五个必须是实现安全生产的根本.docx
安全生产五必须安全生产
安全生产五必须1、安全生产中的四必须五严禁是什么四必须必须戴牢系紧安全帽度必须穿绝缘鞋必须系好安全带方可2米以上登高作业问必须做有害答气体检测和通风方可下人井五严禁严禁无警示标志和警内示带在道路上和邻近道路作业容严禁无证进行特种作业严禁酒后作业严禁使用金属梯在高压线路或设施垂直距离4米内和下方以及外线作业严禁在机房和易燃易爆场所吸烟2、安全生产中有哪五定原则？1、安全生产“三同时”原则“三同时”原则是指职业安全卫生技术措施及设施应与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用，以确保项目投产后符合职业卫生要求，保障劳动者在生产过程中的安全与健康。
2、安全生产“三同步”原则“三同步”原则是指安全生产与经济建设、企业深化改革、技术改造同步策划、同步发展、同步实施。
3、“安全生产四不放过”原则“四不放过”是指在安全事故的调查中，必须坚持事故原因分析不清不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过；没有整改预防措施不放过；事故责任者和责任领导不处理不放过。
4、安全生产“五定”原则“五定”原则是指对查出的安全隐患要做到定整改责任人、定整改措施、定整改完成时间、定整改完成人、定整改验收人。
5、安全生产“六个坚持”为实现安全目标，做好施工项目安全工作，必须做到以下“六个坚持”（1）坚持管生产同时管安全。
安全寓于生产之中，并对生产发挥促进与保证作用，因此安全与生产虽有时会出现矛盾，但从安全、生产管理的目标上，表现出高度的一致和统一。
存在者进行共同管理的基础。
（2）坚持目标管理。
安全员管理的内容是对生产中的人、物、环境因素状态的管理，有效地控制人的不安全行为和物的不安全状态，消除或避免事故，达到保护劳动者的安全与健康的目标。
盲目的安全管理，往往劳民伤财，危险因素依然存在。
（3）坚持预防为主。
进行安全管理不是处理事故，而是在生产经营活动中，针对生产的特点，对生产要素采取管理措施，有效地控制不安全因素的发生与扩大，把可能发生的事故消灭在萌芽状态，以保证生产经营活动中人的安全与健康。
什么叫安全生产五要素安全生产
什么叫安全生产五要素1、什么是安全生产五要点是安全生产五要素吗？安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入五个要素。
五要素中：安全文化是安全生产的根本，安全法制是安全生产的利器，安全责任是安全生产的灵魂，安全科技是安全生产的手段，安全投入是安全生产的保障。
应该说，指出了我国安全生产领域的核心问题，企业要建立安全生产长效机制，实现安全生产长治久安，全面推进安全生产五要素显得尤为重要，五管齐下才能开创安全生产工作的良好局面。
2、谈谈安全生产五要素的重要性企业要建立安全生产长效机制，实现安全生产长治久安，全面推进安全生产五要素显得尤为重要。
下面就五个要素在企业安全工作中的运用谈点看法。
第一是安全文化，用过去的话说就是安全意识。
通过大力宣传、教育提高全社会的安全意识，要提高全体公民的自我保护的安全意识，对领导干部来讲，必须树立以人为本的执政理念，树立全面、协调、可持续的发展观，把人民的生命财产安全放在第一位，这就是代表最广大人民利益，这就是领导干部的安全文化，对于一个行业和企业来说，国家是以人为本、安全第一、预防为主，一个行业、一个企业不要照搬国家的安全方针政策，要变成你自己的，结合你自己的情况，制定自己的安全管理理念，安全管理原则。
第二个要素就是安全法制，以安全生产法作为核心，相配套的法规、规章、制度，形成全社会的安全法律体系，而且用这个体系首先规范政府，然后规范企业、规范职工，规范全体公民的行为。
第三就是安全责任，责任是安全的灵魂。
对于企业来说，它是安全生产责任主体，咱们常常说法人代表，一把手，我总结了管四件事情，必须管好。
地方政府的责任，行业主管部门的责任，出资人机构的责任，安检总局的责任，都写得很清楚，必须落实这些责任。
如果出了问题，要按照履行安全生产问责制，这个问责制要严密，要科学，要合理。
第四，安全技术。
安全是要靠技术来支撑的，企业里边必须采用先进的、可靠的技术，同时要注意安全没有解决的技术问题，光靠企业不行，行业必须组织行业的技术攻关。
企业安全生产主体责任五个必须落实
企业安全生产主体责任五个必须落实企业安全生产主体责任是指企业在安全生产过程中所承担的主要责任和义务。
以下是企业安全生产主体责任的五个必须落实的方面。
首先，企业必须确立安全生产的管理机构和责任体系。
企业应成立专门的安全生产管理机构，并明确其职责和权限。
同时，企业应明确各级管理人员的安全生产责任和义务，并建立健全层级清晰的责任体系。
其次，企业必须落实安全生产的制度和规章。
企业应制定各项安全生产制度和规章，并将其落实到具体的工作环节中。
这包括安全生产管理制度、安全操作规程、事故应急预案等，以确保员工能够按照规定的程序和要求进行安全生产。
第三，企业必须进行安全生产的宣传教育和培训。
企业应加强对员工的安全意识教育和培训，提高他们的安全素质和技能。
同时，企业应定期组织安全知识的宣传和培训活动，提高员工对安全生产重要性的认识和理解。
第四，企业必须加强安全生产的监督检查和评估。
企业应定期进行安全生产的监督检查，及时发现并解决存在的安全隐患和问题。
同时，企业应建立安全生产的评估制度，定期对安全生产管理水平进行评估和改进，确保安全生产工作持续健康发展。
最后，企业必须建立健全安全生产的责任追究机制。
企业应建立健全事故责任追究制度，明确责任人和追责标准。
对于因安全管理不到位导致的事故，应按照法律法规的规定，依法追究相关责任人的法律责任，以起到震慑作用。
总之，企业安全生产主体责任的五个必须落实是：明确管理机构和责任体系、制定安全生产的制度和规章、进行安全生产的宣传教育和培训、加强安全生产的监督检查和评估、建立健全安全生产的责任追究机制。
只有这样，企业的安全生产工作才能有效开展，员工的安全得到保障，企业的健康发展才能得到保障。
安环规章制度五必须
安环规章制度五必须一、安全生产必须安全生产是企业经营过程中最重要的一环，是企业的生命线。
因此，必须将安全生产放在首位，做到“安全第一，预防为主”。
安全生产必须始终牢记企业安全责任人的责任，健全安全生产责任体系，确保各级管理人员和员工履行安全生产职责，创造一个安全、稳定、和谐的工作环境。
1.建立健全安全生产责任体系企业应当建立健全安全生产责任体系，明确各级管理人员和员工的安全生产责任，落实责任到位，形成上下贯通、层层负责的责任体系，确保每个岗位、每个环节都能有效履行安全生产职责。
2.强化安全教育培训企业必须加强安全教育培训工作，提高员工安全意识和安全技能。
通过定期举办安全培训课程和演练活动，增强员工的安全防范意识，提高应对突发事件的能力，确保员工能够做到安全生产。
3.建立健全安全检查机制企业必须建立健全安全检查机制，定期进行安全检查，发现隐患及时整改，确保生产过程中不存在安全隐患。
同时，要加强对特种设备、特种作业、危险化学品等安全管理工作，保证工作场所安全。
4.建立应急预案企业必须建立健全应急预案，做到有备无患。
定期组织应急演练，提高员工应急处置能力，确保在突发事件发生时能迅速有效地进行应急处置，最大限度地减少损失。
5.持续改进安全管理企业必须持续改进安全管理工作，不断完善安全管理制度，提高安全管理水平。
通过安全生产大排查、大整改，加强风险防范和监控，确保安全生产工作取得实效。
二、环境保护必须环境保护是企业社会责任的重要组成部分，也是企业可持续发展的基础。
企业必须将环境保护作为一项重要任务，积极履行环保责任，做到“绿色生产、绿色经营”。
1.遵守环保法律法规企业必须严格遵守环保法律法规，依法办事，主动履行环保责任。
建立环保法律法规宣传教育制度，提高员工对环保法律法规的认识，确保企业的环保工作符合法律要求。
2.节约资源，减少废弃物排放企业必须积极开展节能减排工作，提高资源利用效率，减少废弃物排放。
通过技术改造、设备更新等措施，降低能耗、减少废气、废水、废渣的排放，实现绿色生产。
五个必须条幅
五个必须条幅安全生产管理的五个必须：
1、必须有一个明确的安全生产管理目标。
2、必须有一个明确的安全工作思路。
3、必须们一个完善的安全管理机制。
4、必须有一套科学的安全工作方法。
5、必须坚持一系列安全政策和原则。
高处作业五个必须：
1、必须培训持证上岗。
2、必须实行作业审批。
3、必须做好个人防护。
4、必须落实工程措施。
5、必须安排专人监护。
防守疫情五个必须：
1、必须封闭式管理，严禁随意走动。
2、必须如实报告，严禁隐瞒不报。
3、必须保障民生，严禁人员聚集。
4、必须落实责任，严禁擅自租赁。
5、必须措施到位，严禁敷衍塞责。
以“五个必须”抓好煤矿安全生产
教 育 ； 是 开 展 “ 严 把 关 ． 土 有 变 为 每个 员 工 的 自觉 行 动 十 从 守
责 ” 安 全 监管 教 育 。 的
２耍 做 到 思 想认 识 上 警 钟 长鸣 ． 度 保 证上 必 须 严 密有 效 ．
抓 好 安 全 法 规 的 教 育 ． 用 目标 导 利
想 认 识上 必 须 警钟 长 鸣
１要 做到 思 想 认 识上 警 钟 长 鸣 ． 规定 时 间 自觉 接 受 安全 资格 培 训 和 （４ 人 井 人 员 管 理 制 度 ； １ ） 全 ＋ １） （５ 安
必 须 坚 持 不 懈 地 抓 好 安 全 宣 传 教 考试 。第 四是 抓 好应 急 救援 培 训 ， 针 举 报制 度 ； １ （６）管 理 人 员 下 井 及 带
育； 四是 开 展 “ 典型 案 例 ， 钟长 鸣” 设 。煤 炭 行 业 作 为高 危行 业 ， 须 以 警 必
２ 制度 保 证 上 严 密有 效 ，必 须
的 日常 安 全教 育 ： 五是 开展 “ 抽 后 安 全 文 化 建 设 为 突破 １ 先 ３．切 实 体 现 “ 法” 懂 实 现 制 度保 证 上 严 密有 救 ． 采 ， 风 定 产 ． 测 监 控 ” 瓦 斯 治 “ 人 为 本” 思 想 。在 强 化 安 全 文 “ 法 ” 监 的 以 的 立 是前 提 ，懂 法 ” 基础 。一 是 “ 是 理 教 育 ； 是 开 展 “ 章 守 纪 ， 章 化 建 设 中 ， 矿企 业 要 紧 紧 嗣 绕 “ 六 遵 接 煤 一 抓 好安 全 法 规 的学 习 ， 利用 自 己学 、 操 作 ”的 安 全 法 规教 育 ；七 是 开 展 个 中心 ” 即 “ 人 为 本 ” ， 个 基 本 集 中学 、 题 学 等 形 式 ． 各 种 安 全 （ 以 ）两 专 把
企业安全建设-五个必须-的具体表现
企业安全建设"五个必须"的具体表现企业安全文化建设是一项系统工程。
要搞好企业安全文化建设，应当在思想认识、教育培训、制度措施、文化氛围、全员参与等方面整体安排，全面推进。
要注意做到“五个必须”：1、建设企业安全文化必须在思想上高度重视。
社会生产实践的主体是人，人们安全意识的强弱，安全文化素质的高低，直接决定安全生产的具体过程和结果。
违章多半是出于侥幸、盲目心理，这就需要从思想上、观念上去宣传、引导，从根本上提高职工们的安全意识，使他们树立正确的安全价值观，树立“安全第一”的观念，使他们认识到，安全与企业的生存发展息息相关，与社会的稳定和可持续发展紧紧相连，与家庭幸福密不可分，进而珍惜生命，热爱生活，重视安全。
2、建设企业安全文化必须强化教育培训。
企业必须不断创新安全管理与教育形式，不仅注重职工安全知识、安全技能、安全意识的培养，更要注重引导职工树立正确的安全思想作风和安全价值观。
要充分利用讲座、培训班、络、板报等载体，对职工进行生产作业安全技术知识、专业安全技术知识等教育，使职工充分掌握生产安全知识和自我防护知识。
特别是关键要害岗位、特殊工种人员，要进行强制性的安全意识教育和安全技术培训。
通过各种形式的培训，充分阐释安全文化，大力传播安全文化，系统灌输安全文化，使职工认真实践安全文化，牢固树立“安全第一”“人的安全与健康高于一切”的观念。
3、建设企业安全文化必须强化各项管理制度。
建立健全安全管理制度和安全管理机制是搞好企业安全生产的必要条件。
一是切实执行“企业负责制”，各层次人员逐级落实责任，建立起横向到边、纵向到底，高效运作的企业安全管理络。
二是通过整合并完善各类安全管理规章制度，完善现场控制机制，严格各项规章制度的落实，使职工真正懂得违章的危害及其严重后果，使职工养成自觉遵章守纪的习惯，同时在整个企业形成规范有序的工作秩序。
三是切实履行“社会监督”职责，建立能对各层次进行有效监督的企业劳动保护监督体系，使其上下结合，奖惩严明，行之有效。
企业安全生产主体责任五个必须落实
企业安全生产主体责任五个必须落实企业安全生产主体责任是指企业对安全生产的责任担当，在生产经营活动中，以保护员工生命财产安全为首要任务，积极预防和控制各类安全风险。
下面将从五个方面详细介绍企业安全生产主体责任必须落实的内容。
一、加强组织领导企业安全生产主体责任落实的首要步骤是加强组织领导。
企业应明确安全生产管理责任部门或岗位，并要求相关负责人要具备安全生产管理能力。
同时，企业应建立健全安全生产管理体系，制定安全生产管理制度和规章制度，明确各级管理人员和员工履行安全生产责任的要求。
二、落实安全生产责任制企业需要建立健全全员安全生产责任制，明确各级管理责任人员和员工的安全生产职责，确保责任层层落实。
企业应明确安全生产责任人员的岗位职责，建立健全安全生产责任制考核机制，对责任人进行考核和评估，并根据考核结果进行奖惩。
三、加强安全教育培训企业安全生产的责任落实还需要加强安全教育培训。
通过开展安全教育培训活动，提高员工的安全意识和安全技能，增强员工对安全生产的重视程度。
企业应制定并落实安全教育培训计划，定期组织安全培训活动，包括安全操作规程、应急救援等方面的培训，确保员工具备应对各类安全事故的能力。
四、加强安全生产风险管理企业应加强安全生产风险管理，制定和完善各类风险管理制度，识别和评估潜在的安全风险，采取相应的预防和控制措施，减少和消除安全隐患。
对于已经发生的安全事故，企业要进行严肃的事故调查和责任追究，总结事故教训，并及时采取措施进行整改，避免类似事故再次发生。
五、常态化安全生产监督检查企业应建立常态化的安全生产监督检查机制，明确责任部门和责任人员，定期对企业的安全生产工作进行检查和评估。
重点检查企业是否严格执行安全生产管理制度和规章制度，是否做好安全生产宣传教育工作，是否及时整改存在的安全隐患，确保企业的安全生产工作符合法律法规和标准要求。
以上所述为企业安全生产主体责任必须落实的五个方面，只有从这些方面全面落实企业安全生产主体责任，才能有效保障员工生命财产安全，促进企业的可持续发展。
企业安全生产主体责任五个必须落实安全生产
企业安全生产主体责任五个必须落实1、企业落实安全生产主体责任怎么做必须在六个方面采取有力措施落实企业安全生产主体责任。
1、落实企业抓安全的责任。
一是要落实企业主要责任人抓安全的责任。
企业的主要负责人是本企业安全生产的第一责任人，抓生产经营是第一责任人，抓安全生产也是第一责任人。
既要对企业的生产经营负责，又要对企业的安全生产负责。
分管安全工作的其他领导也要分工明确，各负其责，共同承担起安全管理的责任。
二是要落实安全生产责任制和责任追究制，不留死角。
抓安全生产工作，关键是狠抓安全生产责任制的落实。
要层层签定安全生产责任制，制定各类管理人员安全生产责任制和责任追究制，真正做到一级抓一级，逐级落实责任的安全生产责任追究格局。
要坚持做到“抓住不落实的事，追究不落实的人”，层层落实责任，建章立制，把安全生产责任分解逐级延伸落实，把安全生产的责任落实到每个环节、每个岗位、每个人。
三是要加大推行安全责任制和追究制的力度。
推行安全生产责任制和追究制，关键是要坚持做到“四个同时”，即安排生产经营等工作时，同时安排安全管理人员在安全工作上应负的责任；在下达经济指标时，同时向安全管理人员提出安全责任要求；在考虑经营的执行情况时，同时要考虑安全责任制和追究制的执行情况；在干部提拔重用时，既要考核政绩同时考核安全生产的贡献，对安全生产搞不好的，一律不用。
从而进一步增强安全管理人员抓好安全工作的责任感、压力感和紧迫感。
2、落实加强安全管理的责任。
一是安全工作要到位。
当前，在一些企业里，存在一些部门的管理者没有把本部门、自己的岗位纳入到安全工作中去，把自己当作一个旁观者，当成局外人，认为安全工作与己无关。
其实，企业里，所有的管理者、所有的管理部门都不是旁观者，都不是局外人，在安全工作中都承担着重要的安全责任，都必须按照自己的职责，来完成安全工作中所担负的责任。
行政管理部门要认真检查在设备、技术、质量、工作环境、员工技能素质等方面存在的问题，反思本部门工作是否到位、责任是否落实，分析员工，制定整改措施，狠抓落实。
安全生产五个必须工作法
安全生产五个必须工作法工作场所安全生产是每个企业都必须重视的问题。
而为了确保员工的安全和健康，企业需要始终坚持以下五个必须工作法：一、全员参与安全生产是所有员工的共同责任，每个人都应该参与其中。
企业应该定期开展安全知识培训，让员工了解各项安全操作规程，以及自救和互救常识。
此外，还应当建立安全意识教育体系，将安全知识纳入每日例会和公司规章制度中。
二、隐患排查安全生产不仅仅是做好安全防范，也包括在工作环境中发现和解决隐患。
企业应该定期开展隐患排查，建立隐患排查制度，并将其中的问题及时整改。
同时，应鼓励员工积极反馈问题和提出建议，帮助企业发现潜在的安全隐患，及时加以解决。
三、安全警示企业需要在工作场所设置明显的安全警示标志，如禁止吸烟、高空作业、火源等标志，提醒员工注意安全。
同时，还要为员工配备相应的安全防护设备，如安全帽、安全鞋、防护眼镜等。
四、应急预案企业应该建立健全的应急管理机制，制定完整的应急预案。
在应急事件发生时，员工需要迅速采取相应的应急措施。
这些应急预案应该包含员工疏散、火灾扑救、急救、停电备用发电以及网络中断等方面的内容。
五、安全奖惩安全奖惩是提高安全生产保障工作有效性的重要措施。
对于不遵守安全规程、不采取安全措施的个人或部门，必须予以严惩。
与此同时，对那些积极参与安全教育、提出建议并发现隐患的员工要给予表扬和奖励。
应该注意的是，安全生产工作是过程式的，需要企业和员工相互配合，共同努力，不断地完善和提高。
通过全员参与、隐患排查、安全警示、应急预案和安全奖惩这五个必须工作法，企业可以提高生产安全水平，建立良好的安全生产氛围。
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五个必须是实现安全生产的根本
安全生产是煤矿企业的永恒主题，要实现矿井长治久安，建设本质安
全型矿井，五个必须是根本。
必须要有严谨的态度
“以人为本，安全第一”是我们党的安全生产方针，也是保障职工身
心健康的法宝，必须坚定不移执行。千里长堤，溃之蚁穴！警惕与安
全共存，麻痹与事故相连！每一名管理者、职工，都应时刻保持清醒
的头脑，牢固树立“安全第一”的思想，自觉做到先安全后生产，不
安全不生产，才能实现煤矿企业的长治久安。由于煤矿生产的特殊性、
作业环境的多变性，必然会产生诸多的不安全因素，要实现安全生产
就必须要有严谨的态度，不能有丝毫的麻痹侥幸心理。在生产中的每
一个环节、每一道工序都应小心翼翼，谨慎从事，不能有丝毫的“胆
大”与马虎。任何无知的胆大，无谋的勇敢，无常识的松懈，都是对
生命的漠视，都是对规章制度的践踏，必将导致悲剧的发生。
必须要有细致入微的作风
细致入微，体现的是一种安全意识和认真敬业的工作精神。只要有了
细致入微的作风，工作中才会处处考虑到安全，才会时时防止事故发
生，使事故消灭在萌芽状态之中。有了细致入微，工作才能做得一丝
不苟，不给安全隐患留下丝毫漏洞。有了细致入微，就会时时给自己
敲警钟，把安全二字深深地烙在心上。有了细致入微，就会时时刻刻
绷紧安全生产这根弦，防止事故的发生。安全生产中的谨小慎微并不
代表着不敢放手去做，而是让自己在工作中仔细认真才不会造成设备
的损失、生命的离失。只有谨小慎微，工作才能安分守己，循规蹈矩；
只有谨小慎微，工作才能踏踏实实，认认真真；只有谨小慎微，才能
强化安全意识，增强安责任心；只有谨小慎微，安全才能有保障，生
命才会更加美丽。这种细致入微和谨小慎微不仅要成为经营者的意识，
也应该成为全体职工的共识。只有人人事事都细致入微、谨小慎微，
实现安全生产是可行的。
必须要有严格的制度
现在有些人不按规章制度办事，自己管不好自己，必须用制度来约束
他们的行为。“祸起于细微，疾患于所忽”，要做到防微杜渐，不出任
何事故，必须控制人的不安全行为。用制度要求人，用规程指导人，
从而实现安全生产。要让各级执行者明白什么是对的、什么是错的，
做到以法治企。要推行超前控制，做到预防为主，关口前移，树立“违
章就是事故”的意识，一级抓一级，一级对一级负责。安全生产无小
事，必须坚持常抓不懈，只有这样使安全生产管理体系得以健康运作，
确保实现安全生产。要严格执法，落实奖惩规定，对发现事故隐患和
自觉处理隐患的人员应进行大张旗鼓的奖励，对习惯性违章、违纪和
不安全行为进行及时的处罚，真正起到警示作用，从而提高遵章守纪
的自觉性。
必须要有高技能素质的职工队伍
要提高职工的技能素质，实现安全生产，就要建立健全一整套安全生
产的管理模式，做到有章可循，有法可依。以质量达标准、安全创水
平规范人的意识和行为，规范人的操作，把“要我安全”转化为“我
要安全”的自觉行动，增强职工自主保安、业务保安、互助保安意识，
紧急应变能力。要强化劳动纪律，增强职工责任意识。安全生产的各
项规章制度、措施的落实必须要有铁的纪律做保证。安全管理的重点
在现场。煤矿井下条件变化大、下井人员多、层次复杂、工种多、流
动性大必须严格考核制度，实行“广泛宣传、长期教育、强行培训、
岗位练兵、技能竞赛来强化职工的安全意识，提高技能素才能在生产
中避免误操作，及时排除各种事故和隐患，熟悉各种灾变前的预兆，
从而掌握事故防治方法，遇到险情能采取紧急处置措施，确保安全生
产。
必须要有群防群治的网络格局
安全生产不只是哪一个部门的事，需要党政工团齐抓共管，努力形成
党委管党、行政管长、工会管网、团委管岗、家属协管、专业监察，
一级抓一级、一级保一级的安全生产管理新格局。以正确的舆论导向，
引导职工集中精力抓好安全，抓好安全促生产，形成安全第一、警钟
长鸣的氛围。要针对不同时期职工的思想动态和安全生产中的新问题、
新动向，耐心细致地做好职工的思想政治工作，全心全意依靠职工群
众，齐心协力地搞好安全生产。要加强现场的生产指挥和安全管理，
发现隐患及时处理，不让事故隐患蔓延和发展。要提高职工群众克服
困难的信心和决心，积极开展各种安全竞赛，做到目标具体、责任明
确、量化考核、奖惩兑现。对于在抢险救灾、安全管理等方面做出显
著成绩和贡献的人员，要给予重奖，对玩忽职守，冒险蛮干、违章指
挥、违章作业造成重大事故及经济损失的人员，要及时给予经济处罚
和行政处分，直至追究刑事责任。
搞好安全生产是践行科学发展观的具体体现，是构建和谐社会的根本
所在。只要人人高度重视，牢固树立起强烈的安全责任心，实现五必
须就一定能实现安全生产。