企业廉洁从业自查报告
国有企业负责人廉洁从业自查报告
国有企业负责人廉洁从业自查报告尊敬的领导：我是某国有企业的负责人，感谢组织对我的关怀和指导。
为了落实党风廉政建设的要求，加强对领导干部的廉政教育和监督，我按照组织要求，在充分调查研究的基础上，将自身在廉洁从业方面的情况进行了详细自查，并特此向组织报告。
一、自觉遵守廉洁从业的政策法规作为国有企业的负责人，我有义务自觉遵守廉洁从业的政策法规。
我在任职期间，始终坚持依法办事，严格遵守国家法律法规和企业内部规章制度，不为个人私利以及他人谋取利益，公平正义地处理企业事务。
我积极参加有关法律法规和廉洁从业的培训，提高自己对廉洁从业的认识。
同时，我也密切关注国家政策法规的变化，不断更新自己的知识，确保自己的行为符合最新的法规要求。
二、加强自身廉洁意识和能力提升作为负责人，我深知廉洁从业是一项重要的职责和使命。
为了加强自我的廉洁意识和能力提升，我在过去一年里，努力学习廉洁从业相关的知识，通过阅读相关书籍、参加培训班等方式，增强自己的廉洁意识和风险防范能力。
我还加强了与各级纪检监察机关的沟通联系，及时了解廉洁从业的最新要求和政策措施。
同时，我也主动参加企业组织的廉洁教育活动，积极宣传廉洁从业，树立了良好的榜样。
三、规范自身行为，杜绝违纪现象作为公职人员，我深知廉洁从业对于企业的发展和社会的稳定至关重要。
因此，我始终严格要求自己，杜绝违纪现象的发生。
我坚决抵制各种形式的腐败行为，严禁以权谋私、违规经商、滥用职权等行为。
在任职期间，我始终保持清正廉洁的作风，不以权谋私，不违规经商，不滥用职权，不收受贿赂。
我将廉洁从业的理念融入到日常工作中，从源头上杜绝廉洁风险，保护企业利益和公共利益。
四、自觉接受组织监督，接受民众监督作为一名国有企业负责人，我自觉接受组织的监督和民众的监督。
我积极配合组织的廉政巡查和审计工作，主动接受组织对我的廉洁从业情况的检查和考核。
我经常与企业员工进行交流，听取他们对我的评价和意见，对于他们对我的监督和提醒，我没有任何回避和压制的行为。
廉洁从业状况自查报告范文（精选5篇）
廉洁从业状况自查报告廉洁从业状况自查报告范文（精选5篇）时光飞逝，如梭之日，辛苦的工作已经告一段落了，回顾这段时间的辛勤工作，存在着缺陷，非常值得我们做好总结和完成自查报告。
那么自查报告的格式，你掌握了吗？以下是小编为大家收集的廉洁从业状况自查报告范文（精选5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
廉洁从业状况自查报告1根据ｘｘ公司党委和ｘｘ公司纪委关于党风廉政建设和反腐倡廉建设及深入落实“两个责任”的总体要求，结合2015年度我分管的工作，对贯彻执行党风廉政建设责任制，落实“两个责任”及个人廉洁自律情况进行了一次全面、认真的回顾和自查，现总结汇报如下：一、总体情况1、加强理论学习，提高拒腐防变能力。
深刻认识在新的历史时期加强政治理论、业务知识、党纪政纪条规学习的重要性和紧迫性。
认真学习了《中国共产党党员领导干部廉政从政若干准则》，《ｘｘｘ廉洁自律“十不准”》等廉洁从政的法律法规。
做到在思想政治上同党中央保持高度一致，同上级党委保持高度一致。
充分认识到党风廉政建设关系到党的生死存亡，从而增强了忧患意识、纪律意识、宗旨意识和责任意识，增强了拒腐防变的能力。
2、坚持依法行政，确保洁身自好。
工作中，我时刻绷紧廉政这根弦，坚持廉洁从政，始终践行领导干部廉洁自律的有关规定，做到了以身作则，严于律己，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。
在管住自己的同时，还加强对身边工作人员的教育和管理。
无奢侈浪费现象，自觉厉行节约、积极带头落实奢侈浪费行为的各项规定，一律按照少花钱、多办事、成大事的原则进行办理，坚决制止各种铺张浪费行为。
3、要严格要求自己，以身作则，自觉遵守工作纪律，严格执行廉政规定，严谨、规范、科学地做好各项工作。
深刻的认识到进一步加强反腐倡廉建设的重要性和紧迫性，坚定不移的推进反腐倡廉建设。
生活上崇尚简单化，勤俭节约，与人友善相处，自尊自重，并严格要求自己不参与赌博、不到娱乐场所、不得有违法乱纪行为，时刻检点自己生活的方方面面。
廉洁从业风险防控自查报告
廉洁从业风险防控自查报告篇一：廉洁风险防控自查工作报告廉洁风险防控自查工作报告××公司二零一三年十月二十九日关于廉洁风险防控自查工作报告XX年以来，我公司深入开展了廉洁风险防控活动。
为进一步巩固廉洁风险防控工作的成果，逐步形成有效的、常态化的、覆盖全公司的廉洁风险防控机制，按照上级部门要求的廉政风险防控各项规定，我公司召开了廉政风险防控管理工作动员会，对廉政风险防控管理工作进行了专项工作的动员部署，强调“排查廉政风险、建立防控机制”是党风廉政建设工作的创新举措，它以责任分工、监督互勉的方式，把有效防范和化解廉政风险的责任落实到下属单位每个负责同志，从而建立预防腐败的长效工作机制，能真正做到用制度管权、管人、管事。
要求下属四厂要从贯彻落实党的十七大精神，建立健全惩防腐败体系，推进源头治理和加强党的执政能力建设的政治高度，认识廉政风险防控工作的重要性、必要性和紧迫性，加强组织领导，周密部署安排，认真组织实施。
一、深入查找，积极防御，完善制度，动态防控根据纪监部的要求，我公司采取自下而上和自上而下相结合的方式，以人为本，注重预防，突出重点，公开透明的工作原则，全面开展了排查工作。
围绕公司和各下属厂的职能，进行权限梳理、确认、登记，以规范权力运行为核心，查找重点岗位、关键环节和重点人员，在岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等方面，可能产生不廉洁行为或诱发腐败的风险点。
从行政管理事项、业务工作流程等方面，逐一排查廉政风险点，经组织严格审核把关后，将风险点登记汇总。
在廉政风险防控管理工作中，我公司结合工作实际，进一步完善原有的工作制度，用制度管人管事，防止岗位廉政风险转化为腐败行为。
同时不断完善机制、优化工作流程、规范工作规则，加大对热点、重点岗位人员定期交流或轮岗力度等措施，锁定履权界线，控制自由裁量权，实行权力制衡。
深化以厂务公开牵头的各类公开，搭建公开平台，随时接受广大职工和社会各界的监督。
廉洁从业自查报告6篇
廉洁从业自查报告6篇廉洁从业自查报告廉洁从业自查报告（一）：XXXX股份有限公司纪委结合各种教育形式，用心开展丰富多彩、健康向上的廉洁文化活动，精心培育“廉洁从业、诚信守法”理念，努力营造清正廉洁、讲操守、重品行的文化氛围，进一步推进了廉洁文化进班子、进机关、进基层、进岗位。
一、坚持廉洁文化活动与加强领导人员作风建设相结合2014年，公司把加强领导人员作风建设作为开展廉洁文化活动的重点，从努力塑造各级领导人员良好作风形象抓起，用心培育廉洁文化核心理念。
一是倡导机关廉洁形象。
各级纪检监察组织围绕公司提出的“加快战略转型，探索资本经营，配套提升效益，以良好的业绩回报社会和股东”的目标，按照“转变作风、强化服务、规范管理、提高效率”的要求，参与机关工作纪律、工作质量、工作效率的检查和考核，促进了各级机关作风的转变。
总部机关以整治机关环境为突破口，对公共场所、办公环境进行改造翻新，对机关作风建设立项和实施效能监察，推行挂牌上岗、电子眼监控，提高了总部机关的办事效率，塑造了机关廉洁高效的良好形象。
二是倡导领导人员身体力行。
要求各级领导人员转变作风，勤廉敬业，把作风建设的重点放到为基层和职工解决实际问题上。
武汉船务分公司领导人员带队深入11艘拖轮、80余艘驳船，收集基层职工的意见和推荐共40条，制定并落实8项整改措施，赢得了基层和职工的好评。
三是倡导纪检人员当好卫士。
纪检人员联系企业改革发展和生产经营的实际，深入基层和生产一线开展调查研究，针对基层管理存在的难点、一线职工反映的热点问题，透过效能监察等多种手段，努力协调和解决，为企业发展稳定保驾护航，发挥用心的作用。
二、坚持廉洁文化活动与阵地宣传教育相相结合公司及各单位党委、纪委因地制宜，采取不一样的形式和途径，用心搭建廉洁文化活动平台，充分运用信息技术等现代化手段和网络资源优势开展宣传教育，深入开展廉洁文化活动，有效地解决了单位分散、船舶流动、集中学习比较困难的矛盾。
廉洁从业状况自查报告范文简短 企业人员廉洁从业自查报告(优秀3篇)
廉洁从业状况自查报告范文简短企业人员廉洁从业自查报告（优秀3篇）廉洁从业自查总结报告篇一贯彻落实好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，对于切实加强党风廉政建设，促进领导干部廉洁自律，进一步营造风清气正的良好机关形象，有着极大的推动作用，贯彻落实廉政准则。
仲裁院认真开展《廉政准则》贯彻落实情况自查自纠，具体情况如下。
一、学习贯彻《廉政准则》，提高廉洁从政能力《廉政准则》颁发后，仲裁院领导高度重视，迅速开展了学《廉政准则》、议《廉政准则》活动，从普通党员到领导干部都积极参与、认真解读，并结合各自实际，抓好贯彻落实。
一是全院上下学准则，化虚为实保廉洁。
院党支部把学习《廉政准则》作为日常学习的重要内容，全面把握思想精髓，深刻领会精神实质，在全院掀起学习贯彻《廉政准则》的热潮。
党员领导干部还对照《廉政准则》8个方面的52种“不准”行为认真进行自查，规范从政行为。
通过对《廉政准则》的学习，全院党员干部对廉政行为规范更加细化，对《廉政准则》的理解更加透彻，时刻保持清醒头脑，永葆廉洁本色。
二是思想认识落到位，廉政自律入人心。
通过学习，党员干部对《廉政准则》颁发的时代背景、重大意义有深刻的理解和认识。
大家普遍认为，这是党在改革开放和社会主义现代化建设新时期审时度势、与时俱进，为有效预防和惩治腐朽出台的最为系统、最为严明、最具操作性的党内规章，体现了管党、治党务必从严的执政理念。
大家认识到，《廉政准则》的实施对于建设为民、务实、清廉的政府，树立党员干部可亲、可敬、可信良好形象都将起到积极的促进作用。
三是知识竞赛促廉政，各种形式抓落实。
为进一步提高主题活动效果，切实增强党员干部廉洁自律意识，牢固树立勤政廉政观念，在充分学习《廉政准则》的基础上，组织全体党员干部进行《廉政准则》知识测试，进一步加深了对廉政准则的认识。
二、建立健全工作制度，深化反腐倡廉建设（一）是严格制度管理，推进行为规范。
在对原有工作规程进一步梳理分析后，针对廉政风险点，（)积极采取廉政风险点防范措施，增强廉政风险点防范的针对性和实效性，有效防范因不正确行使权力而导致的廉政风险。
廉洁从业自查情况汇报
廉洁从业自查情况汇报
尊敬的领导：
根据公司要求，我对自己的廉洁从业情况进行了认真的自查，并汇报如下：
首先，我严格遵守公司的廉洁从业规定，自觉抵制各种形式的腐败和贪污行为。
在工作中，我始终坚守廉洁自律的原则，严格要求自己，严禁利用职权谋取私利，保持了良好的工作作风和职业操守。
其次，我积极参加公司组织的廉洁从业培训和教育活动，不断提高自身的廉洁
意识和能力。
通过学习，我深刻理解了廉洁从业的重要性，增强了自律意识，提高了风险防范能力，有效防范了各种廉洁风险。
再次，我在工作中严格执行各项制度和规定，做到了廉洁从业，不违反公司规
章制度，不参与违法犯罪活动，不利用职权谋取私利，自觉维护了组织的利益和形象。
此外，我还积极参与公司廉洁从业建设，积极发现和举报违纪违法行为，为公
司营造了廉洁从业的良好氛围，树立了良好的企业形象。
最后，我将继续严格要求自己，不断提高廉洁从业的自律意识和能力，做到廉
洁自律，积极营造风清气正的工作环境，为公司的发展贡献自己的力量。
以上就是我个人的廉洁从业自查情况汇报，希望领导能够认可和指导，谢谢！
此致。
敬礼。
企业领导廉洁从业工作情况的自查报告
企业领导廉洁从业工作情况的自查报告尊敬的部门领导：本次自查报告旨在反思我所在企业领导廉洁从业的工作情况，审视存在问题，及时采取有益措施加以解决，确保企业的顺利发展。
一、领导廉洁从业的现状1. 领导班子高度重视廉洁从业的建设，将其纳入公司治理体系的核心内容，通过制定相应规章制度等手段加强对全公司员工的教育宣传和督促监督，加强了公司治理能力和风险防范能力。
2. 强化职业操守，倡导诚实守信，严格遵守法律法规和企业制度，公司领导对重要决策的程序和过程的规范和约束，加强财务管理，杜绝挥霍浪费和贪污受贿等违法行为。
3. 实施阳光工程，勤公善政，积极推进企业法人治理，开展“夜查”、“亮卡”等活动，坚定反腐倡廉立场，加强自身机构化建设和制度保障，保障公司经营稳定运转。
二、存在的问题1. 一些领导在管理过程中存在强权、霸道和过于着重经济利益的情况。
有少数领导对下属不够严格管理，导致一些员工思想散漫，工作不尽职，存在贪污受贿等情况。
2. 在领导的工作中，依然存在着部分人员在明搞权钱交易，暗地里违规操作，或者出现“关键人员”操纵，削弱公司管控能力和对违规行为的发现能力。
3. 公司在修改完善制度方面还存在一些不足，其中一些制度与实际容易出现不匹配，难以发挥实际效果，缺乏经验判断和掌控，难以在实践中得到落实。
三、改进措施1. 加强对领导干部的正面引导和廉洁从业教育。
营造风清气正的工作氛围，制定好各项制度，促进公司内部工作的透明、公正和公开，让所有员工都能够认同和接受企业文化，激发员工创新和产生正向竞争，树立企业的口碑和社会形象。
2. 制定公司“明规则”，营造风清气正的工作氛围。
坚定贯彻“从严从实，以法治企，营造良好的企业风气”。
建立完整的权力运行机制，制定符合实际，并具有操作性的制度。
3. 加强掌握企业风险，规范企业运作，采取更有效的管理、监督和惩处措施。
通过建设全员参与的“反腐治理系统”，对纪检工作进行科学规划和有效落实，真正做好企业内部治理。
廉洁从业自查报告范文
廉洁从业自查报告范文尊敬的领导：根据单位的相关要求，我在近期开展了自我廉政从业自查工作，并编写了廉洁从业自查报告，旨在对我个人的廉洁从业情况进行总结和评估，同时也展示出单位对员工廉洁从业的重视和监督力度。
一、政治纪律方面作为一名党员，我始终坚持党的路线、方针、政策，认真执行党的决定，服从组织安排，维护党的团结统一，坚决拥护党中央的各项决策部署。
二、廉洁从业方面1.廉洁奉公原则我始终坚持廉洁奉公的原则，认真履行岗位职责，对待公务中的资源配置、市场交易、项目决策等各个环节，坚决杜绝任何以谋取私利为目的的行为。
2.廉洁自律意识对于可能涉及到利益输送、以权谋私等问题，我时刻保持警惕，自觉抵制诱惑，坚决维护公正廉洁原则，严格要求自己的工作行为符合法律法规、党纪党规和职业道德要求。
3.廉洁从业情况在近一段时间的工作中，我自觉遵守纪律规定，始终保持廉洁从业的态度，严格要求自己的工作行为，没有发生违反廉洁纪律的情况。
三、作风建设方面1.作风正派我始终坚持廉洁从业的原则，不追求个人私利，不利用职权谋个人利益，时刻保持自己的工作作风正派。
2.热心服务群众我时刻以群众满意为工作目标，认真对待每一项工作，尽力为群众提供优质的服务。
3.遵守工作纪律我自觉遵守单位的各项工作纪律，不迟到早退，不玩忽职守，不利用职权进行不正当的活动。
四、防止和纠正腐败方面1.加强廉政教育我积极参与单位组织的廉政教育活动，认真学习党的纪律规定，不断加强自身的廉政意识和法律意识。
2.加强廉洁风险防控我在工作中积极参与廉洁风险防控工作，配合单位加强内部审计和风险管理，发现问题及时报告，帮助单位及时防控潜在的腐败风险。
3.严厉打击腐败行为我坚决拥护党中央的反腐倡廉政策，严厉打击腐败行为，积极向单位领导或组织机关报告腐败问题线索，维护组织的廉洁形象。
五、廉政文化建设方面1.加强廉政文化宣传我积极参与单位组织的廉政文化宣传活动，用自己的言行举止影响身边的同事，争当廉洁从业的模范。
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企业廉洁从业自查报告篇一：企业领导廉洁从业工作情况的自查报告廉洁从业心得体会为了加强国有企业党风廉政建设，增强企业领导人员的拒腐防变和抵御风险能力，促进企业全面、协调、健康发展。
中央出台了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》，是加强国有企业党的建设工作的一项重大决策，是深入开展企业反腐倡廉工作的重大步骤。
省煤炭集团公司为了进一步规范本集团内从业人员，也相继制定出“十个不准”等廉洁自律规定，所有这些从业行为规范和不准，都是针对在国有企业领导人员中不断有贪污腐败、收受贿赂的案件发生，给国家和企业造成重大损失。
为了规范企业领导人员的从业要求而对企业领导人员从业廉洁性提出的一种责任要求、一种行为规范，是在企业内部建立一种监督机制，是对企业领导人员的爱护和保护措施。
通过学习，我觉得作为一名国有企业领导人员应时常反思自己，经常用规范和不准检查对照自己，并从以下几方面把好防腐反腐关：一、要加强理论学习和党性锻炼，提高自己的思想和精神境界。
作为企业领导人员要以身作则，加强学习，树立正确的人生观、价值观和权力观，端正思想作风，提升思想境界，模范遵守国家和企业有关廉洁从业的各项规定。
一个人如果平时不学习，放松了自我教育，久而久之就会忘记了自己的职责，思想上就会慢慢放松警惕，贪欲的思想可能就会逐渐滋长。
学习对一个领导人员来说是很重要和必要的，通过政治理论学习可不断提高人的思想境界，淘冶人的情操，但有的人平时常以工作忙，没空等理由而不参加集体政治理论学习，这样不利于提高自己的思想觉悟。
一个人经常不学习头脑很容易产生麻木，逐渐丧失警惕性，从而可能向犯罪迈出第一步。
所以政治理论学习只能加强不能放松，作为一个领导人员更要挤出时间自觉参加政治学习，这样才能在思想上筑好防腐第一道防线。
二、要端正职业道德思想，增强道德观念。
一个人如果没有良好的职业道德，就不会去干好本职工作，心思也不会放在企业发展上，而是会想方设法如何为自己捞好处，见利就图，有乐就亨，这种人最终不但害了自己，也害了企业。
我们作为一名企业领导人员，能干到领导岗位来之不易，要好好珍惜，不要把领导岗位当作捞钱的本钱，为一时的贪欲而毁了自己。
所以一定要端正好从业道德思想，要有道德廉耻观念，严守职业道德底线，在人生上要淡泊名利，淡定从容面对一切；在工作上要向上对得起领导向下对得起员工，尽心尽力为企业发展干好本职工作。
三、要知足常乐，保持平衡心态。
作为企业的一名领导人员，个人的收入在企业中属于中上以上的，比上不足比下有余，知足者为乐，不要一味去攀比虚荣、奢华，欲望是没有止境的。
不要老把报酬看得很重。
人活着不能一直欲望金钱、一味追求虚荣和奢华，这样会为了一时贪欲而断送前程，连累家庭、老婆孩子。
要知足常乐，俗话说：为人不贪一身轻松。
四、要管住小节，守好自己的情操和品质。
现在有的人认为这个年代吃吃喝喝不算啥，收点小礼没什么，生活作风随便一点不要太认真。
这些人正是平时在小事小节上放松了自我约束，忘记了自己的职责，从很多反腐教育反面教育片和教材来看，许多领导人员走上犯罪道路，正是从“小恩小惠”、小节开始，慢慢放松警惕，一步一步被拖下水，最后成为阶下囚。
从这些人的身上为我们敲响了警钟，我们要从这些反面教材跟吸取教训，并以此为戒，时时保持清醒的头脑，防止因小节不保而酿成大错。
做到见诱惑心不动，见财物心不痒，君子取财取之有道，不是我们劳动所得就不要拿，要用健康的体魄、好的心态去干好我们的工作，拿我们该拿的劳动所得，与妻子孩子共享家庭快乐。
五、正人要先正己、做反腐倡廉表率。
作为企业的领导人员如果自己都不正，如何去讲别人、去管别人、去监督别人？所以要把本企业的反腐倡廉工作抓好，企业领导要以身作则，模范遵守上级关于廉洁从业的各项规定，带头遵守各项规章制度，以自己的言行去带动全体员工共同把企业的防腐倡廉建设好。
篇二：企业领导廉洁从业工作情况的自查报告文章标题：企业领导廉洁从业情况的自查报告根据公司纪律检查委员会关于领导干部廉洁从业的安排和要求，我作为厂领导班子主要领导，对自己今年来的、学习、生活，即廉洁从业各个方面进行了认真的反思和，并对照廉洁《从业规定》认真对照自查。
个人认为，能严格按照领导干部廉洁从业若干规定要求自己，做到了廉政勤政、廉洁从业，特向组织汇报如下：一、加强政治理论学习，不断提高自身政治素质。
按照上级的要求，我在积极参加公司、厂组织的各种学习活动的同时，重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和“八荣八耻”社会主义荣辱观，特别是加强了《党章》、两个《条例》和《从业规定》的学习，认真学习了公司纪检会议精神。
通过学习，对于树立坚定的共产主义理想信念，坚定建设有中国特色社会主义的决心和信心有很大的帮助；通过学习，使自己政治敏锐性和政治鉴别力进一步增强，从政治的高度观察和处理问题的能力也有所提高；通过学习，我更加深刻地认识到，作为一名受党多年培养教育的领导干部，一定要牢记党的宗旨，忠诚于党的事业，自觉同一切错误思想、不良倾向和邪恶势力作坚决斗争，认真对待党和人民赋予的权力，勤政廉洁，积极。
二、严格执行廉洁从业若干规定，带头做好清正廉洁。
为了切实做好廉政，我在加强政治和法律学习，不断增强自身组织性和纪律性的同时，严格执行廉洁从业各项规定，并具体落实到行动上。
作为一名党员领导干部，在执行党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众纪律的过程中，我没有违反原则，做到了认真贯彻党的路线方针政策，牢记全心全意为人民服务的宗旨，维护党的团结，维护党在人民群众中的崇高威信，保证党的路线、方针、政策能顺利的贯彻执行。
对照《从业规定》，针对平时的检查如下：1、在中始终同党中央的要求保持高度一致。
坚决贯彻执行上级党组织提出的各种要求，遇事不阳奉阴违，不自作主张、自行其事。
2、坚决执行民主集中制原则，中没有独断专行的处理问题，也没有对人、对事软弱放任，不问不管。
如行政、财务预决算方案、技术进步、企业管理、年度方针目标、制度的制定和完善、目标责任制完成情况和兑现、提案收集解答等重大事宜均提交厂党政集体审议决定。
凡厂内重大决策和涉及职工切身利益的大事，也都严格提交厂党政进行审议和批准。
3、我厂严格实行预算审批制度，“凡重大生产经营投资、科技项目引进，均采取集体决策、集体谈价、议价程序；非生产性开支在千元以上的，都采取先报预算申请，然后上会研究申批后方可执行”，所以没有发生重大失误，自己更没有利用手中权力谋取私利。
4、没有利用之便收取下属单位和个人及有业务关系的单位和个人赠送的礼物、有价证券等影响正常的。
5、对妻子、子女和身边的人员，严格要求，严格管理，没有利用职权和职务为他们谋取不正当的利益。
6、在选拔任用干部时，一直按照《党政干部选拔任用条例》的要求，坚持在德才兼备和“四化”标准的基础上实行民主推荐、组织考察、党政集体决定的原则，严格按照组织程序办事。
7、在公务往来中，严格按照招待标准执行，没有超标现象，更没有参加和支付公款娱乐活动。
8、在中，做到把重心放在基层，努力办好涉及职工群众利益的事情，保护好职工的积极性，尽力解决职工的后顾之忧，并努力做到见荣誉就让，遇困难和大家一起解决，使广大干部职工更好地发挥生产建设主力军的作用。
9、在物资采购、工程项目招投标过程中，由厂纪检部门和工会等部门严格检查、监督执行有关规定和办法的情况。
在业务洽谈过程中，严格执行“四统一”政策，事前准备有申请单位，主管厂长认同签字，在洽谈时，由相关部门和工会、纪检部门集体比价格、比质量、比信誉择优选定，公开选择，全方位置于监督部门的参与、监督之下。
三、存在不足由于今年是公司重组运行的头一年，我厂机构设置刚刚理顺，头绪多，生产经营任务较重，所以在我的中还存在许多不足之处：1、对政治、业务学习抓的不够紧。
对“三个代表”重要思想和“先进性教育”的深刻内容的学习还不到位，专业学习的广度和深度上还抓得不够，导致有时处理问题不全面、不系统、不能得心应手。
2、对管理重视不够。
虽然出台了一些管理制度，但整体管理没有做到严、细、实，使各项制度没有真正落到实处。
3、对干部的教育和监督有所放松。
篇三：企业人员廉洁从业自查报告企业人员廉洁从业自查报告企业人员廉洁从业>自查报告（一）九月二十六日，集团公司党委发出通知，要求各单位党委就贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的情况进行总结、分析，按照***党发[XX]39号文件精神，公司迅速召开专题会议，精心部署，全面安排，并要求公司各级班子成员要统一思想，提高认识，站在产业发展高度，依据公司经营特点，结合自身学习和岗位工作，写出自查报告，做出个人分析。
现就个人相关情况汇报，四项工作的落实情况：1、在贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》方面：首先，从思想上高度重视。
充分认识贯彻落实《规定》的重要性，认为《规定》对于产业的壮大、项目的成长、领导班子的凝聚、团队作用的发挥有着至关重要的作用，是项目各项制度有序运行的前提，是项目各项经营活动顺利开展的保障，是深化>企业文化的政治前提。
其次，在行动上扎实推进。
不仅做到牢记《规定》，还要贯彻到工作的始终，领导班子要制定学习计划，提出实施意见，写出>心得体会，在生活会上交流，在职工会上讨论；同时还开展《规定》有关知识问卷答题竞赛，既做到学习上的提高，又要做到在工作中实践。
再次，对个人严格要求。
把《规定》作为项目全员行为规范的教材、警示的教材，党员领导干部、基层领导不仅要做到廉洁从业，率先垂范，广大职工也要牢固树立廉洁从业的意识，做到警钟长鸣，始终保持清醒的头脑，筑牢拒腐防变的防火墙。
2、在民主管理方面：首先，始终把民主管理作为项目最根本、最基础、最重要的一项工作，作为一个战略性任务牢抓不懈、常抓不止。
其次，不断完善项目各项民主议事制度，建全工会组织，充实工会人才，广泛听取职工意见，运用集体大智慧的平台，吸收新观念，了解新思想，推动管理，提升经营。
再次，采取多种形式，由点到面，由面及点，坚持部门每天一会、项目每周例会的制度，通过建议收集，民主测评，激发每一名员工的工作热情，挖掘每一名员工的工作潜力，尊重智慧，形成合力，群策群力，协调发展，排忧解难，汇集经验，共同进步。
3、在政务公开方面：首先，树立一个目标，即：提高认识，统一思想，项目班子领导、部门及基层负责人要认真学习贯彻实行厂务公开的精神，自觉执行政务公开的制度，制定详细可行的实施意见，把政务公开纳入到部门、基层日常管理工作当中，不搞形式主义，用数字说话，用成绩说事。
其次，坚持两个原则，即：实事求是，持之以恒。
实行政务公开必须结合项目的实际，不仅要做到对职工公开，还要做到对领导班子及部门经理公开，既要做到真实可靠，建立信心，还要形成影响，显现实效。