量化考核制度

计算机与信息技术学院量化考核制度

为了正确评价学生的综合素质，引导和促进学生德、智、体、能全面协调发展，培养适应社会经济发展需要，既有创新精神和实践能力的专门人才，并为评优评先和推荐就业提供依据，实现学生教育管理工作的规范化，制度化和科学化，结合《南阳师范学院学生手册》相关内容以及我院实际情况，特制定量化规则如下。

一．常规量化考核

㈠考勤：

为督促学生按时上课、按时做操，由每班考勤班长、文体委员配合学生会学习部、体育部负责考勤工作，严格记录。

1．只记录不扣分——校、系学生会、社联等校级组织成员如在本班考勤时处于正常工作中则只记录不扣分

2．有假条请假扣1分——长期假条以3天为期限，三天内学习部、体育部只扣1分，三天以上则于第四天再扣1分

3．无假条的扣2分——临时有事没有来及开示请假条但与考勤班长或文体委员说明原因请假的扣2分

4．无故旷课、旷操的扣5分——没有上课或上操且无假条，考勤班长与文体委员不知情者扣5分

5．如哪周早操成绩在校会排前三名时，则各班文体委员加1分，排第一名时，则加2分

注：如在考勤时人数少的班级，考勤班长或文体委员需提供缺勤人员名单，如隐瞒不报则扣考勤班长5分。

㈡双语：

此项记录由语工委员配合学生会语工部根据班级同学双语表现情况与语工部协调进行。

1．每天各班的双语训练以语工委员提供的民意为依据，选出两名优秀的同学各加1分。

2．双语期间有玩手机、说话、睡觉、中途退场等不良现象被检查到的情况，语工委员提供违纪同学姓名并扣违纪同学1分，如语工委员拒绝提供违纪同学姓名则扣语工委员2分

3．每周被语工部通报表扬2次以上的班级，语工委员加1分

4．如哪周双语成绩在校会排前三名时，则各班语工委员加1分，排第一名时，则加2分

㈢班会：

为保证周日班会能为同学们带来一个愉快的周末和放松展现自己的平台，考勤班长与组织委员配合好学习部工作。

1．班会考勤以第一项考勤制度为依据

2．班会期间有玩手机、说话、睡觉、中途退场等破坏班会纪律被检查到的违纪同学扣1分

3．如哪周班会成绩在校会排前三名时，则各班组织委员加1分，排第一名时，

则加2分

㈣内务：

良好的寝室环境能为同学们带来舒适的休息，以保证更好的大学学习生活质量，因此望寝室同学能配合好自律部、女生部的工作。

1．宿舍点名批评的，如责任具体到人则负责人扣2分，否则该寝室每人次扣1分，宿舍长扣2分

2．宿舍点名表扬的，每人次加1分，宿舍长加2分

3．不配合内务检查，拒检等态度恶劣者酌情扣3-5分

4．如违规使用大功率用电器

5．每两周各年级男女生宿舍各评出5个优秀寝室，寝室每人各加2分，寝室长加3分

㈤文艺稿件

文艺稿件包括每周要求上交稿件、运动会稿件、心里手抄报等，各班文体委员、心理委员配合好学生会宣传部和心里工作部做好文艺稿件的宣传工作。

1．每周文艺稿件：作为班级优秀作品上交的作品作者加1分，作为系优秀稿件上交的作品作者加2分，作为校优秀稿件发表并发放采稿单的作品作者加5分

2．运动会稿件：作为系优秀稿件上交的作品作者加1分，作为校优秀稿件并广播的作品作者加3分

3．心里手抄报：手抄报作者及参与者各加1分，被校选为优秀作品并被选取展示的加3分

㈥任职

各学生干部各司其职，努力配合团总支工作。

1．系会、校会、社联主席团成员每学期加20分，部长、副部长加15分，干事加10分

2．班长、团支每学期加量化分20分，考勤班长15分，其他班委10分

3．学校或学院新闻站、年级长、宿舍楼长等加10分

4．计科系同学在计科系主管的社团内任主要副部以上干部职位的加8分，会长15分

5．凡是系足球队、篮球队等队员每学期8分，队长15分

注：1、第一二三三项内不重复加分，取最大项加分。

2、第三四两项内不重复加分，取最大项加分。

㈦活动

活动主要包括：学校或各院系举行的各类活动或竞赛、挑战杯科技竞赛、各类征文比赛、知识竞赛、社会时间论文、调查报告、科研论文、听取讲座等。此项工作较为繁重琐碎，由个班长团支协助学生会相关活动承办部门考核记录。

1．各类讲座与会签到者加1分，提前退场者签退取消加分，恶意退场者扣1分2．系级活动：报名并参加加1分，录取者加2分，系一等奖5分，二等奖4分，三等奖3分

3．校级活动：代表系参加加5分,进复赛加8分，一等奖15分，二等奖13分，

三等奖10分

4．省级活动：一等奖20分，二等奖18分，三等奖15分

5．凡要求统一参加校、院、班组织的活动，录取后不参加者取消所有加分，情节恶劣者视情况扣3-5分

注：1、同一赛事不重复加分，只按照最高项加分

㈧非常规项加分

由于每年总会有不属于常规的工作进行，为保证量化分的落实，各项活动的加分项由负责承办的部门向主席团提交活动加分建议，由团总支批准后方可予以实施。

二．学生会对班级的量化考核

为加强对班级的管理，敦促建设良好的班风学风，促进各班级的发展，加强班级的自主管理，提高同学们的综合素质和积极性，在学院团总支的指导下，结合学院自身特色，更加完善学生会体制，使学生会工作更加科学化、制度化，充分发挥好学生会的桥梁和纽带作用，特制定关于对班级的考核办法。

㈠会议制度

各班委在会议时代表的是班级这一个整体，具有着不可推卸的责任，因此需端正对待会议的态度，积极参加。

1．各班委在代表本班参与相对部门召开的例会时，有事需提前向组织这次会议的部门部长请假，各部门做好记录，以作为学生会对班级考核时的一项依据2．周日例会，有事的班长团支需向学生会组织部部长请假，组织部做好记录，

①连续请假两次的需写一篇关于学生会管理制度的建议，如于下周五晚之前

没有上交的扣除班级分5分，扣所在班级量化5分

②没有参加会议且没有请假的扣班级分5分，扣所在班级量化5分，还需写

一篇检查和一篇关于学生会管理制度的建议，如于下周五晚之前没有上交的扣班级分10分，扣所在班级量化分10分

注：关于学生会管理制度的建议可包含学生管理中的各个方面，内容不做限制。㈡团学活动

学校举办的各项活动，各班动员本班学生积极参加，学生会将根据各班参与的情况进行评估。

1．各活动的主要承办部门认真做好各班参加的活动情况，如参与人数、参与活动取得的成绩等，以作为各部门对班级评估的依据

注：①每个月学生会各部门对各班级进行一次评估，组织部负责算出各部门对班级考核的平均分以确定班级的排名，会议制度的扣分直接从最终平均分中扣除

②学生会对班级的考核关系到每学期评优评先等活动的名额分配数量，后三名班级适当扣除一些名额用以奖励前三名班级