2011年安监局党风廉政建设总结
安监局党风廉政建设和反腐败工作总结(多篇)
安监局党风廉政建设和反腐败工作总结**市安全生产监督管理局XX年党风廉政建设和反腐败工作总结XX年，我局在市委、市政府及市纪委的领导下，认真学习贯彻党的十七大和十七届三中全会精神以及省、市、纪委全会精神，以科学发展观为指导，切实抓好干部职工作风建设，突出重点，全面推进，与时俱进，狠抓落实，认真抓好反腐倡廉工作，为全市安全生产监督管理提供了有力的政治保障。
现将我局XX年党风廉政建设和反腐败工作总结如下：一、加强领导，狠抓风廉政建设责任制落实坚持党风廉政建设与业务工作两手抓、两手都要硬的工作方针，切实提高党风廉政建设工作思想重视度，为此，在年初局党组召开专题会议，专门研究和部署党风廉政建设和反腐败工作，分解、细化责任，强化党风廉政建设工作责任性。
明确了谁主管、谁负责，谁承担责任的党风廉政建设责任机制，坚持党组统一领导，集体领导与个人分工负责相结合、一级抓一级、层层抓落实，形成“一岗双责”的工作机制，把党风廉政责任制工作与业务工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核；同时，利用召开各种业务工作会议的时机，对党风廉政建设进行强调和部署，要求全体党员干部慎守“三个底线”，即守好法律底线、守好政策底线、守好道德底线，使安全生产工作与党风廉政建设同步推进。
二、加强党风廉政教育我局利用职工大会、政治学习，组织全体干部、党员认真学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《党内监督条例》，做到自觉遵守党章，坚决维护党章，认真执行党的政治纪律、保证政令畅通，维护党的团结；组织学习胡锦涛总书记有关党风廉政建设的讲话精神、党风廉政建设理论，学习各级领导关于党风廉政第1 页共35 页建设和反腐败工作的讲话精神；在领导干部中开展权力观和价值观教育，组织参与廉政文化活动，不断推进局机关廉政文化建设。
通过教育，树立了良好的安监人员在管理和服务对象中的良好形象，没有出现“吃拿卡要”的行为。
三、加强党风廉政制度建设按照上级关于党风廉政建设的要求，我局制定了党风廉政政治理论学习制度、领导干部廉洁从政制度、机关内部管理制度，努力提高内部管理水平。
2011年党风廉政工作总结
2011年，在县委、县政府的正确领导下，在县第三纪工委的正确指导下，结合我局工作实际，全面领会惩防体系建设的基本精神及中央、省、市、县党风廉政建设有关会议精神，紧紧围绕本局年度工作目标，全面加强领导干部作风建设，深入推进惩治和预防腐败体系建设，积极拓展从源头上防治腐败工作领域，有力地促进了商务工作的顺利开展。
现将党风廉政建设责任制和反腐败工作总结如下：一、加强组织领导，确保党风廉政建设工作扎实开展根据县委、县纪委相关文件要求，我局党风廉政建设和反腐败工作严格按照“一岗双责”，坚持统一领导，齐抓共管，“一把手”负责，分管干部各负其责的原则，一是年初重新调整了党风廉政建设和反腐败工作了领导小组，从组织上保证了党风廉政建设和反腐败工作的落实；二是落实责任分工，制定了党风廉政建设和反腐败工作方案及岗位职责，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，层层落实，具体负责的责任体系，确保了责任制的全面落实，推动了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
二、加强教育学习，提高党员干部队伍整体素质建立完善了学习教育制度，结合创先争优、机关效能年、发展提升年等活动，将每周一定为集中学习时间，采取集中学习、个人自学、做笔记、写心得、观看专题教育片等形式，组织党员干部学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、党纪党规和领导干部“十不准”党员干部从政手册、《实施纲要》、《廉洁从政若干准则》、《关于实施“三重一大”集体决策制度的若干意见》以及县委、县政府有关党风廉政建设的一系列文件，强化了党员干部的党性观念和纪律意识，增强了清正廉洁，遵纪守法的自觉性，规范了从政行为。
同时结合部门工作实际开展了正确的世界观、人生观、价值观、权利观教育，通过学习教育，提高了党员干部的自我防范能力，增强了自重、自省、自警、自励的自觉性，从思想源头筑牢了防腐防线，有效地防止了腐败问题的发生。
三、加强制度建设，从源头预防治理腐败1、结合部门工作实际，制定了《党风廉政建设目标责任制》及领导干部述廉制度、党风廉政建设考核制度、重大事项报告制度、机关考勤、财务、车辆管理制度等，从制度上保证了党员干部廉洁自律和党风廉政建设责任制的落实，通过抓制度建设和落实，源头治理腐败起到了良好的效果。
2011年度党风廉政建设工作总结(完整)
2011年度党风廉政建设工作总结单位：发展建设部日期：二〇一一年十一月二十五日2011年度党风廉政建设工作总结2011年发展建设部按照集团公司的党风廉政建设工作会议精神和金鼎公司廉洁要求，结合金鼎公司“干事干净”管理办法，以保障工程质量为前提的情况下，推动党风廉政建设责任制的落实，加强监督检查，切实维护党的政治纪律，积极推进党务，全面提升党员干部形象等为重点。
通过反复学习廉政手册“干事干净”的管理办法，有了如下的一些体会：世界观、人生观和价值观的形成与自己对客观事物的思维趋向和对客观事物的反应密切相关。
因此，我们更加应该树立正确的世界观、人生观和价值观，必须坚持共产主义信念，始终坚持对工作全心全意，尽职尽责；而作为金鼎公司的业务部室，对待我们每一项工程应该是端正积极的态度，好的心态才是做好工作的前提条件。
第一、加强党风廉政建设，干干净净履行职责党风廉政建设关乎民心向背，关乎事业成败。
1.要警钟长鸣，筑牢防线。
所有的这一切就要求我们必须立足岗位、踏实工作、爱岗敬业，把做好本职工作作为我们是想共产主义理想的实际行动，让理想和信念在岗位上发光。
常言说“空谈误国，实干兴邦”，作为企业的职工，光在嘴上夸夸其谈，在实际工作中不知道怎样去履行自己的职责，只能做那些水皮打一棍的工作，做什么事情都讲的是一个表面华丽，久而久之人员将失去动力，企业将失去活力。
因此，我们要说实在话、干实在事、做实在人，是当务之急重中之重的工作，只有脚踏实地立足岗位，才能发挥出个人对社会、对企业、对公司、对个人的贡献。
2.从严律己，管住自己。
当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想，我们现在各方面的条件也有了很大的改善。
但越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。
稍有不慎，就可能犯错误，栽跟头。
“常在河边走，难得不湿鞋”，就是要时时刻刻甚小甚微。
2011年党风廉政建设工作总结
2011年且末县质量技术监督局贯彻落实党风廉政惩防体系建设责任制情况总结县纪检委：为进一步落实党风廉政建设责任制，增强党员干部遵纪守法的自觉性，确保党风廉政建设和反腐败工作的扎实有效开展。
且末县质监局党组以完善惩治和预防腐败体系为重点，围绕中心、服务大局，突出重点、整体推进，认真落实党风廉政建设和惩防体系建设。
为不断总结经验，完善各项机制，取得更大成效，现总结如下：一是加强领导。
我局党组始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻十七届中央纪委六次全会、自治区纪委七届七次全会、自治州纪委八届六次全会和巴州质监系统党风廉政建设工作会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真落实党风廉政建设责任制，贯彻以人为本、执政为民的理念，加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，把严明党的纪律特别是政治纪律、保证上级重大决策部署的贯彻落实放在更加突出的位置，把深入推进党风廉政建设和惩防体系建设作为头等大事来抓，作为当前和今后一个时期一项重要政治任务，把反腐倡廉工作融入当地经济社会和质监事业发展之中，以科学发展观统领质监工作，将反腐倡廉工作作为年度目标管理的一项重要内容，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
根据与巴州质监局党组、县委、县人民政府签订的党风廉政建设责任书，结合我局实际，各站队所室签订目标责任书，做到纵向到底，横向到边，一级抓一级，下级向上级负责，形成党风廉政建设目标管理体系，为贯彻落实党风廉政建设和质监事业再上新台阶提供了坚强的组织保证。
二是落实责任。
为确保党风廉政建设和惩防体系建设的扎实有效开展，确保领导班子成员各负其责，我局党组对领导班子成员落实党风廉政建设和惩防体系建设明确责任分解和分工，做到分工明确，责任到位，对职责范围内的党风廉政建设工作负直接领导责任。
并把落实党风廉政建设责任制纳入领导班子、领导干部目标管理，形成谁主管，谁负责，一级抓一级，上下互动，相互监督的组织管理体系。
安监局党风建设工作汇报（共4篇）
安监局党风建设工作汇报（共4篇）第1篇：上半年县安监局党风廉政建设工作汇报今年以来，我局根据县委、县党风廉政建设领导小组办公室的统一部署，组织干部职工学习邓小平理论，党的十六大、十六届三中全会精神以及党风廉政建设有关法律法规，大力开展“艰苦奋斗、廉洁从政”主题教育，认真贯彻落实《xx县xx年党风廉政建设目标管理责任制》，取得了一定成绩。
上半年来，我们主要抓好如下几项工作。
一、统一思想，提高认识我们充分认识到，加强党风廉政建设是加快经济发展的本质要求，必须坚持以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，紧紧围绕执政兴国的第一要务，按照从严治党、从严治政的要求，全面贯彻落实县委、县政府关于进一步优化投资软环境、加强党风廉政建设的一系列指示精神和工作部署，进一步扩大开放，解放思想，转变观念和作风，增强“人人都是投资软环境”的思想意识，加强党风廉政建设，规范从政行为，落实责任制，实行“一岗双责”等,以求真务实、艰苦奋斗的(本资料权属，查看更多精彩文章请登录原创网站：www.)作风，努力营造一个尊商、亲商、重商、爱商的投资环境和快捷、便利、高效、优质的服务环境，全面促进我县县域经济健康快速发展。
二、统一部署，加强整治为了进一步加强局机关效能建设、优化投资软环境，我局印发了《关于加强机关效能建设优化投资软环境整治活动方案》，开展整治活动。
一是召集局机关全体干部职工召开了“加强机关效能建设、优化投资软环境”动员会议，要求局机关全体工作人员要把这次活动提高到事关全县经济发展的高度来认识，认真贯彻落实县委、县政府关于加快县域经济发展动员会精神，全面落实“六个”制度，推行“六个一”服务态度，进一步规范安监行政行为，提高工作效率和服务质量，重塑xx安监新形象。
二是坚持每周一学习2小时的制度。
组织全体机关工作人员认真学习党的十六大精神和“三个代表”重要思想，从如何转变观念，在工作中如何以实际行动实践“三个代表”重要思想等方面提高安全监督管理人员的服务意识，把执法人员的思想引导到全心全意为人民服务的观念上来，牢固执法为民的思想；学习从党中央到地方各级政府有关廉政勤政建设的政策法规，使执法人员充分认识建立规范、高效、廉洁机制的重要意义，增强执法责任意识，教育执法人员在行政执法过程中克己奉公，不以权谋私，公正廉洁，不(本资料权属文秘家园，查看更多精彩文章请登录原创网站：www.)贪赃枉法，艰苦奋斗，不奢侈浪费；学习安全生产的有关法律法规和有关国家标准或行业标准，熟悉行政执法程序和制度，通过结合执法实践，对开展各项工作的合法性进行对照检查，对执法过程中存在的疑难问题进行深入讨论，使监督管理人员了解和掌握办事程序和工作规则，全面提高安监队伍的政治素质和执法水平；加强职业道德教育，教育工作人员忠于职守，爱岗敬业，勤奋工作，钻研业务，甘于奉献，大力倡导“一张笑脸相迎，一声热情问候，一把椅子请坐，一杯清茶解渴，一腔热情办事，一句祝愿道别”的“六个一”机关工作作风，彻底改变“门难进，脸难看，话难听，事难办”的不良衙门作风。
2011年党风廉政建设工作总结
党风廉政建设工作总结我场的党风建廉政建设和反腐败工作,坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照纪委有关廉政工作会议的部署，逐步健全和完善教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系，紧紧围绕工作中心，严格执行党风廉政建设责任制，突出工作重点，加大工作力度，不断推进反腐倡廉工作深入开展，为场生产的发展提供有力保证。
加强党风廉政建设，是从严治政的重要内容和迫切需要，是国家长治久安的需要，也是党和政府始终保持与人民群众血肉联系的重要保证，对于凝聚党心、民心有着极其重要的意义。
为此，我场党支部高度重视党风廉政建设工作，为进一步加大从源头上预防和治理腐败力度，加强党风廉政建设和反腐败工作，促进工作发展。
紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作总体要求，认真贯彻学习中纪委十七届五次会议、省纪委八届五次会议、市纪委五次会议和我局党委书记在2011年反腐倡廉建设工作会议上的讲话精神，认真贯彻落实科学发展观，落实上级《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，推动我场党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，有力地促进了全场各项工作的发展。
一、党风廉政建设责任落实情况(一)党支部高度重视，建立健全机构。
为提高全场干部职工的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识，确保党风廉政建设工作取得成效，根据上级《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，我场明确抓好党风廉政建设工作是党支部的首要责任，将党风廉政建设列入党支部重要议事日程工作，成立了由党支部书记、场长任组长、支部委员副场长任副组长，党小组长任成员的党风廉政建设领导小组。
把党风廉政建设工作纳入工作重点，坚持把党风廉政建设和工作紧密结合，做到一起布置、一起落实、一起检查、一起考核。
加强党风廉政督察工作力度，从组织上保证党风廉政建设工作落到实处，促进工作的协调发展。
(二)明确责任、完善和签订目标责任书。
党风廉政建设责任制是一项具有全局性、关键性和根本性的党风廉政制度，不仅把党风廉政建设和反腐斗争纳入了法制轨道，而且对领导班子和领导干部在党风廉政建设和反腐工作中应负的责任追究等问题作了制度性规定。
2011年党风廉政建设责任制工作总结范文
2011年度党风廉政建设责任制工作总结今年以来，我局认真贯彻落实了十七届中纪委、十届省纪委五次全会和全国、全省国土资源系统以及地区纪委党风廉政建设工作会议精神，不断提高广大干部职工依法行政的自觉性，牢固树立全心全意为人民服务的意识，根据地委、行署关于实行党风廉政建设责任制的规定，结合我单位工作实际情况，对一年以来开展的党风廉政建设责任制的落实情况进行了总结，现将工作情况汇报如下：一、认真贯彻党风廉政建设责任制按照贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府以及地委、行署和地区国土资源局关于党风廉政建设的部署和要求，我局及时制定了党风廉政建设工作计划、目标，并组织实施。
(一)、党风廉政建设计划1、成立以局长为组长，为副组长，各工作人员为成员的党风廉政建设工作领导小组。
明确由局长全面抓，各成员分头抓，形成齐抓共管的工作局面，并在年初签订了《铜仁地区国土资源局廉政保证承诺书》，，严明纪律要求，明确相关工作责任。
2、强化理论学习，务实思想基础。
重点学习十七届中纪委、十届省纪委五次全会和全国、全省国土资源系统以及地区纪委党风廉政建设工作会议精神，加强观念教育，坚定理想信念，树立正确的人生观，加强法制教育，坚持阳光行政，强化全局干部纪律观念，达到自我教育、自我约束，以提高、自我防范能力。
3、健全工作机制，完善制度建设。
把党风廉政建设和土地矿权交易作为重点来抓，领导小组定期召开会议，安排、布置、督查有关工作落实情况。
4、强化服务意识，树立单位形象。
树立全心全意为人民服务的理念，提高服务质量，优化服务水平，严格执行责任追究和服务承诺制度。
(二)、党风廉政建设目标我局坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，拓展从源头上防治腐败工作领域，努力做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
二、加强全局干部职工的廉政教育廉政工作会后，我局积极组织全体干部职工学习了胡锦涛同志在十七届中纪委六次全会和栗战书同志在十届省纪委六次全会上的重要讲话以及地区纪委、省国土资源厅党风廉政建设和反腐工作会议精神和相关廉政工作法律法规。
安监局上半年党风廉政建设责任工作总结【新版】
编号：_____安监局上半年党风廉政建设责任工作总结学校：_________教师：_____________年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）第1 页共5 页安监局上半年党风廉政建设责任工作总结一、突出重点，责任明确，认真抓好党风廉政建设责任制工作为了把党风廉政建设责任制工作真正落到实处，我局进一步强化领导，突出重点，明确责任，制订印发了《安监局党风廉政建设和反腐败工作实施意见》。
对党风廉政建设和反腐败工作进行了再分解，任务再细化，责任再明确。
全局上下以局党组书记、局长郭刚为贯彻落实党风廉政建设责任制第一责任人，实行“一岗双责”，岗责明确，认真落实“三个负责制”，即：一是实行分级负责制，做到一级抓一级，层层有人抓；二是分工责任制，班子成员除负责自身的党风廉政建设外，还要抓好分管部门的党风廉政建设和反腐败工作；三是分项负责制，按照“谁主管、谁负责”、“谁分管、谁负责”的原则，实行专人负责制。
经过不断总结经验，完善或修改制度，使安监系统形成了一把手负总责，班子成员齐抓共管，纪检人员监督协调，各司其职的党风廉政建设和反腐败领导体系及工作机制。
二、强化教育，荣辱分明，真正把领导班子廉洁自律和“五不许”等规定落实到实处上半年，通过开展“学党章、知荣辱、树新风、促崛起”活动，提高了全局党员干部的政治思想觉悟，增强了法制观念，上半年安监局没有出现一起法违纪现象，受到社会各界的一致好评。
同时，局领导班子对照党风廉洁自律和“五不许”规定，率先垂范，自觉遵守。
一是严禁用公款大吃大喝、铺张浪费，形成历行节约的好风气。
20*年上半年局机关招待费比去年同期下降10%；二是严肃工作纪律，工作日中午不准饮酒，严禁赌博、串岗等行为出现；三是禁止安监局工作人员及亲属从第 2 页共 5 页事与安全监管有关的生产、经营等行为。
五是亲属、子女共筑廉政防线，严把三关，即：人情关、亲情关、节日关，使之牢不可破。
三、严格“四制”，公开透明，狠抓高危行业的党风廉政建设责任制工作安全监管量多、面广，涉及多个行业和部门，因此，被人们誉为反腐倡廉的高危行业，也是党风廉政建设的反腐败工作的重点。
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XXXX安监局2011年党风廉政建设与反腐败工作总结2011年，我局纪检监察工作在市纪检委、监察局的正确领导下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以创建“五型”机关活动为载体，深入贯彻落实科学发展观，按照十七届中央纪委五次、六次全会和省委、省纪委、市委全会的部署和要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，开拓创新，狠抓落实，为确保我市安全生产形势总体稳定提供了坚强的政治保障。
一、主要工作情况（一）严格执行党风廉政责任制，认真履行"一岗双责"我局始终把党风廉政建设工作摆在突出位臵，作为一件大事常抓不懈。
坚持抓关键，重实效，创造性地落实“党组统一领导、党政齐抓共管、纪检组织协调、处（室）各负其责、依靠群众支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制，做到“一手抓安全监管，一手抓党风廉政建设”，有力地推动了党风廉政建设的深入开展。
一是明确任务，分清责任。
召开党风廉政建设责任制工作会议，印发《2011年党风廉政建设和反腐败工作安排意见》，按照“谁主管，谁负责”的原则，将党风廉政建设和反腐败23项工作分解到各班子成员，严格落实领导成员的责任分工和对党风廉政建设的领导责任，从根本上提高领导干部管好自己、带好队伍、管好配偶及身边工作人员的自觉性；二是成立组织，落实责任。
我局成立了以局党组书记为组长的党风廉政建设工作领导小组，一把手亲自挂帅负总责，其他领导按责任分工对分管的相关业务处室党风廉政建设负责，处室主要负责人为本处室党风廉政建设主要负责人。
为确保责任制的落实，全局分层次签订了《党风廉政建设责任书》。
局领导与机关各处室、局属事业单位主要负责人签订党风廉政建设责任书，处室负责人与本处室工作人员签订党风廉政建设责任书；三是完善制度，加强管理。
制订了《关于党风廉政建设责任制目标责任考核的实施办法》、《党风廉政建设责任追究实施细则》，加强行政管理、财务管理等有关制度，使各项工作规范化、制度化、科学化、避免了工作中的随意性和盲目性；四是通盘考虑，统筹部署。
将党风廉政建设和反腐败工作纳入各处室的工作目标中，同安全监管业务紧密结合起来，坚持一手抓业务工作，一手抓反腐倡廉教育，两项工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，做到年初有计划、工作有重点、阶段有总结，形成了一级抓一级、一级带一级，层层抓落实，重点突破、整体推进的工作局面，有效地促进了党风廉政建设和反腐败工作的顺利实施。
（二）扎实推进惩防体系建设工作我局党组高度重视惩防体系建设工作，坚持把惩防体系建设摆在党委工作的突出位臵。
中心主任、党委书记为党风廉政建设第一责任人，负总责，其他中心领导对分管部门包干负责，部门和单位主要领导对本部门、本单位党风廉政建设负责的目标责任制，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
为了切实加强惩防体系建设，中心党委坚持从思想教育入手，增强党员干部思想“免疫力”。
对全市安监系统党员干部重点加强理想信念、从政道德、优良传统、党纪法规四个方面的教育。
一是制定党组中心组学习计划，建立完善中心组学习档案。
在坚持自学的基础上，每月至少安排一天集中学习。
今年以来，党组中心组集中学习X次，其中反腐倡廉专题学习X次，县级领导干部写学习笔记和心得体会X余篇。
并在X月X日-X月X日在全局开展了一次专门的廉政教育活动；二是机关干部坚持每周五下午学习制度，在学习内容上，将政治理论、业务知识、公务员行为规范和廉政教育等内容有机结合起来；在学习方式上，采取座谈讨论、讲座、知识测试、心得交流等形式，寻求最佳学习效果。
通过不同层次、不同形式的学习，机关人员的政治和业务素质明显提高；三是以党性党风党纪教育为重点，加强对党员干部特别是领导干部的理想信念和廉洁从政教育，不断提高广大党员干部拒腐防变和抵御风险的能力。
结合我局创建“五型”机关活动，深入开展正面典型示范教育、反面典型警示教育、党纪政纪条规教育和岗位廉政教育活动。
先后印发了《2011年党风廉政建设和反腐败工作安排意见》、《市安监局领导班子成员2011年党风廉政建设责任分解》、《党员干部廉洁从政有关规定》、《治理商业贿赂学习资料》等相关文件，切实增强全局党员干部的理论素养和法纪意识，引导干部职工树立正确的权利观、地位观、利益观；三是开展“党性教育”活动。
今年“七一”前，结合民主评议党员活动，集中一周时间组织党员进行一次党性分析，以党小组为单位召开组织生活会，每个党员对照争做“五型”和“五个模范”的目标，找差距、查问题，在职党员要撰写党性分析报告；四是为深入贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，我局按照市纪委、市直纪工委的部署，认真组织了局全体党员干部参加的知识答题，进一步引导干部职工依法办事、廉洁从政，强化了我局干部职工廉洁自律意识，提高了干部职工拒腐防变自觉性；五是为促进干部作风建设，X月X日组织召开了市安监系统党风廉政教育大会，局党组书记、局长XXX就干部作风建设上需要突出注意的问题进行了深刻剖析，强调安全监管人员要树立正确的价值观、权力观、利益观，正确行使手中权力，自觉防止滥用行政审批权、行政执法权、谋取私利的行为，时刻警惕腐朽思想的侵蚀，不断增强自身免疫力，拒腐防变，做到自警、自重、自省、自励。
（三）大力开展行政权力运行监控机制建设我局对行政权力运行监控机制建设工作给予了高度重视，把此项工作列入了局重要议事日程。
一是成立了行政权力运行监控机制建设工作领导小组，XXX同志任组长，XX、XXX同志任副组长，XX、XX、XX、XX、XX、XX同志为小组成员。
领导小组下设办公室（设在监察室），具体负责试点工作的组织协调、推进和落实，各处室负责人为第一责任人，按照局领导小组的工作部署，统筹推进行政权力运行监控机制建设各项工作，把开展行政权力运行监控机制建设与各项业务工作有机结合，一起部署、一起检查、一起落实，保证行政权力运行监控机制建设工作顺利开展；二是制定方案，统筹部署。
制定下发了我局《2011年深入推进行政权力运行监控机制建设工作安排》，明确提出了行政权力运行监控机制建设的目标任务、工作重点，并通过查找廉政风险点、制定防范措施、完善监控制度等措施，加强行政权力运行监控，建立廉政风险预警防范、权力运行程序监控、权力运行绩效考核机制，形成行政权力运行监控机制的框架；三是完善了《行政权力公开透明运行责任追究制度》、《权力公开透明运行工作纪律》、《落实重点工作制度》、《首问责任制》、《限时办结制》、《AB岗工作制》、《一章审批制》、《效能投诉制度》、《民主监督制度》等制度确保权力依法正确行使，逐步把行政权力公开透明运行纳入法制化轨道。
（四）进一步开展政务公开工作为使政务公开工作不流于形式，不走过场，我局着眼于建立政务公开长效机制，使政务公开成为一种自觉的意识和行为。
一是加强和完善领导机制。
充实和调整政务公开工作领导小组，成立由党组书记局长任组长，其他班子成员任副组长，有关处室（单位）负责人参加的政务公开工作领导小组，统一负责局政务公开工作的组织实施。
具体日常工作由监察室主要负责，落实政务公开的各项要求，做好牵头协调和监督检查。
做到了领导、机构、人员“三到位”，同时，我局把政务公开工作分解到单位内部的有关处室和人员，强化“一把手挂帅、副职领导具体抓、责任到处室、落实到人头”的工作机制。
二是建立健全制度。
我局通过建立健全政务公开责任、审议、评议、反馈、备案和监督等六项制度，促进政务公开工作走上制度化、规范化的轨道。
积极推进一般事项公开向重点事项公开、结果公开向全过程公开、自定公开内容向群众点题公开“三个转变”，进一步提高政务公开的质量。
我们主要做到“三个更加”：一是公开的内容更加充实。
对政务公开的范围、政务公开的内容、政务公开的形式、政务公开的制度等作了进一步的明确。
二是公开的时间更加及时。
针对公开项目的不同情况，确定公开时间，做到常规性工作定期公开，临时性工作随时公开，固定性工作长期公开。
三是公开重点更加突出。
坚持把群众最关心、最需要了解的“权、钱、人、事”等事项公开作为政务公开的重点，与贯彻实施《中华人民共和国行政许可法》和提高自身行政管理水平相结合，从信息公开、电子政务和便民服务三个方面入手，加大推行政务公开的力度。
通过推行政务公开，监督和制约行政权力的运行，防止暗箱操作，促进廉政勤政建设，并且在不断总结反腐败工作的经验和做法的同时，促进政务公开制度的进一步完善，推进政务公开工作的深入开展。
我局还按照市委、市政府的要求，结合本单位的实际，编制具体公开项目目录，不但使政务公开的内容、形式、时间及责任人更加明确，而且使公开工作更易接受评议、检查和监督。
（五）加强干部作风建设，优化政务环境在“干部作风建设年”活动的基础上，进一步加大工作力度，建立完善了干部作风建设领导小组及办公室，明确了责任，细化了分工，把干部作风建设作为一项系统工程常抓不懈。
一是制定《实施方案》，明确了工作重点，精心设计了活动载体，把活动开展与当前重点工作紧密联系起来，坚持日常安全监管工作上台阶，干部作风建设活动有创新；二是在局机关及所属事业单位深入开展以创建“学习型、实效型、服务型、和谐型、廉洁型”机关为主要内容的创先争优活动。
结合实际制定了活动方案，制作了活动流程图、办公室人员分工及活动制度展牌悬挂在楼道，提出了指导思想、方法步骤和具体要求，明确创建内容25项，并分阶段逐步实施推进；三是把干部作风建设与日常安全监管工作相结合，与创建“五型”机关活动相结合，与机关效能建设相结合。
按照协调推进的原则，在原有制度的基础上，进行体制机制创新，建立作风建设长效机制；四是开展了“岗位奉献”活动。
围绕本局中心任务，从各自岗位特点出发，组织开展争做“五型”党员，争创“五好”先锋岗活动，组织党员开展业务竞赛，努力提升工作水平；五是“亮牌示范”。
在行政服务中心窗口和机关办公室，通过佩戴党徽、党员先锋岗等形式，把党员身份亮出来，促进党员发挥先锋模范作用；六是创新方式方法，灵活多样地开展工作。
积极开展“攻坚克难抓落实”活动，把重点难点工作进行了分解，明确了具体领导、责任处室和完成时限，进一步推动了工作的有效落实；七是广泛开展自查自纠活动，按照“十个严禁”的要求，开展了以治理“乱收费，乱罚款”、“吃拿卡要”、“治庸治懒”、“铺张浪费”为主要内容的自查自纠活动，取得了很好的效果，有力的促进了干部的作风转变；八是开展经常性的作风检查。
采取明察暗访等形式不定期检查，及时进行通报，批评教育后进、宣传先进典型，引导和带动全体人员以高标准、严要求的态度，以求真务实、真抓实干的精神，履职尽责，切实做到为民、务实、清廉。
（六）深化行政审批制度改革本年我局进一步精简了行政审批事项，将原有的事项精简到十一项，并进一步完善各项制度。