护理部 工作计划和小结
2024年护理工作总结及2024年工作计划范文汇总五篇
2024年护理工作总结及2024年工作计划范文汇总五篇2024年护理工作总结及2024年工作计划1XX医院手术室是一个充满朝气、勇于拼搏、乐于奉献的集体。
伴随着新住院大楼的茁壮成长，我们又兢兢业业地走过了一年。
在这一年里我们始终不忘“一切以病人为中心”的宗旨，用自己的爱心、热心、诚心满足每一位手术病人的需求，努力争创“社会满意、病人满意、自己满意”，把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。
在医院和护理部领导下，在各科的密切配合支持下，针对年初制定的目标规划，全体医护人员狠抓落实、认真实施、不懈努力，圆满地完成了各项任务，取得了社会效益和经济效益的双丰收。
一、打造科室文化，树立团队精神积极响应医院“打造医院文化，树立团队精神”的号召，科室坚持每月组织医护人员认真学习医疗法律法规、医院各项规章制度、接受爱岗敬业等各种医德医风教育，并有讨论记录。
坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革、社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。
积极参加各项社会公益活动，为人民多办实事。
组织“科技、文化、卫生”三下乡活动，为汉寿老百姓义诊、送医送药、体检、捐款等，并有多人多次无偿献血。
爱心奉献社会，为科室增光添彩。
二、以病人为中心，争创一流优质服务在日常工作中，护理人员时刻牢记“以病人为中心”的服务宗旨，设身处地为病人着想，做到凡事都来换位思考“假如我是病人”。
积极推行年初规划的“一对一全程服务”，接待好每一个手术病人，做好每一项工作，关心每一个病人，当病人入手术室时，护士在手术室门口热情迎接，自我介绍，做好各项安抚工作，加强与病人沟通，减少病人对陌生环境的恐惧，增强对手术治疗的信心。
护士长经常询问同事的工作技术，态度及病人的要求，对病人提出的意见和建议都能予以重视，及时解决。
三、规范整体护理，争创一流管理有好的管理是优质服务的基础和前提，为了使管理更加规范化和专业化，我们坚持做到周周有计划、月月有小结。
护理部月度工作计划5篇
护理部月度工作计划5篇护理部月度工作计划1一增进护理内涵建设，打造特色优质护理1全面实施责任制整体护理。
持续改进护理流程，实现以人文关怀为核心的责任制整体护理，实施护理人员分级管理，多个班次老中青护士形成梯队，每个班次岗位职责明确，协作意识强，充分发挥高年资护士在应急危重护理健康教育临床带教和指导低年资护士等方面的经验和优势，确保为病人提供持续全程整体的护理。
2围绕“以病人为中心”，定制特色的优质护理服务。
科室优质护理的项目和实施方式根据病人不同需求而定，护士在掌握患者“十知道”的同时，从心理生理社会精神因素上考虑患者需求，从点滴入微的细节入手，跟进生活帮助心理护理康复指导营养指导，体现护士专业照顾协助治疗健康指导和沟通协调的多面功能和角色。
3逐步提升护理专业能力，体现在护理专业的全程整体专项三方面。
随着科室新业务新技术的开展，护理队伍必须紧跟医疗步伐，利用业务查房和病例讨论的机会，学习积累更新整合知识，及时留取特殊病例的图片资料，善于总结科室护理经验。
4全程落实健康教育，健康教育覆盖率达到100%，知晓率达到95%以上。
做到病人院前院中院后有全程的健康指导，尤其保证围手术期特殊检查前后病情变化时等重点环节的健康指导，有意识的提高护士的沟通能力和检查意识，保证健康教育的效果。
5落实病人满意度调查和回访制度，实现98%以上的科室零投诉。
在院病人实施科室和院级的满意度问卷，出院病人进行回访，要求回访率达100%。
护士长充分利用交接班和五查房审核指导护理工作，同时有意识的征求患者及陪护意见，针对性改进护理工作，做到科室病人满意度调查覆盖率100%。
二细抓护理队伍建设，针对性进行管理和业务培训1紧抓护士长队伍，促进管理能力提升。
护理部组织护士长学习系列的专业管理课程，引导各护士长正确定位，把工作重心由埋头做事转移到抬头管事和培养护士上来，提高管理能力;通过下科室检查跟班检查护士长日志等形式跟进护士长的日常工作，保证工作高效流程;加强护士长德能勤绩考核，做到每月一公布，季度一汇总，激励护士长恪尽职守，提高能力。
护理部护理的工作计划(精选6篇)
2022年护理部护理的工作计划（精选6篇）在工作和生活中，少不了要写各种各样的文档，不论是写制度、写总结、写计划还是写其它的材料，能写出一篇好的文档,体现了一个人的文笔，也体现着一个人的能力，下面是我汇编整理的《2022年护理部护理的工作计划（精选6篇）》，希望能够帮到你!护理部护理的工作计划1护理安全是医疗安全的一个重要组成部分。
为了认真落实患者安全目标，确保护理安全，避免发生医疗纠纷及差错事故，特制定20xx年护理安全工作计划，各科室要认真执行，防范护理安全事故发生。
一、加强学习，提高安全意识，严格依法执业各科室定期组织护理人员进行护理安全学习，至少每月一次，并严格进行考核。
以增强安全意识。
同时加强法律法规的学习，严格按照规定执业，不得违反操作规程，禁止不具备护士执业资格和非在本单位注册的人员独立从事护理工作。
二、以患者十大安全未目标，严格执行各项护理措施。
1、建立患者身份识别制度，尤其在急诊，重症精神病室，电休克治疗室等重点科室，至少要有两种（姓名，性别）识别患者身份的方法，严格查对，避免发生差错事故。
2 、严格执行特殊情况下的有效沟通，确保正确执行医嘱。
尤其是在抢救病人时，对医生下达的口头医嘱护士必须复述一遍，双方确定无误后方可执行，并保留用后的空安瓶，抢救结束，要督促医师补开医嘱，一般情况下，不得执行口头医嘱。
3、严格执行手卫生规范，落实医院感染控制的基本要求，防止交叉感染。
护理人必须人人都能熟练进行洗手操作，清楚洗手的指证。
4、提高用药安全，加强药品管理，执行的过程中严格做到“三查八对”，防范差错的发生，同时要密切观察用药后的效果及反应，避免配伍禁忌。
5、防范与减少患者跌倒及压疮事件发生，建立跌倒、压疮风险评估与报告制度和程序，采取有效措施。
6、主动报告医疗安全不良事件，建立护理不良事件报告制度，鼓励主动报告，对瞒报的要严格进行惩处。
护理部每季度组织病区护士长进行护理不良事件讨论，查着原因，进行整改。
2024年护士工作总结及计划（3篇）
2024年护士工作总结及计划我是一名普通的护理工作人员，每日在病房中穿梭，始终以微笑示人，确保个人情绪不干扰到工作，我以坚韧不拔的精神面对工作的艰辛和疲惫，注重日常生活的每一个细微之处，日复一日地执行着相同的工作，力求将重复的任务做到极致。
每日清晨，我以简短而亲切的问候开启新的一天，微笑着说：“早上好，您今天感觉如何？睡得好吗？”这样的言语拉近了我与患者之间的距离。
在深夜独自值班，忙碌得无暇顾及自身时，患者的一瓶水，一句“辛苦了，休息一下吧”总能让我感到无比的欣慰。
在工作中，我始终保持认真负责、独立自主的态度，始终服从上级的指示，从不抱怨。
与同事之间，我倡导和谐共处，互相支持。
我科室的特色项目是“爱乳之家”。
我产假结束后刚上班，正逢录制爱乳操的时刻。
由于人手短缺，护士长和我加入了练习。
尽管我因体重增加而缺乏自信，但回家后我努力练习。
在炎热的天气下，我与同事们成功并出色地完成了录制，为患者提供了服务。
我科室接收了许多有造口的患者，其中一位老大爷在做肠镜时发生了意外。
我在巡查病房时发现气味难闻，原来他因服用泻药而未能及时去卫生间，大便弄得到处都是。
我迅速为他更换了病号服，并立即清理了现场。
老大爷感激的泪水在脸上滑落，我微笑着安慰他：“没事的，已经收拾好了。
”在监护室值勤时，我注意到一位____岁的小姑娘表情痛苦，面色苍白，腹痛严重，大汗淋漓。
我立即呼叫同事，为她吸氧并准备抢救设备。
在病人排出血便、血压急剧下降的情况下，我们迅速进行了抢救，并在护士长的指导下将她送入介入室。
在确定出血部位并需要持续输血时，我主动提出留下，让其他没有生育经验的同事离开。
我与护士长穿着厚重的防辐射服，时刻鼓励病人，让她保持坚强。
最终成功止血，并将她送往手术室。
尽管我已经连续工作了____个小时，但我仍然向护士长提出值夜班的请求（因为我们实行单人值班）。
由于我们的及时抢救，这个年轻的生命得以挽救，全体医护人员都为这一成果露出微笑，我为我是一名白衣天使而深感自豪。
护理部工作总结(精选7篇)
护理部工作总结（精选7篇）护理部工作总结（精选7篇）1，在院长的领导下，按照制定的年初工作计划，按照行风建设要求和医院质量管理年的要求落实各项工作，工作重点为规范管理。
现总结如下：一、规范护理服务1、对近几年新聘护士特别是门诊护士进行了护理礼仪培训，成立了护理礼仪队。
2、门诊方面：增加了门诊导医护士，为检验科、B超室、超声刀、妇科人流室等门诊科室配备了护士，规范门诊服务行为，门诊护士及时与就诊患者沟通协调，帮助解决就诊期间的问题，维持了门诊科室正常就诊秩序。
3、病区方面：标准化病房建设已取得了初步成绩。
为住院患者配备了储物箱，更换了破旧的床头桌，家具，改善了住院条件，增加了患者的舒适度，规范了床单位设施。
各科针对所服务患者的特点，优化护理工作流程，规范了入院流程、住院期间工作流程、出院流程。
住院时为每位住院患者发放入院介绍和安全须知，规范各项操作前告知，落实各项护理工作责任制，对重危、年老体弱患者做好安全管理，科室每月组织公休座谈会一次，对患者反映的问题及时给予解决或答复。
4、护理部每月对各科室护患沟通情况进行调查，针对去年行风评议中有关收费的问题，与物价办、医务科共同协调，消除了医嘱与收费不一致的问题。
与医务部进行了全院公休座谈会，对患者反应强烈的问题与相关部门及时进行了沟通。
7月份与医务部进行了门诊、住院患者满意度调查，对调查结果进行统计分析，结果一上报院领导。
5、在日常工作中，全院护士任劳任怨，用爱心、耐心、责任心对待每一位患者，让患者做到放心、满意。
骨科一老年患者神志模糊，为了预防压疮，3名护士为其翻身时手被抓伤。
急诊科护士在冬季主动为老年体弱静脉输液患者配备了热水袋，主动为患者送热水，帮行动不便的患者取药，受到了患者的热情称赞。
二、加强护理人员培训1、针对我院低年资护士集中的情况，调整了培训方案，加大了对低年资护士的培训力度。
2、组织业务学习12次，内容有护理文书书写、新编护理学基础、专科护理理论等。
护理工作总结及工作计划9篇
护理工作总结及工作计划9篇护理工作总结及工作计划 (1) 加强护理质量与护理安全管理，落实核心制度。
护理质量与护理安全是护理管理永恒的主题。
落实好核心制度内容是护理部工作的核心。
（一）20xx年是护理工作的关键一年，第一要搬迁新病房楼，第二护理工作要严格按照二级医院新标准开展工作，对各项质量进行考核、分析、评价、整改、追踪、再评价，体现持续改进，实现目标管理。
（二）护理管理委员会成员从新进行分工，每月底护理部进一次护理质量检查，各科护理单元护士长每周进行护理质量及管理自查，存在问题及时整改追踪，通过责任制管理促进护理人员观念转变，主动服务意识、质量意识、安全意识，从而提高护理质量。
（三）重点环节、重点时段、重点人群、重点部门<手术室、消毒供应室、急诊科、重症监护室>的护理质量管理，护理部不定期下科室按二级医院标准要求进行监管，确保护理工作安全正常运转。
（四）认真落实护理核心制度，提高法律意识，做好护理不良事件防范工作。
患者身份识别、防坠床、防跌倒、用药安全，危重患者风险评估、管道脱落等，提高防范风险能力及防范意识，提高护理人员的预见性及工作的主动性，护理部组织学习有关法律知识，认真执行护士条例，做到防范于未然。
（五）规范护理文书书写，简化并缩短书写时间。
注重护理文书书写内涵质量，从细节抓起，做好护理质量三级质控，质控护士--护士长--护理部考评制度，定期进行护理记录缺陷分析与改进。
（六）护理部举办多联合护理查房，解决临床护理实际问题。
在20xx年护理查房基础上，加强联合护理查房，对危重病人、疑难复杂、典型病例进行组织全院护士长及高级职称人员参加护理查房，促进科室之间相互交流，体现护理患者的整体性，连续性和动态性，培养护理人员分析问题、解决问题的能力。
开拓思维，提高护理人员理论水平。
（七）实现护理信息化管理，使护理工作走上数据、讲评、质量无纸化快捷通道，实现护理文书电子版，促进护理管理科学化，逐步向无纸化办公方向过渡。
护士工作总结及工作计划6篇
护士工作总结及工作计划6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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护士长月工作计划,周重点,月小结
护士长月工作计划,周重点,月小结一、月工作计划作为一名护士长，我深知自己肩负着护理团队的管理和患者护理工作的重任。
为了提高护理质量，确保患者安全，我将根据医院的工作要求和护理部的具体安排，制定本月的工作计划。
1. 完善各项护理工作制度：根据医院新的护理工作制度，结合我科实际情况，修订和完善本科室的护理工作制度，确保护理工作的规范化、科学化。
2. 提高护理人员业务水平：组织护理人员进行业务学习，加强护理知识和技能培训，提高护理人员的业务水平和综合素质。
3. 加强护理安全管理：加强护理安全知识的培训，提高护理人员的安全意识，加强病房安全隐患的排查，确保患者安全。
4. 提高护理服务质量：深入开展优质护理服务，关注患者需求，提高患者满意度。
5. 加强护理人员考核：完善护理人员绩效考核制度，公平、公正、公开地进行考核，激发护理人员的工作积极性和主动性。
6. 开展护理科研工作：鼓励护理人员参与科研工作，提高护理科研水平，为临床护理工作提供有力支持。
7. 加强科室间的沟通与协作：加强与各科室的沟通与协作，确保患者得到全面、连续的诊疗服务。
8. 组织丰富多彩的活动，缓解护理人员的工作压力：定期组织护理人员进行文娱活动，缓解工作压力，增强团队凝聚力。
二、周重点1. 第一周：组织全科护理人员进行业务学习，对新入职的护理人员进行 Welcome Party，让他们尽快融入团队。
2. 第二周：完善本科室护理工作制度，组织护理人员进行制度培训，确保人人知晓、人人遵守。
3. 第三周：开展护理安全隐患排查，加强安全教育，提高护理人员的安全意识。
4. 第四周：深入剖析患者满意度调查结果，找出存在的问题，制定整改措施，提高护理服务质量。
三、月小结1. 护理业务水平提升：通过业务学习和培训，护理人员的业务水平得到了提高，新技术、新项目的开展取得了显著成果。
2. 护理安全管理成效显著：加强安全教育，提高护理人员的安全意识，本月未发生重大安全事故。
2023年护理部工作计划(通用10篇)
2023年护理部工作计划（通用10篇）护理部工作计划篇1，根据护理部工作计划，《广西壮族自治区医疗护理质量管理规范》、《中医医院中医护理工作指南（试行）》和《二级中医医院管理年活动检查评估细则》为指导，紧密围绕《医院实施优质护理服务工作标准（试行）》，结合“医疗质量万里行”“三好一满意”和医院工作要点，全力配合上级完成各项护理工作任务，特制订我科护理工作计划如下：一、依法执业，职业道德教育、人力管理1、贯彻执行《护士条例》，规范护理职业行为。
2、加强职业道德教育，组织护士学习护理安全、护理不良事件相关知识，教育护士严格遵守医德规范、护士职业道德，每半年进行医德医风考核一次，提高服务质量，使患者感到安全、满意。
3、合理使用护理人力资源，科学弹性排班，完善“紧急状态下护理人力资源调配预案”，做到人人知晓，通信通畅，应对突发事件、重大抢救等情况确保护理人员及时到位。
4、落实绩效考核制度，根据考评标准，按照护士工作量、护理质量等每月对各级护理人员进行绩效考评一次，并做好记录，将考评结果与护士薪酬分配、评优等相结合。
5、争取增加1—2名护士。
力争做到床护比达1：0.4。
二、坚持“以人为本”的服务理念、推进“优质护理服务示范工程”活动的开展全，尤其是三查七对制度，坚决杜绝药品问题引发的护理缺陷；加强执行医嘱的环节管理，强化执行医嘱的准确性；进一步完善护理安全管理措施，规范使用手腕带、护理安全标识。
7进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书质控。
强调不合格的护理文书不归档。
8、科室护理管理规范化，护理管理分工到个人，人人参与护理管理。
建立护士工作手册，完善岗位职责：工作制度、仪器操作规程、应急预案及常见疾病护理常规，作为内科护士工作指引，以用于护理工作开展。
三、加强护士业务培训1、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案、落实各级护理人员业务培训和三基考核计划（内容包括：法律法规、规章制度、专业理论、操作技能等）落实分层次培训，抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作，提高护士三基理论与操作水平。
护理部周工作计划(共15篇)
护理部周工作计划（共15篇）篇1：护理部周工作计划一、工作目标：1、健全和完善各项管理制度，并狠抓落实，使各项护理工作做到制度化、科学化、规范化。
2.加强内涵建设，不断提高护理队伍整体素质。
3.强化优质护理服务内涵，落实整体护理责任制。
二、具体措施：(一)质量与安全管理1、完善护理质量管理体系，实行护理部—护士长二级管理体系。
护士长每月督促，每周科室质量管理小组检查不少于四次，护理部督导，及时跟踪整改。
2、每季度由护理质量安全管理委员会对各项护理服务质量，满意度进行检查，护理部将检查情况进行汇总、分析，制定整改措施，以书面形式反馈给各科室，并作为各科护士长下个月的质量检查重点。
3、加强重点环节、重点时段、重点人群、重点部门的护理质量管理。
4、健全、完善风险评估制度，加强护理不良事件的管理，鼓励积极上报。
对上报的护理不良事件护理部及科室积极进行分析，从个人疏忽、人员素质、工作制度、流程管理及外部环境，分析发生原因并在医院及科室作警示教育。
(二)业务管理1.进一步深化整体护理理念，以患者需求为服务导向，注重个性化服务，进一步规范健康教育制度和流程，确保措施的有效性。
2.建立健全危重疑难病例护理会诊、护理查房和护理病例讨论制度，强化业务查房效果。
护理部每季度组织全院护理查房不少于1次，科室每年组织护理查房不少于4次。
3、每月召开护士长例会，及时反馈本月工作重点，不良事件，并布署下月的工作。
4.每月至少参加一次科室晨会，病房护士长每天至少参加两次床边交接班。
5、开展中医特色护理。
(三)教学科研工作：1.指定具有带教资格的护理人员负责实习生的带教工作，定期听取教师和实习生的意见。
2、护理部不定期下科室检查带教质量，及带教老师的带教态度，责任心及业务水平，及时了解实习计划的完成情况，做好出科理论及操作考核。
3、护理部做好实习生的岗前培训工作，实习生实习结束前，组织一次优秀带教老师评选活动。
4、护理部安排护理教学查房每月不少于1次。
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一月份护理工作小结 一月份工作计划： 1、制定护理工作计划、季安排、月重点 2、制定“三基三严”培训计划 3、组织护理质量管理委员会会议，明确职责与分工。 4、对卫生局年终检查护理工作中存在的问题进行分析，找出原因，认真整改。 工作小结： 本月按计划顺利完成各项护理工作，制定2013年护理工作的年计季安排和月重点，拟定了三基三严培训计划，并按计划实施各项工作。组织了护理质量管理委员会议，明确职责与分工，一边各负其责展开共组。对卫生局年终检查护理工作工作中存在的问题进行及时整改。 一月份护理工作存在的问题： 1、病房杂物较多，健康宣教五床尾标识， 2、门诊注射室输液日卡不规范，个别护士着装不规范。 3、两病区护理文书哟字迹潦草、涂改现象，三测单绘制欠美观；执行医嘱皮试结果未填写。 4、手术室环境欠安静，接送车欠整洁；巡回护士对抽考相关制度不知晓，患者出手术室无输液卡。 5、供应室布局欠合理，不符合院感要求。 6、护士在日常工作中，仪表有欠孤帆现象、劳动纪律较松懈。 整改措施： 1、护理部加强制度落实的督导。 2、强调护士长在科室管理中的重要性。 3、科室严格按照《医疗机构病历书写规范》进行培训，规范护理文书的书写。 4、加强护士言行规范的学习。 5、严格执行技术操作规范和护理常规。 6、向分管院领导反映供应室布局不合理，院领导表示将和其他院领导协商，酌情整改。 二月份护理工作小结 二月份工作计划： 1、 深入科室检查、督导护理文书书写情况。 2、 安排春节值班和组织节前巡查。 工作小结： 本月按照计划圆满完成工作任务，针对上月护理文书中存在的问题进行检查和督导，本月护理文书缺项漏项现象大有好转各区域医疗废物按规范处理。 护理部还组织科室护士长进行了春节欠巡查： 1、 各科室春节值班人员已落实。 2、 急救药械管理规范，完好率100％。 3、 备用药品及各类物品准备充足，但门诊观察室要多准备2各备用氧气以备急需。 存在问题： 1、 病房杂物较多，三短九洁落实不到位。 2、 消毒隔离制度落实不到位，无菌容器封闭不严，地面欠清洁等。 3、 门诊注射室一人一巾一带落实不到位。 4、 两病区护理文书仍有涂改现象，三测单绘制欠主观、有漏缺项；护理记录单填写不完整。 整改措施： 1、 加强晨晚间护理，做好卫生宣教，做好病人的基础护理工作。 2、 严格执行消毒隔离制度，做好清洁消毒灭菌和登记工作。 3、 继续加强护理文书的书写，护士长和质控员严格督查病历质量。 三月份护理工作存在问题及整改措施 一、存在问题： 1、 病房管理仍需加强，床单欠整洁，杂物较多。 2、 健康宣教工作落实不到位，少数病人对健康知识不知晓。 3、 护士言行举止欠规范，有个别护士上班时作与工作无关的事情。对待病患欠热情周到。 4、 个别科室护士拔针未带拔针盘，输液卡有未签名现象。 5、 检查各科室相关登记，有漏缺和代签名现象。 二、整改措施 1、 加强晨晚间护理，做好卫生宣教，做好病人的基础护理工作。 认识落实健康宣教工作，责任到人，护士长督导，对未严格落实的给予相应的经济处罚。 2、 加强护士言行规范的学习。每日晨会护士长督导。 3、 严格执行技术操作规程和护理常规。 4、 严格各项制度的落实，每班做好本职工作并做好相关的登记，对不认真落实的给予批评，情节严重的给予通报批评的经济处罚。 四月份护理工作小结 四月份工作计划： 1、 护士节活动安排（护士礼仪培训、护士节庆祝活动文艺节目演练） 2、 重点检查各科室院感管理情况。 工作小结： 本月按计划顺利完成各项护理工作，对上个月存在的问题按整改措施进行了整改:加强了晨晚间护理，健康宣教工作落实到责任人，避免了许多安全隐患；严格执行查对制度和护理操作规程，巡视病房及时，能及时发现输液渗漏并及时处理。对个科室院感情况进行了检查，个别科室医疗垃圾和生活垃圾区分不严，对不符合院感标准的加大力度整改，逐步完善。护士节文艺活动准备工作有条不紊的进行。 四月份工作中的存在的问题如下：个别病人物品放置过多、过乱，个别病人使用小电锅热饭；护理文书周测血压漏记。医嘱单临时医嘱漏签名；护理记录中外出病人未归院漏记录。整体护理存在问题：对病情、用药、肢体康复训练了解不全面，肢体功能锻炼手法不准确。 整改措施：对以上的问题发现后进行总结分析，查找存在问题的原因，分析可能引起的不良后果，使责任护士对工作中存在的问题从主观上有正确认识。倡导人人参与病房管理，督促病人及家属将物品整理好，解释不能使用自带电器的原因，取得病人的配合，为病人创造整洁、舒适的治疗环境；对新入院的病人护理员在病人病情许可的情况下及时进行卫生处置，主管护士要监督检查；技术操作要反复操作练习，力求精益求精；护理文书的书写主要是加强责任心，每执行一项医嘱及时签名、记录，下班前再核对一次；整体护理及健康教育要保持连续性，反复强化，主管护士要及时评价，持续改进。 加强院感知识学习，加强自身防护，严格执行《院内感染管理条例》的要求，落实到工作中每一个细节，严格消毒隔离制度和无菌技术操作。 五月份护理工作小结 五月工作计划 1、 组织庆祝5.12护士节活动。 2、 检查科内各种登记及护理八大本完成情况。 工作小结： 本月按计划顺利完成了各项护理工作，对上月工作中存在的问题按整改措施进行了整改：加强病房管理，做好卫生健康宣教；病历书写后认真检查，提高护理文书的书写质量；成功举办了“5.12”护士节文艺活动，对全体护理人员的文化素养有了一定提升。对各科室各种登记及护理八大本完成情况作了一次详细的检查，总体执行情况较好，个别科室流于形式，落实不到位。查对医嘱记录本登记不规范，有代签名现象。 本月存在问题：病房管理存在的问题是个别病人物品多而乱，要求各个班次均要参与病房管理，随时督促整理，分管护士要细致地做好解释工作，对病人暂时无法带走的物品，放仓库暂存。对新入院的病人在不影响病情的情况下，或病情稳定后及时进行卫生处置。技术操作主要是细节问题，要反复练习，才能精益求精。消毒隔离存在的问题主要是责任心不强，明知故犯，加强自觉执行制度的意识教育。护理文书书写个别护士没有养成写完记录后自查一遍的习惯，继续强化教育。 六月护理工作存在问题及整改措施 一、存在问题： 1、病房管理存在问题是仍有个别病房物品杂乱;个别科室“三短九洁”落实不到位：床单位病人出院后终末消毒不及时； 2办理病人出院流程不合理，手续繁杂。 3消毒隔离存在的问题主要是无菌容器的消毒灭菌未按无菌技术要求严格落实，供应室消毒记录欠完整；产房进出未换鞋和未穿隔离衣。 4病历文书仍有字迹潦草、刮涂现象。 二、整改措施 1、要求护士长加强病房管理，在护理查房时严格督导，各个班次均要参与病房管理，随时督导整理；加强病人基础护理，做好病床单位的终末消毒。 1、 简化病人出院流程，减轻病人的负担。避免不必要的繁琐。 2、 严格落实消毒隔离制度的落实，严格执行无菌技术操作规程做好消毒灭菌和隔离工作。 3、 护士长加大管理力度，做好各项病历文书的书写和各项登记工作。着重强调正确的书写方式，加强工作责任心。 六月护理工作存在的问题及整改措施 一、存在问题： 1、 病房管理存在问题仍有个别病房物品杂乱；个别科室“三短九洁”落实不到位；床单位病人出院后终末消毒不及时； 2、 办理病人出院流程不合理，手续繁杂。 3、 消毒隔离存在问题主要是无菌容器的消毒灭菌未按无菌技术要求严格落实，供应室消毒记录欠完整；产房进出未换鞋和未穿隔离衣。 4、 病历文书仍有字迹潦草、刮涂现象。 二、整改措施 1、 要求护士长加强病房管理，在护理查房时严格督导，各个班次均要参与病房管理，随时督导整理；加强病人基础护理，做好病床单位的终末消毒。 2、 简化病人出院流程，减轻病人的负担。避免不必要的繁琐。 3、 严格落实消毒隔离制度的落实，严格执行无菌技术操作规程做好消毒灭菌和隔离工作。 4、 护士长加大管理力度，做好各项病历文书的书写和各项登记工作。着重强调正确的书写方式，加强工作责任心。 七月护理工作小结 七月工作计划 1、 组织全院护理操作考试。 2、 安排新上岗人员和重点科室的母乳喂养培训及考试。 3、 重点检查健康教育落实情况。 工作小结 本月按计划顺利完成各项护理工作，对上个月工作中存在的问题按整改措施进行了整改：加强病房管理，做好卫生健康宣教：病历书写后认真核查，提高护理文书书写质量;严格消毒隔离制度落实到位。按时组织护理操作考试，考试合格率90%.开展母乳喂养知识培训并组织考试，合格率100%.抽查病人及家属对相关健康知识知晓。 本月存在问题: 1、 病房杂物较多，三姐九洁落实不到位。 2、 消毒隔离制度执行不到位，无菌容器封闭不严地面欠清洁等。 3、 健康教育工作仍需加强。安全管理知识应宣传到位患者。 4、 业务学习还需继续加强，极个别护士学习态度消极。 整改措施： 1、 加强晨晚问护理，做好卫生宣教，做好病人的基础护理工作。 2、 严格执行消毒隔离制度，做好清洁消毒灭菌和登记工作。 3、 继续加强护理文书的书写，护士长和质控员严格督查病历质量。对学习态度不端正的给予相应经济处罚，考核不合格的人重新学习再补考。 八月护理工作小结 八月工作计划 1、 组织全院护理操作考试。 2、 安排新上岗人员和重点科室的三基培训考试。 3、 重点检查健康教育落实情况。 工作小结 本月按计划顺利完成各项护理工作，对上个月工作中存在的问题按整改措施进行了整改：加强病房管理，做好卫生健康宣教；病历书写后认真核查，提高护理文书书写质量；严格消毒隔离制度落实到位。急救药品物品器械管理规范，完好率100%，各科室无菌物品完好率100%；各科室指控工作开展持续改进，有记录和质量追踪。 本月存在问题： 1、 病房杂物较多，抽查经管护士对病人病情未做到熟练知晓。