港口单位安全生产职责
港口运输企业的安全生产责任规定
港口运输企业的安全生产责任规定1. 总则1.1 目的为了加强港口运输企业的安全生产管理，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国港口法》等相关法律法规，制定本规定。
1.2 适用范围本规定适用于在中华人民共和国境内从事港口运输活动的企业。
1.3 定义本规定所称港口运输企业，是指依法取得港口经营许可，从事港口货物运输、装卸、驳运、储存等经营活动的企业。
2. 安全生产责任2.1 企业主体责任港口运输企业是安全生产的责任主体，应当依法履行安全生产职责，保障安全生产条件，防止生产安全事故的发生。
2.2 主要负责人职责港口运输企业的主要负责人是安全生产的第一责任人，对本企业的安全生产全面负责。
主要负责人包括企业法定代表人、实际控制人或者其他负责人。
2.3 安全生产管理机构及人员港口运输企业应当设立安全生产管理机构，配备专职或者兼职的安全生产管理人员，负责组织实施本企业的安全生产管理工作。
2.4 安全生产条件港口运输企业应当具备法律、法规规定的安全生产条件，主要包括：- 符合国家规定的安全生产设施和设备；- 健全的安全生产管理制度；- 完善的应急预案和应急措施；- 符合岗位要求的安全生产知识和技能的从业人员。
2.5 安全生产投入港口运输企业应当保证安全生产所需的资金投入，确保安全生产设施和设备得到有效维护和更新。
2.6 安全生产教育和培训港口运输企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识和技能。
2.7 安全生产检查港口运输企业应当定期进行安全生产检查，及时消除生产安全事故隐患，防止生产安全事故的发生。
2.8 事故报告和调查处理港口运输企业应当依法及时报告生产安全事故，并积极配合有关部门进行事故调查处理。
3. 法律责任3.1 违反本规定的，由安全生产监督管理部门或者其他有关部门依法给予行政处罚。
3.2 违反本规定，导致生产安全事故发生的，依法承担生产安全事故的法律责任。
港口安全生产责任制度
第一章总则第一条为加强港口安全生产工作，保障港口生产安全，预防事故发生，保护港口作业人员的人身安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国港口法》等相关法律法规，结合本港口实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本港口范围内所有从事港口作业的单位和个人。
第三条港口安全生产责任制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“谁主管、谁负责”的原则，明确安全生产责任，强化安全生产管理。
第二章安全生产责任体系第四条港口安全生产责任体系包括以下几个方面：（一）港口安全生产委员会1. 港口安全生产委员会是港口安全生产工作的领导机构，负责统筹协调港口安全生产工作，研究解决安全生产重大问题。
2. 港口安全生产委员会成员由港口主要负责人、相关部门负责人和安全生产专家组成。
（二）安全生产管理机构1. 港口应设立安全生产管理机构，负责组织实施本制度的各项规定，开展安全生产监督检查和事故调查处理。
2. 安全生产管理机构应配备足够数量的专职安全生产管理人员，并具备相应的安全生产知识和技能。
（三）各部门安全生产责任1. 港口各部门应明确安全生产责任，建立健全安全生产责任制，落实安全生产各项措施。
2. 各部门负责人对本部门安全生产工作负总责，对安全生产管理人员和从业人员进行安全生产教育和培训。
（四）从业人员安全生产责任1. 从业人员应遵守安全生产规章制度，服从安全生产管理，接受安全生产教育和培训。
2. 从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议，对违章指挥、强令冒险作业有拒绝执行的权利。
第三章安全生产管理制度第五条港口应建立健全以下安全生产管理制度：（一）安全生产责任制1. 明确港口主要负责人、各部门负责人和从业人员的安全生产责任。
2. 建立安全生产责任追究制度，对不履行安全生产责任或违反安全生产规定的行为进行严肃处理。
（二）安全生产教育和培训制度1. 定期对从业人员进行安全生产教育和培训，提高从业人员的安全意识和技能。
港口公司安全生产管理制度
第一章总则第一条为加强港口公司的安全生产工作，保障员工的生命安全和身体健康，防止事故发生，提高安全生产管理水平，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国港口法》等相关法律法规，结合我公司的实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我公司所有员工、外包单位及临时工作人员在港口范围内的生产、经营、管理活动。
第三条公司安全生产工作的方针是“安全第一、预防为主、综合治理”，坚持“以人为本、责任到人、制度先行、科技支撑”的原则。
第二章组织机构与职责第四条公司设立安全生产委员会，负责全面领导、协调和监督公司安全生产工作。
第五条安全生产委员会的主要职责：1. 贯彻执行国家安全生产法律法规和方针政策；2. 制定和修订公司安全生产规章制度、操作规程和应急预案；3. 组织开展安全生产大检查，排查安全隐患；4. 组织安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能；5. 处理安全生产事故，追究相关责任；6. 审批安全生产费用预算，确保安全生产投入。
第六条公司各部门、各岗位应设立安全生产管理人员，负责本部门、本岗位的安全生产工作。
第三章安全生产管理制度第七条安全生产责任制1. 公司法定代表人对本单位的安全生产工作全面负责；2. 各部门负责人对本部门的安全生产工作直接负责；3. 岗位员工对本岗位的安全生产工作负责。
第八条安全生产教育培训1. 公司定期组织安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能；2. 新员工上岗前必须接受安全生产教育培训，经考核合格后方可上岗；3. 岗位员工调岗、转岗或参加新技术、新工艺培训后，必须重新接受安全生产教育培训。
第九条安全生产检查与隐患排查1. 公司定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；2. 员工应主动发现并报告安全隐患，公司对报告安全隐患的员工给予奖励；3. 对检查发现的安全隐患，要及时整改，确保整改到位。
第十条安全生产应急处理1. 公司建立健全安全生产应急预案，定期组织演练；2. 发生安全生产事故时，立即启动应急预案，采取有效措施，最大限度地减少事故损失；3. 事故发生后，立即报告相关部门，积极配合事故调查处理。
港口安全生产管理制度清单
一、总则1. 为确保港口安全生产，保障员工生命财产安全，根据国家有关法律法规和行业标准，结合本港口实际情况，制定本制度。
2. 本制度适用于本港口所有员工、承包商、临时用工等。
二、安全生产责任制1. 港口主要负责人对本港口的安全生产工作全面负责，确保安全生产目标的实现。
2. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任。
3. 员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
三、安全生产教育培训1. 定期组织员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
2. 新员工入职前，必须进行岗前安全教育培训，考核合格后方可上岗。
3. 定期对员工进行安全操作规程、应急处置等方面的培训。
四、安全生产检查1. 定期开展安全生产检查，及时发现并消除安全隐患。
2. 检查内容包括：设备设施、作业环境、安全防护设施、安全操作规程等。
3. 对检查中发现的安全隐患，及时整改，并做好记录。
五、事故隐患排查治理1. 建立事故隐患排查治理制度，明确隐患排查范围、方法、责任人等。
2. 定期开展事故隐患排查，对排查出的隐患及时整改。
3. 对重大隐患，实行挂牌督办，确保整改到位。
六、特种作业管理1. 严格执行特种作业审批制度，特种作业人员必须持证上岗。
2. 特种作业人员应接受专业培训，熟悉操作规程和应急处置措施。
3. 特种作业现场应设置安全警示标志，确保作业安全。
七、危险化学品管理1. 严格执行危险化学品管理制度，确保危险化学品储存、使用、运输安全。
2. 定期对危险化学品进行安全检查，发现问题及时整改。
3. 建立危险化学品应急救援预案，提高应急处置能力。
八、消防安全管理1. 严格执行消防安全管理制度，确保消防安全。
2. 定期开展消防安全检查，发现问题及时整改。
3. 加强消防安全教育培训，提高员工消防安全意识。
九、应急预案管理1. 制定港口安全生产事故应急预案，明确事故应急处置程序。
2. 定期开展应急演练，提高应急处置能力。
3. 对应急演练中发现的问题，及时整改。
港口安全生产责任制度
港口安全生产责任制度港口作为国家经济和国际贸易的重要组成部分，对于促进产业发展和维护国家安全具有重要作用。
然而，港口作为一个特殊的环境，存在着许多安全隐患，包括装卸作业的复杂性、货物储存的特殊性以及人员和船只的多样性等。
为了确保港口安全生产，维护国家利益和社会稳定，港口安全生产责任制度得到了广泛的应用和推广。
港口安全生产责任制度是指在港口作业过程中，港口经营单位和相关部门以及各个工作人员对于港口安全生产所承担的责任和义务的规定。
它是基于港口作业的特点和实际需要，通过明确各方责任的界定和划分，建立了一套完善的制度体系来推动港口安全管理和操作规范的落实。
首先，港口安全生产责任制度明确了港口经营单位的主体责任。
港口经营单位是港口安全生产责任制度的主要承担者，他们要负责港口安全生产的组织、管理和实施。
他们必须建立健全港口安全生产管理体系，完善港口安全生产规章制度，做好港口安全生产宣传教育，提供必要的技术和设备支持，培训和管理港口工作人员，加强对各类危险货物的监管，预防和控制港口事故发生。
其次，港口安全生产责任制度明确了港口工作人员的安全责任。
港口工作人员是港口作业的重要参与者，他们要自觉遵守港口安全生产规定，增强安全意识，提高安全知识和操作技能，严格遵守港口安全操作规程和操作规范。
他们要注意安全细节，严禁违章操作，积极参与港口安全检查和隐患排查，及时报告港口安全隐患并采取措施进行处理。
再次，港口安全生产责任制度强调了相关部门的监督责任。
相关部门是港口安全生产责任制度的监督者和管理者，他们要严格落实国家法律法规和港口安全生产标准，监督和检查港口作业情况，定期组织港口安全检查，发现港口安全隐患和违法违规行为，及时予以处理和整改，对于发生的安全事故要及时调查和追究责任。
最后，港口安全生产责任制度强调了港口经营单位、工作人员和相关部门之间的合作与沟通。
他们需要建立紧密的联系和信息共享机制，共同制定和完善港口安全生产制度和工作程序，共同制定和落实港口安全管理计划，共同开展港口安全培训和应急演练活动，共同应对突发事件和灾害，共同保障港口安全生产。
港口安全生产岗位职责
港口安全生产岗位职责岗位背景港口作为货物流通的关键环节，安全生产显得尤为重要。
港口安全生产岗位是负责港口内的安全管理与监督工作，保障港口作业人员的人身安全，维护港口财产安全，确保港口运营的顺利进行。
岗位职责1. 起草和执行安全制度和规章制度- 负责起草、修改港口内的安全制度和规章制度，确保其符合相关法律法规和政策要求；- 负责组织相关人员学习培训安全制度和规章制度并落实到位。
2. 预防和应对各类安全风险- 负责港口安全风险评估和隐患排查工作，及时发现并排除安全隐患；- 负责制定应急预案，组织港口内相关人员进行应急演练，确保在突发事故发生时能够迅速、准确地应对；- 负责落实安全防护设施设备的安装和维护工作，确保设施设备的正常运行。
3. 开展安全教育和培训- 组织开展港口安全教育和培训工作，提高港口作业人员的安全意识和应急处理能力；- 定期组织安全知识考试，对未达标人员进行安全教育和培训；- 跟踪学习培训效果，提出改进建议，并及时进行调整。
4. 参与事故调查和处理- 参与港口内发生的安全事故的调查和处理，分析事故原因，提出改进措施，防止事故再次发生；- 负责与相关部门协调配合，开展事故调查和处理工作，确保调查结果的客观、公正；- 负责事故处理后的跟进工作，监督事故处理措施的落实情况，确保港口常态运营。
5. 组织安全检查和督导- 负责组织港口内安全检查和督导工作，及时发现并纠正存在的安全问题；- 对港口作业人员的安全行为进行督导，及时制止违规操作和隐患行为；- 对港口安全工作开展情况进行定期汇报，提出改进建议，加强安全管理和监督。
6. 与相关部门协作- 负责与相关政府部门和社会机构协作，共同确保港口安全生产；- 参与相关安全会议和座谈会，及时了解相关政策和法规的变化，做好安全管理工作的调整和配合。
岗位要求- 具备良好的安全意识，熟悉港口安全管理的相关法律法规和规章制度；- 具备较强的组织协调能力和应急处理能力；- 具备较强的沟通能力和团队合作精神；- 具备较强的分析问题和解决问题的能力；- 具备一定的安全知识和技能，如应急救援技能、安全防护措施等；- 具备相关工作经验者优先。
港口安全生产管理制度
第一章总则第一条为加强港口安全生产工作，保障港口生产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国港口法》等法律法规，结合我国港口实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内所有港口的生产经营活动，包括港口装卸、仓储、运输、服务等环节。
第三条港口安全生产管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以保障人民生命财产安全和社会稳定为根本目标。
第二章组织与管理第四条港口安全生产管理实行企业法人负责制，港口企业法定代表人对本单位的安全生产工作全面负责。
第五条港口企业应设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员，负责港口安全生产管理工作。
第六条港口企业应建立健全安全生产责任制，明确各级人员安全生产职责，确保安全生产责任落实到人。
第三章安全生产保障措施第七条港口企业应定期对安全生产设施进行检查、维护和更新，确保设施完好、有效。
第八条港口企业应加强对从业人员的安全教育培训，提高从业人员的安全意识和操作技能。
第九条港口企业应严格执行安全生产操作规程，严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
第十条港口企业应定期开展安全生产检查，对发现的安全隐患及时整改，确保港口安全生产。
第十一条港口企业应建立健全应急预案体系，定期组织应急演练，提高应急处置能力。
第四章事故报告与处理第十二条港口企业应建立健全事故报告制度，发生事故或事故隐患时，应及时上报相关部门。
第十三条港口企业应按照事故调查处理程序，对事故原因进行分析，查明事故责任，依法依规进行处理。
第五章监督检查第十四条港口安全生产监督管理部门应加强对港口安全生产的监督检查，依法查处违法行为。
第十五条港口企业应接受安全生产监督管理部门的监督检查，积极配合事故调查处理工作。
第六章附则第十六条本制度自发布之日起施行。
第十七条本制度由港口企业安全生产管理机构负责解释。
第十八条本制度未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。
港口安全生产责任制
港口安全生产责任制港口安全生产责任制在港口管理中具有重要意义。
为了确保港口内各项作业安全有效地展开，必须建立健全的港口安全生产责任制度。
下面从以下几个方面来阐述港口安全生产责任制的重要性和实施方法。
一、港口安全生产责任制的意义港口是货物装卸的重要场所，涉及众多作业人员和设备，若发生事故将会造成严重后果。
因此，建立港口安全生产责任制是保障港口安全的基础。
港口各级领导必须充分认识到安全生产的重要性，将安全放在首位，建立科学的责任制度，明确各级责任人的职责和义务，加强安全管理，确保港口安全稳定运行。
二、港口安全生产责任制的内容1. 港口领导责任：港口领导层要切实履行安全生产主体责任，明确安全工作的重要性，加强对安全生产的管理，建立健全安全生产监管体系，确保各项安全规章制度得到贯彻执行。
2. 港口部门责任：各部门要按照岗位职责，切实履行好安全生产相关工作，加强对人员的安全培训和教育，提高员工的安全意识，确保生产过程的安全稳定。
3. 港口员工责任：港口从业人员要自觉履行好安全生产纪律，做好个人防护，严格遵守操作规程，发现安全隐患及时报告，共同维护港口安全稳定。
三、港口安全生产责任制的实施方法1. 加强安全宣传教育：通过多种形式，如安全培训、宣传海报、安全演练等，提高港口从业人员的安全意识，推行“安全生产月”等系列活动。
2. 完善安全管理制度：建立健全安全生产管理制度，明晰责任分工，建立安全生产档案，定期进行安全检查，及时排除隐患。
3. 强化安全监督检查：建立健全安全监督检查机制，加大对违规行为的处罚力度，及时纠正不安全行为，确保安全生产工作的顺利开展。
通过以上措施的实施，可以更好地建立港口安全生产责任制，确保港口运营的安全稳定。
只有各级领导、部门以及从业人员都认真履行自己的责任，才能有效地预防安全事故的发生，保障港口内的安全环境。
港口安全生产责任制的建立不仅仅是一项制度，更是为了维护人员生命财产安全，促进港口行业的可持续发展。
港口安全生产责任制度
港口安全生产责任制度港口安全生产责任制度是一项重要的管理制度，对于确保港口生产的安全和稳定发展具有重要的意义。
港口安全生产责任制度是以国家有关法律法规、行业标准和管理制度为基础，结合港口生产实际，制定的一套具体的责任分工、工作流程和管理要求，旨在明确各级管理人员和员工在港口安全生产工作中的责任和义务，保障港口安全生产。
一、责任划分1. 港务局责任：港务局是港口的管理机构，负责港口的管控工作。
港务局应当切实履行港口安全生产的主体责任，明确港口安全生产目标，制定相关规章制度和工作计划，组织实施安全生产工作，加强对港口企业的监督检查，及时发现和处理安全隐患。
2. 港口企业责任：港口企业是港口的经营主体，负责具体的生产经营活动。
港口企业应当建立健全安全生产管理体系，制定相关管理制度和操作规程，配备专职安全生产管理人员，开展安全培训和教育，切实履行安全生产管理职责。
3. 员工责任：每一位港口员工都是港口安全生产的重要参与者和责任承担者。
员工应当严格遵守工作纪律和操作规程，正确使用和维护设备，认真参加安全培训和教育，及时上报安全事故和隐患，积极参与安全演练和应急演练。
二、工作流程1. 安全生产计划的制定和实施：各级管理部门和企业应当根据年度工作计划，制定安全生产计划，并定期组织实施。
安全生产计划应包括安全检查、隐患排查、培训教育、应急演练等内容，确保安全生产工作有序进行。
2. 安全检查和监督检查：港口企业应当定期开展安全检查，发现和整改安全隐患；港务局应当定期对港口企业的安全生产工作开展监督检查，并及时反馈检查结果，要求港口企业整改。
3. 安全培训和教育：港口企业应当定期开展安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
安全培训和教育应涵盖港口安全生产的相关知识和操作规程。
4. 安全演练和应急演练：港口企业应当定期组织安全演练和应急演练，熟悉应对突发事件的应急措施和处理流程，确保在发生安全事故时能够迅速、有效地采取应对措施。
码头港口安全管理制度
一、总则为了加强码头港口安全管理，保障码头港口作业安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国港口法》等法律法规，结合本码头港口实际情况，特制定本制度。
二、安全管理目标1. 实现码头港口作业零事故；2. 确保码头港口设施、设备安全可靠；3. 保障码头港口作业人员生命财产安全；4. 提高码头港口安全管理水平。
三、组织机构与职责1. 成立码头港口安全领导小组，负责码头港口安全管理工作，领导小组组长由码头港口主要负责人担任，成员包括各部门负责人。
2. 设立安全管理部门，负责具体实施安全管理工作，部门负责人为安全管理工作的直接责任人。
3. 各部门应设立安全员，负责本部门的安全管理工作。
四、安全管理措施1. 安全教育培训（1）对新员工进行岗前安全教育培训，确保其了解和掌握安全操作规程；（2）对在岗员工定期进行安全教育培训，提高安全意识和操作技能；（3）开展安全知识竞赛、安全演讲等活动，提高员工安全意识。
2. 安全检查与隐患排查（1）定期对码头港口设施、设备进行安全检查，确保其正常运行；（2）对码头港口作业现场进行安全检查，及时发现和消除安全隐患；（3）对安全检查中发现的问题，制定整改措施，并跟踪落实。
3. 应急预案与演练（1）制定码头港口各类事故应急预案，确保事故发生时能够迅速有效地处置；（2）定期组织应急演练，提高员工应对事故的能力；（3）加强与相关部门的应急联动，提高应急响应能力。
4. 安全防护与个人防护（1）配备必要的安全防护设施，如安全帽、防护眼镜、防尘口罩等；（2）加强个人防护意识，要求员工正确佩戴个人防护用品；（3）对存在安全隐患的岗位，实行专人监护。
5. 安全记录与档案管理（1）建立安全记录制度，详细记录安全检查、隐患排查、事故处理等情况；（2）建立安全档案，妥善保管各类安全资料。
五、奖惩制度1. 对在安全工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励；2. 对违反安全规定、造成安全事故的个人和单位依法依规进行处罚。
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技术信息部经理安全生产职责⑴贯彻落实劳动安全卫生法律、法规、标准、规定和安全生产政策，严格执行上级和公司安全生产管理制度。
协助制订或修订相关作业和本部门各工种、岗位安全操作规程和工艺标准，完善本部门的安全管理规章及安全措施，并检查、落实执行情况。
⑵检查、督促本部门其他领导检查生产现场，支持本部门安全管理人员的工作，并检查、督促做好相关记录和建档工作。
⑶主持召开部门月度安全生产会议，总结并布置安全工作，及时解决安全生产中存在的问题。
1、负责组织制定和签发本部的各项管理措施，并检查、督促属下各级人员落实岗位责任制；2、负责组织制定、完善机械、电气、信息、设备、辅助船舶技术管理制度和节能、环保、计量管理制度；3、负责组织、监督机械、电气、设备、辅助船舶技术、安全管理和节能、环保、计量安全、管理工作；4、负责机械、电气、设备、辅助船舶的维修、保养和更新改造计划，并监督实施；5、全面负责本部的行政管理工作，组织并贯彻执行公司及本部的各项规章制度；6、组织并主持本部的安全、生产会议，总结分析各项工作情况，布置各项工作；7、参加公司月度、年度生产、安全、技术工作会议，汇报本部工作情况，并按照公司的工作部署组织实施；8、负责编制公司近，中，远期机械、信息化项目，设备，网络发展规划，重点投资计划的前期工作和可行性分析；9、负责编制公司建设设备更新，购买和维护计划；10、负责整理、分析公司机械和成本相关资料，并对相关问题提出处理意见与建议；11、制定计算机系统相关设备的更新、购买和维护计划；副经理安全生产职责(电气、船舶、环保、计量管理)1、在部经理的领导下认真贯彻落实劳动安全卫生法律、法规、标准、规定和安全生产政策，严格执行上级和公司安全生产管理制度。
协助制订或修订相关作业和本部门各工种、岗位安全操作规程和工艺标准，完善本部门的安全管理规章及安全措施，并检查、落实执行情况。
1、负责组织召开供配电的技术、安全工作会议；2、组织落实船舶更新计划；3、负责公司环保、计量管理工作；4、负责组织供配电设备、设施、线路的管理；5、负责组织船舶维修、保养和改造计划的实施、验收；6、负责组织电气设备、设施的维修、保养和改造计划；7、计划、组织辅助船舶的安全技术检查和管理；8、组织处理辅助船舶机损事故；9、参与制定本部的各项管理措施；10、参加公司技术工作会议，汇报辅助船舶、电气管理工作情况，按会议部署组织实施；11、；12、及时汇总整理并上报集团公司环保检查，船舶修理状况；13、进行船舶修理的技术管理，船舶运行成本的分析；14、组织码头地磅的检修；15、协助经理做好供配电管理、电气技术管理、环保、计量管理、辅助船舶管理工作，贯彻执行公司及本部的各项规章制度；副经理安全生产职责（设备机械管理）1、在部经理的领导下认真贯彻落实劳动安全卫生法律、法规、标准、规定和安全生产政策，严格执行上级和公司安全生产管理制度。
协助制订或修订相关作业和本部门各工种、岗位安全操作规程和工艺标准，完善本部门的安全管理规章及安全措施，并检查、落实执行情况。
1、参加公司技术、节能工作会议，汇报设备管理工作情况，按会议部署组织实施技术工作；2、负责组织维修、保养和改造计划的实施、验收；3、负责组织机械维修工时定额的核定与签发工作；4、监控和分析公司生产能耗，编制、考核能耗定额,参与制定本部的各项管理措施；5、参加班子会，掌握工作情况，做好公司精神的上传下达；6、审核图纸，方案，安全规程，会议纪要等；7、组织开展内、外部技术人员的交流，提高部门员工的技术技能水平；8、负责接待技术厂家，洽谈相关业务；9、负责分配新购买设备的部门使用数量；10、协助部门经理完成部门间设备的调度；11、协助机械、设备管理和科技管理工作，贯彻执行公司及本部的各项规章制度；12、协助组织机械、设备更新计划的实施；13、协助组织机械、设备的安全技术检查和管理；14、协助处理机械、设备机损事故；15、协助本部管辖范围内安全、防火及卫生；副经理安全生产职责（信息管理）1、在部经理的领导下认真贯彻落实劳动安全卫生法律、法规、标准、规定和安全生产政策，严格执行上级和公司安全生产管理制度。
协助制订或修订相关作业和本部门各工种、岗位安全操作规程和工艺标准，完善本部门的安全管理规章及安全措施，并检查、落实执行情况。
1、2、主持公司计算机管理系统的研究、开发及网络安全；3、主持公司计算机软件、硬件及网络视频监控设备的管理和购置工作；4、负责公司信息化管理规划的制定、布署及实施；5、主持技术信息部信息方面的日常工作；6、协助部经理妥善安排各项工作、确保按时按质完成公司下达的各项任务；7、协助经理做好本部管辖范围内的安全、防火及卫生工作；综合管理员安全生产职责1、遵守劳动安全卫生法律、法规、标准、规定和安全生产政策，严格执行上级和公司安全生产管理制度。
1、负责本部文件、合同、资料的收发登记、归档存管；2、参加本部安全、生产会议并撰写、整理会议记录；；3、负责办理本部的考勤填报工作；4、负责本部行政公章的保管；5、负责本部教育培训，质量体系验证工作；6、负责本部固定资产管理；7、协助上级办理相关申请表；8、负责员工劳保用品的领用，发放工作和办公用品的领用；9、做好公司有关安全教育、高温体检、防暑降温等规定做好员工安全档案的记录与保管工作；10、及时向上级反映、汇报安全重要情况；11、负责建立、保管员工安全档案，登记、归档、存管违章、事故方面的处理记录；12、参与违章、事故的调查与处理与制定本部安全管理措施；13、做好外包工程作业人员安全教育、培训工作；14、负责本岗位责任范围内安全、防火及卫生工作；节能环保计量员安全生产职责1、遵守劳动安全卫生法律、法规、标准、规定和安全生产政策，严格执行上级和公司安全生产管理制度。
2、负责制定节能、计量和环保管理制度和能耗节约考核定额；1、负责定期考核能耗节约定额；2、负责编报能源、计量、环保统计报表和能耗分析；3、负责编制计量器具检定计划并监督实施；4、负责环保设施和污染源的监督检查；5、按期完成公司节能、计量、环保工作相关的统计、分析报表；6、参加公司节能、计量、环保工作季度会议，汇报相关工作情况；7、参加本部安全、生产工作会议，汇报节能、计量、环保管理工作情况，实施部的工作布置；8、协助检查改造工作；9、调整奖项定额统计；10、负责本岗位责任范围内安全、防火及卫生工作；积极主动完成上级交办的其它工作任务技术员安全生产职责（船舶管理）1、遵守劳动安全卫生法律、法规、标准、规定和安全生产政策，严格执行上级和公司安全生产管理制度。
2、经常到现场检查作业情况，指导并协助员工解决相关技术问题；1、负责审核辅助船舶的修理工程项目和报价；2、负责办理辅助船舶进厂手续，并检查监控进行质量与进度；3、负责核算、办理船员扩大自修奖励金的申请工作；4、参与部月度安全、技术检查及各类事故的调查分析；5、负责建立、保管辅助船舶技术管理资料；6、负责船舶修理季报表，年度报表，技术状况普查报表和年度机管理工作总结；7、负责办理并管理船舶相关证书及审验相关手续；8、参与船舶故障的分析和检修工作；9、参与船舶的航修；10、协助经理编制辅助船舶维修保养计划，并负责组织实施；11、参加本部部务、安全、技术会议；12、负责本岗位责任范围内安全、防火及卫生工作；积极主动完成上级交办的其它工作任务。
技术员安全生产职责（电气）1、遵守劳动安全卫生法律、法规、标准、规定和安全生产政策，严格执行上级和公司安全生产管理制度。
2、负责用电计量的管理、检查与监督；1、参加本部安全、生产工作会议，汇报岗位工作情况，实施部的工作布置；2、参加本部月度安全技术检查；3、及时向上级反映、汇报重要工作情况；4、协助上级制定供用电管理制度；5、审核临时用电申请和委外电气工程费用预算、结算；6、负责本岗位责任范围内安全、防火及卫生工作；成本核算员安全生产职责1、遵守劳动安全卫生法律、法规、标准、规定和安全生产政策，严格执行上级和公司安全生产管理制度。
1、按公司成本管理的要求，负责统计与核算机械单机成本；2、负责编制单机成本报表、非计划修理质量分析表、机械高值材料消耗报表等；3、负责装卸机械辅助生产费用、车间费用的分类、统计、核算工作；4、负责编制辅助生产成本报表和机械成本总表；5、负责编报机械维修考核指标完成情况；6、负责登记机械变动情况；7、按照要求，按时报送或提供各类报表；8、负责本岗位责任范围内安全、防火及卫生工作；9、积极主动完成上级交办的其它工作任务。
本人补充修改技术组组长安全生产职责1 、在部的直接领导下,认真贯彻执行安全生产政策、法律、法规、标准、规定及安全生产规章制度，模范遵守安全操作规程，对本组职工在劳动过程中的安全负责。
1、按照《设备和设施管理程序》，负责编制机械、设备维修保养计划并检查、督促实施；2、参加本部安全、生产工作会议和公司技术工作会议，汇报本组工作情况，工作计划的上传下达；3、主持技术组的会议和学习培训，计划、总结分析本组各项工作情况；4、随时监控员工日常作业情况，发现问题并及时向上级反映、汇报重要工作情况；5、参与机械、设备的更新、改造和报废的相关技术鉴定工作；6、负责组织机械和车辆二保、项修、大修的质量监控和峻工验收工作；7、参与讨论修改设备方案，操作规程；8、负责办理设备使用相关手续；9、协助上级制定机械、设备技术管理制度；10、协助上级组织实施机械、设备的日常技术管理工作；负责本组管辖范围内安全、防火及卫生工作。
技术员安全生产职责（机械管理）1、遵守劳动安全卫生法律、法规、标准、规定和安全生产政策，严格执行上级和公司安全生产管理制度。
1、负责拟订分管机械的维修、保养计划并安排、督促实施；2、参与分管机械的更新、改造和报废技术鉴定工作；3、负责审核、验收分管机械进口配件；4、协助基层单位解决机械管、用、养、修过程中存在的疑难问题；5、参加技术小组会议，及时掌握工作情况；6、参加机械周检，季检，普查等工作；7、及时相关人员沟通，了解掌握并控制配件到货情况；8、负责跟踪、指导设备安装；9、协助做好科技材料的收集，归档，上报以及科技活动的开展工作。
10、负责本岗位责任范围内安全、防火及卫生工作；固定资产管理员安全生产职责1、遵守劳动安全卫生法律、法规、标准、规定和安全生产政策，严格执行上级和公司安全生产管理制度。
协助制订或修订相关作业和本部门各工种、岗位安全操作规程和工1、负责编印装卸机械、车间设备月度维修保养计划并及时下发；2、负责统计、填报机械设备维修保养完成时间、返修率等；3、负责办理固定资产调拨、封存、报废等手续；4、审核设备资产购买合同稿，发送合同，办理合同相关手续；5、核对部门设备和实绩表；6、办理特种设备的有关手续；7、按期完成和报送各类统计报表，下发各类通知，做好公司精神上传下达；8、负责建立、管理公司的设备固定资产台帐，以及固定资产增减、变动的登记、填表及造册工作；7、与相关部门商讨设备改造处理方法，提出有效处理意见。