工会换届选举办法及程序
基层工会换届流程
基层工会换届流程基层工会换届流程是指工会组织在一定周期内选举新一届工会领导机构的程序。
换届流程的规范与顺利进行对于确保工会组织的民主性和稳定运行具有重要意义。
下面将从角色设置、选举程序和流程安排等方面介绍基层工会换届流程。
一、角色设置1.选举委员会：由工会的代表大会或委员会指定组成，负责组织、指导与监督换届选举过程。
2.候选人：具备相应资格的工会会员，愿意参选工会领导职务的人员。
3.选民：符合工会会员资格的工会会员，拥有选举权和被选举权。
二、选举程序1.选举提名（1）选举委员会成立后，组织各单位和会员单位进行选举提名。
（2）选举委员会公布候选人提名要求，并设立提名注册地点。
（3）工会会员根据提名要求提名候选人，并在注册地点进行登记。
（4）提名阶段结束后，选举委员会将候选人名单向全体会员公示。
2.候选人资格审查（1）选举委员会对候选人进行资格审查，确保其符合有关规定的任职资格。
（2）审查结果由选举委员会向候选人及工会会员公示，并接受异议意见。
3.工会会员投票（1）选举委员会制定选举日程并公布，设定投票时间和地点。
（2）工会会员在规定时间内持会员证件到指定地点进行投票。
（3）投票结束后，选举委员会负责票数统计及结果公示。
4.结果确认（1）选举委员会会对选举结果进行确认，并将结果通知候选人和全体工会会员。
（2）如有异议，选举委员会将组织再次核实投票结果。
5.选举结果公示与产生新一届工会领导机构（1）选举委员会在工会的代表大会或会员大会上公示选举结果。
（2）代表大会或会员大会按照选举结果批准新一届工会领导机构的产生。
三、流程安排为使基层工会换届流程顺利进行1.筹备期：选举委员会成立，确定选举日程和工作计划，制定选举规则和提名方法等，并向全体会员宣传换届相关信息。
2.提名阶段：公布候选人提名要求，设立提名注册地点，工会会员提名登记。
3.候选人资格审查：选举委员会对候选人进行资格审查，公示审查结果并接受异议。
工会委员会选举工会主席流程办法及职责
工会委员会选举工会主席流程办法及职责选举流程基层工会按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》规定（三年或者五年）进行换届选举，是工会会员政治生活中的一件大事，也是工会组织贯彻民主集中制的具体体现。
基层工会要认真细致做好换届的各项筹备工作，确保会议顺利召开，并取得圆满成功。
基层工会换届改选工作拟分四个阶段进行：一、大会准备和宣传发动阶段1、召开工会委员会会议，讨论并通过召开工会会员（代表）大会的决定和工会换届改选工作方案，研究、确定筹备工作有关事项，并明确职责、落实分工。
2、提出具体的大会工作方案，报同级党组织同意后，向上一级工会提出书面请示（内容大致包括：大会的目的、任务、指导思想、议程、时间、出席大会的代表名额，各方面代表的比例，新一届工会委员会委员、主席、副主席、经审会委员、主任、副主任和女职工委委员、主任、副主任的设置名额，本届工会任期时间）报请审批。
3、召开所属分工会主席和工会小组长会议，动员部署召开工会会员（代表）大会有关事项。
并运用各种形式开展对职工的宣传教育，动员会员提高认识，统一思想，努力工作，以新的形象，新的佳绩，实际行动迎接工会会员（代表）大会的召开。
二、选举代表和组织酝酿工会“三委”委员候选人提名阶段（同时草拟大会各项文件材料见附例）1、印发《关于召开工会会员（代表）大会的告诉》（内容大致包括：经党构造和上级工会同意，开会时间、大会任务、规模及代表的构成、条件和分配原则、大会筹备工作安排和要求）。
并附大会代表名额分配表。
2、指点所属分工会或工会小组做好选举代表工作，审查代表选举步伐和代表资格。
3、组织酝酿推荐工会委员会委员、主席、副主席、经费审查委员会委员、主任、副主任和女职工委员会委员、主任、副主任候选人建议名单。
4、单位党组织征求上级工会对工会正、副主席人选的意见。
根据党管干部的原则，同级党组织在确定工会正、副主席候选人时应事前与上级工会协商，并征得上级工会的同意，其形式为报送征求意见函。
工会换届程序
三、工会换届(组建)工作程序(一)向上级工会请示应换届(组建)单位工会(届期3年或5年)，一般应提前1个月向上级工会提出口头或书面请示。
参考例文2：关于召开×××(单位名称)工会会员(代表)大会的请示×××(上级工会名称)：本届工会委员会于×年×月组成，至×年×月已任期届满，经报请同级党组织同意，拟于×年×月×日召开工会会员(代表)大会，报告工作，选举新一届工会委员会和经费审查委员会。
我单位现有会员××名，拟推荐会员代表××名。
新一届工会委员会拟设委员×名，拟提出委员候选人×名，差额比例为×％(注：一般不少于5％)，拟选举××同志为主席，××同志为副主席。
新一届经费审查委员会拟设委员×名，等额选举，拟选举××同志为主任。
妥否。
请批示。
附；委员候选人建议名单。
单位工会名称(公章)×年×月×日（二）酝酿推荐委员人选根据上级工会确定的名额，按照民主集中制的原则，采取自下而上和自上而下相结合的方法，酝酿推荐工会委员会和经费审查委员会委员人选，步骤如下：首先，由各工会小组讨论提名，报工会委员会集中提出候选人建议名单；其次，通过各工会小组征求广大会员对候选人建议名单的意见；第三，工会委员会集中多数人意见提出委员候选人名单，报请同级党组织同意，提请会员(代表)大会选举。
（三）酝酿推选会员代表召开会员代表大会，应以工会小组为单位，直接推选会员代表。
会员在200人以下的基层工会，一般应召开会员大会。
经上级工会批准，如召开会员代表大会，代表人数应占会员人数的30％。
会员200至500人的基层工会，代表人数一般应占会员人数的25％至20 ％。
学校工会换届选举操作程序
学校工会换届选举操作程序一、操作要点1、选举工会委员会和经费审查委员会一律采用无记名投票、候选人数多于应选人数的差额选举办法。
差额数应在10%以上。
2、工会委员会的主席、副主席，可以由会员大会（会员代表大会）直接选举产生，也可以由工会委员会选举产生。
经费审查委员会由会员大会（会员代表大会）选举产生，主任委员由经费审查委员会推选产生。
二、方法步骤1、成立换届选举工作筹备组(5~7)人。
筹备组组成人员应有学校党组织负责人、行政负责人、拟任工会主席的候选人、上届工会委员会负责人、中层干部和教职工。
筹备小组负责建会的组织领导和协调工作。
具体选举筹备工作由上届工会委员会负责。
2、组织全体教职工学习《工会法》、《中国工会章程》和《江苏省中小学教职工代表大会暂行条例》，学习上级教育行政主管部门的文件等。
利用黑板报、广播、宣传栏、党务校务公开栏等宣传工具和阵地宣传党在新时期工会工作的路线、方针和政策，宣传工会的性质、任务、地位和作用，明确依法及时组织工会换届选举，对保障教职工的政治民主权利，进一步提升学校办学品位，加快学校发展，办人民满意教育的重要意义。
做到统一思想，提高认识。
3、组织筹备组全体成员学习《关于基层工会会员代表大会代表实行常任制的若干暂行规定》、《工会基层组织选举工作暂行条例》，做到熟悉业务、按章依法开展换届选举的各项筹备工作。
4、核定会员总人数。
本着自愿入会的原则，未办入会手续的由教职工个人填写入会申请表，筹备组讨论批准后才能成为会员。
核定的会员名单要用红榜在党务校务公开栏进行公布。
5、调整工会小组。
一般以年级组、专业组、学科组、职能处（科）室等为单位建立工会小组。
可视具体情况进行调整，同时民主推荐新的工会小组长。
6、根据会员总人数确定是否分配会员代表名额。
会员在200人以下的学校，一般应召开会员大会，如因特殊情况需要召开会员代表大会时，须经上级教育工会批准，代表人数比例不得少于会员的30%。
会员在200至500人者，代表为会员的25%至20%；会员在50 1至1000人者，代表为会员的20%至10%。
基层工会换届选举工作方案范文(五篇)
基层工会换届选举工作方案范文(五篇)第1篇: 基层工会换届选举工作方案根据《中华人民共和国工会法》、《工国工会章程》的有关规定，我工会委员会任期已满，经市级机关工会及党(总)支部同意，召开工会会员(代表)大会，进行换届选举，以保证工会组织的合法，完善工会民主选举制度，切实加强企业工会组织建设，确保工会组织健全，增强工会活力，使工会工作正常、有序、规范地进行。
为圆满完成我站工会***、副***及委员的换届选举工作，特制定本方案。
一、选举原则：1、坚持贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
2、坚持充分发扬民主，严格按程序办事，调动会员群众的积极性，保证选举工作具有广泛的群众基础。
3、根据《中国工会章程》规定，我工会委员会将选出***、副***各1名，工会委员2名。
二、候选人应具备的条件：(1)认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示精神，能结合工会工作的实际创造性地开展工作，有较强的组织观念，能坚持原则、秉公办事。
(2)热爱工会工作，有强烈的事业心和责任感，具有较强的群众观念和服务意识，能坚持群众路线，密切联系群众，善于团结同志，群众基础好。
(3)坚持民主集中制，有较强的民主作风和全局观念，能严格要求自己，廉洁自律、作风正派，以身作则，勇于开展批评与自我批评，自觉接受组织和群众的批评监督。
(4)具有较强的政策理论水平，有一定的经济、法律、劳动工资、社会保障等方面专业知识，有较强的组织协调能力，适应社会主义市场经济条件下工会工作的要求。
(5)工会***、副***，应具有大专以上文化程度，身体健康。
三、选举程序：1、根据工会***、副***及委员候选人条件，由上一届工会公开推荐工会***、副***委员候选人各2-3名，工会委员候选人3-4名。
2、报站办工会讨论通过。
3、前工会委员会召集全体会员举行工会会员大会对工会***、副***及委员候选人候选人分别进行民主选举。
4、候选人选举产生后报单位党组织审查。
工会换届选举方案
工会换届选举方案引言工会是职工自我管理、自我教育、自我服务和自我监督的民主基层组织。
为了不断发展壮大工会组织，保证工会组织的稳定运行，按照《工会章程》的规定，我们工会需要进行换届选举。
本文旨在制定一套合理、公正、公开的工会换届选举方案，以确保工会组织的有效运作。
选举时间和程序选举时间根据《工会章程》的规定，在工会委员会任期届满前，应当进行新一届工会委员会的选举，同时必须在大会前至少一个月公布换届选举的时间和地点。
选举程序1.确定换届选举的时间和地点，并公告通知所有会员。
2.选举方式为无记名投票，需提前准备选票以及相关票箱、票盒等投票设备。
3.选举委员会成立：由会长或常务副会长牵头，聘请2-4名工会会员组成选举委员会，负责选举的具体组织实施工作。
4.选举程序采用“先提名、后投票”的方式，一般先进行提名，再进行投票。
具体流程如下：–提名阶段：工会会员在指定时间内将被提名人姓名书面提出，提名需经提名人同意并签署同意书。
–投票阶段：在所有候选人获得提名后，进行无记名投票。
5.统计选票，公布选举结果，并组建新一届工会委员会。
选举参与人员和资格参与选举人员应本着全员参与、广泛宣传的原则，鼓励所有注册会员积极参与选举，不得以任何理由限制会员参加选举。
担任工会委员会职务者的资格条件1.具有担任工会委员会职务的法定资格；2.无不良记录，没有触犯法律法规的行为；3.热爱工作，秉持公正、公正原则；4.能够履行本职工作，没有冲突利益行为；5.工会委员会成员应具有工会组织知识，对工会章程、政策法规和组织架构有基本了解。
选举方式和程序采用无记名投票方式进行选举，所有公司注册会员都有权参与投票。
在换届选举活动施行前，工会委员会应对选举的流程、程序、选民资格等方面进行规范和严格监督，同时注意宣传活动。
第一步：确定选举时间和地点工会委员会必须在大会前至少一个月公布换届选举的时间和地点，并向全体会员广泛宣传，确保所有注册会员都能知晓选举的时间和地点。
工会换届选举方案范文(3篇)
工会换届选举方案范文___市中心血站工会换届选举方案根据《___工会法》、《工国工会章程》的有关规定，我工会委员会任期已满，经市级机关工会及党（总）支部同意，召开工会会员（代表）大会，进行换届选举，以保证工会___的合法，完善工会民主选举制度，切实加强企业工会___建设，确保工会___健全，增强工会活力，使工会工作正常、有序、规范地进行。
为圆满完成我站工会主席、副主席及委员的换届选举工作，特制定本方案。
一、选举原则：1、坚持贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
2、坚持充分发扬民主，严格按程序办事，调动会员群众的积极性，保证选举工作具有广泛的群众基础。
3、根据《中国工会章程》规定，我工会委员会将选出主席、副主席各___名，工会委员___名。
二、候选人应具备的条件：（1）认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示精神，能结合工会工作的实际创造性地开展工作，有较强的___观念，能坚持原则、秉公办事。
（2）热爱工会工作，有强烈的事业心和责任感，具有较强的群众观念和服务意识，能坚持群众路线，密切联系群众，善于团结同志，群众基础好。
（3）坚持民主集中制，有较强的民主作风和全局观念，能严格要求自己，廉洁自律、作风正派，以身作则，勇于开展批评与自我批评，自觉接受___和群众的批评监督。
（4）具有较强的政策理论水平，有一定的经济、法律、劳动工资、社会保障等方面专业知识，有较强的___协调能力，适应___市场经济条件下工会工作的要求。
（5）工会主席、副主席，应具有大专以上文化程度，身体健康。
三、选举程序：1、根据工会主席、副主席及委员候选人条件，由上___届工会公开推荐工会主席、副主席委员候选人各___名，工会委员候选人___名。
2、报站办工会讨论通过。
3、前工会委员会召集全体会员举行工会会员大会对工会主席、副主席及委员候选人候选人分别进行民主选举。
4、候选人选举产生后报单位党___。
5、候选人经单位党___同意后，将评选结果上报上级总工会审批。
吉林 工会换届选举流程
吉林工会换届选举流程吉林是中国东北地区的一个省份，工会是维护劳动者合法权益的组织。
工会换届选举是工会组织内部的一项重要活动，旨在选举出合适的人员担任新一届工会领导职务，以维护劳动者的合法权益。
下面将一步一步回答有关吉林工会换届选举流程的问题。
首先，在吉林省内进行工会换届选举需要明确的法律依据。
根据《中华人民共和国工会法》和吉林省的相关法规，工会换届选举应该按照法定程序进行，确保选举的公平、公正与民主。
其次，在工会换届选举前，需要设立一个选举筹备组织。
这个筹备组织的主要任务是组织、协调和指导选举工作。
筹备组织的成员由现任工会领导班子确定，并征求职工代表的意见。
第三步，工会换届选举的前期准备工作。
在吉林省，通常会设立一个选举事务委员会，负责组织选举活动。
该委员会的组成人员可以来自各级工会组织，其中包括职工代表和工会领导班子成员。
选举事务委员会需要根据法律法规和相关规章制度，制定选举办法和选举规则，确保选举的公平公正。
接下来是选举程序的具体安排。
吉林省工会换届选举通常按照以下四个阶段进行：第一阶段，召开职工大会，确定选举事务委员会。
选举事务委员会会议由现任工会领导班子召集，并提请职工大会选举产生事务委员会组长和副组长。
事务委员会由7至11人组成，从中选举产生委员长和副委员长。
第二阶段，进行候选人提名和推荐。
在这个阶段，选举事务委员会会在全体职工中公开征集候选人，并通过单位和职工代表大会的途径推荐合适的人选。
各个单位和职工代表大会将根据候选人的条件和表现提出推荐意见。
第三阶段，进行候选人资格审查和公示。
选举事务委员会将对报名的候选人进行资格审查，以确保他们符合相关条件和标准。
一旦通过资格审查，候选人名单将在单位和职工大会公示，以供职工查阅。
第四阶段，正式投票和计票。
在选举日前，选举事务委员会会在各个单位和职工代表大会上组织选民进行投票，选出新一届的工会领导班子成员。
选举结束后，选举事务委员会将进行计票和票数统计，并公布选举结果。
工会换届选举方案
工会换届选举方案工会换届选举方案是指在工会组织中，为了确保领导层的民主选举和平稳交接，在换届选举时所采取的具体措施和步骤。
下面是一份可能的工会换届选举方案：1. 提前宣传：提前向全体成员宣传换届选举的时间、程序、资格条件等相关要求，确保成员对选举有充分的了解。
2. 成立选举委员会：由现任工会委员会成员组成的选举委员会负责组织和监督换届选举。
选举委员会的成员应公正、中立，并具备较高的组织和执行能力。
3. 确定选举程序：选举委员会根据工会章程和法律法规制定选举程序，包括提名候选人、投票、计票和宣布结果等环节的具体规定，并向全体成员公布。
4. 提名候选人：成员有权提名候选人，并按照选举程序要求填写提名表格，提交给选举委员会。
提名表格应包括候选人的个人信息、工作履历和推荐理由等。
5. 宣传候选人信息：选举委员会负责对候选人进行公正的信息宣传，向全体成员介绍候选人的背景、资历和承诺等内容，以便成员能够进行理性投票。
6. 投票：选举委员会组织成员进行投票，可以采用电子投票、书面投票或现场投票等方式。
为保证投票的公正和安全，应设置投票站点并有专人监督。
7. 计票和审核：选举委员会负责计票工作，并对票数进行审核和统计。
对于有争议的选举结果，可以进行复查或重新投票。
8. 宣布选举结果：选举委员会根据计票结果，公正、透明地宣布选举结果，并将结果公布给全体成员。
9. 交接工作：新当选的工会委员会成员和退居的工会委员会成员进行交接工作，确保工作平稳过渡。
以上是一份简单的工会换届选举方案，实际实施时还需要根据实际情况进行调整和完善。
另外，为了保证选举公正和透明，选举过程中应严格按照相关法律法规和工会章程进行操作，并充分尊重和保护成员的选举权利。
工会换届选举方案4篇
工会换届选举方案4篇方案一：标题：工会换届选举方案一、选举时间：选举时间定为每年的五月中旬，确保选举与工会组织日常工作之间的合理时间间隔。
二、选举组织：由一名中立的选举委员会负责组织和监督选举过程。
选举委员会由工会会员自愿报名参与，并由工会会员大会投票选举产生。
三、选举程序：1.选举公告：在工会内部和工会相关场所张贴选举公告，公告内容包括选举时间、地点、要求提名人的资格等。
2.候选人提名：工会会员可以提名候选人，并提交提名书和候选人个人简历给选举委员会。
每位候选人需由不少于10名工会会员提名，并经过个人同意。
3.选举公示：选举委员会在选举前一周公示候选人名单和个人简历，供工会会员了解候选人情况。
4.选举投票：选举当天，选举委员会准备选举所需的投票箱、选票、工作人员等。
工会会员依次前往投票，并在选票上填写心仪候选人的编号。
5.选举结果公示：选举委员会负责统计选票并公开宣布选举结果。
选举结果将在选举结束后的三天内公示。
四、选举纪律和监督：在选举过程中，选举委员会有权对选举纪律进行监督，并处理违规行为。
工会会员可以向选举委员会举报违规行为，选举委员会将对举报事项进行调查和处理。
方案二：标题：工会换届选举方案一、选举时间：选举时间定为每两年一次，确保选举与工会组织日常工作之间的平衡。
二、选举组织：由一名独立的选举主任负责组织和监督选举过程。
选举主任由工会理事会成员投票选举产生，确保其中立性。
三、选举程序：1.选举公告：工会需提前一个月在工会内部和公司内部公告选举事宜，内容包括选举时间、地点、提名人资格等。
2.候选人提名：工会会员可以提名候选人，并向选举主任提交提名书和候选人个人简历。
每位候选人需由至少20%的工会会员提名，并经过个人同意。
3.选举公示：选举主任在选举前一周公示候选人名单和个人简历，供工会会员了解候选人情况。
4.选举投票：选举主任组织选举投票，并确保选举过程的公正和透明。
选民需凭借有效证件投票，并在选票上选择心仪候选人。
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**工会
第**次会员（职工）代表大会
选举办法
（草案）
年 月 日
北京首创世联贸易有限公司第一次会员（职工）
代表大会第**次会议通过
一、根据《中国工会章程》和全总《工会基层组织选举工作暂行条例》、《工会
女职工委员会条例》等有关规定，制定本办法。
二、北京首创世联贸易有限公司第一次会员（职工）代表大会第一次会议，选
举产生被禁售创始联贸易公司工会第一届委员会。第一届工会委员会设委员**名。
三、根据全总《暂行条例》第十二条“选举可以直接采用候选人数多于应选人
数的差额选举办法进行选举”。本届工会委员会选举采用无记名投票差额选举的办
法。委员候选人为**名，差额数为***名。
四、选举时，工会委员会委员选票分发填写统计。
五、参加大会选举的代表必须超过应到会代表人数的三分之二以上时，方可进
行选举。选举收回的选票等于或少于发出的选票、选举有效；多于发出的选票，选
举无效，应重新选举。
每张选票所选人数等于或少于规定应选人数的为有效票，多于应选人数的为废
票。
六、选票上候选人姓名按姓氏笔划为序排列。各位代表对选票上的候选人可以
投赞成或不赞成票。也可以投弃权票。投不赞成票者可以另选他人。弃权的不能另
选他人。
七、填写选票时，同意候选人当选的，在其姓名上方空格内画“O”；不同意的
画“×”；弃权的不画任何符号。如另选他人，可在选票的空格内写上另选人姓名，
并在其姓名上方空格内画“O”。
八、候选人必须获得大会应到会代表的过半数选票时，方能当选。
获得过半数选票的候选人名额超过应选名额时，以得票多的当选；如遇票数相
等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选；如当选人
少于应选名额时，对不足的名额另行选举。如接近应选名额，也可由大会征得多数
代表的同意，不再进行选举。
九、在选举过程中，如发生本规定以外的情况，由大会主席团讨论决定。
十、本办法由代表大会通过后实施。
工会选举会议主持词
（供参考）
各位代表：
现在举行北京首创世联贸易有限公司第一次会员（职工）代表大会。
今天大会应到代表××人，据统计，因病、因事请假×人，实际到会的代表×
×人，超过应到代表的三分之二，符合法定人数，会议可以进行。
今天的大会共有四项议程：
一、通过《北京首创世联贸易有限公司第一次会员（职工）代表大会选举办法》；
二、通过北京首创世联公司联合工会第×届委员会候选人建议名单；
三、通过选举工作人员名单；
四、选举北京首创世联工会第×届委员会委员。
现在进行第一项议程：通过《北京首创世联贸易有限公司第一次会员（职工）
代表大会选举办法》
请×××宣读《北京首创世联贸易有限公司第一次会员（职工）代表大会选举
办法》，请各位代表审议。
各位代表对这个《选举办法》有什么意见？（稍停）
如果没有意见，现在请大家进行表决：赞成这个《选举办法》的请举手，（稍停）
请放下，反对的请举手（如没有，请讲：“没有”；如有，请工作人员点数后讲“请
放下”）；弃权的请举手，（如没有，请讲：“没有”；如有，请工作人员点数后讲“请
放下”）。
（如没有反对和弃权的可以宣布“一致通过”；如有少于二分之一的代表反对或
弃权的，可以宣布“通过”。）
现在进行第二项议程：通过候选人名单。
请×××宣读《别进首创世联工会第×届委员会委员候选人名单》（草案），并
介绍候选人基本情况。
各位代表对这个候选人名单（草案）有什么意见？（稍停）
如果没有意见，现在请大会进行表决：赞成这个候选人名单的请举手，（稍停）
请放下；反对的请举手（如没有：请讲：“没有”；如有：请工作人员点数后讲：“请
放下”）；弃权的请举手。（如没有，请讲：“没有”；如有，请工作人员点数后讲“请
放下”）。
（如没有反对和弃权的可以宣布“一致通过”；如有少于二分之一代表反对或弃
权的，可以宣布“通过”。）
现在进行第三项议程：通过选举工作人员名单。
根据各代表的推荐，经第 届工会委员会（或大会主席团）审议，提名×××
同志为总监票人，×××、×××同志为监票人，×××、×××同志为唱票人，
×××、×××同志为计票人，各位代表有什么意见，（稍停）如没有意见，现在提
请大会进行表决，赞成上述×同志担任本次选举工作人员的请举手，（稍等）请放下；
反对的请举手（如没有，请讲“没有”；如有：请工作人员点数后讲：“请放下”）；
弃权的请举手。（如没有，请讲“没有”；如有：请工作人员点数后讲：“请放下”）。
（如没有反对和弃权的可以宣布“一致通过”；如有少于二分之一代表反对或弃
权的，可以宣布“通过”。）鼓掌！
现在进行第四项议程：进行选举。
△请选举工作人员各就各位。（稍等）
△请工作人员清点实到人数
△（待总监票人送上报告后）现在报告今天大会的实到人数：应到代表××人，
实到××人，超过应到代表的三分之二，可以进行选举。
△现在请监票人检查票箱并封箱。
△请工作人员发选票。
△各位代表拿到选票以后不要马上填写，有些具体事项要说明一下：
请代表们检查一下，选票是否多发或漏发？有多发、漏发的请举手。（看全场，
稍停）没有。
现在请大家看选票。请各代表注意，如果赞成选票上的候选人就在该候选人姓
名上方空格内画一个“O”；如不赞成画“×”，弃权的不作符合；如另选他人，可以
在选票右方的空格内写上另选的人的姓名，并在姓名的上方空格内画上“O”，每张
选票所举的人数不能超过应选名额。
△现在请各位代表填写选票。（约等十分钟左右）
大家都写好了？没有写好的请举手。（观察四周，如有人举手，过一、二分钟再
问一次）。
△都填写好了，现在开始投票。
△先请工作人员投票。
△请主席台上代表投票。
△请各位代表按照工作人员所指定的路线依次投票。
△请监票人开启票箱，工作人员清点票数。
△（总监票人报告：本次选举发出选票××张，收回选票××张）。
△根据总监票人的报告，本次选举有效（如无效，应当重新选举）。
△现在开始计票，请监票人和工作人员计票。
△请总监票人宣布计票结果。
△（根据总监票人的报告和大会《选举办法》的规定，宣布当选人名单，并鼓
掌表示祝贺）。
△现在请当选的工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会的委员到×××、
×××、×××（地点）分别召开第一次委员会会议，选举主席、副主席、经审会
主任和女职工委员会主任，并对委员进行工作分工。工会委员会由×××主持，党
组织负责人×××（或上级工会代表）到会介绍主席、副主席候选人名单、简历及
有关情况并指导选举，经审会由×××主持、女职工委员会由×××主持，新当选
的工会主席×××分别到会介绍经审会主任、女职工委员会主任候选人名单、简历
及有关情况并指导选举。其他与会人员原地休息。
△（根据工会委员会、经审会和女职工委员会分别选举的结果，宣布工会主席、
副主席、经审会主任、女职工委员会主任当选人名单，并鼓掌表示祝贺。）
△现在请新当选的工会主席×××发言。
△现在请上级工会xxx领导讲话。
△现在请xxx领导讲话。
△各位代表，今天大会圆满结束，现在休会。
附件：《选票格式》
北京首创世联公司工会第一届委员会委员
候选人选票
符
号
姓
名
× × × × × × × × × × × × × × × ×
×
×
说 明：
1、 同意的在姓名上方的的空格内画“○”，不同意的画“×”，
弃权的不画任何符号。
2、 另选他人时，请在右边空格内写上另选人的姓名，并在其姓
名上方的空格内画“○”，弃权的不能另选他人。
3、 本选票应选委员×名，超过为废票。