梧桐庄矿工会“三大载体”筑牢安全根基
夯实安全管理根基 打造安全高效矿井
夯实安全管理根基打造安全高效矿井
袁进成
【期刊名称】《中国煤炭工业》
【年(卷),期】2022()3
【摘要】安全是企业的“天字号”工程,是企业健康稳定发展的重要基础。
多年来,辽宁能源集团铁法能源公司晓南矿牢固树立“生命至上、安全第一”思想,把安全管理作为重中之重,不断压实安全责任,强化安全教育,严控安全风险,推动科技创新,为矿井安全高效运行打下了坚实基础。
【总页数】2页(P66-67)
【作者】袁进成
【作者单位】辽宁能源集团铁法能源公司晓南矿
【正文语种】中文
【中图分类】F42
【相关文献】
1.严把群监安全关口夯实矿井安全根基
2.夯实安全管理基础打造安全示范矿井
3.落实安全职责夯实安全根基--浅议县级供电企业安全管理工作
4.夯实安全管理基础打造本质安全矿井
5.细化安全管理凝聚安全合力夯实安全根基
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煤矿工会用四情筑牢安全防线
煤矿工会用四情筑牢安全防线随着工业科技的进步，煤炭产业在我国仍然占有重要地位。
然而，煤矿行业的安全事故频频发生，这直接威胁到矿工的生命安全和企业的发展。
为此，煤矿工会需要用四情筑牢安全防线，以保障矿工的安全。
第一情：责任责任只有明确的责任，煤矿行业才能从根本上提高安全水平。
煤矿工会应该加强安全生产责任的落实，尤其是领导干部要带头。
在煤矿企业中，领导人员不仅要认真履行各项管理职责，同时还要做好领导工作。
企业也应建立健全安全责任追究制度，缺失安全环节的单位和个人应该承担相应责任。
第二情：现场管理煤矿行业安全隐患很多，煤矿工会应该通过现场管理来发现和排除隐患。
要建立健全作业规程，形成班组管理和自我管理，确保员工遵守各项规定。
对于发现的安全隐患要及时进行整改，必要时应该暂停生产，以确保矿工的生命安全。
同时，煤矿企业应该加强宣传教育，增强煤矿工人的安全意识。
第三情：安全技术随着煤矿科技水平的提高，煤矿企业应该采用一系列的现代化技术手段来预防与安全相关的事故，并采取有效的技术手段、工具和设备来监测、分析、研究和改善安全问题。
企业还应加大矿井通风、瓦斯抽采设备的更新力度，优化和完善瓦斯、烟尘等安全检测设备，不断提升矿井地质、地质结构等方面的识别和判断能力。
第四情：素质素质煤矿企业应该致力于提高矿工素质，从而提高其自身安全生产的技能和技术水平。
在研发安全培训方案时，应该强调安全生产方面的风险认知、自我保护技巧、相互救助技能等。
关于煤矿员工素质的提高，除了自己付出自己的努力，企业还应该建立一套职业素质提高、科技创新等的奖励习惯，使人人都有自我动力去学习、证书和荣誉的激励等。
煤矿安全生产是一项系统性工程，煤矿工会可以用四情——责任、现场管理、安全技术和素质——筑牢安全防线，重视井下人员的安全和生命安全，切实落实安全生产责任，提升工人的安全意识和素质，做好各种安全预防措施，确保煤矿行业的健康可持续发展。
加强基础管理夯实安全生产根基
理 念 和“十 荣 十 耻 ”安 全 工 作 荣 辱 警句灯箱和标牌等， 形成了井下一
观 ， 严 格 按 照“ 十 个 必 须 、十 个 坚 条龙、井口一条线、宣传一条街、区
持 ”的 总 体 要 求 ， 把 人 的 安 全 健 康 队一阵地、学习一园地的安全宣传
作为煤矿生产的出发点和落脚点， 教育网络。编写了安全文化手册，
煤矿高度重视安全基础管理工作， 任何空当和偏差； 在安全管理的空
紧 紧 围 绕“安 全 高 效 型 、本 质 安 全 间 上 要 全 覆 盖 、细 致 严 密 ， 不 要 留
型 ”矿 井 创 建 目 标 ， 突 出“三 基 ”和 有任何空隙和死角； 在安全责任追
安全质量标准化建设工作重点， 不 究上要坚持从快从严的原则， 严格
根本利益；“五要五不要”， 即在安 化主旋律。
全 思 想 上 要 牢 记“安 全 第 一 、生 产
坚 持 开 展“ 三 心 ”教 育 和“ 四
第二”， 不要心存任何侥幸与幻想； 严 ”管 理 ， 积 极 倡 树 各 层 面 的 安 全
文 化 。在 管 理 干 部 中 深 入 开 展 了 以 事 业 心 、责 任 心 和 良 心 为 主 要 内 容 的“三心”教育活动，坚 持 安全 防 线 前移到现场、安全重心下移到班 组 、安 全 亲 情 教 育 移 到 个 人 ， 严 干 部 、严 流 程 、严 细 小 环 节 、严 隐 患 处 理。同时， 积极倡树区队层面“一切 工 作 看 安 全 ”的 平 安 文 化 、班 组 层 面 的 互 保 联 保 团 队 文 化 、岗 位 层 面 “一 举 一 动 规 章 至 尊 ”的 行 为 文 化 、 社 区 层 面“做 文 明 鲍 店 人 ， 创 安 全 社 区 ”的 和 谐 文 化 、家 庭 层 面“ 一 人 安全， 全家幸福”的幸福文化， 使 “没有安全就没有干部的政治生 命 、没 有 安 全 就 没 有 职 工 的 家 庭 幸 福 、没 有 安 全 就 没 有 矿 井 的 可 持 续 发 展 ”等 安 全 文 化 理 念 深 入 人 心 。
夯实党建“三基建设”为煤矿安全生产保驾护航
夯实党建“三基建设”为煤矿安全生产保驾护航摘要：煤矿生产安全风险管理是为了煤矿单位进行安全生产为目的而展开的风险管理工作。
重点是对不安全行为和不安全状态的控制，消除一切事故，避免事故发生造成的危害，减少事故损失。
在煤矿单位生产过程中，由于过分追求经济效益和高效率，而忽视了煤矿工作时的安全隐患问题，导致发生生产安全事故。
这与科学发展观的理念相背离，造成了煤矿单位生产安全风险管理责任主体的缺失，遏制了煤矿单位生产的可持续发展。
鉴于此，文章结合笔者多年工作经验，对夯实党建“三基建设”为煤矿安全生产保驾护航提出了一些建议，仅供参考。
关键词：夯实党建；“三基建设”；煤矿安全生产保驾护航引言保证煤矿安全是现在工作的头等大事。
在运控系统，有句话流传甚广，“安全是根，服务是魂，根基不牢，地动山摇”。
这句口号直观地表现出了安全的重要性。
基层员工是公司安全生产的一线哨兵，他们把守着安全的第一关，是公司安全生产的“根基”。
在煤矿生产过程中，企业应当重视煤矿安全管理工作，但是在实际的煤矿生产中，还是存在着较多的问题。
因此分析煤矿安全管理中存在的问题，提高机电设备的管理措施和提高技术管理水平的措施等，可以提升煤矿的安全管理水平，保证煤矿的安全高效生产。
1、进行煤矿生产安全风险管理的必要性1.1可以有效控制生产安全风险煤矿安全生产风险管理工作的有效开展，能够使煤矿单位在进行生产工作时产生的安全危险源有一个正确的认知，煤矿生产安全风险管理具有一定的预见性，并且可以有效控制煤矿生产安全存在的风险，将煤矿单位生产安全事故降到最低。
利用煤矿生产安全系统，通过对当前煤矿生产安全管理的现状进行分析，找出了安全风险管理中存在的问题，从而有效的预防和控制安全事故的发生。
1.2能够树立良好的社会形象煤矿产业进行生产安全风险管理，可以为煤矿单位创造一个相对安全稳定的生产工作环境，能够激发工作人员的工作热情和积极性，在工作中更有安全感，使煤矿单位能够更好的履行社会责任，有利于煤矿单位树立良好的社会形象。
安全三查是工会参与安全生产的重要载体
安全三查是工会参与安全生产的重要载体安全生产是企业和全社会的重中之重，它关系到工人的生命和财产安全，关系到生产和经济发展的长远稳定。
但是，在日益紧张的生产进度和竞争环境下，企业安全风险的存在和安全生产管理的不足已经成为制约企业发展的难题。
为了避免发生意外事故，保障生产中的安全稳定，工会参与安全生产已经成为企业实施安全管理的重要载体之一。
工会作为职工权益保障组织，一直以来都在为职工的切身利益奔走，在实现企业安全生产目标中发挥着重要的作用。
安全生产是工会职责范畴的重中之重，在职工运动中，也看到工会在安全生产方面，以职工的安全保障和生产事故预防为导向，积极推动企业实施安全生产管理。
如何有效地参与安全生产管理，落实工会的安全职责？从一方面来说，工会需充分发挥职工代表的作用，积极参与安全职责的履行。
工会应先通过职工代表提出安全问题，收集综合意见，然后向安监部门、生产经营部门提出安全建议，并将职工用品要求和安全规范应用于实际课程中。
工会还可以通过与企业安监管理人员协商，参与企业生产的安全管理等方式，落实自己的安全职责。
工会应鼓励职工进行安全教育和培训。
通过安全会议、安全演练、培训班、安全实践等多种形式，提高职工安全意识，提升职工安全技能，促进企业安全文化的发展。
工会也应积极营造公开促进安全生产的环境。
工会应推动企业组织调查、评估、改善安全情况，并定期发布安全生产情况，将该信息传播至职工和公众，以公共安全的角度推进安全生产，为保障职工的安全和生产持续稳定做出应有的贡献。
工会参与安全生产是企业安全管理的重要载体之一，工会作为保护职工权益的组织，积极应对安全生产问题，为企业安全稳定奠定基础，助推企业的健康发展。
安全“三查”是工会参与安全生产的重要载体(最新版)
安全“三查”是工会参与安全生产的重要载体(最新版)Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production.( 安全管理 )单位：______________________姓名：______________________日期：______________________编号：AQ-SN-0636安全“三查”是工会参与安全生产的重要载体(最新版)安全生产是企业永恒的主题，是企业经济效益和赖以生存发展的基础。
因此，上自党中央、国务院，下至每一个企业、车间及每一个员工都十分重视企业安全生产。
为此，国家确定了“安全生产、预防为主”的方针，形成了“企业负责，行政管理，国家监察，群众监督”的安全生产体制。
作为技术密集而又带公用服务性质的基础产业——电力系统的安全生产就显得尤为重要。
但如何严格地贯彻执行各项安全生产规章制度，把党和国家关于安全生产的政策法规真正落实到电力生产作业的每一个班组、每一个员工、每一个环节，有效预防电力生产事故的发生，却大有文章可做，值得我们多方探索和努力。
作为工会组织，怎样在这方面发挥其独特的作用呢？为此，我们在总结长期安全生产工作经验的基础上，设计了一项具有工会工作特色的活动，这就是全体从事生产作业的工会会员在作业前必须进行安全“三查”(查安全思想、查安全措施、查安全工器具)。
通过一年来在企业公司发电、供电、修造、基建共35个基层企业的实践，收到了明显效果：广大职工觉得迫切需要，企业行政领导深感满意，工会干部更有作为，实践证明，“三查”活动是实现企业安全生产目标的有效途径，是工会参与安全生产工作的有效载体，也是工会组织履行“维护”，“建设”职能的重头戏。
探索煤企基层党建与安全生产融合的新途径
探索煤企基层党建与安全生产融合的新途径摘要：党的建设，是国企发展的强大优势。
如何实现把方向、管大局、保落实，把党的建设优势贯穿到生产经营各个环节。
为此有必要在推动党建工作与生产经营的深度融合上进行积极探索。
关键词：基层党建；安全生产；融合；新途径为进一步规范基层党支部日常管理，展示煤炭企业基层支部建设工作亮点，营造浓厚的党建文化氛围，按照要求，做好党建目视化管理，在坚持“围绕生产抓党建，抓好党建促生产”工作思路的基础上，不断加强党建与安全生产的融合。
如果煤矿基层的党建工作单独孤立，没有存在的意义和价值，开展工作也无法正确深入，强化党建工作是为了更好的安全生产，而安全生产又需要强有力的党组织来支撑。
1 强化党建工作的途径1.1 认清形势，提升党建工作煤矿党建工作在近几年发生了翻天覆地的变化，这不可否认，在发展的浪潮上，煤业公司提出了完整的“3344”党建工作思路举措，积累了近些年的工作经验，全面系统阐述了党建发展的“高清”思路，铿锵有力提出了党建发展的“高远”目标，要求持续推进三大素质提升工程，健全完善三大考核工作机制，着力构建“四化”党建工作体系，倾心打造“四力”党建工作格局。
着力构建“四化”党建工作体系，重点在标准化。
标准化是党建工作发展的基础，只有标准化才能让党建工作走的正，走的稳；信息化是党建互联互通，互通有无，只有抓住时代的信息化，才能让党建工作走的深，走的远；特殊时期，特殊环境，打出品牌化的党建工作，才能让党建工作走出特色，走出品牌；党建工作一体化，一是无论从上到下，还是从左到右，党建工作必须是一个整体，一个支部的发展，代表着一个矿井的发展，任何一个落后的支部都是一个矿井发展的不平衡和不充分，党建工作的发展必须一体化，共同进步，各创特色；二是无论怎么发展，党建工作仍然是围绕生产，提供高质量服务，为安全做出保障，与安全生产必须融为一体，才能称得上有价值的党建工作，也才能说是有实效的党建工作。
筑牢全员安全之责夯实煤矿安全之魂
筑牢全员安全之责夯实煤矿安全之魂一、背景安全是企业与职工生命的保障，是企业可持续发展的基础。
特别是对于煤矿企业来说，安全问题更是关系到千家万户的生命财产安全。
近年来，我国煤矿安全形势不断好转，但安全事故仍时有发生。
面对安全形势的新变化、新挑战，筑牢全员安全之责，夯实煤矿安全之魂，成为了当前煤矿企业建设安全生产体系的关键所在。
二、建立全员安全意识保障煤矿安全最为根本的是建立起全员安全意识，这需要从以下几个方面进行：1.安全管理制度的建立和完善：建立煤矿本质特点的安全管理制度，定期开展安全制度的解读和培训，使职工都了解并知晓企业的安全标准和安全风险。
2.安全生产培训的有效实施：煤矿企业要针对职工的工种、岗位特点设计培训计划，确保培训内容生动有趣、易于理解；并定期进行安全技能培训，以保障职工的应急处置能力。
3.安全警示教育的普及：企业应针对前期安全事故和不安全行为，以case的形式进行警示教育，让职工深刻认识到安全事故给生命和财产带来的威胁，并深入传达对煤矿安全行业的规范要求和行为规范。
三、建立安全责任制建立安全责任制，是保障安全管理制度有效实施的关键所在。
对于煤矿企业而言，建立安全责任制有以下几个方面：1.领导责任：企业领导要树立以人民为中心的思想，切实履行主体责任，将安全生产与企业可持续发展紧密结合起来。
2.部门责任：各部门要明确职责、分工到位，各司其职，形成合力，实现全员覆盖。
3.个人责任：职工要按照企业要求，认真履行相应职责，深入实施安全管理制度中的各项措施。
同时，企业还应当建立健全安全生产管理机制，制定安全责任书，发挥安全标准的引导作用，提高管理效能。
四、做好安全生产风险评估安全生产风险评估是对煤矿企业影响安全生产因素的详细调查分析，对企业实施安全生产监控和预警打下坚实的基础。
为了较为准确的评估风险状况，企业要针对在煤矿行业中的特点开展安全生产评估，包括但不限于以下几个方面：1.对顶板、煤与瓦斯、突泥、涌水、高温等安全问题开展全面评估；2.评估开采方法和作业工艺，对煤矿采掘及生产作业流程的可靠性、效率进行综合评估，针对问题进行认真调研，提出解决方案；3.评估职工的安全生产意识和能力，保证职工能够认真对待安全生产，增加职工对安全风险的认识。
让职工当主角 把职工当亲人 梧桐庄矿工会构建“158”服务体系有成效
让职工当主角把职工当亲人梧桐庄矿工会构建“158”服务
体系有成效
张要凤
【期刊名称】《中国工人》
【年(卷),期】2017(000)012
【摘要】冀中能源峰峰集团梧桐庄矿工会坚持全心全意为职工群众服务宗旨,大胆创新,探索构建“158”职工服务体系（即一个服务站、五个服务室、八大服务平台）,唱响“有困难找工会”服务品牌,使工会的桥梁纽带作用更显成效。
建设一个工会服务站该矿党政领导把工会服务站建设作为一项民心工程来抓,从办公场所、资金等方面给予支持。
他们在职工餐厅建起了占地三百余平方米的“工会服务站”,并配备了办公桌椅、电脑、电视、手机“加油站”、微型“书柜”、
【总页数】1页(P45-45)
【作者】张要凤
【作者单位】冀中能源峰峰集团有限公司梧桐庄工会
【正文语种】中文
【中图分类】D412.6
【相关文献】
1.创新职工之家建设创优职工服务体系——以职工之家为载体发挥工会在社会治理体系中的作用 [J], 丁泽英;程渲;李春爱
2.以党的十九大精神为指导真正让职工当主角把职工当亲人 [J], 张学平
3.昌飞工会着力构建精准帮扶困难职工服务体系 [J], 卞荣祺
4.发展和谐劳动关系维护职工合法权益团结动员广大职工为构建和谐兵团建功立业——兵团工会主席蒋建勋同志在兵团工会四届二次全委(扩大)会议上的工作报告摘要 [J], 蒋建勋
5.履行工会职能构建和谐职工之家——记全国模范职工之家、黑龙江省桦南林区工会委员会 [J], 张靖宇;闫秀峰
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“三三制”管理筑牢安全根基
三三制管理筑牢安全根基什么是三三制三三制，顾名思义，就是“三人一组，三组一队，一队负责一块区域”。
该管理模式是以安全为核心的钢铁企业安全生产管理模式，能够有效预防和减少事故发生。
三人一组三人一组是指单位或车间内，以三人为一组，对安全生产情况进行巡查、记录和反馈，形成有效的监督和控制。
三组一队三组一队是指由三个小组组成一个队伍，负责对一个区域或工段进行管理和监督，确保安全生产规程得到遵守和执行。
一队负责一块区域一队负责一块区域是指一个队伍负责管理维护一个区域，只需要负责该区域的安全生产工作。
这样不仅减少了管理层级，也有利于快速响应和集中管理。
三三制管理的优势通过三三制的管理模式，能够有效地预防和减少事件的发生，保证钢铁企业的安全生产。
其主要优势如下：安全责任更加明确三三制管理模式对每个责任人进行了清晰的定义和划分，落实了每个人的安全管理职责，使得管理过程更加规范和标准化。
安全生产规程得到有效执行三三制管理模式下的巡查、督导、记录和反馈等环节，能够有效监督和控制安全生产规程的执行情况，确保企业的安全生产。
有效提升现场应急处置能力三三制管理模式下，钢铁企业对各种紧急情况给予了充分考虑，使得现场应急处置能力得到有效提升。
企业形象得到提升通过三三制的管理模式，钢铁企业的安全生产问题得到了有效的解决，形象和声誉也会得到提升。
三三制的实施步骤要想成功地实施三三制管理模式，需要有一个详细的实施步骤。
建立三三制管理小组首先需要建立三三制管理小组，由工厂领导、部门主管、安全主管、技术人员等人员组成。
制定三三制管理方案需要制定三三制管理方案，包括制定管理制度、流程图、巡检表格、工作分工、宣传教育及考核办法等。
组建三人小组根据实际情况，组建三人小组，分别有监测、隐患排查、专项检查、信息报告等职责。
组建三组一队三个小组可以组成一支队伍，负责管辖一块区域或一项工艺，由队长统一安排、统一管理。
开展培训和考核工作培训每个小组和队伍工作职责、安全操作规程等。
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梧桐庄矿工会“三大载体”筑牢安全根基
新年伊始，冀中能源峰峰集团梧桐庄矿工会紧紧围绕安全生产目标，充分发挥亲情渗透、人文关怀、活动感化三项载体，筑牢安全生产基石。
亲情渗透。
该矿结合传统安全文化学习，把亲情理念引入到安全宣贯中，每月由15个基层单位轮流主办一场专场亲情演讲会，采取“三违”亲临现场说教、家属嘱托的直观方式，教育和引导广大职工搞好安全生产的重要意义。
人文关怀。
该矿工会充分运用心理疏导站优势，切实解决职工在工作、生活中遇到的焦点、难点、疑点问题。
截至目前，共计解决职工反映问题20条，现场解决10条，及时排除了思想隐患，筑牢了安全防护“大堤”。
活动感化。
该矿工会坚持搭建安全活动载体，定期在矿区阳光广场举办安全知识竞赛、安全谜语竞赛、工伤事故排版展等形式多样的活动，增强安全教育渗透力，使职工在看得见、摸得着的活动感化中受到启发。
（王庆州）。