保安指导员竞聘演讲稿
关于保安发言稿精选5篇
关于保安发言稿精选5篇发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。
发言稿可以按照用途、性质等来划分，是演讲上一个重要的准备工作。
以下是小编为大家整理的保安发言稿，供大家参考学习。
保安发言稿1尊敬的各位领导、各位评委、各位朋友们：大家好!非常荣幸也很高兴站在这里和大家一起分享我人生中这一美好时刻。
我是一名保安，来自于x酒店。
首先非常感谢酒店的领导以及我们保安部的所有同事给予我的莫大支持。
同时，非常感谢本次活动的主办方为我们这些普通员工提供了一个如此好的展示自己、提高自身素质、相互间交流学习的平台。
下面请允许我从一则故事开始今天的演讲。
故事是这样讲的：很多年前，一位年轻人来到一家的酒店做服务员。
这是他涉世之初的第一份工作，所以他很激动，暗下决心：一定竭尽所能，不辜负父母的期望。
没想到的是，在新员工受训期间，上司竟然给他安排了一份清洗马桶的工作。
从那以后，他便心灰意冷、一蹶不振。
这时，同单位的一位前辈及时地出现他的面前。
这位前辈一句话也没有说，亲自示范洗马桶给他看。
等到洗干净后，这位前辈从洗过的马桶里盛了一杯水当着这位年轻人的面一饮而尽。
这位前辈用自己的实际行动告诉了这位年轻人：经她洗过的马桶，不仅表面光洁如新，而且里面也一干二净。
当天晚上，这位年轻人在自己的日志上写下了这样的豪言：哪怕洗一辈子的马桶，也要做个洗马桶秀的人。
从那一刻起，这位年轻人便用自己平凡的工作开始了不平凡的一生。
他对自己的工作充满激情，他的工作质量也逐渐达到了无可挑剔的高水准。
终于有一天，他也可以从自己洗过的马桶里盛一杯水，当着其他人的面，眉头不皱地一饮而尽。
后来，这位年轻人成为了世界旅馆业的大王，他的事业几乎遍布全球所有国家，他，就是希尔顿集团创始人——康拉德.N. 希尔顿。
这则故事在美国妇孺皆知，成为诠释“态度成就人生”的典范。
如果我们仅仅为老板工作、为薪水工作，那么，我们能做的只是洗马桶而已;如果我们不仅为薪水工作，同时还为自己工作，那么，即使去洗马桶，我们也会成为每个机构或单位欢迎的雇员，成为每个领导或老板最欣赏和重用的人才。
保安员升职自荐信模板
保安员升职自荐信模板保安员主要职责为防火、防盗、爱护人身安全。
通过保安人员的工作实施来保障固定区域内的安全，正常工作秩序、治安秩序，防范于未然。
下面由我为大家整理了关于保安员升职自荐信，供大家参考。
保安员升职自荐信1各位领导及同仁：大家好!“兔去龙来，新旧交替”，我们酒店以较好的成果“辞旧迎新”跨入20XX年。
我是保安部经理X，在这新年之际，我代表全体安保人员向在座的各位领导及同仁说声：大家新年好!在过去的一年里，我们安保部全体员工为把太航西楼创立为一个人文、生态、活力的文明酒店而努力工作，主动协作一线同仁，担“治安、消防之重任”，尽“保驾护航之职责”，带着保安人员强化效劳意识，行于效劳详情，专心极致，立足于“形象大使”的岗位上仔细作为，尽心尽职，取得了领导、同仁及客户认可，现向大家作一汇报。
绩效为目标，作为是标尺一、消防工作重中之重，命系你、我、他1、务实消防组织建设依据消防法规的明文规定和消防部门的严格要求，在酒店领导对消防工作的重视与支持下，本酒店被评为“双星达标”合格消防单位后，更加严格要求，于上半年酒店消防组织建设调整的根底上，依据消防部门今年11月份提出的“深化五大，消退隐患”，之规定，对“消防组织机构”又做了进一步落实，更加明确化、适用化、公开化，并公众于酒店大厅，便利于酒店员工和客户们的了解与监督。
2、务实消防档案的健全落实于X年10月份，消防部门召开会议，要求对消防工作明细化并分类归口建立档案，分为法人资格证书、营业执照、消防设备明细登记、消防中控室管理及交接班制、消防建筑图标，消防培训资料等六项建档管理制度，要求文字、电子双重备查，必需做到“谁主管谁负责”，“谁负责谁签字”的原则。
严格仔细、切实将消防工作的各项任务落实到人，检查到位，责任明确，未端有果。
3、务实对消防设备的严格管理制度消防部门在全市掀起“深化五大，消退隐患”的全员活动，我店主动协作检查指导，按消防部门的严格要求，对消防设备：消火栓、灭火器、应急灯、安全指示标志、闭门器等进行全面修理与补充。
万科物业安防竞聘演讲稿
大家好！我是来自万科物业的一名员工，今天我站在这里，怀着无比激动的心情，参加万科物业安防竞聘演讲。
在此，我要感谢公司给予我这次难得的机会，让我有机会展示自己的能力和决心。
首先，请允许我简要介绍一下自己。
我叫（姓名），在万科物业从事安防工作已经三年了。
在这段时间里，我始终秉持着“安全第一，服务至上”的原则，兢兢业业，尽职尽责，为公司创造了良好的安防环境。
今天，我竞聘的岗位是安防主管，希望能借此机会，进一步提升自己的能力，为公司的发展贡献更大的力量。
一、坚定信念，忠诚于公司万科物业作为国内知名物业服务企业，一直以来都秉承着“以人为本，创造美好生活”的企业理念。
作为一名万科物业的员工，我深知自己的责任重大。
在安防工作中，我始终把公司利益放在首位，忠诚于公司，忠诚于岗位。
我相信，只有坚定信念，才能在安防工作中始终保持清醒的头脑，为业主提供安全、舒适的居住环境。
二、专业素养，不断提升自我安防工作是一项专业性极强的工作，需要我们具备丰富的理论知识、熟练的操作技能和敏锐的观察力。
为了胜任安防主管这一岗位，我始终坚持学习，不断提升自己的专业素养。
1. 理论学习：我积极参加公司组织的各类培训，认真学习安防知识、法律法规以及相关规章制度，努力提高自己的理论水平。
2. 操作技能：在日常工作实践中，我不断总结经验，熟练掌握安防设备的操作方法，确保安防设施的正常运行。
3. 观察力：我注重培养自己的观察力，善于发现安全隐患，及时采取措施予以消除，确保业主的生命财产安全。
三、团队协作，共同进步安防工作是一项需要团队协作的工作。
作为一名安防主管，我深知团队协作的重要性。
在今后的工作中，我将充分发挥团队协作精神，与同事们共同进步。
1. 建立良好的团队氛围：我将努力营造一个团结、和谐、向上的团队氛围，让每位同事都能在这里找到归属感。
2. 提高团队凝聚力：通过开展各类团队活动，增强团队凝聚力，提高团队执行力。
3. 优化工作流程：我将不断优化工作流程，提高工作效率，确保安防工作顺利开展。
竞选安保班长演讲稿
大家好！我是来自XX班的XXX，今天我站在这里，满怀激情地向大家竞选安保班长。
在此，我要感谢学校和班级给予我这次展示自己的机会。
在此，我要感谢我的老师和同学们，是你们的支持和鼓励，让我有了站在这里的勇气。
首先，请允许我简单介绍一下自己。
我性格开朗、乐观向上，热爱集体，关心同学。
在班级中，我担任学习委员一职，工作认真负责，成绩优异。
此外，我还积极参加各类活动，锻炼自己的综合素质。
我相信，这些经历和品质使我具备了担任安保班长的基本条件。
竞选安保班长，我有以下几点理由：一、责任心强安保班长一职，责任重大。
它关系到班级的安全和秩序，关系到同学们的切身利益。
我深知这份责任的分量，因此，我将以高度的责任心投入到工作中。
我会时刻关注班级安全状况，及时发现并解决问题，确保同学们的人身和财产安全。
二、沟通能力强作为安保班长，我需要与同学们、老师、安保人员等各方保持良好沟通。
我具备较强的沟通能力，能够妥善处理各类突发事件。
在班级中，我已积累了丰富的沟通经验，相信在担任安保班长后，我能更好地协调各方关系，为班级创造一个和谐、安全的氛围。
三、组织能力强安保班长需要具备一定的组织能力，以开展各类安全教育活动，提高同学们的安全意识。
我曾担任班级活动策划人，成功组织过多场活动，积累了丰富的组织经验。
我相信，在担任安保班长后，我能将所学经验运用到工作中，为班级创造更多有益的活动。
四、公正无私作为安保班长，我将以公正无私的态度对待每一位同学。
在处理班级事务时，我会严格按照规章制度办事，不徇私情。
我相信，在大家的共同努力下，我们班级的安全和秩序一定会得到有效保障。
五、积极进取我深知，安保班长一职并非易事。
因此，我会不断学习，提高自己的综合素质，以更好地胜任这份工作。
在担任安保班长期间，我会努力向优秀同学和老师学习，不断提高自己的工作能力和水平。
如果我有幸当选为安保班长，我将努力做到以下几点：1. 严格执行班级安全制度，加强安全管理，确保同学们的人身和财产安全。
应聘保安自荐信
应聘保安自荐信应聘保安自荐信1尊敬的领导你好，首先感谢你给我这次难得的机遇，请你在百忙之中抽出一点时间，以平和的态度来看完这封自荐信，由于时间仓促，准备难免有不足和纰漏之处，请予以谅解！首先，我想表明一下个人的工作态度，在保安这行业里两年多，基本没有给公司造成任何负面的影响。
很少迟到、早退，做事敏捷、效率高，工作态度认真。
在保安行业里了解到了这个保安的素质的重要性，身体素质良好，无身体缺陷，能达到初级保安军事素质要求。
接受公司理念，爱岗敬业的良好的职业道德修养。
还有礼仪方面，什么着装整齐、统一，帽不歪戴、衣扣扣好、衣物平整，目测衣物无污、无油、无破损等等。
还有就是岗位职责方面，严格遵守国家的法律法规和公司各项工作制度，服从命令，听从指挥。
这是我对保安行业的一些了解，现公司保安队长职位的欠缺，故，我提出这份自荐书。
最后，恭祝贵公司事业蒸蒸日上，祝您工作顺利！请予以考虑我。
愿与贵公司携手共筑美好未来！为盼！此致敬礼自荐人：__x20__年__月__日应聘保安自荐信2尊敬的领导：你好,首先感谢你给我这次难得的机遇,请你在百忙之中抽出一点时间,以平和的态度来看完这封自荐信,由于时间仓促,准备难免有不足和纰漏之处,请予以谅解!首先，我想表明一下个人的工作态度,在保安这行业里两年多,基本没有给公司造成任何负面的影响.很少迟到、早退，做事敏捷、效率高,工作态度认真.在保安行业里了解到了这个保安的素质的重要性，身体素质良好，无身体缺陷，能达到初级保安军事素质要求。
接受公司理念，爱岗敬业的良好的职业道德修养。
还有礼仪方面，什么着装整齐、统一，帽不歪戴、衣扣扣好、衣物平整，目测衣物无污、无油、无破损等等。
还有就是岗位职责方面，严格遵守国家的法律法规和公司各项工作制度，服从命令，听从指挥。
这是我对保安行业的一些了解，现公司保安队长职位的欠缺，故，我提出这份自荐书。
最后,恭祝贵公司事业蒸蒸日上,祝您工作顺利!请予以考虑我.愿与贵公司携手共筑美好未来!为盼!此致敬礼自荐人：应聘保安自荐信3尊敬的领导：您好!自从走上保安行业以来，在这个平凡的工作岗位上，我踏踏实实、勤勤肯肯的做好本职工作，以严谨的工作态度来对待每一件事。
保卫科科长竞聘演讲词4篇
保卫科科长竞聘演讲词保卫科科长竞聘演讲词精选4篇（一）尊敬的评委、亲爱的同事们：大家好！我是保卫科的一员，今天非常荣幸能够站在这里，竞聘保卫科科长一职。
首先，我要向大家保证，如果我有幸获选为科长，我将竭尽全力为保卫科的发展和整体利益而努力。
作为保卫科科长，我相信应该具备以下几个品质和能力。
首先，我有着丰富的工作经验。
我已经在保卫科工作多年，对于保卫科的工作流程和工作要求都非常熟悉。
在这期间，我不仅增长了丰富的专业知识和技能，也积累了丰富的实战经验。
我相信这些经验和知识将成为我履行科长职责的有力支撑。
其次，我具备很强的组织和管理能力。
在保卫科，我们常面临的是各种突发事件和复杂的情况，需要及时的反应和有效的应对措施。
作为科长，我将着重提升团队协作能力，建立起高效的工作体系。
我会注重培养团队成员的专业素养和技能，通过定期培训和交流，提升整个科室的整体水平。
再次，我始终抱着一颗热忱、责任和奉献的心态来对待保卫工作。
我将秉承“为人民服务”的宗旨，以维护社会治安和保护人民的生命财产安全为己任。
我将一如既往地坚守职责，严守岗位，为实现公司的安全稳定发展，为保全广大员工的身心健康和生命安全而努力奋斗。
最后，我将着眼于保卫科的未来发展，积极探索新的工作模式和方法。
我将注重与时俱进，学习先进的保卫技术和理念，为保卫科的工作提供新的思路和方案。
我将与其他部门紧密合作，共同推进公司整体安全建设，为公司的可持续发展贡献力量。
尊敬的评委和亲爱的同事们，请相信，在我担任保卫科科长的岗位上，我将全心全意为大家服务，竭尽全力维护公司安全和员工的利益。
让我们共同努力，共同创造一个更加安全和和谐的工作环境。
谢谢大家！保卫科科长竞聘演讲词精选4篇（二）尊敬的评委、亲爱的同事们：大家好！我是XX单位的XX，很荣幸站在这里，竞聘保卫科科长一职。
首先，我要感谢评委和各位同事对我的信任和支持，也感谢大家抽出时间来参加这次竞聘会。
作为保卫科科长，我深知这个职位的重要性和责任重大。
安保部主管竞聘报告范文精选3篇
第一篇：安保部主管竞聘报告尊敬的各位评委，大家好！我是某公司安保部门的员工，很荣幸有机会参加本次安保部主管的竞聘。
在这里，我向大家展示我的实力和优势，希望能够成为这个部门的主管。
首先，我想谈谈我的管理能力。
我深知作为安保部门的主管，管理能力至关重要。
我有用切实有效的管理方法和技巧，从而使得部门的工作效率和质量得到显著提升。
我曾经联系和运用了一些常见的管理方法，如PDCA、六西格玛等，将这些方法与工作实践结合，对团队进展和工作质量进行及时的审查和整理，提高了整个安保部门的效率和质量。
其次，我有较强的沟通协调能力。
安保部门的工作内容十分复杂，它需要与公司各部门密切合作，而同事们的意见和建议也非常重要。
因此，我十分注重与同事间的沟通、合作和协调。
我平日里经常主动与同事沟通，主张开会讨论，有解决问题的能力和激励团队的能力，致力于邀请公司中的不同领导和同事们共同讨论与合作，以实现安保工作共同目标。
最后，我要强调我的领导能力。
作为安保部门的主管，领导能力非常重要。
我当年经常接受培训进行指导，扩大了对管理领导方案的学术认识，学会了有效地管理和领导他人。
我的领导风格温和，但又富有挑战性。
我能够充分调动员工的积极性、创造性，完成任务，并能有效地运用激励机制，让团队成员更具紧迫感和执行力，完成工作安排。
总之，我有充足的才能和经验来胜任这一岗位。
我相信，如果我被任命为安保部门主管，我一定能够引领我们的团队，在全公司范围内实现最大程度的突破和提高。
谢谢大家的聆听。
第二篇：安保部主管竞聘报告尊敬的各位评委，大家好！我是某金融公司的安保部门经理，很高兴有机会参加此次安保部主管的竞聘。
感谢公司给予我这个机会，并充分展现我作为一名有经验的管理者以及安保专业人员的优势。
我在金融公司安保部门已有多年的工作经验。
作为安保部门经理，我负责管理整个团队。
我针对安保事件的紧急性和重要性提供了解决方案的工作策略，创造性的应对安全事件。
我的管理能力在公司内部有良好的口碑。
保安队长竞聘演讲稿(12篇)
保安队长竞聘演讲稿（12篇）保安队长竞聘演讲稿保安队长竞聘演讲稿（精选12篇）保安队长竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位评委：大家好!首先感谢领导和同事们给予我这个展示自我、挑战自我的机会。
古希腊哲学家苏格拉底曾经说过：“世界上最快乐的事，莫过于为理想而奋斗。
”今天，我正是为了追求与共发展、为实现人生价值的理想，才走上了这个挑战自我的讲台，参加安保部部长的竞聘。
安保部是我站一个重要部门，它负责着车站和站宾馆的保卫工作。
车站人员杂乱的特殊情况，对我们安保部提出了更高的要求。
做好车站的安保工作，事关每一位旅客人身安全，让每一位旅客到站就如到家是我们安保的神圣职责。
一是具有较强的责任心和无私奉献的精神。
责任重于泰山。
我深知做为一名安全保卫人员，身肩站领导的嘱托和乘客的信任，参加工作五年来，我总是把责任放到第一位，始终不忘自己的责任，时刻牢记自己的使命，始终把领导放心、乘客满意放在第一位。
同时，五年的工作经历也培养了我无私奉献的精神，乘客满意笑容的是对我们工作的最大肯定。
二是具有丰富发安全保卫工作经验。
我参加工作已有*年的时间，到安保部工作有*年的时间。
*年里，我先后从事过多个工作，其中也从事过基层安全保卫工作。
不同的工作经经历使我积累了丰富的工作经验，使我对安全保卫部的工作流程有了更加深入的认识。
这是我的经历，也是我的优势，更是我做好这项工作的有力跳板。
五是提高自身素质，适应工作需要。
为了更好的开展工作，我将通过加强业务学习和思想建设，提高自身综合素质。
同时，我还要积极钻研最新的管理方法和手段，认真学习安保的相关知识。
尊敬的各位领导、各位评委，如果我应聘成功，我将用我的思想和激情、胆识和韧劲来回报各位的期待和信任，以百倍的信心和努力，为我行的发展开拓出新局面。
古希腊哲学家阿基米德曾说过：给我一个支点，我会撬起地球!而我要说的是：给我这个职位，我会做得更精彩!谢谢大家!保安队长竞聘演讲稿篇2尊敬的各位领导，各位同事：大家好!感谢领导给予的这种机会让我们能够实现理想、体现价值。
竞聘保安班长演讲稿5篇
竞聘保安班长演讲稿5篇竞聘保安班长演讲稿1尊敬的领导：您好!我叫___，现年岁，学历，年在我局参加工作，长期从事司机工作，今天我竞聘的岗位是司机班长。
回顾我工作十年来走过的历程，虽然没有辉煌的成绩，没有耀眼的光环，然而通过这十多年来的工作和学习，在领导的言传身教，同事们的悉心帮助，和自己的努力工作下，使我对司机有了一个更清晰、更崭新的认识，使我更清醒地认识到司机岗位的重要，深感责任的重大，但我渴望迎接人生历程中的任何挑战，所以我今天竞聘司机班长岗位。
我若有幸继续这个岗位上工作，我将一如既往在主管领导的带领下，认真履行岗位职责，以更加积极主动的态度对待工作、开展工作，对工作负责，让领导放心，让同志们满意，并重点做好以下几方面工作：第一、努力抓好班组安全管理工作。
为防止交通事故的发生，力求抓好班组安全管理的每一个细节工作，把事故隐患消灭在萌芽之中。
首先，我将做到有针对性地组织开展每周安全日活动，做好记录，与大家一起分析和探讨，增强班组成员间的经验交流，提高自我保护意识，变“要我安全”为“我要安全”，这样不仅有利于问题的解决更重要的是在探讨中学习了知识，提高了自己，并根据工作实际，及时向所领导并提出合理化建议;其次是多总结班组多年的经验，制定适合本班组的各种制度，并在实际使用过程中，根据遇到的新问题及时修改和完善;还要有针对性地开展每日事故预想活动;第二、努力创建一个团结向上的先进班组。
班长的首要任务就是要努力创建一个团结向上的先进班组。
我在今后工作中，一是重视班组成员思想教育，培养团结协作精神组织班组成员深入学习电业职工职业道德规范及有关法规，树立为电力事业服务的责任感。
通过挖掘本班组的先进典型，利用身边出现的先进个人与事迹，营造班组团结向上的氛围和班组成员全新的精神面貌。
二是明确分工、责任到人为充分发挥班组成员的智慧和能力，将班组的目标和任务分配到个人，责任落实到人，并力求创造宽松和-谐的工作环境，激励个人的工作热情和创新精神。
保卫处竞聘演讲词竞职演讲三篇
保卫处竞聘演讲词竞职演讲各位领导：我竞聘的是保卫处和舍务处，第二志愿是舍务处。
我生于xx年，蒙古族，xx年我做为民办教师参加了教育工作。
20xx年入伍，部队生活使我形成了良好的工作作风，曾受过三次嘉奖。
历任侦察班班长，xx年退役，重返教育教学第一线，曾任中心校教导处副主任，两次被评为优秀教师，xx年调入原前郭蒙师，担任舍务管理兼保卫工作。
工作上我敢抓敢管，很快使舍务工作走向正轨。
我还注重理论研究，如我的论文“舍务管理与德育教育的关系”受到学校领导和同志的好评。
我竞聘保卫处的条件和理由是：xx年我校设立保卫科后，我一直任干事工作。
在这几年的保卫工作中，除了尽职尽责地完成本职工作外，还协助科长完成每学期拓工作计划、工作总结等科务工作，真正成了科长的得力助手和参谋。
可以说是熟保卫工作，又有丰富的保卫工作经验和能力，也有信心做好新形势下学院保卫工作。
如果我竞聘成功，我的工作设想是：一、提高认识，落实责任进一步增强保卫人员的责任意识，调动所属人员的积极性，把安全工作纳入重要日程，使大家工作起来有章可循，有法可依，各负其责。
坚决贯彻“谁主管，谁负责”的原则，切实把本职工作抓实抓好，抓出成效。
及时做好校园网中本科室负责栏目的更新工作。
使安全保卫工作有新的起色。
二、提高工作能力，加强内部综合治理1、依靠全体师生搞好安全防火，院内的重点部门要配齐消防器材和灭火设备。
对微机室，图书室，印刷室，食堂，库房等重点部门的教职工提高防火培训。
使他们熟悉，掌握灭火知识和正确使用灭火器材，一旦出现火情，能招之即来，来之能战。
2、处内值班人员严格执行巡防巡查制度，在值班期间特别是节假日，必须在校园的重要部门进行巡视，发现问题及时处理，防止案件发生。
如果发生案件时要做在保护好现场，立刻向公安机关报案并协助侦破，保证学校师生的生命财产安全。
3、严格执行值班人员的考勤制度，值班人员要做到坚守岗位，检查校园秩序和值日，值宿人员上岗情况，做好记录，发现隐患，及时向有关部门汇报并采取措施。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
百度文库 - 让每个人平等地提升自我 1 保安指导员竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、评委、同志们： 大家早上(下午)好! 我叫XXX! 今天能站在这竞聘演讲的舞台上，对我来说，内心非常激动。我要感谢各位领导、评委、同志们给我的这次机会。我觉得能参加到这次竞聘，本身就是对自己的一次历练，一次挑战，这将会使我终生难忘，同时也为了能够充分发挥我的所知所学，体现自己的能力，实现自我价值，为我们的事业发展做出更多的贡献，为此，我满怀热情地来了。(语言方面要饱含热情，声情并茂)
我是xxx省xxx大酒店的主管，想参加集团公司举办的保安部指导员的竞聘活动，我在酒店工作了9年，从员工开始，到领班，到主管，主管有3年了，保安的形象，在某种意义上代表着酒店全体员工的精神面貌。保安指导员作为连接酒店与客户之间的纽带，其角色和作用是极其重要的。他是保安各项规章制度和工作任务的具体落实和执行者。严格地讲，保安给客户提供的服务质量的高低和满意度，很大程度上取决于保安指导员的管理水平和业务能力。因此，保安指导员的自身素质和行为，直接关系到保安队伍的整体形象百度文库 - 让每个人平等地提升自我 2 和战斗力，但保安指导员除了以身作则，严格要求自己外，还要带出一支召之即来、来之能战、战之能胜的保安队伍。 积极、热情、真诚、负责的工作心态，是做保安工作的基础，不管你在哪种环境还是在哪种工作岗位都要付出积极、热情、真诚、负责、勤奋好学，有上进心的心态才会出类拔萃。 “一个大学生三年不学习，就沦为小学生，而一个小学生坚持不断的努力学习，终究成为大学生”。就这么简短的一句话却蕴含着深层的含义。对于我来说他是一句格言，是一句使我在工作和学习中不断地受到鼓励与进步的动力，让我受益非浅，在酒店工作时，我从员工开始，到领班，到主管，主管。一系列的工作角色的转变，但我仍然一贯秉承积极的工作态度，执着的敬业精神，严以律己，宽已待人，为人处事一直保持踏实、严谨的工作作风。无论大小事，我都会付有积极、热情、真诚、负责和努力学习的心态，确保完成自己应尽的义务，为此，领导对我的工作“以致好评”并给予鼓励和嘉奖。
在这里，我要感谢各级领导及同志们对我的帮助和关心，我绝对不会让那些帮助我支持我和关心我的人失望的。我要用自己的实际行动来证明和回报他们。为此我为今后的工作制定了一个计划，如果我竞聘成功，我将坚守工作岗位，矢志不移做好自己份内的工作。鉴于我竞聘的工作，我的工作方法和工作思路是： 百度文库 - 让每个人平等地提升自我 3 一、正人先正己，处处起模范带头作用。 有句古话说得好，“其身正.不令而行;其身不正，虽令不从”。 什么样的保安指导员就会带出什么样的队员。赢人先正己，人品是做人的基础，正直是关键;保安指导员应以身作则，身教言传，处处起好的带动作用，树立好的榜样，要敢于提出“我就是排头兵，向我看齐”的口号，让队员找到标杆，找到旗帜。
安全与管理、效益、责任 通常我们所说的安全是：没有危险、不受威胁、不发生事故。具体说是不致对人的身体造成伤害和威胁，不会导致设备或财产损失和环境危害的状态。
安全依赖管理。管理是指：使其所负责的某项工作顺利进行。
成功管理=有效机制+科学方法 企业要切实履行好在劳动生产过程中，通过改善劳动条件，克服不安全因素，防止伤亡事故发生，使劳动生产在保证劳动者安全、健康和国家财产及人民生命安全的前提下顺利进行的职责，建立运用企业的一切资源，以达到企业安全生产的目的所采取的组织性、技术性措施的有效运行机制，建立健全安全生产管理网络，本着“企业负责、行业管理、百度文库 - 让每个人平等地提升自我 4 国家监察、群众监督”的安全生产管理体制和“谁主管、谁负责”的防火责任制度。明确其安全生产职责，实现全员、全过程、全方位的安全管理。
1)建立健全安全管理规章制度，层层落实安全生产责任制，包括：安全生产责任制，安全教育培训制，各岗位安全操作规程，安全检查与隐患整改制，危险作业管理制度，事故管理制度，安全奖惩制度等。
2)建立以目标管理为核心的安全生产动态管理机制，及时发现并消除生产经营过程中人的不安全行为，设备设施的不安全状态以及作业环境的各种危害因素，实现企业全员、全面、全过程的动态安全管理。
3)落实安全教育制度，提高员工安全生产水平和技术知识水平，培训安全技术专业人员，提高员工安全生产、规范操作意识。新进员工必须进行公司级、部门级、班组级三级安全教育;班组长安全教育每年至少进行一次;特种作业人员教育、中级以上干部教育、全员教育、复训教育、变换工种教育、复工教育要按规定要求进行。安全教育要分布骤：a安全知识教育阶段，b安全技能训练阶段，c安全态度教育阶段。安全教育要做到有形式、有内容、有效果。
4)安全检查是安全生产管理工作的一向重要内容。安全检查是从多年生产实践中总结出的好形式，它是安全生产中百度文库 - 让每个人平等地提升自我 5 运用群众路线的方法，从中发现人的不安全行为和物的不安全状态以及管理缺陷的有效途径。安全检查的目的是及时发现并消除生产过程中由于设备、工作环境、人员操作等存在的可能导致发生事故的隐患，防止伤亡事故发生，保护员工的安全，改善劳动条件。安全检查的方法有：a定期性安全检查、b专业性安全检查、c经常性安全检权查、d季节性安全检查。检查方式以公司月检、部门周检、班组日检。对安全检查结果要填写安全检查记录表，检查内容是检查“安全第一、预防为主”的思想和安全生产的负责程度，查安全生产管理制度，安全技术操作规程的建立、健全情况，查安全生产规章制度的执行及违反规章的处理情况，查安全生产方针政策、法令规程标准的贯彻执行情况，查动力设备、工艺设备、厂房建筑、作业环境等存在的隐患及整改措施。贯彻边查边改的方针，做到“三定”，“四不推”即定措施，定完成期限，定负责人。凡自己能整改的个人不推给班组，班组不推给车间，车间不推给部门，部门不推给公司。务必条条隐患的整改都能落实。建立安全档案，不断积累经验，为做好安全管理工作提供决策依据。
安全就是效益。效益是效果和利益，安全工作做的好就达到了效果，保障了利益的实现。安全生产是企业的法定职责。 百度文库 - 让每个人平等地提升自我 6 成功企业=效益+安全 通常我们所说的安全是：没有危险、不受威胁、不发生事故。具体说是不致对人的身体造成伤害和威胁，不会导致设备或财产损失和环境危害的状态。
安全依赖管理。管理是指：使其所负责的某项工作顺利进行。
酒店要切实履行好在劳动生产过程中，通过改善劳动条件，克服不安全因素，防止伤亡事故发生，使劳动生产在保证劳动者安全、健康和国家财产及人民生命安全的前提下顺利进行的职责，建立运用酒店的一切资源，以达到酒店安全生产的目的所采取的组织性、技术性措施的有效运行机制，建立健全安全生产管理网络，本着“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督”的安全生产管理体制和“谁主管、谁负责”的防火责任制度。明确其安全生产职责，实现全员、全过程、全方位的安全管理。
成功管理=有效机制+科学方法 1)安全关系到人民生命财产安全，关系到家庭幸福和社会稳定，更关系到企业的形象、持续经营和发展。不断改善职工劳动条件，防止事故和职业病，是党和政府的一贯方针，“加强劳动保护，改善劳动条件”是我国宪法所确定的安全百度文库 - 让每个人平等地提升自我 7 生产的基本原则，国家明确规定作为独立法人主体的企业，必须独立履行安全生产职责，承担安全生产责任。
2)成功的企业不止是有效益的取得，还要有员工的安全、各岗位各环节运作的顺畅安全、企业的可持续发展能力有保障。安全工作做的好，有利于员工队伍的思想稳定而发挥自己的主观能动性更好地投入工作，有利于为国家保存生产力，有利于树立良好的企业形象，有利于提高企业经济效益和市场竞争能力。从一定程度讲安全就是效益。
5)、积极认真负责的态度去完成自己的本职工作和领导交办的其它任务，不断地努力学习新的工作知识和技能，改进自己的不足之处，把自己所学到的和所掌握到的知识和技能运用到实际的工作中去争取在今后的工作不断地进取改革创新。
现代安全管理是一个全员参与、全过程监控、全方位各岗位实施的管理过程，不同层次各个岗位的所有员工都有严格履行安全生产的责任和义务。就本酒店而言，操作部门(仓管部、运输部门、物业部、总经办、其他相关部门)的作业人员，熟悉本岗位的岗位职责，树立“安全第一、预防为主”的思想，提高安全生产的意识，加强安全观念交流，严格按操作规程规范操作，杜绝违章行为。避免因人的不安全行为;设施、设备的不安全状态;作业环境等因素造成的事故隐患，百度文库 - 让每个人平等地提升自我 8 防止发生人员、设备、货物等各类事故。职能管理部门要做好安全知识的宣传教育，组织开展多种形式的安全检查，形成千斤重担众人挑，人人讲安全、懂安全，个个担责任、负责任的安全责任意识。
希望通过自身的努力为我们xxx大酒店的发展与辉煌作出应有的贡献。
谢谢大家! 竞聘人：XXXX