学习是一辈子的事情

性格内向，该如何面对职场

我们经常把不爱说话，不会表达，不积极参与的人划分为内向的人，当自己初步进入职场经常会担心因为自己腼腆，不喜欢沟通，不喜欢密集的公共场合以及情商又不高这样会不会让身边同事不喜欢我，自己如何在职场和身边同事处理好关系？如何做好一位职业人？

经常会遇到公司开会发言时候，总觉得自己不知道说什么为好，

聚餐时候，总是尴尬的应和和沉默寡言，

下午茶娱乐自己也参与不进去，

公司团建自己总是最孤独的那一个....

之前我有个朋友，从高中到大学一共就认识两个人，一个是自己大学的辅导员，一个人是我，她的性格是及其内向，平时放学人多她走路是不敢抬头平视的，一直是45°低着头看着地面走路，走的很快，课堂上一般都坐最后面两三排的座位，因为怕老师随堂提问嘛，她非常享受安逸的生活，每天晚上按时睡觉，有一次周六出去看电影回来的有点晚，她心里立马就很不自在，因为打破了他原有的休息时间规律，我们在毕业之前准备面试的时候，她为了让自己能够很完美的展现这场面试，她私底下去不断的模拟排练和面试官交流，让自己的缺点不要轻易的表现出来努力让自己在面试时候和面试官自如的聊天，经常去怀疑自己这样的表达是否得当，

很多人以为在职场上一定要性格活泼，高谈阔论，左右逢敌，四面逢缘才能有更好的处理人际关系和积累更多的职场资源，当然不是，这是个片面的误解，你工作的本身还是靠在自身

能力去支撑的，你技术足够优秀，你身边的人也会夸赞你，自己要正确认识自己性格的优势，在职场可以做最好的自己，找到自己的价值感。在职场中也有因为自己性格原因，工作费力不讨好，专心致志做个埋头苦干的人最后得不到自己领导的表扬和重视,

从校园到职场，内向的人一般经常会出现于社交恐惧，语言恐惧，求职恐惧等等相关联在一起，但内向它是可以通过自己后天的培养去克服的，在自己的日常工作当中，我们会遇见形形色色的人，但我们一开始不可能都做到每个人都有深透的了解，我们可以利用短暂的第一印象去认识个大概，以后日子长可以慢慢的去了解他人，什么叫短暂的第一印象呢？打个比方，我们这部门的小张长得瘦瘦的，比较清秀，腿还挺长，写的字挺有个性.....这个方式看起来比较简单粗暴，但也是有效的认识方式，那么如何让别人给自己有个第一印象呢？这时候要学会主动展现，就好比你今天第一天去公司你要画个别致的妆容，领导安排你的第一天任务完成度百分百，你这样做肯定的希望身边同事能够注意你，对你有个好印象，整体的意思就是你希望别人怎么去描述你，你在别人心目中是一个什么样的存在？自己唯一要注意的就是别到时候不去做树立个人形象准备，最后自己在别人眼里就是个“长相一般。能力一般，工作度差”的印象就行，如果要是这样，你第一步最重要的人际关系已经错了。

很多同学认为现在企业都人性化管理，可能没我想象的那样可怕，职场如战场，之间存在利益的关系很多，看似表面很友好而已，在职场上不要去树立敌人，宁愿自己少交一个朋友，低调做人，高调做事即可，还是之前说的那些，不扎堆不抱怨不八卦，有些情况可以适当地保持距离就可以，职场上除了做人做事以外，自己在工作中的一些细节事物要做到极致，不卑不亢，行为方式语言表达要注意方式方法，工作当中最基本的不要犯错，遇事不浮躁，事物以长远看待，包括一些职场礼仪等等之类的自己都要去注意到，

有一种内向的性格是你真的认为自己很自卑是个失败者，还有一种内向的性格是觉得自己可靠，成熟，沉着，诚实，自己要多花功夫在自己要如何在工作当中发挥自己的优势，将自己的本能的工作做到极致，内向慢慢都会把自己演变成拥有一颗“玻璃心”，要知道，世界很大，你拿着“玻璃心”如何走的长远，如何去完成自己的梦想？