非全职联合培养博士后研究人员协议书
非全职联合培养企业博士后研究人员协议书
甲方（企业工作站单位）：
乙方（学校流动站单位）：
丙方（联合培养博士后）：博士
甲乙双方对丙方的博士后进站资格进行了审核，一致同意招收丙方为博士后
技术开发合同，按技术开发合同规定向乙方拨付经费。
3.为丙方从事的“”科研项目成立科研项目小组，指派合作导师，并配备一定数量的科研助手。同时为丙方从事科研项目提供良好的工作条件。
4.负责丙方在站期间的日常管理及考核评价工作，负责组织有关专家对丙方在站期间取得的科研成果进行评审鉴定。
5.为保证乙方的有效管理和指导力量的投入，甲方按每年度万元/年（万圆整）向乙方提供管理费。此经费主要用于支付乙方合作导师指导费和行政管理费等。其支付方式为：丙方进站后，甲方向乙方支付第一年度的管理费；丙方通过中期考核后，甲方再向乙方支付第二年度的管理费。
6.乙方指导人员因工作需要到甲方出差，其差旅食宿费用由甲方提供。
四、乙方责任
进修或科研合作；不得以出国参加学术活动或其他理由而中途退站。
5.丙方在站期间，其表现不宜继续做博士后工作的，或因病连续三个月不能正常工作的，甲、乙双方有权将其退站或取消站籍，并向相应单位备案。
6.丙方在站期间，不遵守有关规定，造成甲方经济损失，甲方可以终止丙方的博士后工作，并依法追究其责任。
六、科研成果归属问题
1.丙方在站期间取得的学术成果由三方署名，学术论文应注明甲、乙方单位。
2.丙方在甲方工作站取得的科研成果和及专利，根据博管发[1997]5号文件第二十五条规定为职务研究成果，其知识产权原则上所有权归甲方，丙方按有关规定享受应有的权益；若是结合乙方科研项目的成果及专利，则双方应在确定博士后研究项目时预先以书面形式明确研究成果及专利的知识产权归属及分享办法。
3.未经科研成果及专利知识产权所有权方的许可，三方参与科研项目的研究
博士后研究人员联合培养协议书
博士后研究人员联合培养 协议书 年月日 博士后研究人员联合培养协议书 甲方：___________________________
乙方：西北大学博士后管理办公室 丙方：___________________________ 为进一步推动博士后事业发展，促进产、学、研结合，加速科技成果转化，推动企业博士后工作的发展，为企业培养高层次科技人才，本着依托项目、联合招收、优势互补的原则，根据全国博管办《企业博士后工作管理暂行规定》的有关精神，经双方商定，就联合招收和培养博士后研究人员的有关事宜达成如下协议： 一、合作期限 博士后研究人员（丙方）________ 在（甲方） ______ 博士后科研工作站工作时间自 ______ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止。博士后科研人员在站工作时间为甲、乙双方联合培养博士后研究人员的合作期限。博士后研究人员在站期间如遇需变更出站时间的情况，按国家有关规定执行。 二、博士后招收与管理 1.甲、乙双方负责联合对博士后进行招收工作，制定每年博士 后联合招收计划、确定研究方向。并根据甲方的科研课题，甲、乙双 方联合招收博士后研究人员到甲方开展博士后研究工作。 2.甲、乙双方共同做好博士后进站的开题、中期考评和出站考核的审核、指导工作，做好博士后在站期间的日常管理工作，定期对博士后科研项目的进展进行检查和评估，及时协调解决博士后科研工作中遇到的有关问题。 3.博士后在站期间实行双导师制，由甲、乙双方分别确定合作 导师并共同组成专家指导小组，对博士后研究人员的科研工作进行联
合指导。 4.博士后在站工作时间一般为两年，甲、乙双方不得单独批准 其提前出站或延长在站时间，确因工作需要变更工作时间，须经甲、 乙双方共同商定，提前离站时间最多不超过三个月（累计在站时间不少于20个月），延长在站时间最长不超过1年。 5.博士后在站期间，甲、乙双方不得单方为博士后办理出国 （境）等手续。 6.博士后不得擅自中途离站，但因故不适合开展科研工作，双方协商后有权终止博士后研究工作并劝其退站。 7.博士后研究课题结束后，甲、乙双方应组织专家共同对其科 研成果进行评审，对其学术水平，工作能力和工作表现等进行综合鉴定，对考核合格者方能批准出站。 三、甲方责任 1.为博士后提供科研项目和科研经费。科研经费数额视项目情况而定，甲方负责管理。 2.为博士后提供日常经费。用于支付博士后的工资、各类津贴、 甲乙双方的行政管理费、专家指导费等有关费用。其中：联合招收培 养一名博士后每年向乙方支付人民币共________ 万元（大写：—）。甲方在博士后进站一个月内一次划拨到乙方指定账户。乙方专家和工作人 员因工作需要受甲方邀请赴甲方检查合指导博士后工作，其差旅费用（含食宿）由甲方提供。 3.博士后科研课题主要在甲方完成，由甲方负责支付博士后的工资、
联合培养协议书范文
联合培养协议书范文 甲方：中科院上海生命科学研究院所/中心 乙方：学校 为进一步加强对联合培养研究生的管理，促进研究所与高校科研工作的开展，加强学术交流，经甲、乙双方协商，特就联合培养硕士研究生达成如下协议： （一）甲、乙双方同意联合培养学校年级硕士/博士研究生，由甲方导师研究员和乙方导师教授共同培养指导。 （二）该联合培养研究生已在乙方完成学位课程的学习，成绩合格。自年月至年 （三）乙方提供该联合培养研究生的奖学金、生活补助、医疗保障、交通及住宿等费用，向甲方一次性支付年均1200元的管理费。甲方导师负责提供该生完成论文工作必要的研究条件，考虑到上海地方物价因素，可酌情给予部分生活补助。 （四）该联合培养研究生的科研经费及学位论文题目，由甲、乙双方导师协商确定。学位论文发表时，联合培养研究生为第一作者或并列第一作者；甲方的所/中心为第一署名单位，乙方为第二署名单位；甲方导师为责任作者，作者顺序由双方导师协商而定；在联合培养期间获得的成果或专利所有权，均属甲方。 （五）该联合培养研究生的学籍属于乙方，必修环节、学位论文答辩、学位授予及毕业分配等事宜均由乙方负责。
（六）该联合培养研究生在甲方工作期间，必须遵守院所各项规章制度，如因违反操作规定而造成事故，须追究本人责任。视事故情况，甲方有权终止协议并作出相应处罚。 （七）联合培养研究生在论文工作结束时，必须向甲方单位研究组移交全部原始实验记录。 （八）本协议一式四份，生科院研究生部一份备案，生科院各所/中心研究生部一份，乙方一份，联合培养研究生一份。 （本协议如有未尽事项，随时协商后另附） 甲方（盖章）乙方（盖章） 甲方导师（签字）：乙方导师（签字）： 联合培养研究生（签字）： 年月日年月日 第一条总则 1.1 中国上海师范大学（以下简称甲方）与法国高等实践研究学院（以下简称乙方）经多次认真讨论，同意开展联合培养比较文学与世界文学专业博士研究生的教育合作。为确保合作培养项目的顺利展开，双方协商并同意签订比较文学与世界文学专业博士研究生合作培养项目协议书。 1.2 合作双方 甲方：中国上海师范大学乙方：法国高等实践研究学院 法人代表：张民选法人代表：Denis PELLETIER
博士后研究人员协议书(标准版)
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 博士后研究人员协议书
编号：FS-DY-20723 博士后研究人员协议书 _____大学_____博士后流动站委托_____（甲方）与博士后（乙方）_____就博士后期间的研究工作，签订协议如下：1．乙方申请到_____大学_____系做博士后研究工作，甲方经考核拟同意接收。乙方的正式进站手续待收到申请表报批审核后方可办理。乙方在_____大学工作期限为_____年，自_____年_____月至_____年_____月，一般不能提前、延期离站。 2．双方协商确定乙方在站两年内科研课题的主要内容及预期目标为： 课题主要内容：_____ 预期目标：_____ 3．甲方博士后合作导师为_____、_____，合作导师应根据具体情况提供乙方在流动站工作期间的科研和办公条件，包括科研经费、仪器设备、科研工作助手等。保证乙方进站
后即可开始工作。 4．我校根据具体情况提供博士后住房、医疗、子女入学、入托等所需的生活条件，乙方应根据学校规定出站时及时办理有关离校手续。 5．乙方应在协议规定的期间内努力工作，除完成预期目标外，在站期间每学期应向系或教研组作一次学术报告。进站_____年左右时间进行中期考核，工作期满前_____个月应向甲方提交书面的研究工作报告。甲方应组织有关同行专家召开评审会检查验收乙方的科研成果，并写出书面鉴定意见。乙方在站期间的科研成果应按_____大学保护知识产权的规定（试行）办理。 6．博士后在站期间不得申请出国（包括港澳台），参加国际学术会议和与博士后期间研究工作有关的不超过三个月的短期访问除外。 7．博士后在正式办理进校手续前需经体检，体检不合格者退回原单位。博士后期间因病连续请假半年以上者，应终止其博士后研究工作，待恢复健康后由全国博士后管理会协助安排工作。
校企联合培养协议书
校企联合培养协议书(建议模板) 甲方：河北科技大学理工学院 乙方：(xxx企业名称) 双方经友好协商，基于甲方“四四制”人才培养方案的整体要求，乙方愿意接收甲方大四年级学生到公司实习实践，双方共同开展联合培养、实践教学活动并就有关事项达成以下协议： 一、学生进入企业实习实践的时间为：每年月日至次年月日止。 二、实习学生经过企业和学生的双向选择确定。 三、甲方责任及义务 1、指派专业指导教师负责学生在企业期间实习计划的实施、专业学习的指导和组织校企双方对学生实习成绩的评定； 2、为学生配备思想政治辅导员，掌握学生在企业期间的思想动态，负责学生在企业实习期间的组织发展、政治表现评定等工作； 3、负责为学生进行安全生产教育、纪律法规教育，为实习学生购置团体人身意外保险； 4、负责提出和制定学生毕业环节的要求和实施方案； 5、负责教育引导学生优先考虑在乙方就业； 6、甲方依照学院《校企联合培养实践基地认定及校企联合培养指导教师聘任管理办法》的规定为乙方授“河北科技大学理工学院校企联合培养实践基地”牌、聘任乙方人员为“校企联合培养指导
教师”，并按规定给予相应劳务报酬。 四、乙方的责任与义务 1、负责按照甲方培养方案要求和双方确定的实习计划安排学生在不同实习阶段进入相应工作岗位实习实践，根据实习要求和实习岗位特点对学生进行安全教育和技能培训； 2、负责为学生配备校外实践教学指导教师，一般每3-5名学生配备一名，指导教师一般应为企业的中高级管理人员、现场工程师或技术骨干。企业实践指导教师的职责是对学生在企业实习实践期间进行业务指导，配合学校专业指导教师评定学生的实习成绩，代表乙方为甲方出具学生实习鉴定，指导学生毕业设计环节； 3、根据甲方学生在乙方实习期间承担工作情况，乙方给予学生不少于每月元的实习补助，具体金额企业可与学生协商确定，在甲方报备。乙方应按照约定按时足额向学生支付实习补助，不得拖欠、克扣； 4、负责甲方学生实习实践期间的日常管理，及时向甲方通报学生在乙方期间的违纪、违法行为。学生应当遵守乙方的作息时间、工作纪律，不得无故旷工或擅离职守，乙方有权针对甲方实习学生制定专门管理制度，并报备甲方。根据学生的违纪违规情节，乙方有权终止学生实习。 5、乙方不得安排学生从事高毒、易燃易爆、国家规定的第四级体力劳动强度以及其他具有安全隐患的劳动。未经甲方和学生同意，不得向学生收取任何形式的费用；
联合培养博士后研究人员协议书(标准版).docx
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编号：_____________联合培养博士后研究人员协议书 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方：_________ 乙方：_________ _________（以下简称“甲方”）与_________（以下简称“乙方”）的具体情况，经甲乙双方协商就联合培养博士后研究人员的有关事宜达成如下协议。 一、博士后研究人员的招收与选拔 1.博士后研究人员的招收采取推荐与博士生自荐相结合的方式。 2.甲方采用在公众媒体上发布广告等方式面向社会招收博士后研究人员，所发生的各项费用由甲方承担。 3.博士后研究人员进站人选由甲、乙双方共同考核协商后确定，并按规定程序报双方领导小组审定后，由乙方负责上报全国博士后管理委员会办公室。 4.乙方负责为经批准进站的博士后研究人员开具到工作站报到的介绍信，为其办理进站和户口迁移等有关手续，并负责博士后人员的档
案接收及管理工作。 二、博士后研究人员的日常管理 由甲乙双方联合招收、培养的博士后研究人员，在站期间甲方和乙方按《联合培养博士后研究人员协议书》和国家及甲、乙双方的相关规定联合管理。 1.博士后研究人员进入工作站后，甲乙双方应协商为博士后研究人员配备指导教师，具体负责指导博士后研究人员的工作。 2.博士后研究人员在站期间，甲方向乙方提供博士后研究人员培养管理费和指导教师指导费用。培养管理费为每位博士后研究人员每年_________元，指导教师指导费为每位专家每年_________元。甲方在博士后研究人员进站之日起的_________个月之内把第一年培养管理费及教师指导费拨至乙方，由乙方负责把教师指导费交至乙方指导教师；第二年培养管理费及教师指导费在博士后研究人员中期考核通过后即行拨付。乙方须向甲方开具可供会计记账的有效凭证。 3.博士后研究人员在站工作时间为________年，其间在甲方工作。如因研究项目（课题）进度等客观原因在________年工作期内不能按时出站，经批准确需延长工作期限者，由甲乙双方商定延长时间及延长
校企联合培养合作协议
大学 XX软件股份有限公司 合作培养XX大学XX硕士 协议书 XXXX年月
为了适应我国社会经济快速发展过程中信息化建设和应用对软件工程人才培养的迫切需求，遵照教育部关于实现我国软件人才培养跨越式发展和XX大学培养应用型、复合型、国际化软件人才的指导方针，XX大学（以下简称甲方）和XX软件股份有限公司（以下简称乙方）经友好协商，本着优势互补、互相支持、平等互利、共同发展的原则，就在XX大学合作培养XX硕士专业学位研究生达成如下协议： 一、合作内容 1、本合作培养纳入浙江大学的软件工程硕士专业学位研究生培养计划内，办学过 程在浙江大学研究生院和浙江大学软件学院研究生教学指导委员会的指导下进行。 2、甲乙双方共同设立浙江大学软件学院*****系，并提议系主任、执行系主任和 其它相关人选共同组成系务委员会。 3、系务委员会按照浙江大学关于研究生培养的要求完成下列工作： （1）负责本系各专业方向的教学计划制订和专业课程教学大纲设置（浙江大学软件工程研究生教学计划和课程教学大纲标准模版见附件）； （2）负责教学计划的落实，包括各学期的课程、教师、实践、实训及实习的安排； （3）负责组织教学和实训实习过程中的教学质量评估和监控。 4、甲乙双方按照合作培养的要求和规模，共同建设本系各专业方向的研究生实训 中心，负责专业课程的实验、实践、实训任务。 5、办学地点设在浙江大学软件学院（宁波）。 6、在研究生培养的基础上共同协商开展对外软件技能培训和行业认证等活动。 二、双方责任 甲方责任： 1、负责招生政策制定和招生宣传工作，并负责各招生环节的管理和录取工作。 2、按照系务委员会的布置，负责教学计划的落实以及与乙方负责工作的协调，包 括每学期的课程、教师、实践、实训及实习等的安排。
联合培养协议书
联合培养协议书 甲方：合作导师姓名： 学科组/项目组： 乙方：联合培养学生姓名： 丙方：中国科学院东北地理与农业生态研究所人事教育处 联合培养学生分类： 1、联合培养研究生：在我所学科组完成一定科研任务且培养期一年及以上的在校研究生； 2、代培研究生：在我所学科组承担一定科研任务且培养期6-12个月的在校研究生； 3、客座研究生：在我所学科组从事实践和学习且培养期少于6个月的在校研究生； 4、实践大学生：在我所学科组从事实践的大学本科在校生。 甲乙丙三方经协商，签订协议如下： 一、导师负责制。乙方在联合培养期内须严格遵守东北地理所各项管理规定，由其所内指导教师负责管理，丙方及所内各职能部门监督执行。乙方应在其学籍单位参加医疗保险（人身意外险等），未参保者与甲方协商解决，乙方在甲方培养期间由于工作原因，如出现疾病或意外伤害事件，甲乙双方及乙方学籍所在学校协商解决，丙方不承担责任。 二、公寓入住。丙方视研究生公寓入住情况，审批乙方入住申请、分配房间（原则上丙方不为客座研究生和实践大学生安排住宿），乙方入住研究生公寓后须遵守《东北地理所研究生公寓管理暂行规定》，乙方签署本协议前应阅读并知晓此规定内容。无助理津贴者公寓入住费以现金或课题所内转账形式支付。 三、学生活动。丙方组织的学生活动，在条件允许的情况下乙方中的联合培养研究生可以参加。 四、三方义务。甲方在培养期间指导乙方科研、学习并直接负责管理乙方，确保乙方遵守东北地理所的各项管理规定；乙方按要求完成工作内容，严格遵守东北地理所管理规定；丙方按甲乙双方约定发放助理津贴，安排住宿，监督管理。 甲乙双方提前终止协议时要填写津贴停发通知书。
研究生联合培养协议书样本
研究生联合培养协议书样本 研究生联合培养协议书本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 研究生联合培养协议书 11、研究生联合培养协议书甲方::广西师范大学生命科学学院乙方::联合培养单位___________________________________丙方::研究生导师_______________丁方::研究生___________________为了加强联合培养研究生的管理，提高研究生培养质量，理顺研究生联合培养过程中的各种关系，使培养工作能顺利开展，广西师范大学生命科学学院（以下称甲方）与研究生联合培养的相关各方即联合培养单位（乙方）、研究生导师（丙方）及研究生（丁方）经过协商，就有关事项达成以下协议。 一、研究生新生入学后，甲方根据具体情况将一定数量的研究生名额分配到乙方，经双向选择由乙方将丁方分配给丙方。 乙方和丙方必须与甲方签订研究生联合培养协议，认可协议的有关规定才能正式确定培养关系。 二、丁方入学后，第一学年在学校学习学位课程，第二学年开始进入乙方开展学位论文研究工作。 丁方在乙方开展学位论文研究期间，享受乙方和丙方提供的有关待遇，同时按规定享受学校提供的有关待遇。
三、丁方应严格遵守国家法律法规，遵守培养单位的规章制度，遵守研究生守则和学籍管理规定，服从乙方和丙方的工作安排。 四、在培养过程中，乙方、丙方和甲方共同负责对丁方进行日常事务管理和安全管理，乙方和丙方应将丁方的思想、学习和工作情况及时与甲方沟通。 五、丙方负责对丁方的论文选题、论文的实验研究和论文写作等进行全过程的指导，严格按照甲方及学校的要求完成硕士学位论文。 六、在与研究生培养的有关信息收集及工作总结等方面，乙方和丙方应协助甲方的工作。 七、研究成果原则上归甲、乙双方共享，具体问题由甲、乙双方协商解决。 八、丁方做学位论文和论文答辩等所需的费用由丙方负责。 甲方不付给乙方或丙方任何培养经费。 本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 九、本协议未尽事宜，由协议各方协商解决。 十、本协议一式四份，由协议各方各执一份。 本协议自协议各方签字之日起生效。 甲方签章:乙方签章:丙方丁方负责人签字:负责人签字::签字:签字::年月日年月日年月日年月日
博士后研究人员工作协议书(完整版)
博士后研究人员工作协议书 博士后研究人员工作协议书 丙方： _________（博士后研究人员） 为促进集团博士后工作的顺利开展，根据国家科委关于《博士后研究人员管理工作暂行规定》及《_________集团博士后研究人员管理工作的暂行规定（试行稿）》的有关精神，_________集团博士后工作站、用人单位与博士后研究人员就开展博士后研究工作期间有关事宜，签订三方协议如下： 1．丙方自愿申请进入甲方的博士后工作站进行博士后研究工作，学科专业为_________，导师为_________。 2．研究课题由乙方安排，题目为_________。 3．进站工作时间为： _________年_________月_________日至_________年_________月_________日。 4．甲方负责为丙方办理进、出站手续。乙方应向甲方缴纳 _________元／人／年的管理费。丙方除按规定填写申请表格外，还应提供所需的证明材料和进行体检，并在一年内，提交博士学位证书复印件，凡身体不合格或未获得博士学位者均退回原单位。 5．丙方做博士后研究的期限为两年，若乙方因工作需要丙方延长，可由甲方办理延长手续，但延长期一般不超过三个月，最长不得超过半年。
6．在站期间，丙方为乙方的非正式职工，住房、工资、生活补贴和福利开支（根据当地水平）等均由乙方按照职工待遇处理。配偶及子女的安置问题原则上由丙方自行解决。 7．丙方根据乙方科研需要与指导老师商定课题研究的具体方案，在两个月内写出选题报告。进站中期向专家组作一次学术汇报，由专家组成员对其进行评审，并填写考核表。 8．丙方应按所制定的科研计划进行研究工作，若丙方需中途变更计划，应征得乙方的同意。双方同意下的计划变更，对科研进程造成的影响和后果由乙方承担。 9．丙方工作期间的日常管理由乙方负责，丙方应遵守乙方的工作安排和各项规章制度。在站期间的研究工作由乙方考核，考核结果报甲方备案。 10．丙方的工作条件和研究经费由乙方负责提供，经费的管理办法由乙方与丙方另签协议。因工作需要的差旅费由乙方负责解决。 1 1．丙方在站期间应与乙方签署保密协议，研究成果按有关规定处理。 1 2．丙方在站期间，因病请假_________或事假累计_________以上者，应终止其研究工作。对于个人表现不适宜继续做博士后的，乙方有权上交甲方办理取消博士后资格。因病退站的可交全国博管会协助安排工作。 1
联合培养企业博士后研究人员协议书
联合培养企业博士后研究人员协议书 甲方：（流动站名称） 乙方（企业或工作站名称）：深圳高新技术企业博士后工作站深圳大学分站 丙方（博士后研究人员）：为充分发挥博士后制度在企业、科研院所培养、吸引高层次人才的作用，提高企业技术创新和科研开发能力， 加强博士后科研人才的培养，推动科技成果产业化，根据《博士后管理工作规定》（人发〔2001〕136 号）精神，甲、乙、丙就联合招收培养企业博士后事宜达成如下协议： 一、甲方责任 1. 甲方根据乙方提供的科研项目，与乙方共同物色博士后人选。经双方协商确定招收丙方后，甲方协助办理丙方的招收进站手续，委派丙方到乙方从事博士后课题研究。 2. _____________________________________________________________________________ 为保证博士后进站后科研工作的顺利进行，由甲 方指定 ________________________________________________________________________________ 教授与乙方___________ 专家共同组成博士 后专家指导小组，负责丙方在站期间的科研指导和定期检查考核；丙方按既定研究计划开展工作和接受检查考核； 若需中途变更研究计划，应由甲乙双方专家协商确定，由甲方报广东省博士后管理办公室备案。 3. 为丙方办理工作证、借书证等，开放图书馆、资料室和实验室等，为丙方开展博士后课题研究提供科研工作条件，对丙方在甲方使用图书资料和仪器设备等收费标准，按甲方教职工同等待遇。 4. 可以按照有关规定受理丙方出站时提出的职称申请。 5. 协助乙方做好丙方在站期间的定期科研检查考核，办理期满出站等手续。 二、乙方责任 1. 与甲方共同物色确定博士后对象；丙方进站时先到甲方报到，再到乙方报到，由乙方负责丙方的日常管理工作。 2 为丙方科研工作提供经费，经费具体数额视项目情况而定，由乙方负责经费管理；需要在甲方进行的科研工作，经双方管理部门协商同意，划拨部分经费由甲方管理。 3乙方提供丙方在站期间的工资、生活补贴、福利以及日常科研经费不低于广东省科研流动站博士后日常经费的 标准，乙方为丙方提供的月基本工资应该按照乙、丙的协议执行，其它福利按乙方正式员工标准执行；为丙方交纳
博士后研究人员协议书(完整版)
合同编号：YT-FS-4288-38 博士后研究人员协议书 (完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
博士后研究人员协议书(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 _____大学_____博士后流动站委托_____（甲方） 与博士后（乙方）_____就博士后期间的研究工作，签 订协议如下： 1．乙方申请到_____大学_____系做博士后研究工 作，甲方经考核拟同意接收。乙方的正式进站手续待 收到申请表报批审核后方可办理。乙方在_____大学工 作期限为_____年，自_____年_____月至_____年_____ 月，一般不能提前、延期离站。 2．双方协商确定乙方在站两年内科研课题的主要 内容及预期目标为： 课题主要内容：_____ 预期目标：_____ 3．甲方博士后合作导师为_____、_____，合作导 师应根据具体情况提供乙方在流动站工作期间的科研
和办公条件，包括科研经费、仪器设备、科研工作助手等。保证乙方进站后即可开始工作。 4．我校根据具体情况提供博士后住房、医疗、子女入学、入托等所需的生活条件，乙方应根据学校规定出站时及时办理有关离校手续。 5．乙方应在协议规定的期间内努力工作，除完成预期目标外，在站期间每学期应向系或教研组作一次学术报告。进站_____年左右时间进行中期考核，工作期满前_____个月应向甲方提交书面的研究工作报告。甲方应组织有关同行专家召开评审会检查验收乙方的科研成果，并写出书面鉴定意见。乙方在站期间的科研成果应按_____大学保护知识产权的规定（试行）办理。 6．博士后在站期间不得申请出国（包括港澳台），参加国际学术会议和与博士后期间研究工作有关的不超过三个月的短期访问除外。 7．博士后在正式办理进校手续前需经体检，体检不合格者退回原单位。博士后期间因病连续请假半年
联合培养学生协议书
联合培养学生协议书 甲方：中国科学院新疆理化技术研究所 姓名：（接收联合培养学生导师） 联系电话：E-mail: . 乙方：（联合培养学生学籍所在单位） 姓名：（联合培养学生学籍所在单位导师） 性别：身份证号：. 联系电话：E-mail：. 丙方： 姓名：（联合培养学生) 性别：身份证号：. 联系电话：E-mail：. 甲、乙、丙三方经协商,就联合培养学生一事，达成以下一致协议： 1、在年月日至年月日期间，丙方经乙方同意来甲方研究组进行实验研究及论文工作，实验工作的主要内容是：。 2、甲方为丙方提供必要的学习和工作条件，并对丙方进行科研工作指导和安全教育；甲方无组织丙方毕业论文答辩以及授予丙方学历、学位的义务。 3、丙方在甲方研究组实习工作期间，应严格遵守国家的法律法规，遵守甲方所在单位的各项规章制度，服从甲方管理；作息时间与甲方单位研究生规定相同，享受国家法定的休息日和节假日。 4、丙方在实习期间所参与实验、科研项目形成的论文、专利等科研成果与丙方无关，丙方不享有知识产权。 5、丙方同意遵守甲方的保密规定，丙方未征得甲方书面同意，不得以任何方式向第三方泄露甲方科研所涉及的资料或其他知识产权相关内容。 6、丙方完成实习工作后，应将全部记载有原始实验记录的资料及其载体交给甲方，并按照规定办理离所手续后方能离所。 7、丙方在甲方研究组实习工作期间，在甲方所在单位研究生住宿需求得到满足的前提下，可由研究生部安排入住研究生公寓，床位费自理；研究生公寓不能提供住宿时由丙方自行解决住宿，相应安全问题由丙方自行负责；丙方的奖学金由乙方负责，实习工作期间患病医疗的费用按照乙方缴纳的医疗保险规定承担，超出医保报销范围的由丙方自行负责。丙方不享受甲方研究生所享有的福利待遇。 8、丙方若在实验工作中由于个人原因造成实验设备等公共财产的损坏，应当进行赔偿；情节严重的，甲方将通知乙方并对丙方作出相应处罚。
联合培养博士后研究人员协议书正式版
联合培养博士后研究人员协议 书正式版 Agreements concluded in accordance with the law have legal effect and regulate the behavior of contract parties ( 协议范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-012901
联合培养博士后研究人员协议书正式版 甲方：_____ 乙方：_____ _____（以下简称“甲方”）与_____（以下简称“乙方”）的具体情况，经甲乙双方协商就联合培养博士后研究人员的有关事宜达成如下协议。 一、博士后研究人员的招收与选拔 1．博士后研究人员的招收采取推荐与博士生自荐相结合的方式。 2．甲方采用在公众媒体上发布广告等方式面向社会招收博士后研究人员，所发生的各项费用由甲方承担。 3．博士后研究人员进站人选由甲、乙双方共同考核协商后确定，并按规定程序报双方领导小组审定后，由乙方负责上报全国博士后
管理委员会办公室。 4．乙方负责为经批准进站的博士后研究人员开具到工作站报到的介绍信，为其办理进站和户口迁移等有关手续，并负责博士后人员的档案接收及管理工作。 二、博士后研究人员的日常管理 由甲乙双方联合招收、培养的博士后研究人员，在站期间甲方和乙方按《联合培养博士后研究人员协议书》和国家及甲、乙双方的相关规定联合管理。 1．博士后研究人员进入工作站后，甲乙双方应协商为博士后研究人员配备指导教师，具体负责指导博士后研究人员的工作。 2．博士后研究人员在站期间，甲方向乙方提供博士后研究人员培养管理费和指导教师指导费用。培养管理费为每位博士后研究人员每年_____元，指导教师指导费为每位专家每年_____元。甲方在博士后研究人员进站之日起的_____个月之内把第一年培养管理费及教师指导费拨至乙方，由乙方负责把教师指导费交至乙方指导教师；第二年培养管理费及教师指导费在博士后研究人员中期考核通
博士后研究人员协议书
精选范文:博士后研究人员协议书(共2篇)_________大学_________博士后流动站委托_________（甲方）与博士后（乙方）_________就博士后期间的研究工作，签订协议如下：1．乙方申请到_________大学_________系做博士后研究工作，甲方经考核拟同意接收。乙方的正式进站手续待收到申请表报批审核后方可办理。乙方在_________大学工作期限为_________年，自_________年_________月至_________年_________月，一般不能提前、延期离站。2．双方协商确定乙方在站两年内科研课题的主要内容及预期目标为：课题主要内容：_________ 预期目标：_________3．甲方博士后合作导师为_________、_________，合作导师应根据具体情况提供乙方在流动站工作期间的科研和办公条件，包括科研经费、仪器设备、科研工作助手等。保证乙方进站后即可开始工作。4．我校根据具体情况提供博士后住房、医疗、子女入学、入托等所需的生活条件，乙方应根据学校规定出站时及时办理有关离校手续。5．乙方应在协议规定的期间内努力工作，除完成预期目标外，在站期间每学期应向系或教研组作一次学术报告。进站_________年左右时间进行中期考核，工作期满前_________个月应向甲方提交书面的研究工作报告。甲方应组织有关同行专家召开评审会检查验收乙方的科研成果，并写出书面鉴定意见。乙方在站期间的科研成果应按_________大学保护知识产权的规定（试行）办理。6．博士后在站期间不得申请出国（包括港澳台），参加国际学术会议和与博士后期间研究工作有关的不超过三个月的短期访问除外。7．博士后在正式办理进校手续前需经体检，体检不合格者退回原单位。博士后期间因病连续请假半年以上者，应终止其博士后研究工作，待恢复健康后由全国博士后管理会协助安排工作。8．乙方在流动站工作期间属短期流动在校从事科研工作的正式教工，享受学校教工的一切待遇，必须遵守我校和全国博士后管委会的有关规章制度并履行应尽的义务。若有违反，应按有关规定处理。9．本协议自双方签字之日起生效，双方保证遵守执行。本协议一式三份，甲方、乙方各一份，一份交人事处博士后管理办公室备案。甲方（盖章）：_________ 流动站单位（盖章）：_________ _________年____月____日_________年____月____日签订地点：_________ 签订地点：_________乙方（签字）：_________ _________年____月____日签订地点：_________ [博士后研究人员协议书(共2篇)]篇一：联合培养博士后研究人员协议书三方 联合培养博士后研究人员协议书 甲方：xx公司 乙方：xx大学 丙方：博士姓名：身份证号： xx大学（以下简称乙方）与xx公司（以下简称甲方）对博 士（以下简称丙方）进行考核后，经甲、乙双方协商研究决定联合招收丙方为博士后研究人员。经甲、乙双方友好协商，现就甲、乙二方的责任、权利和义务达成如下协议： 1、根据甲、乙双方协商，决定联合招收丙方为博士后研究人员。 2、甲方和乙方联合招收博士后。甲乙双方负责对甲方提出的博士后人选进行资格审查，乙方负责办理申报、进站、出站等手续。 3、博士后在站研究
联合培养协议书2篇
Word格式 I A4打印 I 内容可修改 联合培养协议书2篇 Joint training agreement 编订：JinTai College
联合培养协议书2篇 前言：协议书是社会生活中协作的双方或数方，为保障各自的合法权益，经双方或数方共同协商达成一致意见后签订的书面材料。协议书是契约文书的一种，是当事人双方（或多方）为了解决或预防纠纷，或确立某种法律关系，实现一定的共同利益、愿望，经过协商而达成一致后，签署的具有法律效力的记录性应用文。本文档根据协议书内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：联合培养协议书 2、篇章2：人才培养协议书 篇章1:联合培养协议书 甲方：xxx有限公司（以下简称“太保集团”）博士后科研工作站 乙方：××大学博士后工作办公室 中介方：上海市博士后工作办公室
为了充分利用高等院校、科研院所的人才与科研优势，以全面提升太保集团的整体研究水平，根据全国博士后管委会《企业博士后工作管理暂行规定》的有关精神，在上海市博士后工作办公室的指导下，经甲乙双方商定，就联合招收、培养企业博士后研究人员，研究课题为： 的有关事宜达成以下协议： 一、甲方责任 1、聘请专家对申请进站的博士后进行资格审查，并确定最终人选。 2、根据太保集团发展需要，拟订研究课题，并成立项目课题组，指派有关专家指导博士后研究工作。 3、每年为每位博士后提供日常经费，主要用于支付博士后的生活费用（包括补贴、家庭安置和社会福利等，住房由太保集团帮助解决）；委托乙方代为发放博士后日常经费、绩效奖金和办理博士后社会保险手续。社会保险单位缴纳部分由太保集团承担。 4、每年为博士后提供绩效奖金，绩效奖金根据科研成果、工作表现，经考核后按季发放。
共建研究生联合培养基地协议书教学内容
共建研究生联合培养基地协议书
共建研究生联合培养基地协议书（模板） 甲方：东莞市科学技术局 乙方：大学研究生院 为加快落实东莞市人民政府与大学签订的《研究生联合培养合作意向书》中关于全面推动东莞市名校研究生培养（实践）基地建设工作的要求，加强高层次人才培养和科研交流方面的深度合作，现由东莞市科学技术局（以下简称“甲方”）与大学研究生院（以下简称“乙方”）双方本着“优势互补、协同创新、资源共享、互利共赢”原则，为加强政产学研合作，经过友好协商，双方一致同意共建“东莞市大学研究生联合培养基地”（以下简称“基地”），并达成以下协议： 第一章基地挂牌 第一条基地采取双边挂牌的形式。 1、在甲方所在地，基地名称为：东莞市大学研究生联合培养基地，挂牌机构为：东莞市名校研究生培育发展中心（地址：广东省东莞市莞城汇峰路号汇峰中心座七楼室）；
2、在乙方所在地，基地名称为：大学东莞市研究生联合培养基地，挂牌机构为：大学研究生院（地址：省市区路号）。 第二章组织机构管理 第二条甲方支持乙方在东莞市设立研究生培育管理机构，乙方在我市设立的研究生培育管理机构可以依据《东莞市名校研究生培养（实践）补助资金管理实施细则（试行）》等政策规定享受研究生培育管理机构相关资金补助。 第三条乙方依托在东莞市设立的机构作为东莞市人民政府和华中科技大学的桥梁，负责组织研究生来莞实践、学生管理、联络协调、研究生补贴及工作站的申报等日常管理及项目推进工作。 第三章内容与形式 第四条招收对象：各类别各层次研究生 第五条合作内容： 1、全日制研究生联合培养（实践）； 2、非全日制研究生（东莞）联合培养； 3、研究生联合培养（实践）工作站。
博士后研究人员协议书(正式版)
YOUR LOGO 如有logo可在此插入合同书—CONTRACT TEMPLATE— 精诚合作携手共赢 Sincere Cooperation And Win-Win Cooperation
博士后研究人员协议书(正式版) The Purpose Of This Document Is T o Clarify The Civil Relationship Between The Parties Or Both Parties. After Reaching An Agreement Through Mutual Consultation, This Document Is Hereby Prepared 注意事项：此协议书文件主要为明确当事人或当事双方之间的民事关系，同时保障各自的合法权益，经共同协商达成一致意见后特此编制，文件下载即可修改，可根据实际情况套用。 _________大学_________博士后流动站委托_________（甲方）与博士后（乙方）_________就博士后期间的研究工作，签订协议如下： 1．乙方申请到_________大学_________系做博士后研究工作，甲方经考核拟同意接收。乙方的正式进站手续待收到申请表报批审核后方可办理。乙方在_________大学工作期限为_________年，自_________年_________月至_________年_________月，一般不能提前、延期离站。 2．双方协商确定乙方在站两年内科研课题的主要内容及预期目标为： 课题主要内容：_________ 预期目标：_________
联合培养协议书-协议书
联合培养协议书-协议书 甲方：中国太平洋保险（集团）股份有限公司（以下简称太保集团）博士后科研工作站 乙方：大学博士后工作办公室 中介方：上海市博士后工作办公室 为了充分利用高等院校、科研院所的人才与科研优势，以全面提升太保集团的整体研究水平，根据全国博士后管委会《企业博士后工作管理暂行规定》的有关精神，在上海市博士后工作办公室的指导下，经甲乙双方商定，就联合招收、培养企业博士后研究人员，研究课题为：的有关事宜达成以下协议： 一、甲方责任 1、聘请专家对申请进站的博士后进行资格审查，并确定最终人选。 2、根据太保集团发展需要，拟订研究课题，并成立项目课题组，指派有关专家指导博士后研究工作。 3、每年为每位博士后提供日常经费，主要用于支付博士后的生活费用(包括补贴、家庭安置和社会福利等，住房由太保集团帮助解决)；委托乙方代为发放博士后日常经费、绩效奖金和办理博士后社会保险手续。社会保险单位缴纳部分由太保集团承担。 4、每年为博士后提供绩效奖金，绩效奖金根据科研成果、工作
表现，经考核后按季发放。 5、太保集团每年为每位博士后提供科研经费，主要应用于与科研相关的工作调研、差旅费等。 6、做好博士后在甲方工作时的日常管理、考核评价工作。 7、组织专家指导小组，对博士后研究项目的开题报告、中期报告和最终科研成果进行评审。 8、支付乙方行政管理费，每年元。 9、落实并管理博士后研究人员的组织关系。 二、乙方责任 1、全力支持甲方的工作，与甲方联合招收、培养并考核博士后研究人员。 2、办理博士后进出站手续。 3、根据甲方需求，指派博士后指导专家，指导博士后研究工作。 4、做好博士后在乙方工作时的日常管理和考核评价工作。 5、根据甲方委托，代为发放博士后日常经费、绩效奖金并缴纳税金，办理博士后社会保险。 6、在资料借阅、设备使用、课题申报、成果评审等方面为博士后研究人员提供与乙方独立招收博士后的同等待遇。 7、根据国家有关规定，负责博士后研究人员的职称评定工作。 8、落实并管理博士后研究人员的人事关系和户口关系。 9、博士后若定期考核不合格，经认定不适应继续从事研究工作，会同甲方联名报请批准中止其研究工作，作退站处理，同时终止各项
博士后研究人员协议书正式版
STANDARD AGREEMENT SAMPLE (协议范本) 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订日期：____________________ 编号：YW-HT-017267 博士后研究人员协议书正式
协议书 | YW-HT-017267 企业公民常用合同博士后研究人员协议书正式版 _________大学_________博士后流动站委托_________（甲方）与博士后（乙方）_________就博士后期间的研究工作，签订协议如下： 1．乙方申请到_________大学_________系做博士后研究工作，甲方经考核拟同意接收。乙方的正式进站手续待收到申请表报批审核后方可办理。乙方在_________大学工作期限为_________年，自_________年_________月至 _________年_________月，一般不能提前、延期离站。 2．双方协商确定乙方在站两年内科研课题的主要内容及预期目标为： 课题主要内容：_________ 预期目标：_________ 3．甲方博士后合作导师为_________、_________，合作导师应根据具体情况提供乙方在流动站工作期间的科研和办公条件，包括科研经费、仪器设备、科研工作助手等。保证乙方进站后即可开始工作。 4．我校根据具体情况提供博士后住房、医疗、子女入学、入托等所需的生活条件，乙方应根据学校规定出站时及时办理有关离校手续。 5．乙方应在协议规定的期间内努力工作，除完成预期目标外，在站期间每学期应向系或教研组作一次学术报告。进站_________年左右时间进行中期考核， 第2页
中科院微电子所联合培养协议书
中国科学院微电子研究所 接受外单位联合培养研究生协议书 甲方：中国科学院微电子研究所 乙方：（学校） 为进一步加强对联合培养研究生的管理，促进研究所与高校科研工作的开展，加强学术交流，经甲、乙双方协商，特就联合培养硕士/博士研究生达成如下协议： (一) 甲、乙双方同意联合培养学校年级硕士/博士研究生，由甲方导师研究员和乙方导师教授共同培养指导。 （二）该联合培养研究生已在乙方完成学位课程的学习，成绩合格。自年月至年月在甲方单位完成研究生学位论文工作。 （三）乙方提供该联合培养研究生的奖学金、生活补助、医疗保障、交通及住宿等费用。甲方导师负责提供该生完成论文工作必要的研究条件，考虑到北京地方物价因素，可酌情给予部分生活补助（原则上硕士不超过1000元，博士不超过1500元）。在有住房的情况下，甲方协助联合培养研究生解决住宿，但费用自理。 （四）该联合培养研究生的科研经费及学位论文题目，由甲、乙双方导师协商确定。学位论文发表时，联合培养研究生为第一作者或并列第一作者；甲方导师为通讯作者，作者顺序由双方导师协商而定；在联合培养期间获得的成果或专利所有权，均属甲方。 （五）该联合培养研究生的学籍属于乙方，必修环节、学位论文答辩、学位授予及毕业分配等事宜均由乙方负责。 （六）该联合培养研究生在甲方工作期间，必须遵守我所各项规章制度，如因违反操作规定而造成事故，须追究本人责任。视事故情况，甲方有权终止协议并作出相应处罚。 （七）联合培养研究生在论文工作结束时，必须向甲方单位研究室（或导师）移交全部原始实验记录，并向甲方研究生部提供毕业论文一本。 （八）学生在实习期间自行购买保险，发生人身伤害等意外事件的赔偿事宜，按所购买保险的相关规定执行。 （九）本协议一式三份，微电子研究所研究生部（甲方）一份备案，学校（乙方）一份，联合培养研究生一份。 （本协议如有未尽事项，随时协商后另附） 甲方（盖章）乙方（盖章） 甲方导师（签字）：乙方导师（签字）： 联合培养研究生（签字）： 20 年月日20 年月日