EHS环境健康安全管理程序示范文本

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EHS环境健康安全管理程序范文(二篇)

EHS环境健康安全管理程序范文(二篇)

EHS环境健康安全管理程序范文一、目的和适用范围本管理程序的目的是为了确保组织内部的环境、健康和安全管理能够得到有效实施,保护员工的健康和安全,减少对环境的影响,并遵守相关法律法规和标准。

本管理程序适用于整个组织,包括所有员工、承包商和访客。

二、定义和缩写1. EHS:环境健康安全(Environment, Health and Safety)2. 组织:指本管理程序所适用的实体,可以是一个公司、工厂、办公区域等。

3. 员工:指受组织雇佣并与其有雇佣合同关系的个人。

4. 承包商:指为组织提供服务或工作的个人或实体,但不是组织的直接雇员。

5. 风险评估:指对环境、健康和安全风险进行评估,包括识别、评估和控制风险的过程。

6. 事故调查:指对发生的事故进行调查、分析和记录的过程。

7. 法规:指与环境、健康和安全相关的法律法规。

8. 标准:指用于评估和管理环境、健康和安全的相关标准,如ISO 14001和OHSAS 18001。

三、管理责任1. 高层管理层应对环境、健康和安全管理的执行和实施负责,并确保资源的充分配备。

2. 环境、健康和安全管理团队应负责制定、实施和监督环境、健康和安全管理计划,并定期向管理层汇报。

3. 所有主管应对本部门的环境、健康和安全管理负责,并确保员工遵守相关规定。

4. 所有员工应遵守环境、健康和安全管理规定,并积极参与相关培训和教育。

四、环境管理1. 组织应定期进行环境风险评估,识别和评估可能对环境造成的负面影响,并采取相应的控制措施。

2. 组织应制定并实施环境管理计划,包括节能、减排、循环利用等措施,并确保符合相关标准和法规要求。

3. 组织应进行废物管理,包括分类、贮存、处理和处置,并采取措施减少废物的产生和对环境的影响。

4. 组织应定期对环境绩效进行评估,并根据评估结果进行持续改进。

五、健康管理1. 组织应提供员工健康检查和相关服务,以确保员工的身体健康。

2. 组织应采取措施预防和控制职业病和工伤,包括提供必要的个人防护装备和培训。

环境和职业健康安全运行控制程序模版

环境和职业健康安全运行控制程序模版

环境和职业健康安全运行控制程序模版环境和职业健康安全(EHS)运行控制程序模版第一部分:引言1.1 目的该控制程序的目的是确保组织的运营符合相关的环境和职业健康安全法规要求,保护员工、客户和各方利益相关者的健康与安全。

1.2 适用范围本程序适用于组织的所有部门和员工,无论其所在的地理位置或工作性质。

1.3 参考文献列出相关的法规、标准、指南和行业最佳实践,以便员工可以参考。

第二部分:职责和义务2.1 高层管理职责高级管理层应确保组织有一个有效的EHS管理系统,并提供必要的资源和支持来实施和维护该系统。

他们应设定目标和指标,监督EHS绩效,并定期进行审核和评估。

2.2 部门负责人职责各部门负责人应负责实施和执行EHS政策和程序,并确保部门内的员工了解和遵守相关规定。

他们还应负责报告和调查任何与EHS相关的事故或事件,并采取必要的纠正措施。

2.3 员工职责所有员工都有责任遵守EHS政策和程序,并采取任何必要的措施来确保他们自己和他人的安全和健康。

他们应积极参与培训和意识提升活动,并报告任何可能危害环境或健康安全的情况。

第三部分:EHS管理系统3.1 政策和目标组织应制定和实施一份EHS政策,并确保它与组织的价值观和业务要求一致。

该政策应明确规定组织的EHS目标和承诺,并经常进行审核和更新。

3.2 风险评估组织应定期进行风险评估,以确定可能对员工和环境造成危害的因素。

评估结果应用于制定预防措施和控制措施,并进行适当的记录和监督。

3.3 培训和意识提升组织应提供适当的培训和意识提升活动,以确保员工了解EHS 政策、程序和控制措施,并能应对紧急情况和危险。

3.4 紧急响应计划组织应制定和实施紧急响应计划,以应对突发事件和事故。

这个计划应明确规定各个角色的职责,并进行定期演练和更新。

3.5 事故调查和纠正措施任何与EHS相关的事故或事件都应及时调查,并采取适当的纠正措施,以防止再次发生。

调查结果应记录和通报,并应用于持续改进。

环境、职业健康安全运行控制程序范文(二篇)

环境、职业健康安全运行控制程序范文(二篇)

环境、职业健康安全运行控制程序范文环境、职业健康安全(EHS)是现代企业不容忽视的重要领域。

为了确保企业的持续发展和员工的健康安全,制定和执行EHS运行控制程序是至关重要的。

本文将探讨EHS运行控制程序的重要性,并提供一个范文作为参考。

一、引言环境、职业健康安全是企业的基本责任和法律义务。

制定和执行EHS运行控制程序可以有效地预防事故和污染,并保护员工和环境的安全与健康。

本文将重点探讨如何制定和执行EHS运行控制程序来确保企业的持续运营和员工的健康安全。

二、EHS运行控制程序的重要性1. 保护员工安全:EHS运行控制程序可以帮助企业识别和管理潜在的危险因素,确保员工的工作环境安全。

通过合理的安全措施和培训,可以减少事故发生的可能性,保护员工的生命和健康。

2. 遵守法律法规:制定和执行EHS运行控制程序是企业遵守相关法律法规的重要手段。

通过对法律法规的了解和遵守,企业可以避免罚款和法律纠纷的风险,维护企业的声誉和形象。

3. 节约成本:事故和污染对企业的经济和声誉都会造成严重损失。

通过制定和执行EHS运行控制程序,可以有效地预防事故和污染的发生,减少维修、赔偿和清理的费用,从而节约成本。

4. 提高竞争力:越来越多的消费者和合作伙伴对企业的环境、职业健康安全问题关注度日益提高。

制定和执行EHS运行控制程序可以提高企业的环境、职业健康安全管理水平,增强企业的竞争力和可持续发展能力。

三、制定和执行EHS运行控制程序的关键步骤1. 风险评估:首先,企业需要进行全面的风险评估,识别并评估工作环境中的潜在危险因素。

通过对设备、工艺和操作流程的审查,确定可能存在的安全隐患和环境风险。

2. 制定控制措施:根据风险评估的结果,企业需要制定适当的控制措施来减少和管理潜在的危险因素。

这可能包括安全设备的安装、工作流程的调整、员工培训等等。

制定出具体而明确的控制措施,并确保所有相关人员都能理解和遵守。

3. 实施控制措施:制定控制措施后,企业需要确保它们被有效地实施。

EHS环境健康安全管理程序模版

EHS环境健康安全管理程序模版

EHS环境健康安全管理程序模版一、目的本 EHS 环境健康安全管理程序的目的是确保组织在运营过程中合规遵循相关的环境、健康和安全法规,保护员工、客户和公众的安全与健康,并最大限度地减少对环境的负面影响。

二、范围本程序适用于我公司的所有员工、供应商和访客,以及与公司有关的所有设施、设备和活动。

三、责任与义务1. 高层管理人员将负责确保公司遵循所有适用的环境、健康和安全法规,并提供必要的资源,以确保程序的执行。

2. 部门经理负责将 EHS 管理纳入到他们的业务计划中,并确保员工的培训和意识提高。

3. 员工必须遵循所制定的 EHS 程序和要求,并积极参与培训和评估。

四、法规和标准1. 我们将遵守所有适用的环境、健康和安全法规,包括国家、地方和国际标准。

2. 我们将确保所有员工了解与他们工作相关的法规和标准,并提供必要的培训和信息。

五、风险评估和管理1. 我们将定期对工作场所进行风险评估,并采取必要的措施来管理和减少风险。

2. 我们将建立紧急事故应急预案,并定期进行演习以确保员工对应急程序的熟悉和有效的应对能力。

六、培训与教育1. 我们将制定培训计划,确保员工对他们的工作职责和相关的EHS 要求有充分的了解。

2. 我们将定期进行培训,并鼓励员工参与到 EHS 相关的会议和研讨会中。

七、监督与纠正措施1. 我们将建立监督和审核机制,确保程序的有效执行并进行持续改进。

2. 发现违反 EHS 程序和要求的行为将被严肃处理,并采取相应的纠正和预防措施。

3. 我们将积极收集员工的反馈意见,并及时解决他们的关注和问题。

八、沟通与信息共享1. 我们将确保 EHS 相关的信息和政策向所有员工有效传达,并鼓励员工提出改进建议。

2. 我们将与供应商和合作伙伴共享 EHS 相关信息,并要求他们遵守我们的标准和要求。

九、纪录管理1. 我们将建立并保持完整的 EHS 档案和记录,包括培训文件、风险评估报告、事件报告等。

2. 所有纪录将按照适用法规和标准的要求进行存档和保管。

EHS环境健康安全管理程序

EHS环境健康安全管理程序

EHS环境健康安全管理程序EHS(环境健康安全)管理程序是指在组织或企业内部建立和实施一套系统化的管理机制和流程,以确保环境、健康和安全问题得到有效管理和控制。

本文将以____字的篇幅,详细介绍EHS 环境健康安全管理程序的基本内容,包括目标和政策、组织和资源、计划和实施、检查和评估、纠正和改进等方面。

一、目标和政策1.1目标EHS管理程序的目标是确保组织或企业在日常经营活动中有效地管理和控制环境、健康和安全问题,并向利益相关方提供可靠的环境、健康和安全保障。

1.2政策EHS管理程序的政策是组织或企业在环境、健康和安全管理方面承诺和承担的一系列行动和原则,包括但不限于以下几个方面:(1)遵守适用法律法规和相关标准,保证企业的环境、健康和安全符合法律要求;(2)制定并执行适当的风险管理计划,评估和控制环境、健康和安全风险;(3)提供必要的培训和教育,使员工具备正确的环境、健康和安全意识和知识;(4)持续改善环境、健康和安全绩效,做到预防为主、持续改进;(5)与利益相关方建立良好的沟通和合作关系,共同推动环境、健康和安全管理的发展。

二、组织和资源2.1组织结构为了实现EHS管理程序的目标和政策,组织或企业应建立合理的组织结构,明确各级职责和权限,确保环境、健康和安全管理的有效实施。

2.2资源配备为了保证EHS管理程序的有效实施,组织或企业应确保以下资源的合理配备:(1)人员资源:需要具备相关专业知识和经验的人员,包括EHS经理、安全主管、环境工程师等;(2)物质资源:需要合适的办公设施、检测设备、个人防护装备等;(3)财务资源:需要适当的预算和投入,用于支持环境、健康和安全管理工作的开展。

三、计划和实施3.1风险识别和评估组织或企业应对可能存在的环境、健康和安全风险进行识别和评估,并采取相应的措施进行管理和控制。

具体包括:(1)制定风险识别和评估的程序和方法,确保风险的全面识别和准确评估;(2)对已识别的风险进行优先级排序,确定治理的重点和方向;(3)依据相关风险识别和评估结果,制定相应的控制措施和应急预案。

EHS环境健康安全管理程序范文(二篇)

EHS环境健康安全管理程序范文(二篇)

EHS环境健康安全管理程序范文第一部分:引言本文旨在介绍EHS(环境健康安全)管理程序的具体步骤和要点。

EHS管理是现代企业不可或缺的一项重要工作,它涵盖了环境保护、职业健康和安全三个方面,旨在确保企业在运营过程中遵守相关法律法规,保护员工的健康与安全,减少环境影响。

以下将详细介绍EHS管理的主要步骤。

第二部分:EHS管理程序的步骤1. 制定EHS政策和目标在EHS管理程序的起始阶段,组织应制定适用的EHS政策和目标。

该政策应包括组织对环境保护、职业健康和安全的承诺,以及明确的目标和指导方针。

2. 风险评估和管理接下来,组织需要进行全面的风险评估,以识别和评估与环境、健康和安全相关的潜在风险。

评估结果将有助于确定针对不同风险的适当管理措施,并制定相应的风险管理计划。

3. 制定EHS管理计划在制定EHS管理计划时,组织需要根据评估结果和法规要求制定相关措施。

该计划应包括培训计划、紧急情况应对措施、设备维护和检修计划等。

4. 培训和沟通组织应制定培训计划,确保员工了解并遵守EHS管理计划。

培训内容应涵盖企业的EHS政策和目标、应急响应措施、操作规程等方面。

此外,组织还应建立有效的沟通机制,确保信息的传递与反馈。

5. 实施和监督在EHS管理计划实施阶段,组织应执行相关措施,并进行监督和检查,以确保计划的有效实施。

此外,组织还应建立适当的监测和记录机制,跟踪环境、职业健康和安全的指标。

6. 突发事件管理组织需要建立紧急情况应对措施和响应机制,以应对可能发生的突发事件。

在紧急情况发生时,组织应及时采取措施,保护员工的生命安全,并减少对环境的影响。

7. 审核和持续改进定期进行EHS管理体系的审核是确保其连续改进的重要手段。

通过审查和识别问题,组织可以制定改进措施,并持续提高EHS管理体系的有效性和效率。

第三部分:EHS管理的关键要点1. 法规合规:组织应对相关法律法规进行充分了解,并确保企业在运营过程中的合规性。

环境健康安全管理程序范本(2篇)

环境健康安全管理程序范本环境健康安全(EHS)管理是一个组织的关键方面,它涉及到保护员工、生态系统和社区的健康和安全。

为了确保有效的EHS管理,一个组织需要制定一套完整的管理程序。

本文将提供一个环境健康安全管理程序范本,不含分段语句。

一、背景该组织认识到环境健康安全的重要性,并决定制定一套全面的EHS管理程序。

二、目标和目的1. 目标确保组织遵守所有适用的环境法规,保护生态系统和社区的健康和安全。

保护员工免受与工作环境相关的健康和安全风险。

加强员工对环境健康安全问题的意识和培训。

2. 目的制定一套全面的管理程序,以确保组织达到目标。

明确责任和职责,确保每个人都理解和履行EHS管理的职责。

建立监测和评估机制,以确保组织的EHS表现得到持续改善。

三、管理程序1. 法规合规确保组织遵守所有适用的环境法规,并持续更新法规合规要求。

建立法规遵从的跟踪和评估机制,确保组织的活动符合法规要求。

2. 环境保护制定环境保护方针和目标,确保组织减少环境污染和资源浪费。

实施适当的环境管理计划,评估和监测环境影响,并采取必要的纠正措施。

加强资源利用效率,推动节能减排和循环经济。

3. 员工健康安全建立安全文化,确保员工免受与工作环境相关的健康和安全风险。

评估和管理工作场所的危险和风险,并制定相应的应对措施。

提供适当的培训和教育,提高员工对健康安全的意识和知识。

4. 危机管理建立危机管理计划,应对突发事件和紧急情况。

制定紧急预案,并进行定期演练和评估。

确保组织及时采取措施,减少危险对员工和环境的影响。

5. 绩效监测和改进建立绩效监测和评估机制,以评估组织的EHS表现。

制定指标和目标,定期报告绩效,并采取必要的纠正措施改进表现。

建立持续改进文化,促进EHS管理的不断提高。

四、责任和职责1. 高级管理层制定EHS政策和目标,并确保其贯彻执行。

提供必要的资源和支持,以实施管理程序并改进EHS表现。

指定EHS管理负责人,确保EHS管理顺利运行。

EHS(环境、健康、安全)管理程序

兼 容的废弃物不得储存在一起,废弃物的储存地方配置适当的灭火、清洁设备和灭火器。
4.9.2 有害废弃物必须由有资质证明单位进行回收处理,并保留相关记录。 4.9.3 如产生工业废水,则根据当地法律要求进行处理,并取得工业废水排放许可证。 4.9.4 本厂的气体排放点都在当地环保机构办理必要的登记手续,并每年由政府认可的机
4.11 通过 5S 活动,改善美化环境,藉以消除人的不安全行为和物的不安全状态。 4.12 一旦发生紧急事件时,依照《紧急事故应急预案》执行。 五、相关文件 5.1 《EHS 委员会组织结构图》 5.2 《EHS 委员会职责》 5.3 《人力资源控制程序》 5.4 《消防安全管理程序》
EHS(环境、健康、安全)管理程序
立即采取纠正措施。 4.1.3.4 根据《消防安全管理程序》《消防应急准备管理程序》,做好消防演习并做好记录。 4.1.3.5 至少每月一次检查厂房、楼梯、洗手间等是否清洁或损坏,如有损坏,迅速维修。 4.1.3.6 对所有的意外及幸免意外进行调查,包括火灾、化学品泄漏人员受伤、职业病、财

EHS(环境、健康、安全)管理程序
4.2 宣传沟通。 4.2.1 设置 EHS 公告栏张贴有关的 EHS 规章、EHS 活动等有关知识,以便员工充分知悉。 4.2.2 设置意见箱,所有员工都可以提出对 EHS 问题的意见建议。本厂管理者将定期对收到 的意见、建议进行审阅,必要时召开 EHS 委员会议,采取必要的措施,正确妥善地处理,并 通过 EHS 委员会就相关的情况给予反馈。 4.3 风险控制 4.3.1 各部门负责人根据各自的工作区域及所在区域的各项操作,辨识各种危险源,填写《安 全因素评估表》,《安全因素评估表》由管理代表审批,采取必要的安全控制措施或配置必要的 设施,包括必要的 PPE,必要时由总经理批准。 4.3.2 新材料或新工艺使用前,EHS 协调员应按照 4.6 的要求评估其潜在的危险性,填写《安 全因素评估表》,最终采取适当的安全控制措施。所有经批准的《安全因素评估表》均须保存。 4.3.3 承包商人员在进入本厂作业前,保安事先告知其可能会遇到的潜在危险因素,确保承包 商知悉其必须遵守的本厂作业场所的 EHS 规定,相关 EHS 文件要经承包商阅读理解并签名落实。 4.4 危险化学品的安全管理执行《危险化学品管理程序》。 4.5 免费提供工作服、工作帽及个人必要的防护装置(PPE),禁止佩戴任何首饰(如戒指、手 镯、项链等)进入生产现场作业。本厂配制必要的图片及文字指引张贴在生产车间入口处,所有 进入车间的生产作业人员必须遵照执行。 4.6 所有机器上的防护装置都必须符合或优于当地法律的有关规定,编制必要的安全操作规程, 并按《机器设备控制程序》进行定期的维护和保养。机器设备维护保养时执行《有害能源 控制程序》。把员工在工作中发生意外的概率减至最低。

2024年EHS环境健康安全管理程序

2024年EHS环境健康安全管理程序一、引言随着社会的不断发展,环境问题和健康安全问题日益凸显,对企业的经营和社会的可持续发展提出了更高的要求。

为了实现企业的可持续发展目标,提高员工的工作环境和健康安全水平,本公司将制定并实施EHS环境健康安全管理程序。

本管理程序将涉及企业的环境保护、健康安全管理、事故应急预防等内容,以确保企业的长期发展和员工的健康安全。

二、政策和目标1. 环境保护政策:本公司承诺遵守环境保护相关法律法规,积极参与环境保护活动,降低环境污染和资源消耗。

2. 健康安全政策:本公司将确保员工的健康和安全,提供合适的工作环境和安全设施,预防职业病和事故的发生。

3. 目标设定:本公司将设定环境保护目标和健康安全目标,并定期进行评估和改进,确保目标的实现。

三、组织和责任1. 环境健康安全委员会:本公司将设立环境健康安全委员会,负责制定和修订环境健康安全管理制度和程序,监督和检查环境健康安全工作的执行情况。

2. 部门责任:各部门负责自身区域的环境保护和健康安全管理,制定具体的管理办法和操作规程,落实环境健康安全措施。

四、环境保护措施1. 节约资源:公司将采取节约资源的措施,减少能源消耗和物质消耗,推行循环利用和资源回收利用。

2. 减少污染:公司将加强废水、废气和固体废弃物的处理,采用先进技术和设备,减少对环境的污染。

3. 生态保护:公司将积极参与生态保护活动,推动生态修复和生物多样性保护,加强对生态系统的管理和保护。

五、健康安全管理措施1. 职业健康管理:公司将定期进行职业健康检查,提供必要的职业病预防措施和个人防护用品,定期开展职业健康教育和培训。

2. 安全生产管理:公司将建立健全安全生产管理制度,严格落实安全操作规程,排查隐患并采取相应的防范和控制措施,组织开展安全生产培训和演练。

3. 事故应急预防:公司将建立健全应急预案,确定应急责任人,开展应急演练,提高员工的应急处理能力,确保事故的及时处置和减少损失。

环境、职业健康安全运行控制程序范文

环境、职业健康安全运行控制程序范文环境、职业健康安全(EHS)是指企业为保护环境、员工和公众安全、遵守相关法规等采取的一系列管理措施。

EHS运行控制程序是指在企业进行生产和经营活动中,为实现环境、职业健康安全目标,确保生产过程中的环境、职业健康安全风险得到有效的控制和管理,制定的一套操作流程和管理程序。

一、 EHS运行控制程序的目的和原则1. 目的:(1)确保企业在生产经营活动中遵守环境、职业健康安全法律法规的要求,保护环境,预防职业健康事故的发生;(2)降低环境、职业健康安全风险,保护员工健康,减少事故的发生和对企业的不利影响;(3)优化企业运营,提高效益,提升企业形象。

2. 原则:(1)安全第一:确保员工和公众的安全是企业生产经营的首要任务;(2)预防为主:采取预防措施,提前识别和控制环境、职业健康安全风险,防止事故和危害的发生;(3)全员参与:培养和强化全员职业健康安全意识,实现全员参与和持续改进;(4)符合法规:遵守国家和地方有关环境、职业健康安全的相关法规和标准;(5)持续改进:根据实际情况和管理需求,持续改进环境、职业健康安全管理体系。

二、 EHS运行控制程序的内容和要求1. EHS风险评估和管理(1)进行定期的环境、职业健康安全风险评估,识别和评估潜在风险;(2)制定环境、职业健康安全管理计划和控制措施,减少风险;(3)监测和记录有关环境、职业健康安全的数据,进行分析和评估,及时采取控制措施。

2. EHS培训和教育(1)制定培训和教育计划,定期进行环境、职业健康安全培训和教育,确保员工具备必要的安全知识和技能;(2)培养员工的环境、职业健康安全意识,促使他们形成正确的安全行为习惯;(3)检查培训效果,针对性进行补充培训。

3. 应急管理(1)制定应急预案和应急处置程序,包括灭火、疏散等;(2)制定应急物资和设备的储备计划,确保在紧急情况下能够及时采取应对措施;(3)组织定期应急演练,检验应急预案的可行性和有效性。

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EHS环境健康安全管理
程序示范文本
In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each
Link To Achieve Risk Control And Planning
某某管理中心
XX年XX月
EHS环境健康安全管理程序示范文本使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。

1.0 目的
为本厂提供一个健康及安全的工作环境,尽可能性减
少工作中潜在的危险,以确保工厂安全、个人健康和环境
卫生特制定此程序。

2.0 范围
本程序适用本厂范围内所有的工作场所及工作环境。

3.0 主要职责和权限:
3.1 总经理经理负责必要的资源;
3.2 管理者代表负责监督此程序执行;
3.3 安全管理员兼任EHS事务统筹协调员,负责本厂所
有人员的健康保障及安全规划,并根据各工作区域识别各种
危险源,统筹风险评估报告进行,制定必要的安全操作保养规
程或措施,同时对执行状况的纠正/跟进;
3.4 各部门负责人兼任EHS区域协调员对所属员工安全意识和安全知识等方面的培训及安全纪律的监督。

4.0 工作程序
4.1 行政人事部
4.1.1 安全管理员经过适当安全培训,并取得政府部门认可授予的证书;
4.1.2 本厂设立EHS管理委员会,安全主任兼任EHS事务统筹协调员,担任负责安全生产的指导工作,EHS委员会由不同部门的成员代表参加。

EHS委员会事务统筹协调员至少每60天组织召开一次EHS委员会例会,行政经理每年至少参加三次会议,会议记录应予以保持;
4.2 本厂EHS委员负责执行以下具体职责;
4.2.1 每年一月份提出EHS方面的工作计划;
4.2.2 每年一次定期联络政府部门对饮用水、车间空气
测试、风速进行测试;噪音可由本厂自行测试,并保留测试报告,若测试不符合规定,立即采取纠正措施;
4.2.3 每月对所有消防器材、电气管理(包括电线、电源),至少检查一次,如有异常,立即采取纠正措施;
4.2.4 进行消防演习并做好记录,至少每年分别做消防演习一次,如有问题,立即采取纠正措施;
4.2.5 至少每月一次检查厂房是否损坏,如有损坏,迅速维修;
4.2.6 对所有的事故及事故险象进行调查,包括火灾、化学品泄露、人员受伤、职业病、财物损失等;
4.2.7 所有新员工及员工在接受新工作前,应由部门负责人给予与新工作有关的EHS培训,培训内容包括机器的安全操作规程、防护设备的正确使用、废弃物的处理及印刷设备的正确操作等,培训记录应保存。

4.2.8 对于化学品操作人员每年必须定期做健康体检。

5.0 宣传沟通
5.1 所有通告栏张贴有关的EHS规章及有关知识,以便员工充分知悉;
5.2 本厂设置意见箱,所有员工都可以提出对EHS问题的意见建议等;
5.3 本厂管理者将定期对收到意见、建议进行审阅,必要时召开EHS委员会议,采取必要的措施,正确妥善的处理,并通过EHS委员会就相关的情况给予反馈。

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