浅谈如何做好会计工作
浅谈如何做好会计工作
做为一名怀宁农合行员工，我认为要做到以下几个方面：
一、热爱会计工作
会计工作常常与数字打交道，有些人觉得每天面对这些枯燥无味的数字，没有新鲜感，那他的会计工作就很难做好。
“兴趣是最好的老师”，既然做这行，就要爱这行，培养自己对会计数字的兴趣，如果把会计数字都看成是金钱，你会觉得通过自己的工作可以为单位增加效益，自己的劳动很有价值。
只有热爱会计工作，敬重会计职业，才能坚持诚实守信，客观公正，依法理财；只有热爱会计工作，敬重会计职业，才会全身心地投入到会计事业，发挥自己的才能，在会计领域做出一番成绩，为社会进步做出自己应有贡献，从而实现自身的社会价值。
二、做好职业规划
由于会计职业的门槛比较低，现在从事会计工作的人员很多，所以要做一名优秀的会计人员，必须做好自己的职业规划，不断提高自己的职业资格水平。
要适当的给自己增加一些压力，要树立一种居安思危的观念，时时鞭策自己，才能使自己保持着持续做好会计工作的能力和水平，朝着更高的目标奋进。
三、加强学习
随着市场经济的发展和经济全球化进程的加快，会计专
业性和技术性日趋复杂，对会计人员应具备的职业技能要求也越来越高，会计人员要想生存和发展，就要不断学习，使自己的知识不断更新。
再说会计工作与国家政策、法律法规密切相关，国家政策、法律法规年年变，所以就要经常学习，多看专业书，“读书破万卷”，方能“下笔如有神”！专业书本看多了，实践中应用到了，自然做起来就会有种“水到渠成”的感觉。
再说会计工作技术性很强，只有靠长期的训练和学习，才能使自己的技术保持在一个较高的水平上。
除了学习本专业知识外，还要加强相关专业知识的学习和熟悉单位的业务流程，比如学一些审计知识、营销知识、统计知识等，这样会计人员才能更有见地的提出自己的一些见解，为单位的管理提出合理化建议，做好领导的参谋。
四、具有良好的沟通能力和合作能力
会计工作不可能独立存在，又不能独立于各行、各业、各部门之上，财务工作的性质决定了财务工作必须树立服务意识，服务是会计职业道德的根本出发点和归宿。
由于会计所处的岗位特殊，必须谦虚谨慎，不应有优越感、特殊感。
谦虚谨慎的作风应该体现在“三个服务”之中，对领导要尊重，应请示汇报问题一定要请示、汇报，领导交办的事情要快办，办好；对待同志，要以诚相见，经常沟通，肝胆相照，不能因自己所处的地位特殊，而有优越感，会计还要注意树立自己良好形象；协调部门之间关系时，要认真听取各方面的意见，虚心求教，耐心商量，在日常财务管理活动中，要态度诚恳，平等待人，要热情接待，妥善处理。
五、既要有原则性，又要有灵活性
会计工作常常与金钱打交道，所以会计人员做事情要有原则性。
如何才能做到有原则性呢？这就要会计人员熟悉国家的法规法律和单位的规章制度，只在懂法，才能依法办事。
在处理业务的过程中，严格按照有关的法律法规来办，做到有章可循。
而且还可用法律保护自己，比如，有个会计人员在工作中碰到单位领导暗示其做违规的事情，这位会计人员委婉的说，根据会计法的规定，单位领导人对会计工作的真实性和完整性负责，使这个领导明白他自己的责任。
这样的做法既做护了自己，又不使领导难堪。
在工作中除了要讲原则性，有时也要注意灵活性，在不违法违规的情况下，考虑成本效益，维护单位的利益。
浅谈会计核算在企业中的规范化管理措施
浅谈会计核算在企业中的规范化管理措施简介会计核算是企业中非常重要的一项工作，其主要任务是对企业的财务情况进行核算和分析，并在财务报表中进行反映。
规范化管理是指在会计核算中制订合理的措施，加强内部管理，做好企业财务处理，提高财务管理水平，保证财务信息的准确性、完整性和及时性，使企业在日常经营中能够更好地发挥会计核算的作用。
本文将阐述会计核算在企业中的规范化管理措施。
1. 建立健全的会计核算制度建立健全的会计核算制度是保证企业财务管理顺利进行的基础。
会计核算制度应该根据企业的经营特点进行制定，需具备明确的操作流程、标准的科目设置和规范的凭证填制要求，以确保财务数据的科学严谨和准确性，避免各个环节出现差错和漏洞。
2. 严格执行财务制度会计核算要求企业在执行财务制度上要非常严谨。
进行财务处理、填制凭证以及审核时要有一定的程序和规范。
企业内部应该设立相应的财务管理岗位，明确财务处理的职责和权限，实现企业财务管理规范化，从而减少错误的发生。
3. 建立多种财务报表财务报表是反映企业财务情况和表现的重要手段。
企业要建立多种财务报表并定期对这些报表进行更新和调整。
同时，企业要对财务报表做到及时性、真实性和准确性，保证财务报表能够准确反映企业的财务状况。
企业在进行会计核算时要根据企业发展情况制定对应的风险控制计划，具体内容包括规范管理金融财务、同时对财务数据进行多角度的统计和分析，以及保证企业财务信息的保密性和完整性，从而减少财务风险的发生。
总结以上就是企业在进行会计核算中的规范化管理措施。
企业在财务管理中如果能够规范处理，建立科学严谨的管理制度，严格执行财务制度，建立多种财务报表，严格控制财务风险，就能够更好地体现财务管理的价值，同时提高企业经营水平，为企业的未来发展打下良好的基础。
浅谈企业如何做好会计基础工作
摘 要： 会计作为一项以提供会 计 信 息为基本职能的 专业 管理 行为 ， 其根 本 目的 在 于满 足 国 家宏 观 调 控 、 企业 内 部 经 营管理和 企业 外部相 关 决策三 方 面的需要 。高质量的会计信． ￣ － ｚ ， － 须满足 真 实、 相 关、 及 时等要 求 ， 其 中真实性是 最 根 本 的 要 求 。规 范 的会 计 基 础 工 作 ， 真 实的会计事项记 录， 才能 出具 真实的 会 计信息 ， 才能使 信息使用者做 出合 理 有效的经济决策 ， 会计信息真 实与否 ， 同时也对会 计职业形象产
最长不得超过三年。 （ 二） 会 计 交 接 １ ． 会计人员工作调动 （ 包 括轮换 岗 ） 或离职 ， 必须按规定办理
实相符 。
（ 五） 会 计 档 案
交接手续 ： 编 制移 交清册 ； 移交 清册应列 明移 交 的内容 ， 包 括但 不限 于账 表 、 凭证 、 印章 、 有价 证券 、 发票 、 文件 及其他会计 资料 和物品 ； 系统 管理 员在交接双方交接完毕后 ， 撤 销或再分配移接 双方的会计 处理权 限 ， 并作记录。 ２ ． 移交清册应包 括岗位名称 、 交接 日期 、 交接双 方和监交人 的职务及签名。一般会计人员交接 由单位会计机构负责人ｆ Ａ计 主管人员） 监交 ； 会计机构 负责人 （ 会计 主管人员） 交接 ， 由单位负 责人或总会计师负责监交 ，必要 时可 由上 级业 务主管部 门派人 会同监交。
（ 三） 会 计 核 算
１ ．每个会 计期 间结束应将信息系统产生的数据保存在 电子 介质上， 原则上要求 每天进行备份 ； 备份 时应至少备份两份 ， 存 放 在不 同的地方 ， 备份永久保 留。 ２ ． 履行 档案借阅 、 归档手续并做好记 录 ； 保管期满 的会计 档 案。 除未结清 的债权债务原始凭 证和涉及其他未 了事项外 ， 按规
如何做好中小企业的会计核算工作
浅谈如何做好中小企业的会计核算工作摘要现在中小型企业的会计核算和监督工作明显不到位，造成企业内部财务管理的种种问题，这对于中小型企业来说是当前首要完成的任务。
本论文就是针对目前中小型企业中的会计核算监督工作，分析出现问题的原因，并且提出相应的措施去解决这些问题，完善中小型企业的会计核算及监督工作。
关键词中小型企业会计核算工作改进措施一、目前中小型企业中会计核算工作中出现的问题1.会计核算工作监督力度不足对于中小企业的会计核算工作，企业的监督力度明显不足。
在现阶段企业的会计核算工作的工作人员基本上是由上级主管部门委派的，会计核算工作由会计人员负责，但是关系到企业员工个人切身利益的权利却掌握在企业管理者的手中，管理者凌驾于企业内部控制之上的情况很多，这样就使得企业会计核算工作监督趋于形式化，单位的管理者享有一定的特权。
缺少了会计法规对他们的监督，造成会计核算工作中的监督力度不足。
2.会计财务管理人才缺乏目前，中小型企业中的会计财务管理的人才缺乏，主要现象分为下面几点。
一是中小型企业中的空岗位缺少在职人员，使得企业内部各部门间无法牵制。
二是有的中小型企业中财务管理部门的人员的综合素质比较低，能力差，无法胜任财务管理部门的工作。
三就是企业招聘的一般都是兼职人员，只负责完成企业内部记账和报账的简单工作，纯粹是为了应付税检部门。
这些现象的存在，无法保证企业财务工作质量，而且无法做到对企业的财务活动比较准确的预测、计划、控制、监督、检查和分析等。
这些企业，财务部门的管理工作完全只是为了走过场，应付税检部门，根本没有发挥企业财务管理部门的真正作用。
3.会计工作管理机制不健全目前，很多中小型企业的会计工作管理机制还没有完善，好多地方还存在这样或那样的问题。
虽有设计好的内部控制，但没有有效地执行，没有使内部控制在企业的财务会计管理工作中发挥应有的作用。
多数企业的财务管理部门只有少数的几个人在工作，以应付外部报账的需要，根本没有发挥财务管理部门应该实施监督的作用。
浅谈如何提高会计人员的素质与能力
浅谈如何提高会计人员的素质与能力【摘要】会计人员的素质与能力对于企业的经营十分重要。
为了提高会计人员的素质与能力，可以通过制定针对会计人员的培训计划、培养综合能力和团队精神、不断学习和适应行业发展、提高沟通能力和自我管理能力、以及培养责任感和执行力等途径来实现。
只有通过不断的学习和提升，会计人员才能适应行业的发展变化，提高自身的素质和能力。
最终，这将有助于提升企业的经营效率和财务管理水平。
通过以上方法的实施，会计人员的素质与能力将得到有效提升，为企业的发展注入新的活力。
【关键词】会计人员、素质、能力、培训计划、综合能力、团队精神、学习、行业发展、沟通能力、自我管理能力、责任感、执行力。
1. 引言1.1 引言会计人员作为企业财务管理中不可或缺的重要角色，其素质和能力直接影响着企业财务工作的高效运转和发展。
如何提高会计人员的素质和能力，已成为当前企业关注的焦点。
通过针对性的培训计划，培养综合能力和团队精神，不断学习和适应行业发展，提高沟通能力和自我管理能力，培养责任感和执行力等方法，可以有效提升会计人员的素质和能力，使其更好地适应日益复杂多变的财务管理需求。
在这个竞争激烈的时代，只有不断提升自身素质与能力，才能在激烈的竞争中脱颖而出，为企业带来更大的经济效益。
本文将从以上几个方面进行探讨，希望可以为提高会计人员的素质与能力提供一些有益的建议。
2. 正文2.1 制定针对会计人员的培训计划在实现会计人员素质与能力提升的过程中，制定针对会计人员的专门培训计划是至关重要的一环。
这样的培训计划应当注重会计人员的实际岗位需求，结合公司的发展战略和个人职业规划，既要针对性强又要全面完善。
培训计划可以从基础会计知识和技能入手，包括会计准则、会计处理方法、税法法规等内容的系统学习。
通过培训，会计人员能够巩固基础知识，提高操作技能，确保数据准确、合规。
培训也应强调财务分析、财务管理等高级技能的培养。
会计人员需要具备深入的财务分析能力，能够根据财务数据提供决策支持，为企业发展提供重要参考。
浅谈如何做好新时期乡镇会计管理工作
浅谈如何做好新时期乡镇会计管理工作作者：李金明来源：《科技视界》 2015年第29期浅谈如何做好新时期乡镇会计管理工作李金明（茌平县洪官屯镇财政所，山东茌平 252100）乡镇会计工作是基层乡镇财务会计管理管理工作的重要基础，乡镇的每一项工作都与其密切相关，乡镇会计管理工作涉及到每一项经济业务，牵涉每一个部门和每一位职工，会计人员在工作中既要坚持原则，依法办事，同时还要处理好与各方面的关系。
作为一名新时期的乡镇财政所所长，长期工作在基层，对乡镇工作非常了解和熟悉，同时在长期的基层财政工作中，也积累了丰富的基层财政工作经验。
现就如何做好新时期乡镇会计管理工作，谈以下自已的看法。
1争取乡镇领导的重视，是做好乡镇会计管理工作的前提乡镇会计管理工作是乡镇一项极为重要的基础性工作，加强乡镇会计管理工作对乡镇社会稳定，确保乡镇正常运转都有着极为重要的作用。
但是，加强乡镇财政会计管理工作，死乡镇财政管理工作逐步走向规范化，只有在乡镇领导的正确领导下，才能够充分发挥其应有的核算和监督职能。
主要体现在以下方面：首先，要建立健全会计机构，应当依照乡镇实际业务工作的需要，考虑不相容岗位的分工设置岗位。
不能够因为业务少，工作量小而把各项财政业务一个人包揽，比如会计法规定出纳人员不得兼任稽核，会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作，不得由一人办理货币资金业务的全过程。
因此，设置会计机构要确保岗位分工明确，不相容职务分开。
其次，是配备合格的会计人员。
按照《会计法》第五章规定从事会计工作的人员，必须取得会计从业资格证书，《会计法》第六章法律责任对任用会计人员不符合规定的情形有相应的处罚措施。
但是实际工作中，有些乡镇领导人由于对会计法规不了解，任用不具备会计从业资格的人员从事会计工作，更有甚者，明明知道这一规定而任用不合格会计人员，违反了《会计法》有关规定，也是对会计工作不重视的表现。
第三，要做好会计管理工作还要配备相应的办公设备，为会计管理人员创造一个良好的工作条件。
浅谈事业单位如何做好出纳工作
浅谈事业单位如何做好出纳工作刘红琴摘要：出纳作为会计工作中非常重要的组成部分之一，掌握着第一手资料，是数据整理和信息盘点的责任人。
与一般的企业不同，事业单位是由国家出资设立的组织，主要从事科教文卫等服务工作，接受政府领导。
因此，出纳会计工作在事业单位中更为重要，要时刻体现服务至上的新理念，将诚信放在首位。
但是由于事业单位出纳工作涉及面广、工作量大，使得其在具体实践中容易出现错误，一个小数点的偏差都会造成不可弥补的现象。
近年来，事业单位面临新一轮的改革，致力于强化服务，提高相关工作者的专业能力和综合素质。
所以，作为事业单位的主体，出纳人员掌握经济命脉和关键信息，在新的背景下更需要完善自我，树立职业道德，切实履行好自己的职责。
关键词：事业单位出纳工作会计进入21世纪以来，社会经济迅猛发展，企业之间竞争激烈，面对着更为严峻的挑战。
事业单位受国家行政机关领导，具有法人实体地位，以良好服务为宗旨，资金投入巨大，流动性强，一切与财务有关的工作必须受专人管理。
出纳工作是单位会计工作的关键，日常工作量巨大，涉及管理、支付、库存统计等多项任务，从某种意义上而言，出纳工作的水平直接决定着事业单位会计管理的情况，与事业单位的发展息息相关。
随着市场经济的深入实施，事业單位对于出纳人员的综合能力也提出了更高的要求，他们要适应单位经营的新理念，与银行保持密切联系，做好数据保管工作。
本文就对事业单位出纳人员工作的具体内容和原则加以阐述，并结合实际提出做好该项工作的有效方法，为单位科学决策提供可行性意见。
一、出纳工作的一般特征（一）对专业性要求高出纳是一项专业化程度较高的工作，需要做好单位内部的繁琐任务，整合数据资料，并与银行打交道。
它并非单纯的会计数据的计算，而是要掌握一系列会计事务，在具有较强的数字计算能力的同时还要学习操作技巧，对专业扎实度要求严格。
（二）在事业单位经营中起到重要作用出纳工作隶属于财务管理行列，单位的一切账目往来、资金运转都与出纳息息相关，一个小错误都有可能引发致命问题。
浅谈如何改进会计基础工作规范化
五、总结
五、总结
通过对会计基础工作的规范化管理，企业可以提高会计信息的准确性、增强 内部控制、提高工作效率并符合法规要求。为了实现规范化管理，企业需要制定 相应的管理制度、培训员工、监督执行并持续改进。通过这些措施的实施，企业 的会计基础工作将更加规范、准确和高效。
二、会计基础工作规范化的意义
二、会计基础工作规范化的意义
1、提高会计信息的准确性：规范化的会计基础工作可以减少数据错误、流程 混乱等问题，提高会计信息的准确性。
二、会计基础工作规范化的意义
2、增强内部控制：通过规范化的会计基础工作流程，可以更好地实施内部控 制，降低财务风险。
二、会计基础工作规范化的意义
一、会计基础工作现状及存在的问题
2、部分企业对会计基础工作的管理有所放松，导致日常的会计处理不能按照 《企业会计制度》进行核算，人为的改变了会计处理结果，使企业的经济活动事 项不能得到正确的核算，导致会计基础工作规范化不能得以保证。
一、会计基础工作现状及存在的问题
3、部分企业的财会人员平常只忙于应付事务性的工作，对财务业务以外的其 他事项不闻不问，缺乏学习的积极性，特别是企业会计电算化知识及操作技能不 全面，严重影响了企业会计基础工作的管理水平。
内容摘要
3、建立考核机制，对执行规范化的单位或个人进行考核。应该建立一套完善 的考核机制，对执行规范化的单位或个人进行考核，以确保规范化的有效实施和 落实。同时，考核结果应该与激励机制相结合，以鼓励员工积极遵守规范化要求。
参考内容三
一、引言
一、引言
会计基础工作是企业管理的重要组成部分，对于企业的健康发展至关重要。 然而，一些企业的会计基础工作仍然存在一些问题，如数据不准确、流程不规范 等。为了解决这些问题，我们需要对会计基础工作进行规范化管理。本课件将介 绍会计基础工作规范化的相关内容，帮助企业实现会计基础工作的规范化管理。
企业会计基础工作规范化浅谈
构 作 为 经 济 活 动 的 核 心 部 门 ，是 资 金
整 、规 范 的 财 务 预 测 和 分 析 资 料 ，
有 的 年 度 财 务 报 表 无 财 务 情 况 说 明
书 ，个 别 单 位 还 存 在着 专 款不 能专
用 ，拆 东 墙 补 西 墙 ，故 意 调 理 账 目 的 现象 ａ
婚 穗 、 龋 罅 会 计
园 地
・ ｒ － ． 瓤
企业会计基础工作规范化浅谈
口 裴海 斌
规 范企业 会计基 础Ｔ 作 ，既是建 立会计 Ｔ作 秩序 的需要 ，也是进 一步
提高会 计Ｔ 作质量 和一 ｒ 作 效 率 的 重 要
错 误 ，涂 改 、刮擦 现象 存在 ；有的计 账 凭证 和报表项 目填写 不全 ，有关责
之 间 缺 乏 关 联 和 统 筹 规 划 ，进 而 导 致 会 计 Ｔ 作 前 后 脱 节 ， 甚 至 部 分 功 能 失效 。
第三 ，会计 管理 职能 和监督 职 能
发 挥 不 充 分 。 有 的 单 位 还 没 有 形 成 完
、
会 计 基 础 工作 现 状 分析
的可靠性和可信程度大打折扣 ，直接影
深层 次 的 见解 。
一
不 符合规 定 ，有 的甚至 是过期作 废发 票 ；会 计 科 目设 置 不 规 范 ，借 贷 方 向 、级 次 不 清 晰 ，核 算 内容 混 淆 颠 倒 ；付款业 务授权 不清 晰 、签章 不齐
全 等 等 。 以上 种 种 问题 ，使得 会 计 丁作
基础 作薄弱 ，导致 一 系列Ｔ 作节 点
会计 Ｔ作 南于历 史欠 账过多 ，会计 人 员前 后更 迭 现 断层 ，严谨 的 ＿ ｒ 作 作 风和Ｔ作 标准没 有得 以延续下 来 ， 如 ，有 的计账 人员 账簿设置 不全 ，会
浅谈做好企业会计工作的几点要求及建议
如何做好企业会计工作提 出自己 粗浅的看法，以期实现企业会计工作的新突破。 【 关键词 】企业会计工作；职业道德；专业素质
企 业会 计工 作直 接 关 系 到 企 业 的 经 营 发 展 ， 随着 社 会 经济 间 的沟 通 能力 。单位 出现某 种 突 发 状况 时， 会计 人 员不 能 仅停 留 发 展 ， 企业 会 计 工 作越 来 越 显示 出 重 要 的地 位 和 作 用 。如 何 进 在 会 计 部 门 内部 寻求 解 决 的办 法 ，必须 马 上 找相 关 部 门的 人 员配 步 做 好 企 业 会 计 工 作 ， 是摆 在 我 们 企 业 会 计 工 作 者 面 前 的一 合 处 理 ， 因为 各 部 门问 的 关系 是 环 环相 扣 的 ，只 有协 调 好 各个 环 项重要任 务。作 为一名企业会 计从业人员，笔者结合 自身实 际 节 才 能将 出现 的 问题 妥 善解 决 。 二 、会计 工作 的正 常有序进 行 ，并不 是仅仅依 靠会 计 自身 努力 ： 作 ，就 如 何 做 好 企 业 会 计工 作 略 谈 自 己粗 浅 的 看 法 ，供 大 家 Ｉ ： 来 实现 的 。作 为企 业来说 ，也 应该 在会 计工作 中有 所作为 ，进行 引 交 流 探 讨 ， 以实 现 企业 会 计 工 作 新 突破 。 对于会 计从业 人员 个人 而言 ，应 该从 以下几 个方面 努 力， 导 、监管 ，措施 得 当，更 能提升财务 管理水平 ，促进企业 良好发展 。 １企业领导以身作则 ． 使会计 工作 向科 学化 、规 范化 的方 向发 展 。 对于管理者来说，要严 以律己，为职工树立 良好的榜样，还 Ｊ 加 强法 律 意 识 的培 养 ． 新 《 计 法 》 不 仅 要 求 对 违 反 《 计 法 》 的 单 位 领 导 人 要建立 完善 的会 计管理 体系 。首 先要 为会计 人员提 供一 个 良好 的工 会 会 和 会 计人 员进 行行 政 处 分 、 承 担 刑 事 责 任 ，增 加 了经 济 处 罚 的 作环境和 学 习氛 围，就 要从 领导 阶层做 起 ，抓好源 头 ，在提 高会计 内容 ，而 且相 应 规 定 了 违 法 行 为 的 具 体 处 罚 标 准 ，有 利 于 根 据 人 员思想 素 质和业 务素 质 的同时 ，也要 不断 提高领 导和 管理层 的素 违 法 情 节 予 以量 刑 ，使 法律 责任 落 到 实 处 。 由此 ，做 为会 计 从 质，真正做到标本兼治。就是说，要从领导和管理者着手，让他们 业 人 员 ，必 须 做 到 学 法 、 知法 、 懂 法 、 守 法 ，做 到 以法 办 事 、 以身作则 ，加强 自身的素质修养，提高 自身的思想觉悟，在集体中 爱 岗敬 业 、搞 好 服 务 ， 正确 处理 好 国 家 、 集 体 和 个 人 的利 益 关 树立 正气 ，建 立与 完善 监督制 度 ，同时 也要加 大执 法力度 ，建立 科 系 ，不 １ － 卜 情 ，做 好 “ 当家 ” ， 坚 决 杜 绝 会 计 信 息 失 学合 理 的奖励 与惩 罚机 制，创 造 良好的 文化氛 围 。另外 ，领导要 设 性ｊ ，／ 唯 内 法增 强会 计人 员 的独 立性 ，把 他们 从 “ 背受 敌 ”的情况 下解脱 出 腹 真 现 象 的发 生 ， 以重树 会 计 诚 信 。 具 体 来 讲 ， 就 是 要 认 真 学 习 好 《 计 法 》 和 《 计 基 础 来 ，以缓解 工作压 力 ，从而更 好地履行 会计职 责 。 会 会 １ 规 范 》 ，熟 悉 和 掌 握 其 中 的法 律 、法 规 ， 制度 以 及 各 类 规 ： 作 ２ 为从业 人 员提 供学 习 、培 训机会 ． 定 ， 做 好 依 法 建 账 、准 确 报 账 等 ： 作 ，扎 扎 实 实 的 做 好 会 计 基 《 计 基 础 工 作 规 范 》 第 十 四条 规 定 ： “ 计 人 员应 当按 会 会 础 Ｔ 作 。 同 时 做 好 宣 传 工 作 ，使 各 级 领 导 充 分 认 识 到会 计基 础 照 国家 有 关规 定 参 加会 计 业 务 的培 训 。 ”这 是 因为 ，受我 国会计 ：作 的重 要 性 。 学历 教 育规 模 的限 制 ， 目前 会计 人 员 中具 备 规 定学 历 的 比例还 不 ２ 注 重 个 人 素质 的提 升 ． 高 ，要 使会 计 人 员 具备 必 要 的政 治 和业 务 素 质 ，进 行在 职 培 训是 做 好 企业 会计 工 作 ， 从 业 人 员 的 素 质 是 关 键 所 在 。提 高会 重 要 途径 之 一 。此外 ，即 使是 具 备 了规 定 学 历 的 ，也还 有 知识 更 计 人 员 的 素 质 要 做 好 两 方 面 的工 作 ： 一 是 各 单 位 领 导 和 财 会 部 新 的 问题 ，有适 应 法 律 的 、经 济 的 、政 治 的或 者 是 技术 上新 的 要 门要 重 视 财 会 人 员 的在 职 培 训 工 作 ， 如有 计划 、 有 组 织 的 分 期 求 的 问题 ，这些 只 有 通过 在 职 培训 才 能 解 决 。一般 说 来 ，会 计 人 分 批 轮 训 在 岗 的财 会 人 员 ，尤 其 对 于 财 会 、税 收 、 金 融 等 方 面 员大多是认识到这一点的，在这个 问题上，需要强调的是单位的 会 对 台 的 新 政 策 ，更 要 组 织 好 财 会 人 员 积 极 参 加 培 训 ， 使 其 能 更 支 持 。对 此 ， 《 计 法 》 第 三 十 九 条 规 定 ： “ 会 计人 员 的 教 会计基础工作规范》第十四条还作 好 地 为 单 位 服 务 。 二 是 会 计 人 员 应 该 积 极 主 动 学 习 ， 既 要 加 强 育和培训工作应 当加强。” 《 政 治 理 论 和职 业 道 德 规 范 学 习 ，领 会 会 计 职 业 道 德 内涵 ， 自觉 了进 一 步 有针 对 性 的规 定 ： “ 各单 位 应 当合 理 安排 会 计人 员 的培 遵 守会 ‘ ｔ 职业 道 德 ， 增 强 责 任 感 ，爱 岗敬 业 ，依 法 努 力 提 高 自 训 ，保 证会 计 人 员每 年 有 一 定 时间 用 于学 习 和 参加 培 训 。 ”这 是 身职 业 道 德水 准 。 又 要 不 断 加 强 会 计 人 员 的 专业 理 论 学 习 ， 不 对 会 计人 员 的关心 和爱 护 ，也是 与 各单位 的根 本利 益一 致 的。 会 计 工 作 是 企 业 经 济 管 理 中 的 重 要 部 分 ， 关 系 着 企 业 的 断更 新 业 务 知识 ，提 高 业 务素 质 。 同 时 ，针 对 知 识经 济 时 代 的 要 求 ，会 计 人 员 要 善 于 总结 经 生存 和 发 展 ， 必 须 予 以重 视 。加 强和 改 善 企 业 会 计 工 作 不 是 一 验 、运 用 技 巧 、掌 握 方 法 ， 以达 到 事 半 功 倍 的 效 果 ；在 全 面 提 朝 一 夕 的 事情 ， 有 待 会 计 从 业 人 员 和 企业 领 导 管理 者 的共 同努 高 Ａ身 素 质 的 同时 ，会 计 人 员还 要树 立 正 确 的 人 生 观 、价 值 观 力 ，从 一 点 一 滴 细 微 之 处 做 起 ，最 终 实现 整 个 经 济 活动 的有 序 和职业信仰 ，这样才能在各种 矛盾 的冲突之中立身垂范 、游刃 运 作 ，为 企 业经 济 持 续 、 健 康 、稳 定 的发 展 提供 坚 实 的基 础 。 有 余 ；才 能顶 住 各种 压力 从 而 更 好 地 开展 会 计 工 作 。 参考文献： ３ 学会 在 工 作 中 沟通 协调 ． １ 】 Ｉ金融经济， １ （ ）６ — ４ 】 ２ ０１ ： ３ ６ ０ ０１ １ 工 作 中 的 沟 通 协 调 包 括 三 部 分 ， 首先 是 内 部 的 沟 通 能 力 。 【 邓碧玲 强化会计内部监督管理 的思考［ｌ ２ 】 Ｊ ． １ ９０ ９ ６ 人 多 数 会 计 人 员 善 于 沟 通 ，而 会 计 工 作 的性 质 又 需要 高度 协 ｌ 冯艳 浅谈加强会计基础 工作 Ｕ 北方经贸， ９ （ ） ３陈文军 知识经济 时代会计 理论若 干问题的探讨Ｕ． ｊ 河海大学学报（ 哲学社会科学 作 ，有 很好 的沟通 能 力 才 能够 提 高效 率 ，树 立 好 的威 信 。其次 是 ［］
浅谈如何加强会计基础工作
浅谈如何加强会计基础工作吴天芝 中交投资有限公司摘要：随着经济的发展，会计在工作中越来越重要了，现代会计工作和现代经济的发展是否相适应和会计工作的更新是否能跟得上经济的发展，如何加强基础会计工作，本文从会计工作中存在的问题出发，针对会计问题提出解决措施，提升会计从业人员素质和完善会计制度。
关键词：会计从业人员；会计基础工作；会计监管中图分类号：F233 文献识别码：A 文章编号：1001-828X(2017)012-0194-02一、会计的基础工作会计基础工作主要有会计核算和与会计管理服务相关的基本工作，它的主要内容主要为以下六部分，第一，对会计凭证格式的设计、填制、传递等；第二，对会计账本的设置、登记、结账等；第三，对会计报表种类的设计、编制、审核等；第四，对会计档案的归档要求，移交手续进行查看、审核等；第五，对会计监督相关程序与要求等进行规范；第六，对会计从业人员的考核、任用、管理等。
会计工作作为基础的财务工作，关系到一个单位的运行、一项制度的完善，贯彻在一个公司运行的各各方面，如何加强会计基础工作，完善公司财务制度的运行等都与会计人员的从业素质有关，加强会计人员的工作认识，认识到基础会计的重要。
二、会计基础工作的重要性（一）健全的会计基础工作有助于维护市场经济秩序及强化宏观调控具有积极作用。
在我们现实的基础会计工作中，会计基础工作对企业的决策起着关键的作用，会计的基础工作决定会计质量的好坏，会计基础工作影响到企业的财务制度，财务制度关系到企业的利益分配，从一个企业影响到整个社会经济的运行。
例如，正确得当的会计工作可以帮助公司决策者提供有力正确的决策依据，决策者依据此做出正确的决定帮助企业运行，对一个企业甚至整个社会经济的运行都会有非常关键的作用，会计基础工作，能够提供有用的会计信息，帮助决策者做出正确的决策，甚至，完善的会计基础工作，可以有效的适应经济政策的调整，强化宏观调控的作用。
（二）注重会计基础工作，有助于加强会计秩序。