人事专员助理个人简历怎么写

人事专员助理个人简历怎么写
人事专员助理个人简历怎么写

人事专员/助理个人简历怎么写

2012年06月25日郑州个人简历怎么写啊信息由教师范文吧简历频道为求职者提供.

姓名

自我评价

出生于1990年,我无疑成为了90后的的领军人物,爱吃、爱玩、爱生活、爱理想~~学生时代,我一直担任班内委员,因此认真、踏实、肯吃苦、负责任是我永恒不变的信条。同时我的沟通能力、表达能力也得以提升,有亲和力,朋友常说:“你适合当幼师,小孩子肯定特喜欢你。”这更有利于我游刃于公司职场,因为我热爱职场。2012年,我与河

南经贸结缘,在她近乎“军事化”的管理模式下,培养了我严谨的工作作风,乐群的生活作风,并深深地爱上了运动。

人生没有彩排,每天都是现场直播!加油!

工作经验

东莞启富电子有限公司

2011-6至2011-8任职文员薪资1000-2000元/月

工作职责:在东莞启富电子有限公司做文员|2011年,正值酷暑,我与几个室友在朋友介绍下辗转到了广东东莞启富电子有限公司。刚开始我们被分到车间,工作了一段时间。但由于工作枯燥,每天只是重复相同的动作,终于我等到了一个难得的机会。领导问是否有人愿意做文员,并且懂得一些office办公软件。把握住了这个机遇,于是我被暂时调到了文员的职位。之后,我的记录工作开始了。在办公室时,我的任务是把分配给我的资料进行一定的整理,如分类、制作excel表格等。除此之外,我还

兼监督记录工作,在公司所购货物装卸时,我需要在旁边监督记录,在公司与商家之间来回走动。

一段时间下来,我的身体更加精干了,虽累还是有收获的,不仅在薪金上,更重要的是经验

教育经历

2010-9至2012-6河南经贸职业学院工商企业管理专业

李海美语言能力

英语:熟悉

李海美照片/作品

郑州个人简历怎么写啊延伸阅读,教你如何撰写一个优秀的个人简历。

个人简历主要内容

1、个人资料:必须有姓名、性别、联系方式,而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况,可有可无。

2、学业有关内容:毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家,

然后是获得的学位及毕业时间,学过的专业课程以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。

3、本人经历:大学以来的简单经历,主要是学习和担任社会工作的经历,有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动,如实习,社会实践,志愿工作者,学生会,团委工作,社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。

4、荣誉和成就:包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉,还可以把你认为较有成就的经历写上去。或者是参加国家学术性竞赛,国际比赛获得的荣誉等。

5、求职愿望:表明你想做什么,能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。

6、附件:个人获奖证明,如优秀党、团员,优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件,计算机等级证书的复印件,发表论文或其他作品的复印件等。

7、个人技能:专业技能,IT技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。

8、第三方推荐:通过专业的职业测评系统,出具详细客观的测评报告,作为第三方推荐信,附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣,另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。

9、封面:你也可以在个人简历上设计封面,也可以省去封面。关于封面,有部分HR不喜欢封面,在选择封面时需慎重考虑。封面的要求一般要简洁,可以在封面上出现个人信息,方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景,也要凸显自己的个性和风格。

个人简历的写作标准

1、整洁:简历一般应打印,保证简历的整洁性。

2、简明:要求简历一般在1200字以内,让招聘者在几分钟内看完,并留

下深刻印象。

3、准确:要求简历中的名词和术语正确而恰当,没有拼写错误和打印错误。

4、通俗:语言通俗晓畅,没有生僻的字词。

5、诚实:要求内容实事求是,不卑不亢。表现自然。

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优秀人事专员个人简历

优秀人事专员个人简历 以下是关于优秀人事专员个人简历范文的文章! 姓名:性别:男 目前所在:黄埔区年龄: 30 户口所在:湖南国籍:中国 婚姻状况:已婚民族:汉族 身高: 158 cm体重: 45 kg 求职意向 人才类型:不限 应聘职位:人事专员/助理,行政专员/助理,销售助理 工作年限: 8 职称: 求职类型:全职可到职日期:一个星期 工作经历 **集团起止年月:20XX-07 ~ 20XX-07 公司性质:外商独资所属行业:石油/化工/矿产/地质 担任职位:人事专员 工作描述: 1.主要负责计算薪资,将薪资表报部门主管及公司领导审批后,交财务发放工资;并制作发放工资条,和解答员工关于薪酬问题的咨询;

2.每月薪资调整的核实及上报工作; 3.根据公司业务发展的要求,起草绩效考核制度及修订草案,报部门经理; 4.每月组织各部门进行绩效考核,并进行指导与监督;对考核结果进行分析、整理,形成报告,报直接上级,经确认后存档; 5.每年进行一次统计员工绩效反馈,解答员工关于绩效制度等相关问题的咨询; 6.年末起草下一年度员工的定级方案,参与年度调薪、晋升工作,提出可行性建议; 7.公司业务发展需要,适时提出薪酬体系调整方案,保持合理性和适用性;物流经理的个人简历范文 8.每月向银行申请办理银行卡,待发放工资用; 9.负责劳动关系的签署、续签和解除等相关工资; 10.每月进行一次新进员工入职培训工作,及在职培训工作。 离职原因: 同方股份有限公司起止年月:20XX-07 ~ 20XX-07 公司性质:国有企业所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝 担任职位:人事助理 工作描述: 1.主要负责基层人员的招聘工作,确保招

行政人事助理个人简历模板

行政人事助理个人简历模板 基本信息 姓名:个人简历国籍:中国 目前住地:广州民族:汉族 户籍地:广州身高体重: 160 cm47 kg 婚姻状况:未婚年龄: 25 岁 求职意向及工作经历 人才类型:普通求职 应聘职位:文秘/文员:文秘/文员、行政专员/助理、行政/人事类: 工作年限: 4 职称:无职称 求职类型:全职可到职日期:随时 月薪要求: 2000--3500 希望工作地区:广州 工作经历: 公司名称:广州市**商务信息咨询有限公司起止年月:2021-11 ~ 2021-12 公司性质:私营企业所属行业:信息咨询,事务所,人才交流 担任职务:行政人事助理 工作描述: * 负责贯彻执行制定公司行政人事规章制度,并督促、检查 * 负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才,建立健全员工的人事档案 * 负责员工考勤管理和纪律监察,对员工劳动保护用品定额和计划管理工作 * 完成上级领导安排的其他任务等 离职原因: 公司名称: **中国置业有限公司起止年月:2021-01 ~ 2021-10

公司性质:外商独资所属行业:房地产,建筑,安装,装潢 担任职务:高级行政助理 工作描述: * 负责贯彻执行制定公司行政人事规章制度,并督促、检查 * 负责日常行政监督管理,业主、客户资料和公司文件的存档 * 负责员工考勤管理和纪律监察,对员工劳动保护用品定额和计划管理工作 * 负责区域业务数据统计、分析并负责财务、出纳工作 * 完成上级领导安排的其他任务等 离职原因: 公司名称: **中国置业有限公司起止年月:2021-04 ~ 2021-12 公司性质:外商独资所属行业:房地产,建筑,安装,装潢 担任职务:签约专员实习生 工作描述: *联系营业分店的业主,从事商铺签约、续约、解除合同等工作 *修改租赁合同,起草修改双方协议,合同、协议的签订 *办理分店营业执照、代码证和资质证等企业证照 离职原因:转部门 教育背景 毕业院校:华南师范大学 最高学历:本科毕业日期: 2021-12-01 所学专业:行政管理第二专业: 培训经历:起始年月终止年月学校机构专业获得证书证书编号 2021-09 2021-07 广东司法警官职业学院法律事务实用英语A级 2021-02 2021-12 华南师范大学行政管理 语言能力 外语:英语良好

人力资源助理个人简历模板

人力资源助理求职个人简历 姓名:性别:性别:女 出生年月:1981年9月联系电话: 民族:婚姻状况: 学历:中专专业: 住址: 电子信箱: 求职意向: 现在从事行业:广告·会展·公关行业7年行政专员·助理工作经验 欲从事岗位:贸易·进出口广告·会展·公关等行业人力资源专员·人力资源助理工作经历: 2005.7 - 上海xx企业策划有限公司(上海) 人事行政助理 -管理及统计公司员工考勤; -定制公司员工手册、完善公司人事、行政制度; -负责人才招聘,简历筛选、预约面试及招聘职位要求内容的更新等; -管理后勤部人员,使之明确各自的工作职责并更好更快地完成工作; -办公用品的管理、订购、发放; -访客接待;会议安排; -各类商业活动的策划、制作、执行和商场外包装、装饰的制作参与。 -公司内部大型活动的策划和执行 例:公司年会、各大节日活动等。 -大型的商业活动策划和执行 服务的对象为来福士、NOVO、新美联合广场等。 2002.12 – 2005.7 **集团xx工程有限公司(上海) 前台

-转接公司来电、分发信件、公司财物的保管与登记、日常用品的采购。 -负责公司人员出差机票、火车票、宾馆的预定。 -访客接待、会议安排接待。 -协助个部门完成工作、文件处理等等。 2002.6-2002.9 上海xx展览服务有限公司(上海) 行政助理 -负责公司的行政事宜及部分人事。 -策划各企业活动; -参与设计部门创意设计。 -管理工程部,包括前期施工准备、现场施工、及活动结束后的所有相关收尾工作。 -业务洽谈、协调和解决发生的问题。 -与客户保持良好关系。 2001.7-2001.11 上海xx娱乐有限公司(上海) 部门助理 -负责全上海门店家所播放的音乐碟片的制作、采购、调度、分配。 -对已有的碟片进行归档保养。 -保证每家门店碟片的播放质量。 -及时更新每个门店新歌上档。 -处理日常文书工作。 教育培训: 2000.7-2001.10 上海**演出经纪公司 -表演:无实物表演、舞台表演、参加各类剧集、广告的拍摄。 - 台词:要求咬字准确清晰等 -形体:基本形体训练,基础舞蹈训练 1997.9-2000.6 上海***职业技术学校 计算机绘画电子信息科学类(电子/计算机/软件/网络/通信) 中专 foxpro、C语言、direct 计算机初、中级课程 绘画(素描、水彩)

人力资源求职简历

人力资源求职简历 模板一 个人基本简历 姓名: *** 国籍:中国 目前所在地:天河区民族:汉族 户口所在地:湖南身材: 161 cm kg 婚姻状况:未婚年龄: 27 培训认证:诚信徽章: 求职意向及工作经历 人才类型:普通求职 应聘职位:人力资源:人力资源、行政/后勤、 工作年限: 5 职称: 求职类型:全职可到职日期:随时 月薪要求: 2000--3500 希望工作地区:广州 个人工作经历: 公司名称:起止年月:2006-04 ~ 2010-08广州金榜图书销售有限公司 公司性质:民营企业所属行业: 担任职务:人力资源部副经理

工作描述:一、制定人力资源管理各项制度 1、制定公司人力资源管理的相关制度,并组织实施 2、根据公司发展的实际情况对人力资源管理的各项制度适时地进行修订与完善 二、招聘管理 1、根据公司发展计划及人员需求,组织做好员工招聘、调动、晋升、辞退等工作事宜; 2、对面试人员进行初试。 三、培训管理 1、组织制定公司的培训计划并监督实施; 2、培训效果的跟进及总结。 四、绩效考核管理 制定前线部门的绩效考核制度并组织实施。 五、薪酬福利管理 1、负责前线部门的薪资核算; 2、为员工办理社会保险及公积金事宜。 六、劳动关系管理 1、受理员工投诉和劳动争议事宜并予以及时妥善地解决; 2、组织劳动合同的签订工作; 3、组织各项活动,丰富员工生活。 ★工作业绩:在金榜将近5年的工作时间内,曾任职销售部门文员、总经办培训专员、行政人事部人事专员、行政部副经理、人

力资源部副经理、日阅堂项目人事经理等职位。成功将公司的人力资源工作从原行政人事工作中独立出来,建立起了一套较为适合公司发展的人力资源制度,使以单纯的处理事务性工作为主的人事部门转化为较为全面的人力资源工作,使人力资源部成为公司核心的管理及服务部门。 离职原因:个人发展 志愿者经历: 教育背景 毕业院校:华南师范大学 学历:大专毕业日期: 2005-07-01 所学专业一:行政管理所学专业二: 受教育培训经历: 起始年月终止年月学校(机构) 专业获得证书证书编号 2002-09 2005-07 华南师范大学行政管理助理企业培训师证书 语言能力 外语:英语一般 国语水平:优秀粤语水平:精通 工作能力及其他专长 总结为以下3个方面: 1、工作经验:在职5年期间从事过销售、行政、人力资源管

人事专员个人简历(精选4篇)

人事专员个人简历(精选4篇) 人事专员个人简历(精选4篇) 日子如同白驹过隙,许多朋友又将开始寻求新的工作机会,你的简历写好了吗?好的简历都具备一些什么特点呢?下面是小编帮大家整理的人事专员个人简历,希望能够帮助到大家。人事专员个人简历1 姓名:胡XX 性别:女婚姻状况:未婚民族:汉族户籍:XX 年龄: 27 现所在地:XX 身高: 159cm 希望地区:XX 希望岗位:经营/管理类行政/人事类市场营销/公关类-其他相关职位寻求职位: /专员待遇要求: XXXX元/月要求提供住宿最快到岗:半个月之内教育经历 20XX-XX ~ 20XX-XX XX农业大学社会工作本科培训经历20XX-XX ~ 20XX-XX XX认证咨询中心SA8000 SA8000内审员资格证20XX-XX ~ 20XX-XX XX认证咨询中心 ISO14000 ISO14000内审员资格证工作经验至今3年3月工作经验,曾在2家公司工作 XX公司名称(20XX-XX ~至今)公司性质:外资企业行业类别:通讯、电信、网络设备担任职位:人事专员岗位类别:人力资源总监工作描述: 1、参与公司考勤制度制定,实施推行; 2、负责公司日常考勤处理及薪资核算; 3、推进员工福利制度施行; 4、员工入职、离职手续办理; 5、员工合同、档案维护; 6、策划员工薪资模块、薪资结构更改; 7、年度员工绩效考评、实施; 8、其他日常人事事务。 XX 公司名称(20XX-XX ~ 20XX-XX)公司性质:私营企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路担任职位:劳资专员工作描述: 1.每天考勤数据的收集与处理; 2.每天考勤异常与就餐异常的处理; 3.每天根据各部门提交的加班申请单进行核对、处理; 4.员工入职、离职手续办理; 5.各部门人事变动、薪资调整的跟踪处理; 6.每月根据各部门提交排班表进行排班排餐,及整理各部门周日值班表; 7.每月核对考勤工时,审核考勤总报表交财务; 8.每月统计各部门绩效考核分数; 9.员工社保的及时更新与处理; 10.意外保险的更新与工伤事件的处理。 11.员工档案的整理保管。离职原因:寻求发展技能专长专业职称:计算机水平:中级计算机详细技能: WORD OFFICE EXCEL OUTLOOK POWERPOINT 等日常办公软件技能专长:经过三年的人力资源工作实践,我掌握了稳健的HR工作方法,熟悉劳动法规和企业人事管理,培养了良好的沟通能

应聘人事专员个人简历模板

应聘人事专员个人简历模板 个人信息: 姓名:XXX 性别:女 民族:汉 政治面目:团员 学历:大专 专业:公关文秘 毕业院校:xx大学中文系 所学课程:秘书学、文秘写作、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、政治经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等。 另:自修过许国璋英语一至四册。现正进修行政管理本科学历和英语二学历。且本人有驾驶执照。本人具有在国际水准的大型企业 中工作四年的实践经验。 工作经历: 1.xx年5月---xx年 xx公司 前厅接待员以及前台的管理工作,且很受上级主管及同事的好评 2.xx年---xx年 xx公司 人事部员工关系负责人

为新员工做入厂培训,制做每日简报,全体员工福利事业的管理与协调,建立的全体员工基本信息库的输入、维护、更改以及查询,按时向上级部门反馈人事部的工作情况管理监督员工的申请程序与 各种手续的办理情况组织、筹备、主持各种大型活动 3.xx年初XX公司 人事部领班 监督管理总体员工服务、员工福利委员会的各种活动,负责近五千员工的各种福利事业如:薪资福利、培训等按时向上级汇报整体 工作情况并制定工作计划,监督管理人事部与全体员工的沟通情况 个人简介: 在大企业中工作,使我学会了不少学校没有的知识与管理技能。本人使用五笔字型的中文录入速度每分钟80至90个字;英语的听、说、读、写能力达到四级水平(目前正在进修行政管理本科学历);较擅于进行社交活动,更有组织各种文艺活动的经验;能够熟练的 运用MicrosoftOffice(如:Word、Excel、Exchange、PhotoEditer、Powerpoint、Frontpage、UleadIphotoExpress等) 的各种功能进行高效的办公室日常工作;具有几年的外企工作经验。 本人工作认真、负责一丝不苟、且具有很强的责任心和进取心。 业余爱好:是公司的文艺骨干,曾两次担任年终庆典晚会的主持人、时装表演(是公司时装队的队员,在公司内部进行过数次演出)等、另外还喜欢唱歌、溜冰等。本人性格:温和、谦虚、自律、自信。 联系电话: EmailAddress: 另:最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位非常适合的人选! 个人基本简历

人力资源个人简历

人力资源个人简历模板(1) 人力资源个人简历模板2017 姓名:xxx性别:女 婚姻状况:未婚民族:汉族 户籍:广东-东莞年龄:23 现所在地:广东-东莞身高:160cm 希望地区:广东-东莞 希望岗位:行政/人事类-人力资源专员 行政/人事类-人事专员 行政/人事类-人事助理/文员 寻求职位:人力资源专员、人事专员、人事助理 教育经历 2008-09~2011-06南海东软信息技术职业学院人力资源管理大专 2005-09~2008-07东莞市横沥镇横沥中

学历史高中 **公司 公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路 担任职位:人力资源专员岗位类别:人力资源专员 工作描述:在职期间,主要负责人事相关工作: 关于招聘与培训 1、人员的招聘 2、招聘情况的分析与改善 3、员工入职、转正、离职的办理 4、人员的异动、转正、调薪手续的办理 5、员工的入职、岗前、在职和年度培训 关于考勤 1、每月考勤报表的核算与统计 2、每天人员出勤情况的处理 3、各部门加班时间的统计与分析 4、人员的异动、转正、调薪手续的办理 5、使用方天、中控、鼎新考勤系统 6、绩效奖、年终奖的核算 其他

1、社保的办理与工伤事故的跟进 2、组织架构图的编写与变更 3、参与相关管理办法的变更 4、起草各种公司文件、公告 5、劳资关系的处理 6、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件 **公司 公司性质:外资企业行业类别:原材料及加工 担任职位:人力资源助理岗位类别:人力资源专员 工作描述:在职期间,主要负责人力资源的六大模块: 1、对新员工的招聘、培训; 2、对员工的考勤管理; 3、员工入职和离职手续的办理; 4、人员的异动、调薪手续的办理; 5、负责每月员工薪资的核算; 6、社保的办理以及工伤事故的处理; 7、劳动合同的签订以及劳资纠纷的处理;

最新人事专员个人简历模板范文

三一文库(https://www.360docs.net/doc/9e9538446.html,)/个人简历 最新人事专员个人简历模板范文 黄小姐 目前所在:天河区年龄:26 户口所在:湖南国籍:中国 婚姻状况:已婚民族:汉族 诚信徽章:未申请身高:165cm 人才测评:未测评体重:46kg 我的特长: ◆求职意向 人才类型:普通求职 应聘职位:人事专员/助理,小学教师 工作年限:2职称: 求职类型:全职可到职日期:随时 月薪要求:2000--3500希望工作地区:天河区,海珠区, ◆工作经历 四川**建筑装饰工程有限公司**分公司起止年月: 20XX-08~20XX-04

公司性质:民营企业所属行业:建筑与工程 担任职位:人事专员 工作描述:在担任此职务期间,我的主要工作内容是: 1、维护及执行公司的各项规章制度,并协助配合部门经理完善部分制度; 2、负责制定公司岗位编制,协助各部门有效开发和利用人力,满足公司发展需要; 3、负责公司人事招聘,了解公司人力需求,广泛掌握人才市场上的求职应聘信息,多渠道发布招聘信息,配合各部门甄选目标人员。 4、负责公司全体人员档案建立与管理,编制人员证件档案目录及时跟踪证件时效性。http://.geren-jianli. 5、负责公司全体员工的人事变动,如升职、调动、离职等相关手续办理。 6、负责新员工入职培训,组织公司员工参加相关专业技能考试及培训。 7、协助完成公司营业执照、组织机构代码证、税务登记证等相关证件年审,并确保相关信息的变更。 8、对公司各类文件资料进行签收,整理并分类归档。如公司内部管理制度、业务流程、会议纪要、对外联系函件、考勤资料、奖惩资料、人事异动资料、劳动合同等。 9、负责组织与联络公司各项活动,如公司年会、旅游等活

人力资源助理个人简历表

个人简历 姓名:*** 性别:男 出生年月:*** 联系电话:150*** 学历:本科专业:应用中文 工作经验:8年民族:汉 毕业学校:***职业技术学院 住址:*** 电子信箱:*** 自我简介: 本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚,有很好与人沟通交流的能力和亲和力,知识面广。 并在部队服役期间养成工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳的习惯;喜欢思考,虚心与人交流,以取长补短。有较强实际动手能力和团体协作精神,能迅速的适应各种环境,并融合其中。 积极主动、独立性强、具有高度的责任感和敬业精神,待人真诚、诚实守信、团结协作意识强,能够吃苦耐劳,勇于挑战新事物,具有一定的开拓创新能力,“踏实做事,诚实做人”是我为人处世的原则。 对待工作认真负责,善于沟通、协调,有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与公司同步发展。 求职意向: 目标职位:人力资源经理·人力资源主管| 招聘经理·招聘主管 目标行业:机械制造·机电·重工 期望薪资:面议 期望地区:*** 到岗时间:1周以内 工作经历:

2007.5-2011.1***劳务有限公司 人力资源助理 职责和业绩: 协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织,后勤保障工作,例如收集审核各类表格, 表单; 协助做好招聘与作用的具体事务性工作,包括发放招聘启事,收集和汇总应聘资料, 安排面试人员,跟踪落实面试人员的情况等; 负责公司培训计划的具体实施,培训课程的准备工作和效果评估; 负责公司绩效考核工作的具体实施; 协助计算员工薪资,福利,参与薪酬与福利调查; 管理员工信息资料及各类人事资料; 办理人事招聘,人才引进,内部调动,解聘,接纳和转移保险的相关手续; 执行各项公司规章制度,处理员工奖惩事宜; 短时间内得到总经理的重视与认可,同事给予极高评价,越短时间内同时圆满完成几 件工作事情。对于办公室的工作个人评价为“要就不做,要做做好”。 在07年08年的***炼铁高炉以及720分厂投产之初,赴***调研各相关部门的业务和 业务难点,形成调研文档,完成培训方案,并招聘以及培训高炉炼铁工,炉前工,水 煤工等多工种,得到钢铁各相关部门高度认可。 2004.2-2007.5***集团有限公司 招聘主管 职责和业绩: 招聘实施: a.针对不同性质的职位,综合运用各种招聘渠道,利用背景经历面谈法、行为面试法 等面试技术,部分职位结合专业知识测试、背景调查进行候选人甄选,确保招聘效果; b.与各用人部门相互配合,主动开展猎头,确定薪酬标准,保证候选人顺利到岗;工 作中完成了多名机电安装一级建造师和暖通、给排水、自控、机械工程师、风机高级 研发及标准化管理等专业人才。在工作岗位上,完善了招聘流程,加强了需求分析和 面试测评及招聘渠道建设工作。编制了《关键技术岗位工作说明书》,起草了《新员 工试用期管理规定》、《招聘工作手册》、《工程类基层员工管理办法》、《精亚集 团博士后工作站管理制度》等。 c.至今共招聘150余人,招聘完成率90%以上; d.定期跟进进度,更新计划,及时和各部门沟通人员状况及用人需求,以提高招聘工 作质量,优化招聘流程,对过程中的特殊情况进行沟通协调。 工作内容: a.全面负责集团招聘工作。负责工作岗位的分析和岗位说明书的编制;负责人力资源 的需求和供给预测,确定人员配置和年度招聘计划;根据招聘计划选择合理的招聘渠 道开展对专业技术和管理人员的招聘工作;根据各子公司的业务情况,组织生产一线 招工工作; b.负责招聘体系的和人才库的建立与维护,并对各类重点人才进行猎头和跟踪; c.负责博士后工作站博士后引进工作。负责博士后招收计划的对外发布和博士的资格 审查;负责博士后研究人员进、出站有关手续的办理;负责博士后的专业资格认定和 工资待遇的核定等。

人力资源个人简历范文

人力资源个人简历范文 个人简历决定了人力资源个人求职者能否获得面试机会,帮助人力资源个人求职者顺利求职。下面是为大家带来的人力资源个人简历范文,相信对你会有帮助的。 人力资源个人简历范文(一) 姓名:diyifanwen 目前所在:番禺区年龄: 27 户口所在:云浮国籍:中国 婚姻状况:未婚民族:汉族 培训认证:未参加身高: 165 cm 诚信徽章:未申请体重: 60 kg 人才测评:未测评 我的特长: 求职意向 人才类型:普通求职 应聘职位:高级管理:,人力资源: 工作年限: 4 职称:无职称 求职类型:全职可到职日期:随时 月薪要求: 3500--5000 希望工作地区:广州,佛山,深圳 工作经历 广州和光大道文化传播有限公司起止年月:20xx-05 ~ 20xx-12

公司性质:私营企业所属行业:广告/媒体 担任职位:行政人力资源部经理 工作描述:人力资源管理方面: 1、根据公司发展状况,建立公司人力资源体系并贯彻执行,为重大人力资源决策提供参考依据,综合合理地调整和配置公司的人力资源; 2、组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、制定招聘计划和程序,开展招聘工作; 4、制定培训计划,实施培训方案。 5、负责劳动合同管理,并与劳动监管部门保持沟通与联络。 6、组织并参与职位管理、组织机构设置,审核各部门职能说明书与岗位说明书; 7、监督公司各项人事管理规章制度的执行情况; 8、协助规划员工活动及推动公司理念及企业文化的形成,并负责企业文化宣传工作。 9、建立公司的绩效考核体系,做得人人头上有指标 行政管理方面: 1、开展办公室6S管理工作; 2、制订车辆管理制度;

人力资源管理个人简历范文

人力资源管理个人简历范文 ●个人资料 姓名: 彭姗姗性别: 女年龄: 22 学历: 本科 民族: 汉族身高: 165 cm 户口所在地: 安徽合肥婚姻状况: 未婚 毕业学校: 安徽建筑大学专业名称: 人力资源管理 ●自我评价 我是一个外向、开朗的人,注重个人能力的全面发展;人际关系非常好,因为我深信真诚待人;生活习惯良好,无不良嗜好,喜欢羽毛球、篮球、音乐、看书. 大学四年来,我认真地学习人力资源管理专业的系统知识,在学习,成绩一直处于上升的趋势,拿过三等和二等奖学金.完成了各项学习、实习(认识实习、暑假实践、专业实习)、设计任务(员工导向设计、薪酬结构设计、人力资源管理制度设计、人力资源规划设计).学习并掌握了计算机应用基础、办公自动化系列工具(Word98/2003、Excel98/2000、Powerpoint)等.

我在扎实学好专业基础知识的同时,还参加了许多社会活动.四年来,我积极投身于各种班级、学院及社交活动,从不同层次、不同角度锻炼自己.在这四年的工作与学习中,我培养了自己团体协作精神和创新精神,使自己受益匪浅.同时,通过不断的学习,使我具备了良好的分析处理问题的能力,也铸就了我坚毅的性格和强烈的责任心.我深信能够胜任贵单位给我的工作,希望您能感到我是有力的竞争者 ●教育/培训 2005年9月-2009年7月安徽工业大学人力资源管理本科 2008年4月-2008年5月劳动与社会保障局人力资源管理师 ●工作经验 至今有0 年工作经验 社会实践2006年7月-2009年1月 公司性质:私营企业行业类别:其他 担任职位:实习生

工作描述:2009年1月在滁州格锐矿业实习半个月,主要做办公室和销售后勤的工作 2008年9月在马鞍山市人才服务交流中心参加为期一个月的专业实习,主要在档案室搞人事代理方面的工作 2008年7月在安徽省散热器有限公司的人力资源部实习,调查学习国有企业转型后的人力资源管理. 2007年7月在安徽省凤阳县海旺鑫面粉有限公司参加实践,主要在人事部学习,参与私营企业的人力资源管理. 2006年8月底,在马钢H型钢厂和华菱重卡参加认识实习. 2006年7月在安徽省凤阳县兴源面粉厂进行为期半个月的实践,主要了解私营企业的组织结构,管理模式,经验方式等等. 技能/专长 计算机能力: 高校非计算机专业二级 技能专长: 社会工作经历: 2007年9月m-2008年10月校社团联副主席 2007年9月m-2008年6月管理学院辅导员助理

2017人力资源个人简历范文

2017人力资源个人简历范文 要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料,并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件,千万不要寄原件给招聘单位,以防丢失。 2017人力资源个人简历范文篇一fwdq 女 22岁广东人 学历:本科 工作年限:在读学生 期望薪资: 2000-3000元 工作地点:广州 - 不限 求职意向:招聘专员/助理 | 人事专员/助理 教育经历 至今在校岭南师范学院人力资源管理 证书奖项 证书名称:大学英语四级颁发时间:2015年8月颁发机构:全国大学四六级委员会 证书名称:全国计算机二级证书颁发时间:2016年3月颁发机构:教育部考试中心 证书名称:人力资源管理师颁发时间:2016年5月颁发机构:人力资源与社会保障局

2017人力资源个人简历范文篇二fwdq 女 22岁广东人 学历:大专 工作年限:在读学生 期望薪资: 3000-5000元 工作地点:广州 - 不限 求职意向:人事专员/助理 | 招聘专员/助理 | 猎头顾问 | 培训专员/助理 | 行政专员/助理 会项目管理 工作经验(工作了3个月,做了2份工作) 罗定市天河城连锁超市总店 工作时间:2013年1月至 2013年3月[1个月] 职位名称:导购 工作内容:1、负责卖场商品的美观陈列。 2、负责卖场所辖区域的卫生清洁,引导顾客遵守卖场公共秩序。 3、负责卖场商品的物价标识和更换。 4、负责对卖场商品的品质检查,控制商品在保质期内。在保质期超出后1/3的商品要以书面形式上报给部门经理,再由部门经理以同样的方式报告给进货人员并及时作出处理。 5、负责所管辖柜组内商品的退货、订货、换货工作、保修工作。 6、负责对柜组内商品中不合格品、报损商品、残次品的书面形式登记。

人事助理的个人应聘简历范文

人事助理的个人应聘简历范文 ●姓名:*** 国籍:中国 目前所在地:荔湾区民族:汉族 户口所在地:海珠区身材:162 cm43 kg 婚姻状况:未婚年龄:24 岁 ●求职意向及工作经历 人才类型:普通求职 应聘职位:人事专员:人事助理、行政/后勤:行政助理、 工作年限:3 职称:无职称 求职类型:全职可到职日期:随时 月薪要求:2000--3500 希望工作地区:广州越秀区荔湾区 ●个人工作经历: 公司名称:起止年月:2010-09 ~2010-11广州市卡弗制漆有限公司 公司性质:民营企业所属行业:建筑与工程 担任职务:人事助理 工作描述:为公司空缺职位进行雇员招聘、筛选、预约、面谈; 各项人事行政规章制度的监督执行; 公司人员每月考勤工作,请假、离职、旷工,外出登记各项监督等工作; 管理好公司员工资料档案,劳动合同,并按所在厂部、部门分类存放; 公司办公设备管理及维护,日用品的申报,采购,发放; 办公环境的维护; 员工的入职,离职手续的办理,用工人员合同签订; 对新雇员的上岗作引导工作和公司规章制度培训; 花名册,通讯录的录入以及更新; 预定活动场地,安排人员; 公司通讯、车辆、网络等系统的维护管理; 工衣发放、台帐的管理; 负责公司公文、表格格式标准的规范统一与管理; 每月的招聘情况汇总,呈报; 协助各部门经理处理事务; 离职原因: 公司名称:起止年月:2010-04 ~2010-07汤尼威尔(上海)服饰有限公司公司性质:中外合资所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业 担任职务:人事行政 工作描述:品牌:Camel(骆驼),Tony jeans(汤尼俊士) 实施招聘,筛选,面试; 完善各项公司规章制度,并加以执行,调整企业文化; 员工入职、离职和转正、晋升等手续的办理; 整理、归档公司人事档案和出具商场所需各项证明; 进行日常考勤统计,员工请假、假种、实际天数的核实及签单工作;

人事部人事专员个人简历

人事部人事专员个人简历 以下是关于人事部人事专员个人简历范文的文章! 个人基本简历 - - 国籍:中国 目前所在地:广州民族:汉族 户口所在地:广州身材: 170 cm 70 kg 婚姻状况:未婚年龄: 23 岁 培训认证:诚信徽章: 求职意向及工作经历 人才类型:普通求职 应聘职位:行政/人事类:管理者、餐饮/娱乐管理、文教法律类: 工作年限: 1 职称:无职称 求职类型:全职可到职- 随时 月薪要求: 20XX--3500 希望工作地区:广州佛山 个人工作经历:公司名称:明韩商务酒店起止年月:20XX-12 ~ 20XX-04 公司性质:外商独资所属行业:商业服务 担任职务:人事部人事专员 工作描述:负责酒店员工的劳动合同、员工社保、员工考勤及新员工的服务培训和相关的行政工作

离职原因:家中原因 公司名称:南华工商学院法律系起止年月:20XX-09 ~20XX-12 公司性质:事业单位所属行业:教育事业 担任职务:办公室助理 工作描述:负责协助老师管理下届学生的工作,特别是学生的组织工作及老师办公室的日常工作 离职原因:聘期满 公司名称:南华工商学院法律系团总支起止年月:20XX-09 ~ 20XX-06 公司性质:事业单位所属行业:教育事业 担任职务:副书记 工作描述:负责学生团员的团务工作及组织相关的课外活动 离职原因:聘期满 教育背景 毕业院校:南华工商学院 学历:大专毕业- 20XX-06-01 所学专业一:法律所学专业二:法学 受教育培训经历:起始年月终止年月学校专业获得证书证书编号 20XX-09 20XX-06 南华工商学院法律

语言能力 外语:英语良好 其它外语能力:通过国家英语4级 国语水平:一般粤语水平:一般 工作能力及其他专长 本人有较强的组织能力、适应能力、交际能力和管理能力,特别是在和员工的沟通方面特别的强,能更好的管理好员工与企业之间的关系,为企业的发展创造更好的发展空间.... 详细个人自传 本人对贵公司的怀有热心的态度,特别是在工作上,能更好的协助上级领导把工作做的更好,对同事之间热情,为把工作做的更好,需要同事之间的相互配合,所以,以上是本人对工作的态度和宗旨.

人力资源助理个人英文简历模板

人力资源助理个人英文简历模板 有的企业公司需要求职者投递英文简历的,那么对于想要求职人力资源助理岗位的朋友,又该如何做好自己的个人英文简历?下面为大家提供给人力资源助理个人英文简历模板,欢迎阅读! 人力资源助理个人英文简历模板 Personal Data: Name: 小雅 Gender: Male Data of Birth: June 11, 1980 Marriage Status: Single Major: Business Administration Graduate school: ******* University Degree: Bachelor Degree Email: ***********@jxue Phone: (010) xxxx-xxxx Fax: (010) xxxx-xxxx Address: ******************* District, Beijing Objective: To obtain a challenging position as a managerial assistant, especially in Human Resource Management Education:

1999.9 - 20XX.9 Dept of Business Administration, Undergraduate School of Beijing University bachelor degree 20XX.9 -now, Dept of Law, Graduate School of South China Normal University Academic Main Courses: Management of Human Resources Production and Operation Management Strategic Management Quality Management Marketing / International Trade Principles of Management Groundwork of Accounting Economic Law English Skills: Have a good mand of both spoken and written English. puter Abilities: Skilled in use of Windows / Office / Foxpro / Frontpage / Practice: 1999.9 - 20XX.9 Assistant in charge of Activity pension of the munist Youth League.

人力资源简历:人力资源个人简历

人力资源简历:人力资源个人简历 这篇人力资源简历:人力资源个人简历,是特地,希望对大家有所帮助! 人力资源简历:人力资源个人简历 个人基本简历 简历编号:更新日期: 姓名:MM先生国籍:中国 目前所在地:广州民族:汉族 户口所在地:广州身材:171 cm 62 kg 婚姻状况:未婚年龄:25 岁 培训认证:诚信徽章: 求职意向及工作经历 人才类型:普通求职 应聘职位:行政/人事类:人力资源专员、行政/人事类:人事专员、行政/人事类: 工作年限:2职称: 求职类型:全职可到职日期:随时 月薪要求:20XX--3500希望工作地区:广州 个人工作经历: 公司名称:广州民润房地产有限公司起止年月:20XX-04 ~ 20XX-02

公司性质:民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢 担任职务:人事专员 工作描述:主要职责: 1.发布、维护招聘信息,筛选应聘简历,组织实施初次面试; 2.绩效考核指标及表格设计、修改与各部门绩效管理工作推动及查核; 3.协助上级进行培训体系建设,根据需求组织实施各项培训并跟进评估; 4.员工入职、离职、转正、岗位变动等人事手续的办理; 5.社保、劳动用工、年审等劳资事务办理; 6.参与管理制度与流程的建设、优化与宣传; 7.策划并直接实施企业文化建设与宣传。 主要工作成绩: 1.对公司全套人事管理类表格进行了重新规范化设计; 2.根据国家新法规的要求,结合公司的现状对人事管理制度进行了调改; 3.有效实施公司及下属物业公司所需人员的招聘,针对各岗位初步建立了人才信息库; 4.有效开展绩效管理系列工作,有效组织实施第二、三季度的考评,编拟了下属物业公司的绩效管理方案;

人事行政专员个人简历怎么写

人事行政专员个人简历怎么写 2012年04月12日武汉个人简历怎么写信息由教师范文吧简历频道为求职者提供. 姓名 自我评价 1.做事踏实,有良好的逻辑思维,学习能力强,有一定的解决问题、分析问题的能力、策划创新能力,与人沟通交流合作的能力、有较强的责任感和工作协调能力。 2.有牢固的计算机的基础知识、有较强的感染力,能吃苦耐劳。 工作经验 广东众安康后勤集团股份有限公司

广州分公司 2008-11至2011-12任职综合人事部主管薪资2000-3000元/月 工作职责:负责做好管理处人员招聘、培训,流动人员等相关手续办理;管理处员工劳动纪律管理及有关规章制度的拟订和修改;负责管理处日常办公事务的办理,文件的起草和拟订;办公设备使用、维护管理,办公易耗品的计划、采购、发放管理,员工工装、装备、劳动工具的管理;会议的组织和管理,来访的接待及对外有关单位的联系事宜和管理处内部的上传下达。 武汉国美电器 2005-7至2008-5任职市场专员薪资1000-2000元/月 工作职责:收集并反馈市场信息,提出有效的销售策略;经销商沟通,及时了解市场情况及各门店销售情况;通过各门店的销售情况,协助业务经理整合各门店之间的库存,通过调货,下定单等方式优化各门店之间的库存;能有效的完成

领导临时交代的工作。 教育经历 2002-9至2005-6武汉科技学院国际经济与贸易专业 刘辉专业证书 物业经理证2006年6月由建设部住宅与房地产业司和建设部人事教育司颁发 助理电子商务师2004年3月由湖北省劳动和社会保障厅颁发 武汉个人简历怎么写延伸阅读,教你如何撰写一个优秀的个人简历。 个人简历主要内容 1、个人资料:必须有姓名、性别、联系方式,而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况,可有可无。 2、学业有关内容:毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家,然后是获得的学位及毕业时间,学过的专业课程以及一些对工作有利的副修课

人事专员个人简历模板

人事专员个人简历模板 个人基本简历 姓名:楚小姐 国籍:中国 目前所在地:广州 民族:汉族 户口所在地:河南 身材:160cm45kg 婚姻状况:未婚 年龄:22岁 求职意向 人才类型:普通求职 应聘职位:人事专员:人事专员、行政专员/助理、文档管理专员: 工作年限:1 职称:无职称 求职类型:全职 可到职日期:随时 月薪要求:1500--2000 希望工作地区:广州 工作经历:公司名称:广东苏宁电器有限公司

起止年月:2008-03~2009-02 公司性质:民营企业 所属行业:电器,电子,通信设备 担任职务:人事专员 工作描述: ?组织负责公司简历筛选,安排面试,文档整理等招聘、考评相关工作。 ?组织负责公司入职员工信息资料的审查核实,录入员工各项信息并定期审查,保证数据的准确性、跟进入职人员后续事宜等入职工作。 ?组织负责公司离职员工沟通,离职原因分析,手续办理及后期员工工资发放,五险一金领取或转接的解释跟进工作。 ?协助负责公司调动、考勤、合同档案、薪酬等管理,据公司实际需求安排培训等。 离职原因:个人原因 最高学历:大专 毕业日期:2008-07-01 所学专业一:电子信息工程 所学专业二: 受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号 2005-092008-07河南省商丘职业技术学院电子信息工程大专 语言能力 国语水平:精通

粤语水平:一般 工作能力及其他专长 做事积极主动、踏实细心、能承受较大的工作压力,有很强的责任心!有较强的语言表达能力和沟通交际能力,对人力资源领域的沟通行为有良好的理解! 详细个人自传 目前所在:白云区 年龄:19 户口所在:广州 国籍:中国 婚姻状况:未婚 民族: 培训认证:未参加 身高:160cm 诚信徽章:未申请 体重: 人才测评:未测评 我的特长: 求职意向 人才类型:不限 工作年限:1 职称: 求职类型:兼职

人事专员简历自我评价

人事专员简历自我评价 人事专员简历自我评价1 从事人力资源工作两年,熟悉操纵人力资源各个模块,对招聘、绩效考核以及人事代理相应程序操纵娴熟; 有行政相应工作经验; 熟悉经济类合同的审核、签约以及企业事务风险预防,熟练书写各类法律文书、熟练操纵各类证据在各类经济侵权纠纷中的运用。 工作有条理、计划性,原则性强,正直、踏实,办事沉稳、细致、沟通能力强;熟练使用办公软件,文字功底强,有法律事务操纵和人事行政治理经验。 人事专员简历自我评价2 我是XX学院XX年毕业的学生,在校学习的专业是人力资源专业。除了专业知识之外,我能够熟练运用电脑办公软件,已取得英语六级,驾照,会计上岗证等技能证书,并通过了人力资源师三级的考试。性格开朗、乐于与人沟通,拥有较强的适应能力,并具有良好的身体素质。 与同学相处和睦融洽,乐于助人,对工作认真负责,注重团队合作。大四开始到现在,我一直那边国美电器人力资源部门学习并负责招聘模块。在这期间,很好的学习了招聘的整个流程,除此之外,对人力资源管理其他模块的工作内容,也有一定的认识与了解。一年的工作经验让我确信了自己未来的发展道路,现在的我,希望能重新选择我的工作

平台,从零学起,并我相信,以我好学、不怕累、坚持不懈的性格,一定能以最短的时间去适应和掌握,一步一个脚印,慢慢成长。 工作细心,负责任;具有良好的’学习能力,善于学习和掌握新技能,有创新精神;具备良好的服务意识,能承受较大的工作压力;有团队精神。 性格活泼开朗,乐于与人相处,与身边的人相处融洽,极具团体合作精神,为人正直,工作认真,能吃苦耐劳,做事细致严谨。本人对待所做事的态度是:只要开始去做了,就一定要做好。 人事专员简历自我评价3 1、有较强的亲和力,善于倾听,乐于交流。 2、良好的人际沟通、组织协调能力,原则性强,执行力到位。 3:全国计算机等级三级,熟练操作计算机办公软件。 4:有很强的事业心和责任感,能够面对困难和挑战。 5:具有进取精神和团队精神,有较强的动手能力,适应力强,积极、爱创新! 6:注重理论与实践的结合。 7:熟悉ISO9000体系运作。 人事专员简历自我评价4 熟悉人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬与福利管理、劳动关系管理。 积极进取,谋求发展系我做人的宗旨,认真负责是我对

人事助理个人简历

人事助理个人简历 The document was prepared on January 2, 2021

述:完善各项公司规章制度,并加以执行,调整企业文化; 员工入职、离职和转正、晋升等手续的办理; 整理、归档公司人事档案和出具商场所需各项证明; 进行日常考勤统计,员工请假、假种、实际天数的核实及签单工作; 每月导购员的考核工作和每个店铺的巡视工作; 奖惩办法的执行; 活动的赠品记录核实; 花名册,通讯录的录入以及更新; 日用品,办公用品的采购,维护以及发放; 办公环境的管理; 协助财务做好店铺盘点; 安排会议,传达行政人事通知、文件等; 处理员工关系和员工意见,做好人员保留工作; 新员工入职岗前培训和销售综合性考核; 做到上传下达的工作,完成领导和总公司交办的其它任务; 离职原 因: 公司名 称: 起止年月:2008-05 ~ 2010-02上海××××有限公司 公司性 质: 民营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业 担任职 务: 行政助理? 工作描述:负责办理公司,工厂,店员入职,离职,调动手续; 员工花名册,通讯录的录入,更新; 做好前期招聘,面试,寻找适合的招聘渠道; 用工人员合同签订; 人事档案和固定资产管理,车辆分配的管理; 员工生日关怀,礼物选订,采购; 员工每年度的定期体检,公司组织外出旅游的初步计划和年会策划; 每月的考勤统计; 办公环境管理; 公司吃饭人数统计; 日用品,办公用品的发放,统计; 出差员工预订机票; 接待展厅的来访客人购买,订做等服务,做好展厅销售,盘点等工作。 另外配合市场部以及各商场进行调货,补货,出货,修改衣服发放等工作安排。并协助上级领导交代完成的各项任务。 (https://www.360docs.net/doc/9e9538446.html,求职导航) 离职原 因: 公司名 称: 起止年月:2007-04 ~ 2007-09上海××广告有限公司公司性 质: 所属行业:广告

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