教师个人精准扶贫工作计划
精准扶贫教师个人工作计划
精准扶贫教师个人工作计划一、工作目标和原则为了更好地帮助贫困地区的学生，提高他们的学习能力和生活质量，我制定了以下工作目标和原则：1. 帮助学生提高学习成绩，增强他们的学习动力和自信心；2. 教育学生树立正确的人生观和价值观，引导他们树立信心，积极思考未来；3. 关注学生的身心健康，关爱每一个孩子，解决他们面临的困难和问题；4. 积极参与学校和社区的扶贫工作，推动教育公平，为学生提供更多的机会和资源。
二、工作方案1. 关注学生的学业成绩（1）制定学习计划：与学生一起制定每周的学习计划，根据学生的情况，合理安排学习时间和内容，帮助他们提高学习效率。
（2）针对性辅导：针对学生的学习困难，我将制定针对性的辅导方案，帮助他们克服困难，提高学习成绩。
（3）定期考核：每个月进行一次学习考核，评估学生的学习情况，及时发现问题，及时帮助解决。
2. 培养学生的综合素养（1）开展素质教育活动：组织学生开展各种素质教育活动，提高他们的综合素养，培养他们的自主学习和解决问题的能力。
（2）引导学生思考：通过研讨会、辩论赛等形式，引导学生多角度思考问题，激发他们的思维能力，培养他们的创新意识。
（3）丰富校园文化生活：组织学生参加各种文艺活动，提高他们的文化艺术修养，培养他们的审美能力。
3. 关注学生的身心健康（1）定期体检：与学校合作，组织学生进行定期的身体检查，及时发现健康问题，及时帮助解决。
（2）心理辅导：关注学生的心理健康，开展心理辅导活动，帮助学生缓解压力，解决心理问题。
（3）开展体育活动：组织学生参加各种体育活动，锻炼他们的身体，提高他们的身体素质。
4. 参与扶贫工作（1）参与扶贫活动：积极参与学校和社区的扶贫活动，关注贫困家庭的孩子，帮助他们解决生活困难。
（2）推动教育公平：关注教育资源分配不均的问题，呼吁社会各界关注贫困地区的教育问题，推动教育公平。
（3）提供更多资源：积极争取学校和社会资源，为学生提供更多的机会和资源，帮助他们走出困境。
教师精准扶贫个人工作计划
教师精准扶贫个人工作计划一、总述通过多年的教学实践和社会工作经验，我深刻地感受到了教育对于扶贫工作的重要性。
教师作为社会的一支重要力量，应积极发挥自身的作用，通过教育来帮助贫困地区的孩子走出困境，改变命运。
基于此，我特别制定了以下的个人工作计划，旨在以教育的力量为贫困地区的孩子和家庭带来希望和改变。
二、目标与任务1. 目标：通过教育，帮助贫困地区的孩子接受良好的教育，提高他们的综合素质，增强自信心和自主能力，为他们创造更好的未来。
2. 任务：（1）积极争取各方面资源支持，开展教育扶贫工作，提升贫困地区教育水平。
（2）开展一系列帮助孩子和家庭改善生活条件的工作，提高他们的生活质量。
（3）通过宣传教育理念，激发社会各界对教育扶贫工作的认可和支持。
三、具体工作计划1. 个人学习提升教师作为教育工作者，自身的能力和素质对于教育扶贫工作起着决定性的作用。
因此，我将积极利用自己的业余时间，不断提升自己的专业水平和知识结构，特别是要关注教育扶贫领域的最新理论和实践成果，不断增强自己的教育扶贫理念，为贫困地区的孩子提供更好的教育服务。
2. 落实国家教育扶贫政策在国家政策的指导下，我将积极落实各项教育扶贫政策，如“萝卜带绿叶”工程、农村义务教育阶段学校家庭经济困难学生资助等，争取更多的政策支持和资源倾斜，为贫困地区的孩子提供更多的教育机会和帮助。
3. 加强扶贫工作实效在教育扶贫工作中，我们要注重工作的实效性，不能仅仅停留在发放物资和资金支持上，更要注重教育的长期性和可持续性。
因此，我将注重加强贫困地区的教育资源补充和师资培训工作，推广优质教育资源，提高师资队伍素质，完善教育设施和教学条件，使贫困地区的教育水平明显提升，取得实实在在的成效。
4. 组织开展培训工作为了提高贫困地区学生的学习水平和综合素质，我将积极组织开展各种形式的培训活动，包括学科培训、技能培训、心理健康教育等，为学生提供更多元化的学习机会和平台。
同时，我也将邀请专家学者和行业人士来贫困地区开展公益讲座和指导辅导，为学生提供更多的学习和成长机会。
精准扶贫工作计划教师
精准扶贫工作计划教师一、总体目标精准扶贫工作旨在帮助贫困地区的居民脱贫致富，实现全面小康社会的目标。
我作为一名教师，深知教育是脱贫的重要途径之一，因此在精准扶贫工作中，我将积极参与教育扶贫工作，努力为贫困地区学生提供优质的教育资源和帮助。
二、具体措施1. 加强贫困地区教育资源配置贫困地区教育条件差是影响教育公平的重要原因之一，为了改变这一现状，我将积极参与教育资源配置工作，争取更多的资源用于贫困地区学校，包括教学设备、教材、图书等方面。
同时，我将组织开展志愿者教学活动，引导更多的优秀教师前往贫困地区支教，提高贫困地区的教育教学质量。
2. 开展素质教育课程贫困地区学生缺乏一些必需的素质教育，例如生活技能、劳动教育等，在精准扶贫工作中，我将组织开展一系列的素质教育课程，引导学生树立正确的价值观念，培养积极向上的人生态度，提高学生的综合素质。
3. 建立教育扶贫资助机制在精准扶贫工作中，为了帮助贫困家庭的学生继续接受教育，我将努力争取各种教育扶贫资助政策和项目，包括助学金、减免学费、提供兼职工作等方式，帮助贫困家庭的学生顺利完成学业。
4. 促进就业创业教育是脱贫的重要途径，但教育之外，就业和创业也是关键。
在精准扶贫工作中，我将积极鼓励学生树立正确的职业观念，开展职业生涯规划辅导等活动，同时引导学生积极参与各种就业创业培训，提高他们的就业和创业能力。
5. 加强家庭教育贫困家庭的孩子往往受家庭环境的影响，缺乏良好的家庭教育。
在精准扶贫工作中，我将积极组织家庭教育课程，引导家长关注孩子的教育问题，提高他们的教育意识和能力，帮助他们更好地教育孩子。
6. 做好学生帮扶工作贫困地区学生面临着生活和学习的双重压力，为了帮助他们克服困难，我将积极组织学生帮扶工作，包括成立学习小组、开展心理辅导、提供关爱关怀等方面，帮助学生更好地适应学习和生活。
三、具体实施步骤在精准扶贫工作中，我将根据当地的实际情况，制定具体的实施计划，包括以下几个方面：1. 调研分析首先，我将深入贫困地区了解当地教育资源和教育需求，分析存在的问题和困难。
教师精准扶贫工作计划范文
教师精准扶贫工作计划范文
根据教育部门的关于教师精准扶贫工作的要求，我制定了以下的工作计划：
一、调研贫困学生情况，了解他们的家庭背景、学习情况和生活困难，重点关注特殊困难群体和贫困地区学生。
二、建立贫困学生档案，详细记录学生的家庭情况、学习成绩、课外活动等信息，便于全面了解学生情况。
三、开展个性化辅导，针对不同学生的特点和困难情况，进行有针对性的辅导和帮助，提高他们的学习成绩和综合素质。
四、组织勤工助学活动，帮助贫困学生通过打工兼职等方式解决部分生活费用，并培养他们的劳动意识和能力。
五、举办精准扶贫政策宣传活动，帮助学生和家长了解相关扶贫政策和帮扶措施，引导他们树立信心，树立正确的价值观。
六、组织家访和情况反馈，及时了解学生的变化情况，掌握他们在学习和生活中的困难和问题，及时调整帮扶措施。
七、建立定期反馈机制，定期向学校领导和相关部门汇报贫困学生的帮扶情况和效果，接受领导的指导和监督。
以上工作计划，旨在积极响应国家和教育部门的扶贫政策，深
入贫困地区，关心贫困学生，为他们提供更有针对性和有效的帮扶措施，帮助他们尽快脱贫致富，实现自身价值。
教育扶贫教师个人工作计划
教育扶贫教师个人工作计划一、工作背景随着中国经济的迅速发展，国家对教育事业的投入也越来越多，但在经济欠发达地区，由于种种历史原因，教育资源普遍匮乏，教育水平整体偏低。
为了解决这一问题，国家实施了扶贫攻坚战略，教育扶贫成为了重中之重的工作。
作为一名教育扶贫教师，我深感责任重大，将以教育扶贫为己任，尽己所能为当地教育事业的发展贡献自己的力量。
二、工作目标1. 提高乡村教育教学质量作为一名教育扶贫教师，首先要通过自身的教学能力和教育水平的提高，为乡村学校的教学质量做出贡献。
在下学期，我将全面审视自己的教学工作，制定针对性强的教学计划，引导学生积极主动地参与学习，提高他们的学习成绩。
同时，结合当地的教学资源和师资力量，发挥我在教学上的优势，创新教学模式，推动教学方法和手段的改善，提高教学质量。
2. 帮助学生提高综合素质在教育扶贫的进程中，不仅要关注学生的学习成绩，更要注重学生的综合素质的提高。
在下学期，我将积极参与学生的课外活动，组织学生参加各种文化、体育、科技活动，提升他们的综合能力和创新意识。
此外，我还将积极引导学生关注社会热点，培养他们的社会责任感和公民意识，提高他们的综合素质，使他们具备更好的竞争力。
3. 积极参与扶贫工作在教育扶贫的进程中，我将积极参与当地的扶贫工作，关注学生的家庭状况，并帮助他们解决生活中的困难。
我将组织学生参与各种扶贫活动，让他们懂得扶贫的意义，并在实践中培养他们的社会责任感和爱心。
同时，我也将积极与家长和社区群众沟通交流，做好家庭和学校的沟通和协调工作，全面提高学生的教育质量和生活水平。
三、工作方案1. 教学方面（1）完善教学计划下学期，我将结合孩子们的实际情况，完善教学计划，确保教学质量。
我会针对每个班级的学生的实际情况，调整教学内容和教学方法，提高教学效果。
（2）加强教学方法研究我将积极学习新的教学方法，结合学生的实际情况，推陈出新。
我将多方面使用多媒体等现代化教学手段，提高学生的学习兴趣，提高教学效果。
2024幼儿园教师精准扶贫帮扶个人计划
2024幼儿园教师精准扶贫帮扶个人计划在当前的扶贫工作中，幼儿园教师具有举足轻重的地位。
他们不仅是孩子们的启蒙者，也是实现教育精准扶贫的重要力量。
为了确保扶贫工作的有效开展，幼儿园教师需要制定一份详细的帮扶计划。
本文将从确定扶贫对象、制定帮扶计划、加强教育支持、关注幼儿身心健康和定期评估与反馈等方面展开论述。
一、确定扶贫对象首先，幼儿园教师应深入了解所在地区的贫困状况，确定扶贫对象。
这包括贫困家庭、残疾儿童、留守儿童等需要帮扶的幼儿。
通过对这些幼儿的家庭状况、教育需求进行调查，制定针对性的帮扶措施。
二、制定帮扶计划在确定扶贫对象后，幼儿园教师应与家长、社区等相关方共同商讨，制定具体的帮扶计划。
计划应包括以下几个方面：制定教育目标：根据幼儿的实际情况，制定短期和长期的教育目标，如提高幼儿的学习兴趣、培养良好的学习习惯等。
制定课程计划：结合教育目标，制定适宜的课程计划，确保贫困地区幼儿能够接受到优质的教育资源。
安排教师资源：根据帮扶需求，合理安排教师资源，确保每个贫困幼儿都能得到关注和指导。
落实经费保障：积极争取政府、企业和社会各界的支持，为帮扶计划的实施提供经费保障。
三、加强教育支持针对贫困地区幼儿的教育需求，幼儿园教师应积极争取外部资源，加强教育支持。
这包括但不限于：加强课程建设：引入优质课程资源，开发符合当地实际的课程，提高贫困地区幼儿的学习效果。
提高教师素质：组织教师参加培训、交流等活动，提高教师的教学水平和专业素养。
优化教学环境：改善贫困地区幼儿园的教学环境，提供必要的教学设备和材料。
加强家校合作：与家长保持密切联系，共同关注孩子的成长，形成教育合力。
四、关注幼儿身心健康贫困地区幼儿往往面临更多的身心问题，幼儿园教师应关注他们的身心健康状况。
具体措施包括：开展心理辅导：针对有心理问题的幼儿，开展心理辅导和疏导工作，帮助他们树立自信、积极面对困难。
加强健康管理：定期开展幼儿体检和健康咨询活动，关注幼儿的营养和卫生状况，提高他们的健康水平。
教师精准扶贫帮扶工作计划
教师精准扶贫帮扶工作计划一、工作背景随着中国经济的不断发展，国家对扶贫工作的重视程度也不断增强。
在乡村教育方面，扶贫工作就更加突显重要。
教师是农村教育的重要组成部分，而如何正确地开展精准扶贫工作，帮助贫困家庭摆脱贫困，是每一位教师义不容辞的责任。
二、帮扶工作目标1.建立健全的贫困生档案库，对贫困学生的情况进行深入了解，为后续帮扶工作提供有力支持。
2.通过一对一的帮扶方式，提高贫困学生的学业成绩，增强他们的自信心和学习动力。
3.利用教育资讯资源，拓宽贫困学生的知识面，提高他们的综合素质。
4.积极引导贫困学生参加各项文体活动，增强他们的身心素质。
5.通过多种方式，提高贫困学生对未来的规划和期望，助力他们融入社会，摆脱贫困。
三、具体实施计划1.建立档案库①每位教师负责统计所在班级的贫困学生情况，建立个人档案。
②档案内容包括：家庭基本情况、学业情况、性格特点、家庭经济状况等。
③档案库要建立在学校和政府的指导下，确保信息的真实有效。
2.一对一帮扶①每学期初，教师们根据贫困生档案库，制定一对一帮扶计划。
②每周定时与贫困学生进行面对面的谈话，了解学习和生活情况。
③对于学习成绩较差或个人情绪不稳定的学生，教师要给予更多的关心和帮助。
3.教育资讯资源①教师要积极与家长沟通，在家庭经济条件允许的情况下，推荐贫困学生参加一些课外辅导班。
②校内资源要充分利用，多开展一些有益的校园活动，如读书分享会、科技创新竞赛等。
4.文体活动①每学期至少开展一次校园文体活动，各班级要积极参与。
②对于贫困学生，教师要鼓励他们积极参与，树立信心和勇气。
5.未来规划①每学期结束时，教师要与贫困学生一起制定未来规划。
②教师要引导学生明确学习目标，培养自己的职业规划，增强自己未来融入社会的信心。
四、工作成效的评估1.学校要定期对教师帮扶的贫困学生进行跟踪调查，了解帮扶效果。
2.学校要在每学年末对帮扶工作进行总结，发表帮扶工作成绩单，激励教师们的积极参与。
教师个人精准扶贫工作计划5篇
教师个人精准扶贫工作计划5篇2022教师个人精准扶贫工作计划1一、指导思想以师资队伍建设为抓手，以优化教育资源配置和优化课堂教学过程为载体;以资源共享、互助互动、优势互补为途径;以相互促进、共同提高、优质办学为目的，开展校际间的互助合作活动，不断提高教育质量和办学效益。
二、具体措施1、加强组织领导成立结对帮扶领导小组，由校长任组长，副校长任副组长，教学主任、教学研究员、教研组长为成员，制定结对帮扶方案，落实结对帮扶措施。
于博负责校际联络和各种活动的组织。
每学期一到两次，两校领导会定期召开联席会议，共同研究讨论学校的管理、发展、教育教学等问题，及时了解各校的教育教学活动，加强信息交流，了解学校的需求，以便有针对性地分组开展帮扶活动。
2、校际资源共享学校工作计划、工作总结、专项活动计划、各种评价论文等资料在两校之间及时学习交流。
定期组织各种活动，全面展示办学理念、办学特色和成功经验，便于相互学习和借鉴。
3、师徒结对帮扶目前，我校有市县两级教学专家、名师、高级教师20余人。
按照结对学校的要求，每位老师与梁玲学校的老师一对一结对，通过上示范课、讲课、听课等方式，在教育管理、教学理念、教学方法、教育科研、教学评价等方面相互学习，相互促进，相互提高。
4、灵活开展活动原则上每月一次开展活动，主要进行集中教研活动、专题讲座、课题指导、师徒结对、学术沙龙、业务竞赛等活动，以活动为载体，形成“学习、研究、实践、探讨”为一体的教研氛围。
加强文学、艺术、体育、科技教育活动的交流。
结对学校通过选派师生参加校园科技艺术节、体育节等活动，拓宽师生视野，提高素质。
5、目标考核总结为了保证结对帮扶计划的实施，每学期都会对结对帮扶工作进行考核和总结，要求各教研组和各师傅写书面总结，检查听课笔记、讲课资料、示范教案、评课反思等材料，展示师徒成果，对考核合格的老师给予适当奖励。
在此基础上，学校形成总结材料，上报县教体局。
2022教师个人精准扶贫工作计划2。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
20xx年教师个人精准扶贫工作计划
一、指导思想
进一步强化帮扶效果，切实发挥省优质幼儿园的示范带动作用，引导优质幼儿教育资源向农村地区辐射与拓展，以科学发展观为指导，以改善民生、促进教育公平为宗旨，以提高农村幼儿教育质量为目标，通过城乡结对帮扶工作，提高我市相对薄弱幼儿园的办园水平和保教质量，促进全市幼儿教育健康、持续、均衡发展。
二、主要内容
采取形式多样的帮扶活动，如开展教学观摩、业务培训、送教下乡、师徒结对，捐赠等，促进《幼儿园教育指导纲要(试行)》在农村乡镇幼儿园的贯彻落实，提高农村幼儿教育水平。
同时，以农村幼儿教师艰苦的工作、生活条件和朴素的作风影响城市幼儿教师，达到相互促进，共同提高的目的。
三、具体目标
1.改善办园条件。
依据市级优质园的办园标准督促并要求农村幼儿园不断提高硬件设施的投入，备齐备足幼儿生活学习所需的设施、设备和物品，改善幼儿园硬件设施条件。
2.提高管理水平。
城区幼儿园通过派遣骨干人员深入乡镇幼儿园指导、交流，或请农村幼儿园园长到城区幼儿园观
摩学习等方式，帮助乡镇幼儿园全面了解省优质园的管理体系和管理方法，建立健全各项规章制度，促进乡镇幼儿园各项工作的科学化、制度化和规范化建设、全面提高其管理水平。
3.提升教师队伍素质。
城区幼儿园为乡镇幼儿园教师提供观摩、听课、说课、跟班学习的机会，同时，积极组织"送教下乡"活动，通过优秀骨干教师深入乡镇幼儿园举办讲座、开设示范课、交流教研信息等形式提高农村幼儿园教师的队伍素质。
4.提高幼儿综合素质。
发挥各自优势，通过互赠书画、参观等形式，加强城乡幼儿相互学习交流。
四、工作措施
1.幼儿教育城乡结对帮扶工作，要以示范园为龙头，以各项交流互助活动为载体，充分发挥专业引领作用，提供专业支持，提高帮扶工作的实效性和科学性。
2.结对幼儿园要结合实际，进一步细化活动内容、目标、方法、步骤、人员安排、措施要求，完成结对帮扶工作目标。
3.结对帮扶幼儿园要建立专门的帮扶档案，各类帮扶活动要有计划、有措施、有记录、有总结，分别建档立卷，规范管理，努力提高帮扶活动的实效性。
五、效果检测
被帮扶幼儿园：
1.配齐配足工作人员，严格按《纲要》精神实施活动，禁止小学化倾向。
2.教师优课率达30%，合格率达100%。
3.有专题研究的方案、计划，有每次研讨过程的详实资料。
4.家长工作有计划、有丰富多彩的活动、有总结，资料健全。
5.特色建设有方案、有过程、有成效，资料齐全。
6.每学年有教师论文在省、市级以上发表或获奖。
帮扶幼儿园：
1.每个月有专人到被帮扶单位看教师一日活动的组织情况。
2.不定期送教到帮扶单位，每学期送教不低于10课时。
3.接受帮扶单位老师的跟班学习，做好跟班学习老师的后勤服务工作。
4.每学期根据被帮扶单位的具体要求组织两次专题讲座。
5.帮扶工作有计划、有方案、有详细的过程资料。
6.*式考核。
【篇二】
一.指导思想
以师资队伍建设为抓手，以优化教育资源配置和优化课
堂教学过程为载体;以资源共享、互助互动、优势互补为途径;以相互促进、共同提高、优质办学为目的，开展校际间的互助合作活动，不断提高教育质量和办学效益。
二.具体措施
1.加强组织领导
成立结对帮扶工作领导小组，由李杰校长任组长，虞博副校长为副组长，教导主任阮荣全、教研员王鸿海、教研组长孙莹、王柏林、寇越有、封修元为成员，制订帮扶结对计划，落实帮扶结对措施。
校际间联络和各项活动的组织安排由虞博具体负责。
每学期一至两次定期召开两校领导联席会议，共同研究和探讨学校管理、发展和教育教学等方面问题，及时掌握各校教育教学活动情况，加强信息交流，了解学校需求，以便有针对性地开展结队帮扶活动。
2.校际资源共享
学校工作计划、工作总结、专题活动方案、各类评估试卷等材料两校及时学习交流。
定期组织开展各类活动,并且全方位展示学校办
学理念、办学特色和成功经验，以利于相互学习和借鉴。
3.师徒结对帮扶
我校现有市县级教学能手、教学名师、高级教师20余人，根据结对学校要求，每位教师与两岭学校的教师一一对应结
成对子，采取上示范课、做讲座、听课评课等手段，在教育管理、教学理念、教学方法、教育科研、教学评价等多方面互相切磋，相互促进、共同提高。
4.灵活开展活动
原则上每月一次开展活动，主要进行集中教研活动、专题讲座、课题指导、师徒结对、学术沙龙、业务竞赛等活动，以活动为载体，形成“学习、研究、实践、探讨”为一体的教研氛围。
加强在文艺、体育、科技教育活动等方面的交流。
结对双方学校通过在校园科技艺术节、体育节等活动中互派教师、学生参与等形式，开阔师生视野，提高素质。
5.目标考核总结
为保障结对帮扶计划的贯彻落实，每学期将对结对帮扶工作进行考核总结，要求每个教研组、每位师傅写好书面总结，查验听课笔记、讲座资料、示范课教案、评课反思等材料，展示带徒成果，对考核合格的教师给予适当的奖励。
在此基础上学校形成总结材料上报县教体局。
【篇三】
一、指导思想
乐安实验学校幼儿园是一所集市级十佳幼儿园和省级示范幼儿园为一体的阳光型园所，按照时代的要求，开放地吸收和接纳各种信息资源，兼容并蓄，为我所用，从而实现优
化整合。
另一方面，为进一步发挥我园省级示范幼儿园、"十佳"幼儿园辐射作用，以开放的姿态面向乡镇，真正走进和融入乡镇，为幼儿园创造更广阔的发展空间。
加强城乡学前教育的交流，促进城乡学前教育的均衡发展，我园与锦秋、博昌两个办事处结为城乡帮扶拉手园，我们力求把学前教育的新理念带到乡村幼儿园，促进乡村幼儿园新课程改革的研究和深化。
并依托农村资源作为城区幼儿园的活动基地,使幼儿了解乡村幼儿的学习和生活环境，使城乡幼儿在互助友爱、交流合作过程中身心和谐发展。
在县教育、教研相关部门的领导下，务求"手拉手"活动取得实效，由此特制定本年度(20xx、3---20xx、12)"手拉手"助教促学计划。
二、工作目标
1、在活动中不断提升现代化管理理念，实行以人为本的科学管理，走向以人为中心的管理途径，实现科学化、规范化、制度化、人本化相结合的管理体制。
2、在活动中尝试建立有效的激励机制，积极开展优秀教师、幼儿园名师、教学能手、学科带头人等教研奖励活动，充分调动城乡教师的工作积极性和主动性。
结合办事处幼儿园工作特点和我园的工作实际，对教师全面实行业务考核。
3、制定教师培训与服务挂钩的制度与措施：技能考核、实际组织活动考核;家长反馈考核;细节考核;教育反思、教育笔记等考核。
4、相互参加园内的一些集体家园活动，增进幼儿园与家长的交流，使幼儿得到全面和谐的发展。
三、成立"手拉手"活动领导小组
组长：李少梅耿庆军王
成员：各园园长及业务园长、教研组长、骨干教师
四、活动形式
1、踏踏实实，做好常规工作
常规是正常保教秩序的保证，保教人员一日工作程序化、规范化，确保幼儿生活制度与常规得到切实贯彻。
因此，我们要求乡镇幼儿园和我园全体教职员工严格按照幼儿一日常规的要求及一日工作程序要求进行标准操作，使保教过程科学合理，并依照一定规范，有序运转推进。
学年末幼儿园之间派老师进行保教常规操作比赛，在细、严、实上下功夫，认真总结经验，分析幼儿园保教保育工作现状，寻找存在问题和主要原因，紧密结合实际，制定符合实际，操作性强，便于检查落实的细则措施。
使各个环节规定的具体工作内容和要求认真落实到人，落实到时间与地点，并规定完成程度与工作质量。
确保幼儿园保教保育工作融合与渗透在幼儿一日生活的各个环节之中。
2、送教下乡，促进健康发展
我园园长、教师定期到结对幼儿园交流活动，开展论坛讲座、培训、教科研、上示范课、课间操、律动等活动。
特别是我园的课间操，一定要带到办事处幼儿园内，我们幼儿园课间操可以说是异彩纷呈，我们以"运动.健康.快乐"为宗旨，借助时尚、欢快、凝重等多种音乐元素，将游戏、锻炼、古诗表演等多种形式融入其中，激发了幼儿"我要做""我愿做""我乐做"的内在驱动，给孩子全新的体验与感受。
提高了幼儿参与活动的兴趣，获得了运动的快乐体验。
活动中每一位幼儿都是快乐的，锻炼是快乐的、游戏是快乐的、互动是快乐的、合作是快乐的，快乐的元素流淌在课间操的每一个瞬间...
3、引教进城，流淌新的元素
办事处幼儿园的骨干教师到我园送课、听课、看课、评课、参加集体备课和一日常规实习。
进行操作比赛、讲课比赛、演讲比赛，对存在的困惑和疑难问题进行交流和探讨，共同提高。
4、岗位互换，体验不同环境
结对幼儿园的园长、幼师轮流交换到对方带班、观摩、学习、交流，进行全方位体验，提高幼儿园的管理水平和教师的业务素质。
5、资源共享，丰富开阔视野
充分运用网络优势，将优秀教研成果资源共享。
例如将集体备课、精品教案库、活动方案实行资源共享;通过"博客论坛"进行"问
题对话"，促进双方教师便捷交流。
6、专业大赛，磨练教师自信
幼儿园之间搞一次"夏之潮"专业大赛，对专业好的教师进行奖励，激励他们的斗志，磨练他们的自信。
7、家园活动，家长满意信任
通过园际间的学习，各园搞一个大型的家园亲子活动，让家长对幼儿园满意信任，同时带来好的社会效益和经济效益。