安全阶段评价管理制度
医院安全评价管理制度
第一章总则第一条为加强医院安全管理，保障患者和医务人员的人身安全，提高医疗服务质量，根据《中华人民共和国安全生产法》、《医疗机构管理条例》等相关法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我院所有科室、部门和工作人员。
第三条医院安全评价管理应以预防为主，安全第一，责任到人，持续改进为原则。
第二章组织机构及职责第四条成立医院安全评价管理领导小组，负责医院安全评价工作的组织、协调和监督。
第五条医院安全评价管理领导小组职责：（一）制定医院安全评价管理制度和实施细则；（二）组织安全评价工作，定期对医院安全进行评价；（三）对医院安全评价结果进行分析、总结，提出改进措施；（四）监督、检查医院安全评价工作的落实情况；（五）协调解决医院安全评价工作中的重大问题。
第六条医院各科室、部门应设立安全员，负责本部门的安全评价工作。
第七条安全员职责：（一）负责本部门的安全评价工作，组织实施安全评价计划；（二）对本部门的安全状况进行日常巡查，及时发现安全隐患；（三）对安全隐患进行整改，确保整改措施落实到位；（四）向上级部门报告安全评价工作情况。
第三章安全评价内容第八条医院安全评价内容包括：（一）医院设施设备安全：包括建筑结构、消防设施、电气设备、医疗设备等；（二）医疗安全：包括医疗操作、用药安全、手术安全、护理安全等；（三）公共卫生安全：包括传染病防治、食品安全、环境卫生等；（四）消防安全：包括消防设施、消防通道、易燃易爆物品管理等；（五）职业安全：包括职业健康、职业卫生、职业病防治等；（六）其他安全：包括信息安全、交通安全、生物安全等。
第九条安全评价应采取以下方式进行：（一）查阅相关资料，了解医院安全管理现状；（二）现场巡查，检查安全隐患；（三）访谈相关人员，了解安全管理情况；（四）进行风险评估，确定安全隐患等级；（五）提出整改措施，确保安全隐患整改到位。
第四章安全评价程序第十条医院安全评价程序：（一）制定安全评价计划，明确评价内容、时间、人员等；（二）组织实施安全评价，按照评价程序进行；（三）汇总评价结果，形成评价报告；（四）对评价结果进行分析、总结，提出改进措施；（五）将评价结果及改进措施上报医院安全评价管理领导小组。
安全评价管理制度范本
安全评价管理制度范本第一章总则第一条根据《安全生产法》、《安全生产责任制实施办法》等法律、法规，为了有效地保护员工的人身安全和财产安全，提高企业的安全生产水平，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有人员，包括内部员工和外来人员。
第三条安全生产责任制度是本企业推行的一种管理制度，通过对隐患排查、危险预防和事故应急处理等环节进行规范，以达到确保人员安全和财产安全的目的。
第四条本制度的内容主要包括安全生产责任、隐患排查和整改、危险因素控制、安全教育培训、事故应急管理、违章处罚等。
第五条所有人员都要遵守本制度的要求，严禁违章操作，违反本制度的人将受到相应的处罚。
第六条本制度的实施人员由企业安全管理人员负责，监督人员由安全生产监督部门负责。
第二章安全生产责任第七条企业的安全生产责任由企业负责人按层级划分，分别为总负责人、中层负责人和一线负责人。
第八条企业总负责人是对全体员工的安全生产负有总体责任的人员，应确保企业安全生产工作的顺利进行。
第九条中层负责人是对部门员工的安全生产负有责任的人员，应能够及时发现和排除隐患，确保部门的安全生产。
第十条一线负责人是对直接下属员工的安全生产负有责任的人员，应能够组织员工进行安全操作，及时发现和处理事故。
第十一条安全生产责任人员应及时开展相关培训，提高自身的安全生产意识和应急处理能力。
第三章隐患排查和整改第十二条隐患排查是指对企业内部存在的安全隐患进行全面检查和记录。
企业应定期组织隐患排查，并向相关部门报告。
第十三条隐患排查人员应熟悉企业的安全生产规章制度，有丰富的安全生产经验，并能够准确判断隐患的严重程度。
第十四条隐患排查记录应详细记录每个隐患的位置、原因、严重程度和整改措施，并进行编号和归档。
第十五条隐患排查结果应及时上报给相关部门，并按照规定的时间限制进行整改。
第十六条隐患整改应由责任人负责，整改措施应满足安全生产教育需求，确保整改的效果。
第四章危险因素控制第十七条危险因素控制是指在生产、作业过程中，对可能造成事故的危险因素进行预防和控制。
安全生产绩效评定管理制度范文（4篇）
安全生产绩效评定管理制度范文第一章总则第一条为了加强企业的安全生产工作，规范安全生产绩效评定管理制度，提高安全管理水平，保障员工的安全与健康，根据国家有关法律法规和政策，制定本制度。
第二条本制度适用于所有企业的安全生产绩效评定管理工作。
第三条安全生产绩效评定管理的目标是通过定期的评定，科学、客观地评估企业的安全生产绩效，推动企业持续改进安全管理工作，确保员工的生命财产安全。
第四条安全生产绩效评定管理应遵循科学性、客观性、公正性、公信力的原则。
第五条企业应根据本制度的要求，建立完善的安全生产绩效评定管理体系，并提供足够的资源支持。
第六条企业应聘请专业的安全生产绩效评定机构进行评定工作，确保评定结果的准确性和客观性。
第七条安全生产绩效评定的结果应及时向企业和员工进行通报，并进行整改。
第二章安全生产绩效评定的流程第八条安全生产绩效评定的流程包括评定准备、评定实施、评定结果反馈和整改四个环节。
第九条评定准备阶段，企业应制定评定计划，确定评定周期和评定对象，组织开展评定前的培训，确保评定工作的顺利进行。
第十条评定实施阶段，评定机构应按照评定计划，收集和整理相关数据，参观现场，进行实地调研和检查，并根据评定标准对企业的安全生产绩效进行评估。
第十一条评定结果反馈阶段，评定机构应将评定结果书面反馈给企业，并向企业进行解读和说明。
企业应将评定结果及时通报给员工，并展开交流和讨论。
第十二条整改阶段，企业应根据评定结果，制定整改计划，并按计划进行整改工作。
整改后的情况应及时向评定机构汇报，并接受评定机构的复评。
第三章安全生产绩效评定的内容第十三条安全生产绩效评定的内容包括对以下方面的评估：1. 安全生产管理体系的完善程度；2. 安全生产工作的组织、管理和实施情况；3. 安全设施、设备的完好程度和使用情况；4. 员工的安全意识和安全培训情况；5. 事故隐患的排查和整改情况；6. 事故应急救援措施和演练情况；7. 安全生产绩效和事故率的统计分析。
安全评价管理制度
安全评价管理制度一、引言安全评价是指通过对项目、计划、设备、工程等进行系统性的安全技术分析和评估，确定其对安全生产的影响，并提出相应的控制措施和管理建议的过程。
安全评价管理制度是指建立和完善安全评价工作的组织机构、工作职责、工作程序、工作方法、工作要求和工作规范等的一整套制度体系。
二、制度的目的和依据（一）目的1.明确安全评价的组织机构和工作职责，确保安全评价工作的有序开展。
2.规范安全评价的工作程序和方法，提高安全评价的科学性和准确性。
3.加强对安全评价工作的监督和管理，确保评价结果的可靠性和真实性。
4.提出为改进安全管理工作、减少安全风险、落实安全生产责任、促进企业持续健康发展等方面的管理建议。
（二）依据1.《中华人民共和国安全生产法》2.《中华人民共和国安全生产监督管理条例》3.行业标准和规范三、组织机构和职责（一）组织机构1.安全评价部门：负责组织和实施安全评价工作，组织编制安全评价报告。
2.领导小组：由企业负责人和相关部门负责人组成，负责对安全评价工作的决策和监督。
（二）职责1.安全评价部门a.组织和协调安全评价工作的开展，制定安全评价计划和工作方案。
b.组织开展安全评价的调查和研究工作，收集和整理安全评价相关的资料和信息。
c.进行安全评价的风险分析和评估，确定安全评价的内容和方法。
d.制定安全评价报告的编制规范和要求，负责编写和审核安全评价报告。
e.对安全评价结果进行汇总和分析，提出改进安全管理的管理建议。
2.领导小组a.制定安全评价的管理制度和工作要求，下发相关文件和通知。
b.组织安全评价工作的督导和检查，确保安全评价工作的质量和进度。
c.对安全评价报告和管理建议进行审批和决策，落实管理措施和改进计划。
四、工作程序和方法（一）工作程序1.确定安全评价对象：根据需要确定要进行安全评价的项目、计划、设备、工程等。
2.编制安全评价计划：根据实际情况制定安全评价的工作计划，包括评价的内容、方法、时间、责任人等。
安全评价管理制度
安全评价管理制度1. 引言安全评价是指对某一事物的安全性质进行评估的过程。
对于企业而言，建立科学合理的安全评价管理制度既可以保障企业的正常生产经营，可靠、规范、高效的进行生产、建设等活动，又可以保障员工和客户的生命财产安全，有效地防范和控制生产安全事故的发生，促进企业可持续发展。
本文将介绍一种安全评价管理制度。
2. 目的基于开展安全评价的实际需要，我们制定了以下管理制度：1.确保评价工作的客观、科学、规范；2.降低企业生产经营过程中的安全风险，保障企业正常运作；3.促进员工自我安全管理意识的提高；4.有效避免和控制生产安全事故的发生。
3. 适用范围本管理制度适用于企业开展各类安全评价工作的组织和管理。
4. 安全评价管理机构安全评价管理机构是负责安全评价的管理、组织和指导工作的机构，一般由企业高层管理人员或专职安全评价人员担当。
安全评价管理机构的职责包括：1.制定和完善企业安全评价管理制度及相关工作标准；2.组织和管理安全评价工作；3.监督各部门开展安全评价的合规性；4.队伍建设。
5. 安全评价程序5.1 分析和确定评价对象安全评价对象是指被评价的实体，包括但不限于企业、设备、工艺、工程、产品等。
在确定评价对象时，应考虑评价的目的、评价周期、评价范围、评价对象所处环境等因素。
5.2. 制定评价计划评价计划是根据评价目的和对象构建的评价框架，包括评价标准、评价方法、评价时间、评价程序和评价人员等方面的内容。
5.3. 进行评价评价应循序渐进，按照评价计划的步骤进行。
评价的结果应以事实为依据，客观、全面、科学进行。
评价结果应以书面形式报告，同时可采取口头汇报等方式。
5.4. 结果分析和处理评价结果应及时进行分析和处理。
如评价结果发现存在安全问题，必须采取措施，及时进行处置，以消除安全隐患。
如果评价结果为安全，评价报告应保存备案。
6. 安全评价结果的运用安全评价结果应作为企业决策的重要参考依据，用于提高企业生产经营的安全水平，完善安全管理制度，保障员工和设备的安全。
安全生产评价管理制度模版（五篇）
安全生产评价管理制度模版第一章总则第一条为了加强本单位安全生产工作的管理，确保生产安全，保障员工的人身安全和财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位各类生产工艺、生产设备、生产车间、生产岗位等安全生产的评价和管理。
第三条本制度的宗旨是：安全第一、预防为主，全员参与、持续改进。
第四条安全生产评价管理的主要任务是：建立完善的评价体系，制定相应的评价标准，开展评价工作，及时发现和纠正安全隐患，提高安全生产管理水平。
第五条安全生产评价管理工作应遵循以下原则：（一）科学性原则：评价工作应基于科学的方法和技术，在充分了解安全生产现状的基础上进行评价。
（二）公正性原则：评价工作应公正、客观、公开，遵守法律法规和相关规定，做到公平、公正、公开。
（三）灵活性原则：评价工作应结合本单位的实际情况，采取灵活多样的评价方法，以适应不同工作环境和要求。
第六条安全生产评价管理工作应根据本单位的特点和实际情况，制定相应的评价项目和标准，明确评价责任和权力。
第七条本单位负责安全生产评价管理工作的部门应具备相应的技术和管理能力，负责制定和实施本单位的安全生产评价计划，组织评价工作和评价结果的分析、总结。
第八条全体员工都有安全评价的义务，应依法履行安全生产职责，积极参与安全评价工作，提供真实、准确的评价信息。
第二章安全生产评价项目第九条安全生产评价项目是指对本单位的安全生产状况、管理体系、工艺设备、操作流程等进行系统评价的项目。
第十条安全生产评价项目应根据本单位的安全生产风险和特点，确定具体的评价内容，主要包括以下方面：（一）安全管理制度是否完善，是否得到落实；（二）安全设施、安全设备的完好情况；（三）工作人员的安全意识和安全行为；（四）生产车间的安全环境和作业场所的安全隐患；（五）岗位操作规程和安全操作流程的执行情况；（六）安全培训和教育工作的开展情况。
第十一条安全生产评价项目的开展应根据评价计划，制定相应的评价指标和评价标准，确保评价工作的科学性和可操作性。
安全评价管理制度
编号：SY-AQ-02202( 安全管理)单位：_____________________审批：_____________________日期：_____________________WORD文档/ A4打印/ 可编辑安全评价管理制度Safety evaluation management system安全评价管理制度导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。
在安全管理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关系更直接，显得更为突出。
第一条、为贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，促进工程安全生产、文明施工规范化、标准化和制度化管理，提高施工安全管理水平，根据《中华人民共和国建筑法》、建设部《建设安全生产监督管理规定》和，，结合本工程项目实际情况，制定本制度。
第二条、建设工程安全评价（以下简称安全评价），是指依据《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）（以下简称）对建设工程施工现场安全生产情况进行监督\检查的结论。
第三条、建设工程施工全过程具体的安全评价工作由工程技术主管部门委托建设工程安全监督机构（简称安监机构）进行。
第四条、工程开工前办理施工安全监督手续，同期提供下列资料，由安监机构审查。
安全生产、文明施工管理制度：（一）安全生产、文明施工责任；：（二）安全生产、文明施工目标管理要求；（三）施工组织设计；（四）安全生产、文明施工检查制度；（五）安全教育制度；（六）特种作业人员上岗证；第五条、施工组织设计应包括专职安全员配备情况，安全生产、专项施工措施，基坑支护，模板工程等专项技术方案和专项用电施工组织设计等内容，并经项目总工程师审核签名和加盖公章后才能使用。
第六条、安全评价按下列五个阶段进行；（一）施工准备评价。
在施工现场准备完毕后，对场地平面布局、临时用电、给排水、办公和生活设施进行评价。
（二）达标评价。
安全评价管理制度[4]
安全评价管理制度一、总则为保障企业员工、设备和资产的安全，规范安全评价工作，提高安全管理水平，订立本管理制度。
本制度适用于企业全体员工和相关安全评价工作。
二、管理标准1. 安全评价目标企业安全评价的目标是全面了解和评估企业内部各类风险因素对安全生产的影响，以及相应的掌控措施是否得到有效执行，进而为提升企业安全管理水平供给科学依据。
2. 安全评价程序2.1 安全评价规划：由企业职能部门负责编制并实施每年的安全评价计划，确保覆盖到企业各个部门、各个环节。
2.2 安全评价组织：安全评价工作由企业职能部门牵头，组织相关部门的专业人员参加，确保评价工作的专业性和科学性。
2.3 安全评价要素：安全评价覆盖范围包括但不限于设备完好性、工作环境安全、操作规程是否得到落实、员工培训及意识教育、紧急预案的有效性等。
2.4 安全评价方法：可以采纳定性和定量相结合的方法，如现场察看、检查记录、数据分析等方式进行评价。
2.5 安全评价报告：安全评价组织应编制评价报告，包括评价目的、方法、结果和改进措施等内容，适时向企业高层汇报。
3. 安全评价周期企业应每年至少进行一次全面的安全评价，定期对评价结果进行跟踪和分析，适时实行相应的改进措施。
4. 安全评价记录企业应建立完善的安全评价记录管理制度，对每次评价的记录进行归档和保存，确保安全评价工作的可追溯性和持续性。
三、考核标准1. 安全评价绩效目标企业应设置安全评价的绩效目标，以评价结果的精准性和适时性为重要考核依据。
2. 安全评价绩效指标2.1 评价结果精准性：评价结果与实际情况相符合，反映了企业真实的安全风险情形。
2.2 评价报告时效性：评价报告应按时提交，适时供给应企业高层，以便适时实行相关的改进措施。
2.3 改进措施的执行情况：评价报告中提出的改进措施是否得到有效执行。
2.4 安全评价记录的完善性：评价记录应详实、清楚，并对数据和信息进行合理归档和保存。
3. 考核标准订立3.1 自评标准：企业依据自身情况，订立相应的安全评价绩效指标及达成目标。
2024年安全生产评价管理制度(2篇)
2024年安全生产评价管理制度第一章总则第一条为了加强对安全生产的管理，提高安全生产水平，促进企业可持续发展，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国生产安全法》和其他相关法律法规的要求，制定本制度。
第二条本制度适用于所有生产经营单位，在生产经营过程中的安全生产评价活动。
第三条安全生产评价的目的是评价生产经营单位的安全生产状况，预防和减少事故的发生，保障人民群众的生命财产安全。
第四条安全生产评价的原则是科学、公正、客观、全面。
第五条安全生产评价包括风险评估、安全条件评价、安全管理评价等内容。
第二章安全生产评价的基本要求第六条生产经营单位应建立健全安全生产评价制度，制定安全生产评价工作计划，明确评价的内容、范围和流程。
第七条生产经营单位应配备专业的安全生产评价人员，具备相应的专业知识和技能，能够独立完成安全生产评价工作。
第八条安全生产评价应遵循科学分析的原则，采用定性和定量相结合的方法进行评价，依据相关法律法规和标准进行评价。
第九条安全生产评价应全面、深入地了解生产经营单位的生产工艺、设备设施、人员素质和安全管理措施等情况，发现存在的安全隐患和问题。
第十条安全生产评价应及时准确地提出评价报告，并向有关部门和企业主管部门报告评价结果。
第三章安全生产评价的程序和内容第十一条安全生产评价应分为预评价、定期评价和专项评价等环节进行。
第十二条预评价是对新建、扩建或改建的生产经营项目进行安全生产评价，评价主要内容包括项目的安全隐患、安全设计和安全措施。
第十三条定期评价是对生产经营单位进行定期的安全生产评价，评价周期为一年，评价的主要内容包括生产经营单位的安全设施、安全人员、安全教育培训、事故隐患排查和整改、应急救援等方面。
第十四条专项评价是针对生产经营单位在特定条件下的安全生产情况进行的评价，例如对高温作业、有毒有害物品操作、爆炸危险区域等进行的评价。
第十五条安全生产评价的内容包括：（一）安全风险评估：对生产经营活动中潜在的、可能导致事故发生的风险进行评估，确定风险等级和控制措施。
安全运行评价管理制度模版（三篇）
安全运行评价管理制度模版一、目的和适用范围为了保证企业的安全运行，减少事故发生的概率，制定本制度。
本制度适用于企业所有人员和相关设施的安全运行评价。
二、定义和缩写词解释1. 安全运行评价：对企业的设施、工艺、人员等进行定期评估，以确保安全运行的一种措施。
2. 事故：指在生产经营活动过程中，由于设施设备、工艺、人员等因素导致的事故，包括人身伤亡、财产损失及环境破坏等。
3. 风险评估：对企业的各项活动进行风险评估，包括人员风险、设施设备风险、工艺风险等。
4. 安全管理部门：指企业内负责安全管理工作的相关部门。
三、安全运行评价管理要求1. 设立安全运行评价管理部门，负责企业的安全运行评价工作。
2. 安全运行评价周期不少于一年一次，对设施、工艺、人员等进行评估。
3. 安全运行评价应包括以下内容：(1) 设施设备的完好性、正常运行情况的评估；(2) 工艺流程的安全性评估；(3) 人员技术能力的评估；(4) 环境保护措施的执行情况评估；(5) 其他与安全运行相关的评估。
4. 对评估结果进行分析，确定安全风险和隐患，并制定相应的改进措施。
5. 安全运行评价报告应及时上报给相关部门，并根据需要制定相应的改进计划。
6. 加强安全培训，提高员工的安全意识和操作能力。
四、评价方法和评价指标1. 设施设备评估：(1) 设备是否正常运行；(2) 设备是否有安全隐患；(3) 设备的维护和保养情况；(4) 设备的更新和改造计划。
2. 工艺流程评估：(1) 工艺流程是否合理；(2) 工艺流程是否存在安全隐患；(3) 工艺流程的改进措施。
3. 人员评估：(1) 人员的技术能力和培训情况；(2) 人员的安全意识和行为规范；(3) 安全事故和事故处理经验。
4. 环境保护评估：(1) 环境保护设施的有效性；(2) 环境保护措施的严格执行情况；(3) 对环境保护的改进建议。
五、违规处理1. 对于发现的安全隐患，应立即采取措施进行整改。
对于严重违规行为，应追究责任，并采取相应的纠正措施。
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安全阶段评价管理制度
第一条、为贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，促进
工程安全生产、文明施工规范化、标准化和制度化
管理，提高施工安全管理水平，根据《中华人民共
和国建筑法》、建设部《建设安全生产监督管理规
定》和，<工程建设安全监督暂行规定>，结合本工
程项目实际情况，制定本制度。
第二条、建设工程安全评价（以下简称安全评价），是指依
据《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）（以下简
称<标准>）对建设工程施工现场安全生产情况进行
监督\检查的结论。
第三条、建设工程施工全过程具体的安全评价工作由工程技
术主管部门委托建设工程安全监督机构（简称安监
机构）进行。
第四条、工程开工前办理施工安全监督手续，同期提供下列
资料，由安监机构审查。
安全生产、文明施工管理制度：
（一）安全生产、文明施工责任；：
（二）安全生产、文明施工目标管理要求；
（三）施工组织设计；
（四）安全生产、文明施工检查制度；
（五）安全教育制度；
（六）特种作业人员上岗证；
第五条、施工组织设计应包括专职安全员配备情况，安全生
产、专项施工措施，基坑支护，模板工程等专项技
术方案和专项用电施工组织设计等内容，并经项目
总工程师审核签名和加盖公章后才能使用。
第六条、安全评价按下列五个阶段进行；
（一）施工准备评价。在施工现场准备完毕后，对
场地平面布局、临时用电、给排水、办公和生活设
施进行评价。
（二）达标评价。该阶段的评价应在工程施工至一
定进度时进行。
（三）结构施工评价。分项工程完工后作一次评价；
主体工程应每3个月评价一次，直至完工验收。
（四）装饰施工评价。在工程竣工验收前，进行装
饰施工安全评价。
（五）竣工评价。工程竣工验收交付使用前，进行
一次工程竣工评价。
第七条、每次安全评价前，组织班组、作业队、项目部进行
三级安全生产检查，如实填写记录、检查情况，对
需整改的，提出整改意见，并由技术、安全部门按
《标准》规定的“建筑施工安全检查评分汇总表的”
内容填写自评意见。
第八条、安全评价检查组由3名以上人员组成，其中电气和
机械专业的专业人员不少于1人，依据《标准》对
现场进行各项检查评分，作出评价意见和评定等
级。检查组综合五个阶段的评价意见、安全事故记
录，并作出总体评价结论意见，报安监机构负责人
核定等级和签发《建设工程施工安全评价书》。
第九条、按规定工程施工每一阶段的各次安全评价，根据《标
准》分为优良、合格、不合格三个等级；其中文明
施工单项检查80分及其以上为优良，80分以下、70
分及其以上为合格，低于70分为不合格。竣工评价
结论按历次评价评分的平均值评定等级，施工阶段
发生1起重大安全事故或安全评价及文明施工单项
检查累计2次不合格的，竣工等级降低一级；施工
阶段发生2起重大安全事故或安全评价及文明施工
单项检查累计3次不合格的，竣工等级评价为不合
格。
第十条、对于各次安全评价中发现施工现场存在的安全隐患
和安全管理问题，限期整改。
第十一条、工程技术和安全环保主管部门应结合安全生产、
文明施工的评比活动，定期组织对本项目施工安全
生产、文明施工状况和安全评价制度的落实情况进
行检查，并对不落实安全评价制度或部按规则作业
的班组予以通报批评。
第十二条、作业人员不履行管理职责，弄虚作假，或不落实
安全评价制度而造成重大安全事故的，根据情节轻
重，分别给与警告、通报批评、并依法追究相关人
员责任。
第十三条、安全管理人员弄虚作假、玩忽职守、滥用职权、
徇私舞弊，提供虚假安全评价意见的，视情节轻重，
给与批评、警告、经过的处理，构成犯罪的，依法
追究刑事责任。
第十四条、责令停工或安监机构责令整改的项目，未经许可
擅自开工或不按要求整改，造成重大安全事故的班
组或个人，给予相应的出发和追究法律责任。
第十五条、本制度自公布之日起施行。
重庆市XXXXXXXXXXXXXXXX公司
XXXXXXXXXXXXX项目部
二0一二年1月30日