线上团建活动
有趣的线上活动游戏
有趣的线上活动游戏游戏一：企业知识文化答题企业文化知识线上答题竞赛，集知识性、趣味性、竞争性于一体，近年来非常受企业欢迎。
开展知识竞赛答题，可以提高员工对企业文化理念的熟悉度和认同度，进一步巩固企业文化内涵，还可以设置各种奖励制度，提高员工参与的积极性。
实现方式：通过问卷星制作答题链接；趣味方式：规定一个时间段，在公司内部群统一发布活动链接，根据答题分数，可获得一定的奖励。
游戏二：线上云端生日会是缘分让大家工作相聚在一起，生日会更加不能少了大家的祝福。
可以在员工生日会的当天，通过视频连线会议软件，邀请所有员工在线，共同为当月生日的同事庆生，过一次云端生日派对，一定会是个终身难忘的记忆。
视频连线软件：腾讯视频会议生日流程：公司高管/boss线上祝福——部门领导送祝福——寿星分享——吹蜡烛——云端大合影游戏三：线上云健身PK赛引导员工在疫情常态下，保持身心健康，组织云健身pk赛活动，活动参加灵活、不受时间空间限制。
用7天坚持运动打卡，养成每天健步、强身健体的好习惯，推进全员健身和全员健康深度融合。
软件参考：keep、微信运动等游戏规则：连续7天，健步走，每天运动步数不低于1w步，每天截图提交运动记录给公司，完成每日打卡。
游戏四：线上K歌之王组团K歌是特别受欢迎的团建方式之一，不用去KTV，在办公室就可以实现；实现方式可以是通过腾讯视频会议软件，全员进入直播间，由主持人发起，进行K歌比赛，形式可多样，可以是唱歌排名，也可以是歌词接龙、猜歌名、听歌猜明星等一系列形式。
游戏五：线上云端家庭日家，是人们内心最深的牵挂，也是最温暖的港湾，不能请员工家属来公司参观，就策划组织一场线上云端家庭日活动吧。
活动形式：邀请员工和家属共同拍摄一张创意、超温馨有爱的照片，也可以是家庭成员共同完成某个作品，发送给公司；公司对作品进行评选，评选出最具代表性的30组作品，在公司内部进行展示，或者云端展示。
文末总结：1、受疫情影响，相比于线下活动形式，线上活动仍然是各大公司的首选；2、预算虽然一直在被“砍”，只要依靠企划人们的智慧创意，线上活动同样丰富有趣，关键还不会花很多钱；3、在外部流量越来越贵，推广预算一缩再缩的节点，每位员工其实都是「一个小型网红」，都自带流量。
骰子游戏线上活动方案策划
骰子游戏线上活动方案策划一、活动概述骰子游戏是一种非常简单且有趣的游戏，适合团体间互动和娱乐。
本次线上活动旨在通过骰子游戏，增进团队成员之间的交流与了解，提高团队合作意识和解决问题的能力。
活动将在线上平台进行，通过视频会议和在线游戏平台进行游戏，确保参与者可以方便地参与，并享受到游戏的乐趣。
二、活动内容1. 游戏介绍本次活动的核心是骰子游戏。
骰子游戏通常包含以下元素：- 骰子：使用普通的6面骰子。
- 规则：设定游戏规则，每位选手轮流掷骰子并根据点数进行相应的操作或动作。
- 目标：根据游戏规则设定的目标，获得最终的胜利。
2. 游戏准备- 平台选择：选择一个支持在线游戏和视频会议功能的平台，例如Zoom、MS Teams等。
- 软件下载：参与者需要提前下载并安装所需的软件，以确保顺利参与活动。
- 链接分享：将活动链接分享给所有参与者，并确保每个人都能够顺利进入活动页面。
3. 活动规划活动将包含以下几个部分：- 游戏说明：在活动开始前，由主持人对骰子游戏进行详细的说明，并解答参与者的问题。
- 分组安排：根据活动人数，将参与者分成若干个小组，每个小组人数不超过6人。
- 游戏进行：每个小组都将在自己的视频会议中进行游戏，主持人将提供游戏的题目和规则，参与者按规则进行游戏。
- 答题环节：在游戏进行的过程中，设置几轮答题环节，按照游戏规则设定的方式来确定参与者的得分，并记录下来。
- 计算总得分：整个活动结束后，计算每个小组的总得分，并确定得分最高的小组为胜利者。
- 颁奖仪式：为胜利的小组颁发奖品或荣誉证书，并对所有参与者进行鼓励和感谢。
三、活动推广为了吸引更多的人参与活动，需要通过以下渠道进行推广：- 内部通知：通过公司内部的通知渠道，如企业微信、公司邮箱等，向所有员工宣传活动，并邀请大家参与。
- 社交媒体宣传：将活动信息发布到公司的社交媒体账号上，例如微博、微信公众号等，吸引更多的人关注和参与。
- 口碑宣传：通过往常举办的团建活动和会议中，向参与者口头传播活动的信息，鼓励员工积极参与。
公司团建数字活动策划(2篇)
第1篇一、活动背景随着科技的飞速发展，数字活动已成为企业团建的新趋势。
通过数字活动，可以打破地域限制，提高员工参与度，增强团队凝聚力，同时提升企业品牌形象。
本策划旨在为公司策划一场富有创意、寓教于乐的数字团建活动，以激发员工潜能，增强团队协作能力。
二、活动目标1. 提高员工对公司的认同感和归属感；2. 增强团队协作能力，提升团队凝聚力；3. 丰富员工业余生活，提高员工幸福感；4. 展示公司形象，提升品牌知名度。
三、活动主题“携手同行，共创未来——数字团建，智慧碰撞”四、活动时间2023年X月X日（周六）上午9:00-下午17:00五、活动地点线上平台：腾讯会议、企业微信等六、活动对象公司全体员工七、活动流程（一）活动前期准备1. 宣传阶段：- 制作活动海报、宣传册等，通过公司内部网站、微信公众号、企业邮箱等进行广泛宣传；- 邀请专业团队进行线上直播，介绍活动内容、规则及注意事项。
2. 报名阶段：- 设立报名通道，员工可通过企业微信、线上报名系统等进行报名；- 收集报名信息，统计参与人数，确保活动顺利进行。
3. 分组阶段：- 根据部门、兴趣爱好等因素，将员工分成若干小组；- 每组设立组长，负责组织本组成员参与活动。
（二）活动当天1. 签到环节：- 活动开始前，员工通过线上平台进行签到；- 签到成功后，系统自动生成小组名单。
2. 破冰游戏：- 开展线上破冰游戏，如“猜谜语”、“你画我猜”等，活跃气氛，增进员工之间的了解。
3. 团队协作挑战：- 设置多个团队协作挑战项目，如“解密任务”、“虚拟赛车”、“穿越火线”等；- 每个项目设置不同的难度，满足不同团队的挑战需求。
4. 知识竞赛：- 开展线上知识竞赛，内容涉及公司文化、行业知识、生活常识等；- 设置个人赛和团队赛，激发员工参与热情。
5. 趣味问答：- 设置趣味问答环节，邀请员工回答关于公司、团队的问题；- 回答正确者可获得精美礼品。
6. 团队展示：- 每个小组进行线上展示，分享活动心得、团队特色等； - 评选最佳团队展示奖。
“团建”冲上热搜，远程办公的老外都怎么团建的？丨夜听双语
“团建”冲上热搜，远程办公的⽼外都怎么团建的？⼁夜听双语团建 (team building / team bonding) ⽆处不在。
校园素拓、⼯会活动、集体⽣⽇趴等等都属于这类。
出发点⾃然是好的：让组员意识到团队⼒量和有效沟通的重要性。
不过公共空间难免有不同声⾳，微博话题 #为什么⼤部分⼈不喜欢团建# 有着4亿阅读量。
我们汇总了⼏个常见的理由：❶有些同事合不来 disagreeable colleagues❷占⽤假期，形同加班 days off occupied❸酒⽂化，劝酒难挡 being urged to drink❹换个地⽅开会 just another form of meetings❺强制性，不参加扣⼯资 compulsory and pay cuts apply on absence⽆论团建讨喜与否，双语君都提醒⼤家，疫情期间，应当适当减少聚众活动哦。
省下来的时间，来学习下这些团建活动的英⽂表达。
周末静修Weekend retreatsWeekend retreats include yoga, massage, and meditation workshops.周末的静修活动包括瑜伽、按摩、以及冥想⼯作坊。
坐地起⾝Partner standing challengesPairs sit back-to-back, arms linked and have to stand up together.两个⼈背靠背坐着，⼿臂从背后挽住，需要⼀起站起来。
信任后倒Trust fallsIn a trust fall, a person deliberately falls backwards, trusting the members of a group to catchthem, and in doing so, increasing trust.⼀个⼈需要故意往后倒，相信后⾯的组员会接住这个⼈，这么做会增加信任感。
智慧团建方案
五、技术支持
1.利用现代信息技术手段，搭建团队沟通协作平台，提高沟通效率；
2.引入智能硬件设备，如智能手环、VR眼镜等，丰富团建活动形式；
3.结合大数据分析，对团队解团队成员需求，分析团队现状，为活动策划提供依据；
2.利用大数据、云计算等技术进行团队活动数据分析，为团队建设提供科学依据。
四、实施步骤
1.立项启动：成立智慧团建项目组，明确项目目标、任务分工及时间表。
2.调研分析：深入了解团队成员需求，收集团队建设方面的意见和建议。
3.方案设计：根据调研结果，设计具体的团队建设活动方案，确保合法合规。
4.实施执行：按照设计方案，分阶段、分步骤地推进团队建设活动。
2.策划设计：根据调查分析结果，制定针对性强的团建活动方案；
3.实施执行：按照策划方案，开展线上线下团建活动；
4.评估反馈：收集活动反馈，对活动效果进行评估；
5.持续优化：根据评估结果，调整活动策划，形成良性循环。
七、保障措施
1.加强组织领导，确保项目顺利推进；
2.完善制度保障，确保活动合规合法；
3.提高资源保障，确保活动顺利开展；
智慧团建方案
第1篇
智慧团建方案
一、前言
为响应国家关于推动智慧城市建设的号召，加强团队凝聚力，提升团队协作效率，根据相关法律法规，结合实际情况，特制定本智慧团建方案。
二、目标定位
1.提高团队沟通协作能力，促进团队和谐氛围；
2.增强团队创新能力，助力企业业务发展；
3.探索智慧团建模式，为其他团队提供可借鉴的经验。
4.加强宣传推广，提高团队参与度。
八、风险管理
1.识别潜在风险，如活动安全、信息安全等；
适合过年小长假搞的公司线上趣味活动
适合过年小长假搞的公司线上趣味活动过年小长假期间，组织一些线上趣味活动可以增进员工之间的交流和团队的凝聚力。
以下是一些适合在线上进行的公司趣味活动：
1. 在线答题比赛：设计一系列与公司文化、行业知识或节日习俗相关的题目，使用在线答题平台如Kahoot!、Quizizz等进行比赛。
2. 虚拟年会：通过视频会议软件（如Zoom、Teams等）举办一场虚拟年会，员工可以表演才艺、分享年度总结或参与抽奖环节。
3. 云端团建游戏：组织一些简单的线上团队协作游戏，比如线上版“谁是卧底”、“你画我猜”或“逃脱房”。
4. 美食制作大赛：鼓励员工在家制作与过年相关的美食，通过社交媒体或公司内部平台分享成品照片，并进行投票选出最佳作品。
5. 摄影/短视频比赛：以过年或春节为主题，邀请员工拍摄相关的照片或制作短视频，分享到公司社交平台进行点赞或评选。
6. 线上学习活动：提供一系列与工作或个人兴趣相关的在线课程资源，鼓励员工在假期进行自我提升。
7. 虚拟旅游：如果员工不能实际出游，可以组织一次虚拟旅游活动，比如观看旅游景点的在线直播或预录视频，并邀请大家分享旅游心得。
8. 健身挑战：发起一个线上健身挑战，比如“每日万步走”或“家庭瑜伽挑战”，鼓励员工保持健康的生活方式。
9. 主题装扮日：设定一个主题（例如复古、动漫角色、电影人物等），让大家在家中打扮起来，通过视频会议软件展示自己的装扮。
10. 网络卡拉OK大赛：利用网络卡拉OK平台，组织一场歌唱比赛，让员工展示自己的歌喉。
确保在活动前通知所有员工，并提供清晰的参与指南。
根据员工的兴趣和公司的文化来定制活动，确保每个人都能享受到乐趣。
团队文化线上活动方案
团队文化线上活动方案随着互联网的发展，线上团队文化活动变得越来越普遍。
在这种特殊时期，线上活动不仅可以增强团队凝聚力，也能帮助团队成员保持联系和交流。
下面是一些适合团队的线上活动方案：1. 虚拟团建：利用视频会议工具，组织虚拟团建活动。
可以设计一些互动小游戏，如团队成员分享自己的趣事、拍摄有趣的照片，然后进行投票评选。
通过这些活动，团队成员之间可以更好的了解彼此。
2. 在线知识竞赛：组织一场线上知识竞赛，通过视频会议工具进行。
可以分成几个小组进行对抗，每个小组派出一名代表回答问题。
可以设置一些问题，包括公司相关的知识、行业知识和趣味性问题，增加竞赛的趣味性和互动性。
3. 线上分享会：每周或每月挑选一名团队成员担任主讲人，分享自己在工作和生活中的经验与感悟。
可以通过视频会议工具进行线上直播，并提前通知团队成员参加。
这不仅可以促进团队成员之间的交流与学习，还能增强团队成员的专业素养。
4. 线上运动比赛：为了促进团队成员的身体健康，可以组织一些线上运动比赛。
例如，每个团队成员在一周内完成尽量多的跳绳、俯卧撑或仰卧起坐等运动项目，然后在团队群里分享成绩。
可以设置一些小奖励，以鼓励团队成员积极参与。
5. 在线座谈会：可以利用视频会议工具，组织一场在线座谈会，团队成员可以就公司发展规划、工作流程、团队目标等问题进行讨论和交流。
通过这种方式，可以让团队成员参与到公司决策之中，增加他们的归属感和参与感。
6. 线上阅读分享活动：选取一本书或一篇文章作为阅读材料，团队成员在规定时间内阅读，并进行分享和讨论。
可以设置一些问题，让团队成员思考和深入研究，从而提高他们的思维能力和团队合作能力。
总之，线上团队文化活动是团队合作中重要的一环，可以促进团队成员之间的交流与合作，增强团队凝聚力和归属感。
在选择线上活动方案时，需要考虑团队成员的兴趣爱好和需求，以及活动的目的和效果。
通过创意和灵活的组织方式，线上团队文化活动必将成为团队建设的重要手段和有效途径。
智慧团建班会记录(2篇)
第1篇一、班会主题本次班会的主题为“智慧团建，助力成长——探索新时代团建工作新路径”。
二、班会时间2023年10月25日，下午2:00-4:00三、班会地点学校多功能厅四、参会人员1. 班主任：张老师2. 班级团支部书记：李同学3. 班级团干部：王同学、刘同学、陈同学4. 班级学生代表：张同学、李同学、王同学5. 特邀嘉宾：学校团委书记：赵老师五、班会流程1. 班主任开场致辞2. 团支部书记介绍智慧团建的意义和实施方法3. 团干部分享智慧团建工作经验4. 学生代表交流学习心得5. 特邀嘉宾点评与指导6. 班主任总结发言7. 自由交流环节六、班会内容1. 班主任开场致辞张老师：大家好！今天我们召开这次班会，旨在探讨如何利用智慧团建这一新兴手段，提升我们的团建工作水平，助力同学们的成长。
希望大家能够积极参与，共同探讨，为我们的班级团建工作出谋划策。
2. 团支部书记介绍智慧团建的意义和实施方法李同学：大家好！智慧团建是新时代团建工作的一种新形式，它以互联网为载体，通过线上线下相结合的方式，实现团组织与团员青年的互动交流。
以下是智慧团建的一些意义和实施方法：（1）意义：智慧团建可以打破时空限制，让团员青年随时随地进行学习、交流、活动，提高团建工作的效率和覆盖面；可以增强团组织的凝聚力，提升团员青年的归属感；可以培养团员青年的创新精神和团队协作能力。
（2）实施方法：①建立班级微信群、QQ群等社交平台，定期发布团组织活动信息，方便团员青年及时了解；②开展线上主题教育活动，如学习党史、团史等，提高团员青年的政治素养；③组织线上团课、讲座等，丰富团员青年的知识储备；④开展线上团建活动，如在线游戏、互动问答等，增强团员青年的团队协作能力。
3. 团干部分享智慧团建工作经验王同学：大家好！我负责班级的智慧团建工作，以下是我的一些工作经验：（1）定期收集团员青年的意见和建议，优化智慧团建平台；（2）加强与团员青年的沟通，确保活动信息传达到位；（3）创新活动形式，提高活动的趣味性和参与度；（4）注重活动效果，对活动进行总结和反思，不断改进。