店长招聘合同书范文五篇

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合同里聘用店长合同5篇

合同里聘用店长合同5篇

合同里聘用店长合同5篇篇1合同里聘用店长合同甲方(以下简称“公司”)地址:____________法定代表人:____________电话:____________乙方(以下简称“店长”)身份证号码:____________电话:____________鉴于公司为扩大业务规模,现拟聘用店长从事公司的日常管理工作,双方本着平等自愿、公平公正的原则,达成如下协议:第一条聘用内容公司聘用店长作为公司的店长,店长将负责公司店铺的日常管理工作,包括但不限于员工管理、业绩目标制定、市场推广等工作。

第二条聘用期限本合同自双方签订之日起生效,期限为____年。

聘用期限届满后,如公司需要继续聘用店长,应另行签订合同。

第三条薪酬待遇1. 店长的基本工资为每月人民币____万元,按月结算;2. 店长按实际工作情况享受绩效奖金,具体标准由公司根据店铺的营业状况确定;3. 公司提供完善的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房补贴、节假日福利等。

第四条工作时间和休假1. 店长每周工作时间为____小时,具体排班由公司安排;2. 店长享有带薪年假____天,可在提前与公司协商后进行休假。

第五条工作责任1. 店长应恪尽职守,认真履行工作职责,维护公司形象;2. 店长应保守公司的商业秘密,不得将公司的商业信息泄露给他人;3. 店长应遵守公司的各项规章制度,服从公司的管理。

第六条解雇与辞职1. 若店长在聘用期限内未能完成工作任务或违反公司规定,公司有权解除与店长的合同;2. 店长如需辞职,应提前____天书面通知公司,经公司同意后方可离职。

第七条合同变更本合同如有变更,应经过双方协商一致,并办理书面变更手续。

第八条法律适用与争议解决1. 本合同适用中华人民共和国法律;2. 如双方因本合同履行发生争议,应协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他事项1. 本合同正本一式两份,公司和店长各执一份;2. 本合同自双方签字盖章后生效。

台球店长聘用合同7篇

台球店长聘用合同7篇

台球店长聘用合同7篇篇1甲方(聘用方):__________________台球室地址:_____________________________联系电话:____________________________乙方(受聘方):__________________身份证号码:____________________________联系电话:____________________________鉴于甲方拟聘请乙方担任台球店长一职,双方本着平等、自愿、协商一致的原则,根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定,为明确双方的权利义务关系,达成以下聘用协议:一、聘用职务与期限1. 乙方担任的职务:台球店长。

2. 聘用期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作职责与内容1. 乙方的工作职责包括但不限于以下内容:管理台球店日常运营事务、制定销售策略、组织营销活动、维护客户关系等。

2. 乙方需遵守甲方的各项规章制度,服从甲方管理,按照甲方的要求完成工作任务。

3. 乙方需保持高度的职业操守和道德标准,不得从事损害甲方利益的行为。

三、薪资待遇与福利1. 薪资:乙方的基本工资为人民币______元/月,具体薪资构成详见劳动合同。

2. 福利待遇:包括但不限于年终奖、社保、住房公积金等,具体标准按照国家法律法规及甲方相关规定执行。

四、工作时间与休息休假1. 工作时间:乙方的工作时间为每周五天,每天八小时。

具体上下班时间按照甲方规定执行。

2. 休息休假:乙方享有国家法定假期、年假、病假等休息权利。

具体请假制度按照甲方规定执行。

五、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、客户资料等保密信息予以保护,不得泄露或非法使用。

2. 乙方在聘用期内及离职后一定期限内,不得从事与甲方业务相竞争的工作。

竞业限制期限为______年。

六、违约责任与赔偿1. 甲乙双方如违反本合同约定,应承担违约责任,按照国家法律法规及本合同约定承担赔偿损失的责任。

店长聘用合同书范本7篇

店长聘用合同书范本7篇

店长聘用合同书范本7篇第1篇示例:店长聘用合同书范本甲方:(公司名称)乙方:_________(店长姓名)鉴于甲方为增进经营管理效益,拟聘用乙方作为本店的店长,经甲乙双方友好协商,达成如下协议:一、聘用岗位及职责1. 甲方聘用乙方担任本店店长,主要负责店铺日常管理、业绩提升、员工培训等工作。

2. 乙方应按照甲方的经营方针、政策和规定,认真履行店长职责,努力提升本店的经营业绩。

二、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本月薪为__________元人民币。

2. 乙方在任职期间,享受甲方提供的其他福利待遇,具体包括但不限于社会保险、带薪年假等。

三、工作时间1. 乙方工作时间为每周工作__天,每天工作__小时,具体工作时间另行商定。

2. 如有需要,乙方应按照甲方的安排,配合加班工作。

四、工作绩效考核1. 乙方的工作业绩将定期进行考核,考核内容包括但不限于店铺销售业绩、客户满意度、员工绩效等。

2. 乙方在评定考核结果时,应积极配合,努力提升个人和团队的工作表现。

五、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后,应当严格遵守甲方的商业秘密保密条款,不得泄露公司机密信息。

2. 对于因工作需要接触到的客户资料、员工资料等,乙方应当妥善保管,不得擅自外泄。

六、解决劳动争议1. 在工作过程中,如发生劳动争议,甲乙双方应首先友好协商解决。

2. 如协商无果,可向当地劳动监察部门申请调解或仲裁。

七、其他约定1. 本合同经甲乙双方签字盖章后生效,具体有效期为____年____月____日至____年____月____日。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

日期:____年____月____日以上为店长聘用合同书范本,希望双方遵守协议,共同促进本店的经营发展。

第2篇示例:店长聘用合同书范本甲方:(公司名称)乙方:(店长姓名)鉴于甲方拟聘请乙方作为(公司名称)的店长,为明确双方的权利和责任,经双方友好协商,特订立如下合同:第一条聘用岗位及职责1.1 甲方拟聘用乙方作为(公司名称)的店长,乙方接受聘用并担任该职位。

店长聘用协议范本5篇

店长聘用协议范本5篇

店长聘用协议范本5篇篇1甲方:XXXXXX有限公司地址:XXXXXX法定代表人:XXXXXX乙方:XXXXXX性别:XXXXXX出生日期:XXXXXX住址:XXXXXX身份证号码:XXXXXX鉴于甲方需要聘用一名店长,乙方具备相关的专业知识和工作经验,愿意被甲方聘用,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,本着平等、自愿、协商一致的原则,达成以下聘用协议:一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方担任XXXXXX有限公司的店长一职。

乙方需全面负责店面的日常管理、人员培训、销售策略制定及执行等工作,确保店铺的高效运营和业绩提升。

二、聘用期限本协议自签订之日起生效,有效期为XXXXXX年,即至XXXXXX 年XXXXXX月XXXXXX日止。

合同期满后,双方可协商续签。

三、工作内容及要求1. 乙方需制定并执行店铺的销售策略,确保完成甲方下达的销售任务。

2. 乙方需监督并指导员工的工作,确保店铺提供优质的服务。

3. 乙方需定期对店铺进行盘点,确保货物管理的准确性和高效性。

4. 乙方需关注市场动态,及时调整店铺的经营策略。

5. 乙方需遵守甲方的各项规章制度,确保店铺的稳定运营。

四、工作时间和地点1. 工作时间:乙方的工作时间为每周XXXXXX天,每天XXXXXX 小时。

具体工作时间根据店铺的实际情况安排。

2. 工作地点:乙方的工作地点为XXXXXX有限公司所属的XXXXXX店铺。

五、薪酬及福利1. 薪酬:乙方的薪酬由基本工资和绩效工资组成。

基本工资为每月XXXXXX元,绩效工资根据乙方的工作表现和店铺的销售业绩进行浮动。

具体绩效工资发放标准根据甲方的薪酬制度执行。

2. 福利:甲方将为乙方提供完善的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。

具体福利政策根据甲方的相关规定执行。

六、违约责任1. 甲方违约责任:甲方未按照本协议约定提供必要的工作条件和福利,导致乙方无法正常工作的,甲方应承担相应的违约责任。

店长聘用合同书范本4篇

店长聘用合同书范本4篇

店长聘用合同书范本店长聘用合同书范本精选4篇(一)尊敬的XXX先生/女士:感谢您对我店/公司的关注和信任。

经过我们的面试与评估,我店/公司决定聘用您作为我们的店长/经理。

现将有关聘用事宜与您达成如下协议:1.职位与职责您将被聘用为我们店/公司的店长/经理,负责店铺的日常经营管理工作。

您将负责制定店铺的销售目标与计划,培训和管理店员,保持良好的客户关系,确保店铺的运营和业绩达到预期目标。

2.就业条款根据我们商定的雇佣期限,您将从XX年XX月XX日开始就职。

您的工作地点将位于我们店/公司的具体地址。

3.工作时间与休假您的工作时间将按照店铺的运营时间进行安排,并根据需要有时加班。

您将享受符合国家法律和政策规定的休假和假期权益。

4.薪酬与福利我们将根据您的资历和能力提供合适的薪酬和福利待遇。

具体的薪酬和福利细节将在您入职前与我们商定。

5.离职与终止双方在正式签署本合同后,如需终止雇佣关系,应提前XX天书面通知对方,否则应支付相当于通知期间工资的赔偿金。

在您的紧急离职情况下,我们将保留采取法律措施的权利。

6.保密协议您将对本企业的商业秘密和客户信息等进行保密,未经授权不得泄露或不当使用。

7.其他事项本合同对双方均具有约束力。

如有争议,双方应本着公平、友好的原则协商解决。

如无法协商解决,可向有管辖权的法院提交仲裁。

请您在收到本合同后XX个工作日内签名并回传,以确认您对以上条款的同意。

祝贺您成为我们店/公司的一员,并期待与您共同创造美好的未来!此致敬礼XXX店/公司负责人签名:XX日期:XX年XX月XX日店长聘用合同书范本精选4篇(二)合同编号: [合同编号]甲方(店长):姓名:[甲方姓名]住所:[甲方住所]身份证号码:[甲方身份证号码]乙方(雇主):公司名称:[乙方公司名称]住所:[乙方住所]法定代表人姓名:[乙方法定代表人姓名]注册资金:[乙方注册资金]根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,双方本着平等、自愿、公平、公正的原则,就甲方担任乙方店长一职,达成如下合同:第一条聘用期限1. 甲方被聘用为乙方店长,双方同意聘用期限为[聘用期限],自[起始日期]起至[结束日期]止。

店长聘用合同书范本6篇

店长聘用合同书范本6篇

店长聘用合同书范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1店长聘用合同书范本甲方:(委托方)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(被委托方)地址:法定代表人:联系电话:为了明确双方的权利和义务,就甲方聘用乙方为店长一事达成如下协议:一、聘用内容1. 甲方聘用乙方担任位于(具体地址)的店长,职责包括但不限于店铺管理、员工管理、销售目标达成等工作。

2. 乙方应按时上班并认真履行职责,保证店铺的正常运营,提高营业额和客户满意度。

二、薪酬待遇1. 乙方的薪酬由固定部分和奖励部分组成。

固定部分为每月(具体金额),奖励部分根据店铺的销售业绩而定。

2. 薪酬发放时间为每月(具体日期),发放形式为(现金/银行转账)。

3. 乙方在职期间如表现优秀,甲方将视情况适时调整薪酬待遇。

三、工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作(具体天数),上班时间为(具体时间),下班时间为(具体时间)。

2. 如有特殊情况需要调整工作时间,乙方应提前向甲方请假并得到批准。

四、保密约定1. 乙方在任职期间及离职后应对公司的商业秘密和客户资料保密,不得泄露给第三方。

2. 乙方应妥善保管公司资料和财产,不得私自使用或转让。

五、违约责任1. 若乙方在任职期间出现违规行为或工作不力,甲方有权解除合同。

2. 解除合同时,乙方应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、返还薪酬、承担法律责任等。

六、其他事项1. 本合同自双方签字生效,有效期为(具体期限),到期可续签。

2. 本合同的修改和解释需经双方协商一致,并以书面形式确认。

甲方(委托方):乙方(被委托方):签字:签字:日期:日期:篇2店长聘用合同书范本甲方(公司):______________(以下简称“公司”)法定代表人:______________ 经理:______________联系地址:______________ 联系电话:______________乙方(个人):______________(以下简称“店长”)联系地址:______________ 联系电话:______________鉴于乙方具有一定的管理能力和相关工作经验,甲方经过慎重考虑,拟聘用乙方担任其经营的店铺的店长,双方本着平等、自愿、互利的原则,达成如下协议:第一条聘用内容1.1 甲方聘用乙方作为其所经营店铺的店长,乙方接受甲方的聘用,全职工作,负责店铺的日常管理和运营工作。

店长聘用合同范本正规版6篇

店长聘用合同范本正规版6篇

店长聘用合同范本正规版6篇篇1甲方(聘用方):__________________乙方(受聘人):__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方担任店长一事,达成以下协议:一、聘用事项及职责甲方聘请乙方担任本店店长,负责店铺的日常经营与管理。

包括但不限于商品采购、销售、人员管理、店面运营及市场拓展等方面的工作。

乙方须积极履行其职责,努力提升店铺业绩,促进公司的长远发展。

二、聘用期限本合同的期限为_____年,自____年___月___日起至____年___月___日止。

合同期满后,双方可协商续签。

三、薪资待遇与福利1. 薪资:乙方薪资由基本工资、岗位工资和业绩提成三部分组成。

具体标准按照公司薪酬制度执行。

2. 福利:乙方享有国家规定的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。

3. 发放:薪资与福利的发放按照甲方的相关规定执行。

四、工作时间与地点1. 工作时间:乙方的工作时间应遵循国家相关法律法规的规定,每周工作时间不超过法定标准。

2. 工作地点:乙方的工作地点为甲方指定的店铺。

五、培训与提升甲方有权对乙方进行岗位培训与能力提升培训,以提升乙方的业务水平和管理能力。

乙方应积极接受培训,不断提升自身能力。

六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密进行保密,不得泄露店铺的经营信息、客户信息及其他相关机密。

2. 乙方在离职后的约定时间内(一般为离职后一年内),不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务。

七、合同的变更与解除1. 本合同经双方协商一致,可以变更或补充。

2. 在合同期限内,乙方如有严重违反公司规定或失职行为,甲方有权解除合同。

3. 合同期满或双方协商一致解除合同,本合同即行终止。

八、违约责任如甲乙双方任意一方违反本合同的约定,均应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

九、争议解决因履行本合同发生的争议,双方应首先协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

店长聘用合同范本正式版5篇

店长聘用合同范本正式版5篇

店长聘用合同范本正式版5篇篇1甲方(聘用方):____________________(公司全称)乙方(受聘人):____________________(员工姓名)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的原则下,就甲方聘用乙方担任其旗下门店店长一事,达成如下协议:一、聘用内容1. 聘用岗位:店长2. 聘用部门:____________________门店3. 聘用期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作职责与义务1. 乙方应按照甲方的要求,全面管理门店的运营,包括但不限于商品管理、财务管理、人员管理、客户服务等方面。

2. 乙方需带领门店团队完成甲方下达的各项销售指标及任务。

3. 乙方需维护甲方的企业形象和利益,确保门店的正常运营秩序。

4. 乙方应遵守国家的法律法规,以及甲方的各项规章制度。

三、薪酬与福利1. 薪酬结构:基本工资+岗位工资+业绩奖金+其他补贴。

具体标准按照甲方相关规定执行。

2. 福利:包括但不限于社保、公积金、带薪年假、节日福利等,按照甲方相关规定执行。

四、聘用条件及要求1. 乙方应具备相应的管理能力和行业经验,能够胜任店长岗位。

2. 乙方需具备良好的职业道德和敬业精神,能够带领团队成员完成工作任务。

3. 乙方需遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

4. 乙方需保护甲方的商业机密和客户信息。

五、合同解除与终止1. 合同期内,乙方有下列情形之一者,甲方有权解除合同:(1)工作失职,给甲方造成重大损失;(2)违反甲方规章制度,情节严重者;(3)有违法犯罪行为。

2. 合同期内,甲方有以下情形之一者,乙方有权解除合同:(1)甲方未按合同约定支付薪酬;(2)甲方的工作环境恶劣,危害乙方的身体健康;(3)甲方违反国家法律法规,侵害乙方权益。

六、违约责任1. 甲乙双方任意一方违反本合同约定的,应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。

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店长招聘合同书范文五篇[精华]店长招聘合同书范文五篇。

店长招聘合同书【篇1】甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,经双方协商,本着自愿、平等的原那么,达成合同条款如下:一、合同期限:合同有效期自年月日至年月日止,合同期满终止执行,因本店工作需要,在双方同意的条件下,可续订合同。

二、工作岗位:经双方协商,乙方在合同期内从事导购员。

三、工作时间(10:00-20:00)四、劳动报酬:根据甲方现行工资制度,确定乙方的劳动报酬构成为:整天根本工资1600元,三个月后1800元。

另加个人销售提成2%+工休4天,除工休无特殊情况外,请假不得超过三天,请假四天按双倍工资扣除。

每月28号发上个月工资,整天班第一个月扣押金三百,半天班扣押金二百元,合同期满补发押金,期满双方继续签约根本工资另加一百。

五、劳动纪律:1、员工须遵守国家法律规定。

2、员工应遵守公司的各项规章制度及员工守那么,遵守公司规定的工作程序。

3、员工如违背本店的规章制度本店可以根据情节轻重给予必要的处分。

4、员工如毁损或遗失财物的,或盘点少货的,依市场价格予以补偿甲方。

六、规章制度:《导购员守册》和员工守那么作为合同附件与本合同同时生效。

七、合同解除:符合以下情形之一的,本店可以解除本合同。

A 上班未满半个月无工资待遇;B 员工严重违背劳动纪律和店内的规章制度的,或有严重损害本店利益的行为,或严重渎职,(不给予押金,并追究法律责任。

)C 本店因消费经营情况发生变化而多余职工或店宣布解散。

(给予押金)D 如有其它原因需离店辞职,须店里招到人员,否那么工资免谈。

八、法律效力:本合同工式两份,双方各执一份,经双方签字后生效。

签约双方已读懂并承受以上条款的约定,现自愿签字。

甲方:乙方:签章:代表人:签章:乙方身份证号:甲方地址:乙方地址:联络:联络:合同签署地:合同签署时间:年月日店长招聘合同书【篇2】经甲方________________(引进单位)、乙方______________(被引进者)平等协商,自愿签订本协议。

一、聘用岗位及职务甲方以智力引进方式聘请乙方为________________________。

二、协议期限本协议自______年_____月_____日至______年_____月_____日止,期限为______年,乙方每年到甲方工作时间不少于_____个月三、乙方工作职责、任务与目的_________________________________________________。

四、甲方提供的根本条件1.甲方为乙方提供工作津贴_________元/月(年)。

2.提供_________平方米工作住房或_________元/月住房补贴。

3.提供_________平方米的科研办公用房。

4.聘期内提供根本条件保障费共_________元,其中第一年到位_________元,其余根据目的完成情况滚动投入。

五、双方约定事项1.工作津贴中的根底津贴局部按10个月平均发放,其余局部年终考核通过后一次性给付。

2.乙方因主观因素导致未完本钱协议既定工作目的的,甲方有权随时解除本协议,且乙方须按甲方已支付薪酬(工资+岗位津贴)总额的50%给予甲方以经济补偿。

3.甲方因工作需要,或甲、乙双方因客观原因导致无法履行协议条款时,双方可通过协商变更协议条款。

4.乙方在协议期内须将年度业绩情况报校高层次人才领导小组办公室备案。

5.协议期内双方解除协议及违约责任事项参照《________________大学岗位聘任(用)暂行方法》执行。

六、本协议一式三份,甲方、乙方及人事部门各执一份。

本合同约定事项违犯国家法律、法规、或涂改、未经受权代签无效。

甲方(盖章):_________乙方(签字):_________代表人(签字):________________年____月____日_________年____月____日签订地点:_____________签订地点:_____________店长招聘合同书【篇3】甲方:乙方:为进一步完善企业内部承包经营机制,明确责任本钱管理,标准工程管理行为,合理确定内局部配关系,调动全体职工积极降低本钱,创造最正确经济效益。

根据集团《工程工程责任本钱管理施行方法》及相关方法规定,订立本工程责任本钱承包合同。

一、承包工程工程范围及内容:1、工程工程名称:2、承包范围:3、工程内容:二、承包方式工程责任预算承包三、承包期限年月日至年月日,共天。

四、承包指标1、工程责任预算总额:元。

〔1〕工资总额:元。

〔2〕材料费:元。

〔3〕机械设备租赁费:元。

〔4〕临时设施费:元。

〔5〕管理费〔间接费〕:元。

〔6〕其他费用:元。

2、应上交费用:元。

综合上交率%。

五、责任预算本钱调整由于承包范围的变化、变更设计、索赔补差或因其它因素造成本钱增减符合责任预算动态调整条件的,由乙方提供签证资料,编制责任本钱补充预算,报经甲方现场论证核实据实调整责任本钱预算。

六、双方权利义务〔一〕甲方:1、按承包合同书规定,监视乙方管好施工消费,做好指导、协调等工作。

2、不定期对各项经济技术指标进展监视检查、考核,确保履行合同责任。

3、根据《工程工程责任本钱管理方法》规定对党政主管进展效绩评价。

对由于乙方管理不善,最终出现责任预算本钱亏损时,会同有关部门核查后作出相应处理。

〔二〕乙方:1、对甲方核定的责任预算本钱全权负责。

2、必须全面履行本合同责任,制订和完善工程责任预算本钱全过程动态管理。

3、根据建立单位拨款情况及时向甲方以货币资金形式上交应上交费用。

4、优化施工组织设计方案,合理划分本钱费用,及时与所属各责任主体签订“责任指标”承包合同书。

七、考核与奖惩由责任本钱承包单位的上级制订。

八、附那么1、本合同条款未尽事宜,由甲、乙双方另行协商解决。

2、本合同条款适用于工程部上级机构与工程部签订,工程部与各责任主体签订承包合同可参照“中铁十二局集团工程部责任本钱管理案例”本钱中心“零利润”责任预算承包合同书制订。

3、本合同执行期间,双方负责人的变化不影响本合同的执行。

4、本合同书自签订之日起生效,责任期满即自行终止。

5、本合同书正本一式二份,甲、乙双方各执一份,副本二份,双方各执一份。

甲方〔公章〕:_________乙方〔公章〕:_________法定代表人〔签字〕:_________法定代表人〔签字〕:__________________年____月____日_________年____月____日店长招聘合同书【篇4】甲方:乙方:兹由乙方承建甲方的冷库安装工程,为使工程顺利进展,遵照《中华人民共和国经济合同法》、《建筑安装工程承包合同条例》等法规,结合本工程的详细情况,经双方洽商,特制定本合同如下:一、工程概况:1.工程名称冷库安装工程本工程为大包工工程。

2.工程地点:3.工程合同价:元整4.施工时间:年月日开工至年月日前完工。

总工期天。

二、工程内容:1.制冷主机、冷风机、蒸发冷凝器、低压循环桶、贮氨器等制冷系统设备安装、电路、电柜等安装。

氨冲霜系统、水冲霜系统安装。

电路系统安装。

库门、风幕安装。

2.制冷系统、水系统、电系统连接。

各系统试压、调试、连接。

3.系统联动试机、降温。

三、工程质量标准及要求及验收:1.按国家制冷行业安装标准安装验收。

机器运转平稳,管道布局、焊接合理标准,无漏氨、漏水现象。

2.库温到达-5℃以下。

四、合同价款及付款方式:1.合同总价:元整。

2.工程分段付款:乙方施工人员及安装设备到甲方场地后,甲方先付乙方元,工程进度一半时再付元,系统试压调试完工后付元,余款元作为质保金在年月日前支付给乙方。

五、甲乙双方责任:〔1〕负责施工现场的三通一平、临时用电。

〔2〕提供乙方安装工人的住宿。

2.乙方责任:〔1〕严格按照国家有关标准、平安文明施工。

施工期间发生的一切事故均由乙方自负。

〔2〕工程未交付使用前,协助甲方做好保护工作。

〔3〕坚持质量第一的原那么,按合同规定的时间完成工程施工任务。

〔4〕该按装工程所用的工具、设备、机械均由乙方负责。

〔5〕乙方对其所承包的工程保修期为一年,一年内如出现质量问乙方负责免费维修或更换,并终身维修。

〔6〕乙方负责免费为甲方培训操作工人2-3名。

〔7〕甲方冷库正式投入使用时,乙方负责免费派技术人员到甲方指导操作天,技术人员食宿费用由甲方负责。

六、合同生效及其他:〔1〕本合同双方代表人签字盖章后即生效,至结清工程款项后终止。

〔2〕本合同一式2份,甲乙双方各执 1份。

〔3〕本合同未尽事宜,双方本着友好合作的态度,签署书面修改或增补协议,与本合同具有同等的法律效力。

甲方::代表人:乙方:代表人::签订时间:年月日店长招聘合同书【篇5】甲方:乙方:本工程工程由甲、乙双方共同协商,为保证工程施工顺利施行,保质保量,平安文明按期完工,双方达成如下条款,望共同信守。

一、工程工程名称大门改造工程。

二、工程施工工期自年月日至年月日,工期为天开工。

〔因自然灾害及不可抗力除外〕。

三、承包方式由乙方以包工包料的形式以总价进展承包。

改造大门预算总资金为万元。

〔金额大写〕:四、工程质量严格按照甲方要求及建筑工程铝合金门窗构造质量验收标准进展验收。

五、工程付款方式该工程完工后,由组织专人进展验收。

验收合格后,甲方付给乙方工程款按工程总价的 %,其余工程款完工满一年后付清。

六、施工方法和维护1、施工时,乙方必须按照甲方要求撤除大门需要改造的局部,但不能破坏其它整体设施。

2、乙方必须严格按照图纸施工,按照甲方的要求进展改造,采用先进的工艺进展施工。

3、保修期为壹年,在保修期内如出现任何质量问题,由乙方负责维修,直至甲方满意。

4、所用材料必须符合国标要求,严禁使用劣质产品,所采用材料的名称、规格、型号必须经甲方认可七、平安文明施工1、乙方在施工时,严格按照国家平安操作标准及文明施工条例要求进展施工。

2、甲方有权回绝乙方使用不合格的原材料。

3、乙方在施工期间,严格采取平安施工保护措施,如措施不当,造成施工人员及有关人员的人身伤害伤亡、由乙方承当全部责任,并赔偿经济损失,与甲方无关。

4、乙方在施工期间,必须服从甲方的安排,保证甲方正常的工作秩序,必须保证甲方办公用品和公共财产的平安,假设造成财产损失的,由乙方赔偿全部经济损失。

5、乙方在施工完工后,负责施工现场的垃圾去除,保持施工场地的清洁卫生。

八、双方责任甲方:1、提供相应施工设施〔水、电〕和工程工程详细施工标准标准及要求。

2、工程施工中如需变更技术等标准要求要及时与乙方说明。

乙方:1、严格按照国家公布的建筑工程施工验收标准和质量检验标准,把好工程质量关。

2、如出现工程质量问题,造成重新返工,工期延误等损失,由乙方承当。

3、如乙方人为的工期延误,每拖延一日,按工程总造价的5%进展罚款,并承当相应的违约金。

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