吴靖平在全市干部作风整顿活动动员大会上的讲话
吴靖平在全市干部作风整顿活动动员大会上的讲话（2011年10月8日）这次全市干部风作整顿活动动员大会，是灾后重建取得决定性胜利、市级领导班子换届圆满完成的新形势下，召开的一次重要会议。
会议的主要目的是，认真贯彻落实“三会”精神，深化创先争优，转变干部作风，治理“庸懒散冷”，狠抓工作落实，在全市上下营造自觉抓落实、敢于抓落实、善于抓落实的浓厚氛围，把“关键在于落实、根本在于解决问题”鲜明地写在干事创业的旗帜上。
一、这次活动为什么要以“关键在于落实、根本在于解决问题”为主题抓落实，顾名思义，就是把口头上讲的、纸上写的东西付诸行动，并达到预期目的。
对领导工作来讲，抓落实就是要抓党和国家的路线方针政策、上级和自身工作部署及措施要求的落实，落实到实践中去，落实到基层中去，落实到群众中去。
好的思路、好的政策、好的措施要达到预期效果，关键在于落实,根本在于解决问题。
列宁说过，一万打纲领不如一步行动。
反对空谈、强调实干、注重落实，是我们党的优良传统。
对于抓落实的极端重要性，中央和省委领导同志有过很多精辟的阐述。
毛泽东同志要求共产党员一定要有“认真实干”的精神，强调“一件事不做则已，做则必做到底，做到最后胜利”，“什么东西只有抓得很紧，毫不放松，才能抓住。
抓而不紧，等于不抓”。
邓小平同志指出“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有”，强调“少说空话、多干实事”，凡事都“要落在实处”，“开会、讲话都要解决问题”。
江泽民同志强调“落实，落实，再落实，因为这是做好一切工作的关键环节”，“不要在层层表态、层层开会、层层造声势上做文章，而要在层层抓落实、层层抓解决问题上下功夫”。
胡锦涛同志强调“要坚持发扬共产党人的革命精神和坚持科学求实态度的统一，脚踏实地，埋头苦干，坚决反对形式主义和官僚主义”，要求“全党同志特别是各级领导干部一定要大力发扬真抓实干精神”，“建立健全抓工作、抓落实的责任制”，“切实把各项工作抓出成效”。
习近平同志在《求是》杂志上发表的《关键在于落实》重要文章，专门对抓落实进行了系统阐述，强调“抓落实是领导工作中一个极为重要的环节，是党的思想路线和群众路线的根本要求，也是衡量党员领导干部世界观正确与否和党性强不强的一个重要标志”。
他还针对文风特别强调，“提倡短、实、新，反对长、空、假”。
奇葆书记一到四川，就鲜明提出“各项工作都要在狠抓落实上下功夫，定下来的事情就要雷厉风行，部署了的工作就要一抓到底、见到成效”，要形成“求实、务实、责实”的工作作风，“做到言必责实、行必责实、功必责实”。
这些重要论述，把抓落实的重要意义和基本要求讲得很清楚很深刻，我们必须始终遵循和认真贯彻。
对地方工作来讲，抓落实体现党委政府的工作水平，检验干部队伍的工作作风。
这些年，面对“5·12”特大地震、国际金融危机和连年山洪泥石流灾害等多重考验，按照中央和省委的要求，我们注重用好责任制这个基层工作的一大法宝，进一步加大抓落实的工作力度，取得了实实在在的成效。
广大党员干部坚持“5+2”、“8+4”、“白加黑”，舍生忘死、战天斗地、攻坚克难，披星戴月、苦干实干、挥洒热汗，有力促进了各项目标任务圆满完成，创造了抗震救灾、灾后重建和加快发展的奇迹，城乡面貌发生脱胎换骨的巨大变化，经济社会发展实现从“起立”到“起跳”的整体性跨越。
三年重建项目多达7314个、完成总投资高达2267.3亿元，地区生产总值连年保持15%左右的高速增长、今年有望突破1100亿元，三次产业结构从震前的21.5：44.8：33.7调整为14.7：52.2：33.1。
这些成就，都是在中央和省委的坚强领导下，广大党员干部实实在在干出来的。
实践证明，绵阳的绝大部分干部经得起摔打、经得起考验、打得赢硬仗，素质总体是高的，作风总体是好的。
另一方面，我们必须清醒地看到，随着灾后重建全面完成，干部队伍中一些自满的情绪、一些松劲的思想、一些懈怠的现象，在某些地方、某些部门、某些单位逐渐抬头。
特别是工作不抓落实、抓不落实、不解决问题的情况普遍存在，工作拖延、办事拖拉、作风拖沓，以至于一些规划的项目迟迟不能开工，一些在建项目迟迟不能完工，一些矛盾问题迟迟不能解决，一些信访突出问题长期得不到化解，招商引资始终没有大的突破，甚至主要领导亲自批示督办的事情都得不到很好落实，严重影响了绵阳的发展环境，严重败坏了干部队伍的风气。
在“三会”讨论发言过程中，党代表、人大代表、政协委员对这种状况提出了尖锐的批评。
很多同志担心，如果任由这样的作风发展蔓延下去，既定的事情办不了，确定的目标完不成，绵阳科学发展新跨越就会成为空话，最终影响的是党和政府的公信力，已经取得的成果也可能丧失。
大家认为，未来五年加快发展机遇很好、挑战不少，各级干部责任大、担子重，必须戒骄戒躁、再接再厉、狠抓落实。
大家建议，市委、市政府要狠下决心、动真碰硬，盯住一批不落实的事，处理一批不落实的人，进一步优化干部队伍作风，以干部作风大转变促进绵阳科学发展新跨越。
结合这些意见和建议，新一届市委第一次常委会议，就专题学习讨论习近平同志的重要文章《关键在于落实》，专门研究抓落实的问题。
常委们一致认为，当前干部队伍中抓落实不够有力、不够有效甚至抓不落实，已经成为我市干部作风中最为突出的问题，主要表现为庸、懒、散、冷。
常委会指出，这些问题的存在，严重影响了各项工作落实，破坏环境，败坏形象，影响事业，贻误发展。
大家深深感到，在思路已经明确、各地各部门负责同志陆续到位的情况下，整顿干部作风，强调抓落实，绕不开、等不起、拖不得、坐不住。
常委会决定开展这次活动，主题就是“关键在于落实，根本在于解决问题”。
二、认真解决目前影响工作落实的突出问题分析“庸懒散冷”的根本原因，主要是主观上的。
我们必须紧密结合实际，从思想认识、精神状态、工作作风、工作机制等四个方面，认真加以解决。
第一，要解决好思想认识问题，增强抓落实的自觉性。
我们应当在干部中树立怎样一种导向、建设怎样一种文化?那就是“关键在于落实，根本在于解决问题”。
这应当成为绵阳干部的群体形象。
我们绝不能给别人留下“贪玩好耍”的印象。
一要树立绵阳干部忠诚、敬业、勤奋、实干的好形象。
党章明确规定，党员要“对党忠诚老实”，党的干部要“坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，立志改革开放，献身现代化事业，在社会主义建设中艰苦创业”，“卓有成效地开展工作，讲实话，办实事，求实效”。
这些规定，就是要求党员干部要忠诚党的事业，为了党的事业勤政务实、抓好落实。
大家都很熟悉的一本书叫《致加西亚的信》，讲述了一个非常简单而又发人深省的故事。
美国和西班牙战争爆发后，美国必须立即跟抗击西班牙的军队首领加西亚取得联系，一个叫罗文的人接到任务后，没有问加西亚在什么地方，立即如勇士般默默踏上寻找加西亚的征程，历经千辛万苦、生死考验，最终把美国总统的信送到了身处古巴丛林、没人知道确切地点的加西亚手中。
这个传奇故事蕴涵着一个事业成功和个人发展双赢的真谛：那就是上级交给你的任务，你不讲条件、不计得失，要立即采取行动，并想方设法去完成。
身处西方社会的罗文能够这样，作为共产党的干部更应该这样。
大家一定要认认真真再读一读这本书，认真思考、认真体会做人做事的道理。
各级领导干部如果能够做到忠诚、敬业、勤奋、实干，能够把抓落实作为一种追求，把能落实作为一个标尺，定下来的事情击鼓奋进、一鼓作气、一抓到底、抓出成效，上级部署的任务不提条件、不讲困难、排除万难、坚决完成，那么我们的事业就有希望，我们的干部也有希望。
二要形成干部就要干事、干事就要干好的好风尚。
干部，顾名思义，就是干事的一个部分。
当干部就要干事，必须抓好工作落实。
邓小平同志在第三次复出时讲，“我出来工作，可以有两种态度，一个是做官，一个是做点工作。
我想，谁叫你当共产党人呢。
既然当了，就不能做官，不能够有私心杂念，不能够有别的选择。
”现在我们有些人非常想做官，在没有做到官之前绞尽脑汁、费尽心机，千方百计想把官位争到手，但一旦坐到官位上，他就不想做事了;有个别的同志在一个位置上呆久了，党员意识和党性观念就逐渐淡漠了，自我意识和个人主义就开始膨胀了;没有得到提拔，进取心就减弱了，牢骚就开始多了。
这样的人，忘记了干部就是干事的基本道理，忘记了党对自己的关怀、组织对自己的培养。
我们要始终牢记，当干部是苦差事，职务高一步，责任大一步，忧勤增一步，真正让自觉抓落实、敢于抓落实、善于抓落实在全市上下蔚然成风。
三要强化崇尚实干、务求实效的好导向。
毛泽东同志说过，“政治路线确定以后，干部就是决定性因素。
”用好一个干部，就是树立一面旗帜，就会在一个地方、一个部门、一个单位形成良好的工作氛围。
这次市级班子换届，一批自觉抓落实、敢于抓落实、善于抓落实的同志脱颖而出，为县市区换届起到了良好的示范导向作用。
我们必须继续鲜明崇尚实干的用人导向，风清气正地搞好县市区换届，重用那些人品正、干实事、真爬坡、敢破难的干部，特别是对要害部门、关键岗位，一定要使用魄力大、有办法、善于抓落实、能打开局面的干部。
抓落实，领导带头很重要。
以身作则，就是最好的带头示范。
各级领导干部特别是“一把手”要充分发挥表率作用，敢于响亮提出“向我看齐”、“从我做起”，把所有心思凝聚到干事业上、把全部精力集中在抓落实上。
要始终保持一股闯劲、一股冲劲、一股韧劲，说了就算、定了就干、干就干出样子来，真正做到带着大家干、做给大家看，争当“老黄牛”、先做实干家。
第二，要解决好精神状态问题，提高抓落实的主动性。
人是要有一点精神的。
振兴绵阳，首先要振奋精神。
抓落实，必然会遇到许多矛盾和问题，只有努力解决好各种矛盾和问题，才能把落实工作真正抓好、抓出成效。
解决好矛盾和问题，关键是要负责任、敢破难、讲原则。
一要负责任。
奇葆书记提倡言必责实、行必责实、功必责实，讲的是一种责任。
有专家讲，干事创业靠智商、也要靠情商，还要靠责商。
“史上最牛校长”叶志平同志，视学校安全“责任高于一切”，十年如一日加固校舍，十年如一日加强应急演练，“5·12”特大地震中桑枣中学师生无一伤亡，这就是认真负责。
现在我们一些同志占着岗位不干事，问题摆在那里一大堆，他却“家宅将倾，视若观戏”、“马厩失火，处若邻人”，此为“失责”。
有些同志认为事情需要大家干、自己何必太较真，工作差不多即可、过得去就行，此为“塞责”。
还有的同志说，负责也不是不可以，但得有人给我“兜底”，有了成绩是自己的，出了问题别人担着，此为“卸责”。
有些地方处理疑难问题，动不动就转移矛盾、上交矛盾。
甚至本属职责范围内该办的事情，也要请上级担责、下决心。
可见怕担责任怕到了什么程度!作为共产党的干部，我们一定要把组织和人民的信任和责任看得比泰山还重，始终以饱满的热情投身工作，永葆蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，努力争创一流业绩，不断开创各项工作新局面，真正做到“为官一任、造福一方”。
整顿作风破除“五弊” 打赢“三大攻坚战”
整顿作风破除“五弊” 打赢“三大攻坚战”为进一步转变工作作风，强化责任担当，召开了全体干部参加的干部作风大整顿动员会，会上党组副局长**传达中央、省、市、县干部作风大整顿会议精神。
党组书记**做了动员讲话。
会议以长春长生问题疫苗案件为例，重申了开展干部作风大整顿活动的必要性和及时性。
会议要求全体干部要结合环保实际，汲取教训、举一反三，对照“悟初心、守初心、践初心”要求,整顿作风，破除“五弊”，打好打赢“三大攻坚战”。
一要坚决破除“宽松软”之弊，解决干事魄力不够问题。
要始终坚持把纪律规矩挺在前面，把制度规定挺在前面，以鲜明的态度、严格的要求、过硬的措施、管用的招法，保障纪律规矩和制度规定得到严格执行落实，着力把“宽松软”变为“严紧硬”。
二要破除“躲怕推”之弊，解决责任意识不强问题。
凡是涉及单位的事，工作的事，不要讲条件，讲要求，找理由，要全力以赴去干、去闯、去试，要真正干出成效，争当楷模和先锋。
三是破除”虚飘浮“之弊，解决能力素质不高。
通过走出去请进来，请专家，请老师为我们补理论课、补业务课，补思想品质课，补党课，逐步提高干部政治和业务素质，彻底解决能力问题。
四是破除“粗浅慢”之弊，解决工作业绩不实问题。
工作要在精、深上下功夫，在研究、谋划、部署上动脑子，在环保业务、环保理论、环保实践上去钻研去探索。
五要坚决破除“庸懒散”之弊，解决工作动力不足问题。
要振奋精神、强化进取意识，以“一日无为、三日不安”，“寝不安席、食不甘味”的精神状态去干事创业，去打好打赢三大攻坚战。
通过这次干部作风大整顿活动,全局干部一致认为，要深刻汲取“疫苗案件”教训，以是加快发展和构建风清气正政治生态、充满活力经济生态、山清水秀自然生态的有利契机和新为起点。
全局上下一定要结合中央和省环保督察、国务院大督查等工作实际。
坚定贯彻中央、省、市、县总体部署和要求,进一步提高政治站位,严肃认真、坚决迅速、扎实有力推进作风大整顿,以作风建设新成效,开创**转型、全面振兴新局面,向*委和全*人民交上一份生态环境优良的满意答卷感谢您的阅读，祝您生活愉快。
在全局开展“严、真、学、细、实、快”工作作风集中整治动员会上的讲话
在全局开展“严、真、学、细、实、快”工作作风集中整治动员会上的讲话同志们：这次全体干部职工大会，是临近年底，在我局各项工作加速推进、奋力冲刺的关键时期，召开的一次非常重要的会议。
主要目的是安排部署“严、真、学、细、实、快”工作作风集中整治，认真查找和着力解决工作作风方面存在的突出问题，进一步统一思想，严明纪律，转变作风，为深入打好污染防治攻坚战提供坚强有力的保障。
刚才，XX同志宣读了《集中整治方案》，XX同志宣读了《车辆管理制度》。
这个文件，是局党组在深入酝酿、认真研究、广泛征求意见的基础上形成的，各科室站队所一定要结合各自实际，认真学习，对照落实。
下面，就开展好这次作风集中整治活动，我讲三点意见。
一、统一思想，正视问题，充分认识开展作风整治的重要性干部作风是党的性质、宗旨、纲领和路线的重要体现，是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要内容。
扎实开展作风整顿，认真解决干部队伍中存在的突出问题，对于加强干部思想纪律作风建设，提高机关规范化管理水平，全力锻造铁军队伍、持续推进生态环境质量改善，具有极为重要的意义。
（一）开展作风集中整治是形势所需。
省厅和市局党组专门印发通知要求开展作风集中整治，这是对“不忘初心、牢记使命”主题教育的延伸和拓展，也是党史学习教育的重要组成部分，主要目的就是巩固和深化教育成果，让初心和使命在广大党员干部思想深处扎根，以一往无前、奋勇当先的精神状态推动经济社会高质量跨越式发展。
（二）开展作风集中整治是攻坚所需。
今年是“十四五”规划开局之年，也是深入打好污染防治攻坚战的起步之年，从“坚决打好”到“深入打好”意味着触及的矛盾和问题层次更深、领域更宽，对生态环境质量改善的要求更高，对各级生态环境战线的干部作风和素质要求也更高，全体干部职工只有深刻领会新变化，适应新特点，锤炼新作风，才能顺应污染防治攻坚战由“坚决打好”向“深入打好”的重大转变，才能确保中央、省、市关于生态文明建设和环境保护的各项部署要求落地、落实、落细，才能确保高质量完成年度任务目标。
领导在作风建设情况点评暨作风整顿活动动员会议上的讲话
领导在作风建设情况点评暨作风整顿活动动员会议上的讲话各位同事：大家好！今天召开这次作风建设情况点评暨作风整顿活动动员会议，旨在深入推进我单位的作风建设，进一步提升全体同事的工作作风和服务质量。
在此，我想分享一些对作风建设的思考，并希望通过大家的共同努力，进一步改进我们的工作环境和工作效率。
首先，作风建设是我们党从长期以来一直强调的重要方面。
我们所倡导的“为民务实”的作风，是为了更好地为人民群众服务、更好地解决问题；“严明纪律，敢于担当”的作风，是为了推动工作落地、促进工作顺利进行。
因此，作风建设不仅仅是形式上的，更是一种态度和精神。
第二，作风建设需要从领导干部做起。
作为领导者，我们要以身作则，严格要求自己的工作作风，注重与群众沟通，广泛收集意见建议，关心员工的生活和工作。
我们要始终坚持底线思维，不能有一点一滴的松懈，确保各项工作都能按计划顺利推进。
第三，作风整顿活动是一个全员参与的过程，需要每个人的共同努力。
我们要清醒地认识到，整顿作风不是一蹴而就的事情，需要大家心往一处想、劲往一处使。
在这个过程中，我们需要建立起准确的工作目标和任务分工，确保每一个环节都能够有力地推动整顿工作的顺利进行。
最后，我们要深入开展批评与自我批评，通过自己的反思和检讨，找出问题所在，查找原因，进一步改进自己的工作作风。
同时，也要善于发现他人的长处和优点，共同促进整顿工作向前推进。
作风建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们每一位同事都积极参与其中。
希望大家能够紧密团结在一起，齐心协力，以更加务实的作风、更高效的工作，不断满足人民对我们工作的期待，为实现我们的发展目标做出更大的贡献！谢谢大家！各位同事：刚刚我已经向大家阐述了作风建设的重要性和我们应该采取的态度。
接下来，我想进一步强调几个关键点，以便我们更好地开展作风整顿活动。
首先，我们要突出问题导向。
在进行作风整顿活动时，我们不能遮遮掩掩，更不能回避问题。
相反，我们要积极主动地发现、揭示并解决问题。
在局机关作风整顿动员大会上的讲话(最新)
同志们：今天，我们按照市委部署要求，召开“局机关作风整顿动员大会”，目的是贯彻全面从严治党要求，坚决纠正“为官不为”的不良风气，持续深入推进机关作风建设。
市委就召开了省级机关、市级机关作风整顿动员大会，要求从现在开始，利用一年的时间，在机关和党员干部中开展以整治“为官不为”为主题的作风整顿，解决一些部门和干部不能为、不想为、不敢为的问题，向不良作风开刀亮剑，新年必须有新作风、新气象、新作为。
下面，我就贯彻落实省、市委决策部署，切实开展好我局作风整顿活动，讲三点意见：一、充分认识，高度重视开展机关作风整顿的重要性和必要性，把思想和行动统一到市委的决策部署上来首先，开展机关作风整顿是落实中央、省委、市委要求部署的重要举措。
党的十八大以来，中央先后作出开展群众路线教育实践、“三严三实”专题教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育等决策部署。
省委提出在全省开展解放思想大讨论，要求各级干部做到“八破八立”，做到夙兴夜寐、激情工作。
特别是从现在开始，省委、市委要求集中一年时间开展机关作风整顿。
这一系列决策部署，都是剑指干部作风中存在的问题，对干部作风建设的力度、决心是多年来少见的。
X书记在全市动员大会讲话中要求，在全市开展机关作风整顿，就是要与中央和省委看齐，与中央和省委保持高度一致，不折不扣落实好中央和省委要求部署。
其次，开展机关作风整顿是适应新常态下推动科技创新发展的迫切需要。
党的十八大以来，中央作出了实施创新驱动发展战略的重大部署，把科技创新摆在国家发展全局的核心位置。
省委、省政府提出在经济发展进入新常态的大背景下，要把创新发展作为贯穿经济社会发展的一条主线，把科技创新摆在全省发展大局的核心位置，以科技创新支撑河北绿色崛起。
市委、市政府提出推进“五城建设”，将“创新之城”列为五城建设之首。
从中央到省到市，把科技创新提到了前所未有的高度，出台了一系列促进科技创新的政策措施，对科技工作提出了新任务、新要求，任务艰巨，压力前所未有，这就要求我们科技管理部门干部队伍，只有坚决纠正“为官不为”的作风，进一步振奋精神状态，改进工作作风，提升服务效能，进入激情干事的状态，才能不负众望，勇挑重担，敢于担当、敢于突破，做好科技创新这篇大文章。
全局严、真、学、细、实、快工作作风集中整治动员会讲话
全局严、真、学、细、实、快工作作风集中整治动员会讲话全局严、真、学、细、实、快工作作风集中整治动员会讲话各位同事：大家好！近期，我们召开了一次全局工作作风集中整治动员会，目的是进一步提高全局工作作风，加强综合实力，为全局的发展提供强有力的支撑。
今天，我代表全局将动员会议的精神向大家宣布，我们要全面贯彻严、真、学、细、实、快的工作作风，努力推动全局工作的全面发展。
一、严工作作风中的"严"是对自己严格要求的意思。
作为全局的一员，我们必须保持高度的纪律性，在工作中严格执行各项规章制度，不断提高自律能力。
严格要求自己，并且要求身边的同事也要严格按照规章制度行事，做到绝不违规、绝不纵容。
这样的严格要求，有助于我们提高工作效率，减少错误发生，增强团队凝聚力。
二、真工作作风中的"真"是对真实、真诚的要求。
我们要真实对待工作，真实对待同事和合作伙伴。
只有真实地看待问题，才能找到解决问题的办法；只有真诚地对待同事，才能获得他们的支持和理解。
我们不能虚假夸张，也不能掩盖问题，应该真诚面对工作中的困难和挑战，通过真诚的沟通和合作，共同克服困难。
三、学工作作风中的"学"是对学习、不断进取的要求。
我们要不断学习，不断提高自己的知识和能力。
只有通过学习，我们才能适应工作的发展，增强竞争力。
学习是一种持续的过程，我们要有学习的意识，关注各行各业的最新发展动态，学习先进的工作方法和管理理念，运用学到的知识和技能，提升自己在工作中的表现。
四、细工作作风中的"细"是对细致、周到的要求。
我们要做到具体问题具体分析，把工作做到位。
不能流于形式，不能敷衍塞责。
只有把每个环节都做到细致入微，才能保证高质量的工作成果。
我们要关注细节，关注工作的方方面面，精益求精，做到事无巨细，不留死角。
五、实工作作风中的"实"是对实际、脚踏实地的要求。
我们要把工作落到实处，做到实事求是。
在全县干部作风集中整顿动员大会上的讲话
在全县干部作风集中整顿动员大会上的讲话这次会议是一次十分重要的会议。
会议的主要任务是，根据市委的统一部署，安排我县干部作风集中整顿工作。
刚才，生平同志宣读了《关于在全县开展干部作风集中整顿的安排意见》和《关于建立干部作风集中整顿工作县级领导联系点的通知》，定平同志宣读了《关于对全县党和国家机关工作人员参与赌博问题进行专项整治的实施意见》。
希望各级各部门单位认真贯彻落实好文件精神，不折不扣地将县委、县政府的安排部署落到实处。
近年来，我县始终把加强干部作风建设作为密切党群干群关系、凝聚人心、推进发展的一项重要工作来抓，对干部作风进行了多次集中整顿，特别是去年开展创建“五型”机关活动以来，全县各级机关注重强化自身建设，切实改进干部作风，干部队伍素质得到明显提高，机关整体面貌有了明显改观。
全县广大党员干部紧紧围绕县委、县政府的中心工作，忠于职守，奋发向上，为我县的改革开放、经济发展和社会稳定工作做出了重大贡献，取得了明显成效。
从总体上说，我县干部队伍的主流是好的，是一支值得信赖和依靠的队伍。
但在肯定主流和成绩的同时，我们必须清醒地看到，各级机关干部身上还存在着不少作风方面的问题，有的甚至相当突出。
集中体现在以下几个方面：一是思想守旧、不思进取。
有的干部不认真学习理论，不用心汲取新知识，不深入思考新问题，满足现状，固步自封，敷衍了事，得过且过；有的干部思想观念陈旧，工作按部就班，马马虎虎，不负责任；有的干部明哲保身，患得患失，在原则问题上采取事不关己、高高挂起的态度，奉行“你好、我好、大家都好”的处世哲学，不开展批评，不让人批评，甚至压制批评；有的基层干部“走读”问题仍然比较突出，只把心思用在忙应酬、办私事甚至跑官要官上，整天思考的是位子、票子、孩子、房子和车子。
二是作风不扎实、工作不务实。
有的干部官僚主义、形式主义严重，不深入基层，不深入群众，热衷于搞形象工程，喜欢做表面文章，工作中一般号召多、具体措施少，安排部署多、检查督促少，多数流于形式，浮在表面，没有实效；有的干部碰到问题绕道走，遇到矛盾往上交，不讲实情、不办实事；有的干部习惯于以会议传达会议，以文件落实文件，上面开个会、下面也跟上开，上面发文件、下面照着发，不是说开会、发文就不对，而是说没有消化，没有联系本乡镇、本部门单位实际，没有创新，这怎么能把工作做好呢？三是宗旨观念淡薄、服务意识弱化。
在全局开展“严、真、学、细、实、快”工作作风集中整治动员会上的讲话
在全局开展“严、真、学、细、实、快”工作作风集中整治动员会上的讲话各位领导、同事们：大家好！今天，我们在这里开展全局“严、真、学、细、实、快”工作作风集中整治动员会，目的是进一步激发全局干部职工的工作热情，切实加强全局工作作风建设，提高工作效率，为全局更好地履行职责、服务人民群众作出更大的贡献。
作风建设是一个永恒的课题，也是我们工作中的重中之重。
全局的工作作风直接关系到我们工作的质量和效率，关系到我们的形象和信誉。
只有加强工作作风建设，形成务实、创新、奋发、团结的良好氛围，我们才能更好地迎接各种挑战，更好地履行我们的职责。
首先，严字当头。
要加强全局作风建设，就必须严格要求自己，按照规章制度办事，严守纪律，严格责任追究。
特别是一些突出问题要坚决查处，一些不良作风要坚决纠正，坚决杜绝懒散敷衍、迟散拖延等现象的发生。
只有保持严明的态度，才能保证我们的工作能够顺利进行。
其次，真字根本。
在工作中要做到真实、真心、真诚，真正为人民群众着想，真正把解决问题作为第一要务。
我们不仅要真心实意听取群众的意见和建议，更要真正解决他们的问题，让群众感受到我们的用心和用力。
只有做实事、办实事，才能赢得人民群众的信任和支持。
再次，学字根本。
要加强学习，不断提高自己的业务水平和综合素质。
我们要紧跟时代的发展，不断更新自己的知识和思维方式，提升自我能力，从而更好地适应工作需要，立足岗位发展。
只有不断学习，才能跟上时代步伐，做好我们工作。
此外，细字关键。
在工作中要细心、细致、细化，做到一丝不苟。
我们要关注细节，善于观察，善于思考，善于分析问题。
只有从细节抓起，才能更好地发现、解决问题，提高工作质量和效率。
最后，实字方法。
我们要注重实际效果，抓住工作的关键问题，采取切实有效的措施。
我们要坚持问题导向，坚持目标导向，坚持结果导向，以实际行动来推动工作的开展。
只有结果出来，才能为全局的发展贡献力量。
各位领导和同志们，加强全局工作作风建设，是我们义不容辞的责任。
人社系统作风整治发言稿
人社系统作风整治发言稿各位同事：大家好！很高兴能在这个重要的时间节点与大家一起开展人社系统作风整治发言，我代表人社系统领导班子向大家传达最诚挚的问候和最热烈的祝愿。
首先，我要感谢各位同志多年来在人社系统工作中的辛勤付出和奉献，感谢各位对人社事业的热爱和坚守。
我们清楚地知道，作风整治是对全体人社系统干部职工提出的一项重要而紧迫的要求。
在这个关键的时刻，我们需要从严治党，从严管理，进一步完善人社系统工作机制，提高服务水平和工作效率，不断改进工作作风和作风建设，努力为人社事业的发展做出更大的贡献。
作风问题是影响党和政府形象的重要因素，也是决定发展方向和发展速度的核心问题。
一个作风顽固、官僚主义严重的人社系统，无论如何改革进步，都很难得到社会和群众的认可。
因此，我们必须正视人社系统工作中存在的各种作风问题，坚决整治习气和官僚主义，积极营造务实担当、锐意改革的工作氛围，全面提高工作效率，赢得社会和群众的认可和支持。
作风整治不是一蹴而就的，需要我们从严要求、从严管理、从严执行，建立科学、严谨、高效的工作机制和完善的监管制度。
首先，我们要提高政治站位，增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，坚定职责使命，坚决维护党的政治纪律和政治规矩。
要严格落实党中央、省委和市委关于作风建设和廉洁从政的要求，切实增强拒腐防变的意识，始终保持清正廉洁的政治本色，以更高的标准严格要求自己，以更严的纪律要求自己，以更扛的作风要求自己。
同时，要建立健全权力运行机制，加强对权力的制约和监督，有效防范和打击腐败现象，增强人民群众的获得感和满意度。
其次，我们要加强机构改革，优化工作流程，提高工作效率。
要充分发挥党委（党组）的领导核心作用，加强组织建设，建立健全领导人才和干部队伍，加强干部教育培训，建设高素质、高水平的专业人才队伍。
在服务岗位工作中，要做到规范、办事公开、服务到位，制定科学规范的服务标准，不断提高服务效能和工作效率。
第三，我们要强化宣传教育，凝心聚力，全面推进作风建设。
2023年作风整顿谈心谈话会领导讲话
2023年作风整顿谈心谈话会领导讲话尊敬的各位领导、同事们：大家好！我很荣幸能在这个重要的时刻，向大家发表一次谈话。
我们即将迎来2023年，这是一个新的起点，也是我们作风整顿的关键时期。
回顾过去的一年，我们团队取得了许多成绩，也面临了一些挑战。
在这个新的年度，我们需要进行一次深入的作风整顿，进一步优化我们的工作方式和行为准则，提升我们的团队效能和综合能力。
首先，我要强调的是，作风整顿是一项重要的任务，需要大家充分认识到它的重要性。
作风是一个团队的精神风貌，直接影响着团队的凝聚力和战斗力。
通过整顿作风，我们能够进一步提高工作效率，增强团队的凝聚力，使我们的工作更加高效、顺畅。
其次，整顿作风需要我们从自身做起。
作为领导干部，我们要带头做好作风整顿，以身作则，树立良好的榜样。
我们要树立正确的工作态度，注重细节，注重沟通和协调，减少事情的疏漏和误解，打造一个和谐稳定的工作环境。
同时，我们也要关注团队成员的作风问题，及时发现并纠正不良作风。
这需要我们加强对团队成员的管理和引导，规范工作行为，使每一位成员能够充分发挥自己的作用，并积极参与到作风整顿中来。
作风整顿也是一个长期的过程，需要我们保持持续的努力。
我们要建立一套完善的机制，对团队的作风进行监督和评估，及时发现问题并加以解决。
同时，我们要加强培训和学习，提高我们的管理水平和专业素养，为团队的发展提供强有力的支持。
最后，我想强调的是，作风整顿不仅是一项任务，更是一种态度和文化。
我们要摒弃浮躁的心态，树立追求卓越的信念，以改革创新的精神推动整顿工作的深入开展。
只有不断完善作风，我们才能够更好地迎接未来的挑战，实现我们的目标和使命。
2023年即将到来，作风整顿工作正式拉开帷幕。
让我们携起手来，共同努力，以饱满的热情和扎实的工作作风，开创团队崭新的征程，为实现我们的梦想共同努力！最后，我衷心祝愿大家新年快乐，身体健康，工作顺利！谢谢大家！。
吴靖平在全市干部作风整顿活动动员大会上的讲话
吴靖平在全市干部作风整顿活动动员大会上的讲话（2011年10月8日）这次全市干部作风整顿活动动员大会，是灾后重建取得决定性胜利、市级领导班子换届圆满完成的新形势下，召开的一次重要会议。
会议的主要目的是，认真贯彻落实“三会”精神，深化创先争优，转变干部作风，治理“庸懒散冷”，狠抓工作落实，在全市上下营造自觉抓落实、敢于抓落实、善于抓落实的浓厚氛围，把“关键在于落实、根本在于解决问题”鲜明地写在干事创业的旗帜上。
一、这次活动为什么要以“关键在于落实、根本在于解决问题”为主题抓落实，顾名思义，就是把口头上讲的、纸上写的东西付诸行动，并达到预期目的。
对领导工作来讲，抓落实就是要抓党和国家的路线方针政策、上级和自身工作部署及措施要求的落实，落实到实践中去，落实到基层中去，落实到群众中去。
好的思路、好的政策、好的措施要达到预期效果，关键在于落实,根本在于解决问题。
列宁说过，一万打纲领不如一步行动。
反对空谈、强调实干、注重落实，是我们党的优良传统。
对于抓落实的极端重要性，中央和省委领导同志有过很多精辟的阐述。
毛泽东同志要求共产党员一定要有“认真实干”的精神，强调“一件事不做则已，做则必做到底，做到最后胜利”，“什么东西只有抓得很紧，毫不放松，才能抓住。
抓而不紧，等于不抓”。
邓小平同志指出“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有”，强调“少说空话、多干实事”，凡事都“要落在实处”，“开会、讲话都要解决问题”。
江泽民同志强调“落实，落实，再落实，因为这是做好一切工作的关键环节”，“不要在层层表态、层层开会、层层造声势上做文章，而要在层层抓落实、层层抓解决问题上下功夫”。
胡锦涛同志强调“要坚持发扬共产党人的革命精神和坚持科学求实态度的统一，脚踏实地，埋头苦干，坚决反对形式主义和官僚主义”，要求“全党同志特别是各级领导干部一定要大力发扬真抓实干精神”，“建立健全抓工作、抓落实的责任制”，“切实把各项工作抓出成效”。