将依照劳动任务轻重平均分配到各班级,各班班 长或劳动委员直接负责,及时安排同学出勤,并记录同学姓名, 以备清楚自己班上同学参加我部活动情况和期末加德育量化分情况。 各班班长或劳动委员须在接到劳动任务后第一时间组织同学 待命,出勤时若有同学未能及时到场,班长须临时替换人员,否 则按缺勤处理,任何班级或个人不得无故缺到。

学生会宣传部规章制度

学生会宣传部规章制度 第一章部门例会 第一条:各院部长例会、其它集体活动到会、到场细则 1、例会、其它集体活动,必须按时到会、到场,无故不到者扣5 分. 2、请假扣2分,同时必须有本部门副部长或部门负责人参会,并且不得由他 人代请,不得出现本部门无成员参会情况,否则扣5分; 3、5 分钟以内迟到(特殊情况除外)者,扣1分; 4、参会者必须有完全行为能力,无完全行为能力者不得参会;酗酒后不得 参会;无理取闹者,取消本月考评资格。 5、若出现以上条款未规定的情况,则由校宣传部视具体情况决定 处理办法。 第二章部门职责 第二条:宣传部门 1、出板: (1)、所出板面必须有照片为记录,并且每周例会上交本周所出板面的照片,未上交者按无效板面论处;上交虚假板面宣传的扣5分;(2)、每个学院自己独立所出的板面,特大板每块5分,大板每块3分,小板每块2分;学院间联合所出板面,大板每块3分,小板每块2分, 但是必须说明联合出板中各自学院所出板块的数量;舞台幕布(以 大学生活动中心舞台大小为准),人工手绘每次9分,电子喷绘每

次4分; (3)、应校宣传部要求所出板面,符合要求的,大板每块5分,小板每块3分;借给校宣传部一块板1.5分; (4)、所出板面形式新颖、创意独特、质量较高,由校宣传部决定,可酌情加分. 2、海报: (1)、各学院各自张贴的海报不加分,但是出现以下情况会扣分:a、各学院海报必须使用校宣传部提供的统一格式,校宣传部不定期检 查校园张贴的海报,如果发现不合要求的,每次酌情扣1分;b、 各学院海报必须认真规范、字迹整齐、特别是无错别字,校宣传部 不定期检查校园张贴的海报,如果发现字迹潦草或者有错别字的, 每次酌情扣1分; (2)、应校宣传部要求所出海报,符合质量要求的,每张0.5分。不合要求或造成恶劣影响的,每次扣3分; 3、除上述规定外,如果应校宣传部要求帮助做其他事情的,可由校宣传部 决定酌情给予加分。 第三条:新闻部门 1、稿件: (1)、各自学院所写稿件,电子版必须发送到新闻中心邮箱一份,并由新闻中心审定,在保证质量的前提下,每篇1分; (2)、经校新闻网站、校团委网站、校学生会网站、《XX》采稿的,每篇2分;独立写稿经XX采用的,大的每篇2分,小的每篇1分; 联合写稿经XX采用的,每院1分;经广播站采稿的,每篇0。5

毕业生跟踪调查表(企业填写)

青岛黄海学院毕业生跟踪调查表(用人单位填写) 尊敬的企业领导: 您好!为了进一步推动我校教学改革和人才培养工作,充分了解和听取用人单位对我校毕业生素质和学校教学培养及就业工作的综合评价和建议,我们设计了本份问卷,希望您能给予支持和帮助。谢谢! 学院青岛黄海学院就业指导中心单位名称:___________________联系电话:__________________联系人:_________通讯地址:___________________邮政编码:_________ 填写说明:1、请在您认为合适的选项上划“√”;2、除注明(多选)外,其余均为单选 1.贵单位属于以下哪种性质的单位: a.党政机关、事业 b.部队c.国有集体企业 d.私营或民营企业 e.三资企业 f.其他_______(请注明) 2.贵单位的规模:a.大型 b.中型 c.小型 d.其它_______(请注明) 3.贵单位所在地为:a.大城市 b.中等城市 c.小城市 d.乡镇 e.其它_______(请注明) 4.从贵单位看,我校毕业生与其它学校毕业生在专业知识和技术能力上相比: a. 有一定优势 b. 差不多 c. 有一定差距 d. 有明显差距 e. 各有所长 5.您认为我校毕业生在专业及综合知识储备上: a.非常充足 b.比较充足 c.一般 d.较欠缺 6.我校毕业生在贵单位从上岗到胜任工作的适应情况:A.很快 B.较快 C.一般 D.较慢 7.请您对我校毕业生在智力、知识各方面的表现给予评价(在相应栏划√) 8.请您对我校毕业生在人格素质各方面的表现给予评价(在相应栏划√)

9.您认为我校毕业生在下面列举的各方面中,做得比较好的是: ;做得比较欠缺的是:(多选,各不超过三项) a.对企业忠诚,团队归属感 b. 适应环境能力 c.敬业精神和职业素质 c.自我调控能力 d.沟通能力和亲 和力 e.团队精神和协作能力 f. 工作激情 g.表现能力 h.操作实施能力 i.学习与创新能力 j.组织与影响他人的能力 10.您认为我校目前的专业设置、课程安排与社会需求是否适应:a.很适应 b.较适应 c.一般 d.不太适应 如果不适应,是因为 11.我校毕业生在贵公司的流失率,学生流失的主要原因主要有 12.您认为,我校在人才培养和教学方面应做哪些改革(多选,不超过三项): A.加强基础知识的培养、拓宽知识面 B.加强专业知识的培养 C.强化教学的实习、见习及社会实践环节,加强应用能力的培养 D.加强人生观、职业道德和劳动态度的培养 E.加强个人道德和修养 F.加强人文社会科学素养的训练 G.加强人际沟通能力及协调能力的培养 H.加强竞争意识和创新能力的培养 I.知识传授要结合“前沿”,教学方法要灵活多样,教学内容要“与时俱进” J.加强英语及计算机教学的力度 k.加强文字水平及语言表达能力的培养 l.其他 (请注明) 13.您对我校学院学生就业工作服务情况是否满意:a.很满意 b.比较满意 c.尚可 d.一般 e.不太满意 您希望改进的方面 14.您获取我校学生就业信息的渠道是: a.学校会议邀请函 b.学校网站 c.其他网站 d.学校邮寄的宣传材料 e.报刊杂志上的介绍 f.其他宣传材料 g.其他(请注明) 15.您在招聘过程中比较注重学生的哪些方面 A.学校 B.专业知识 C.个人综合素质 D.社会实践经验 E其它 16.贵公司目前是否的有招聘需求:;主要需求专业 17. 18、您对学校如何加强校企合作的建议

学生会管理规章制度

学生会管理规章制度 一、总则 1、为进一步加强学生会内部管理,规范学生会成员行为,明确各部责任,高效,合理的提高学生会干部素质,特制定本规定。 2、学生会干部应树立高度的主人翁责任心,努力工作保证质量,按期完成上级交给的各项任务。 3、全体学生会成员应当自觉遵守各项规章制度,按照有关准则规范约束自己的言行。 4、学生会内部各成员之间地位一律平等,一视同仁。但学生会成员在工作上必须服从组织,服从学生会管理体系结构。 学生会宗旨:全心全意为同学们服务 学生会工作方针:分工明确、团结合作 二、学生会各部门及其职能 主席:贯彻执行党总支、团委各项有关学生工作决议。对各类活动进行决策、布置和协调。 组织委员:承办各类活动开展、兼团员注册、团费收缴。统一管理各部档案,召集学生会各类会议,做好会务工作。 宣传部:检查每期黑板报,配合其他各部门搞好活动宣传。 生活部:保证系部环境干净整洁,检查班级卫生打扫情况,营造好的校园环境,对宿舍的卫生进行定期的检查。辅助办公室老师工作。 文体部:登记早操出操情况,协助举办各类体育竞赛、组织各类文艺活动。辅助群体科老师工作。 学习部:检查学生晚自习情况,组织各类学习竞赛,辅助教务科老师工作。

三、会议制度 1、学生会实行例会制度 (1)学生会定期召开学生会周会,汇报和交流各部的工作,会议由学生会主席主持。学生会周会每周召开一次,时间——周一晚自习, (2)地点: (3)参会人员:全体学生会成员。 2、学生会各种各级会议一律实行考勤制度(签到),并将其作为会议记录的一部分上报学生会办公室。 3、学生会各级会议原则上不得缺席,若有特殊情况,须向主管领导请假。无故不参加者,学生会内部将给予通报批评,情节严重者,上报系部,给予惩罚。 五、学习 (1)学生会干部首先应保证学习成绩处于带头领先水平,掌握熟练专业知识,提高文化素养,帮助学习困难者,并带动班级学习氛围。 (2)考试出现作弊行为者坚决免职。

学生会劳动部个人工作计划3篇.doc

1、卫生评比及卫生检查工作: (1)我部要做好周一至周五的教室卫生评比工作,并把每周评比结果张贴。对每周卫生较差班级给予通告批评,如果经常性的不打扫卫生的班级,有通告却不改的,将向学生处老师反映并作相应的处理。 (2)做好每周的值周评分工作,对于一周下来表现优秀的班级给予表扬并发放流动红旗鼓励。 (3)我部成员每周要对上周以来的工作加以分析与总结。 (4)对所有班级分配好一个班一个固定的教室,对于每一个班的卫生情况实行劳动委员负责制。 (5)我部成员要进行定期或不定期的对各班的教室卫生检查工作。 (6)要求各班的劳动委员每天要严禁班上同学带早餐或各种零食到班上吃(这是教室卫生差的一个重要根源必须立即实行)。 (7)长期监督与积极引导大家树立起“爱护环境,人人有责”的思想意识。 (8)定期组织各班学生进行大扫除活动,保持环境卫生的清洁。 (9)对于每个班的教室的评比要求各班的劳动委员参与评比,在评比的时候务必做到公平,公正,公开、

2、本部其他相关工作: (1)定期召开各班劳动委员例会,了解并解决当下存在的问题,协助相关部门做好具体情况的落实。 (2)我部要及时的并且长期的通过各种渠道收集广大师生关于环保方面的意见及建议并及时的上报给上相关级部门。 (3)定期进行学院的卫生检查和评比活动,确保生活环境整洁,协助有关部门引导大学生形成良好的卫生习惯和健康的生活方式。 (4)认真努力完成各级交给的任务。 (5)积极做好每次活动的各项后勤,劳动等工作。 (6)开展有益的课外活动(主要是与各系其它部门兄弟联合),以达到加强成员之间沟通与了解的目的。 3、积极主动配合学院和学生会兄弟部门的相关活动:院劳动部在学生会工作是一个重点工作,我部还要发扬往届院劳动部的优良传统,从整个学生会的大局出发,结合院劳动部的特点和优势,积极协助其他兄弟部门的工作。工作重点将放在院劳动部所负责的安全和后勤方面。总之,希望经过我们一年的努力能够在学生会内部树立“有困难,找院劳动部”的工作理念。 4、创新方面的工作:院劳动部作为一个幕后部门,一直以来都是默默在背后为学院,为各系,为老师,为同学服务。在联合兄弟部门举办各类活动的时候也大多是在不为同学们所知的后勤工作,广大同学在享受着院劳动部无微不至的服务的时候,

校学生会宣传部职责

校学生会宣传部职责 某某某学联作为一个枢纽,在学校与学生的交流中发挥着不可忽略的作用.而宣传部也是一个不可或缺的部门.为了使宣传部的工作能够顺利进行.实施一套完整的制度体系和职责是非常有必要的.这样有利于宣传部在平稳的发展中寻求创新.也希望大家能在宣传部这个大家庭学会做人做事.充实的度过大一的生活。所以,宣传分为两大项:1.职责 2.规章制度 1.职责: 一、具体工作职责: 1、认真、及时完成学校、学校老师、学生会主席团下达的各项任务。。 2、能够抓住宣传工作中的重点,及时宣传我校工作动态。 3、负责我校各种文件的抄写、张贴、公布和横幅制作,以及对其所负责的宣传栏进行指 导与管理; 4、积极主动配合学生会的日常工作。 5、与我校各班宣委建立并保持良好的工作关系,充分调动各班宣委工作。 6、负责对下属社团进行指导与监督工作。 7、组织开展书画比赛,海报设计大赛,漫画作品展之类的学生校园文化活动以丰富同学 们的课余生活,提高同学们的审美观,陶冶同学们的情操。 8、学生会宣传部希望与各部门各社团组织加强联系,共同为我校做出贡献, 二、部长职责: 1、积极贯彻执行学校和学生会决议,保质保量的完成宣传工作。 2、结合本部特点,制定相应的工作计划,定期向组织汇报本部工作,活动结束后及时上 交活动总。 3、能够创造性的开展工作。 4、组织本部成员进行工作,定期召开本部工作会议,针对本部进行阶段性的工作总结。 5、本部工作应对学校负责,受学校监督。 6、作好本部经费预算及报帐工作以及本部备品的管理工作。 7、负责作好本部部员的思想教育工作以培养其实际工作能力。 三、副部长职责: 1、协助部长开展工作,在部门中直接对部长负责,部长不在时,应从充分发挥副部长作 用,主持本部工作。 2、按时、保质保量完成部长交付的任务。 3、指导帮助部员工作,注意培养其独立工作能力。 4、及时发现并指出工作中的不足,并能够创造性的开展工作。 四、部员职责: 1、端正工作态度,明确本部职能。 2、认真完成部长、副部长交给的任务。

内蒙古高考文科385分能上什么大学(200所) .doc

2019年内蒙古高考文科385分能上什么大 学(200所) 内蒙古高考文科385分能上什么大学(200所) 2019年内蒙古高考文科385分能上什么大学(200所) 2019年内蒙古高考成绩公布后,很多高考考生都会根据自己分数预选一些大学。那么内蒙古高考文科成绩385分左右如何选择大学呢?该上什么样的大学呢?本文小编整理了一些关于内蒙古高考文科385分如何选大学的相关知识。首先,你根据自己的分数及排名去查这个排名在往年中可以选择哪些大学,事实上,这也是你填报大学非常重要的考量依据。至于这方面的数据,高考升学网已经给大家梳理好了,大家可以通过高考升学网的查询系统查询到今年你的高考名次、已经全国每个大学的历年。再根据今年《招生目录》中该大学的招生人数,与往年招生人数和投档人数之差相结合,基本判定今年该大学的竞争力度,以及自己被录取的可能性。那么2019年内蒙古高考文科385分左右推荐上的大学名单有哪些呢?内蒙古文科385分可以考什么大学? 一、2019年内蒙古高考文科385分左右可以上的大学名单推荐表高校名称所在地录取批次录取最高分录取最低分海南工商职业学院海南388388重庆工业职业技术学院重庆高职专科397388湖南大众传媒职业技术学院湖南高职专科395387南京工

业职业技术学院江苏高职专科407386上海旅游高等专科学校上海高职专科412385湖南民族职业学院湖南高职专科393384石家庄幼儿师范高等专科学校河北高职专科433384益阳医学高等专科学校湖南高职专科436382沧州医学高等专科学校河北高职专科437382天津中德应用技术大学天津高职专科387380武汉铁路职业技术学院湖北高职专科432379运城护理职业学院山西高职专科412378北京艺术传媒职业学院北京高职专科376376重庆工商职业学院重庆高职专科387373黑龙江护理高等专科学校黑龙江高职专科385369山东中医药高等专科学校山东高职专科455368武汉软件工程职业学院湖北高职专科412368海南政法职业学院海南高职专科379365安徽中医药高等专科学校安徽高职专科422359北京青年政治学院北京高职专科455359上海民航职业技术学院上海高职专科438359南阳医学高等专科学校河南高职专科414358白城医学高等专科学校吉林高职专科439358天津职业大学天津高职专科456357湘潭医卫职业技术学院湖南高职专科393357豫章师范学院江西高职专科401357淄博师范高等专科学校山东高职专科445357广东南华工商职业学院广东高职专科365356辽宁金融职业学院辽宁高职专科389356石家庄科技工程职业学院河北高职专科374355江西中医药高等专科学校江西高职专科406355吉林铁道职业技术学院吉林高职专科425353通化师范学院吉林高职专科397353长沙航空职业技术学院湖南高职专科397353天津铁道职业技术学院天津高职专科428352成都航空职业技术学院四川高职专科392352天津医学高等专科学校天津高职专科454351秦皇岛职业技术学院河北高职专科364349辽宁医药职业学院辽宁高职专科420349北京政法职业学院北京高职专科454349枣庄职业学院山东高职专科425349上海出版印

最新学校学生会管理制度

学校学生会管理制度 第一章总则 为督促学生干部树立“自律”及“服务同学的意识”,激发全体干部的团队意识,建立公开、公平、公正、实干、高效的学生会团体,根据源思学校团委学生会组织的有关规定,特制定本制度。 第一条对学生干部进行考核和实施奖惩,是学生会加强内部建设和提升自我形象的重要环节,同时也是提高学生干部及各部门的工作积极性、主动性及创造性的有效途径。为学生会各项工作的有效展开提供可靠的制度保障。 第二条考核办法的制定本着“公开、公平、客观、合理”的原则,为各部门、各干部工作的开展提供一个公平良好的工作环境,同时以便于发现学生会工作中存在的某些不足之处,具体的考评组织原则是民主集中制,坚持独立执行公平客观。 第三条考核目的:加强学生会干部的管理,提高学生会干部整体素质,做到全面了解、掌握学生会干部的综合素质,帮助学生会干部正确认识自己,发扬优点,改进不足,提高工作效率,切实做到奖罚分明,确保各项工作顺利的开展。 第二章对学生会干部的要求 第一条思想政治素质 1、拥护党的领导,热爱祖国,热爱学校,思想素质良好。 2、以全心全意为同学服务为宗旨,不断提高自己的思想政治觉悟,增强自我教育意识。 3、严格遵守学校各种规章制度,维护学生会形象。 4、自觉接受其他成员的监督,虚心听取各方面的意见,用于开展批评与自我批评,不断总结经验教训。 第二条学生工作 1、学生会全体成员必须严格遵守学生会各项制度,要有明确的组织性、纪律性,制度面前人人平等。

2、全体成员要保持严谨的工作态度。工作中要秉公无私,吃苦耐劳,敢于开拓新思路,开展工作新局面。 3、当工作与学习发生冲突时,应调整时间,合理分配。对于实在不能解决的冲突,应向上级请示。原则上不能因为工作影响学习,力求做到工作出色。 4、学生会要与全体同学保持密切联系,坚持全心全意为广大同学服务的原则,将工作建立在全体同学基础上。 5、在工作上认真仔细,对上级的错漏地方应予以指出并提出更正建议,以求更好地完成学生会工作。 6、全体学生会干部要严格遵守校纪校规,任何人不得做出有损学生干部和学生会整体形象的事。 7、各部门成员在开展活动时,必须积极主动,服从调配,不能以任何理由推卸或逃避工作。若确有特殊原因不能参加工作者,必须提前向上级说明情况并书面向校团委提交事由,并由学习部写进学生干部考核记录表,以便考核。 8、学生会干部之间应团结合作,以诚相待,广泛交流,共同进步。 第三章考核细则 一、干部加分、扣分项: 每位干部有100分基础分,总分数由以下考核累计而成。 1、思想作风 采用逐减法,每位干部满分为5分,酌情扣分,扣完为止。 2、学习状况 (1)考试作弊者(-5分) (2)期末考试不及格(-3分/门) (3)学期末成绩在班级前20%者(3分);在班级后20%者,(-3分) 3、工作状况 (1)工作成绩 1)在做好本职工作的同时,与其他学生干部积极配合。工作效率高,效果突出,提交的工作策划作为重要的考察方面(2分)

学生会组织部规章制度

学生会组织部规章制度 为了加强团委学生会组织部的职能,发挥组织部在系学生会的作用,保障组织部工作正常、健康、高效的运转,结合我系实际情况,特制订此制度。 一、工作理念:立足本职、润物无声 二、工作特色:一切从严、狠抓狠管 三、例会制度: 1、团支书例会定于每周二中午12点30分在一教301教室举行。如有特殊情况,组织部 会另行通知。各班团支书不得无故迟到、旷会。确实有事不能出席者,须提前向组织部长请假。 2.例会时,各团支书按规定位置坐好,以便于会议的进行和文件的发放。 3.禁止替会,如若发现,按规定处理。 4.会议中,禁止大声喧哗。对会议决定有不同意见,可在会后向组织部成员提出,经共同商 议后作出最后决定。 四、团日活动检查: 1.各班在开展团课前,要对教室进行卫生清扫。 2.黑板上要认真规范的写好团课主题。 3.开展团课时,桌面上只准放笔记本和笔,严禁在团课上翻看各类书籍或与开展与团课无关的内容。 4.当团课需要同学们讨论时,要确保教室的秩序,严禁大声喧哗。 5.对于确实有事,不能参加团课的同学,要向辅导员请假。 6.各团支部要做好团日活动记录。 五、各团支部举办活动的申报程序: 1.各团支部举办活动应先写出申请,包括相应的活动计划、活动方案,经团委组织部同意后方可举办。 2.各班组织开展的活动与校、院学生会组织的活动相冲突时,应服从大局,各班活动应作出 相应的调整。 六、考评与奖惩: 1.对团支书:(1)各班团支书的品行评价成绩(主要指组织管理能力部分)由组织部根据例会考勤、团课检查及各类团日活动的开展情况给出。 (2)团支书必须按时参加例会,旷会、替会计-0.5分/次,迟到两次计旷会1次。

学生会宣传部的工作计划

学生会宣传部的工作计划 一. 工作目标 我们宣传部将逐步拓展以海报、刊物、公告栏为基础,展会、发布会为特色,广播、网络为延伸的立体化、多层次的宣传体系,更好的让同学们及时了解学联的各项活动的讯息,并鼓励同学们参与到学联的各项活动中。我们还将设置信箱,收集、处理、同学们对于学校各个方面的意见,并及时反馈上报主席团,使我们宣传部真正成为连接同学们与学联以及学校的纽带。 二. 主要任务 我们宣传部还是将继续围绕学联的各项活动,在努力做好本部门的常规工作的同时,积极的参与到兄弟部门所开展的活动,(如文艺部的十大歌手大赛和公关部的公关之星)协助他们做好行之有效的宣传活动,确保活动的信息能及时、准确、快速的传达给立信的每一位师生,并提高他们的热情,积极地参与到学生会的各项活动中。从而提高学生会在同学中的影响力,树立学生会的良好形象。 三. 日常工作与管理 (一)内部管理:每星期开一次例会,布置与跟进任务,

对上周工作做一次总结。对表现突出的干事进行表扬,当然不合理之处我们会及时予以指出改进。希望干事能保持优点,不断进取。 (二)内部分工:将干事分按照特长为3组,分别为ps 海报、书法和手绘。按照其表现选出3名组长,具体任务由部长和副部长具体分配后,布置给不同的小组,由小组内部协调,培养各组的团队精神。 (三)学联共享:当其他部门有需要时,本部将进行调配干事,去其他部门进行协助工作。 (四)内部交流:每周例会结束后对一些干事进行个别沟通,切实走入他们生活工作中,了解他们内心想法及感受,同时在工作期间增加干事间的交流机会,真正做到宣传部上下一心。 四. 干事招新 用人原则:有创意、技术水平过硬、踏实肯干、有责任心,有志于服务宣传部的同学。 招新方法:先笔试初选,后由部长面试,通过才艺展示后综合评定。 五. 具体活动

春季高考知识问答

山东春季高考十问 一、什么是春季高考? 为进一步建立现代职业教育体系,自2012年起,山东省建立春季高考和夏季高考制度。春季高考旨在打破高考独木桥,建立高考双车道,让拥有一技之长的学生也能上大学,从根本上解决大学生就业难的问题。 春季高考与以往对口高职考试不同的是,招生对象除了中职毕业生外,首次允许高中生参加,招生院校由专科院校转向以国家统招本科院校为主,是正规的国家统招考试。 二、春季高考与夏季高考的区别? 1、招生对象侧重点不同。 春季高考为重点面向中等职业学校毕业生,同时也面向普通高中毕业生的统一招生考试。由省统一命题,统一组织考试,统一评卷。。 2、考试内容不同。 春季高考不考文综、理综,难度系数很低。 三、春季高考生考什么? 1、文化知识课语文、数学、外语 2、专业知识课报考专业的相关知识,以会计专业为例:只考试《会计基础》、《企业财务会计》、《财经法规与会计职业道德》、《金融基础》 3、专业技能考试 报考专业的相关技能,以会计专业为例,考试手工会计、电算化会计 四、春季高考生考入大学毕业后的待遇怎样? 春季高考生毕业学历为第一学历,与夏季高考录取的全日制学生同时入学,在大学期间和毕业后的待遇也与夏季高考完全相同,毕业后颁发国家教育部电子注册的全日制统招毕业证书(有人事局就业报到证),毕业证书可在国家教育部网查询,可报考国家公务员、事业编等,符合学位授予条件的,颁发学位证书。 五、春季高考生的报名条件? 1.遵守中华人民共和国宪法和法律; 2.身体健康; 3.具有我省中等学校(含职业中专、职业高中、普通中专、成人中专)学籍并且有完整学习经历的应届、往届毕业生,或具有夏季高考报名资格的人员。 六、春季高考考试时间安排? 1、报名时间:每年的11月份,与夏季高考同时网上报名。 2、考试时间:技能考试原则上每年的3月10日——31日;知识课考试时间每年的5月份第二个周末 3、考生录取时间:与夏季高考相同。 七、考试科目及分值?(共计满分750分) 1、文化知识课(满分320分):语文120分;数学120分;外语80分。 2、专业理论课:满分200分 3、专业技能课:满分230分 八、我院学生参加有何优势? 1、技能优势。我院是技工类院校,平时上课等侧重于技能,此项分值,我院工商系学生今年春季高考考试都在220分以上。

大学学生会管理制度

大学学生会管理制度 第一章总则 为了保证学生会工作正常顺利地开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设,特制定本条例。学生干部是学生中的先进分子和骨干,要热心为同学服务,关心他人,主动维护广大同学的利益,在各方面做青年学生的表率。 第二章例会制度 例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作,并及时发现和解决工作中存在的问题和不足,及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。例会或者会议参加者必须履行好的职责: 提前五分钟到会,不迟到、不早退、不会。请假必须得到批准,不得由他人代请。按会议通知内容的要求,积极准备,会上踊跃发言,缩短会议时间,提高会议效率。出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔,并做好会议记录。各部门召开本部会议时必须有主席团成员在场。 第三章工作制度

各部在学期初第一次例会时,拟一份本学期总体工作计划交办公室。各部在学期末,拟一式两份本学期工作总结交办公室存档。各部组织活动前两周交工作计划,活动结束后两天之内交工作总结。 各部门]必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。各部门必须积极协助活动主负责部门]开展活动,对主席团分配的工作必须认真负责的完成,不得拖延。 办公室负责弄好电子档案制度,把一切书面文件进行电子存档,以便日后保存和调动。各部设置专职文书,司职起草工作计划、总结等文件。要求字迹工整、内容合理、切实可行。 第四章财务制度 学生会经费在学院老师、团委的监督下独立支配。学生会是为同学服务的组织,经费和收入都要用在为同学服务这一-目的上,学生会对财务实行统一管理。 学生会各部门的报销凭条一律采用发票,不得乱报或虚报金额,由主席团指定办公室及纪检部进行审计和监督。任何活动的经费使用都必须在活动开展前的计划书上打出经费预算,以节约高效为宗旨。报销发票须有所报销活动、报销部门、报销日期、经手人、审核人、负责部长、主席的签名,并努力做到少用钱、不乱花钱。 报销须严格执行财务纪律。本学生会各项活动的主要负责部必须本着实事求

学生会规章制度大全

学生会规章制度大全 【篇一:学生会管理规章制度】 学生会管理规章制度 一、总则 1、为进一步加强学生会内部管理,规范学生会成员行为,明确各部 责任,高效,合理的提高学生会干部素质,特制定本规定。 2、学生会干部应树立高度的主人翁责任心,努力工作保证质量,按 期完成上级交给的各项任务。 3、全体学生会成员应当自觉遵守各项规章制度,按照有关准则规范 约束自己的言行。 4、学生会内部各成员之间地位一律平等,一视同仁。但学生会成员 在工作上必须服从组织,服从学生会管理体系结构。 学生会宗旨:全心全意为同学们服务 学生会工作方针:分工明确、团结合作 二、学生会各部门及其职能 主席团:贯彻执行党总支、团委各项有关学生工作决议。对全系各 类活动进行决策、布置和协调。 秘书处:统一管理各部档案、召集学生会各类会议,做好会务工作。学习部:学风检查,组织各类活动,带动全院学习气氛,为学生学 习提供各类信息支持和方法及指导。 文艺部:组织各类文艺活动,并配合院里搞好文艺演出,丰富师生 的精神文化生活。艺术团:在文艺部的领导下带领我院学生开展文 艺活动。 宣传部:配合其他各部门搞好宣传工作,使广大学生能及时掌握各 类活动信息。科技部:普及网络方面的知识并培养网络方面的人才,还负责院网络建设。体育部:举办各类体育竞赛,增强学生的竞争 意识和体质,丰富师生课余生活。生活部:对全系宿舍的卫生进行 不定期的检查,培养健康、向上的生活观念。 外联部:为学生会举办各类活动拉赞助以筹集经费,还包括学生会 的外事联系工作。实践部:为我院学生提供更多社会实践机会。 。三、学生会管理体系结构 1、体系结构:主席团→学生会主席→副主席→主席助理→各部部长→副部长→干事

学生会工作计划之宣传部

学生会工作计划之宣传部 以下是宣传部本学期的工作计划: 一、纳新工作 随着2021级新生的到来,外语学院团总支、学生会各部都即将展开新一轮的纳新工作。新生的到来为我们注入了新鲜血液,为我们新学期工作的展开注入了新的活力。宣传部在此次纳新工作中计划招收8-10名干事,为以后的工作进行提供保障。 二、做好学院的工作(板报、海报)宣传 对学院工作的宣传,是宣传部工作的一个重要环节。在这些工作中,宣传部充当了发起者和气氛渲染者的作用,这样的节目有很多,像国庆节、迎新晚会等等,都需要宣传部部内成员的协同策划。我们的主要宣传手段有板报宣传与海报宣传两种,在学院各项活动开始前5--7天,宣传部会对该工作进行板报或是海报宣传,以保证学院工作的顺利进行。但是在这个过程中,我们需要注意的不仅仅是板报发布的时效性,更要注意校园内单一的常规宣传模式已经在某些程度上给大家造成了视觉疲劳,如何在宣传方式上创新,将成为决定宣传效果好坏的重要因素。因此,宣传部将开拓更多的宣传途径,或是改良传单、海报的版面来吸引同学们对于活动信息的关注。 三、学院活动的影像及时采集 自2021新学年,宣传部与记者团(原外语学院团总支记者团)完美结合,只为合力搞好学院的宣传工作。作为宣传部中新增的工作,

做好影像的采集也是不容忽视的。在学院的各项工作进行得的过程中,宣传部会在第一时间到现场进行影像采集。做好影像记录工作是十分重要的,它为以后外语学院的总结工作提供了足够的图像资料。 四、通讯稿的收集 通讯稿的收集同样是宣传部工作中的一个重要环节。在学院各项工作完成之后,宣传部会负责收取各班的通讯稿。通讯稿也是记录学院工作的一个重要部分,如果说宣传部采集的活动影像给学院的工作总结提供图像资料,那么通讯稿则是给学院的工作总结提供文字资料。 五、教室装扮 由于宣传部的成员大多比较擅长书画,所以宣传部还需要完成各项活动举办地的装饰工作。宣传部今年会在板报绘制的基础上,加强对活动主题的表达,以保证每次活动能在一个积极、健康、切题的环境中进行。 六、特别计划:外语风采展暨外语学院活动图片及书画展 本次活动展计划在学期末进行,在宣传部对学院的各项工作完成影像采集工作的基础上,从中选择一部分比较有代表性,能够表现外语学院特色的照片,同时从学院各班收取一些积极、健康、优秀的书画作品,组织一次活动展。 在新的学期里,宣传部的全体成员会全力做好学院各项活动的宣传工作,同时努力提高自身素质,积极主动的工作,丰富宣传形式,在工作中推陈出新,不断提高自己。我们相信我们会尽心去努力,配合其他各部门做好外语学院的各项工作,同时加大宣传力度,保证时效性,确保工作顺利、有效地进行。我们会在新学期,完善宣传部自身的建设,把宣传部建设成一个团结积极向上的整体。

2020年高考400分的大学名单推荐 400分能上什么大学

2020年高考400分的大学名单推荐 400分 能上什么大学 1、平行志愿投档原则 平行志愿投档是按照“分数优先,遵循志愿”的原则投档,即分数高的占据优势。 投档之前。会对全省考生进行成绩汇总,分科类排序,最高分,排第一名,最低分,排最后一名。投档时,计算机系统严格按照成绩从高到低的顺序对考生逐个进行检索、投档。 下面以某批次设置了6个平行的第一志愿院校为例讲解一下投档原则。 2020年高考400分的大学名单推荐 400分能上什么大学 当检索到某个考生时,再依次检索该考生所填报的A、B、C、D、E、F六个院校志愿,只要被检索的6所院校中一旦出现符合投档条件的院校,即向该院校投档,由高校决定该生录取与否及所录取的专业。若该生所填报的6所院校志愿经检索后均不符合投档条件,则无法被投出,系统便将其放在一旁,对下一个考生进行检索、投档。 具体什么叫做符合投档条件?简单地说,如果被检索院校还有计划余额,就符合投档条件,否则就不符合投档条件。

6所院校志愿都不符合投档条件的考生只能等本批次征集志愿时进行补报。如果考生落到征集志愿的补报环节就说明其志愿填报出现了重大失误。 需要强调的是,这6所院校都是第一志愿,不同的考生比较分数,谁的分数高就会被优先被检索、被投档,与他们报了哪些学校、是否报了相同的学校、并将这些院校填在了什么序号都没有关系。 考生填了哪6所院校以及如何排序只与考生自己有关,与他人无关。当然,在平行志愿结构下,全省任何一个比自己分数高、排序在前的考生如何填报志愿都有可能影响到自己的录取结果。也就是说,只有在所有比自己分数高的考生投档到自己所报的6所院校的人数,少于这6所院校招生计划之和时,自己才有投档的机会。 2、2019年高考400分能上的理科学校

古屋小学学生会管理制度

古屋小学学生会管理制度 一、总则 学生会是学生自我管理、自我教育、自我服务的群众组织;是学生学习民主管理、锻炼自己成长的熔炉;是提高学生素质的有效途径;也是学校教育学生的有利助手。凡是在校学生都可成为会员,各班班委会为学生会基层组织。 学生会的任务是在校学生处直接领导下,团结全体同学,执行学校管理制度,积极地开展学习、自我教育、文体、公益劳动等各种活动,引导同学努力提高身体素质、科学知识素质、思想素质、审美素质和劳动技能素质等,成为全面发展的高素质人才。 二、学生会组织与机构 1、学生会下设三个部纪律部、卫生部、宣传部。 2、学生会设立主席一名,卫生纪律委员十名。 三、学生会干部任职条件与要求 1、学生会干部是全体学生的益友和"勤务员",是在德、智、体、美几个方面全面发展的好学生,是热爱祖国、关心集体、有理想、有道德、乐为师生服务的学生。 2、学生会干部,要带头遵守国家法纪和学校各项规章制度,刻苦认真地学习与锻炼,作同学的好榜样。 3、学生会干部必须大公无私,应具有维护学校与同学权益、敢于同不良行为作斗争的优良品德。

4、学生会干部应及时将同学中出现的好人好事、合理建议、不良行为等及时向学生处反映。 5、学生会干部要主动帮助在学习生活上有困难的同学,要热情开导在思想上产生情绪或发生矛盾的同学,做同学的知心朋友。 6、会员个人必须服从组织,少数服从多数,下级服从上级。 7、学生会干部应当经常听取其他同学的意见,既要经常向学生处反映情况汇报工作,又要独立负责解决自己职责范围内的问题。各部直接领导相对应的班委委员。 8、学生会干部从中高年级学生中产生,通过自愿报名、资格审查、公开竞选的程序,在校学生处的组织下,民主分工,任期一年,连选连任。 9、学生会干部在职期间的工作情况,在任期满时由学生处作出鉴定,毕业时记入档案。 四、学生会干部任免制度 学生会干部出现下列情况之一者,应免去其干部职务。 1、违反纪律或学校有关制度,造成不良影响的; 2、工作中营私舞弊,弄虚作假; 3、因能力所限,工作无明显起色; 4、对自己要求不严,表率作用差; 5、学期考试成绩出现明显后退的; 6、工作不认真、问题较多,学生反映较大造成不良后果者;

学生会劳动部工作总结3篇

学生会劳动部工作总结3篇 学生会劳动部工作总结篇一 一、总结: 上学期在系团总支学生会纳新中,经由两轮考核我被系组织部招收,部长并对我们进行了工作培训,并请求我们要有对组织部工作的假想,并制订了该学期组织部工作规划 通过上学期的工作,很好地锤炼了我,使我对部门有了更深刻的懂得,对本人的工作性质、工作内容及职责有了意识与了解。在工作,活动中,能较好的完本钱职工作及分配义务,我较好实现了系团总支学生会调配的工作。 二、失败教训: 1、各项轨制不够健全,完美,甚至于有些工作做得不够规范。 2、有些工作,运动资料不标准,导致工作不能很好的进行。 3、团课检讨不够严厉,团课主题单一,略显单调。 4、组织部干事的考核工作以及各部的考察工作较少。 5、我部与各部之间的接洽协作意识还不够深入,需要认识到团 队配合的主要性。 6、我部工作还不够踊跃自动,须要进行工作学习,真正融入到系学生会中来; 7、工作打算还欠新意。

介于这些,我在将来的时光里必定会发挥长处矫正毛病,固然我们不是一个美中不足的团体,但我们相对是一个优良的集团,信任凭着我们实力与热忱,还有我们不变的信心,在新的学期中言传身教,将工作开展得更好,使同窗们的生涯更加丰盛多彩,更加绘声绘色! 并等待下一学期的系学生会工作会做得更加完善! 学生会劳动部工作总结篇二 为进一步提高学生的学习踊跃性,丰富学生课余文化常识,本月学习部发展活动如下: (一)新思维英语四级讲座 此活动由我部联系新思维英语大学城办事处联合举行,于4月5日晚7:00在办公东楼501教室举办。此次活动以远程授课的措施,由国家精良老师向同学们介绍了四级英语的学习方法及记忆技巧。增强了学生学习英语的信心,受益匪浅。在此活动中,学习部成员积极加入,默契配合,使得活动顺利进行。 (二)“电影星期五” 本月份举办此活动两场,《博物馆之夜》跟《快乐大脚》。此活动辨别于4月6日和4月13日晚7:00在办公东楼501教室举行。学习部本着广阔学生的视线,培养学生学习兴趣,增加课外常识学习的准则将此活动举办得非常成功。此活动首次举办就取得了无比好的成果,到场学生反应热烈。在此活动中,学习部成员可能积极配合,当真工作,施展刻苦耐劳的精神,进一步加强了内部凝聚力。 (三)新思维英语写作四级讲座

学生会宣传部规章制度汇编

宣传部规章制度 宣传部旨在服务同学,服务学校,以宣传和谐校园精神为指导,是校团工委各部工作的先头兵,负责组织各成员了解和学习宣传的技巧,力求宣传形式的新颖,内容独具匠心,打好校团工委的形象品牌。以油墨水彩为武器,用宣传栏和海报展现着精彩的校园生活;用色彩绘制着梦想,用执著和激情把最新、最全、最真实的信息,送到校园的每个角落,用形象展示着宣传部的风采!为使宣传部各项工作有序、有效的进行,现制订以下规章制度: 第一章总则 1. 总则:宣传部在团委领导下,是开展宣传工作的学生组织。宣传部是校团委领导下主管宣传的部门。宣传是活动前期的重要准备工作,一项活动的成功与否,一个很重要的原因就是前期宣传力度是否到位,是否有效和令人印象深刻,我们肩负着这样的使命。同时,宣传部积极支持校园广播站的活动,联络其他各部门,与其他各部门共同建设学生会这个大家庭。 2. 部门性质:部门以海报、张贴画、黑板报等形式对学生活动进行有效宣传;旨在繁荣校园文化,传递校园信息,展示校园风采,宣扬时代精神,发展特色文化,培养实践动手能力,为同学创造一个施展才华的舞台。为规范部门工作,保证工作正常开展,特指定本章程。 3. 工作宗旨:责任、服务、务实、创新。奏响主旋律,丰富活跃高中校园文化生活,面推进素质教育。以反映我校最新动态,树立我校良好形象,促进学校改革发展为宗旨。 第二章部门职责 部门职责 (一)负责学校各项活动展板、海报的制作。 (二)维护学校宣传栏的整洁。 (三)协助校团委开展宣传活动。 (四)协调各班宣传委员开展统一的有意义的宣传活动,营造和谐氛围。

(五)协助校团委开展黑板报评比。 第三章机构设置 1.部门设部长一名,副部长一名,通讯员两名,成员若干。 2.正、副部长职责 (一)负责定期召开工作会议,分析(一月一次,逢每月第一个星期星期一进行年级宣传部例会)、讨论阶段性工作,主持部内工作。 (二)研究、制定工作计划和总结工作 (每学期第一个星期内制定好本学期工作计划,最后一个星期完成本学期的部门工作总结)。 (三)监督和管理部内各项活动的开展,并对部门各组分担工作进行指导和帮助,串联各班宣委,及时处理宣委提出的问题。 (四)负责协调学校黑板报的宣传制作。 3.成员职责 (一)自觉遵守部门章程及各种规章制度,支持部门工作,认真高效地完成分配的任务。 (二)对部门工作有批评、意见和建议权,对部门规章制度的修改、删减和增添具有表决权。 (三)准时参加部门活动和例会,不得迟到、早退、无故缺席。 (四)主动与部门成员交流沟通,互相协同合作,完成部门的工作和任务。 (五)主动思考部门工作,积极提出部门发展的意见和建议。 4.成员的基本权利 (一)依据本章程规定的程序,讨论和解决本部的重大事项。 (二)对本部工作提出批评、建议和实行监督。 (三)成员有权参加本部所举办的各项活动,享受章程所规定的权利。 (四)成员有退出本部的权利。

新编整理学生会监察规章制度

学生会监察规章制度 篇一:学生会监察制度 学生会监察制度 一、劳动部监察制度 1、监察时间: 每天两检:第二节课间操,下午眼保健操。 2、监察方法: (1)监察过程由劳动部正副部长带队实施,并对成员监察过程进行监督考核、对成员监察内容进行统计整合; (2)监察任务主要由校学生会劳动部同学承担,具体将监察班级和卫生区域划分到部门各个干事的人头上,实行实名制签字监察(此项内容纳入对劳动部同学评优、评先进的考核); (3)劳动部干事到班、到区域检查卫生的时候,务必联系本班的劳动委员一起进行,并且及时指出其扣分环节,并且督促其及时清扫和改正,并要求其对检查结果进行签字确定;(此项内容纳入对劳动部同学评优、评先进的考核); (4)劳动部干事检查结束过后,德育办将在每层楼抽取一两间进行随机检查(检查结果纳入对劳动部同学评优、评先进的考核)。 二、体育部监察制度 1、监察时间: 每天两检:第二节课间操,下午眼保健操。 2、监察方法: (1)监察过程由体育部正副部长带队实施,并对成员监察过程进行监督考核、对成员监察内容进行统计整合;

(2)监察任务主要由校学生会体育部同学承担,具体将监察班级(年级各班交叉监察)划分到部门各个干事的人头上,实行实名制签字监察(此项内容纳入对体育部同学评优、评先进的考核); (3)体育部干事到班和操场的时候,检查完毕后,务必联系该班的体育委员及 时指出其扣分环节,并且督促其改正,并要求其对检查结果进行签字确定;(此项内容纳入对体育部同学评优、评先进的考核); 三、纪律部监察制度 1、监察时间: 每节课间 2、监察方法: (1)监察过程由体育部正副部长带队实施,并对成员监察过程进行监督考核、对成员监察内容进行统计整合; (2)监察任务主要由校学生会纪律部同学承担,具体将监察班级(各年级各班交叉监察)划分到部门各个干事的人头上,实行实名制签字监察(此项内容纳入对纪律部同学评优、评先进的考核); (3)纪律部干事到监察教学区域检查完毕后,务必联系该班的纪律委员及时指出其扣分环节(登记名字),督促其改正,并要求其对检查结果进行签字确定;(此项内容纳入对纪律部同学评优、评先进的考核); 四、监察纪律: (1)要学生会同学到班监察时,必须要使用文明用语,礼貌待人,严禁与本班同学发生矛盾; (2)对班级及其卫生区域进行检查、评分时务必要做到客观公正,

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