品质异常处理流程

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品质异常处理流程

品质异常处理流程
1、对各类不同状态的产品分别存 放; 2、建立数据报表; 3、对各类产品进行督促处理,加 快周转。
使用表单
3
开据《不合格 品评审表》
成品 检验员
1、对成品包装前的异常进行处理; 2、开据《不合格品评审表》; 3、分析原因,区分责任。
产品判定
开据《不合格
1、对出货前产品发现异常进行处
4
品评审表》
出货 检验员

1、组织隔离产品;
4
材料处理
料 不 合
车间 主任
2、向计划调度和生产部长进行汇报; 3、对生产异常进行记录;

4、组织材料退库。


1、通知进料检验员,对库存不合格
5
计划 调度
材料进行封存; 2、通知采购组织新的合格材料;
3、开据领料(补料)手续。
6
合格材料
进料 检验员
1、点验同类材料库存数量; 2、通知供货商; 3、对材料进行评审。
3、立刻通知当班负责人进行调试。
车间主任
1、调试后,对产品进行自检,合格后,
3
当班 负责人
送检验员确定; 2、检验员确认合格停止调试,否则继
续调试,直至达到要求为止。
调试
N
N
判定
1、判定合格的,取消异常标示,通知
4
Y
过程检 作业员恢复生产;
验员 3、判定不合格的,要求调试员继续调
试,ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ至合格为止。
判定
打印条形码 打印麦头
发货 /
5
恢复生产
作业员 根据检验员意见,恢复生产。
不合格品处理(退货退查)流程
序 号
作业流程
①零星报废品; 需二序返工处理;

品质异常处理方法及流程讲解_[全文]

品质异常处理方法及流程讲解_[全文]

解决问题九大步骤简介第一步骤: 发掘问题第六步骤: 选择对策第二步骤: 选定题目/设定目标第三步骤: 追查原因/资料收集第四步骤: 分析资料/真因获得第五步骤: 提出办法第七步骤: 草拟行动/执行第八步骤: 成果比较第九步骤: 标准化案例分析第一步骤发掘问题发掘那些问题:有关于:品质(Q) 成本(C) 效率(E)运输(D) 服务(S) 安全(S)资讯(I) 新产品开发(N)工作士气(M) 环境保护(E) …1></a>... 的问题.赶快行动发掘问题问问自己有没有:6></a><B style='color:white;background-color:#00aa00'>1 有困扰的事.2 有困难的事.3 不顺利的事.4 不理解的事.5 主管提醒注意的事.6 被人抱怨或挨骂的事.7 被其它单位批评的事.8 危险的事.9 有差异的事.<B style='color:white;background-color:#00aa00'>10 比其它单位效率差的事.问题通常都是在你的四周,只是你尚未发觉而已脑力激荡四原则<B style='color:white;background-color:#00aa00'>1.严禁批评他人的构想和意见;2.意见愈多愈好;3.欢迎自由奔放的构想;4.顺著他人的创意或意见发展自已的创意提示“发掘问题”是解决问题九大步骤的首要步骤<B style='color:white;background-color:#00aa00'>1.问题应著重于建设性,积极性,无论问题大小通通提出来.2.将问题具体化的5W<B style='color:white;background-color:#00aa00'>1H3.主导人应注意在讨论问题时, 避免讨论离题误入歧途找不到问题的三个原因原因一: 只考虑发生型问题,未考虑到发现型及发掘型问题.原因二: 缺乏正确的问题意识.原因三: 设定的主题方式错误.主题太大.主题偏差.把主题对策化,如迟到扣钱…….只重视主题的形式,如取消加班…….主题太抽象,如沟通问题……主页第二步骤选定题目&amp;设定目标一.从发掘出来的问题中选择一个最重要者当作讨论或活动的主题.二.选择主题所要考虑的方向品质成本安全交期公司政策有利于:其他归类问题客观陈述选择标准脑力激荡期望结果投票表决选定题目在于“选”,所以要有标准来“选”.只要选定了题目,全体小组也有此共识和兴趣,就应下手,而不论其是否可行.提示四.选择题目所用的工具选题评估工具设定目标订定目标要掌握管理的SMART原则:Specific:目标要清晰明确,就是主题要明确.Measurable:目标要可衡量的,就是要以数据作目标(效果指标).Attainable:目标经努力是可达成的,就是不要订做不到的目标.Relevant:订定的目标是团体与个人均需要的.- Time Table:目标的达成,衡量是有时程的. (效率指标)主页第三步骤追查原因&amp;资料收集依所选定的题目追查造成问题的各种可能因素脑力激荡鱼骨分析找出可能发生的原因共同决定值得追查的原因判断资料可能的来源决定个人负责资料收集与时效追查原因要往正确的方向著手,追得愈细愈好脑力激荡法鱼骨分析法抽样检查法试验设计资料收集工作分配表三直三现(( Dirty your hands!!)其它方法追查原因&amp;资料收集的方法工具问题的相关资料问题相关的资料现场观察结果/资料发生时段的资料历史资料&amp;相似问题资料样品资料/试验资料主页第四步骤分析资料&amp;真因获得应用七大手法,找出产生问题的重点,加以分析,分类,排列和编辑如何行动选出合适的资料及报告格式全员对资料做分析达成全体都能接受的资料诠释(原因共识)展示资料收集和分析的资料愈详尽愈正确愈能作出正确的判断主页资料分析工具分析资料所使用的工具查检表柏拉图直方图散布图试验设计分析/回归分析其它方法第五步骤提出办法依照资料分析得到的问题原因,提出解决办法:提出办法时应注意:<B style='color:white;background-color:#00aa00'>1.群策群力2.经验请教(专家咨询)3.相似问题借鉴4.现场人员咨询&amp;参与主页提出办法工具脑力激荡法鱼骨分析法客观陈述法5W<B style='color:white;background-color:#00aa00'>1H法(原则)其它方法第六步骤选择对策一.如何选择对策<B style='color:white;background-color:#00aa00'>1.采全员认为最能发挥的方式进行(可行性).2.注意对策有无副作用,对其它单位有无不良的影响.3.估算所需时间脑力激荡法投票表决法评估表法客观陈述法提示主页选择对策是根据现状分析,检讨提出的对策,如果能将确定的对策可以显现的成果向决策者汇报提出,或许可以较早得到管理阶层的协助.选择对策工具第七步骤草拟行动&amp;执行A.对行动步骤达成协议---- WHATB.制定行动步骤时间表---- WHENC.各人责任取得协议---- WHOD.设计评估计划与工具何事,何人,何时是行动三要件,草拟行动时,要决定共有几种步骤,由谁来负责,何时完成,也就是目标预定完成日.如何采取行动先把每一样工作细节列下来每位成员参与讨论,达成共识开始分配任务,此时尽量:a.每人皆平均分到工作b.尽量皆与本身职位相关c.考虑每位组员性向分配任务分配完成,小组讨论各工作完成时间开始行动草拟行动工具脑力激荡法PDCA循环工作分配表行动推移图其它方法提示细心拟定行动,任务分配须依照组员职务, 责任人须遵守期限确实执行,来发挥全体成员最大资源,达到一致目标.否则会“九山一仞,功亏一溃”主页第八步骤成果比较一.成果比较期间的划分活动期间大致可分为三个阶段,将各阶段的结果加以比较:<B style='color:white;background-color:#00aa00'>1. 改善前----活动开始到下对策前2.改善中----下对策时到对策加以效果确认的阶段3.改善后----对策确认且成效稳定后,即效果维持到标准化阶段二.比较之特性值基准的决定<B style='color:white;background-color:#00aa00'>1.比较的特性值应与活动主题及设定目标相符合2.比较的基准需一致改善前,中,后的评价基准需一致,才能作正确的比较3.尽量换算成金额来比较2.品质方面a.品质稳定b.变异缩小c.不良率降低,缺点减少d.良品增加,不良品减少e.客户抱怨减少3.成本方面a.单位人工成本的降低b.修理费用的降低c.消耗品及各种经费的调整d.管理费用的减少e.少量设备成本的增加,大量利益的发生<B style='color:white;background-color:#00aa00'>1.产量效率方面a.产量增加,工作效率提高b.工作简化c.工时减少d.交期缩短e.作业错误,事务错误减少成果比较4.安全方面5.士气方面6.新产品开发方面7.服务方面8.环境方面成果比较工具<B style='color:white;background-color:#00aa00'>1.推移图的比较2.雷达图的比较3.柏拉图的比较4.管制图的比较5.直方图的比较6.统计检验有形成果无形成果<B style='color:white;background-color:#00aa00'>1.改善能力 2.作业态度3.组员士气4.现场整理整顿5.团队精神6.作业安全性7.自信心8. 责任感9.QC手法的应用<B style='color:white;background-color:#00aa00'>10.分工合作度<B style='color:white;background-color:#00aa00'>1<Bstyle='color:white;background-color:#00aa00'>1.人际关系<B style='color:white;background-color:#00aa00'>12 上司满意度<B style='color:white;background-color:#00aa00'>13.表达能力<B style='color:white;background-color:#00aa00'>14.活动进行方法<B style='color:white;background-color:#00aa00'>15.资料收集<B style='color:white;background-color:#00aa00'>16.专业知识<B style='color:white;background-color:#00aa00'>17.改善提案<B style='color:white;background-color:#00aa00'>18.管理水平无形成果主页第九步骤标准化何谓标准化?将对策表中经实施验证有效的对策纳入标准;再到现场确认新标准执行情况;作好巩固期数据收集和活动效果记录为何标准化?<B style='color:white;background-color:#00aa00'>1.改善效果的推广&amp;维持2.减少个人差异3.经验累积传承(教育训练使用)4.易于追查不良原因标准化的内容<B style='color:white;background-color:#00aa00'>1.FMEA2.图面&amp;BOM3.CP4.SOP5.SIP6.机器设备保养作业办法6.其他作业指导文件标准的书写要领<B style='color:white;background-color:#00aa00'>1.具体----不用太抽象,模稜两可的字眼a.数字b.图示c.限度样本d.色码2.简单a.逐条列举b.逐项填入表格c.应用愚巧法,把大同小[异]的差异提示出来3.按作业程序书写,并适合实际情形标准书写的要点提示:标准化内容要使得基层标准执行人员能够清楚理解及执行.残留问题一.活动的反省<B style='color:white;background-color:#00aa00'>1.计划与实施的差距2.解决问题活动使用的方法/工具/步骤检讨二.今后的计划<B style='color:white;background-color:#00aa00'>1.如何把活动的检讨沿用于今后的活动2.明确的处理剩下的问题3.把获得的效果往水平方面扩展主页The EndThank You!*。

qc品质异常处理流程

qc品质异常处理流程

qc品质异常处理流程一、背景概述在生产过程中,由于原材料、设备、人为等各种因素,都可能导致产品出现质量异常。

如果不及时处理,质量异常可能会导致产品返工、报废甚至引发客户投诉等问题,严重影响企业形象和市场竞争力。

因此,建立严格的QC品质异常处理流程非常重要。

二、QC品质异常处理流程1. 异常问题的发现生产过程中,QC人员、生产班组、工艺人员等各个环节都可能发现产品的质量异常。

一旦发现异常问题,应立即向QC主管或质量主管报告,并迅速启动品质异常处理流程。

2. 异常问题的确认质量主管收到异常报告后,应及时组织相关责任人员进行现场确认,对异常问题进行详细调查和分析,确定异常问题的原因和范围。

3. 制定处理方案在确认异常问题的原因和范围后,应制定相应的处理方案。

处理方案应包括处理措施、责任分工、处理时限等内容。

同时,应明确异常问题的处理目标,即使产品质量达到要求。

4. 处理措施的执行一旦制定好处理方案,就要立即执行。

相关责任人员应按照处理方案中的要求,迅速采取相应的措施,确保异常问题得到及时解决。

5. 处理效果的评估处理措施执行完毕后,应对处理效果进行评估。

评估要综合考虑处理结果、处理成本、处理时间等因素,判断处理效果是否符合预期目标。

6. 异常问题的闭环如果处理效果符合预期目标,可以将异常问题视为已解决,并进行相应记录。

如果处理效果不理想,则需要重新制定处理方案,重复上述处理流程,直至异常问题得到有效解决为止。

7. 异常问题的总结在关闭异常问题后,应及时进行总结。

总结要包括异常问题的原因分析、处理经验、处理不足等内容,为防止再次发生类似问题提供参考。

三、建立预防机制除了及时处理异常问题外,还要建立预防机制,预防质量异常的发生。

可以考虑以下几点:1. 加强对原材料、设备、工艺等关键环节的监控,确保产品质量稳定;2. 加强对生产人员及QC人员的培训,提高他们的质量意识和技能水平;3. 定期进行质量内审和外审,发现问题并及时进行改进;4. 建立质量奖惩机制,鼓励员工积极参与质量管理,惩罚质量问题责任人;5. 建立完善的质量管理体系,规范各项工作流程,确保产品质量符合要求。

简易版品质异常处理流程七个步骤

简易版品质异常处理流程七个步骤

简易版品质异常处理流程七个步骤下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成,希望大家下载以后,能够帮助大家解决实际的问题。

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ipqc制程品质异常品处理流程

ipqc制程品质异常品处理流程

ipqc制程品质异常品处理流程下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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品质异常处理流程

品质异常处理流程

品质异常处理流程1.目的Purpose为规范公司制程品质异常处理流程,对制程中出现的品质异常及时处理,确保制程中的产品,品质得到有效控制,满足客户要求。

适用于制程品质异常处理3.定义Definitions3.1品质异常3.1.1IQC检验:超出允收水准,具体按照《进料检验作业规定》定义为准4.1.2巡检(单机台):外观单项不良:连续不良23pcs;尺寸单项不良:连续不良22pcs;功能单项不良:检验不良2Ipcs3.1.3全检:外观单项不良23%,尺寸单项不良21虬4.1.4抽检:违反3F(成型/适配/功能):检验不良21pcs.4.职责Responsibility4.1生产部4.1.1班组长:对不良品进行确认,对异常进行初步原因分析。

4.1.2课长:对生产管理人员作业层面等原因造成的异常,主导原因分析并推动改善。

5.2ME/生技:对非生产管理及作业层面的异常,主导原因分析并推动改善。

5.3品保单位4.3.1IPQC:对整个生产过程进行监控,将线上的异常向有关部门进行汇报,对改善行动进行跟踪,做好首件/巡检检查等。

4.3.2QE:对制程异常提出应急措施,并进行初步原因分析,跟进改善对策执行的有效性。

4.3.3SQE:对制程中确认的来料问题进行原因分析并推动供应商改善。

5.流程及说明ProcessFlowAndDescription5.1品质异常处理流程:6.2进料检验品质异常IQC进料检验发现的品质异常,依照《进料检验作业规定》处理。

6.3制程品质异常6.3.1作业员自检/互检发现之品质异常作业员依据作业指导书进行自检和互检,当发现品质异常时立即通知班组长进行确认处理。

6.3.2IPQC检验发现之制程异常6.3.2.1IPQC巡检发现品质异常时,通知生产单位确认并分析改善,将制程异常情况填写在《IPQC巡检记录表》和《IPQC尺寸检验记录表》中,初步统计不良数量,不良项目等信息,同时通知相关单位改善、处理。

品质异常处理流程sop

品质异常处理流程sop

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qa品质异常处理流程

qa品质异常处理流程

qa品质异常处理流程Handling QA quality issues is a crucial aspect of ensuring the success of a product or service. When quality problems arise, it is important to have a defined process in place to address them efficiently and effectively. The first step in handling QA quality issues is to identify the root cause of the problem. This requires a thorough investigation into the issue, including analyzing data, conducting tests, and gathering feedback from relevant stakeholders. By understanding the underlying cause of the problem, the team can develop a targeted solution that addresses the issue at its core.处理QA品质问题是确保产品或服务成功的关键方面。

当出现质量问题时,重要的是要制定一个明确定义的流程来高效有效地处理这些问题。

处理QA 品质问题的第一步是确定问题的根本原因。

这需要对问题进行彻底调查,包括分析数据,进行测试,并征求相关利益相关者的反馈。

通过了解问题的根本原因,团队可以制定一个有针对性的解决方案,解决问题的核心问题。

Once the root cause of the QA quality issue has been identified, the next step is to develop a plan to address it. This plan should outline the specific steps that need to be taken to resolve the issue,including assigning responsibilities, setting deadlines, and allocating resources. By having a clear plan in place, the team can work collaboratively towards implementing the necessary changes to improve the quality of the product or service. Effective communication is also key during this stage, as it is important to keep all stakeholders informed of the progress and any challenges that may arise during the implementation process.一旦确定了QA品质问题的根本原因,下一步是制定一个计划来解决问题。

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