三基工作——基础建设
“三基”工作的总结
“三基”工作的总结“三基”工作是指“基干基层建设”、“基础设施建设”和“基本民生保障”的简称。
它是中国改革开放以来，党和国家对于社会建设的一个重要方面。
在过去几十年的发展中，“三基”工作得到了广泛的重视和实施，并取得了显著的成效。
下面是对“三基”工作的总结，共计____字。
一、基干基层建设的成就及其意义“基干基层建设”是指加强农村和城市社区的基层组织，提高居民自治能力，促进社会治理能力的提升。
通过加强基层组织建设，提高基层干部队伍素质和服务水平，改善和完善基层治理机制，推动社会进步和发展。
在过去几十年的发展中，我国基干基层建设取得了显著的成就。
一方面，我国农村和城市社区的基层组织体系日趋健全，基层党组织在农村和城市社区的覆盖面和建设质量逐步提高。
另一方面，基层干部队伍建设取得了良好的成效，基层干部队伍的素质不断提高，服务能力和实绩也有所增长。
基干基层建设在中国社会发展中具有重要的意义。
首先，加强农村和城市社区的基层组织建设，有助于提高居民自治能力和社会治理能力，推动社会和谐发展。
其次，加强基层党组织的建设，有助于增强党的组织力量和执政能力，推动中国特色社会主义事业的发展。
最后，加强基层干部队伍建设，有助于提高基层治理水平，为解决基层矛盾和问题提供有力支持。
二、基础设施建设的成就及其意义“基础设施建设”是指加强国家重点领域和关键环节的基础设施建设，提高国家基础设施的承载能力和服务水平。
通过加强基础设施建设，可以推动经济发展、民生改善和社会进步。
在过去几十年的发展中，我国基础设施建设取得了显著的成就。
一方面，我国交通运输、能源供应、通信网络等基础设施建设取得了很大的进展。
另一方面，我国的电力、水利、铁路、公路和通信等基础设施的承载能力和服务水平不断提升。
基础设施建设在中国社会发展中具有重要的意义。
首先，加强基础设施建设，有助于推动经济发展，提高国家经济竞争力。
其次，加强基础设施建设，有助于改善民生，提高人民群众的生活质量和福祉。
三基工作的内容
三基工作的内容
一、三基工作的含义：
三基工作是指基层建设、基础管理、基本功训练。
二、三基工作的主要内容：
1、基层建设：
基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。
以党支部建设、领导班组建设为主，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用，以部分带动整体，推进党建制度化、规范化、程序化，加强党风廉政建设责任制，加大检查考核力度，促进责任制的落实。
着重从加强学校党的建设和思想政治工作、巩固党支部领导地位、统筹提升学校基层组织建设、选育培强基层党组织负责人、稳定和充实基层工作力量、增强党员队伍生机活力等六个方面入手，强化党执政的组织基础。
2、基础管理：
基础工作是一个单位履行职能的基本支撑，直接关系到各项任务推进与落实的质量和成效。
完善管控机制设计，细化实施方案，深入推进岗位责任制和专项责任制的全面落实，做到岗位目标清楚、职责清晰；建立健全QHSE体系、内控体系，做到全面覆盖，环环相扣，流程简约，执行有力，同时开展服务质量管理体系推进活动。
着重从积极推进精细化管理、持续整治作风问题、形成作风建设长效机制、加快推进信息化建设等四个方面入手，打牢各项基础工作。
3、基本功训练：
提升干部职工的基本能力是有效履行岗位职责的必然要求。
加强员工
政治素质、职业素养、行为规范和岗位业务技能，从理论知识、技能操作和工作业绩等多方面入手，综合考察每一位员工的岗位操作能力，加强岗位基本功训练，以点带线、以线带面，全面加强职业化队伍建设。
“三基”工作总结5篇
“三基”工作总结5篇第1篇示例：关于“三基”工作总结“三基”工作是指基础设施建设、基本公共服务和保障民生三大工作的简称，是我国经济社会发展的重要基础。
在过去的一年里，我们认真落实“三基”工作，取得了一些成绩，同时也面临着一些挑战。
在此，我将就我所参与的“三基”工作进行总结，希望能够为未来的工作提供一些借鉴和思考。
基础设施建设是“三基”工作中的重要组成部分，是支撑经济发展和改善民生的基础。
在过去的一年里，我们在基础设施建设方面取得了一些成绩。
在城市交通建设方面，我们完成了一批道路和桥梁的建设工程，大大改善了市民出行的条件。
我们还加大了对农村基础设施建设的投入，修建了一批乡村公路和农田水利设施，提高了农民的生产条件。
基本公共服务是“三基”工作的重要内容，是保障人民生活水平和社会公平的重要手段。
在过去的一年里，我们在基本公共服务方面取得了一些成绩。
在教育领域，我们加大了对学校建设和教师队伍建设的投入，提高了教育质量和教育公平。
我们还加大了对医疗卫生服务的投入，建设了一批卫生院和社区卫生服务中心，提高了医疗卫生服务的普及水平。
保障民生是“三基”工作的根本目的，是为了增进人民福祉和实现社会和谐。
在过去的一年里，我们在保障民生方面取得了一些成绩。
我们加大了对困难群众的帮扶力度，开展了一系列扶贫帮困的工作，提高了贫困人口的生活水平。
我们还加大了对环境保护的力度，开展了一系列环保工作，保护了生态环境和改善了人民居住环境。
“三基”工作，初心不忘，砥砺前行！愿我们携手共进，共创美好未来！第2篇示例：随着社会的发展，人们对待工作的态度也逐渐发生了变化，越来越多的人开始注重“三基”工作。
所谓“三基”工作，即基本、基础、基本。
这种工作理念主要强调基础工作的重要性，强调基础工作的扎实性和坚持性，强调基础工作的规范性和创新性。
“三基”工作总结中，首先要明确工作的基本要求，即要明确工作目标，要提高工作效率，要注意工作质量。
在进行工作总结时，要重点突出这三个方面，从而为下一步的工作提供参考。
“三基”工作的总结
“三基”工作的总结一、三基工作概述“三基”工作，即基础设施、基础制度、基础队伍的建设，是国家和社会发展的重要基石。
近年来，随着国家战略的深入实施，我国“三基”工作取得了显著成效，不仅推动了经济社会的持续发展，也为国家的长治久安奠定了坚实基础。
二、基础设施建设进展在基础设施方面，我国坚持高标准、高质量、高效率的建设原则，大力发展交通、能源、信息等关键领域。
在交通领域，高速铁路网、公路网、航空网等不断完善，极大地提升了交通运输的效率和便捷性。
在能源领域，清洁能源和可再生能源的利用得到了大力推广，减少了对环境的污染。
在信息领域，5G、物联网等先进技术的应用日益广泛，为智慧城市建设提供了有力支持。
三、基础制度建设成果在基础制度建设方面，我国不断完善法律法规，优化政策环境，为经济社会发展提供有力保障。
在法治建设方面，依法治国深入人心，法律体系更加完善，公平正义得到了更好体现。
在行政体制方面，政府职能转变不断深化，服务型政府建设取得显著成效。
在社会保障方面，医疗、教育、养老等民生保障制度不断完善，人民群众的获得感和幸福感不断增强。
四、基础队伍培养情况在基础队伍培养方面，我国注重人才培养和创新发展，不断提升队伍素质和创新能力。
在教育领域，高等教育、职业教育等得到大力发展，为社会培养了大量优秀人才。
在科研领域，科研投入不断增加，科研环境不断优化，为我国科技创新提供了强大动力。
在人才引进方面，我国积极引进海外高层次人才，为国家的现代化建设注入了新鲜血液。
五、工作成效与影响“三基”工作的深入推进，为我国经济社会发展带来了显著成效。
基础设施的完善为产业发展提供了有力支撑，基础制度的优化为社会和谐稳定提供了坚实保障，基础队伍的培养为创新驱动发展提供了人才支撑。
同时，“三基”工作的推进也促进了区域协调发展，提升了我国的国际竞争力。
六、面临的挑战与问题虽然“三基”工作取得了显著成效，但仍面临一些挑战和问题。
一方面，基础设施建设还存在一些薄弱环节，如部分地区交通不便、能源供应不足等。
中石化三基制度
中石化三基制度概述中石化三基制度概述中石化三基制度是中国石油化工集团公司（Sinopec Group）所推行的一种重要的管理制度，主要包括基础工作、基层建设、基本素质、基础管理、基础设施五个方面。
该制度的目的是为了加强企业管理，提高工作效率，保证安全生产，推动企业持续发展。
一、基础工作基础工作是中石化三基制度的核心，主要包括以下几方面：1.标准化工作：制定和执行各项标准，包括技术标准、管理标准、工作标准等，确保企业各项工作有章可循、有据可查。
2.计量工作：建立和完善计量体系，确保各项数据的准确性和可靠性，提高生产和管理效率。
3.信息工作：加强信息管理，建立和完善信息系统，提高信息的收集、处理、分析和利用效率。
4.定额工作：制定和执行定额标准，包括劳动定额、材料消耗定额、能源消耗定额等，提高生产效率和管理水平。
二、基层建设基层建设是中石化三基制度的重要环节，主要包括以下几方面：1.组织建设：建立和完善组织机构，明确各级职责和权限，确保企业各项工作的顺利进行。
2.班组建设：加强班组管理，提高班组工作效率和执行力，确保企业各项任务得到有效落实。
3.队伍建设：加强员工队伍建设，提高员工素质和能力，为企业发展提供人才保障。
三、基本素质基本素质是中石化三基制度对员工的基本要求，主要包括以下几方面：1.政治素质：员工应具备正确的政治立场、思想品德和职业道德。
2.业务素质：员工应具备扎实的专业知识和技能，能够胜任本职工作。
3.文化素质：员工应具备一定的人文素养和科学素养，提高综合素质。
4.身体素质：员工应具备健康的身体和良好的心理素质，能够适应工作压力和工作环境。
四、基础管理基础管理是中石化三基制度的重要保障，主要包括以下几方面：1.计划管理：制定和执行各项计划，确保企业各项工作的有序进行。
2.财务管理：加强财务管理，提高资金使用效率和财务管理水平。
3.物资管理：加强物资管理，确保物资的采购、储存、使用等环节的规范化和高效化。
三基建设工作汇报
三基建设工作汇报尊敬的各位领导、同事们：大家好！很荣幸能够在这里向大家汇报我们单位的三基建设工作情况。
“三基建设”是指“基层组织、基础工作、基本能力”建设，这是一项关乎单位长远发展和工作效能提升的重要工作。
下面，我将从以下几个方面进行详细汇报。
一、基层组织建设在基层组织建设方面，我们着重加强了党组织的规范化建设。
首先，完善了党组织架构，明确了各级党组织的职责和分工，确保了党组织的领导核心作用得到充分发挥。
我们积极开展党组织活动，通过定期的主题党日、民主生活会等形式，增强了党员的凝聚力和归属感。
同时，注重党员队伍的发展和培养。
严格按照党员发展标准，吸收优秀的同志加入党组织，为党组织注入新鲜血液。
加强党员的教育培训，通过集中学习、专题讲座、在线学习等多种方式，提高党员的政治素质和业务能力。
此外，我们还积极推进基层党组织的标准化建设。
制定了一系列的工作制度和流程，规范了党组织的工作程序，提高了工作效率。
加强了党组织活动阵地建设，为党员提供了良好的学习和交流场所。
二、基础工作建设基础工作是单位运行的基石，我们在这方面下了很大的功夫。
一是完善工作制度和流程。
对各项工作进行了全面梳理，修订和完善了一系列规章制度，明确了工作标准和流程，使各项工作有章可循。
同时，加强了制度的执行和监督，确保制度的严肃性和权威性。
二是加强基础资料管理。
建立了规范的档案管理体系，对各类文件、资料进行分类整理和归档，实现了资料的规范化、标准化管理。
同时，推进信息化建设，利用电子文档管理系统，提高了资料的查询和利用效率。
三是强化工作协同和沟通。
建立了部门之间、岗位之间的沟通协调机制，定期召开工作协调会，及时解决工作中的问题和矛盾，形成了工作合力。
三、基本能力建设在基本能力建设方面，我们采取了多种措施，全面提升员工的综合素质和业务能力。
一是加强业务培训。
根据员工的岗位需求和业务发展需要，制定了详细的培训计划，组织开展了各类业务培训活动。
近期“三基”工作总体要求及措施(田
THANKS感谢观看加大经费投入力度总结词
保障经费投入、创新投入方式、提高投 入效益
VS
详细描述
为保障“三基”工作的顺利进行，需要加 大经费投入力度。具体措施包括保障经费 投入，确保各项工作有足够的资金支持； 创新投入方式，探索多元化的投入渠道， 提高资金的使用效益；提高投入效益，通 过科学管理和监督，确保投入的效益最大 化。
06
加强“三基”工作保障
加强人才队伍建设
要点一
总结词
强化专业能力、优化队伍结构、加强培养培训、完善激励 机制
要点二
详细描述
加强人才队伍建设是保障“三基”工作的关键。具体措施 包括强化专业能力，提高人才队伍的业务水平和综合素质 ；优化队伍结构，合理配置各类人才，满足“三基”工作 的需求；加强培养培训，建立健全人才培训机制，提升人 才的职业素养和综合能力；完善激励机制，通过奖励、晋 升等方式激发人才的工作热情和创造力。
加强横向协同与纵向联动
加强部门协同
强化跨部门之间的沟通与协作，实现资源共享和优势互补。
加强上下游企业联动
与上下游企业建立紧密的合作关系，共同推动产业链的协同发展。
强化内部协同
加强企业内部各部门之间的协同配合，提高整体执行效率。
强化考核评价与激励约束
完善考核评价体系
建立科学、全面、客观的考核评价体系，对“三基”工作 进行定期评估和考核。
03
障。
加强队伍建设
建立一支专业素质高、业务能力强的“三基”工作团队，确保工作质量和效果。
加强团队成员的培训和学习，提高团队成员的专业素养和综合能力。
建立健全考核评价机制，激励团队成员积极投入“三基”工作，发挥其主动性和创 造性。
完善工作机制
党建三基本
党建三基本
“三基”建设工作指强化基层建设、打牢基础工作、提升基本功训练。
加强“三基”工作，就是指加强以党支部建设为核心的基层建设，加强以岗位责任制为中心的基础工作，加强以岗位练兵为主要内容的基本功训练。
三基工作，即基层建设、基础工作和基本功训练，是1964年提出的基层工作方针。
结合党的第十九大报告，新时代又赋予了三基工作新定义：一要不断扩大基层党组织的有效覆盖面。
对于符合组建党组织条件的，做到应建尽建；对于暂不具备组建条件的，加强党的工作，切实做到哪里有群众哪里就有党组织作用的充分发挥。
在抓好基层党组织建设的同时，坚持“党建带群建”，统筹抓好工会、共青团、妇联等群团组织在各类社会基层组织的组建工作，使党建工作与群团工作实现优势互补、共建共赢。
二要不断创新基层党组织设置方式和活动方式。
积极适应经济社会结构、社会组织形态、生产生活方式等深刻变化，按照有利于加强党的领导、有利于开展党的组织生活、有利于党员教育管理监督、有利于密切联系群众“四个有利于”的原则，进一步加大改革创新力度。
三要不断激发党支部的生机和活力。
党的十九大报告指出：“党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，引导广大党员发挥先锋模范作用。
”。
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三、基层建设的主要内容
领导班子建设主要目标：
选拔并培养德才兼备的基层班子。
诚信正直 光明磊落
领导班子建设主要内容
思想建设：贵在会干
作风建设：重在实干 能力建设：善于巧干
决定我们想做何事 决定我们能否做成事 决定我们能做何事
三、基层建设的主要内容
思想建设
有 德 有 才，成 事； 有 德 无 才，误 事； 有 才 无 德，坏 事。
一是职工思想观念和价值取向出现多元化趋势，要求对基层岗位职工的 管理方式和激励手段进行调整和改进。传统的思想教育方法和手段已不 能完全奏效，迫切需要研究探索在市场经济条件下思想教育与经济手段 相结合的新途径和新方法。
二是随着体制改革、结构调整和组织机构的变革，对党的基层组织设置
方式提出了灵活性和多样性要求。要求我们必须适应新的劳动组织形式 和体制架构，探索新的基层党组织的设置和管理模式。
考评机制与基层建设本身难以有机融合。机制短期性、独立性比较 明显，长效机制的构建还需要探索。
二、基层建设的基本概述
（三）执行难以到位：对刚性的规章制度与政策规定，理解把握和过
程控制不到位，执行标准难以一致，制定与执行环节存在偏差，执行
能力逐级弱化。
二、基层建设的基本概述
（四）困难难以解决：
1、党建方面：ຫໍສະໝຸດ 创新能力：要善于学习，更要善于创新，实干加巧干不蛮干！
三、基层建设的主要内容
（三）班组建设
1、班组设置应符合生产特点和工作需要。班组长应具有较高政治思想素 质、生产操作技能和组织管理能力，能正确组织和实施班组日常管理，正确 协调、处理各类问题，以身作则，团结员工，作风正派，办事公道。 2、班组应认真落实各项规章制度，重点抓好以下工作： a）抓好班组生产、安全、设备、工艺等管理，杜绝“违章指挥、违章操 作、违反劳动纪律”等问题，确保安全、稳定、长周期生产。
二、基层建设的基本概述
（五）基层建设问题的内因
领导干部对基层建设重要性认识不够、重视不足。
概念不清、内容不全、方法不当，形式主义、形象工程普遍。
组织架构权责不对等，基层管理自主性难以发挥。 垂直职能组织结构的特征是“集权式”，横向联系差，协调难度大。
基层干部素养与企业发展的要求还存在一定的差距。 大部分基层干部从操作岗位提拔使用，政策理论水平较低，管理经
在各项工作中充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。 2、党组织应支持行政领导行使职权，发挥对行政工作的保证监督 作用；应加强对工会、共青团的领导，支持它们按照各自的章程开展 工作，发挥群众组织的桥梁、纽带作用。
三、基层建设的主要内容
（二）领导班子建设
1、基层单位领导班子要按照上级关于领导班子建设的总体要求，加强自身建设，切 实提高理论素养，增强能力素质，增添生机活力，锤炼过硬作风，努力建设成为“政治素 质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的“四好”领导班子，团结带领本单位员 工全面完成各项工作任务。 2、基层单位领导班子成员应按照“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬”
主要内容的基 础性管理，是 公司管理的重
主要内容的员
工素质与能力， 是公司综合实 力的重要体现。
的重要保障。
要着力点。
二、基层建设的基本概述
（一）基础建设的涵义
基层：处在生产一线，
直接从事生产、作业、 销售、服务、科研设计 的队（井区）、站、库、 室、车间等组织。
二、基层建设的基本概述
基层是企业管理的基石----基础不牢，地动山摇 基层是企业参与市场竞争的桥头堡----竞争在市场，竞争力在现
行工作标准的全过程，既包括
上级部门的规划指导、机制建 立、组织协调、监督落实等工 作，也包括基层单位自我建设 的规章、措施和行动。
二、基层建设的基本概述
基层建设的重要内容：
领导班子建设；
党支部建设； 基层队伍建设——班组建设； 工会、共青团组织建设； 员工队伍建设、企业文化建设。
二、基层建设的基本概述
个层面的意思，分别指建筑物下面承重部分“基”层和“础”层。
“基”就是指盖房子（建筑物）地下部分所开挖的基槽及基槽上面 土层的处理和夯实。
一、“三基”工作概述
本义：建在基层以上的墙体
承载基石 。
“础”就是“基”层以上用石块所砌的建筑物支撑墙体的承 载层，是对“基”层的有效延续，对建筑物起到有效的支撑，具 有防潮、防水等作用。俗语盖房子所说的“生根”就是打基础。 基础是任何事物和做任何事情的根。 基础工作也是实现工作目标的根。
战斗力的最佳实践。
（三） 基层建设
2、体现了现代企业管理的发展方向：制度化、人本化； 数量型、质量型；粗放化、精细化；机械化、数字化。基 层建设是企业管理工作的终极表现，是企业管理行为与效 果的客观反映。 3、诠释了科学发展观：与“三基”工作相比，基层建设更
的意义
加注重以人为本的科学发展理念，更加全面地关注企业的可
三基”工作体系。
党支部建设 岗位责任制 岗位练兵
“三基”工作
基层建设 基础工作 基本功训练
一、“三基”工作概述
（三）“三基”工作内容 基层建设
是以基层党建、 班子建设为主要
基础工作
是以质量、计 量、标准、制
基本功训练
是以政治素养 和业务技能为
内容的基层组织
和队伍建设，是 企业生存与发展
度、流程等为
针对大庆石油会战初期任务繁重而基层工作相对薄弱的突出矛盾，余秋里、
康世恩等老一辈石油人及时总结大庆油田基层管理的经验教训，鲜明地、创 造性地提出了加强“三基”工作——以党支部建设为核心的基层建设、以岗
位责任制为中心的基础工作、以岗位练兵为主要内容的基本功训练。
经过几十年的发展，石油石化行业的“三基”工作得到不断丰富和完善。 同时，“三基”工作的形成也是一个曲折的过程，有着惨痛教训的。
验缺乏，引领基层持续发展的能力不够。
二、基层建设的基本概述
人力资源开发任重而道远。 传统的人事管理向现代企业人力资源开发与 管理的转变需要一个过程。人力资源的配置 与流动性不强，员工职业生涯规划、培训的 方式方法、薪酬管理、员工关系等方面还有 大量工作要做。
基础管理的薄弱环节难以消除。 安全隐患、财产浪费、资料繁琐、质量粗放 等现象依然存在。
二、基层建设的基本概述
（二）基层建设的成就
基层建设是石油工业由小到大、由弱到强、由内向外
的牢固基础和坚强支撑。
成就之一：培育了宝贵的精神财富。
精神财富孕育于基层人民、培育于生产实践， 是劳动智慧
的结晶。
二、基层建设的基本概述
成就之二：创造了巨大的管理财富。
基层建设的理论基础是《矛盾论》和《实践论》。中国石油工
“三基”工作——基层建设
主 要 内 容
1 2 3 4 ”三基“工作概述 基层建设的基本概述 基层建设的主要内容 基层建设的基本途径与要求
一、“三基”工作概述
（一）“基础”的含义
本义：叠加的夯土层， 承重用的夯土地面。 《康熙字典》中：基，据也。 在下，物所依据也。
“基”和“础”是比较古老（非常古老）的两个汉字，是与中国 建筑文明史有着密切联系的两个字。原始意义上“基”和“础”是两
诚信做人
公正处事
三、基层建设的主要内容
作风建设
市场与现场：问题在市场，根子在现场 现场与人场：问题在现场，根子在人场 带人与待人：成为教练，尊重他人 -----亲情管理 带头与带动：以身作则，示范引领 ------亲临/有感管理
坐而言不如起而行
三、基层建设的主要内容
能力建设
执行能力：二流的战略一流的执行胜于一流的战略二流的执行， 执行决定未来！ 学习能力：未来企业的竞争是学习能力的竞争！ 沟通能力：做到下级同心、上级放心、同级热心、内外齐心。 包容能力：资源为王的时代，谁拥有、使用的资源更多谁就有拥 有更大的主动权！要包容人的个性的多样化 ，这样 才容易有更多的创造性，人是最最宝贵的资源。
一、“三基”工作概述
基础是一个立体性概念，有着纵深内涵。
基础具有全面性、区域性和系统性。 基础是有层次性和次序性。 基础有当前的、近期的和长远的。 基础有一定的时效性。 基础有客观和主观之分。 物和人的因素之间的基础可以相互弥补。
一、“三基”工作概述
（二）“三基”工作的起源
企业的基础工作方方面面，层次多样，如何做到全面夯实、有效提升。 石油石化行业经过几十年的积累，培育形成了好的传统、好的作风、好的抓 手，这就是我们“三基”工作这个“传家宝“。 “三基”工作起源于大庆油田，发展于石油石化行业。上世纪60年代初，
持续发展，更加强调了经济、政治、文化、自然、关系的和 谐。基层建设是企业实现科学发展的基础工作。
二、基层建设的基本概述
（四）基层建设的难点
（一）发展难以均衡：由于公司成长历史、业务范围、考核指标等 客观因素不同，使得工作投入力度差距较大，硬件建设差异悬殊，
整体发展难以均衡。
（二）机制难以长效：部门权责不够明确，协调机制、激励机制、
三是党员队伍的构成发生较大变化，需要改进教育管理的方式。
二、基层建设的基本概述
2、队伍建设方面：
由于时代背景引发价值多元化，部分员 工诉求很难与企业价值观保持一致；用
工形式与薪酬待遇的合理性给管理者带
来诸多挑战；
基层员工自身素质提升与个人发展的渠
道限制性加大；信息时代下员工对自身
利益的保护意识越来越强，队伍稳定工 作需要不断创新。
三、基层建设的主要内容
（三）班组建设
b）坚持班组成本核算和绩效改进工作，优化生产操作，提升技术经济