大学生职业生涯人物访谈记录
个人访谈心得和感悟(精选6篇)
个人访谈心得和感悟(精选6篇)个人访谈心得和感悟篇1一、大学生职业生涯人物访谈记录访谈目的：为了进一步明确职业方向，规划大学生活，使今后的人生道路更加精彩。
访谈内容1、回想大学的生活，你最大的收获是什么?答：学校对我影响最大的，我想就是“务实”两个字。
而且，大学是最没有压力的地方，可以让我不断地试错，积累经验。
于是，我就有了在工作中尽可能不犯错的基础。
不过，现在回想大学生活，最深的体会，一句话：那是我最珍贵的也是最留恋的时光。
2、现在的很多大学生都想要考研，对于这个你有什么看法? 答：现在大学扩招使更多的人能够上大学，大学生已经变得十分普通，考研对于有精力的同学来说是一件很有帮助的事。
研究生期间的经历能帮助你在毕业后更好的找到工作，并且你的潜力也会远比大学毕业生高。
3、你觉得在大学里当学生干部的意义是什么?答：在当时组织参加的许多社会活动中，我学到了许多现在我工作中所应学到或者说会用到的很多能力。
如果我们把大学看成是走向社会的台阶，看成半个社会的话，那么这半个社会也是由寝室、班级、学院等多个小型社会所组成的。
在这些社会里，我们要学会如何去面对不同的人，和他们打交道，如何去把一件非常困难的事情做成功。
我作为校学生会干部，就带领我们学校的舞蹈团出去参加过演出，我现在自己回想看来就觉得当时工作的感受和现在在企业工作的感受是十分相似的。
确实，无论是在策划企业的工作还是在学校组织活动，策划者和组织者所要做的就是最大程度上调动员工或学生的积极性，发挥所有人潜在的能力，使工作做到最好，取得最广泛的反响。
4、你觉得实习对我们大学生有帮助吗?答：我们首先应该看清自己做这件事的目的，不是所有的实习经历都是有价值的。
社会经验的积累就和专业知识的积累一样，我们要先看清自己，要给自己一个准确的定位，再以客观的角度看待实习，进而选择一条最适合自己的路。
当然选择在学校参与学生工作，创造学生文化，也不失为培养个人能力的一个好方法。
大学生职业生涯规划人物访谈范例和报告
大学生职业生涯规划人物访谈范例和报告目录一、内容概述 (2)1.1 背景介绍 (3)1.2 研究目的与意义 (4)1.3 访谈对象简介 (5)二、访谈范例 (6)2.1 访谈对象基本情况 (7)2.2 职业生涯规划过程 (8)2.2.1 自我认知与分析 (9)2.2.2 目标设定与分解 (11)2.2.3 行动计划与实施 (12)2.3 职业生涯规划成果 (12)2.4 遇到的问题与解决策略 (14)2.5 对其他大学生的建议 (15)三、访谈报告 (16)3.1 访谈对象基本信息 (18)3.2 职业生涯规划过程分析 (18)3.2.1 自我认知与分析 (20)3.2.2 目标设定与分解 (21)3.2.3 行动计划与实施 (22)3.3 职业生涯规划成果评估 (23)3.4 遇到的问题及原因分析 (24)3.5 解决策略与建议 (26)3.6 对大学生职业生涯规划的建议 (26)四、案例分析 (27)4.1 案例一 (30)4.2 案例二 (31)4.3 案例三 (33)五、总结 (34)5.1 研究结论 (35)5.2 研究局限与展望 (36)5.3 对大学生职业生涯规划的建议与启示 (37)一、内容概述首先，本文将介绍访谈对象的背景信息，包括其职业发展历程、专业领域、取得的成就等，以便读者对访谈对象的职业经历有一个全面的了解。
职业生涯规划的重要性：访谈对象将分享他们在职业生涯规划过程中的心得体会，以及如何通过规划实现职业目标的经验。
专业选择与职业发展的关系：探讨专业选择对职业发展的影响，以及如何根据个人兴趣和市场需求选择适合自己的专业。
职业技能与个人成长：分析职业技能在职业生涯中的重要性，以及如何通过不断学习和实践提升自己的竞争力。
职场沟通与人际关系：探讨职场沟通技巧、团队合作以及建立良好人际关系的重要性，以及如何处理职场中的冲突。
职业生涯转折与转型：分享访谈对象在不同职业生涯阶段所经历的转折与转型，以及如何应对职业发展中的挑战。
大学生职业生涯规划人物访谈
⼤学⽣职业⽣涯规划⼈物访谈相关推荐⼤学⽣职业⽣涯规划⼈物访谈 光阴如⽔，忙碌⽽⼜充实的⼯作⼜将告⼀段落了，⼯作了许久，你还记得当初的⽬标吗？不如为⾃⼰的职业⽣涯做个规划吧。
那么你真正懂得怎么写好职业规划吗？以下是⼩编为⼤家收集的⼤学⽣职业⽣涯规划⼈物访谈，供⼤家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
⼤学⽣职业⽣涯规划⼈物访谈1 访谈时间：年⽉⽇ 访谈⽅式：当⾯采访 访谈⼈： 被访谈⼈：某科技集团研发处黄某 被访谈⼈简介：黄某，硬件⼯程师。
毕业与于福州⼤学，在⼤学毕业后直接签约冠捷，成为⼀名普通的研发⼈发⼈员。
经过⼏年的打拼。
黄某终于在⼯作上取得很⼤的突破，从⼀名普通不起眼的研发⼈员成为研发处主管，也实现了他职业发展的成功。
黄某对于成功的座右铭就是：实⼲，敢⼲+机遇。
正是他的这种实⼲精神使他取得个⼈职业发展的成功。
访谈内容： 问：因为⾼校扩招的原因，⽬前⼤学⽣的综合素质普遍有所下降，您认为我们这个专业的学⽣应该从哪些⽅⾯进⾏培养才能更好地提升我们的素质? 答：在学校，现在的⽹络这么发达，你可以多上⽹，在⽹络上多接触⼀些最新的信息，多学习涉及⼴告的知识内容等。
在外⾯，你⼀定要跟周边的⼈去学习，哪怕⼈家只是⽐你早⼀天进⼊公司。
因为他的⾝上有很多东西值得你去学习。
问：现在很多求职者选择进什么样的公司，很重要的⼀点就是考虑进⼀家公司是否有⽐较好的发展前景。
我想问⼀下从事这份⼯作的⼈的发展前景或晋升机会如何? 答：这主要还是要看⾃⼰的能⼒。
俗话说，鸡窝是养不住凤凰的，如果你是凤凰的话，你早晚都会跳出狭⼩的鸡窝的。
但有些公司，如果你没有能⼒的话，你就只能做⼀个职⼯，因为不可能每个⼈都是领导⼈。
就像你做的这样⼀份⽣涯⼈物访谈活动或是⼀份⽣涯规划，如果你做不到的话，那你就没有办法了。
但是⼈都有这样向前发展的想法是没有错的。
所以能⼒真的很重要。
问：学校中的哪些课程对这个⾏业⽐较有帮助? 答：总的来说是有帮助的，但是⼤家都知道，书上的知识永远赶不上技术的发展，所有如果你向在这个⾏业有好的发展的话，就不能局限于书本上的东西，要多动⼿，这样能学到的东西⽐你课程上所能学到的多很多。
学生生涯人物访谈报告范文
学生生涯人物访谈报告范文学生生涯人物访谈报告范文在人们越来越注重自身素养的今天，需要使用报告的情况越来越多，报告根据用途的不同也有着不同的类型。
你所见过的报告是什么样的呢？以下是小编为大家整理的学生生涯人物访谈报告范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
学生生涯人物访谈报告1通过学习《职业生涯与发展规划》这门课，我觉得我学到了很多很多，在这里我发现了自己的兴趣爱好，了解了自己的性格特点，以及知道了自己这种性格在未来的就业中可以从事的职业，并对自己在大学里剩下的两年时间做好规划，为以后做准备，更加的了解职场的需要，为自己以后做好准备。
生涯人物访谈主要内容访谈时间：20xx年x月x日访谈方式：电话访谈人：枣庄学院李怡婷被访谈人：平度一中校长刘晟访谈原因：我一直很想做老师，而且我觉得我很适合这个职业，所以当时高考填报志愿的时候我毫不犹豫地选择了这个专业。
然而我也发现，如果只是做一名普通的教师，可能没有办法完全实现自己的人生价值。
因此，我打算先从教师做起，慢慢往管理阶层靠拢，并制定了一个职业规划。
为了实现我的人生目标，我还和我之前学校的校长聊了关于教师的问题，也了解到做老师的艰辛和快乐。
被访谈人简介：刘晟，现就任于平度一中的校长，平度市教委。
刘校长从事教师工作多年，经验丰富，平时他对我们很好，总是对我们嘘寒问暖，因此我很喜欢他。
访谈主要内容：询问了老师大概一下几个问题：1、以什么样的方式从事教育事业2、教师的责任以及相应的培训问题3、对于工作的满意程度以及家人的评价4、关与教学管理的有些经验还有意见看法5、对于大学生就业的分析以及从事教育以及教育管理方面的建议老师都对这些问题做了深入全面的回答，既分析了现在教育的现状，又对教育专业的发展提出了自己的看法，并且结合自己的经验，对我们大学生做了一些建议，比如需要什么专业资格证书，作为老师需要什么素质，与学生相处的心得，对于教学管理，素质教育的发展的一些看法，很详细，也很深刻。
职业生涯人物访谈记录
职业生涯人物访谈记录访谈对象：李明（化名），某知名互联网公司技术总监访谈时间：2023年10月15日访谈地点：李明办公室访谈人：我访谈目的：了解李明在职业生涯中的成长经历、心路历程以及他对职业生涯发展的看法。
访谈内容：我：李总，您好！很高兴今天能有机会与您进行访谈。
请问您能简单介绍一下自己的职业生涯吗？李明：当然可以。
我大学毕业后进入了一家小型互联网公司，从一名普通程序员开始做起。
经过几年的努力，我逐渐晋升为技术经理，负责带领团队完成项目。
后来，我跳槽到了现在这家公司，担任技术总监，负责公司的技术研发和团队管理。
我：在您的职业生涯中，有哪些经历对您产生了重要影响？李明：对我来说，有几个关键节点对我的职业生涯产生了重要影响。
我在大学期间参加了一个编程比赛，虽然没有获奖，但这次经历让我认识到了自己的不足，激发了我对技术的热情。
我在担任技术经理期间，遇到了一个非常有挑战性的项目，这个项目让我学到了很多关于团队管理和项目管理的知识。
我跳槽到现在的公司，这个决定让我有机会接触到更广阔的技术领域，也让我认识到了自己的潜力和价值。
我：在您的职业生涯中，您遇到了哪些困难，您是如何克服的？李明：在职业生涯中，我遇到了很多困难。
比如，我曾经因为技术问题被客户投诉，当时我感到非常沮丧和无助。
但是，我没有放弃，而是积极寻求解决方案，最终成功地解决了问题。
还有一次，我负责的项目遇到了严重的进度延误，我不得不加班加点，甚至牺牲了休息时间来确保项目按时完成。
这些困难让我学会了坚持和毅力，也让我更加珍惜自己的工作。
我：您对即将步入职场的年轻人有什么建议？李明：对于即将步入职场的年轻人，我有几点建议。
要明确自己的职业目标，不要盲目跟风。
要不断学习和提升自己的技能，适应不断变化的市场需求。
要勇于面对挑战，不要害怕失败。
只有经历过失败，才能更好地成长和进步。
我：非常感谢您接受我的访谈，您的分享对即将步入职场的年轻人一定会有很大的帮助。
大学生生涯人物访谈记录总结
大学生生涯人物访谈记录总结近日，笔者采访了几位大学生生涯人物，从他们的职场经历、学习方法、心理调整等方面探讨大学生职业规划和生涯发展，现将访谈记录进行总结。
一、职场经历1.邱某邱某是一名IT行业前端工程师，从大学时代就对计算机编程充满着浓厚的兴趣，就读于一所211本科院校计算机系，毕业后进入一家大型互联网公司工作。
在邱某看来，对于他自己来说最重要的是不断学习和积累。
邱某曾说过：“我们所学的知识只是一个入门的指引，在工作中要结合实际参照文档不断调研，不断学习新技术。
”邱某还提到，在实际工作中，协作和沟通能力也十分重要，有时候技术实力再强，但若无法与团队成员配合，效率会大打折扣。
2.胡某胡某是一名刚毕业的市场营销人员，进入的是一家中型企业，据他介绍，在实际工作中有很多未曾学过的东西，但正是这些东西才比较实际。
在胡某看来，实际工作中的问题较大，对综合能力要求比较高，需要多方面的经验和思路，而且为了更好的实现企业的目标，还需要具备自我肯定和毅力，要不断尝试和不断调整自己的思维方式。
二、学习方法1.张某张某是一名硕士研究生，攻读金融学专业，据其介绍，在学习过程中，对于所学的东西一定要很好的理解。
需尽量去找适合自己的学习方法，应敢于做出尝试和创新，以此逐步提高自己的竞争力。
此外，他还提到，动手实践很重要。
在研究金融市场的过程中，并非只需理解宏观政策和市场经济学理论，更需要在实际操作过程中获取经验。
2.高某高某是一名本科二年级的经济学专业学生，据其介绍，在大学学习中难度范围很广，最关键的是自己的掌握程度。
为了学得更有效，高某说，自己尝试了很多方法，包括复习笔记、问题解决训练、自读自问，以及小组互助讨论等。
根据不同的学科需要，不同的学习方法也会不同。
三、心理调整1.黎某黎某是一名专业射手，为国争光的同时也是一名大学生，他表示，重要的是要保持冷静、镇定和自信心，尤其是在比赛时要控制好内心的紧张情绪。
黎某说，比赛之前一定要有充足的精神准备，并在比赛过程中遇到困难时不要慌张，找到解决问题的方法。
大学生职业生涯规划课生涯人物访谈报告
物流管理专业生涯人物访谈报告团队名称：组数：组员：目录生涯人物访谈报告 (1)一、访谈前期准备 (1)二、访谈目的 (1)访谈一 (2)访谈二 (2)三、访谈结果分析 (3)1. 个人发展方面 (3)2. 职业资讯方面 (4)3. 访谈中存在问题及改进方法 (6)4. 个人访谈心得 (6)四、访谈总结 (8)1. 对此次活动的感受 (8)2. 访谈前后对物流管理专业的认知比较 (8)3. 访谈心得总结 (9)4. 理想与现实的差距 (10)5. 自身行动 (10)物流管理专业生涯人物访谈报告一、访谈前期准备1.决定受访人物：XXX公司，XXXXXXX事业部市场工作代理,XXX2.制定访谈方案：分为两个小组分别对两位生涯人物进行访谈，两组自行联系，自行分工访谈，最后将访谈结果整理汇总，总结后撰写生涯人物访谈报告及制作生涯人物访谈演示文稿。
3.小组分工：访谈一：前期问题整理：访谈提问：音频资料整理：访谈二：问题整理、提问：音频、图像：报告撰写：后期处理：纸质报告整理：PPT制作：二、访谈目的在经历了残酷的高考之后，我们迎来了全新的大学生生活。
同时也走向了新的学习之路，对于我们的专业——物流管理，相信我们每个人都感觉到很陌生，物流？送快递吗？难道学习物流管理就是学习如何当一个快递员吗？也许这就是存在在我们每个人心中的一个疑问，也是我们为什么要进行今天的访谈的目的。
访谈一访谈目标：1.了解物流行业究竟是一个怎么样的行业2.了解行业中所提供的一些职位以及相应的工作职责3.了解物流行业的发展前景4.了解物流行业所需要的人才类型5.了解我们在大学中需要培养怎么样的职业素养才能在今后的求职过程具有比别人更多的优势问题提纲：1.请简单介绍您目前的工作基本情况比如薪资待遇和工作环境。
2.请问你是怎样找到这份工作的？3.请问您的工作的具体内容是什么？4.您对自己的这份工作还满意吗？5.你如何看待物流这一领域的发展现状和前景？6.你对于实际从事物流这一行业的人并没有学习很多专业理论知识这一现象怎么看？7.你觉得哪些因素可以帮助我们在未来的行业竞争中胜出？8.你认为我们在大学可以积累一些什么样的经验？访谈二访谈目标：1.获取一定职业资讯，了解该职业岗位的实际工作情况。
大学生职业生涯人物访谈记录
一、大学生职业生涯人物访谈记录访谈时间：2011 年12 月18 日访谈方式：当面访谈访谈人：杨文斌被访谈人;陈晓被访谈人简介：陈晓,外贸部总管，浙江工商大学2005 届毕业生。
从毕业后，林静进入一家外贸公司后，凭借自己坚持不懈的努力，由一名普通的外贸销售员，成为了一位外贸公司的主管。
正是这种坚持不解的精神造就了陈晓如今的成就。
她成功的座右铭就是：成功源于不懈的坚持，坚持铸就你美好的未来。
访谈目的：为了进一步明确自己的职业生涯目标，更好地制定今后的职业生涯规划，让今后大学生活更加充实有意义，并未来铺就一条光明之路。
访谈内容：1、在这个工作岗位上，每天都做些什么?首先要明确当天的工作任务，牢记上级指定的任务，做好任务记录，其次要分配好每个销售部分的任务，联系客户，，做好各部门的任务统计，最后对一天的任务做个小结，并把当天的任务完成情况和总结及时向上级汇报。
2、这项工作需要什么样的人?英语语言沟通能力较强的，有相关英语等级考证证书，对外贸知识有相关了解，有责任心，，善于共同，工作积极的人3、到这个领域工作需要的基本前提是什么?首先要有相关英语等级考证证明，有流利的口语和函电沟通能力，最好有有一定的工作经验4、这项工作需要特别的知识、技能和经验吗?首先必须要有一定流利的英语口语能力，其次函电沟通能力也是不可或缺的，当然对外贸业务流程也是做好外贸工作的前提5、这种工作需要什么样的教育或培训背景吗?基础是本科学历，最好是专业对口的，注诸如：英语或国际贸易等相关专业的学历6、什么样的个人品质或能力对这项工作的成功来讲是重要的?首先这个人必须要有耐心，必须熟悉外贸流程，英语口语流利，沟通能力强7、最近，这项工作有没有因为科技、市场、竞争等因素发生变化?原先美国是我国外贸出口的一个重要国家，由于美国的金融危机导致美国市场的萎缩，对外出口量也相应地减少了。
其次，面对如今紧密的全球化进程，外贸公司的数量也有所增加，加之锐减的销售对象，短期内对公司的销售业额有一定的影响，这便是竞争带来的趋势。
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大学生职业生涯人物访谈记录在不断进步的时代，访谈对我们来说并不陌生，相信许多人会觉得报告很难写吧，以下是店铺整理的大学生职业生涯人物访谈记录，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
大学生职业生涯人物访谈记录篇1访谈时间：20xx年12月20日访谈方式：电话采访访谈人：被访谈人：被访谈人简介：**，男，24岁从北京**大学毕业，至今从业3年有余，大学毕业后进入百度成为一个普通的程序员。
从底层一个个项目做起，积累了十分丰富的软件开发经验，认真严谨的工作态度，肯干务实的工作作风，帮助他一步步走到现在**软件研发工程师的职位，在自己的职业生涯中有所成就。
访谈目的：通过采访自己感兴趣的职业的从业人士，从他们的从业经历中更清醒地认识到如今的就业现状，意识到自身的不足之处，了解他们从走上岗位到小有所成经历的大概过程，从中汲取可贵的个人品质，促进我们更认真地学习、生活。
为以后在自己的职业生涯中取得成功打下坚实的基础。
访谈内容：问题1：您当初为何选择这份工作？答：其实最主要的原因是我对这方面的工作很感兴趣，而且跟我学习的计算机专业也对口，我觉得从中我能找到工作的乐趣，充分发挥自己的创造力，当然，也参考了身边一些同学朋友的选择，仔细考虑之后，就选择了这份工作。
问题2：您现在每天具体做哪些工作？答：我现在的职务是软件研发工程师，我的本职工作是进行新产品的开发和现有产品的改良，在这整个过程中，不仅仅是编程，大大小小的事情几乎都有涉及，比如说一个软件的构想、代码的编写和完善、界面设计方面的问题也会给出一些建议等等。
问题3：该职业需要什么样的人，比如个人品质、性格和能力等方面？答：现在大部分企业对软件开发人员都要求本科文凭或者以上，当然也有一些能力强一点的有专科文凭也可以。
至于个人品质方面，大家都知道，程序员对很多人来说可能是一项比较枯燥的工作，所以要从事这个行业，可能要比较有耐心，也要细心的人，才能做好。
而且编程是一门很深的学问，还要有持续学习的能力，才能不断完善自我，与时俱进。
另外，这项工作到后期会越来越强调综合的能力，只会写代码，是远远不够的。
问题4：您在做这份工作时，日常面临的问题是什么？什么最有挑战性？答：刚开始上班的时候，日常面临的问题更多的是编程方面的，随着工作经验的增加，现在更多的可能是创意方面的，因为新产品的研发和现有产品的完善都离不开创新。
创新也是我认为在工作中最有挑战性的。
问题5：学校中的哪些课程对这个行业或职业比较有帮助？答：计算机相关的专业课程当然是很重要的，因为是从事这个行业的基本要求。
还有的话，因为随着自己慢慢工作久了，就会更多地强调综合素质，比如管理、经济、心理等等对完善自身有积极作用的知识，在生活里也是不应该忽视的。
问题6：我们在大四的时候有一个实习，在实习之前我们需要在哪些方面有所准备答：实习的话当然专业知识方面是不能缺少的，因此实习前理论知识方面要准备充分，为了让自己的实习单位以后有意愿留下自己，在实习的期间要主动地去争取机会展示自己。
而且实习单位的选择很重要，自己要提前锁定一些目标实习单位，然后积极争取去这些单位实习的机会，最后也是很重要的一点，是在上学的时候就尽量培养与他人沟通的能力，因为以后在企业中有很多同事，需要处理好和他们之间的关系，也会让自己的工作更加顺利。
二、大学生职业生涯人物访谈总结以前都是在电视或网络媒体上看到人物的访谈，如今当自己做起来时，确实有一番不一样的感受，给我留下了很深的印象，收获颇丰。
通过这次访谈，我了解到计算机相关领域的工作对个人素质的要求，对如今的就业形势和企业对人才能力的要求有了更直观的认识，意识到自己与那些如今已经有所成就的人士以前付出的努力还有不小的差距，知道了学习和持续学习能力对职业发展的重要性。
我自己以后也希望从事计算机行业相关工作，对这个领域所要求的品质会坚持培养，更多地重视综合素质而不只是专业知识，关注计算机领域最新的发展动态。
除此之外，我还认识到与人交流与沟通的重要性，通过交流沟通，开拓了自己的眼界，而不是仅仅局限于书本上的知识，使我更多地关注现实生活，知道了很多前辈们的经验都会变成自己以后踏上社会宝贵的财富。
大学生职业生涯人物访谈记录篇2访谈时间：20XX年10月21日访谈方式：当面采访访谈人：范XX被访谈人：张老师被访谈人简介：张老师，工业设计专业，2006年毕业于泉州华侨大学，以保送研究生的身份，在2011年完美毕业，现正攻读博士学位，还是两家广告公司的创始人与董事。
在大学期间，张老师并开始锻炼自己，一边学习专业知识，一边兼职——电话推销网络域名，一次机缘下，他看见了兼职的公司内员工们都是在做网页，之后再对外销售，于是自己便也动起了做网页的念头。
正是这一次机缘下让张老师渐渐地踏上了自主创业的第一步，经过在校的不懈努力，专业知识的储备愈加强大，交友圈广泛同时又有个好人缘，再加上兼职时累积的客源更是层层叠加，毕业后便成立了一家广告公司，如今已是两家广告公司的创始人与董事。
访谈内容：问：您每天的工作内容是什么?答：上课时间是在学校，平时是在公司，下课后或是没课的时间，我大部分时间是在泉州公司，厦门公司交给了一个老员工管理，一般每天早上很早就会到泉州公司，把一天的工作量安排给每位员工;下午就是去见见客户，与客户喝喝茶，聊聊天;晚上就是和客户去做一些休闲娱乐活动啊!问：您都是怎样安排您工作之余的时间呢?答：我们公司一个月会聚餐一次。
由于现在还在攻读博士学位，周六下去要去华侨大学做论文，所以工作之余的时间还是有学习的，周日偶尔和几个朋友去钓钓鱼啊，另外还会打打台球、乒乓球什么的。
这周准备与另外四家的兄弟公司一起去一个山庄玩真人CS。
问：作为一名设计师，一名广告设计师，我们应该注意和提升自己哪方面的素质?答：我对自己的一个定位很清楚，就是我在设计这个领域是不是占主导。
所以在大学的你们，首先就是要先学好你们的专业知识，对专业软件的使用方式、一些创意想法的展现、文案的写作，这些就是提升一个广告形象的方式，所以在去社会，任何的广告公司、设计公司、或是大型的名牌公司，甚至于是银行都非常需要我们的设计，这些设计就要融入到我们的生活当中，好的作品，只有融入到生活中，它才会有活力，有生命，有意义。
特别是在设计领域当中，其实我们做设计的，是否有能力，在市场上，很快就能表现出来，因为我们做设计就是像一门技术活，那么技术活，如果你这个东西一直设计不出来，那就是设计不过关咯，不会像法律、哲学这样的专业，都在同个轨道中行走，说不太出来太大的差别，但是设计的东西不一样，必须要融入，要与我们、与生活、与这个社会、这个自然接触、碰电，只有这样，我们的设计感才会表现的出来，所以我觉得你们还是要在设计领域给自己一个定位。
问：当下学校给我们上的专业课程，您觉得对我们有帮助吗?有哪些帮助?有需要再改进的地方吗?答：专业课程主要是起了一个引导的作用，你们在学校里面所学的东西都只是个敲门砖而已，就是说你要进入这个领域，那么你在这个领域就必须要有基础，然后你到企业里面进行设计的话才能真正的用的你所学的知识，虽然你们在学校里面学的东西，在表面上看好像很少，学的都没有什么用，感觉没学到什么东西，但是从专业的角度来讲，你们其实已经学到了你对专业软件的使用方法，对这个专业的理解，还有在去社会上，你们找这份工作跟别人来说你有自己的优势。
已经改革很多了，之前FH就换了，现在学的Ai，之后你们还会学到淘宝美工，从专业的角度的来讲就已经是革新。
问：面临大学实习的到来，当下我们要做好哪些准备?答：去实习之前，做大量的作品，积累大量的作品然后做成ppt 的格式，之后就是你的简历。
一个成功的人的简历，是需要有很多东西支撑的，因为我们是做视觉的，如果去面试，最基本的视觉东西都没做，那去找工作的话很困难，当你做足了准备，有这份ppt，或者word文档对自己的一份详细的简历，你发到任何一家公司都会一目了然，也很直观的让他们看到你是否是他们需要的人才。
问：您对进入您公司的职员有哪些要求?答：在专业领域是要有三年以上的工作经验，在设计领域要很有自己的想法的，要懂设计。
问：每个公司的薪水有统一的标准吗?答：要看公司的规模大小，一般很难有统一的标准，每个公司都不一样。
问：您觉得从事这份工作的人发展前景如何?答：去外面工作方向非常广泛，像淘宝美工、广告公司做设计、大型的品牌公司、包括银行系统都是需要这方面人才的，所以广告学这个专业，百分百不会失业，会失业的那肯定是专业知识肯定都不会的，实在是荒废了大学这两年学习的时间，这个就不能算在学广告专业里面了，但是，如果是口才好的同学，通过了解一些广告知识，都可以去做广告营销，所以，广告领域设计的面比较广，就业率也高，发展前景自然就好了。
问：在进入这个行业后我们需要有很多与客户接触的时间，那在与客户交流时我们应该注意些什么?有什么沟通技巧吗?答：从沟通的角度来讲，我建议你们去学一个心理学，还有营销学里面也有讲到一个沟通的技巧，沟通技巧，你就是要从与客人的聊天中，看出客人的理念是什么，他需要什么，你和他沟通的时候不要太强硬的去介绍你的产品，你应该更多是我为你服务，要多介绍服务，少介绍产品，要引导客人让他觉得我们做的一切都是为了他好的，而不是让他一定要去做某个产品，就是要让他知道做这个产品了对他能带去多少易处，要多往服务去走。
如果真的碰到要去应酬的客户，那一定要有两个人去，因为一定要有一个人是清醒的来开车，另一个人就是陪客人喝酒啊，就是在玩也必须要有原则，要让客户觉得我们是个有计划、有轻重、有原则的人，让他们才会放心的把他们的产品交给我们去完成。
问：您怎样看待大学生“跳槽”这个问题?答：对这个问题，我觉得“跳槽”是双方的，如果你在我公司上班你会跳槽，一种原因就是你在这边感觉不是很好，不是很好也有我的原因，还有公司的原因，如果在公司学不到东西了，感觉自己待在公司里没有价值了，或是觉得待得很憋屈，所以对于“跳槽”这个问题，我觉得是不能去说什么，就比如说一个人要跳槽，我也是愿意的，你不可能拦着他说不要走啊什么的，因为他有他的想法，他要走肯定也是思考了很久，不是突然决定的，很多公司为什么很多人都不会“跳槽”那是因为这个公司有它的凝聚力在，所以这个问题是在对一个公司一个大学生双向的考验。
问：那对于即将出去实习的我，你会有什么建议呢?答：专业就不用说了，肯定要学好，但是你的.性格和你的设计理念，我觉得你可以偏向于策划跟市场，在专业领域有所掌握的情况下，可以偏市场与策划多一点，因为你很善于与客人沟通，如果你躲在屋子里做设计，那就有点可惜了。
大学生职业生涯人物访谈记录篇3有人说，老师是辛勤的园丁，培育着学生茁壮成长；有人说，老师是灵魂的工程师，塑造着人类的高尚心灵。