新审计、税务形势下企业财务管理人员素质
浅谈企业财务管理人员职业素养
浅谈企业财务管理人员职业素养企业财务管理是企业发展中至关重要的一个环节，而企业财务管理人员则是负责整个企业财务管理工作的重要组成部分。
企业财务管理人员不仅要具备专业的财务知识和技能，还需要具备良好的职业素养，才能更好地完成其工作。
在这篇文章中，我们将就企业财务管理人员的职业素养进行探讨。
一、正直诚信作为企业财务管理人员，正直诚信是最基本的职业素养。
财务管理人员要保持诚实，不做假账、不窜改财务资料、不违法违规。
只有这样才能维护企业的财务安全和合法权益，也才能赢得他人的信任和尊重。
财务管理人员要始终坚持守法经营、勤勉尽责，做一个有担当的诚信之人。
二、严谨细致企业财务管理工作需要高度的细致和严谨。
财务管理人员要做到严谨的工作作风，细致入微地处理每一笔财务事务。
只有这样才能避免因疏忽大意而引发的错误，确保企业财务数据的准确和可靠。
三、责任心强财务管理人员要有强烈的责任心和使命感，对企业的财务工作负责到底。
只有在做好企业财务管理工作的才能真正实现企业财务安全和稳健发展。
财务管理人员要勇于承担责任，积极主动地解决财务工作中的问题，真正做到对企业负责。
四、沟通协调能力企业财务管理人员需要与企业内外部的各种单位和人员进行沟通协调。
在与部门间以及上下级之间进行协调沟通时，需要有较强的协调沟通能力，才能使财务管理工作顺利进行，确保企业财务管理工作的顺利进行。
五、学习进取精神财务管理工作是一个不断变化和更新的领域，财务管理人员需要不断学习，保持进取精神。
只有不断学习新知识、新技能，才能适应企业财务管理工作的需要，做好自身的职业发展，进而为企业发展做出更大的贡献。
六、团队合作意识企业财务管理工作需要不同岗位的员工通力合作，团队合作是完成工作的关键。
财务管理人员需要具备较强的团队合作意识，主动与他人沟通合作，共同完成企业财务管理工作，实现企业整体的发展目标。
七、保守稳健思维企业财务管理工作需要稳健的财务决策和思维，财务管理人员需要有保守稳健的思维风格，谨慎地对待企业财务决策，做出符合企业实际情况的财务规划和决策，确保企业财务的安全和稳健。
财务管理人员分析报告(3篇)
第1篇一、报告背景随着我国经济社会的快速发展，企业对财务管理人员的素质要求越来越高。
财务管理人员作为企业经营管理的重要组成部分，其工作质量直接关系到企业的经济效益和可持续发展。
本报告旨在通过对财务管理人员的能力、素质、工作状况等方面进行分析，为企业选拔、培养和激励财务管理人员提供参考。
二、分析内容（一）财务管理人员的基本素质1. 专业知识：财务管理人员应具备扎实的会计、财务管理、税法等相关专业知识，熟悉国家财经政策法规，能够准确处理各类财务业务。
2. 职业道德：财务管理人员应具有良好的职业道德，诚实守信，廉洁自律，严守职业道德底线。
3. 沟通能力：财务管理人员需要与内部各部门、外部客户、税务机关等进行沟通，因此具备良好的沟通能力至关重要。
4. 团队合作能力：财务管理人员需要与其他部门协作，共同完成企业目标，具备团队合作能力是必备素质。
5. 创新能力：随着企业经营管理环境的不断变化，财务管理人员需要具备一定的创新能力，以适应新的挑战。
（二）财务管理人员的能力分析1. 财务管理能力：财务管理人员应具备预算编制、成本控制、资金管理、风险控制等能力。
2. 会计核算能力：财务管理人员应熟悉会计核算方法，能够准确、及时地完成会计核算工作。
3. 财务分析能力：财务管理人员应具备财务报表分析、经营分析、投资分析等能力，为企业决策提供依据。
4. 税务筹划能力：财务管理人员应熟悉税收政策，能够为企业进行合理的税务筹划。
5. 信息化应用能力：随着信息化技术的普及，财务管理人员应具备一定的信息化应用能力，能够熟练运用财务软件等工具。
（三）财务管理人员的工作状况分析1. 工作负荷：财务管理人员的工作负荷较大，需要处理大量的财务数据和信息，保证财务数据的准确性和及时性。
2. 工作压力：财务管理人员面临着企业内部和外部的各种压力，如政策变化、市场竞争等。
3. 职业发展：财务管理人员在企业中的职业发展路径相对明确，可以通过不断提升自身能力，逐步晋升为高级管理人员。
浅谈企业财务管理人员职业素养
浅谈企业财务管理人员职业素养随着我国市场经济的逐步发展，企业逐渐追求盈利和可持续发展，更需要具备高素质、高技能的财务管理人员来为其提供支持。
在这个背景下，企业财务管理人员的职业素养日益成为重要的议题。
本文将讨论企业财务管理人员所需具备的职业素养，并探讨在企业财务管理实践中如何贯彻这些素质。
一、卓越的专业素养卓越的专业素养是企业财务管理人员的基本素质之一。
企业财务管理人员应掌握会计学、财务管理、税法等专业知识，具备较扎实的财务分析和风险评估能力。
在实践中，企业财务管理人员需要了解企业运行所需的各种资金来源，合理制定属于自己企业的财务计划，并且能够实施、监督、控制财务活动。
同时，企业财务管理人员还应加强学习，随时吸取外界新动态，不断进阶提升自身的专业素养，以切实提高实际能力和执行力。
二、高水平的沟通协调能力企业财务管理人员需要与其他职能部门以及高层管理层保持良好的沟通和协调，使财务管理和企业战略目标同频共振。
在财务预算、资金筹集、投资项目评估和水平，企业财务管理人员需要与其他职能部门合作，协调各自的工作，制定财务决策计划，达成各自完成目标。
此外，在企业财务管理中，企业财务管理人员还要与政府部门、审计机构、财务顾问等多个机构沟通协调，处理好各种关系，促进企业的稳健健康发展。
三、高效的管理能力企业财务管理人员需要具备高效的管理能力，能够灵活应对企业财务的各种问题。
他们需要对市场环境、企业目标、资金流向以及各项部门的工作情况和效益有深入的了解，全面掌握企业财务状况，包括财务运营管理和资产负债表的具体情况等，并能及时进行科学合理的调整，提高企业效益。
因此，企业财务管理人员需要掌握现代公司管理特点和法律法规、国际财务标准等知识，逐渐形成自己的管理模式，制定长期财务规划，提升企业管理水平，实现企业可持续发展。
四、坚定的职业道德企业财务管理人员在处理企业财务问题时，要始终遵循职业道德规范。
他们需要对财务决策进行深入研究和分析，遵守法律规定，正确适用各种财务和会计原理的和规则，保护交易机密。
浅谈企业财务管理人员职业素养
浅谈企业财务管理人员职业素养企业财务管理是企业的核心部门之一，负责筹集资金、进行资金的调配和管理、财务报表的编制和分析等工作。
而财务管理人员作为企业财务管理的重要角色，其职业素养的高低直接影响着企业财务管理的质量和效果。
本文将从多个方面浅谈企业财务管理人员职业素养的重要性和培养方式。
企业财务管理人员应具备扎实的专业知识。
财务管理人员需要具备一定的会计、财务、金融等专业知识，能够熟练掌握财务报表的编制方法和分析技巧，具备财务风险分析和控制的能力。
财务管理人员还需要了解相关法律法规和政策，能够运用法律知识保证企业财务活动的合法合规。
不断学习专业知识，不断提高专业技能，是财务管理人员在职业素养方面重要的一部分。
企业财务管理人员应具备良好的分析和决策能力。
在企业财务管理中，财务管理人员需要根据财务数据进行分析，找出问题所在并提出解决方案，协助领导做出正确的决策。
财务管理人员需要熟练掌握各种财务分析工具和技巧，能够准确快速地分析财务数据，帮助企业领导制定有效的财务决策。
企业财务管理人员应具备谨慎和诚信的职业操守。
财务管理人员管理着企业的资金，具有较高的风险和责任。
财务管理人员需要保持谨慎和稳健的工作态度，严格按照相关规定和程序操作，杜绝财务风险，保证企业的财务安全。
财务管理人员需要保持诚信、正直，做到忠诚为企，不得私心私意，维护企业和投资者的合法权益。
企业财务管理人员应具备较强的沟通和协调能力。
在企业内部，财务管理人员需要与其他部门密切合作，协助其他部门解决财务问题，同时需要与企业领导进行沟通，向领导提供专业的财务建议。
在企业对外，财务管理人员需要与银行、审计机构、税务部门等进行沟通和协调工作。
财务管理人员需要具备良好的沟通和协调能力，能够与不同的人群进行有效的沟通和协调，做好财务管理工作。
企业财务管理人员应具备创新和学习的精神。
随着时代的不断进步和企业环境的不断变化，企业财务管理工作也在不断发展和改变。
财务管理工作者素质要求
财务管理工作者素质要求在当今的商业环境中，财务管理工作者扮演着至关重要的角色。
他们负责处理和管理组织的财务事务，确保公司的财务稳定和可持续发展。
因此，财务管理工作者需要具备一定的素质和能力，以便胜任这一职位。
本文将探讨几个重要的财务管理工作者素质要求，旨在帮助人们更好地理解这一领域的要求。
1. 扎实的专业知识和技能作为财务管理工作者，具备扎实的专业知识和技能是至关重要的。
他们应该对财务分析、财务报表、预算编制和资金管理等方面有着深入的了解。
此外，熟悉会计准则和税法也是必要的。
通过不断学习和专业培训，财务管理工作者可以确保自己始终处于行业的最前沿。
2. 准确的分析能力财务管理工作者需要具备准确的分析能力，以便评估公司的财务状况和经营绩效。
他们应该能够识别和解释财务数据中的趋势和模式，并能够提供合理的建议。
准确的分析能力有助于他们制定明智的决策，推动公司的发展。
3. 严密的逻辑思维财务管理工作者还应具备严密的逻辑思维能力。
他们需要能够快速分析和理解复杂的财务问题，并能够运用逻辑推理解决问题。
通过合理的推理，财务管理工作者能够制定有效的财务策略和方案，为公司带来实际效益。
4. 良好的沟通能力沟通是财务管理工作者成功的关键。
他们需要能够清晰地表达财务信息，并与其他部门和同事建立良好的合作关系。
同时，他们也需要具备倾听和理解的能力，以便理解他人对财务问题的需求和意见。
5. 良好的时间管理能力财务管理工作者经常面临着时间紧迫和任务繁重的情况。
因此，良好的时间管理能力对他们至关重要。
他们应该能够有效地组织和分配自己的时间，以便在保证质量的前提下完成任务。
6. 高度的职业道德和诚信财务管理工作者处理敏感的财务信息和数据，因此他们需要具备高度的职业道德和诚信。
他们应该保护客户和公司的利益，并始终按照法律法规和道德准则行事。
综上所述，财务管理工作者需要具备扎实的专业知识和技能，准确的分析能力，严密的逻辑思维，良好的沟通能力，良好的时间管理能力，以及高度的职业道德和诚信。
财务人员应该具备的素质与技能
财务人员应该具备的素质与技能财务人员应该具备的素质与技能随着经济不断发展，财务部门在企业中的地位和作用越来越重要，而财务人员作为这一部门的中坚力量，则应具备一定的素质和技能。
那么，在2023年，财务人员需要具备哪些素质和技能呢？一、核心素质1.诚信在财务领域中，保持诚信是最基本的素质，反之，诚信缺失则会对企业的财务稳定和形象造成极大的损失。
因此，财务人员必须始终保持真诚、正直、坦率的态度，严格遵守法律法规、职业道德规范，保持行业良好信誉。
2.责任心财务人员的工作涉及到企业的资金、税收和财务报表等关键领域，因此必须具备高度的责任心。
只有承担起责任，才能不断完善财务管理，保障企业的发展，同时，也能提高自己的工作水平和职业能力。
3.专业素养财务人员必须具备丰富的金融、会计、税务等专业知识，了解企业的财务状况和经济环境等方面的情况。
同时，还需不断学习、更新自己的知识和技能，以跟上财务管理行业的发展趋势。
二、核心技能1.会计核算及分析财务人员的主要工作是对企业的账务进行核算和分析，确定企业的财务状况及经营成果。
因此，财务人员需要具备良好的会计知识和技能，包括编制账目、审核财务报表、税务申报等方面的能力。
2.风险控制财务人员需要对企业的财务风险进行预测和控制，避免出现损失和信誉受损的情况。
同时，也需要针对不同的风险制定有效的应对措施，提高预算和成本控制能力，确保企业的财务稳定和可持续发展。
3.信息技术随着信息技术的不断发展，财务人员需要具备一定的信息技术能力，包括信息处理、数据分析、财务软件操作等方面的技能。
只有不断掌握新的信息技术，才能更好地应对财务管理的需求。
4.沟通能力财务人员在工作中需要与各个部门进行沟通和协调，特别是在与高层领导的沟通中，需要能够准确表达财务状况和相关意见，为企业的决策提供有效的支持。
总而言之，财务人员在2023年需要具备的素质和技能不仅限于以上这些，还需要能够适应不断变化的经济环境、遵循国家政策法规、注重个人职业规划和素质提升等方面的能力。
浅谈财务管理人员的职业素养和能力要求
浅谈财务管理人员的职业素养和能力要求财务管理人员的职业素养和能力要求在当今各行各业都显得尤为重要。
他们负责处理公司财务事务，包括预算、报表、税务等，对公司的财务状况和发展具有决定性影响。
以下是我对财务管理人员职业素养和能力要求的个人见解。
首先，财务管理人员需要具备扎实的财务知识和专业能力。
这包括会计、财务分析、税务、财务管理等方面的知识。
只有掌握了这些基本概念和理论，才能够对公司的财务状况进行准确的分析和判断。
此外，财务管理人员还需要熟悉财务软件和工具的使用，能够高效地处理财务数据和制作报表。
其次，财务管理人员需要具备良好的沟通和协调能力。
他们通常需要和其他部门的员工合作，例如与采购部门合作预测和控制成本，与销售部门合作制定销售目标和利润预测等。
因此，良好的沟通和协调能力对于财务管理人员来说变得十分重要。
他们需要清晰地表达自己的想法和观点，同时也要能够倾听他人的建议和意见。
第三，财务管理人员需要具备严谨的工作态度和分析能力。
在日常工作中，他们需要对公司的财务数据进行分析和解读，从而为公司的决策提供支持。
这要求财务管理人员具备准确和细致的工作态度，能够通过数据分析发现问题和挖掘商机。
此外，财务管理人员还需要具备风险管理和判断能力，在复杂的经济环境中，能够及时应对不确定性。
第四，财务管理人员需要具备良好的团队合作能力。
在公司中，财务管理人员通常不是独立工作的，他们需要与其他部门的员工密切合作，共同解决问题和完成任务。
因此，良好的团队合作能力对于财务管理人员来说十分重要。
他们需要能够与他人合作，分享信息和资源，共同达成目标。
最后，财务管理人员也需要具备持续学习和自我提升的能力。
财务行业发展迅速，相关法律法规和国际会计准则也在不断变化。
因此，财务管理人员需要不断学习新知识和技能，跟进行业的最新发展。
他们还可以通过参加培训课程和行业研讨会来提高自己的专业水平和能力。
总之，财务管理人员的职业素养和能力要求多方面综合考虑。
在新形势下对企业财会人员素质要求小议
行一定 的专业培训 ，使之可 以顺利 的应用 现代财会核算软件处理企业 的财 务问题 ， 从而有效 的避免过去传统 的会计核算系统
所 造成的各种弊端 。同时 ，企业的管理层 也应及 时的出台相关的财会工作的管理措 施 ，使企业 财会 内部控 制中存在的问题 ， 最大 限度 的得到有效的改善。企 业的财会 人员必须重 视财务 控制与管理 的过程 中的 每一个细节 工作 ，对会计 电算化工作进行 严格 的控制 管理 ，促进企业会计 电算化应 用水平的不断提高 。 （ 二 ）强化企业 内部会计监 管队伍 的 建设工作 在 企业 的 日常经营活动 中，有效的解 决企 业内部机制 中存在的财会 问题 ，对于 企业 的发展具有积极的现实意义 。因此 ， 企业 必须坚持以科学的内部控制机制 ，进 步 的完善企业财会工作的控制机制 。并 通过一 定的专业培训以及 企业文化对员工 进行教 育。强化企业 内部会计监 管队伍 的 建设工作 ，使企业拥有一 支高效 的、专业 的财会工作 队伍 。在改善企业 内部控制机
一
、现 状 ຫໍສະໝຸດ 分 析 制 中存在 的财会 问题 的同时，促进企业 内 部控制机制水平 的不断提高 ，从而实现企 业经 营效益最大化的 目 标。 综 上所 述 ， 企业 的内部控制机制工作
在企业的发展过程 中：对于提升企业的财
会控 制力度具有一定的现实意义。在企业 的生产 经营过程中 ， 企业需 要通 过提高财 会 内部 控制的水平，来促进其本 身获得 可 持续发展机会 。对 于企业 内部控制 中存 在 的财会 问题 ，必须在结合企业财务管理工 作发展水平 的基础上 ，采取具有针对性 的 措施 。才能够有效 的解决存 在的问题，不
在企业 经营发展 的过程 中，财会人 员的 工作水平直接关系着企业的经营效益 。 综合所 有 的分析数据来看， 在我 国财会人员构成 中， 无专业 职称 的人数 比例仍很高 ，在很 大程度 上导致 了企业财务管理工 作水平 的无法 得到 提高 。在实 际工作 中，大多数 企业财会人员 专业素质 较低 ，在没有经过 专业 教育 以及相 关的培训之前 ，就直接参与企业的财务工作。 致使其在经 营管理 中，往往 只凭 借着 自身 的 工作经验处 理财务工作 ，对 于一 些相对复杂 的会计业务 的处理能力较低 。在 企业账务处 理以及报表 的制作 方面 ，存在着 财务数据错 乱 、财 务信息失 真的情况 。在一 定程度上 ， 影 响了企业决 策者的正确决 策。另外 ，企业 榕 财会人 员的道德 素质下降 ，在财务 工作 中法 、 总 结 四川 烟草 工业有 限责三 任公司 成都 分 厂 制观念淡薄 、不能按照企业会计 的相关规定 ， 随着社会经济的发展 ， 合理 的设置会计帐 薄，企 业财务会计 的工作 随着财务人员从业人数的增 效率相对较低。 加，企业财会人员的质量成 二 、新形 势下企业财 会人员素质 的要 求 为企业管理层关注的重点问 相关措施分析 题 。财务管理工作 ， 作 为企 当前 ，为了更好 的适应企业 经营发展 的 业生产经营过程 中相对基础 需要 ，必须提 高企业财会人 员的综合 素质， 的工作 ，需要财会人员在与 使 之可 以将专业 的会计理论 知识在实际工作 企 业其 他 经济 部 门的合 作 中转化为一定 的能力。企业 的财 会人员必须 下 ，对企业生产经营过程 中 具 备一定 的专业 理论知识 ，以更 好的适应新 发生的经济业务 ，进行全面 形 势下经济业 务发展 的需 要。因此 ，为 了有 处理与分析工作。从而在确 效 的改善企业财务 管理工作 中存 在的各种 问 保企业财务管理不存在管理漏洞的基础之上 ， 题 ，我们必 须在实 际工 作 中结合企 业财务工 有效的对企业财务会计工作进行管理与发展。 作发展 的具体状 况，采 取一定 的措 施进 一步 企业财会人员应具备的专业素质 ，要求财会人 提高企业财会人员 的综合素质 。 员在工作中必须具备处理财务问题的一定的基 （ 一 ）强化业务 学习，提 高财会人 员的 职业素质 在社会经济发展的新形势下 ，企业为 了获 得更为广阔的发展空间，必须重视企业 的财务
谈谈财务管理人员职业素养及其培养方式.doc
谈谈财务管理人员职业素养及其培养方式-随着全球经济一体化的进一步加速，我国企事业单位面临着巨大竞争，要想在市场中立于不败之地，就必须最大限度地发挥财务管理的作用，不断加强财务管理人员的职业素养和能力，从而确保单位长期可持续性发展。
1 财务管理人员的职业素养一个优秀的财务管理人员单单具备业务素养是不够的，必须具备全方位的职业素养，具体而言，包括以下几个方面。
1.1 道德素养依照《会计基础工作规范》的要求，财务管理人员在履行职责过程中应当遵循、体现会计道德规范和准则。
首先，爱岗敬业。
工作态度一丝不苟，有足够的耐心和热情，有强烈的责任感和敬业精神，热爱本职岗位，恪尽职守地做好本职工作;诚实守信，坚持准则，不做假账。
做老实人，说老实话，办老实事，始终做到言行一致，实事求是，不为个人和小集体利益伪造账目、弄虚作假、损害国家和社会公众利益;廉洁自律，自我约束，两袖清风，不取不义之财，慎独、自制，面对金钱不眼红，正确行使反映和监督的会计职责，保证各项经济活动正常运行;客观公正，以实际发生的经济活动为依据，对会计事项进行确认、计量、记录和报告，会计核算准确，记录可靠，凭证合法，不断消除非客观、非公正因素的影响;坚持准则，严格按照会计法律制度办事，确保会计信息的真实性、完整性。
1.2 业务素养财务管理专业性强，必须掌握并熟练运用专业知识和国家有关财务会计工作法规政策。
财务管理人员要熟练掌握各项会计准则和制度，熟悉国际惯例和西方主要国家的会计准则和制度;财务管理人员要了解我国的法律法规和相关的国际法律法规;要熟练掌握会计知识，掌握国内贸易及国际贸易核算方法;按国内同行业先进标准实施成本控制控;在核算工具方面实行会计电算化及电子商务网络技术。
一个高素质的财务管理人员要具备微观与宏观经济学知识，从而具备正确的思维方法，较好地把握经济形势;财务管理人员还要关注宏观政策，把握重大会计政策出台的背景、意义、原则和理念，具备与会计工作密切相关的财政、税收、金融、证券、法律等知识，从较高视角把握财会工作运行规律，根据客观环境做出正确的职业判断，选择适当的会计政策。
公司财务工作者需要拥有的技能和素质
公司财务工作者需要拥有的技能和素质2023年，随着全球经济的不断发展和企业竞争的加剧，财务工作越来越受到重视。
作为公司财务工作者，需要拥有一定的技能和素质，才能胜任工作，并为公司的发展做出贡献。
本文将从三个方面，即专业技能、综合素质和创新力，详细讲述公司财务工作者需要拥有的技能和素质。
一、专业技能作为公司财务工作者，首先需要掌握专业技能，包括会计、财务管理、税务及审计等方面的知识和技能。
同时，随着信息技术的快速发展，财务人员还需具备较强的信息技术应用能力，能够运用ERP系统、数据分析工具等技术手段，进行数据采集、处理、分析和报告工作。
此外，财务人员还需要具备一定的沟通能力和协调能力，能够与其他部门协调工作，保证公司各项财务工作的顺利进行。
二、综合素质除了专业技能，公司财务工作者还需要具备较强的综合素质。
首先，应具有较强的学习能力和适应能力，因为财务工作的复杂性和多变性，需要不断学习和调整。
其次，还需要具备较强的责任心和执行力，保证各项工作质量和进度。
此外，财务人员需要具备一定的分析和解决问题的能力，能够及时处理各种突发情况，避免公司经营风险。
另外，还需要具备团队协作精神，能够积极主动地与同事一起完成工作任务，并共同促进公司的发展。
三、创新力随着全球经济的不断变化和企业竞争的加剧，财务工作也需要不断地创新和进步。
因此，财务人员需要具备一定的创新能力和创业精神，能够从宏观和微观层面思考问题，开创新的财务管理方式和业务模式。
同时，财务人员还需要关注全球经济和金融市场的变化，掌握新的财务理念和技术，及时应对风险和机遇，为公司发展提供支持和保障。
总之，2023年的公司财务工作者需要具备专业技能、综合素质和创新力的三重素质，并不断学习和适应全球经济和企业竞争的变化，以保证公司财务工作的高效运转，为公司发展做出新的贡献。
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财务管理，必须由专业的财务从业人员来完成，在不断进步变化的新的经济形势下，在不断发展的审计、税务环境面前，企业面临的新的风险不再仅仅局限于社会外部因素，审计、税务等风险正逐渐发展成为了影响企业稳定和生存的新的风险，在这种新环境面前，传统的、更新较慢的财务管理模式已凸显弊端、以及传统的只注重财务业务核算的财务管理人员，已逐渐的难以适应这种审计、税务发展更新快的需求和企业正常的财务管理的需要，新形式下的企业财务管理也被推上了一个新的高度，拥有一批较高素质的能适应审计、税务常态化审计和检查的新型财务管理人员，以逐渐成为企业管理链条中至关重要的一环。
高素质的财务人员，必须具备的核心素质如下：
一、从财务人员思想改造开始，转变观念、提高认识；传统的只要是严谨、细心的处理好每笔经济业务、执行好现有的规范并作好核算就算做好财务管理工作的思想已经落后，如果不形成在日益增多的审计、税务检查会给企业带来的越来越大的风险的思想意识，其结果就是财务管理工作中势必会出现给企业造成危害的事情，新形势下的财务管理工作的开展、必须有全新的意识，要用思想指挥行动，将财务管理中涉及到的审计、税务潜在的问题和风险一并用超前意识将其化解在企业发生的每一笔管理业务里，从源头开始，将审计、税务知识应用于并贯穿与企业管理的始终，尽能力将这些潜在可能会给企业带来的风险降至最低。
二、强化财务人员综合知识能力，社会的大趋势，企业的发展离不开优秀的职工和管理人员，而新形势下的企业财务管理更需要综合能力强的全面型财务工作者，财务管理，其实质是一种综合管理，如果不了解企业的各种信息和知识，管理和控制从何谈起，传统的财务管理工作者，只需要掌握自身的专业知识就完全可以胜任工作，此种财务人员，在财务管理中只能发挥出其核算功能，因信息闭塞，不了解每一笔经济业务的来龙去脉、是否合法、合规、合理性，根本谈不上发挥财务监督功能，比如施工企业，在财务管理中出现的机械租赁费时，如果只核算其发票金额和对应依据的计算金额是否一致，就起不到给企业把好最后一关的作用，这个时候，了解合同部门的合同单价情况、租金情况、了解物资部门的机械使用及运转记录等来龙去脉的，以及是否符合合同条款、合法、是否符合工程使用实际情况的综合知识能力较强的财务管理工作者，管理作用才真正发挥出来，从而才能审核出此租赁费的合法、合规、合理性，真正把关发挥好财务的监督功能；如果不把好次关而忽略了此费用是否合法、合理、合规，那就是在给企业埋下隐患，是经不起审计、税务部门审计检查的，以此牵连出来的问题，会给企业带着经济、信誉损失，所以一个具备综合知识能力的新型财务管理人员对企业是至关重要的。
三、提高财务人员的责任心和思想道德水平；业务再强、即便是一个具备高级职称的财务管理从业人员，如果不具备良好的、高尚的责任心，对自己的工作不认真不负责，即便是面临一个小小的问题，不认真、不去负责任的去认真对待，那么，这个问题就是在财务管理工作中给企业埋下的炸弹，在已慢慢成为常态化的审计和检查之下，随时都存在被查出来的可能，一经查出，企业必将受到牵连，其问题存在的原因本事不是您不会解决，而是没有责任心造成的恶果，有责任心的人，就是要站在对企业负责的高度去认真对待每一个管理流程和具体的业务处理细节，从财务管理方面为企业减少潜在的审计、税务风险。
在物质文化日益发展的今天，大额的现金、大额的支付都从财务人员手中流入流出，面对着这种诱惑，如果再加上一些内部管理和监督上无形中存在的漏洞，就存在着财务人员钻空子报侥幸心理而做出套取资金、挪用公款的行为可能性，在日益膨胀的占有欲望面前，其可能导致的结果就是其越陷越深、其金额会越来越大，最终发展成为违法犯罪行为，为财务管理的严肃性、打造卓越财务执行能力制造障碍，并给财务管理团队抹黑，严重者会给企业带来直接的经济损失，所以新形势下的财务管理人员，必须具备廉洁自律、洁身自好的自我管控能力、和良好的思想道德水平和真正对企业负责的责任心；
综上所述，在企业面对新的审计、税务形势下新型的财务管理人员只有具备了有超前意识、思想前卫、综合业务能力强、有较高的责任心和思想道理水平这些核心素质的财务管理人员，才能在新的审计、税务形势下充分发挥财务管理在企业管理链条中的的关键作用。
新审计、税务形势下企业财务管理人员素质浅议
卢增
(中交二公局贵广铁路工程指挥部第一经理部广西柳州545500)
摘要：新的审计、税务形式下的企业财务管理也被推上了一个新的高度，拥有一批较高素质的能适应审计、税务常态化审计和检查的新型财务管理人员，以成为企业财务管理能否正常进运转的核心；高素质的财务人员必须具备一些核心素质，对企业管理至关重要。
关键词：新的审计；税务形势；财务管理人员；核心素质
卢增：新审计、税务形势下企业财务管理人员素质浅议
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