强素质 谋发展 提升应急救援水平

强素质谋发展提升应急救援能力

-----峰峰集团矿山救护大队

冀中能源峰峰集团有限公司在册职工4.6万人，现有13对生产矿井，2座大型洗煤厂等18个分公司、23个子公司。目前原煤年产量已达1650万吨，精煤年产量1000多万吨，集团公司所属矿井地质及水文条件复杂，水、火、瓦斯、煤尘、顶板灾害俱全。13对矿井中高瓦斯矿井8对，其中3对为煤与瓦斯突出矿井；12对矿井均具有煤尘爆炸危险性。

峰峰集团公司救护大队成立于1950年，经过50多年的发展，目前，大队设有大队长1人，副大队长2人，总工程师1人，下设3个救护中队，每中队3个小队，设有技术科、综合科等五个科室，在册员工228人，其中指战人员129人。2006年被增设为国家级区域矿山救援基地，并评定为一级资质救护队。我们始终坚持党的“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针，严格按照“加强战备、严格训练、主动预防、积极抢救”的原则，开拓进取，大胆实践，从管理上下功夫，不断强化内部管理，救援能力得到进一步提升。现已发展成为一支具有先进的救护装备、高素质的救护人才，以及较强战斗力的军事化、专业化矿山救援队伍。

一、强化管理，不断夯实应急救援基础工作

为夯实管理基础工作，我们建立健全了效绩考核、6s管理、应急

事故处理预案、下矿预防检查制度、精神文明建设考核等20余项制度，并建立健全了各种工作记录、牌板等，通过完善制度，使各项工作走向制度化、规范化、科学化，使各项工作做到了令行禁止，使全体指战员的工作积极性明显提高。。

同时我队还狠抓基础设施建设，加强环境治理。建造了室内训练场馆、健身房等，设施建设基本上符合国家级救援基地的要求，对大队内部环境进行了改造整治，空地全部绿化。队务管理制定统一标准，物品定位摆放，实行6S管理，环境变了，指战员精神面貌也发生了明显变化：语言文明了，行为规范了，工作积极性提高了。

在预我队检方面坚持预防性安全检查与熟知应急预案相结合改变了过去只重视事故抢救，不重视事故预防的理念，从最初的井下地区熟悉、实习，到现在至以熟悉地区为基础，涵盖矿井通风系统、瓦斯治理、顶板支护管理、电器设备防爆、水害、火灾防治和火工品管理等诸多方面为检查内容的全面预防性安全检查。做到变被动抢救为主动预防，每月针对各服务矿井重点隐患地区，制定重点地区检查次数和重点检查内容，全面了解现场实际情况，及时发现并消除现场隐患。

二、强化日常训练考核，提高队伍整体素质

我们认为矿山救护队是“练兵千日、用兵一时”。为了提高自身素质和应急救援技术水平，必须坚持加强训练，不断提高身体素质、业务技术素质和整体作战能力。为此，我们提出了“强化训练、积极救援、内强素质、外树形象”的口号，并全面开展技术练兵活动。做

到每天验收一个小队的体质项目和设备操作训练情况，每月各中队进行一次全面验收，大队每季度对中队进行一次全面验收。另外，我队每年组织两次救护技术竞赛活动，树立典型，学习先进。

在理论学习和业务技术方面，做到学习内容具体，学习目标明确。开展观看学习光盘、组织理论知识竞赛、仪器装备实际操作竞赛等形式多样的学习培训，理论联系实际讲解矿山救护知识，增强了队员的学习兴趣，提高了指战员学习效果。在业务训练方面，我队将落实《考核规范》作为搞好矿山救护队质量标准化的关键，并把标准化工作贯彻落实到日常工作之中。我们本着“平时多流汗，战时不流血”的思想，苦练基本功，提高指战员的训练积极性，我队在2005年、2007年和2009年三届河北省救援技术竞赛中均取得了集体一等奖的好成绩。

我队还严格按照《矿山救护规程》和《煤矿安全规程》的有关规定，认真搞好服务矿井的事故处理应急演练工作。我们结合集团公司所属矿井存在的灾害特点，组织指战员制定相应的应急事故处理预案，并根据事故处理预案，编订高温浓烟实战演习计划，中队严格按照救护行动原则，以假当真，进行实战演练。通过演练检验并进一步修订完善预案，以达到提高指战员应对各种事故的实战能力和作战技能的目的。

另外，我们在培训方面增加了心理素质培训科目，对指战员尤其是新队员，加强了心理素质培训和教育，通过多科目训练，理论联系实际讲解，逼真的应急救援演练等，使全体指战员的心理素质有了很

大提高，对各种事故的处理起到了安全保障作用。

三、加强装备投入和质量管理增强救援安全保障能力

集团公司领导高度重视应急救援建设，不仅在队伍建设上投入大量人力物力，在整治环境、增加设施和装备方面也投入大量资金给予支持，并及时补充队员，对超龄队员安排到矿上代表公司行使安全监督检查员权力，解决了部分超龄队员的后顾之忧，也促进了集团公司安全检查工作；国家局和省局领导对我队的建设也特别重视，先后配备了一定数量的先进技术装备，使我队的综合作战能力明显提高；各级领导的关怀和大力支持，大大激发了救护队全体指战员的工作热情，增强了我们战胜困难、夺取应急救援各项工作全面胜利的信心和决心。

近几年来，我队积极引进先进救护技术装备，公司先后投入资金近2000万元，给我队全部配备了正压氧气呼吸器，购置了400型高倍数泡沫灭火机、DQ—500型惰气发生装置、惰泡发生装置、先进的气体化验分析仪器、石膏灌注机、快速密闭喷涂机、生命探测仪、氮气发生装置等大型装备，配备了气体化验车、矿山救护车辆等，建立了通讯及自动化办公系统、矿山救护信息管理系统、OA协同办公系统等，实现了信息交流现代化、无纸张办公等；目前两套制氮装置已在矿防灭火中使用，效果良好。同时省局也给予了大力扶持，投入大量资金，给我队配备了一部分正压呼吸器、150型惰气发生装置等装备。这些先进救护技术装备的引进，进一步提高了我队的救援保障能力。

另外，我们还积极组织技术人员进行科研攻关，开展了《救护管

理系统》、《煤矿救护队安全科学训练方法与技术研究》、《打造过硬救护队伍，提升整体救援水平》等研究。《打造过硬救护队伍，提升整体救援水平》项目获得集团公司和河北省煤炭行业企业管理现代化创新应用成果二等奖。积极在各级刊物上发表论文，论文《矿井瓦斯连续爆炸事故的分析与处理》获得河北省煤炭学会优秀论文奖。通过积极钻研业务技术，攻关技术难题，救灾指挥能力有了进一步提高。

四、下一步规划

根据《煤矿安全规程》、《矿山救护规程》、质量标准化考核规范、资质认证管理规定以及国家级救援基地建设条件的有关要求及规定，积极争取上级主管部门和集团公司的政策扶持和资金投入，不断加强基础设施建设和完善，加大引进先进装备和技术的力度，加强指战员的学习训练和培训，强化内部管理，进一步提升救援工作水平，提高整体素质和作战技能，努力建造一支高素质、多功能的应急救援队伍。

通过强素质，谋发展，我队的各项工作迈上了新台阶，整体素质和作战技能得到进一步增强，应急救援工作水平得到进一步提升。下一步我队要进一步加大管理创新力度，深入向先进单位学习，逐步面向社会实施多行业、全方位救援。通过我们的努力，力争早日把我队建成一支高素质、多功能的应急救援队伍，为矿山安全生产和应急救援事业的发展做出我们应有的贡献！