北亭广场招聘会
公司招聘会参加通知

公司招聘会参加通知
尊敬的各位员工:
根据公司人力资源部门的安排,我公司将于下个月举办一场规模
盛大的招聘会,现就相关事宜通知如下:
一、招聘会时间和地点
招聘会将于下个月初在公司总部大厦一楼会议厅举行,具体时间
为上午8:30至下午4:30,请各位员工提前做好准备。
二、招聘会内容
本次招聘会旨在招募各类人才,包括但不限于技术研发、市场营销、财务管理等岗位。
公司将提供良好的发展平台和广阔的职业空间,欢迎有志之士前来应聘。
三、参加要求
请各位员工携带个人简历、身份证件等相关材料参加招聘会;
员工需着正装出席,展现良好的形象;
参加招聘会需提前报名,报名截止时间为下周五,请务必按时报名。
四、其他事项
招聘会期间将安排专业人员进行现场面试,希望各位员工积极参与;
如有任何疑问,请及时与人力资源部门联系,我们将竭诚为您解答。
希望各位员工能积极参与本次招聘会,抓住机遇,展现自我,共同为公司发展贡献力量。
谢谢!
此致
敬礼
公司人力资源部敬上。
东莞玖龙纸业有限公司

东莞玖龙纸业有限公司公司简介:玖龙纸业成立于1995年,总部位于广东省东莞市,现已成长为世界最大的废纸环保造纸的现代化包装纸制造集团。
玖龙纸业(控股)有限公司于2006年3月3日在香港成功上市,目前已在广东东莞、江苏太仓、重庆、天津、四川乐山、福建泉州、辽宁沈阳,以及海外的越南等地建立造纸基地。
玖龙纸业是中国首个年产能过千万吨的造纸集团(目前集团年产能超过1300万吨,年总产值400多亿元),连续四年蝉联中国造纸行业榜首,2016年名列中国民营企业500强第79位(中国民营企业制造业500强第48位)。
玖龙集团现有员工近17000人,秉承“尊重关爱员工、细化创新管理、传承百年品牌、弘扬拼搏精神”的企业理念,玖龙集团重视高素质人才的培养和发展。
玖龙集团欢迎成绩优秀、吃苦耐劳、坚韧不拔、热爱造纸行业并有造纸行业长期职业发展规划的17年优秀毕业生加盟,共创辉煌。
招聘岗位一、基建工程管理 4k--5k岗位职责:1、严格按照施工图纸、工程技术规范、施工验收规范及操作规程进行施工管理;2、工程施工项目实行双代表制,对工程质和量进行严格的监督检查,并对工程使用材料、成品及半成品的质量认真进行检查,不合格的不准使用,不合格的分部分项工程必须返工重做;3、负责联系质监站到施工现场进行质量监督,配合现场进行跟踪审计;4、与职能部门联系,组织工程的中间验收和竣工验收。
要求:基建工程管理(土建、水电、钢结构、设计、报建)土木工程、建筑类相关专业。
二、商务专员 4k--5k岗位职责:1.负责起草、审核各类合同、备忘录、协议;2.负责独立或协助进行商务谈判,提交谈判纪要,参与引进产品价格商务谈判;3.负责提供合同各阶段执行信息;4.负责合作伙伴的日常沟通和协调;5.负责了解并跟踪相关产品系统配置、成本构成及变化、相应市场价格情况;6.负责制定产品定价和报价策略,为产品销售及时提供报价支持和服务。
要求:国际贸易、英语、物流、供应链等相关专业。
2024大型招聘会活动方案

2024大型招聘会活动方案一、活动概述2024年大型招聘会是为了促进就业和帮助企业与人才之间建立联系而举办的盛大活动。
本次招聘会将包括多个行业和领域的企业参与,旨在为求职者和雇主提供一个交流和合作的平台。
活动预计将吸引数千名求职者和上百家企业参与。
二、活动目标1. 为求职者提供广泛的就业机会,帮助他们找到合适的工作;2. 为企业提供一个展示和招募人才的机会,帮助他们找到合适的员工;3. 促进求职者和企业之间的交流和合作,发展职业发展网络。
三、活动日期与地点1. 活动日期:2024年X月X日;2. 活动地点:XX会展中心。
四、活动策划与准备工作1. 确定活动主题:以“共创未来,迈向成功”为主题,强调求职者与企业之间的合作和共同发展。
2. 策划活动细节:确定活动的流程、时间安排、展位布局等细节,确保活动的顺利进行。
3. 联系企业和组织参与:邀请各行业和领域的企业以及相关组织参与活动,并协调他们的参展事宜。
4. 宣传推广工作:通过多种渠道进行宣传推广,吸引更多的求职者和企业参与活动。
包括但不限于社交媒体、电视广告、宣传海报等。
5. 联系相关服务提供商:与会展中心、餐饮服务商、保安等相关服务提供商联系,确保活动所需的服务和设施能够顺利提供。
五、活动流程1. 早期准备工作:- 确定活动日期与地点;- 确定活动主题;- 确定活动策划团队;- 确定活动预算。
2. 招商与宣传:- 联系企业和组织参与活动;- 制作宣传资料和海报,进行宣传推广。
3. 评审与筛选:- 对参展企业进行评审和筛选,确保参展企业的质量和合适性。
4. 活动前准备:- 确定活动流程和时间安排;- 确定展位布局和摊位设置;- 确保各项服务和设施的准备工作。
5. 活动当天:- 参展企业入场和摆摊;- 求职者报到和注册;- 进行求职者和企业的互动交流;- 举办讲座、招聘会等活动。
6. 活动后续工作:- 收集参与者的反馈意见和建议;- 统计与分析参与者的信息和数量;- 进行活动总结和评估。
2024毕业生专场招聘会实施方案策划方案

2024毕业生专场招聘会实施方案策划方案一、背景分析我们得了解一下背景。
近年来,随着我国高等教育的发展,毕业生人数逐年攀升。
2024年,预计将有超过900万毕业生涌入就业市场。
为了帮助这些毕业生顺利找到工作,我们决定举办一场针对毕业生的专场招聘会。
二、目标定位1.提供一个高效、便捷的招聘平台,让毕业生与企业实现精准对接。
2.帮助企业招聘到合适的人才,降低招聘成本。
3.提升毕业生就业率,缓解社会就业压力。
三、实施方案1.时间安排招聘会时间:2024年5月20日活动周期:提前一个月开始筹备,活动当天结束。
2.地点选择地点:某大型展览中心3.活动内容(1)企业展区:邀请各类企业参展,展示企业实力和招聘需求。
(2)毕业生展区:设立毕业生简历墙,展示毕业生个人信息和求职意向。
(3)招聘讲座:邀请知名企业HR和行业专家,分享求职技巧和行业动态。
(4)互动环节:设置简历修改、模拟面试等互动环节,帮助毕业生提升求职能力。
4.宣传推广(1)线上宣传:利用社交媒体、招聘网站等渠道,发布招聘会信息。
(2)线下宣传:在学校、社区等地方张贴宣传海报,发放传单。
(3)合作媒体:与当地媒体合作,进行专题报道。
5.招聘会现场管理(1)志愿者团队:组织一支志愿者团队,协助现场管理和服务。
(2)安保措施:确保招聘会现场安全有序,避免拥挤、打架等现象。
(3)现场指导:为毕业生提供求职指导,解答疑问。
6.后期跟进(1)数据统计:收集招聘会数据,包括企业招聘人数、毕业生求职人数等。
(2)反馈调查:对企业和毕业生进行满意度调查,了解招聘会效果。
四、预期效果1.提高毕业生就业率,缓解社会就业压力。
2.帮助企业招聘到合适的人才,降低招聘成本。
3.增强企业和毕业生的互动,促进双方了解。
4.提升招聘会的品牌价值,为未来举办更多招聘会奠定基础。
要注意的事项嘛,当然不少,咱们一条一条来说:1.参展企业筛选要严格企业质量直接影响招聘会效果。
解决办法就是,提前对企业资质进行严格审核,排除那些信誉不佳、不符合招聘会定位的企业,确保参展企业质量。
主题招聘会活动方案策划

一、活动背景随着我国经济的快速发展,人才需求日益旺盛。
为了更好地满足企业和求职者的需求,提高招聘效率,降低招聘成本,同时为求职者提供更多优质就业机会,特举办本次主题招聘会活动。
二、活动主题“职引未来,共创辉煌”三、活动目标1. 为企业提供高效、精准的招聘渠道,助力企业人才招聘工作。
2. 为求职者提供多样化、专业化的求职平台,助力求职者实现就业梦想。
3. 促进校企合作,拓宽毕业生就业渠道。
4. 提高就业指导服务水平,助力求职者提升就业竞争力。
四、活动时间2022年X月X日(星期六)上午9:00-下午16:00五、活动地点XX市XX展览中心六、活动对象1. 参会企业:各行业、各规模的企业,特别是急需人才的企事业单位。
2. 参会求职者:高校毕业生、待业人员、在职人员等。
七、活动内容1. 开幕式- 时间:活动当天上午9:00-9:30- 内容:- 主持人介绍活动背景、目的和意义;- 相关领导致辞;- 活动主办方宣布活动正式开始。
2. 企业招聘区- 时间:活动全天- 内容:- 设立多个招聘展位,供企业展示企业形象、发布招聘信息;- 求职者可在现场与企业面对面交流,了解招聘信息,投递简历;- 设置咨询服务台,为企业提供政策咨询、招聘技巧指导等服务。
3. 就业指导区- 时间:活动全天- 内容:- 邀请就业指导专家、职业规划师进行现场咨询,为求职者提供职业规划、简历制作、面试技巧等方面的指导;- 开展就业政策解读、创业指导等专题讲座。
4. 校企合作洽谈区- 时间:活动全天- 内容:- 促进校企合作,为企业提供校园招聘、实习实训等机会;- 为学校提供企业资源,为学生提供实践平台。
5. 现场互动环节- 时间:活动全天- 内容:- 开展简历设计大赛、模拟面试等活动,提高求职者的就业技能;- 设置互动问答环节,邀请专家解答求职者关心的问题。
6. 闭幕式- 时间:活动当天下午16:00-16:30- 内容:- 对本次活动进行总结;- 表彰优秀企业和优秀求职者;- 相关领导宣布活动圆满结束。
2013(上半年)广州大学城大学生校园招聘会时间表

2013年大学生校园招聘会时间安排表2013年上半年序号日期周主题/行业举办地点1 1月5日周六2013年大型全行业大学生招聘会广州大学城-北亭广场2 1月12日周六2013年大型全行业大学生招聘会广州大学城-北亭广场3 1月19日周六2013年大型全行业大学生招聘会广州大学城-北亭广场4 1月26日周六2013年大型全行业大学生招聘会广州大学城-北亭广场5 3月2日周六2013年大型全行业大学生招聘会广州大学城-北亭广场6 3月9日周六2013年大型全行业大学生招聘会广州大学城-北亭广场7 3月16日周六2013年大型全行业大学生招聘会广州大学城-北亭广场8 3月23日周六2013年大型全行业大学生招聘会广州大学城-北亭广场9 3月30日周六2013年大型全行业大学生招聘会广州大学城-北亭广场11 4月13日周六2013年大型全行业大学生招聘会广州大学城-北亭广场12 4月20日周六2013年大型全行业大学生招聘会广州大学城-北亭广场13 4月27日周六2013年大型全行业大学生招聘会广州大学城-北亭广场14 5月4日周六2013年大型全行业大学生招聘会广州大学城-北亭广场15 5月11日周六2013年大型全行业大学生招聘会广州大学城-北亭广场16 5月18日周六2013年大型全行业大学生招聘会广州大学城-北亭广场17 5月25日周六2013年大型全行业大学生招聘会广州大学城-北亭广场18 6月1日周六2013年大型全行业大学生招聘会广州大学城-北亭广场19 6月8日周六2013年大型全行业大学生招聘会广州大学城-北亭广场20 6月22日周六2013年大型全行业大学生招聘会广州大学城-北亭广场21 6月29日周六2013年大型全行业大学生招聘会广州大学城-北亭广场更多详情,请登录千里马校园网:2013年大学生预约专场招聘会时间表序号日期周主题/行业以下专业优先参加1 1月18日周五预约专场-泛家居(家具/家电/地产/建材/装饰)类建筑设计技术、土木工程、给水排水、水利水电工程、室内设计技术、平面设计、建筑学、城市规划、建筑环境与设备工程、工程管理、景观建筑设计、景观建筑学、桥梁与隧道工程、道路与铁道工程、环境工程、林学、城市规划、工程管理、工业设计、建筑与环境艺术设计等2 3月29日周五3 4月26日周五4 5月24日周五5 6月21日周五6 1月17日周四预约专场-机械/自动化/五金/电子类自动化、机械工程及其自动化、机械电子工程、工业工程、车辆工程、系统工程、模具设计、农业电气化与自动化、材料成型与控制工程、金属材料工程、高分子材料与工程、热能与动力工程、电气工程及其自动化、电子信息科学与技术、电子声像技术、电子科学与技术等7 3月28日周四8 4月25日周四9 5月23日周四10 6月20日周四11 3月8日周五预约专场-计算机/互联网/软件开发/通信类软件工程、计算机科学与技术、通信与信息系统、网络工程、信号与信息处理、电子信息工程、信息管理与信息系统、检测技术与自动化装置、计算机软件与理论、电子信息科学与技术、信息与计算科学、计算机多媒体技术、计算机网络技术、电子商务、软件技术等12 5月3日周五13 5月31日周五14 6月28日周五15 1月24日周四预约专场-交通/物流/运输/酒店/旅游/休闲类物流管理、工商管理、交通工程、交通信息工程与控制、测绘工程、车辆工程、交通运输、旅游管理(国际旅游管理)、会展经济与管理、会展策划与管理、酒店管理、餐饮管理、涉外旅游、旅游英语、物业管理等16 3月21日周四17 4月18日周四18 5月16日周四19 6月13日周四20 3月7日周四预约专场-金融/银行/投资/证券/保险类金融学、财务管理、财政学、税务、经济学、国际经济与贸易、市场营销、国际商务、区域经济学、统计学、保险学、投资学、审计学专业(注册会计师)、审计、金融工程与经济发展、金融管理与实务、会计电算化等21 5月2日周四22 5月30日周四23 6月27日周四24 3月15日周五预约专场-生物/制药/医疗/能源/化工/原材料/环保/水力/农业类生物医学工程、生物技术、生物科学、药物化学、药学、制药工程、医学信息管理、中药学、预防医学、口腔医学、护理学、应用化学、精细化工、高分子材料与工程、化学工程与工艺、环境科学、环境工程、能源环境材料及技术、水利水电工程、园艺、茶学、设施农业科学与工程、资源环境科学、肥料学、农药学、农业环境科学等25 4月12日周五26 5月10日周五27 6月7日周五28 1月25日周五预约专场-艺术/体育类音乐学、艺术设计、广告设计与制作、表演艺术、服装设计与工程、艺术设计学音乐学、动画、广播电视编导、茶学、园艺、舞蹈学、美术教育、音乐表演、数字媒体艺术、广告学、舞蹈编导专业、园林、工业设计、绘画、体育教育等29 3月22日周五30 4月19日周五31 5月17日周五32 6月14日周五33 3月14日周四预约专场-营销/教育/培训/咨询/法律/服装/广告/媒体服务类市场营销、国际经济与贸易、行政管理、经济学、工商管理、行政管理、公共管理、会计学、人力资源管理、企业管理、电子商务、广告学、新闻媒体学、新闻学、服装设计、法学、治安学、电子商务、师范类专业等34 4月11日周四35 5月9日周四36 6月6日周四更多详情,请登录千里马校园网:。
探究北亭广场日渐衰落的原因及其新的发展道路
报告目录摘要3第一部分报告概述3一、选题背景3二、研究目的4三、研究意义4四、研究对象4五、调查方法5第二部分主报告5六、北亭广场的“前世今生”5(一)昔日繁荣状况5(二)广场经营现状6七、大学城三大商业中心比较分析8(一)地理位置比较8(二)交通状况比较8(三)人口密度分析9(四)基础设施情况10(五)周边区域状况12(六)商铺入驻情况12八、问卷分析13九、访谈分析20十、经验与借鉴23(一)国其他大学城商业区——以松江大学城商业区为例23 (二)广大商业中心25十二、结论26(一)北亭广场运营中出现的问题26(二)北亭广场衰落原因分析27十三、建议28第三部分支撑材料29十四、附录29附录1:大学城学生消费力状况问卷调查29附录2:采访记录《倾城正装店采访稿》30附录3:采访记录——《北亭便利店采访稿》31附录4:采访记录——《华南师大06级本科生玉贤采访稿》32十五、参考文献33探究北亭广场日渐衰落的原因及其新的发展道路摘要:北亭广场(Uni-Mall)是中国第一家大学MALL,是大学城首个突出运动、娱乐、饮食、服务功能,并集购物、旅游、表演、展示、资讯和文化于一体的生态休闲、潮流动感大型时尚中心,于2007年投入运营。
但自开业以来,广场经营每况愈下。
本报告旨在通过调查大学城学生消费力状况,实地考察北亭广场,对北亭广场的商家和历届师兄师姐等相关人员进行采访,收集相关资料,将北亭广场与其他商业区进行系统的比较,通过各种分析数据以探究北亭广场的衰落原因后为其提出新的发展道路,更为大学城其他商业区提供经验借鉴,进而促进大学城商业的可持续发展。
关键词:大学城;北亭广场;兴衰;经验总结第一部分报告概述一、选题背景大学生,作为一个特殊的消费群体,在当前的经济生活,尤其是在引领消费时尚、改善消费构成方面起着不可替代的作用。
而大学城里面的商业中心则对大学生消费起者重要的引导作用。
在商品经济日益发达的今天,大型的商业中心对发挥规模效应,增加规模收益有着巨大的促进作用。
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招聘 资 讯
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二 十
招 蟊 — 聘 讯
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1 0月 2 3日, 中国国际科技会 展中心人 才招聘会 , 地点 :中国国际 科技会展中心 ( 马甸桥东北 角) 1 O月 2 3日, 天津市第六届 “ 金领职场” 中高级人才洽谈会 , 地点 : 天津今晚报 大厦 1 0月 2 l 广东省 高校 毕业生就业 推进行动系列招聘 会, 3 , E 地点 : 广州大学城北亭广场 1 O月 2 、 4日 , 0月北 京国展招聘会 , 点 :中国国际展览中心 3 2 1 地
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1 0月 1 、1 O 1日 ,
京金秋 国贸人才招聘 中国国际贸易 中心 ( 1
0 1 日 , 中国建筑人 才网” 月 2“ 6 建筑 、 产、 房 装潢综合招聘会 地点 :上海杨浦人才广场 0 1日, 月 6 北京农展人才招聘会 , 地点 :全 国农业展览馆 5 号馆 0月 1 l 四川省秋季医药、 E , 6 生物 、 卫生人 才大型专场招聘 会, 地点 :I 1 省人才交流中心二楼大厅  ̄1 1l 0月 1 日, 0 O 贵州秋季人 才交流大会 , 6 21年 地点 :贵阳人民广场贵州民族文化宫平街 一楼 展厅
招聘会流程和注意事项
招聘会流程和注意事项招聘会是一种常见的人才招聘方式,通过搭建招聘平台,为企业和求职者提供了一个互相了解、交流和选择的机会。
下面将介绍一下招聘会的一般流程和注意事项。
招聘会的流程大致可以分为以下几个环节:一、筹备阶段:在招聘会之前,主办方需要做一系列的准备工作。
首先要确定招聘会的具体时间、地点以及规模。
然后要联系相关的企业和求职者,邀请他们参加。
此外,还需要准备场地、设备和人员,以保证招聘会的顺利进行。
二、开幕仪式:招聘会通常会在特定的时间和地点举行,一般由主办方主持开幕仪式。
仪式中主办方会介绍招聘会的背景和目的,并向参会企业和求职者表示感谢。
三、企业推介:在招聘会期间,各家企业会设立展位,向求职者介绍自己的公司以及招聘岗位。
企业代表可以通过宣讲会、展示资料、现场交流等方式,吸引人才了解自己的企业并与其互动。
四、求职场:招聘会还会提供一个供求职者投递简历和参加面试的场所,即求职场。
求职者可以根据自己的意向和资质,选择合适的企业进行投递简历,并在这个过程中与企业代表交流,进行初步的面试。
五、交流互动:招聘会也是企业和求职者之间进行沟通和交流的机会。
求职者可以向企业代表提问了解更多关于公司和职位的信息,而企业代表也可以对求职者进行初步的筛选和面试,互相了解。
六、闭幕仪式:招聘会通常会设立一个闭幕仪式,以结束整个招聘会的活动。
在闭幕仪式上,主办方会对整个招聘会进行总结,并向参与的企业和求职者表示感谢。
同时,也会宣布一些重要的结果,如有进一步联系的企业或者求职者,或者一些成果的介绍。
在参加招聘会时,有一些注意事项需要特别关注:一、提前准备:求职者应提前了解参加招聘会的企业和岗位信息,准备好个人简历,并根据自己的兴趣和能力选择参观的企业。
二、互动交流:求职者可以和企业代表进行交流,了解更多岗位的信息、企业文化、发展机会等,同时也展示自己的能力和优势。
三、仔细听讲:在宣讲会和交流过程中,求职者要认真聆听企业代表的介绍,并仔细记录重要的信息和问题。
招聘会的时间和地点通知
招聘会的时间和地点通知对于即将到来的招聘会,相信许多求职者都十分期待。
作为一位资深的HR顾问,我想分享一些关于招聘会时间和地点的实用建议,希望能为大家提供一些帮助。
招聘会时间安排招聘会通常会在周末或节假日举行,以方便更多求职者前来应聘。
具体的时间安排可能会因不同企业而有所不同,但一般会持续1-2天。
建议大家仔细查看招聘会的官方通知,了解精确的开始和结束时间,以便合理安排行程。
我建议大家提前30-60分钟到达现场,这样能更好地熟悉环境,并有充足的时间准备自己的简历和自我介绍。
有些人可能会担心早到会造成排队等待,但实际上,大多数招聘会都会采取预约或现场登记的方式,能很好地管控人流。
招聘会地点选择招聘会通常会选择in较大的会议中心、酒店或者购物中心等场所举行。
这些场所不仅空间宽敞,设施齐全,交通也较为便利。
但需要提醒的是,招聘会的具体地点可能会有所变化,建议大家提前查看招聘会官方信息,了解准确的地址。
对于城市间的招聘会,建议大家提早安排好交通工具,选择飞机、高铁或大巴等能够快速到达的方式。
如果是本地招聘会,可以选择公共交通工具或者自驾前往。
无论选择哪种交通工具,都要提前做好充分的准备,避免因路途耽误而错过面试的机会。
合理规划行程除了做好时间和地点的准备之外,我还建议大家提前规划好当天的行程。
除了参加招聘会,可以考虑在周围逛逛、品尝当地美食,或者参加一些充满乐趣的活动。
这样不仅能放松心情,也可以欣赏当地的风土人情。
提前做好充分的准备,提醒自己切记要提前到达现场,合理规划好行程,相信大家一定能顺利参加并获得理想的工作机会。
祝各位求职者面试顺利,前程似锦!。
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2010-6-12 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