青年文明号创建工作汇报ppt
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青年文明号争创的工作总结PPT
参与度高
积极动员青年参与活动，提高 活动的参与度和效果。
创新点及经验
01
02
03
创新活动形式
采用线上线下相结合的方 式，扩大活动范围，提高 活动实效。
创新宣传方式
采用新媒体、传统媒体等 多种宣传方式，提高宣传 效果和覆盖范围。
总结经验
及时总结活动经验，改进 不足之处，提高活动的质 量和效果。
05
组织实施
宣传动员
在活动开始前，我们通过多种渠道进行宣传动员，如海报、 微信、微博等，吸引青年参与。
落实活动细节
在活动过程中，我们严格落实各项细节，确保活动按照计划 顺利进行。
工作成效
提高青年素质
通过开展青年文明号争创活动 ，有效提高了广大青年的文明
素质和社会责任感。
加强组织凝聚力
活动过程中，青年文明号争创 工作得到了各组织和广大青年 的积极响应，加强了组织内部
工作存在问题及原因分析
存在问题
活动策划和执行能力有待提高
在活动的策划和执行方面，存在考虑不够周全、细节不够完善等问题，导致活动效果未达到预期目标。
团队协作和沟通能力不足
团队成员之间的沟通不够顺畅，协作不够紧密，影响了工作效率和团队氛围。
对于青年文明号的定位和认知不够准确
在开展工作时，有时会忽略青年文明号的本质和特点，导致工作方向不够明确。
2023
青年文明号争创的工作总 结
目录
• 引言 • 工作开展情况 • 典型案例介绍 • 工作亮点及创新点 • 工作存在问题及原因分析 • 下一步工作计划及重点任务
01
引言
背景介绍
青年文明号背景
青年文明号是指在共青团组织中开展的，以弘扬文明风尚、 推动社会进步为宗旨的系列实践活动。
青年文明号汇报ppt
总结
青年文明号工作成果显著，通过创新工作方式、优化服务流程和加强团队建设等 措施，提高了工作效率、客户满意度和团队凝聚力。
展望
未来将继续深化改革，探索更多创新举措，加强与其他部门的合作与交流，为公 司的长远发展贡献力量。
04
青年文明号工作建议与展望
工作建议
加强团队建设
通过定期组织团建活动，增进团队成员间的了 解与信任，提高团队协作能力。
实施过程
活动实施前需制定详细的活动方案，明确活动目标、时间、地点、参与人员等， 并做好宣传动员工作。活动过程中需加强组织协调，确保活动顺利进行。
活动效果与影响
社会影响
青年文明号活动在社会上产生了广泛 的影响，提高了青年的思想道德素质 和社会责任感，同时也增强了社会对 青年群体的认同感和信任感。
成果展示
青年文明号的历史与发展
历史回顾
青年文明号活动自上世纪90年代初期开展以来，已经走过了几十年的历程。共青团中央 始终高度重视青年文明号工作，通过制定相关文件、开展主题活动等方式，不断推动青年 文明号工作深入开展。
发展现状
目前，全国各级共青团组织都在积极开展青年文明号创建活动，涌现出了一大批先进集体 和优秀个人。同时，青年文明号工作也在不断拓展领域、创新形式，为推动经济社会发展 做出了积极贡献。
通过各种形式的成果展示，如活动总 结、图片展等，让更多的人了解青年 文明号活动的成果和价值，进一步扩 大活动的影响力和号召力。
03
青年文明号工作成果展示
工作成果概述
成果一：创新工作方式 引入数字化管理工具，提高工作效率。 实施弹性工作制度，满足员工个性化需求。
工作成果概述
01 02 03
开展内部培训，提升员工技能水平。 成果二：优化服务流程
青年文明号工作成果显著，通过创新工作方式、优化服务流程和加强团队建设等 措施，提高了工作效率、客户满意度和团队凝聚力。
展望
未来将继续深化改革，探索更多创新举措，加强与其他部门的合作与交流，为公 司的长远发展贡献力量。
04
青年文明号工作建议与展望
工作建议
加强团队建设
通过定期组织团建活动，增进团队成员间的了 解与信任，提高团队协作能力。
实施过程
活动实施前需制定详细的活动方案，明确活动目标、时间、地点、参与人员等， 并做好宣传动员工作。活动过程中需加强组织协调，确保活动顺利进行。
活动效果与影响
社会影响
青年文明号活动在社会上产生了广泛 的影响，提高了青年的思想道德素质 和社会责任感，同时也增强了社会对 青年群体的认同感和信任感。
成果展示
青年文明号的历史与发展
历史回顾
青年文明号活动自上世纪90年代初期开展以来，已经走过了几十年的历程。共青团中央 始终高度重视青年文明号工作，通过制定相关文件、开展主题活动等方式，不断推动青年 文明号工作深入开展。
发展现状
目前，全国各级共青团组织都在积极开展青年文明号创建活动，涌现出了一大批先进集体 和优秀个人。同时，青年文明号工作也在不断拓展领域、创新形式，为推动经济社会发展 做出了积极贡献。
通过各种形式的成果展示，如活动总 结、图片展等，让更多的人了解青年 文明号活动的成果和价值，进一步扩 大活动的影响力和号召力。
03
青年文明号工作成果展示
工作成果概述
成果一：创新工作方式 引入数字化管理工具，提高工作效率。 实施弹性工作制度，满足员工个性化需求。
工作成果概述
01 02 03
开展内部培训，提升员工技能水平。 成果二：优化服务流程
青年文明号工作总结PPT
未来发展规划与目标设定
职业发展规划
结合青年文明号工作的要求和自身实际情况，我制定了个人职业发展规划。我将继续努力提升自己的 专业技能和知识水平，争取在更高层次和更广阔领域实现个人价值。
目标设定
为了实现职业发展规划，我设定了具体可行的目标。包括短期目标如完成某项任务或学习某项技能， 中期目标如提升职位或获得某种资格认证，以及长期目标如在某个领域取得突出成就或实现个人梦想 等。
抗击疫情行动
在新冠疫情期间，积极组织青年 志愿者参与疫情防控工作，为社 区居民提供了必要的帮助和支持
。
环保公益活动
发起“绿色出行”等环保公益活 动，倡导低碳环保的生活方式，
提高了青年的环保意识。
Hale Waihona Puke 跨文化交流创新在国际青年交流活动中，首次引 入虚拟现实技术，让不同国家的 青年能够在虚拟空间中互动和交
流，取得了很好的效果。
和综合素质，更好地适应工作需要。
完善激励机制
02
建议完善激励机制，对表现优秀的成员给予适当的奖励和荣誉
，激发大家的工作积极性和创造力。
加强与其他部门的合作
03
建议加强与其他部门的沟通和合作，形成工作合力，共同推动
青年文明号工作的发展。
对未来工作的展望和期待
拓展工作领域
希望未来能够拓展工作领域，涉及到更多有意义的公益活 动和项目，让青年文明号的力量发挥到更大的范围。
心态转变及职业素养提升
心态转变
参与青年文明号工作让我更加认识到自己的责任和使命，从原本的被动工作变为 主动担当。我逐渐形成了积极向上、勇于担当的工作态度，对待工作更加认真负 责。
职业素养提升
在工作中，我注重培养自己的职业素养，如诚信、敬业、创新等。通过不断学习 和实践，我逐渐形成了良好的职业习惯和行为规范，提高了自己的职业形象和综 合素质。
青年文明号创建工作汇报ppt
张敏丹评为秀我新市区明星员工
吴晓英评为秀我新市区明星员工
………………………… …
★内外部个人荣誉19项
再谱先锋新乐章
我们将深入彩虹计划追求更高、 更快、更强的未来！ 赤橙黄绿 青蓝紫，每种颜色以及其特性 正与青年的“品德、个性、责 任、意志、视野、气质、创新” 七大意识形态对应深入践行。 我厅决心以荣获广东省“青年 文明号“为新的起点，立足岗 位，永争一流，用青春的誓言， 扎实的行动，以特色的创建争 当移动通信的先锋。
一路走来，秋实累累，硕果满园
★个人荣誉
吴奕生荣获2008年揭阳市青年岗位能 手
优秀基层管理者称号
林婉菲荣获广东省移动明星称号
创新服务“金点子大赛第一名
陈晓娜全市知识竞赛获第一名
陈细瑜”人人都是管理者”征文第 三
郭爱玲服务礼仪评选第一名
黄漫红服务礼仪评选第三名
高秋玲业务实操竞赛第二名
★ ★ ★ ★★
激扬青春 我们 坚信：万丈高楼平地起， 只要工作“从心”“从 新”“从辛”扬帆奋进， 目标准能实现且更显朝 气 奋进榕城谱写华章
青年文明号活动创 建领导小组成员 .doc
榕城服务厅争创省 级“青年文明号”管理制度.doc
主动营销、圈地服务
① 借力“社团之夜”校园市场拓展； ② 借力“校园紫峰杯篮球赛“动感地
服
会
务
募、义卖、支持抗震救灾等活动我厅成员都走在前头积极参与，期间协
助策划“让幸福满格”关爱外来工、我爱我家关爱外来工、志愿服务走进来自困难老人等志愿者活动。
开朗自信、积 极进取
激情工作、快乐生活
RC全体织员提倡 激情工作、快乐生 活外出实践、有烧 烤、有茶座音乐坐 谈、有登山踏青
RC全体组员团队协助活动
创建青年文明号汇报材料ppt
创建青年文明号汇报材料ppt创建青年文明号汇报材料争当青年文明先锋树立公正司法形象研究室是一支充满朝气、团结协作、勇于拼搏、创新诚信的青年文明集体。
2010年，研究室积极响应团区委开展“青年文明号”创建活动的号召，把创建“青年文明号”作为凝聚人心、激发干警奋发向上精神、争创一流业绩的重要动力，正式启动创建区级青年文明号活动。
在整个创建活动中，紧密围绕我院“实现跨越式发展、争创全国一流”的总体工作目标，结合本部门工作特点，以“争当文明先锋树立公正司法形象”为争创口号，以“勤于学习，勇于创新，乐于奉献”为宗旨，以一流思想，建一流队伍，创一流业绩为目标，立足本职岗位工作，在思想建设、队伍建设等方面取得了突出的成绩，创建工作初见成效。
现将我院研究室创建区级“青年文明号”工作情况汇报如下：一、基本情况研究室是法院的综合审判部门，承担着文秘材料撰写、司法统计、审委会日常事务、调查研究、信息宣传等职责。
我室现有干警5人，其中硕士研究生3人，平均年龄35岁。
25－35岁3人、35岁以上2人。
作为享有诸多殊荣的全国模范法院的秘书、宣传、调研等综合审判部门，研究室要负责大量的文秘材料、法院及优秀个人宣传材料的撰写，相关制度文件的起草制定，同时还要负责全院调研、信息简报的编发、司法统计、以及人大来信、院长信箱等的处理。
工作相当繁重而且琐碎，而研究室的人员机构比较年轻、对外流动比较频繁，人员经常被调走或借调，时常面临工作任务繁重与人员严重不足的矛盾。
为了及时而且高质量的完成各种重大材料及临时交办的材料，研究室的同志经常加班加点、放弃休息日全身心扑到了各种汇报材料及优秀典型事迹的宣传工作上，为我院获得“全国模范法院”、“优秀基层法院”等荣誉称号，以及众多先进典型如“全国人民满意好法官”张X等先进人物事迹广为宣传报道做出了重要的努力。
不禁一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香。
近年来，研究室有多名干警被评为“全院十佳干警”“优秀共产党员”，xx同志年年被一中院评为“司法统计先进个人”，有一名同志走上了院级领导岗位，有三名同志被外调成为科、处级领导，有4名同志成为现在单位或部门的骨干力量和重点培养对象。
年轻不服输青年文明号汇报PPT资料
青 年 文 明 号 争 做 新 青 年
青年文明号 争做新青年
目录
第一部分
一、精心组织部署，构筑创新总体规划
第二部分
二、坚持以科技创新为动力，促进创新工作全面开花
第三部分
三、提供优质服务，履行社会承诺
第四部分
四、坚持“以人为本”，加强业务培训
第五部分
五、以“星级团支部”建设为重点，强化团员团性教育
第六部分
虽然木棉没有梅花那么美丽，在严寒 的冬日 里绽放 ，虽然 木棉没 有荷花 那么出 淤泥而 不染， 在炎热 的夏日 里绽放 ，可是 ，木棉 你有迎 接阳春 自树顶 端向下 的蔓延 ，春天 是你花 开的季 节。 虽然木棉没有梅花那么美丽，在严寒 的冬日 里绽放 ，虽然 木棉没 有荷花 那么出 淤泥而 不染， 在炎热 的夏日 里绽放 ，可是 ，木棉 你有迎 接阳春 自树顶 端向下 的蔓延 ，春天 是你花 开的季 节。
虽然木棉没有梅花那么美丽，在严寒 的冬日 里绽放 ，虽然 木棉没 有荷花 那么出 淤泥而 不染， 在炎热 的夏日 里绽放 ，可是 ，木棉 你有迎 接阳春 自树顶 端向下 的蔓延 ，春天 是你花 开的季 节。 虽然木棉没有梅花那么美丽，在严寒 的冬日 里绽放 ，虽然 木棉没 有荷花 那么出 淤泥而 不染， 在炎热 的夏日 里绽放 ，可是 ，木棉 你有迎 接阳春 自树顶 端向下 的蔓延 ，春天 是你花 开的季 节。 虽然木棉没有梅花那么美丽，在严寒 的冬日 里绽放 ，虽然 木棉虽没然有木荷棉花没那有么梅出花淤那泥么而美丽不，染在，严在寒炎的热冬的日夏里日绽里放绽，放虽，然可木是虽棉，然没木木有棉棉荷你没花有有那迎梅么接花出阳那淤春么泥自美而树丽不顶，染端在，向严在下寒炎的的热蔓冬的延日夏，里日春绽里天放绽是，放你虽，花然可开木是的棉，季没木节有棉。荷你花有那迎么接出阳淤春泥自而树不顶染端，向在下炎的热蔓的延夏，日春里天绽是放你，花可开是的，季木节棉。你有迎 接阳春 自树顶 端向下 的蔓延 ，春天 是你花 开的季 节。 虽然木棉没有梅花那么美丽，在严寒 的冬日 里绽放 ，虽然 木棉没 有荷花 那么出 淤泥而 不染， 在炎热 的夏日 里绽放 ，可虽是然虽，木然木棉木棉没棉你有没有梅有迎花梅接那花阳么那春美么丽自美，树丽在顶，严端在寒向严的下寒冬的的日蔓冬里延日绽，里放春绽，天放虽是，然你虽木花然棉开木没的棉有季没荷节有花。荷那花么那出么淤出泥淤而泥不而染不，染在，炎在热炎的热夏的日夏里日绽里放绽，放可，是可，是木，棉木你棉有你迎有接迎阳接春阳自春树自顶树端顶向端下向的下蔓的延蔓，延春，天春是天你是花你开花的开季的节季。节。 虽然木棉没有梅花那么美丽，在严寒 的冬日 里绽放 ，虽然 木棉虽没然有木荷棉花没那有么梅出花淤那泥么而美丽不，染在，严在寒炎的热冬的日夏里日绽里放绽，放虽，然可木是虽棉，然没木木有棉棉荷你没花有有那迎梅么接花出阳那淤春么泥自美而树丽不顶，染端在，向严在下寒炎的的热蔓冬的延日夏，里日春绽里天放绽是，放你虽，花然可开木是的棉，季没木节有棉。荷你花有那迎么接出阳淤春泥自而树不顶染端，向在下炎的热蔓的延夏，日春里天绽是放你，花可开是的，季木节棉。你有迎 接阳春 自树顶 端向下 的蔓延 ，春天 是你花 开的季 节。 虽然木棉没有梅花那么美丽，在严寒 的冬日 里绽放 ，虽然 木棉没 有荷花 那么出 淤泥而 不染， 在炎热 的夏日 里绽放 ，可是 ，木棉 你有迎 接阳春 自树顶 端向下 的蔓延 ，春天 是你花 开的季 节。 虽然木棉没有梅花那么美丽，在严寒 的冬日 里绽放 ，虽然 木棉没 有荷花 那么出 淤泥而 不染， 在炎热 的夏日 里绽放 ，可是 ，木棉 你有迎 接阳春 自树顶 端向下 的蔓延 ，春天 是你花 开的季 节。 虽然木棉没有梅花那么美丽，在严寒 的冬日 里绽放 ，虽然 木棉虽没然有木荷棉花没那有么梅出花淤那泥么而美丽不，染在，严在寒炎的热冬的日夏里日绽里放绽，放虽，然可木是虽棉，然没木木有棉棉荷你没花有有那迎梅么接花出阳那淤春么泥自美而树丽不顶，染端在，向严在下寒炎的的热蔓冬的延日夏，里日春绽里天放绽是，放你虽，花然可开木是的棉，季没木节有棉。荷你花有那迎么接出阳淤春泥自而树不顶染端，向在下炎的热蔓的延夏，日春里天绽是放你，花可开是的，季木节棉。你有迎 接阳春 自树顶 端向下 的蔓延 ，春天 是你花 开的季 节。 虽然木棉没有梅花那么美丽，在严寒 的冬日 里绽放 ，虽然 木棉没 有荷花 那么出 淤泥而 不染， 在炎热 的夏日 里绽放 ，可是 ，木棉 你有迎 接阳春 自树顶 端向下 的蔓延 ，春天 是你花 开的季 节。 虽然木棉没有梅花那么美丽，在严寒 的冬日 里绽放 ，虽然 木棉虽没然有木荷棉花没那有么梅出花淤那泥么而美丽不，染在，严在寒炎的热冬的日夏里日绽里放绽，放虽，然可木是棉，没木有棉荷你花有那迎么接出阳淤春泥自而树不顶染端，向在下炎的热蔓的延夏，日春里天绽是放你，花可开是的，季木节棉。你有迎 接阳春 自树顶 端向下 的蔓延 ，春天 是你花 开的季 节。 虽然木棉没有梅花那么美丽，在严寒 的冬日 里绽放 ，虽然 木棉没 有荷花 那么出 淤泥而 不染， 在炎热 的夏日 里绽放 ，可是 ，木棉 你有迎 接阳春 自树顶 端向下 的蔓延 ，春天 是你花 开的季 节。 虽然木棉没有梅花那么美丽，在严寒 的冬日 里绽放 ，虽然 木棉没 有荷花 那么出 淤泥而 不染， 在炎热 的夏日 里绽放 ，可是 ，木棉 你有迎 接阳春 自树顶 端向下 的蔓延 ，春天 是你花 开的季 节。
最新红色青年文明号工作汇报ppt通用模板
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2024年度2024青年文明号创建汇报ppt全新
目的和背景01020304汇报范围创建过程中取得的成果和亮点创建历程及成果创建历程创建成果创建理念和目标创建理念创建目标通过青年文明号创建工作，推动广大青年职工提升职业素养、争创一流业绩，为构建和谐社会贡献力量。
创建工作的重要性和意义重要性意义思想道德建设深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强理想信念教育，引导青年树立正确的世界观、人生观、价值观。
弘扬社会主义核心价值观，传承中华优秀传统文化，加强青年思想道德修养，培育“四有”新时代青年。
开展形式多样的思想道德教育活动，如主题团日、道德讲堂、青年志愿者活动等，引导青年在实践中提升思想道德素质。
文化学习提升组织开展各类文化学习活动，如读书会、知识竞赛、文艺比赛等，丰富青年精神文化生活，提高青年文化素养。
推广普及科学文化知识，鼓励青年多读书、读好书，拓宽知识视野，增强综合素质。
加强青年之间的交流与合作，促进不同领域、不同行业青年之间的文化交流与碰撞，激发创新创造活力。
鼓励青年积极参与社会公益事业，关注弱势群体，传递社会正能量，培养青年社会责任感和奉献精神。
加强青年实践教育基地建设，为青年提供更多实践机会和平台，促进青年在实践中成长成才。
组织开展各类社会实践活动，如社会调研、志愿服务、创新创业等，引导青年深入社会、了解社会、服务社会。
社会实践参与建立健全志愿服务制度和工作机制，推动志愿服务工作常态化、制度化、规范化发展。
组织开展各类志愿服务活动，如扶贫济困、环境保护、文化传播等，引导青年积极投身志愿服务事业。
加强志愿服务队伍建设和管理，提高志愿服务质量和水平，打造一支专业化、高素质的志愿服务队伍。
志愿服务开展组织架构和人员配置人员配置组织架构选拔优秀青年员工担任各部门负责人和成员，注重年龄、性别、专业等方面的合理搭配，形成充满活力的团队。
培训机制工作计划进度安排监督机制030201工作计划和进度安排亮点展示我们注重创新和实践，通过举办特色活动、开展志愿服务等方式，积极展现青年文明号的独特魅力和社会价值。
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开朗自信、积极进取
激情工作、快乐生活
RC全体织员提倡激情工作、快乐生活外出实践、有烧烤、有茶座音乐坐谈、有登山踏青
RC全体组员团队协助活动
RC内部设立读书角购买多样化 书籍
RC内部开展卡拉OK大赛
领导关怀
★领导关怀 振奋精神
振奋精神
★公司领导郭总到榕城厅调研
★公司综合部李总带队走进榕城厅
★公司领导朱总到榕城厅调研
不定期举办不定期 驻地服务，流动式宣传 ，如商场入口、主干道 交叉路口进行流动式业 务宣传。 结合业务点开展针 对性上门办理，下图就 是号码管家业务的进区 政府受理
业务送上门推广受 理
流动式业务宣传现场
一对一圈地服务现场
联手营销、护拦行动
联手营销、护拦行动
通过圈地式服务试点，我们以磨砺自强的信念以实际行动进行难题攻克，ห้องสมุดไป่ตู้ 终取得相应效果，在揭阳学宫、榕城区妇幼保健院成功拉转及组网。
★ 领导关怀
极大鼓舞
客户关注
极大鼓舞
★店长吴奕生接爱记者采访全
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一路走来，秋实累累，硕果满园
省级荣誉 (外部） 获得广东省巾帼文明岗称号 获得广东省南粤女职工文明岗称号 获得广东省工人先锋号称号 省级荣誉（内部） 省公司2008年主题攻关五型健设优秀成果 省公司2008年走进中国移动卓越班组优秀成 果 省公司2008年十大制度执行优秀成果 省公司2008年“绿色行动计划”先进班组 市级荣誉 （外部） 揭阳市青年文明号称号 揭阳市巾帼文明岗称号 揭阳市岗位能手称号 市级荣誉 （内部） 揭阳公司2008年绿色文化先进班组称号 揭阳公司2008年十大卓越班组称号 揭阳公司GPEM自评报告及实施GPEM先行 班组称号 市区服务质量竞赛之服务礼仪评选团体第一 名 市区服务质量提升之实操技能比赛团队第一 名 市区服务质量提升之环境文化墙评比团队第 一名
张敏丹评为秀我新市区明星员工
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吴晓英评为秀我新市区明星员工 ★内外部个人荣誉19项
再谱先锋新乐章
我们将深入彩虹 计划追求更高、更 快、更强的未来！ 赤橙黄绿青蓝紫， 每种颜色以及其特 性正与青年的“品 德、个性、责任、 意志、视野、气质 、创新”七大意识 形态对应深入践行 。我厅决心以荣获 广东省“青年文明 号“为新的起点， 立足岗位，永争一 流，用青春的誓言 ，扎实的行动，以 特色的创建争当移 动通信的先锋。
感谢各位评委聆听！
设 等多方面内容，我厅认为只有将创建活动融入到丰富多彩的争创活动、 文体活动和群众性的社会公益活动中，才具有更加旺盛的生命力！在公 司的指导下，榕城厅积极参加各类爱心活动及公益倡导，爱心捐款、结 对帮扶、志愿行动、倡导募捐、资助帮扶等活动：
履行责任、信念坚定
志 愿 服 务 青年文明号创建过程中，志愿服务活动成为榕城厅创建“文明”先锋的 重 点工作之一，为外来工提供“我爱我家”免费长途电话服务、志愿者社 会 募、义卖、支持抗震救灾等活动我厅成员都走在前头积极参与，期间协 助策划“让幸福满格”关爱外来工、我爱我家关爱外来工、志愿服务走 进 困难老人等志愿者活动。
宣传办理。
岗位练兵、力求创新
RC内部辩论赛
RC知识竞赛之资费诊断
RC内部组员面访
项目偿试、力求创新
RC内部偿试开设密码重置绿 RC内部专设RC广播站高峰一楼、二楼分流 色通道
RC专设（百变）HAPPY BOX箱
履行责任、信念坚定
履行责任、信念坚定
爱 心 活 动
★“青年文明号”创建活动中包含了理论学习、时事教育、职业道德建
通过圈地服务，通过三个月的努力先是捆 住行政人员VPMM网，9月份该院的232名工 作人员被我们成功拉转并组网统缴，以及预 存季度统缴。
驻店营销、护拦行动
榕城厅首次打破一贯锁定只与移动合作商联合开展驻店服务的促销活动，与 揭阳二中学校周边的饮食店开展联合驻地服务，在本次的活动主要结合周边住宅
区及学生群体，开展欢乐在线成员拓展和智能网预存优惠赠送两项业务进行现场
•76% •14%
•85% •10%
•5% •
RC图腾、创建标识
奋进
四艘深蓝色帆船扬帆奋进，象征榕 城人奋发向上，积极拓展“蓝海计划” 思想。同时四艘奋进帆船代表着新一代 服务厅体验、营销、服务、宣传为一体 的经营理念，整装齐发，更显朝气。
我们 坚信：万丈高楼平地起，只要工作“从心”“从新”“从辛” 扬帆奋进，目标准能实现且更显朝气
一路走来，秋实累累，硕果满园
★个人荣誉
吴奕生荣获2008年揭阳市青年岗位能手 优秀基层管理者称号 林婉菲荣获广东省移动明星称号 创新服务“金点子大赛第一名 陈晓娜全市知识竞赛获第一名 陈细瑜”人人都是管理者”征文第 三 郭爱玲服务礼仪评选第一名 黄漫红服务礼仪评选第三名 高秋玲业务实操竞赛第二名
★ ★ ★ ★ ★
激扬青春
奋进榕城谱写华章
彩虹计划成员：吴奕生
班组简介
班组长：吴奕生
成员平均年龄：27岁（大专以上学历18 人） 岗位设立：设立店面经理1人，
营销经理1人，客户经理
2人，渠道助理1人， 营销代表17人， 所在部门：市区属下榕城厅、命名RC信 乐团
•学历结 构 •职高和 中专 •大专 •本科 •占 比 •10% •政 治面 貌 •党 员 •团 员 •群 众 •占 比 •5% •年龄结 构 •35岁以 下 •35岁及 以上 • •占 比 •95%
激扬青春
青年文明号活动创 建领导小组成员 .doc
奋进榕城谱写华章
榕城服务厅争创省 级“青年文明号”管理制度.doc
主动营销、圈地服务
① 借力“社团之 夜”校园市场拓展 ； ②借力“校园紫峰 杯篮球赛“动感地 带宣传；
③借力”校园迎新
“活动品牌宣传
主动营销、圈地服务
以服营厅为轴心、在进贤步行街、大市 场、药材街等进行”一对一“人员推介，对 渠道星级点不定期开办专题培训及送课下点 。