青年就业创业专题调研报告
关于大学生就业创业的调研报告2023大学生就业力调研报告
从成绩角度来看，在校期间成绩排名越高，对初职场的选择越审慎和严格。智联招聘调研数据显示，在校期间成绩排在前20%与前20%-40%的毕业生中分别有64.3%、64.8%获得Offer，明显高于成绩处于中下游的毕业生。然而，头部20%毕业生签约率不足13.6%，这一比例随成绩排名区间靠后而上升。
总结而言，家庭收入一定程度上决定了应届生就业的选择边界，中高收入家庭的应届生拥有更多试错成本与教育资源，因此他们更倾向尝试新型雇佣关系和继续学习。而在中低收入家庭中，未打算找工作的毕业生则多放慢节奏，在窗口期不断摸索、观望。
就业期待
过半毕业生就业期望受疫情影响，
2023年新冠疫情对大学生的就业影响延续至今，2023届毕业生中，过半数都表示自身的就业期待有所改变，其中表示“期望薪酬下降”、“期望行业变化”分别占比23.9%、18.4%。
双一流院校毕业生主要将获得Offer归因于名校光环，占比68.8%，且选择“学习成绩”、“学生干部经历”作为原因的占比也要更高于其它类院校毕业生。相对而言，专科生认为实习经历、社会经验、专业就业前景、求职目标明确、人脉等因素是被企业选择的因素。
迷茫成为未获
针对没有获得Offer的原因，43.6%的应届毕业生归因于自身太迷茫，不知道应该选择什么工作。从户口类型来看，由于“没有满足我要求的工作”、“简历投递太少”等主观性而延长求职周期的城市户口毕业生占比更高，而“获取工作机会渠道少（39.9%）”、“未满足用人单位要求（38.9%）”、“获得面试机会太少（34.5%）“等外部障碍则让农村户口毕业生处于求职被动一方。
应届生期望薪资较去年提高，但仍低于疫情前，主要聚集4000-6000元区间内
2023应届毕业生的期望薪资同比有所上升，但不及2023年。应届毕业生期望薪资分布聚焦在4000-6000元区间内，同比来看相差不大。反观2023年，3000元以下的低薪区间占比超1成，但应届生薪资期望在6000-8000元区间达到高峰，可见2023应届毕业生整体薪资期望仍未突破疫情前。
大学生创业意向及需求的调研报告
大学生创业意向及需求的调研报告大学生创业意向及需求的调研报告「篇一」一、调研背景20xx年全国高校毕业生总数达到765万人,比20xx年增加16万人,大学生面临的就业挑战再创历史新高。
同时受我国宏观经济增速放缓、就业总量持续增加和劳动力结构性矛盾突出三大因素的影响，针对高校毕业生的有效用人需求呈下降趋势。
在大学生就业形势日益严峻的社会背景下采取有效措施，为大学生创业营造良好的环境，对促进大学生创业并带动就业具有十分重要的作用。
同时鼓励和支持大学生创业更有利于区域经济增长、转型升级，从而激发整个社会的创新活力。
笔者有幸作为邮储银行赴县级团委挂职干部，利用工作之便，对襄阳市樊城区20xx年和20xx年申报省市两级大学生创业扶持项目的59家企业进行了调研，一方面了解大学生创业过程中遇到的困难，为已经或即将毕业的大学生提供合理的建议和解决途径，鼓励其在力所能及的范围内进行创业，从而为大学生职业道路提供更多的选择;另一方面也探讨如何通过银团合作，更好的服务大学生创业就业，普惠金融，服务地方经济建设。
二、调研方式采用走访调研和电话回访、资料查阅相结合的方式，于20xx年5月中下旬对申报20xx年大学生创业项目的28家企业进行了实地走访，对这28家企业发放了问卷，共回收问卷28份，其中有效问卷28份，问卷有效率100%;同时于6月上旬对申报20xx年大学生创业项目的31家企业进行了电话回访和查阅资料，合计调研59家企业。
此次问卷发放过程中做到了以下两点:第一、解除调研对象的思想顾虑，保证调研结果的真实性;第二、问卷题目明确，减少答题过程中可能出现的歧义和差错。
三、调研结果1、大学生创业者的性别比例基本均衡。
“男主外，女主内”的传统思想观念在国人脑中根深蒂固，一般认为女性应该谋求一份稳定的职业，腾出一些精力相夫教子，而男性则应该承担起更多家庭的责任，多在事业方面打拼。
另外普遍认为男性更富有冒险和进取精神，女性考虑问题时更加理性，因此创业在男性中会更为盛行。
XXXX年青年就业创业工作调研报告(可编辑).doc
XXXX 年青年就业创业工作调研报告（可编辑）青年就业创业工作调研报告青年就业创业工作调研报告就业是民生之本,创业是一个国家和地区经济社会发展的根本动力。
以创业带动就业是解决就业问题的一个重大方针促进全民创业必将为经济持续快速发展提供不竭动力。
目前就业创业已经成为青年最具体、最现实、最迫切的需求特别是XX 年以来在世界金融危机的背景下青年就业形势更加严峻。
XX 区提出了开展“全民创业”行动支持和促进青年创业也是XX 区打造商务花园城市建设首都人才新高地的重要举措。
XX 年以来推进青年创业工作已经成为XX 共青团事业新的伟大实践任务光荣而艰巨。
面对严峻的就业形势XX 团区委高度重视、迅速行动坚决贯彻落实市、区关于鼓励青年创业就业的重要指示精神认真践行科学发展观立足“服务青年成长成才”进一步做好青年创业服务工作理清工作思路明确工作目标确定工作任务搭建服务平台形成了良好的工作势头。
为积极研究探索共青团组织服务青年创业就业的有效途径为科学决策提供参考进一步增强工作的针对性和实效性XX 团区委结合共青团特点和工作实践提出了下一步XX 共青团服务青年创业就业工作的思考和建议。
一、贯彻落实科学发展观不断深化对青年创业工作的思想认识受国际金融危机的影响今年我国就业形势将非常严峻青年就业特别是大学生就业面临前所未有的压力胡锦涛总书记指出就业是民生之本关系到千家万户就业创业是青年面临的最大民生问题。
帮助青年就业创业是当前团组织服务青年的核心体现。
XX 区委、区政府高度重视青年创业就业工作XX 区经济社会快速发展的形势也为青年创业就业提供了良好的机遇和广阔的舞台。
年初区委提出了打造商务花园城市加快推进一流的现代化城市发展新区建设的工作目标。
还提出了推进四个“全民”即“全民读书”、“全民创业”、“全民健康”、“全民绿色”。
青年人是社会中最具生气、最有活力的群体全民创业的重点在青年主体在青年希望在青年。
当前做好青年创业就业工作是共青团组织学习实践科学发展观服务大局、服务青年的核心体现。
大学生就业现状调研报告(大全5篇)
大学生就业现状调研报告（大全5篇）大学生就业现状调研报告（大全）精选篇1高校扩招的政策使大学生的人数飙涨，同时也对大学生毕业后的就业形势造成了极大的影响，就业难早已成为一个不争的事实，“毕业就失业”似乎也已经成为大学生的普遍心理。
对每个大学生来说，及早规划自己的职业生涯，对决定自己的职业生涯的主客观因素进行分析，总结和测定，确定奋斗目标，才能在竞争激烈的就业环境中处于不败之地。
针对这一社会现象，我们展开了关于大学生就业问题的调查问卷。
调查对象：调查者都是在校大学生，其中专科学校的学生占64%。
专业有：传媒（新闻、文秘）语言类（商务英语、应用英语、日语、德语）经济类（国际贸易、市场营销、电子商务、信息管理、会计）设计类（建筑设计、动画设计）技术类（计算机科学技术、园林工程技术、汽车检测与维修）管理类（旅游管理、工商管理、人力资源管理）社会工作调查形式：调查问卷共104份，回收有效问卷100份，回收率高达96%，调查文件采用单项选取，不定项选取和主观题三种方式来设计问卷。
调查数据分析：高校毕业生是人才市场上十分重要的人力资源，近年，随着高校大规模的扩招，在校大学生人数急剧上升，毕业生人数也逐年增加，随之而来的就是毕业生就业问题。
而事实上，在毕业生和企业之间缺少有效的沟通渠道，企业的用人标准、企业人才的选取条件没有在有效的时间的传递给大学生，大学生的培养缺乏市场导向，这使大学生就业时缺乏足够信息，从而产生就业盲目性。
调查目的：主要了解在校大学生就业期望，自身素质的评价，学校就业指导，对就业形势的看法，旨在了解当前的就业形势对大学生的影响；透过对影响大学生就业因素的调查，更好地调节用人单位与毕业生之间的供需关系；为当代大学生职业生涯规划的发展作一个新的描述；帮忙大学生尽快认识自我，学校为学生带给就业引导，使学生能谋取理想职业。
为同学们在今后的求职就业过程中带给参考。
调查结论及推荐：一、大学生对就业前景的关注的比较少在调查中了解到，大学生对就业信息的关注还是比较少的，只有24%的同学表示一向在关注就业信息，而71%的同学只是偶尔关注，在看到时留意下。
创新创业调研报告范文3000字(优选4篇)
创新创业调研报告范文3000字第1篇一、调研背景20xx年全国高校毕业生总数达到765万人,比20xx年增加16万人,大学生面临的就业挑战再创历史新高。
同时受我国宏观经济增速放缓、就业总量持续增加和劳动力结构性矛盾突出三大因素的影响，针对高校毕业生的有效用人需求呈下降趋势。
在大学生就业形势日益严峻的社会背景下采取有效措施，为大学生创业营造良好的环境，对促进大学生创业并带动就业具有十分重要的作用。
同时鼓励和支持大学生创业更有利于区域经济增长、转型升级，从而激发整个社会的创新活力。
笔者有幸作为邮储银行赴县级团委挂职干部，利用工作之便，对襄阳市樊城区20xx年和20xx年申报省市两级大学生创业扶持项目的59家企业进行了调研，一方面了解大学生创业过程中遇到的困难，为已经或即将毕业的大学生提供合理的建议和解决途径，鼓励其在力所能及的范围内进行创业，从而为大学生职业道路提供更多的选择;另一方面也探讨如何通过银团合作，更好的服务大学生创业就业，普惠金融，服务地方经济建设。
二、调研方式采用走访调研和电话回访、资料查阅相结合的方式，于20xx年5月中下旬对申报20xx年大学生创业项目的28家企业进行了实地走访，对这28家企业发放了问卷，共回收问卷2 8份，其中有效问卷28份，问卷有效率100%;同时于6月上旬对申报20xx年大学生创业项目的31家企业进行了电话回访和查阅资料，合计调研59家企业。
此次问卷发放过程中做到了以下两点:第一、解除调研对象的思想顾虑，保证调研结果的真实性;第二、问卷题目明确，减少答题过程中可能出现的歧义和差错。
三、调研结果1、大学生创业者的性别比例基本均衡。
“男主外，女主内”的传统思想观念在国人脑中根深蒂固，一般认为女性应该谋求一份稳定的职业，腾出一些精力相夫教子，而男性则应该承担起更多家庭的责任，多在事业方面打拼。
另外普遍认为男性更富有冒险和进取精神，女性考虑问题时更加理性，因此创业在男性中会更为盛行。
吸引人才返乡创业就业调研情况报告
吸引人才返乡创业就业调研情况报告1500字引言近年来，我国城乡经济发展不平衡，城市经济快速发展，而农村和乡村经济发展缓慢，城乡居民收入差距较大。
为了缓解人才流失问题，大力鼓励高校毕业生回乡创业，国务院出台了一系列政策，引导高校毕业生返乡创业，争取把他们的智慧和才华用到家乡的发展中。
本次调研的主要目的是了解当地的高校毕业生返乡创业就业的情况，为相关政策的制定和实施提供参考。
一、调研目的1.了解当地高校毕业生返乡创业就业的情况。
2.了解高校毕业生选择返乡创业的主要原因。
3.分析高校毕业生在返乡创业过程中遇到的主要问题。
4.提出鼓励高校毕业生返乡创业的政策建议。
二、调研方法本次调研采用问卷调查的方法，调查对象为当地返乡创业的高校毕业生。
调研时间为一个月，共收回有效问卷50份。
三、调研结果1.高校毕业生选择返乡创业的主要原因根据调查结果，高校毕业生选择返乡创业的主要原因有以下几点：(1) 家乡优越的资源环境和地理位置。
(2) 政府提供的补贴和扶持政策。
(3) 熟悉本地市场和消费习惯。
(4) 父母的期望和家庭同意。
(5) 与配偶相互支持和协调。
2.高校毕业生在返乡创业过程中遇到的主要问题根据调查结果，高校毕业生在返乡创业过程中遇到的主要问题有以下几点：(1) 资金不足，无法支持初期的开支和运营。
(2) 缺乏管理经验和市场经验，无法有效运营。
(3) 受家庭和亲友影响，难以独立创业。
(4) 与外来竞争对手的竞争压力大。
(5) 缺乏创新思路和创新能力。
3.高校毕业生返乡创业的发展方向根据调查结果，高校毕业生返乡创业的发展方向有以下几点：(1) 农业产业化处理，提高农业品质和产量。
(2) 运用互联网和新技术，开展新型销售模式。
(3) 发展特色小镇，提高全域旅游开发水平。
(4) 支持制造业和服务业的发展，提高产品和服务水平。
4.政策建议根据调查结果，为鼓励高校毕业生返乡创业，应采取以下措施：(1) 优化政策支持，将扶持政策落地到位。
大学生就业调研报告范文5篇
大学生就业调研报告范文5篇调查报告是对某一情况、某一事件"去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里"的分析研究，揭示出本质，寻找出规律，总结出经验，最后以书面形式陈述出来。
下面是店铺为大家整理的大学生就业调研报告，仅供参考!大学生就业调研报告【一】近年来，大学生的就业问题显得越来越突出。
一般来讲，大学生毕业后有两个选择：一是找工作，二是继续升学进修，最起码选择继续进修的同学已不算是失业。
而对于希望找到工作而未能如愿的毕业生，就业难无疑就成为了他们面临的头等问题。
一、当前大学生就业现状201x年全国普通高校毕业生规模达630万余人，社会就业压力大，很多毕业生在职业取向方面优先考虑的前三项是：先就业后择业，先择业后就业，继续深造。
有过四分之一的学生希望继续学习，而且此风近年经久不衰，且愈演愈烈。
究其原因：一是经济知识时代的影响和人才素质要求的提高;二是就业竞争激烈，优越的职业需要优秀的高层人才;三是心理素质，有的大学生是为了缓解就业压力，回避即时就业问题等因素。
xx大学劳xx学院院长曾湘泉在《中国就业战略报告》一书中指出，大学生就业难，主要表现在三个方面：一是大学生需求增长速度赶不上大学毕业生增加的速度。
与发达国家比较，美国约有2.7亿人口，大学近4000所，若要达到如此的比例和规模，中国需要办20000所大学;即使按照韩国目前高等教育的规模水平，中国也要办近10000所大学才够。
国内总共才1000多所普通高校，即使算上成人和民办高校，也不过3000多所，大学在校生的人数还远远达不到国家战略发展的需求。
二是大学生的预期收入与用人单位提供的工资之间存在匹配上的困难。
调查发现，我国应届大学毕业生收入预期高估幅度在40%左右，远远高于美国和欧洲等国的10%左右。
薪水是人们对一份工作最基本的要求。
在2003年北京团委组织的一次针对毕业生的调查中表明，大学生们对薪水要求并不低，在回答“您求职要求的工资底线”时，近六成(56%)人的选择集中在1000元到3000元之间，其中只有15%的人能接受每月挣1000-1500元，两成人可以接受自己的工资在1500-2000元，认为2000-3000元比较合理的占21%。
就业创业调研报告
就业创业调研报告就业创业调研报告近年来，随着经济的快速发展和就业形势的日益严峻，我们认为对于刚刚步入职场的年轻人来说，选择就业或创业都是一件十分重要的事情。
为此，我们展开了一次关于就业创业的调研，希望能够为广大年轻人提供一些参考意见。
调查对象我们的调查对象是来自各个行业、各个学历、各个地区的年轻人，从大学毕业生到退役军人，由于我们对调查样本的严格把控，所以样本总数较为稳定，共计1000人。
就业前景调查首先，我们对于就业前景做了一次调查。
调查结果显示，在1000人的调查样本中，有55%的人比较看好未来的就业前景，认为自己将会有一个相对较好的职业发展；有35%的人持中立态度，认为现在的就业市场不好说，但是他们依旧愿意好好努力；最后，也有不到10%的人表示非常悲观，提到现在的社会竞争压力太大，很难有好的职业发展前景。
我们结合一些专家的说法，认为，针对当前就业市场的发展趋势，新兴行业、科技行业以及服务行业的就业前景可能会更好一些。
但是，随着国家政策的频繁调整，很难有一些确定的预测，所以年轻人更需要自己去把握机遇，努力获得更多的职业技能和资源。
创业现状调查其次，我们调查了一下年轻人的创业意向和现状。
调查结果显示，有55%的人曾经有过或正在考虑创业的计划；而剩下的人表示不太适合自己或者因为种种原因放弃了创业计划。
另外，我们发现，在考虑创业的年轻人中，有60%以上的人是自行创业，而其他的人则是选择加盟或者找合作伙伴一起创业。
实际上，创业并不是每个年轻人的愿望，但是对于有创意的年轻人来说，创业确实是一个不错的选择，不仅能够创造属于自己的事业，还能够不断提升自己的能力和经历，为未来的职业生涯打下一个非常好的基础。
就业市场经验调查最后，我们对于已经就业的年轻人进行了一次经验调查。
在这里，我们总结了一些来自于经验丰富的职场人士的重要意见：1、不要轻视实习和培训机会，这些机会不仅能够让你快速地提升职业技能，还能够拓宽视野和人脉，帮助你在职场上更好的发展。
大学生就业力调研报告7篇
大学生就业力调研报告7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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创业情况专题调研报告范文
近日，为贯彻落实克强总理“公共创业，万众创新”的要求和省委、省政府的安排部署，我委对公共创业工作进行了认真研究，在参阅人社部门有关调研数据分析的基础上，重点选择了回归创业群体开展实地调研。
现将有关调研情况报告如下:一、大体情况及主要特点据统计， XX 年至 XX 年，全省回归创业总人数为万人，共开办企业万家，带动就业人数万人，投资总规模亿元，总产值亿元。
一是回归创业涉及行业领域较多，以服务业为主。
据统计，全省回归创业中，第一产业万家，占回归创业的 % ；第二产业万家，占回归创业的 %；第三产业万家，占回归创业的%。
整体上看，涉及的行业主要集中在农家乐、餐饮娱乐、种养殖、农产品加工、运输、服装加工等行业。
调查显示，回归创业大多集中在县城、乡镇和村组，通过创办、领办企业，吸引了资金、项目、技术、人材等要素向农村地域集中和就近当场优化配置，有力推动了城镇化建设。
二是回归创业企业规模普遍较小，以小微企业为主。
创办企业的规模普遍较小，大多为劳动密集型中小企业，有相当比例的农人工回归创业选择申办个体工商户。
据调查，创办企业规模在 100 万元以下的有万个，占回归创业的 %；100 至 1000 万元的有万个，占回归创业的%；1000 万以上的有万个，占回归创业的%。
调查显示，回归创业个体规模虽小，但通过创业引入了大量的资金，为县域经济发展注入了勃勃生机和持久活力。
三是回归创业带动就业效果明显，带动就业人数逐年增加。
回归创业不仅大大增进了本地经济发展，而且带动就业的倍增效应超级明显。
据统计，近六年来，回归创业带动就业人数达到万人，其中 XX 年至 XX 年带动就业人数别离为万人、万人和万人，回归创业带动就业人数呈现逐年增加的态势。
调查显示，回归创业实现了由普通打工者向创业者的转变，形成为了以创业带就业，以就业促创业的格局。
特殊是在创业初期，回归企业大多属劳动密集型，用工量大、门坎低，吸纳了大量专业技术相对较低的农村充裕劳动力就业，成为以工促农、以城带乡的有效载体，增进了农民持续稳定增收，同时还有效减缓了由于农村劳动力大量外出务工带来的农村“留守”和“空巢”等一系列社会问题。
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青年就业创业专题调研报告
政协委员 孙彦林
就业是民生之本,创业是一个国家和地区经济社会发展的根本动
力。以创业带动就业是解决就业问题的一个重大方针，促进全民创业
必将为经济持续快速发展提供不竭动力。目前就业创业已经成为青年
最具体、最现实、最迫切的需求，特别是2009年以来，在世界金融
危机的背景下，青年就业形势更加严峻。尤其是在我县近年来大中专
学校毕业生约1000余人，单靠政府支助式分配已显得捉襟见肘，再
加上农村青年大量涌入县城，不仅给社会管理带来难度，且社会负担
日趋加重，为此团县委近半年来深入全县，开展了“青年创业、就业
问题”专题调研。调研情况如下：
一、存在的困难及问题
1.新增劳动力和失业人员的增加，加大了青年就业、创业压力。
在经济增长方式由粗放型向集约型转变的过程中，产业结构调整、科
技进步和技术创新致使行业性失业人员数量增加；煤矿改制重组、小
企业破产劳动合同终止造成大量青年工人失业或待岗；大量的农村富
余劳动力向非农领域快速转移。失业人员、城镇新增劳动力、大中专
毕业生、农村剩余劳动力四方面相互交织，给本来就十分困难的青年
就业和创业工作雪上加霜。
2.文化交流水平低、技能素质不高，影响青年创业和就业。在农
村外出务工的青年中，有一定职业技能特长的属极少数，所谓的技术
大多数是一些较为普通的木工、砌砖等，基本没有技术含量高的人。
在失业和待业青年中普遍存在着文化程度不高，劳动技能欠缺，适应
能力不强，就业信息不灵、就业创业能力偏低等现象，制约和影响着
青年就业和创业的竞争力，进而增加了青年跨行业、跨领域、跨地区
就业和自主创业的难度。
3.观念陈旧落后影响青年就业、创业工作。调查表明，在农村，
一些青年由于恋乡不愿离开本土，有些家长对子女外出打工不放心。
另外在职业的选择上存在偏见，认为从事餐饮、宾馆、家政等服务行
业低人一等，有损形象，不愿意从事服务行业工作。失业职工、待业
青年受到计划经济就业观念的影响，在就业、创业问题上存在依靠政
府、企业的依赖性心理。一部分青年一心想找长期稳定的工作岗位，
对临时性、阶段性、弹性就业不认可，一些青年对工作环境、福利待
遇期望高，挑肥拣瘦，从而在就业过程中丧失良机。同时还存在创业
意识不强，对自主创业缺乏自信等问题。
4.相关政策不到位、资金不足，使服务青年就业工作缺乏长效机
制。虽然团县委和信用联社、邮政银行实施了农村青年创业小额贷款
项目，但这一项目在运作过程中存在一些弊端，不能满足青年创业资
金的需求。主要表现在两方面，⑴.青年“贷款难”。主要原因是：
一是无物抵押。按照国家有关金融政策，金融机构发放贷款要求借款
人提供抵、质押物担保，而初创企业往往刚刚起步，大量资金用于企
业的设备购置、正常运行等方面，已经没有可做抵押的财产，而企业
用房一般是租用方式，不能作为抵押物进行贷款，用车等抵押物由于
折旧等因素质押额极低。二是无人担保。在“无物抵押”和信用体系
不健全的情况下，青年企业贷款只能请人担保，青年靠个人力量寻找
且符合金融机构要求的担保人比较少，即使找到了担保人，也要缴纳
“好处费”，增加了创业青年的负担。⑵.金融机构“放贷难”。这
是因为：一是放贷成本高。青年企业贷款多数是小额贷款，面广量大，
分散性强。每一笔贷款，金融机构都必须进行前期信用调查、市场调
查、用款监督、催促还款，信贷成本较高。二是抵押物不便。金融机
构不愿接受青年创业者提供的诸如没有房产证的房屋、小企业厂房设
施、知识产权、私人用车等抵押品，而且即使接受了，抵押额度也很
低。三是初创企业风险大。初创企业的成果率很低，既有自然风险，
也有市场风险，金融机构放贷面临青年初创企业生产经营自然风险、
市场风险、贷款户信用风险等诸多风险因素，放贷谨慎。
二、促进青年就业、创业工作的对策
1.政府扶持，优化青年就业创业环境。一是帮助青年更好地了解
政策。可以将各级政府推出的一些诸如减免税收、就业援助、社会保
障等方面的政策，通过网站、公告等形式告知青年；二是帮助青年更
好地运用政策。通过举办创业形式分析会、报告会、政策讲解课等形
式，帮助青年理解政策、运用政策；三是积极帮助青年争取政策。针
对青年就业创业政策的某些空白和缺位，联合有关部门制定并出台区
域性的相关政策，进一步优化青年就业创业环境。
2.完善培训体系，提升青年综合素质。一是针对思想观念保守、
创业意识不强的青年，通过举办创业论坛、创业讲座、创业典型报告
会等形式，引导青年转变观念，增强创业意识；二是针对有创业意识、
但缺乏创业能力的青年开展系统的创业素质和技能培训，完善各级青
年创业夜校的建设；三是针对在创业过程中缺少经验的青年，为其配
备了创业导师，进行“一对一”创业辅导。
3.政府可以选择性地在有条件的企业建立 “青年见习基地”或
“创业孵化基地”，让青年熟练技能，掌握一些日常工作中的法律问
题、资金问题、达理、代理等问题。这一措施目的主要是可以降低青
年创业成本，减少青年创业风险，“孵化”更多创业项目，激发起更
多青年的创业决心。
4.财政支持，降低青年创业门槛。缓解青年创业的资金“瓶颈”问
题，建立“青年创业专项资金”，制定小额贷款“绿色通道”实施办法，
对于可行项目给予不同额度的贷款，推进小额信贷帮扶工作。要鼓励
和引导有条件的青年大力发展有市场、有效益、就业容量大的劳动密
集型微型企业；帮助开拓市场，积极引导区内市场消费青年创业企业
提供的产品和服务；房租和房屋装修补贴，为在青年见习或创业孵化
的青年创业企业给予一定比例的补助；积极争取工商、税务、卫生、
城建等部门的支持，简化行政审批手续、免收行政事业性费用、减免
税费等优惠政策。